Föredrag på NHO-Service Halvårsmöte 2009

Transkript

1 Föredrag på NHO-Service Halvårsmöte 2009

2 400 företag med anställda En del av: företag anställda En del av: företag anställda

3 Bemanningsföretagens kärnuppgifter Regleringar: Skapa fungerande regleringar för branschen Image: Stärka bilden av branschens centrala roll på arbetsmarknaden

4 Organisation och områden Bemanningsföretagens styrelse Bemanningsföretagens förbundskansli Avtal och regelverk Politik & Lobby Medlemsservice PR & info FoU -kollektivavtal -direktiv -lagar -regler -påverkan -näringspolitik -fackligt samarbete -auktorisation -försäkringar -rådgivning -branschfrågor -branschnätverk -press -info -tryck -webb -statistik -projekt -tjänster

5 Exempel 1: Bemanningsdirektivet Problem/ syfte Direktivets lösning Relevans för Sverige Svenskt genomförande Diskriminering av bemanningsföretag/ erkännande Översyn av hinder Hög JA Avvikande anställningsförhållanden /skydd Likabehandlingsprincip Låg NEJ

6 Exempel 2: Medlemskap och auktorisation i Bemanningsföretagen

7 Exempel 3a: Kollektivavtal LO-avtalet från 2000 (uppdat.2009) 1 kollektivavtal med 15 LO-fack 1.7 medlemmar

8 Exempel 3b: Kollektivavtal Tjänstemannaavtalet från 1988 (uppdat. 2007) 1 avtal med 13 fack med medlemmar Akademikerförbunden:

9 Exempel 4: Nya marknader Arbetsförmedlingen Ny arbetsmarknadspolitik Arbetsförmedlingen i samarbete med företag Ca 5 Mrd SEK/år (25% av branschomsättning) Nya regler Politiskt samarbete Lobbying

10 Styrelsen Styrelseordf: Vice: Ledamöter: Lars Forseth, nordenchef Manpower Hans-Peter Lindqvist, vd Adecco Jan Bengtsson, vd Uniflex Lars Strömberg, vd Lernia Lars Kry, vd Proffice Åsa Edman Källströmer, vd Poolia Louise Molin, vd e-quality Personalkraft Erik Nygårds, vd Montico Johan Skarborg, vd Academic Work Henrik Bäckström, förbundsdirektör

11 Bemanningsbranschen Topp 10 i branschen Sverige 2008 andel av omsättning 20 miljarder SEK 1. Manpower (28 %) 2. Proffice (14 %) 3. Adecco (12 %) 4. Poolia (5,4 %) 5. Academic Work (4,7 %) 6. Uniflex (4,7 %) 7. Lernia Bemanning (4,6 %) 8. Student Consulting (1,9%) 9. Randstad (1,3 %) 10. Resursbemanning (1,1 %) Anställda i Sverige (ca): Manpower Proffice Adecco Poolia Academic Work Bland topp 10 globalt antal anställda globalt: Nr 5 Adecco ( ) Nr 6 Randstad ( ) Nr 7 Manpower ( ) personer jobbade någon gång i de 400 bemanningsföretagen under årsanställda och ca 20 Mrd SEK i omsättning 2008

12 Bemanningsbranschen en viktig del av arbetsmarknaden Kontor & administration: Assistenter, sekreterare, receptionister, personaladministratör Lager & logistik: Lagerpersonal, chaufförer, truckförare Teknik: Ingenjörer, kvalitetskontrolla nt konstruktör, kemist, labtekniker Ekonomi & finans: Ekonomichefer, - assistenter, löneadministratör, controller, bank- och finans, redovisare, revisor, inköpare Industri & tillverkning: Verkstadsarbetare, montörer Marknadsföring & information: Marknadsförare, webbredaktör, informationschef, informatör, journalister Bygg: Byggnadsarbetare, snickare, målare, elektriker, vvs Försäljning: Butikspersonal, säljare, butikskontrollant Telefoni & callcenter: Telefonist, kundsupport kundtjänst, ordermottagare, telemarketing, marknadsundersökare Hotell, restaurang & turism: Kockar, köksbiträden, mässvärdar, hotellreceptionist, restaurangpersonal IT: Nätverkstekniker, PCsupport, helpdeskpersonal, system-, databas- och webbadministratör och - utvecklare Hälso- & sjukvård: Läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, läkarsekreterare, mottagningspersonal och omsorgspersonal Pedagogik: Lärare, förskolelärare Bevakningspersonal Städare m m

13 Bemanningsbranschens utveckling Q1 09 Omsättningsutveckling för bemanningsföretagen Förändring i procent jämfört med samma kvartal föregående år 40% 30% 20% 10% 36% 20% 6% 32% 31% 27% 27% 28% 28% 25% 23% 25% 23% 19% 20% 17% 16% 12% 11% 3% 2% 1% 0% -10% -1% -9% -2% -3% -8% -2% -8% -4% -20% -14% -13% -20% -30%

14 Bemanningsindikatorn, 1:a kvartalet 2009 Bemanningsföretagens omsättning (mkr)

15 Bemanningsindikatorn, 1:a kvartalet 2009 Omsättningsutveckling per region första kvartalet 2009 Förändring i procent jämfört med samma period föregående år 0% Mellan Norra Stockholm Södra Västra Totalt -5% -10% -7% -15% -14% -20% -25% -20% -20% -30% -30% -35% -40% -38% -45%

16 Bemanningsindikatorn, 1:a kvartalet 2009 Omsättningens fördelning per region Första kvartalet % 42% 40% 35% 30% 25% 20% 19% 16% 15% 13% 10% 9% 5% 0% Mellan Norra Stockholm Södra Västra

17 Bemanningsindikatorn, 1:a kvartalet 2009 Omsättningens fördelning per tjänsteområde Första kvartalet 2009 Omställning 6% Uthyrning 87% Rekrytering 4% Entreprenad 3% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

18 Bemanningsindikatorn, 1:a kvartalet 2009 Omsättningsutveckling för Hälso- och sjukvård samt övriga yrkesområden Förändring i procent jämfört med samma kvartal föregående år 80% 60% 40% 20% 0% -20% -40% -60% -80% Hälso- och sjukvård -69% -70% -49% -33% 51% 62% 19% 24% -7% -2% 27% 3% 32% 29% 26% 16% 12% 19% 20% 26% 35% Övr yrkesområden -2% 4% 5% 15% 24% 31% 32% 27% 28% 25% 29% 28% 19% 20% 17% 16% 23% 24% 12% -5% -22%

19 Bemanningsindikatorn, 1:a kvartalet 2009 Omsättningens utveckling per yrkesområde första kvartalet 2009 Förändring i procent jämfört med föregående år 45% 42% 47% 35% 35% 25% 15% 14% 5% -10% -22% -17% -10% -7% -19% -5% -15% -25% -35% Bygg Ekonomi/Finans Hälso- och Sjukvård IT Kontor/Administration Teknik Telefoni/Callcenter Övrigt Lager/Logistik Industri/Tillverkning Försäljning Hotell, restaurang, turism Marknadsföring/Information Pedagogik -45% -44% -43%

20 Bemanningsindikatorn, 1:a kvartalet 2009 Omsättningens fördelning per yrkesområde Första kvartalet 2009 Pedagogik Hotell, restaurang, turism 0% 0% Marknadsföring/Information 1% Försäljning 2% Industri/Tillverkning 8% Lager/Logistik 17% Bygg 1% Hälso- och Sjukvård 6% Övrigt 10% Telefoni/Callcenter 3% Teknik 6% Kontor/Administration 19% IT 10% Ekonomi/Finans 17% 0% 2% 4% 6% 8% 10% 12% 14% 16% 18% 20%

21

22

23