förändringar i vår omvärld vår analys och vårt lärande förändringar i våra resurser

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "förändringar i vår omvärld vår analys och vårt lärande förändringar i våra resurser"

Transkript

1

2 Detta dokument syftar till att ge långsiktig strategisk vägledning för ActionAid Sverige. Samtidigt förändras världen snabbt och ofta oförut sägbart. För att in riktningen inte ska förlora relevans över tid åtar sig styrelsen att inom ramen för vår värdegrund, vision och våra grundpelare, upp datera/justera/ utveckla detta dokument utifrån; förändringar i vår omvärld vår analys och vårt lärande förändringar i våra resurser

3 VILKA ÄR VI? ActionAid International ActionAid är en internationell organisation som arbetar för en mer rättvis och hållbar värld fri från fattigdom. ActionAid startades 1972 i England och 2003 bildades ActionAid International, en demokratisk federation med ett gemensamt huvudkontor i Sydafrika. Idag finns vi lokalt förankrade i 45 länder och med närvaro i ytterligare några länder. En internationell styrelse väljs på Generalförsamlingen där varje land är representerat. ActionAid International var bland de första inter nationella frivilligorganisationerna att arbeta rättighets baserat. Vi blev kända för att mobilisera och stödja kraften hos människor att bekämpa fattigdom och orättvisa, påverka lokala maktstrukturer och ställa ansvariga aktörer till svars. På så sätt sker verklig förändring. Vi har ett särskilt fokus på kvinnors och flickors rättigheter i allt vi gör eftersom vi vet att jämställdhet är en förutsättning för hållbar utveckling. ActionAid Sverige ActionAid Sverige grundades 2006 som en ideell förening och ny medlem i ActionAid International. Under de första tio åren har vi skapat en identitet i Sverige som en rättighetsbaserad organisation som arbetar för hållbar utveckling med fokus på kvinnors och flickors rättigheter. ActionAid Sverige har blivit en viktig röst i den svenska debatten om bistånd och internationellt utvecklingssamarbete. Vi är en medlemsorganisation som leds av en ideell styrelse. Med start 2017 kommer ett mer aktivt arbete för att öka engagemanget inom medlemsrörelsen att initieras. ActionAid en rörelse i rörelse Sedan bildandet 1972 har ActionAid ständigt sökt nya och innovativa lösningar för att bekämpa fattigdom och orättvisa. Med ett rättighetsbaserat arbete som grund fokuserar vi på de strukturella orsakerna för att få till stånd en verklig och hållbar förändring. Under 2016 togs en ny strategi fram för att möta en omvärld i snabb förändring. Den nya strategin innebär att vi ytterligare kommer att stärka vår lokala förankring världen

4 över och tillsammans med sociala rörelser, lokala organisationer och människor vars rättigheter och värdighet är åsidosatta, kämpa för en rättvis och hållbar värld. En förflyttning som innebär att vi i ännu högre grad länkar samman människors kamp världen över och skapar möjligheter för medborgerlig aktivism globalt och lokalt. När ActionAid Sverige nu, tio år efter att vi etablerades i Sverige, går in i en ny fas kommer vi ha ett ännu tydligare fokus på att driva igenom strukturella förändringar från grunden. En förutsättning för att kunna göra detta på ett effektivt och legitimt sätt är att stärka vår lokala förankring i Sverige. Vi kommer att arbeta mer med aktivism, samverka mer med andra och ha en tydligare feministisk profil. Kvinnors rättigheter kommer även fortsättningsvis vara i fokus liksom ökat fokus på ungas delaktighet och ledarskap. ActionAid Sverige kommer även att arbeta ännu mer aktivt för att bidra till att stärka federationen genom att utveckla och tillföra kunskap och spetskompetens. Vår vision är en rättvis, jämlik och hållbar värld där alla människor har möjligheten att forma sin tillvaro och leva ett liv fritt från fattigdom och förtryck. Vårt uppdrag är att bekämpa fattigdom och arbeta för social rättvisa och jämställdhet.

5 Värderingar Vi har integritet Vi står för våra värderingar och viker inte från dessa på grund av möjligheten till kortsiktiga framgångar. Vi är ödmjuka Vi är medvetna om våra begränsningar och låter inte prestige stå i vägen för samarbete. Vi lyssnar och låter de som direkt berörs av ett problem vara de som sätter agendan för hur det bör lösas. Vi är modiga För att kunna genomföra det vi verkligen tror på vågar vi söka oväntade lösningar för att nå resultat. Vi ifrågasätter bekväma sanningar om samhället och oss själva. Vi är oberoende från religiösa och partipolitiska organisationer. Vi har ömsesidig respekt Vi står upp för alla människors lika värde och för värdet av mångfald. Vi står för jämlikhet och rättvisa Vår vision inkluderarar alla, oavsett kön, sexuell läggning och könsidentitet, etnicitet, klass, ålder, funktionshinder, plats och religion.

6 Vår förändringsteori Får att uppnå social rättvisa, jämställdhet och en värld fri från fattigdom krävs målmedvetna handlingar på individuell och kollektiv nivå. Detta oavsett om makten är dold, synlig eller osynlig och om strukturerna finns i hemmet, i lokalsamhället eller på nationell eller internationell internationell nivå. Verklig förändring sker när människor som själva lever i utsatthet och fattigdom leder, utvecklar och driver förändringsarbetet. Kollektiv strävan är som mest effektiv när den bygger på solidaritet, påverkansarbete och gemensamma målsättningar. Det kan handla om att samhällen, organisationer, sociala rörelser och medborgargrupper går samman för att stärka människors kraft att driva strukturella förändringar. Förändring är inte en linjär process och möjligheter att driva social förändring, föra fram alternativa lösningar och stå emot orättvisor uppstår vid olika tillfällen. Olika sammanhang kräver olika strategier. ActionAid är både en katalysator och en bidragande faktor till sociala förändringsprocesser. Vi skapar Verklig förändring sker när människor som själva lever i utsatthet och fattigdom leder, utvecklar och driver förändringsarbetet plattformar som främjar medborgarnas egen kamp och strävan efter att ställa ansvariga aktörer till svars. Vägledda av vår långsiktiga lokala förankring i samhällen kan vi, tillsammans med de människor vi arbetar med, stå emot bakslag och vara beredda att agera i avgörande stunder för att främja hållbar utveckling.

7 HUR SER VÅR OMVÄRLD UT? Antalet människor som lever i svår fattigdom har minskat med 350 miljoner sedan år Samtidigt som utvecklingen går åt rätt håll präglas det rådande världsläget av flera allvarliga konflikter, klimatförändringar och ojämlika maktstrukturer. Stora delar av världens befolkning lever under mycket svåra omständigheter och behovet av humanitärt stöd är omfattande. Det oförutsägbara klimatet är en bidragande faktor till att människor tvingas möta nya, svårberäkneliga utmaningar. Det gör också att de humanitära behoven är i ständig förändring, vilket påverkar biståndsbranschen och ställer högra krav på dess rörlighet och flexibilitet. Den demokratiska utvecklingen går bakåt i alla delar av världen och tillvaron har blivit allt farligare för medborgare som engagerar sig eller bara höjer sina röster för att kräva sina rättigheter. Den trend av krympande demokratiskt utrymme som tilltagit efter 9/11 och den arabiska våren, tillsammans med en ökad sammanblandning av politiska och ekonomiska intressen, har lett till ökade hot och repression mot medborgare som engagerar sig för mänskliga rättigheter och aktivister. I en era av digital revolution har regeringar fått allt svårare att kontrollera flödet av media och information, vilket resulterat i än mer repressiva metoder. Exempelvis har restriktioner och lagar införts av makthavare i vissa länder där HBTQfrågor och kampen om kvinnors rättigheter gjort framsteg. Vi lever idag i en tid där klimatförändringar, naturkatastrofer, epidemier, politiskt förtryck, våldsam konflikt och ekonomisk kris drabbar oss allt oftare. I krissituationer är det framförallt utsatta människor i fattigdom som drabbas hårdast. Kvinnor är särskilt utsatta och ofta leder en kris till att människor faller djupare ner i fattigdomsspiralen. Men om man jobbar på rätt sätt kan en kris också innebära en möjlighet att förändra strukturer i samhället som orsakar människors (främst kvinnors) utsatthet. Som ett led i arbetet med att diskutera

8 och bemöta de problem vi står inför idag utifrån ett helhetsperspektiv, har uttrycket resiliens motståndskraft vuxit fram inom internationellt utvecklingssamarbete. Resiliens handlar om att bedöma och hantera risk, bygga motståndskraft mot effekterna av dessa krissituationer och att skapa hållbar och långsiktig utveckling i såväl urbana som rurala samhällen. Den lokala verkligheten och behoven står i Den demokratiska utvecklingen går bakåt i många delar av världen och tillvaron har blivit allt farligare för medborgare som engagerar sig eller bara höjer sina röster för att kräva sina rättigheter. centrum, liksom kvinnors ledarskap och rättigheter. För att vara effektiv måste varje lösning skräddarsys och utvecklas av de människor som själva berörs. Antalet människor som är på flykt är det högsta sedan andra världskriget och de ökade flyktingströmmarna till Europa har i hög grad påverkat det politiska klimatet. En alltmer utbredd polarisering där populistiska, nationalistiska och konservativa krafter vinner ökat stöd märks på flera håll i Europa. Samtidigt finns en stark motkraft bland människor som försvarar mänskliga rättigheter, mobiliserar och tar ställning för ett mer öppet och humanistiskt samhälle. Detta är tydligt inte minst bland ungdomar som organiserar sig på olika håll i världen, ofta på nya och okonventionella sätt med den digitala tekniken som utgångspunkt för sin aktivism. Samtidigt har den digitala revolutionen ökat spridningen av hat och fientliga åsikter. De 17 gemensamma hållbarhetsmål (SDG) som FN enats om fram till 2030 sätter riktningen mot en mer hållbar utveckling där alla länder har ett delat ansvar. Samtidigt som en gemensam kompass inger hopp är en förutsättning för att målens uppfyllande att alla länder har ett tydligt åtagande och tar ett aktivt ansvar. I internationella jämförelser står sig den svenska ekonomin stark, samtidigt ser vi ökade samhällsklyftor, polarisering och en alltmer utbredd segregation. Frågor som rör jämställdhet får ofta stort utrymme i den offentliga debatten men även om Sveriges jämställdhetsarbete kommit längre än många andra länders råder fortfarande skillnader i bland annat att mäns och kvinnors arbete värderas olika, män är i högre grad representerade i chefspositioner, kvinnor fortsätter att utföra majoriteten av det obetalda arbetet i hemmet och mäns våld mot kvinnor fortsätter att existera. I Sverige finns en utbredd givarvilja och under de senaste åren har vi sett en ökning av donationer från filantroper och privata företag. Det finns i allmänhet ett stort engagemang kring frågor som rör klimat, mänskliga rättigheter, jämställdhet, migration, integration och rättvisa. I internationella sammanhang kännetecknas den svenska biståndspolitiken av ett progressivt förhållningssätt.

9 VAD VILL VI? Vårt långsiktiga mål är att uppnå social rättvisa, jämställdhet och utrotning av fattigdomen genom att omfördela makt och resurser, stärka motståndskraften hos samhällen och sociala rörelser, och uppnå full respekt för de mänskliga rättigheterna för människor som lever i fattigdom och utanförskap. För att uppnå detta mål vilar all verksamhet på tre grundstenar: Rättigheter Alla människor har rätt att få sina rättigheter uppfyllda och respekterade av de aktörer som har skyldighet att se till att så sker, framför allt staten. Rättvisare fördelning Världens resurser räcker till alla. Makt och resurser måste fördelas så att ingen åsidosätts. Resiliens Världen plågas av katastrofer, klimatförändringar, konflikter och humanitära kriser som skapar en oförutsägbarhet och sårbarhet vi inte sett förut, på den agrara regnberoende landsbygden så väl som i den ofta överansträngda staden. Vi måste lära oss att vara beredda på allt och ändå fortsätta att utvecklas hållbart.

10 VAD GÖR VI? Fokusområden för ActionAid Sverige Utifrån den strategiska målsättningen, de tre grundstenarna och den svenska kontexten har ActionAid Sverige valt att fokusera på följande områden för att bidra till uppfyllandet av det gemensamma strategiska målet. Vi arbetar för att kvinnors aktiva roll i humanitära kriser ska erkännas och värdesättas. Kvinnors rättigheter och feminism i fokus Oavsett vilka övergripande teman och mål vi eftersträvar så skall varje insats leda till ett stärkt kvinnligt ledarskap, ökad respekt för kvinnors rättigheter, ökad jämställdhet och en uppluckring av de patriarkala strukturer som har gjort denna maktordning så svår att bryta. Motstånds- och handlingskraft för att möta klimatförändringar och en oförutsägbar framtid Vi fokuserar på människors motståndskraft för att möta effekterna av klimatförändringarna. På landsbygden, där de flesta människor som lever i fattigdom bor, handlar det om att diversifiera och maximera utkomsten av en motståndskraftig produktion, oavsett ofta kraftiga och oregelbundna väderväxlingar. Metoderna är ofta innovativa och lokalt utvecklade och som vanligt med kvinnligt ledarskap i centrum. För maximal hållbarhet får vi stat och myndigheter att ta ansvar och underlätta omställningen. I stadens ofta utsatta och snabbt växande områden handlar det framför allt om att öka det demokratiska deltagandet för att öka tillgången till kvalitativ social service och en stadsplanering för alla, i synnerhet i situationer av torka eller översvämning då det sociala trycket på redan utsatta människor lätt kan urarta i våld och misär. Lokalt förankrat katastrofarbete med starkt kvinnligt ledarskap I det humanitära arbetet är vårt främsta mål att rädda liv och skydda rättigheter. Samtidig vet vi att ett långsiktigt perspektiv är viktig även i akuta katastrofsituationer. Humanitär respons måste stämma överens med de långsiktiga behov och prioriteringar som befolkningen själv

11 identifierat. Vi sätter exkluderade och marginaliserade människor i centrum och arbetar för att det främst är lokala aktörer som ska leda det humanitära arbetet. Kvinnor drabbas hårdast under humanitära kriser när sociala och ekonomiska ojämlikheter förstärks. Vi arbetar för att kvinnors aktiva roll i humanitära kriser ska erkännas och värdesättas. Vi vill att kvinnor ska inneha ledande positioner i det humanitära arbetet, en plats och roll för att leda förändringsprocesser. Vi ser detta som en nödvändighet för att skapa förutsättningar för ett jämställt samhälle efter en kris där kvinnors rättigheter, behov och kapacitet erkänns och inkluderas. Dessutom är kvinnligt ledarskap en garant för att arbetet ska bli långsiktigt hållbart, framgångsrikt och effektivt. Återerövring av demokratin Demokratin skall erövras där den ännu ej fått chansen och återerövras i de över 100 länder där den de senaste åren gått tillbaka genom ökat förtryck och införsel av allsköns ursäkter för att begränsa den. Då demokratins motståndare de senaste åren skaffat sig nya metoder för att begränsa medborgarnas inflytande, yttrandefrihet och rätt att organisera sig, måste även vi börja arbeta på ett nytt sätt, ett smartare sätt, ett mer riskmedvetet och säkert sätt, ett sätt där ny teknik och nya former för mobilisering, organisering och påverkan prövas, utvecklas och införs, ett sätt där vi stärker medborgarnas lagliga skydd och rätt till att tryggt kunna delta i demokratin. Utökad förankring i Sverige För att tydliggöra vår identitet här i Sverige kommer vi nu när vi går in i nästa fas, att arbeta ännu mer för att driva förändring även på hemmaplan. Vi kommer att utöka samarbetet med andra lokala rörelser och organisationer. Då vi är en del i en global federation och har erfarenhet av att driva påverkansarbete både i Sverige och andra länder ser vi att vi kan fylla en viktig funktion när det kommer till att skapa plattformar för rättighetsbaserad aktivism här i Sverige. Genom att satsa på ett fördjupat medlemsarbete hoppas vi kunna stärka den demokratiska basen i organisationen, öppna upp för medlemmars ökade inflytande och samtidigt bredda vårt nätverk för aktivism och engagemang. Även lokala frågor ingår ofta i ett större globalt sammanhang och med vår globala närvaro och erfarenhet kan vi driva lokala frågor och samtidigt ha ett internationellt perspektiv.

12 HUR ARBETAR VI? ActionAid tror på att förändringar sker när människor kan organisera sig för att påverka orättvisa maktstrukturer och när problem, utmaningar och orättvisor adresseras med konkreta alternativa lösningar och tydliga mål. Vi kommer fortsätta arbeta rättighetsbaserat för att människor som är direkt berörda av fattigdom eller förtryck av olika slag stärks och har ägarskap att själva påverka, utveckla och förändra. Vi är trygga i vårt uppdrag och våra värderingar och använder det som kompass i vardagen. Det gör att vi kan agera snabbt och kraftfullt. Vi är direkta i vår kritik mot orättvisor och vågar utmana makthavare och patriarkala strukturer. Vi bevakar, påverkar och för dialog med makthavare inom både den privata och offentliga sfären, med målsättningen att belysa såväl synliga som osynliga maktförhållanden som på olika sätt inskränker de mänskliga rättigheterna. Vi samarbetar med företag som stödjer vårt arbete, men vi utmanar och konfronterar också företag för att påverka ActionAid tror på att förändringar sker när människor kan organisera sig för att påverka orättvisa maktstrukturer. deras agerande när vi ser ett behov av förändring. För att bidra till en mer jämlik värld kommer vi ha ett feministiska perspektiv i allt vi gör. Vi samverkar med sociala rörelser, aktivister, lokala och globala organisationer, och med människor som lever i fattigdom och vars rättigheter är åsidosatta. Vi kommer också sträva efter att ha ett internationellt perspektiv även på lokala frågor, dels för att lära av olika erfarenheter, dels för att länka samman fenomen och utmaningar världen över. Vi kommer dra ännu mer nytta av att vi är en global rörelse i vårt påverkansoch kampanjarbete såväl som i vår programverksamhet. Vi är kostnadseffektiva och använder den samlade kompetens och kapacitet som finns inom ActionAid International globalt och lokalt i över 45 länder. Detta gör att vi inte behöver bygga upp kostsamma strukturer utan kommer att även fortsättningsvis ha en relativt liten personalstyrka. Vi kommer

13 däremot bli många fler som är engagerade på olika sätt, t ex genom aktivism och som medlemmar. Vi kommer arbeta ännu mer faktabaserat och genomföra noggranna analyser och undersökningar för att skaffa oss kunskap och ha en väl underbyggd argumentation när vi tar oss an olika frågor och presenterar alternativa lösningar. Vi fortsätter att vara öppna och transparenta i allt vi gör. Vi delar med oss av lärdomar, goda exempel och verktyg. Vi kommer kontinuerligt utveckla och anpassa arbetsmetoder och organisation för att uppnå bästa effekt av vårt arbete. Mänskliga och finansiella resurser är en förutsättning för att vi ska lyckas, och därför kommer utveckling av vår kompetens och kapacitet liksom att säkerställa en diversifierad, långsiktig finansiering vara högt prioriterade områden. Få organisationer har gjort den resa som ActionAid har gjort från att fokusera på att lösa problemen i utvecklingsländerna till att erkänna vårt kollektiva ansvar att driva förändring. Detta i kombination med vårt fokus på kvinnors rättigheter, vårt långsiktiga perspektiv och vår erfarenhet av att driva påverkansarbete från grunden tror vi är viktiga byggstenar i vår framtida finansieringsstrategi. Vi kommer stärka vår identitet, vässa vår profil och vara mer synliga som samhällspåverkare. För att skapa ännu större tydlighet om våra kärnvärden och arbetssätt kommer vi bli mer konsekventa i vår kommunikation och renodla våra budskap.

CONCORD Sveriges strategi - Antagna av årsmötet

CONCORD Sveriges strategi - Antagna av årsmötet CONCORD Sveriges strategi - Antagna av årsmötet 2014-04-29 1. Vår vision: Vår vision är en hållbar värld utan fattigdom och orättvisor, där politiken utformas för rättvisa, jämställdhet, jämlikhet och

Läs mer

CONCORD SVERIGES STRATEGI - Antagna av årsmötet

CONCORD SVERIGES STRATEGI - Antagna av årsmötet CONCORD SVERIGES STRATEGI - Antagna av årsmötet 2018-04-26 1. Vår vision: Vår vision är en hållbar värld utan fattigdom och orättvisor, där politiken utformas för rättvisa, jämställdhet, jämlikhet och

Läs mer

Strategi för Sveriges utvecklingssamarbete. de mänskliga rättigheterna, demokrati och rättsstatens principer Strategi MR DEMO RÄTTSS 1

Strategi för Sveriges utvecklingssamarbete. de mänskliga rättigheterna, demokrati och rättsstatens principer Strategi MR DEMO RÄTTSS 1 Strategi för Sveriges utvecklingssamarbete avseende arbetet med de mänskliga rättigheterna, demokrati och rättsstatens principer 2018 2022 Strategi MR DEMO RÄTTSS 1 1. Inriktning Målet för svenskt internationellt

Läs mer

Värdegrund. Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler

Värdegrund. Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler Värdegrund Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler Diarienummer: KS/2016:59 Dokumentet är beslutat av: Kommunfullmäktige Dokumentet beslutades den: 27 april 2017 Dokumentet gäller för: alla nämnder

Läs mer

Regeringens och svenska civilsamhällesorganisationers gemensamma åtaganden för stärkt dialog och samverkan inom utvecklingssamarbetet

Regeringens och svenska civilsamhällesorganisationers gemensamma åtaganden för stärkt dialog och samverkan inom utvecklingssamarbetet Regeringens och svenska civilsamhällesorganisationers gemensamma åtaganden för stärkt dialog och samverkan inom utvecklingssamarbetet Regeringens och svenska civilsamhällesorganisationers gemensamma åtaganden

Läs mer

Vision Emmaus Björkås vision är att avskaffa nödens orsaker. Verksamhetsidé (Stadgarnas 2) Internationell solidaritet genom föreningens arbete för

Vision Emmaus Björkås vision är att avskaffa nödens orsaker. Verksamhetsidé (Stadgarnas 2) Internationell solidaritet genom föreningens arbete för Vision & idé Vision Emmaus Björkås vision är att avskaffa nödens orsaker. Verksamhetsidé (Stadgarnas 2) Internationell solidaritet genom föreningens arbete för att alla människor ska omfattas av mänskliga

Läs mer

GRÖN IDEOLOGI SOLIDARITET I HANDLING. En kort sammanfattning av Miljöpartiet de grönas partiprogram

GRÖN IDEOLOGI SOLIDARITET I HANDLING. En kort sammanfattning av Miljöpartiet de grönas partiprogram En kort sammanfattning av Miljöpartiet de grönas partiprogram BY: George Ruiz www.flickr.com/koadmunkee/6955111365 GRÖN IDEOLOGI SOLIDARITET I HANDLING Partiprogrammet i sin helhet kan du läsa på www.mp.se/

Läs mer

Vision Emmaus Björkås vision är att avskaffa nödens orsaker. Verksamhetsidé (Stadgarnas 2) Emmaus Björkås ändamål är att arbeta mot förtryck,

Vision Emmaus Björkås vision är att avskaffa nödens orsaker. Verksamhetsidé (Stadgarnas 2) Emmaus Björkås ändamål är att arbeta mot förtryck, Vision & idé Vision Emmaus Björkås vision är att avskaffa nödens orsaker. Verksamhetsidé (Stadgarnas 2) Emmaus Björkås ändamål är att arbeta mot förtryck, fattigdom och imperialism och att alla ska omfattas

Läs mer

CONCORD Sveriges strategi - Antagna av årsmötet 2014-04-29

CONCORD Sveriges strategi - Antagna av årsmötet 2014-04-29 CONCORD Sveriges strategi - Antagna av årsmötet 2014-04-29 1. Vår vision: Vår vision är en hållbar värld utan fattigdom och orättvisor, där politiken utformas för rättvisa, jämställdhet, jämlikhet och

Läs mer

Rädda liv och skydda rättigheter. ActionAid Sveriges Katastroffond

Rädda liv och skydda rättigheter. ActionAid Sveriges Katastroffond Rädda liv och skydda rättigheter ActionAid Sveriges Katastroffond Nödsituationer och naturkatastrofer kräver humanitära insatser Antalet människor som drabbas av naturkatastrofer och konflikter ökar Politiska

Läs mer

Kyrkans uppgift är att i ord och handling gestalta Jesus budskap om kärlek, försoning, frihet och rättfärdighet.

Kyrkans uppgift är att i ord och handling gestalta Jesus budskap om kärlek, försoning, frihet och rättfärdighet. Socialdemokraterna Umeå AK Valprogram Kyrkovalet 2017 Kyrkans uppgift är att i ord och handling gestalta Jesus budskap om kärlek, försoning, frihet och rättfärdighet. Kyrkans grundvärderingar om alla människors

Läs mer

SAMVERKANSÖVERENSKOMMELSE MELLAN IDÉBUREN SEKTOR OCH SÖDERTÄLJE KOMMUN

SAMVERKANSÖVERENSKOMMELSE MELLAN IDÉBUREN SEKTOR OCH SÖDERTÄLJE KOMMUN SAMVERKANSÖVERENSKOMMELSE MELLAN IDÉBUREN SEKTOR OCH SÖDERTÄLJE KOMMUN Samhällsutveckling börjar med den enskilda människans engagemang. Den idéburna sektorn bidrar till ett aktivt medborgarskap som utvecklar

Läs mer

Forum Syds policy för det civila samhällets roll i en demokratisk utveckling

Forum Syds policy för det civila samhällets roll i en demokratisk utveckling Forum Syds policy för det civila samhällets roll i en demokratisk utveckling Beslutad av: Forum Syds styrelse Beslutsdatum: 18 februari 2013 Giltighetstid: Tillsvidare Ansvarig: generalsekreteraren 2 (5)

Läs mer

Överenskommelse mellan regeringen och svenska civilsamhällesorganisationer inom Sveriges bistånd

Överenskommelse mellan regeringen och svenska civilsamhällesorganisationer inom Sveriges bistånd Överenskommelse mellan regeringen och svenska civilsamhällesorganisationer inom Sveriges bistånd Överenskommelse mellan regeringen och svenska civilsamhällesorganisationer inom Sveriges bistånd Innehåll

Läs mer

Extremism och lägesbilder

Extremism och lägesbilder Extremism och lägesbilder Kongressbeslut 2015 Inriktningsmål nummer fem för kongressperioden 2016-2019 anger att: SKL ska verka för att medlemmarna har tillgång till goda exempel på lokala och regionala

Läs mer

Överenskommelsen Botkyrka. Idéburna organisationer och Botkyrka kommun i samverkan. för ett socialt, ekonomiskt och ekologiskt hållbart Botkyrka

Överenskommelsen Botkyrka. Idéburna organisationer och Botkyrka kommun i samverkan. för ett socialt, ekonomiskt och ekologiskt hållbart Botkyrka 1(6) Överenskommelsen Botkyrka Idéburna organisationer och Botkyrka kommun i samverkan för ett socialt, ekonomiskt och ekologiskt hållbart Botkyrka Gemensam deklaration Vår gemensamma deklaration om samverkan

Läs mer

Folkhögskolornas arbete för global rättvisa

Folkhögskolornas arbete för global rättvisa FOLAC FOLKBILDNING LEARNING FOR ACTIVE CITIZENSHIP Folkhögskolornas arbete för global rättvisa 2013-02-26 Folkhögskolornas samverkansländer i världen (Gränsöverskridande folkbildning 2011) 2 Folkhögskolornas

Läs mer

Program för social hållbarhet

Program för social hållbarhet Dnr: KS-2016/01180 Program för social hållbarhet Ej antagen UTKAST NOVEMBER 2017 program policy handlingsplan riktlinje Program för social hållbarhet är ett av Västerås stads stadsövergripande styrdokument

Läs mer

Värdegrund för HRF. Vårt ändamål. Vår vision. Vår syn på människan och samhället. Våra kärnvärden

Värdegrund för HRF. Vårt ändamål. Vår vision. Vår syn på människan och samhället. Våra kärnvärden Värdegrund för HRF Vårt ändamål Hörselskadades Riksförbund (HRF) är en ideell, partipolitiskt och religiöst obunden organisation, vars ändamål är att tillvarata hörselskadades intressen samt värna våra

Läs mer

Kyrkans grundvärderingar om alla människors lika värde känns naturliga för oss socialdemokrater.

Kyrkans grundvärderingar om alla människors lika värde känns naturliga för oss socialdemokrater. Socialdemokraterna Umeå AK Valmanifest Kyrkoval 2017-09-17 Svenska kyrkans uppgift är att i ord och handling gestalta Jesus budskap om kärlek, frihet, försoning och rättfärdighet. Kyrkans grundvärderingar

Läs mer

Policy för KFUK-KFUMs internationella utvecklingssamarbete

Policy för KFUK-KFUMs internationella utvecklingssamarbete SAMMANFATTNING KFUK-KFUM bedriver internationellt utvecklingssamarbete med KFUK- och KFUM-partners runt om i världen. Det övergripande målet är att stärka KFUK- och KFUM-rörelsen globalt och inriktningen

Läs mer

Strategi hållbar fred

Strategi hållbar fred Strategi hållbar fred 2017 2022 Strategi Hållbar fred 1 1. Inriktning Målet för svenskt internationellt bistånd är att skapa förutsättningar för bättre levnadsvillkor för människor som lever i fattigdom

Läs mer

Förslag till nya STADGAR FO R ACTIONAID INTERNATIONAL SWEDEN

Förslag till nya STADGAR FO R ACTIONAID INTERNATIONAL SWEDEN Förslag till nya STADGAR FO R ACTIONAID INTERNATIONAL SWEDEN 1 Firma och sa te Organisationens registrerade namn är ActionAid International Sweden men i daglig kommunikation används ActionAid Sverige (ActionAid

Läs mer

VÄRDEGRUND FÖR CIVILFÖRSVARSFÖRBUNDET

VÄRDEGRUND FÖR CIVILFÖRSVARSFÖRBUNDET Sida 1 VÄRDEGRUND FÖR CIVILFÖRSVARSFÖRBUNDET Förbundsstämman 2011 antog värdegrunden för Civilförsvarsförbundets verksamhet på lokal, regional och nationell nivå med där ingående värden rangordnade i den

Läs mer

Mål: Ekologi och miljö. Måldokument Lpfö 98

Mål: Ekologi och miljö. Måldokument Lpfö 98 Ekologi och miljö Måldokument Lpfö 98 Förskolan ska lägga stor vikt vid miljö- och naturvårdsfrågor. Ett ekologiskt förhållningssätt och en positiv framtidstro skall prägla förskolans verksamhet. Förskolan

Läs mer

Gemensam värdegrund och styrande principer för mänskliga rättigheter i Jönköpings kommun

Gemensam värdegrund och styrande principer för mänskliga rättigheter i Jönköpings kommun Gemensam värdegrund och styrande principer för mänskliga rättigheter i Ks/2018:353 kommunfullmäktige kommunstyrelsen övriga nämnder förvaltning Gemensam värdegrund och styrande principer för mänskliga

Läs mer

inom hållbar social utveckling

inom hållbar social utveckling Strategi för Sveriges globala utvecklingssamarbete inom hållbar social utveckling 2018 2022 Strategi för Sveriges globala utvecklingssamarbete 2018-2022 1 1. Inriktning Målet för svenskt internationellt

Läs mer

en hållbar framtid Det här vill vi i Centerpartiet med vår politik. Vårt idéprogram i korthet och på lättläst svenska.

en hållbar framtid Det här vill vi i Centerpartiet med vår politik. Vårt idéprogram i korthet och på lättläst svenska. en hållbar framtid Det här vill vi i Centerpartiet med vår politik. Vårt idéprogram i korthet och på lättläst svenska. Centerpartiets idéprogram Det här idéprogrammet handlar om vad Centerpartiet tycker

Läs mer

I tro och handling för en bättre värld STRATEGI FÖR SVENSKA KYRKANS INTERNATIONELLA ARBETE

I tro och handling för en bättre värld STRATEGI FÖR SVENSKA KYRKANS INTERNATIONELLA ARBETE I tro och handling för en bättre värld STRATEGI FÖR SVENSKA KYRKANS INTERNATIONELLA ARBETE 2018 2022 Svenska kyrkan Adress: 751 70 Uppsala, Sverige Tel: 018-16 96 00 E-post: info@svenskakyrkan.se Med rätt

Läs mer

VERKSAMHETSPLAN Antagen på LSU:s Representantskap 2017

VERKSAMHETSPLAN Antagen på LSU:s Representantskap 2017 VERKSAMHETSPLAN 2018-2019 Antagen på LSU:s Representantskap 2017 Slutversion av verksamhetsplan 2018-2019 Verksamhetsplan 2018-2019 Detta är verksamhetsplanen för 2018-2019 och här beskrivs hur LSU ska

Läs mer

2009Idéprogram. Fastställt av förbundsstämman

2009Idéprogram. Fastställt av förbundsstämman 2009Idéprogram Fastställt av förbundsstämman Många små steg till ett hållbart samhälle 2 i n n e h å l l Idéprogrammet i korthet 3 Människosyn 4 Bildningssyn 5 Demokratisyn 7 Kultursyn 7 Hållbar utveckling

Läs mer

Överenskommelse mellan den idéburna sektorn och Linköpings kommun

Överenskommelse mellan den idéburna sektorn och Linköpings kommun Överenskommelse mellan den idéburna sektorn och Linköpings kommun Godkänd av kommunfullmäktige 2012-06-12 Värdegrund Ett samhälle där människors ideella och idéburna engagemang och samverkan tillvaratas

Läs mer

3.15 Samhällskunskap. Syfte. Grundskolans läroplan Kursplan i ämnet samhällskunskap

3.15 Samhällskunskap. Syfte. Grundskolans läroplan Kursplan i ämnet samhällskunskap 3.15 Samhällskunskap Människor har alltid varit beroende av att samarbeta när de skapar och utvecklar samhällen. I dag står människor i olika delar av världen inför både möjligheter och problem kopplade

Läs mer

MÅNGFALD MÄNSKLIGA RÄTTIGHETER LIKABEHANDLING. Seroj Ghazarian/ HR-utveckling

MÅNGFALD MÄNSKLIGA RÄTTIGHETER LIKABEHANDLING. Seroj Ghazarian/ HR-utveckling MÅNGFALD MÄNSKLIGA RÄTTIGHETER LIKABEHANDLING Seroj Ghazarian/ HR-utveckling EXLUDERANDE Och eller INKLUDERANDE MÅNGFALD? Exkluderande mångfaldsarbete Bygger på olikhetsbegreppet Osynliggör utgångspunkten

Läs mer

Idéprogram. för Svenska Freds- och Skiljedomsföreningen antaget på kongressen 2010

Idéprogram. för Svenska Freds- och Skiljedomsföreningen antaget på kongressen 2010 Idéprogram för Svenska Freds- och Skiljedomsföreningen antaget på kongressen 2010 Inledning Svenska Freds- och Skiljedomsföreningen är en religiöst och partipolitiskt oberoende organisation som arbetar

Läs mer

Värdegrund och policy

Värdegrund och policy Värdegrund och policy för, ATSUB/GBG ATSUB/Göteborg har en värdegrund baserad på demokrati, människors lika värde, mänskliga fri- och rättigheter och öppen diskussion. Jämställdhet mellan kvinnor och män

Läs mer

Strategi Kärlek och respekt - ska det vara så jävla svårt?

Strategi Kärlek och respekt - ska det vara så jävla svårt? Strategi 2018-2020 Kärlek och respekt - ska det vara så jävla svårt? Det här är Röda Korsets Ungdomsförbund Röda Korsets Ungdomsförbund engagerar unga människor och skapar respekt för människovärdet, ökar

Läs mer

Barn- och ungdomspolitisk strategi Orsa kommun

Barn- och ungdomspolitisk strategi Orsa kommun Barn- och ungdomspolitisk strategi Orsa kommun 2019-2020 Inledning Orsa ska vara en plats som barn och unga upplever som lyhörd, inkluderande och öppen under sin uppväxt, likväl som en plats som känns

Läs mer

Policy mot våldsbejakande extremism. Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler

Policy mot våldsbejakande extremism. Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler Policy mot våldsbejakande extremism Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler Diarienummer: KS/2016:392 Dokumentet är beslutat av: skriv namn på högsta beslutade funktion/organ Dokumentet beslutades

Läs mer

Överenskommelse om samverkan mellan Göteborgs Stad och organisationer inom den sociala ekonomin i Göteborg

Överenskommelse om samverkan mellan Göteborgs Stad och organisationer inom den sociala ekonomin i Göteborg Överenskommelse om samverkan mellan Göteborgs Stad och organisationer inom den sociala ekonomin i Göteborg Värdegrund för samverkan Den sociala ekonomins organisationer bidrar till samhörighet mellan människor,

Läs mer

Policy Fastställd 1 december 2012

Policy Fastställd 1 december 2012 Policy Fastställd 1 december 2012 1 1. Syfte med Policyn Denna policy innehåller vägledning till SAKs ledning, personal och medlemmar för hela verksamheten. Den antas av årsmötet och uttrycker SAKs vision,

Läs mer

Hur kan vi alla som bor här, i Sverige ta del av våra rättigheter? Hur ser våra rättigheter ut?

Hur kan vi alla som bor här, i Sverige ta del av våra rättigheter? Hur ser våra rättigheter ut? Det finns många sätt att påverka. Att göra sin röst hörd är ett av dem. RÖST vill öppna för diskussion om vilken roll var och en av oss kan spela i demokratin. RÖST är en spegel av nutiden som visar det

Läs mer

SMRs syn på utvecklingssamarbete

SMRs syn på utvecklingssamarbete SMRs syn på utvecklingssamarbete SMR tror att utvecklingssamarbete bäst sker utifrån en stabil grund och en tydlig identitet. För SMR är det vår värdegrund som inspirerar och vägleder oss när vi försöker

Läs mer

Personalpolitiskt program

Personalpolitiskt program 1 (7) Typ: Program Giltighetstid: Tills vidare Version: 2.0 Fastställd: KF 2010-04-20, 18 Uppdateras: 2015 Styrdokument för personalarbetet på samtliga arbetsplatser i Strömsunds kommun. Strömsunds kommun

Läs mer

LÖK:en VÄSTERÅS LOKALA ÖVERENSKOMMELSE MELLAN VÄSTERÅS STAD OCH CIVILSAMHÄLLET FÖR ÅREN

LÖK:en VÄSTERÅS LOKALA ÖVERENSKOMMELSE MELLAN VÄSTERÅS STAD OCH CIVILSAMHÄLLET FÖR ÅREN LÖK:en VÄSTERÅS LOKALA ÖVERENSKOMMELSE MELLAN VÄSTERÅS STAD OCH CIVILSAMHÄLLET FÖR ÅREN 2018-2024 Reviderad våren 2018 och fastställd av Kommunstyrelsen 2018-08-22. studieförbund gymnastik teater orientering

Läs mer

Barnens Rättigheter Manifest

Barnens Rättigheter Manifest Barnens Rättigheter Manifest Barn utgör hälften av befolkningen i utvecklingsländerna. Omkring 100 miljoner barn lever i Europeiska Unionen. Livet för barn världen över påverkas dagligen av EU-politik,

Läs mer

Strategi för ett mångfaldssamhälle i Lilla Edets kommun. Framtagen av: Kommunledningsförvaltningen Datum: Antaget av KF

Strategi för ett mångfaldssamhälle i Lilla Edets kommun. Framtagen av: Kommunledningsförvaltningen Datum: Antaget av KF Strategi för ett mångfaldssamhälle i Lilla Edets kommun Framtagen av: Kommunledningsförvaltningen Datum:2017-03-06 Antaget av KF 2017-04-12 Strategi för mångfaldssamhälle Det övergripande nationella målet

Läs mer

Resultatstrategi för Bangladesh

Resultatstrategi för Bangladesh Resultatstrategi för Bangladesh 2014-2020 Resultatstrategi för Bangladesh 2014-2020 1 1. Förväntade resultat Denna resultatstrategi styr användningen av medel som anslås under anslagsposten 6 Asien i regleringsbrev

Läs mer

Kommunikationspolicy för Linköpings kommun

Kommunikationspolicy för Linköpings kommun Kommunikationspolicy för Linköpings Dokumenttyp: Policy Antaget av: Kommunfullmäktige 2017-01-24, 7 Status: Gällande Giltighetstid: Tillsvidare Linköpings linkoping.se Diarienummer: KS 2016-674 Dokumentansvarig:

Läs mer

Kommenterad dagordning för Rådet för Utrikes frågor (utveckling)

Kommenterad dagordning för Rådet för Utrikes frågor (utveckling) REGERINGSKANSLIET Utrikesdepartementet Kommenterad dagordning Ministerrådet Enheten för Europeiska unionen Kommenterad dagordning för Rådet för Utrikes frågor (utveckling) den 26 oktober 2015 Biståndsministrarnas

Läs mer

Ta ställning för sekulärt samhälle och mänskliga rättigheter!

Ta ställning för sekulärt samhälle och mänskliga rättigheter! EU-VAL 2014 Ta ställning för sekulärt samhälle och mänskliga rättigheter! EHF-manifest November 2013 E uropavalet i maj 2014 blir avgörande för humanister i Europa. De progressiva värden vi värnar står

Läs mer

Södertälje kommuns värdegrund

Södertälje kommuns värdegrund Värdegrund 1 Södertälje kommuns värdegrund Värderingar: - Medborgaren först - Respekt för individen - Mer än förväntat Principer: - Utgå alltid från samhällsuppdraget - Olikheter är en styrka Våra värderingar

Läs mer

UNF:s arbetsplan 2014 2015

UNF:s arbetsplan 2014 2015 UNF:s arbetsplan 2014 2015 Vision En demokratisk och solidarisk värld fri från droger Övergripande mål UNF är erkänt bäst i Sverige på att påverka ungas attityder kring alkohol och andra droger För att

Läs mer

Utkast till UNF:s arbetsplan 2014 2015

Utkast till UNF:s arbetsplan 2014 2015 Utkast till UNF:s arbetsplan 2014 2015 Vision En demokratisk och solidarisk värld fri från droger Övergripande mål UNF är bäst i Sverige på att påverka ungas attityder kring alkohol och andra droger UNF

Läs mer

Strategi för Sveriges utvecklingssamarbete med Zambia

Strategi för Sveriges utvecklingssamarbete med Zambia Strategi för Sveriges utvecklingssamarbete med Zambia 2018-2022 Strategi för Sveriges utvecklingssamarbete med Zambia 2018-2022 1 1. Inriktning Målet för svenskt internationellt bistånd är att skapa förutsättningar

Läs mer

OM KODCENTURM 1 DET HÄR ÄR KODCENTRUM 1 VÄRDEGRUND 1 VARFÖR PROGRAMMERING 1 MÅLGRUPP 1 VERKSAMHETSOMRÅDEN 1 KODCENTRUMS KÄRNVÄRDEN 2

OM KODCENTURM 1 DET HÄR ÄR KODCENTRUM 1 VÄRDEGRUND 1 VARFÖR PROGRAMMERING 1 MÅLGRUPP 1 VERKSAMHETSOMRÅDEN 1 KODCENTRUMS KÄRNVÄRDEN 2 VOLONTÄRPOLICY VOLONTÄRPOLICY FÖR KODCENTRUMS VOLONTÄRER Volontärpolicyn syftar till att skapa trygghet och tydlighet för alla som bidrar till Kodcentrums arbete. Volontärpolicyn fungerar som ett stöd

Läs mer

Reviderad överenskommelse om samverkan mellan Region Skåne och Idéburen sektor i Skåne

Reviderad överenskommelse om samverkan mellan Region Skåne och Idéburen sektor i Skåne Förslag till Reviderad överenskommelse om samverkan mellan Region Skåne och Idéburen sektor i Skåne ÖVERENSKOMMELSEN SKÅNE Innehåll Förslag till Reviderad överenskommelse om samverkan mellan Region Skåne

Läs mer

Kommunen skall kontinuerligt följa upp samt utvärdera skolplanen.

Kommunen skall kontinuerligt följa upp samt utvärdera skolplanen. 2010 Inledning Föreliggande plan ger uttryck för Nybro kommuns mål för verksamheten inom Barn- och utbildningsnämnden. Planen kompletterar de rikspolitiska målen. Verksamheternas kvalitetsredovisningar

Läs mer

Chefs- och ledarskapspolicy. Antagen av kommunstyrelsen 30 jan 2009

Chefs- och ledarskapspolicy. Antagen av kommunstyrelsen 30 jan 2009 Chefs- och ledarskapspolicy Antagen av kommunstyrelsen 30 jan 2009 Södertälje kommuns chefspolicy omfattar fyra delar Din mission som chef i en demokrati. Förmågor, egenskaper och attityder. Ditt konkreta

Läs mer

Överenskommelse om en stödstruktur för dialog och samråd mellan regeringen och det civila samhället på nationell nivå

Överenskommelse om en stödstruktur för dialog och samråd mellan regeringen och det civila samhället på nationell nivå Bilaga 1 till regeringsbeslut 2 2018-02-01 Överenskommelse om en stödstruktur för dialog och samråd mellan regeringen och det civila samhället på nationell nivå Det civila samhället är en omistlig del

Läs mer

What We Want INTRODUKTION

What We Want INTRODUKTION What We Want INTRODUKTION 1844 startade George Williams Young Men s Christian Association, YMCA, en tillflykt från det hårda livet på gatan och ett alternativ till att döva sina sorger på krogen. 1855

Läs mer

9B01, KONGRESS Målområden för verksamhetsplanering Långsiktigt visionsarbete och Konkret målstyrningsverktyg

9B01, KONGRESS Målområden för verksamhetsplanering Långsiktigt visionsarbete och Konkret målstyrningsverktyg 9B01, KONGRESS 2019 Målområden för verksamhetsplanering 2019-2031 Långsiktigt visionsarbete och Konkret målstyrningsverktyg POLITIK Vår politik syftar till att bygga ett solidariskt samhälle, i Sverige

Läs mer

Personalpolicy för dig i Ängelholms kommun

Personalpolicy för dig i Ängelholms kommun ÄNGELHOLMS KOMMUN Personalpolicy för dig i Ängelholms kommun Öppenhet Omtanke Handlingskraft Personalpolicy för dig i Ängelholms kommun Personalpolicyn är ett övergripande idé- och styrdokument som gäller

Läs mer

dnr KS/2015/0173 Integrationsstrategi Öppna Söderhamn en kommun för alla

dnr KS/2015/0173 Integrationsstrategi Öppna Söderhamn en kommun för alla dnr KS/2015/0173 Integrationsstrategi Öppna Söderhamn en kommun för alla Antagen av kommunfullmäktige 2016-09-26 Tänk stort! I Söderhamn tänker vi större och alla bidrar. Vi är en öppen och attraktiv skärgårdsstad

Läs mer

UNGDOMSORGANISATIONERNA, SAMHÄLLET OCH FRAMTIDEN VÅR ROLL OCH VÅRT VÄRDE

UNGDOMSORGANISATIONERNA, SAMHÄLLET OCH FRAMTIDEN VÅR ROLL OCH VÅRT VÄRDE UNGDOMSORGANISATIONERNA, SAMHÄLLET OCH FRAMTIDEN VÅR ROLL OCH VÅRT VÄRDE LSU:s uppdrag och syfte LSU är samarbetsorganet för svenska ungdomsorganisationer. LSU arbetar utifrån demokratisk grund för att

Läs mer

ÖSTERMALM BARN OCH UNGDOM

ÖSTERMALM BARN OCH UNGDOM ÖSTERMALM BARN OCH UNGDOM Handläggare: Jacky Cohen TJÄNSTEUTLÅTANDE DNR 2009-907-400 1 (7) 2009-11-30 BILAGA 2. MÅL - INDIKATORER - ARBETSSÄTT - AKTIVITETER... 2 1. NÄMNDMÅL:... 2 A. NORMER OCH VÄRDEN...

Läs mer

Överenskommelse om samverkan mellan Göteborgs Stad och civilsamhällets organisationer

Överenskommelse om samverkan mellan Göteborgs Stad och civilsamhällets organisationer Överenskommelse om samverkan mellan Göteborgs Stad och Arbetet med överenskommelsen Överenskommelse om samverkan mellan Göteborgs Stad och i Göteborg Överenskommelsen om samverkan mellan Göteborgs Stad

Läs mer

Policy för personalpolitik i Flens kommun - tillsammans är vi Flens kommun

Policy för personalpolitik i Flens kommun - tillsammans är vi Flens kommun KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING 2016:13-020 Policy för personalpolitik i Flens kommun - tillsammans är vi Flens kommun Antagen av Kommunfullmäktige 2016-06-16 91 2 Inledning Det arbete som görs i verksamheterna

Läs mer

Genusdriven innovation och företagsamhet Kompetens- och metodutveckling Jämställd samhällsutveckling

Genusdriven innovation och företagsamhet Kompetens- och metodutveckling Jämställd samhällsutveckling Uppdrag: att bidra till jämställdhetsutveckling i Västra Götaland Genusdriven innovation och företagsamhet Kompetens- och metodutveckling Jämställd samhällsutveckling processtöd för systematiskt jämställdhetsarbete

Läs mer

Regeringen tillsatte 2014 en demokratiutredning med två övergripande syften:

Regeringen tillsatte 2014 en demokratiutredning med två övergripande syften: Vi lever i ett demokratiskt samhälle. Sverige har ett av världens högsta valdeltaganden och en stor del av befolkningen har ett starkt förtroende för landets demokratiska institutioner. I olika undersökningar

Läs mer

Lärande för hållbarhet i förskolan sök svaren tillsammans!

Lärande för hållbarhet i förskolan sök svaren tillsammans! GÖTEBORGS UNIVERSITET Lärande för hållbarhet i förskolan sök svaren tillsammans! Eva Ärlemalm-Hagsér Förskollärare och Lektor i pedagogik vid Mälardalens högskola Hållbar utveckling En hållbar utveckling

Läs mer

UPPSALA RÖDAKORSKRETS FÖRSLAG TILL VERKSAMHETSPLAN 2015

UPPSALA RÖDAKORSKRETS FÖRSLAG TILL VERKSAMHETSPLAN 2015 VISION INGEN SKALL LÄMNAS ENSAM I KRIS ELLER KATASTROF. UPPDRAG VI GER HOPP OCH RÄDDAR LIV I UPPSALA OCH I VÄRLDEN. HUVUDMÅLGRUPPER* ÄLDRE OCH MIGRANTER. ÖVERGRIPANDE MÅL VI ÄR EN RESURSSTARK OCH ENAD

Läs mer

samhällskunskap Syfte

samhällskunskap Syfte Samhällskunskap Kurskod: GRNSAM2 Verksamhetspoäng: 150 Människor har alltid varit beroende av att samarbeta när de skapar och utvecklar samhällen. I dag står människor i olika delar av världen inför både

Läs mer

Överenskommelse om samverkan mellan Göteborgs Stad och sektorn social ekonomi

Överenskommelse om samverkan mellan Göteborgs Stad och sektorn social ekonomi Överenskommelse om samverkan mellan Göteborgs Stad och sektorn social ekonomi Arbetet med överenskommelsen I dialog mellan Göteborgs Stad och sektorn social ekonomi har en överenskommelse om samverkan

Läs mer

Bakgrund. Definitioner

Bakgrund. Definitioner Bakgrund Det sker ett paradigmskifte i världen där den tekniska utvecklingen förändrar samhället i stort. Ökad digitalisering skapar nya beteenden hos människor, vilket i sin tur bidrar till att människors

Läs mer

Lokal överenskommelse i Helsingborg

Lokal överenskommelse i Helsingborg Stadsledningsförvaltningen Serviceavdelningen 2017-03-15 Lokal överenskommelse i Helsingborg En överenskommelse om förstärkt samverkan mellan föreningslivet och Helsingborgs stad Kontaktcenter Postadress

Läs mer

Ett diskussionsmaterial om Västerås Lokala Överenskommelse, LÖK:en.

Ett diskussionsmaterial om Västerås Lokala Överenskommelse, LÖK:en. Ett diskussionsmaterial om Västerås Lokala Överenskommelse, LÖK:en. Det här är ett diskussionsmaterial. Det är inte någon färdig LÖK utan ett underlag att använda i diskussioner runt om i Västerås både

Läs mer

Överenskommelse om samverkan mellan Göteborgs Stad och sektorn social ekonomi

Överenskommelse om samverkan mellan Göteborgs Stad och sektorn social ekonomi Överenskommelse om samverkan mellan Göteborgs Stad och sektorn social ekonomi Arbetet med överenskommelsen I dialog mellan Göteborgs Stad och sektorn social ekonomi har en överenskommelse om samverkan

Läs mer

Ända sedan Erikshjälpens grundare Erik Nilssons dagar står barnen i centrum för allt vårt arbete.

Ända sedan Erikshjälpens grundare Erik Nilssons dagar står barnen i centrum för allt vårt arbete. 1. Värdegrund Erikshjälpen tar sin utgångspunkt i en kristen värdegrund som betonar att: Alla människor är skapade av Gud med lika och okränkbart värde. Alla människor har rätt till ett värdigt liv. Vår

Läs mer

Forum Syds Idéprogram 2012-2022

Forum Syds Idéprogram 2012-2022 Forum Syds Idéprogram 2012-2022 Forum Syds idéprogram 2012-2022 Vår vision är en rättvis och hållbar värld där alla människor har makt att förändra När människor använder och utvecklar demokratin fördelas

Läs mer

Utvecklingspolitisk resultatrapport 2018 Sammanfattning

Utvecklingspolitisk resultatrapport 2018 Sammanfattning Utvecklingspolitisk resultatrapport 2018 Sammanfattning Finlands utvecklingspolitik och utvecklingssamarbete ger resultat Resultatrapporten om Finlands utvecklingspolitik 2018 presenterar resultat av Finlands

Läs mer

MedarBetarskap MÅngfald KompetenS ArbeTsmiljö Lön & Anställning Delaktighet LedarSkap Personalpolitiska program

MedarBetarskap MÅngfald KompetenS ArbeTsmiljö Lön & Anställning Delaktighet LedarSkap Personalpolitiska program MedarBetarskap MÅngfald KompetenS ArbeTsmiljö Lön & Anställning Delaktighet LedarSkap Personalpolitiska program Ett övergripande dokument för kommunens samtliga arbetsplatser i syfte med att skapa en ändamålsenlig

Läs mer

SKOLPLAN VUXENUTBILDNINGEN NÄSSJÖ KOMMUN. En samlad vuxenutbildningsorganisation för utbildning, integration och arbetsmarknad

SKOLPLAN VUXENUTBILDNINGEN NÄSSJÖ KOMMUN. En samlad vuxenutbildningsorganisation för utbildning, integration och arbetsmarknad SKOLPLAN VUXENUTBILDNINGEN NÄSSJÖ KOMMUN En samlad vuxenutbildningsorganisation för utbildning, integration och arbetsmarknad 1 SKOLPLAN FÖR VUXENUTBILDNINGEN Skolplanen för vuxenutbildningen i Nässjö

Läs mer

HRFs värdegrund Förbundsstyrelsens förslag till Hörselskadades Riksförbunds kongress 2016

HRFs värdegrund Förbundsstyrelsens förslag till Hörselskadades Riksförbunds kongress 2016 Förbundsstyrelsens förslag till Hörselskadades Riksförbunds kongress 2016 Om Hörselskadades Riksförbund (HRF) har i nästan ett århundrade bedrivit verksamhet för att stärka hörselskadade och tillvarata

Läs mer

HUFVUDSTADENS UPPFÖRANDEKOD

HUFVUDSTADENS UPPFÖRANDEKOD HUFVUDSTADENS UPPFÖRANDEKOD Om Hufvudstadens uppförandekod. Hufvudstaden har en hundraårig historia. Sedan 1915 har vi utvecklat företaget till att vara ett av Sveriges ledande fastighetsbolag med ett

Läs mer

Regional överenskommelse

Regional överenskommelse Regional överenskommelse om samverkan mellan Region Östergötland och idéburen sektor i Östergötland Avsiktsförklaring Det offentliga och civilsamhället/sociala ekonomin/idéburen sektor* har olika roller

Läs mer

Verksamhetsplan 2019 FIAN Sverige

Verksamhetsplan 2019 FIAN Sverige Verksamhetsplan 2019 FIAN Sverige Om FIAN FIAN Sverige är den svenska sektionen av den internationella människorättsorganisationen FIAN (FoodFirst Information & Action Network). FIAN grundades 1986 i Heidelberg

Läs mer

Lokal överenskommelse i Helsingborg

Lokal överenskommelse i Helsingborg Stadsledningsförvaltningen Serviceavdelningen 2017-05-10 Lokal överenskommelse i Helsingborg En överenskommelse om förstärkt samverkan mellan föreningslivet och Helsingborgs stad Kontaktcenter Postadress

Läs mer

SAMVERKAN MELLAN DET CIVILA SAMHÄLLET OCH NORRKÖPINGS KOMMUN. Värdegrund för samverkan mellan DET CIVILA SAMHÄLLET OCH NORRKÖPINGS KOMMUN

SAMVERKAN MELLAN DET CIVILA SAMHÄLLET OCH NORRKÖPINGS KOMMUN. Värdegrund för samverkan mellan DET CIVILA SAMHÄLLET OCH NORRKÖPINGS KOMMUN SAMVERKAN MELLAN DET CIVILA SAMHÄLLET OCH NORRKÖPINGS KOMMUN 1 Värdegrund för samverkan mellan DET CIVILA SAMHÄLLET OCH NORRKÖPINGS KOMMUN 2 SAMVERKAN MELLAN DET CIVILA SAMHÄLLET OCH NORRKÖPINGS KOMMUN

Läs mer

IOGT-NTO:s Mål och verksamhetsinriktning

IOGT-NTO:s Mål och verksamhetsinriktning :s Mål och verksamhetsinriktning 2018 2019 Ideologisk ram :s arbete utgår alltid från -rörelsens grundsatser. Grundsatserna slår fast att -rörelsen är en del av en världsomspännande folk- och bildningsrörelse

Läs mer

ETT RÄTTVISARE EUROPA FÖR ARBETSTAGARE

ETT RÄTTVISARE EUROPA FÖR ARBETSTAGARE ETT RÄTTVISARE EUROPA FÖR ARBETSTAGARE EFS PROGRAM FÖR VALET TILL EUROPAPARLAMENTET 2019 EUROPEAN TRADE UNION CONFEDERATION 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Valet till Europaparlamentet den 26 maj 2019 kommer att

Läs mer

Nästa steg. för svensk polis

Nästa steg. för svensk polis Nästa steg för svensk polis Polisen har gjort en resa som få andra myndigheter gjort. För tre år sedan blev vi en samlad polismyndighet för att skapa förutsättningar för en polisverksamhet som ska vara

Läs mer

Folkkyrka En Kyrka för Alla

Folkkyrka En Kyrka för Alla Folkkyrka En Kyrka för Alla Kyrkoval 2017 centerpartiets STIFTSGRUPP I Göteborgs STIFT vi ARBETAR FÖR en: välkomnande KYRKA I SAMHÄLLHET ung KYRKA HÅLLBAR KYRKA KYRKA MED MOTIVERADE FÖRTROENDEVaLDA MODIG

Läs mer

Tidigare folkhälsoarbete i kommunen

Tidigare folkhälsoarbete i kommunen Tidigare folkhälsoarbete i kommunen Några exempel Blomman pengar Urbanprojekt Storstadssatsningar Välfärd för alla Områdesprogrammet Förståelsen för Malmö Migration Antal 310 000 300 000 290 000

Läs mer

Volontärpolicy för IMs verksamheter i Sverige

Volontärpolicy för IMs verksamheter i Sverige Volontärpolicy för IMs verksamheter i Sverige Volontärpolicyn syftar till att skapa trygghet och tydlighet för alla som bidrar till IMs arbete i Sverige. Volontärpolicyn fungerar som ett stöd för dig som

Läs mer

Läsårsplan i Samhällskunskap år 6-9, Ärentunaskolan

Läsårsplan i Samhällskunskap år 6-9, Ärentunaskolan Genom undervisningen i ämnet samhällskunskap ska eleverna sammanfattningsvis ges förutsättningar att utveckla sin förmåga att reflektera över hur individer och samhällen formas, förändras och samverkar

Läs mer

Ansvarig: Socialnämnden Senaste ändringen antagen: KF , 160. Funktionsrättspolitiskt program för Fagersta kommun

Ansvarig: Socialnämnden Senaste ändringen antagen: KF , 160. Funktionsrättspolitiskt program för Fagersta kommun Funktionsrättspolitiskt program för Fagersta kommun 1 Bakgrund Fagersta kommuns funktionsrättspolitiska program har sin grund i den nationella funktionshinderpolitiska målsättningen, antagen av regeringen,

Läs mer

Personalpolitiskt program

Personalpolitiskt program Personalpolitiskt program Antaget av kommunfullmäktige 2015-03-24 dnr KS/2014:166 Dokumentansvarig: Personalchef Mjölby en hållbar kommun Mjölby kommun är en hållbar kommun som skapar utrymme för att både

Läs mer

SOCIALDEMOKRATISKT LEDARSKAP ATT LEDA EN IDÉBÄRANDE ORGANISATION

SOCIALDEMOKRATISKT LEDARSKAP ATT LEDA EN IDÉBÄRANDE ORGANISATION SOCIALDEMOKRATISKT LEDARSKAP ATT LEDA EN IDÉBÄRANDE ORGANISATION Sverige har stora möjligheter. Där arbetslöshet och hopplöshet biter sig fast, kan vi istället skapa framtidstro. Där skolbarn hålls tillbaka

Läs mer

Kurs: Samhällskunskap. Kurskod: GRNSAM2. Verksamhetspoäng: 150

Kurs: Samhällskunskap. Kurskod: GRNSAM2. Verksamhetspoäng: 150 Kurs: Samhällskunskap Kurskod: GRNSAM2 Verksamhetspoäng: 150 Människor har alltid varit beroende av att samarbeta när de skapar och utvecklar samhällen. I dag står människor i olika delar av världen inför

Läs mer