Framtidens hållbara skogsbruk med fokus på vattenmiljöer och jämställdhet

Transkript

1 Framtidens hållbara skogsbruk med fokus på vattenmiljöer och jämställdhet Konferensen är ett led i projektet Friskare Skogsvattens arbete att genomföra kompetensutvecklingsinsatser tillsammans med skogsägare och andra verksamma inom skogsbruket. Syftet är att skapa ett långsiktigt och hållbart skogsbruk, vilket kräver större naturvårdshänsyn och fler aktiva ägare. För att uppnå detta är jämställdhet ett viktigt perspektiv. Under två dagar diskuterar vi skogsbruk, hänsyn till vatten och visar exempel på hur aktivt jämställdhetsarbete inom myndigheter, företag och föreningar är viktigt för att skapa ett hållbart skogsbruk som ägs och brukas av kvinnor och män. SKOGSRIKET VÄSTERBOTTEN

2 Dag 1 24/9 Dagens moderatorer: Helena Österlind och Dan Humble Fika och registrering Inledning och välkomsttal Landshövding Magdalena Andersson Staffan Norin stf generaldirektör Skogsstyrelsen Länsstyrelsen Västerbotten och Skogsstyrelsens arbete med naturvårdshänsyn, hållbarhet och jämställdhet Friskare Skogsvatten Lotta Ström, Länsstyrelsen Västerbotten Presentation av projektet, dess syfte och mål samt premiärvisning av informationsfilm perspektiv på hållbart skogsbruk Pär Lärkeryd, Norra Skogsägarna Frågan om vad hållbarhet är fylls med olika svar beroende på vem man frågar. Pär kommer att ge sin syn på hållbarhet och lyfter fram skogens vatten som en förutsättning inte bara för skogens tillväxt utan för allt vårt liv på jorden. Pär belyser även frågan om skog som förnyelse bara råvara som grundbult i ett hållbart framtida samhälle. Dessutom lyfter Pär fram ett perspektiv som många kanske inte funderat över ur ett hållbarhetsperspektiv, han menar nämligen att jämställdhet som en förutsättning för att vi skall kunna nå våra hållbarhetsmål Friskare skogsvatten och jämställdhet, hur hör det ihop?

3 Vårt klimat i förändring Madeleine Westin Madeleine föreläser om klimatet och vad dess förändringar betyder för Västerbottens och Norrbottens län med dess skogsbruk och vattenmiljöer. Vad innebär det bland annat när nederbörd, vintrar och växtsäsongen förändras och vad kan vi göra för att förbättra vårt klimat? Vad gör klimatet med vår skog och dess vatten? Jämställdhet i skogssektorn Ylva Noren, Landsbygdsdepartementet Paus Parallella seminarier Från macho till modern samarbete mellan forskare och skogsföretag för jämställdhet i skogsnäringens arbetsliv Malin Lindberg och Maria Johansson, LTU I nära samverkan med Sveaskog och Skogstekniska klustret genomför Luleå tekniska universitet ett projekt som syftar till att utveckla nytänkande metoder för att uppnå jämställd hållbarhet i skogsnäringens arbetsliv. För att kunna säkra framtidens kompetensförsörjning krävs att uppfattningen av skogsbranschen vidareutvecklas från macho till modern. Skogskollo för framtiden Erika Nilsson, MeraSkog Västerbotten och Lena Jonsson, Skogstekniska klustret 2014 års Skogsskollo i Västernorrland och Västerbotten blev fulltecknat på rekordtid. Det populära kollot riktar sig till tjejer, år, och pågår under tre dagar. På kollot får de möta kvinnor som är aktiva inom skogssektorn, och göra roliga aktiviteter med utgångspunkt i skog och företagande. En framtidsutmaning är hur vi kan utveckla och sprida Skogskollo-konceptet, så att det blir ett verktyg för att få skogs-sektorn att bli mer jämställd samtidigt som unga kvinnor blir intresserade av att jobba med skog? Raka rör och riktiga karlar vägen till ett hållbart skogsbruk? Staffan Norin och Carina Olofsson Boström, Skogsstyrelsen Skogsstyrelsen redovisade 2012 ett regeringsuppdrag Ökad jämställdhet bland skogsägare inom ramen för regeringens jämställdhetsstrategi för skogssektorn. I uppdraget görs en fördjupad analys av framgångsfaktorer i de av Skogsstyrelsens ordnade utbildningar där deltagandet varit mer jämt fördelat mellan män och kvinnor. Vid seminariet kommer vi också att diskutera kopplingen mellan ett internt jämställdhetsarbete inom företag och myndigheter och arbetet för ett hållbart skogsbruk med hänsyn till vattenmiljöer. Seminariet kommer ge möjlighet till att fundera och ifrågasätta normer och vanor gällande värderingar, språk och arbetssätt.

4 Fika Parallella seminarier Jämställdhet viktig för kompetensförsörjningen! Lena Jonsson, Skogstekniska klustret och Kia Ronnhed, Komatsu Forest AB Skogstekniska klustret har sedan 2011 arbetat aktivt med jämställdhet för att säkra den framtida kompetensförsörjningen. Både företag och region måste kunna attrahera unga kvinnor och män för att både överleva och utvecklas. Medlemsföretagen har kommit olika långt i arbetet. Komatsu är ett av företagen som antagit utmaningen och Kia ger exempel på a-ha upplevelser, reflektioner och problem som ett företag kan stöta på när det sätter på sig jämställdhetsglasögonen. Fler kvinnor, grönare skogar och friskare vatten Berith Wikström, Spillkråkan Nästan varannan skogsägare är kvinna knappt 40 procent. Kvinnor som driver verksamhet inom skogen är Sveriges största kvinnliga företagargrupp. Händer det saker här blir det stora effekter. Hur kan man ta tillvara och uppmuntra de kvinnliga skogsägarnas engagemang? Vad vinner skogen på det? Kvinnorna själva? Branschen som helhet? Hållbart brukande, socialt ansvar och såklart ökat ägarinflytande över de egna värdefulla skogarna är några av svaren. Jämställdhet som branschgemensam strategi för hållbart skogsbrukande Gun Lidestav och Elias Andersson, SLU I handlingsplanen för Skogsriket görs en tydlig koppling mellan hållbart brukande av skogsresursen och behovet av en jämställd skogsbrukssektor. Ett medel för att nå målet är den nationella jämställdhetsstrategin, genom vilken branschen organisationer åtagit sig att genomföra en rad åtgärder. Vår presentation kommer att visa på hur praktiknära forskning med utgångspunkt i strategin kan bidra till skogssektorns kompetensförsörjning, attraktionskraft och därigenom ett mer hållbart brukande Paus Paneldebatt: Hållbarhet och hänsyn i skogssektorn hur gör vi? 16:30 17:30 Egen tid 17: Från skidskytte till hållbart skogsbruk Magdalena Forsberg Föreläsningen kommer att handla om resan från idrotten till att bli en aktiv skogsägare. Magdalena Forsberg kommer att dela med sig av sina erfarenheter att vara skogsägare och hur vi kan verka för ett hållbart skogsbruk Middag

5 Dag 2 25/9 Alternativ Workshop: Hur skapar vi ett hållbart skogsbruk med friskare skogsvatten? Processledare: Helena Österlind. Underlag för dagens workshop är Friskare Skogsvatten syfte och mål, JämLYS - jämställdhets analys av skogsnäringen samt innehållet från dag 1. Syftet är att skapa konkreta handlingsplaner för framtiden för att öka hänsynen till vattenmiljöer och stärka jämställdhetsperspektivet inom skogsnäringen Workshop och fika (fika serveras 10:00) Fortsättning workshop Hämta fika till sin plats Diskussion och sammanfattning, dagen avrundas. Alternativ 2 Exkursion till Harrbäckens demonstrationsområde Harrbäcken är ett modellvattendrag för helhetssyn kring bra åtgärder i småvatten Buss avgår till Harrbäcken Buss åter till Scandic Diskussion om erfarenheter från exkursion och hur vi kan göra andra åtgärder för att förbättra hänsynen till vattenmiljöer Hämta fika till sin plats Diskussion och sammanfattning, dagen avrundas