UPPÅT. Uppdrag som utmanar. Heabskolan höjer kompetensen. Vi samarbetar för att utvecklas. Nya sidor av Heab Byggställningar AB Nummer
|
|
- Marie Danielsson
- för 6 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Nya sidor av Heab Byggställningar AB Nummer UPPÅT Uppdrag som utmanar Heabskolan höjer kompetensen Vi samarbetar för att utvecklas
2 Vad tycker du? I din hand håller du Heabs första kundtidning Uppåt. En tidning som har kommit till av flera anledningar. En av de främsta är att vår interntidning, Heabrapporten, med tiden blivit uppskattad och efterfrågad även bland leverantörer och kunder. Vid diskussioner om kunder så hör man ofta att det är viktigt att lyssna. Lyssna på kundens behov så att du kan leverera den bästa lösningen. Detta är inte bara en kliché utan också en självklarhet. Jag tycker också att det är viktigt att du som kund tar dig tid att lyssna på oss. Lyssna på vad vi som företag står för. Vilka tjänster vi kan erbjuda och hur vi som företag jobbar. Inom Heab så lyssnar vi mycket på våra leverantörer och partners. Vi väljer dem noga och har som ambition att arbeta så nära dem som möjligt. Det är trots allt så att de är en stor del av den slutprodukt som vi säljer till dig som kund. Heab är mycket mer än bara rör och kopplingar. Vi är en organisation som drivs av viljan att utvecklas. Vi vill framåt och är inte rädda för att sticka ut och vara annorlunda. Vi arbetar hårt med värderingar, både i företaget och i branschen. Vi vill vara en aktör som tar fullt ansvar för branschens utveckling där alla aktörer har samma förutsättningar och följer de regler och föreskrifter som finns. Där vi värnar om kompetenta byggnadsarbetare och säkra arbetsplatser. Vi på Heab vill med tidningen Uppåt ge dig som kund en möjlighet att lära dig mer om oss som företag. Ett närmare samarbete ger en bättre produkt. Namnet Uppåt speglar vårt företags framtidstro som vi gärna delar med oss av till dig som kund. I tider där medias frosseri i negativa nyheter tycks styra vår vardag är en positiv inställning den bästa hjälpen. Vi kan inte direkt påverka konjunkturen, men vi kan påverka vårt agerande. Vi bestämmer själva hur vi vill uppfattas av vår omgivning. Negativa tankar skapar inga affärer. Brandskadat hus blev en utmaning I november 2007 rasade en stor brand i ett av Malmös mest kända flerfamiljshus. 80 hushåll förstördes över en natt. Heab anlitades för ställningsarbetet. Husets säregna form innebar en rejäl utmaning för samtliga inblandade. Längs Malmös strandpromenad ligger många fastigheter med exklusiva bostäder. Till dessa räknas fastigheterna i kvarteret Potatisåkern. När en brand bröt ut i en av fastigheterna en natt i november 2007 slutade det med att den översta delen på den jättelika fastigheten totalförstördes. Branden startade vid skorstenen till en braskamin och med en vindstyrka på 15 sekundmeter försvårades släckningsarbetet avsevärt. Materialbrist När Heabs Malmödepå kontaktades av Epcon Konsult AB om ställningsarbete och väderskydd till Potatisåkern var det nästan tomt på material vid Heabs depåer. Detta som följd av högkonjunkturen som då rådde på den skånska byggmarknaden. Entreprenaden var därför direkt avgörande av hur snabbt våra leverantörer kunde förse oss med material. Flera frågetecken Huskroppen som uppifrån ser ut som ett frågetecken förde dessutom en del frågetecken med sig. Det första var vilka ställningar som skulle fungera för den extrema fasaden. Plus8 spirställning blev lösningen och trots den korta leveranstid som alltid följer med brandskador garanterade Harry Wallther på Plus8 leverans av den stora mängd material som krävdes. Tyck gärna till om oss som företag och vår nya kundtidning. Du når mig på eller jimmy.hassel@heabbygg.se. Jimmy Hassel VD, Heab Byggställningar Det var inte mycket kvar av vinden och de översta våningsplanen efter branden i november Foto: Linus Larsson
3 Den ovanliga formen på huset på Potatisåkern tvingade alla inblandade att tänka till. Foto: Hallbyggarna-Jonsereds Nästa frågetecken var väderskyddet. Max Ferkinghoff på Hallbyggarna- Jonsereds gav oss en garanti för att de skulle få fram ett väderskydd som klarade fastighetens säregna form. Väderskyddet Gibson är tillverkat för rektangulära byggnader och lösningen blev att istället bygga i sektioner om fem meter. När skyddet stod färdigt var det 115 meter långt och hade en yta på kvadratmeter. Tuffa väderförhållanden Att konstruera och bygga ställningarna till Potatisåkern var ett mycket avancerat arbete som tog nästan fyra månader att färdigställa. Vi löser ett stort problem på kort tid Detta är ett stort och svårt uppdrag som visar på våra möjligheter att på kort tid lösa stora problem, säger Karolina Perngården, informations- och marknadschef på Heab Byggställningar. De tuffa väderförhållandena med regn, snö och blåst ställde inte bara stora krav på ställningarna och väderskyddet, utan också på ställningsbyggarna. Trots vädrets påfrestningar höll de modet uppe och gjorde allt för att väderskyddet skulle komma på plats så fort som möjligt. Mikael Millqvist var en av de ställningsbyggare som arbetade på Potatisåkern i Malmö. Foto: Linus Larsson
4 Skärblacka Bruk en vacker höstdag. Foto: Mari Edlund
5 Med fokus på industrin Heab Byggställningar arbetar på ett antal industrier i hela Sverige och flest industriuppdrag har vår depå i Norrköping. Där har vi ett långt samarbete med Skärblacka Bruk som är en anrik pappersindustri i Östergötland. Skärblacka Bruk, som ligger i Östergötland, grundades redan Det moderna bruk som finns idag tillkom i början av talet. Idag omfattar bruket tre massalinjer, fyra pappersmaskiner och en upptagningsmaskin för avsalumassa. De viktigaste slutprodukterna för Skärblackas papper är säckar, bärkassar, påsar, omslag och medicinska förpackningar. Lång historia Heab Byggställningar har varit på Skärblacka bruk sedan För att få kontinuitet har Heab cirka tio ställningsmontörer stationerade på bruket tillsammans med en platschef från Heab. Heab jobbar nattskift En gång om året är det ett stort stopp på bruket. Då har Heab en personalstyrka på 80 personer där och våra ställningsmontörer arbetar i skift. Kommunikationen mellan kund och beställare är det viktigaste. När man vill ha speciallösningar så diskuterar man detta tillsammans för att komma fram till det bästa resultatet, säger Kjell Larsson, platschef på Skärblacka Bruk. Bra samarbete Kjell Larsson tycker att en av Heabs styrkor är att vi alltid är öppna för att lösa problem på bästa sätt och att samarbetet alltid fungerar bra. Kjell Larsson, platschef på Skärblacka Bruk Foto: Mari Edlund Heabs personal känner till processen och hittar överallt på bruket. Man kan ringa alla tider på dygnet och Heab ställer alltid upp. Ibland är det svåra och krångliga lösningar som kunden vill ha och det brukar vi alltid lösa på bästa sätt säger Kjell Larsson. Framtiden med Bröderna Jern I höstas undertecknades ett samarbetsavtal mellan Heab Byggställningar och Ställningsservice Bröderna Jern i Skoghall. Bröderna Jern är ett ställningsföretag som grundades 1970 och har sedan 1974 drivits av fyra bröder. Syftet med samarbetet är att knyta företagen närmre varandra. Både Heab Byggställningar och Bröderna Vi ser alla fram emot att utforska nya marknader Jern breddar på detta sätt sin kompetens och sin marknad. Samarbetet kommer att leda till nya möjligheter och företagen får möjlighet att ta större projekt än tidigare. Skoghall ligger utanför Karlstad och det närmsta samarbetet kommer att ske med Heabs depå i Norrköping. Bröderna Jern har lång erfarenhet av industrijobb och det är också inriktningen för Norrköpingsdepån. Vi ser alla fram emot att samarbeta och utforska nya marknader, säger Magnus Bergenbrant, depåchef på Heab i Norrköping.
6 Mikael Larsson befinner sig högst upp på ställningen till Gustav Adolfskyrkan i Borås. Foto: Jimmy Hassel
7 Här får man inte vara rädd I Borås fick Heab uppdraget att vara med och renovera Gustav Adolfskyrkan i Borås. Den 75 meter höga kyrkan bjöd på en del utmaningar. Svårigheter med utbyggnader och vindkänsliga hissar var några av dessa. Gustav Adolfskyrkan i Borås behövde renoveras både utvändigt och invändigt. Bland annat var det ett rejält vattenläckage från taket som behövde åtgärdas. Skadorna på tornet visade att falsarna i tornets kopparplåt inte var täta längre. Taket som lades under 1980-talet borde enligt beräkningar hålla i över 100 år. Men tornspiran av trä rör sig när det blåser hårt och det gör att det drar i plåten och frestar på falsarna. När ställningen var uppe passade man på att kontrollera sprickor i fasaden och utföra andra mindre renoveringar. Vindmätare Den 75 meter höga kyrkan med sitt fem meter höga kors är den största kyrka som vår Boråsdepå byggt ställning till. Materialet vägde totalt 40 ton och ställningen bestod av delar. Den största utmaningen började 50 meter upp där tornet smalnar av och hissen inte längre räckte till. På grund av hissens vindkänslighet fick vi montera en vindmätare på 30 meters höjd. Vid 20 sekundmeters vind gick inte hissen att använda. En till synes fin och vindstilla dag på marken kunde det blåsa 13 sekundmeter uppe i ställningen. Flexibelt material Eftersom det krävdes ett flexibelt material beslutades att Plus8 var det bästa att använda. Ställningen var komplicerad att bygga både på grund Hela ställningen på Gustav Adolfskyrkan i Borås. Foto: Jimmy Hassel av de utbyggnader som finns men naturligtvis också för dess höjd. Ritningen togs fram med hjälp av Cad-support från Plus8.
8 Hur gör du våra kunder nöjda? Joakim Frimodig, Norrköping: Genom att lyssna på de personer som ska stå på ställningen. Ta reda på vad de behöver för att kunna utföra sitt jobb på ett bra sätt. Även viktigt att ställningen är snygg. Utveckling genom samarbete Idag ställs stora krav på samarbetsförmåga och initiativkraft, att kunna ge och ta är ett måste. För att möta marknadens behov måste vi som företag vara både flexibla och innovativa. Ett steg i den riktningen tog vi på Heab när vi inledde ett samarbete med en av våra största leverantörer. René Stender, Malmö: Genom att arbeta effektivt. Kvalitén på ställningen måste vara bra och fungera på bästa sätt för kunden. Därför är det viktigt att prata med kunden om deras behov. Peter Lind, Borås: Genom att lyssna på kunden. Att se till att man har rätt fakta och ställa frågor så att allt blir rätt. Det är också viktigt att vara ödmjuk inför kunden och ha en öppen dialog för att få fram det bästa resultatet, både för kunden och företaget. H aki är en av våra största och äldsta leverantörer och under årens lopp har vi på Heab funderat på en del förslag till nya ställningsdelar och konstruktionslösningar. Samarbete på ledningsnivå har pågått i ett flertal år, och när vi träffade Haki i början av april 2008 aktualiserades frågan. Det hela blev upptakten till ett utökat samarbete som syftar till att utbyta kunskaper och erfarenheter som underlättar för båda företagen att utvecklas åt rätt håll. Nytt tankesätt I sin nya organisation och med Patrik Lennartsson i spetsen har Haki velat bli mer lyhörda för sina kunders önskemål. På Haki ser de oftast teoretiskt på problem och lösningar, medan vi som jobbar med ställningar har ett mer praktiskt angreppssätt, säger Andreas Björnqvist, arbetsledare på Heab i Malmö. Det är med vårt användarperspektiv som Heab kan bidra till att ställningarna vi använder utvecklas optimalt. Smidigare lösningar ger kostnadseffektivt arbete på sikt. Samarbete ger resultat Från Haki får vi ta del av den tekniska bakgrunden till olika lösningar och vi på Heab bidrar i vår tur med vad som fungerar bra i praktiken. Samarbetet har redan gett resultat och idag har vi utvecklat nya sätt att bygga ställningar. En nära kontakt ger nya infallsvinklar Nya tekniska möjligheter Ett annat område där Heab kan lära av Haki är inom Cadritningar, där Haki ger support till sina kunder genom att bistå med konstruktionsritningar på detaljlösningar och hela projekt. Fördelarna med Cad är många och tidssparande för alla parter. På Heab jobbar tre personer i nuläget med Cad, men meningen är det snart ska bli fyra. Med Cad kan vi bedöma materialåtgången och kostnaderna mer exakt och det sparar mycket tid, inte minst när vi gör kalkyler. De platschefer som en gång använt sig av Cad brukar inte vilja ha något annat sedan, säger Stefan Nilsson som är teknisk chef på Heab. Fadderskap Tanken med fadderskapet är att Heab och Haki ska träffas ett par gånger per år för att se över varandras arbetssituation och utbyta erfarenheter. Patrik Lennartsson som är chef för kundsupporten på Haki ser mycket positivt på samarbetet med Heab: Det hjälper oss att få en nära kontakt med verkligheten och vi får nya infallsvinklar. Heab är ett framgångsrikt företag och på detta sätt kan vi alla vara med att utveckla både nya funktioner men också branschen som helhet.
9 Heab klättrar uppåt Älvsborgsbron invigdes 1966 och behöver liksom all äldre infrastruktur omfattande underhållsarbeten. Nu är det dags att byta hängkablarna som bär upp brobanan. H eab Byggställningar har mellan april och augusti 2008 arbetat tillsammans med Skanska på Älvsborgsbron, som ligger vid Göteborgs hamninlopp. Förra året slutförde Skanska arbetet med att byta hängkablarna som bär upp brobanan. I det här fallet var det lämpligt att använda klätterställningar för att utföra jobbet. Åtta klätterställningar har varit monterade på plats och ställningsbyggarna har kommit både från Malmö och Norrköping för att arbeta på bron. På Älvsborgsbron utanför Göteborg använder Heab klätterställningar så att Skanska kan byta ut stagen på bron. Foto: Juha Sorrela Användbara klättrare I Heabs materialpark finns det 15 klätterställningar. Det finns olika användningsområden för klätterställningarna och fördelarna är många. Vid vissa tillfälle kan det vara bättre att använda klätterställningar istället för en traditionell ställning, både arbetsmässigt och kostnadsmässigt. Magnus Bergenbrant är depåchef på Heab i Norrköping och han vet fördelarna med klätterställningar: Om man behöver ta sig snabbt upp och ner vid exempelvis fasadtvättning kan det vara en fördel att använda klätterställningar. Man kan även lasta material på klätterställningen vilket kan vara smidigt vid t ex fönsterbyte.
10 Har du koll på ansvarsfrågan? Ett bygge har som regel många aktörer involverade och frågan om ansvar kan ibland bli svävande mellan dessa. För att kunna arbeta effektivt med att undvika olyckor är det viktigt att alla känner till vilket ansvar var och en bär. Heabs dokument som sätts på ställningen när den är besiktigad. Innan dess får den inte beträdas. Arbetsmiljöverket utför regelbundna kontroller av alla byggen i landet. På deras hemsida kan du hämta mer information och blankett för monteringsplan som också kan användas som minneslista. Enligt arbetsmiljöverket inträffar det ungefär 200 ställningsolyckor varje år i Sverige. Många beror på felaktigt byggda ställningar eller säkerhetsanordningar som saknats. Som beställare kanske man frestas av ett lågt pris, men man bör ha i minnet att det finns entreprenörer som inte bygger korrekt och därmed äventyrar säkerheten. Vårt ansvar Vårt ansvar som ställningsentreprenör är att montera ställningarna enligt de regler och föreskrifter som finns. Reglerna grundar sig på ställningarnas dokumenterade hållfasthet och stabilitet. Skulle en olycka ske på grund av en felmonterad ställning är det vi som ställningsentreprenör som blir ansvariga. För att upptäcka eventuella fel är det därför viktigt att ställningen kontrolleras innan den tas i bruk, både av beställare och av montör. På Heab anser vi att kontinuerlig utbildning av vår personal är en annan viktig del i arbetet med att förebygga fel och olyckor. Beställarens ansvar Det är inte enbart ställningsentreprenören som ansvarar för ställningen utan också beställaren bär ansvar. Inledningsvis innebär ansvaret att beställaren ska välja rätt arbetsredskap för bygget i fråga. Beställaren ansvarar även för att det anlitade företaget följer gällande regler och bestämmelser. För att kontrollera detta bör man begära referenser av företaget och ta reda på hur det arbetar, men också hur olika ställningar fungerar. Viktigt med en aktiv del i kontrollen av ställningen Det är viktigt att beställa rätt ställning för arbetet men också att aktivt ta del i kontrollen av ställningen. Beställaren bör även kräva dokumentation av ställningen och en plan för montering, säger Åke Norelius på Arbetsmiljöverket. Byggherren har ett obligatoriskt samordningsansvar men detta kan överlåtas på t ex byggentreprenören. Varje enskild arbetsgivare har emellertid huvudansvaret för sina arbetstagares arbetsmiljö. Ansvaret innefattar även att instruera och kontrollera arbete från ställningar. Systemställningar Sedan den 1 juli 2008 gäller nya regler för rör- och kopplingsställningar och det innebär att dessa ställningar kommer kräva mer material och ett mer komplicerat arbetssätt. Heab kommer därför att satsa mer på systemställningar av typen Haki och Plus8 när vi bygger fasadställningar framöver. Typkontrollerade ställningar som dessa ska användas inom den dokumenterade bruksnormen. En ställning som är konstruerad för fem våningar får till exempel inte utan vidare byggas i sex våningar. Här är det viktigt att noggrant studera ställningssystemets montageinstruktioner och jämföra dessa med det sätt som ställningen är tänkt att bli uppförd. Monteringsplanen ska sedan beskriva både uppförande, användning och nedmontering och måste tas fram av någon som är kompetent på området. Om olyckan är framme Om olyckan trots alla säkerhetsåtgärder skulle ske innebär detta ofta personskador och en stor tragedi för familj och vänner. För företaget kan det innebära långdragna juridiska processer samtidigt som det påverkar företagets varumärke negativt.
11 Heabskolan på agendan År 2007 drog Heabskolan igång. Det är en satsning som är unik för branchen och ger Heabs medarbetare en möjlighet till utveckling och kompetenshöjning vilket i sin tur bidrar till en bättre slutprodukt för kunden. Heab har beslutat att alla medarbetare på företaget ska genomgå ett kompetensutvecklingsprogram under åren Grunden till vårt företags framtid ligger i våra medarbetare, och fokus på dem gynnar i slutänden både företaget och våra kunder, säger Heabs VD Jimmy Hassel. Heab är ett kundnära företag. Det är våra egna insatser som skapar mervärde för kunden. Då räcker det inte att vi är bäst på att bygga ställningar, vi måste kunna mer. Vad är kompetens? Kompetens är ett sammansatt begrepp som ofta delas upp i kunskap, färdighet, erfarenhet, nätverk, vilja och attityd. Det innebär att förbättring på var och en av dem bidrar till högre kompetens. Det handlar om mer än professionalism i sitt yrke. Viljan att anstränga sig, dela med sig till andra, bredda sitt kunskapsnätverk och förstå andras problem är lika viktiga inslag. Målet var redan från början att alla medarbetare måste ta ansvar fullt ut för sina arbetsuppgifter, säger Jimmy Hassel. För att nå detta mål så behöver vi jobba med många olika saker, en av de viktigaste är dock kompetens. Problemlösare Vi på Heab ska vara goda problemlösare och samtidigt serviceorienterade. Det fordrar en kontinuerlig kontakt med våra kunder och utveckling av vår förmåga att möta kundernas skiftande behov. Heabskolan är vårt instrument att ligga före våra konkurrenter på dessa områden. Johan Persson, arbetsledare i Malmö och Neal Hillyer, ställningsbyggare i Malmö diskuterar den bästa lösningen på en arbetsplats i Malmö. Foto: Petra Greby
12 Här finns vi: Heab stödjer SOS barnbyar Borås Stockholm Norrköping Linköping Malmö Heab Byggställningar AB Box Malmö Mail H eab Byggställningar har under några år stöttat SOS Barnbyar. Våra depåer har egna fadderbarn i olika delar av världen. Vi har barn i Ryssland, Filippinerna, Dominikanska Republiken och Botswana. Anledningen till att just SOS Barnbyar valdes var att hela 80 procent av pengarna går tillbaka till barnen. Vi har också flera medarbetare som har varit och sett olika byar och kan vittna om att de fungerar väl. Vi får regelbundet brev om hur det går för våra barn och ibland kommer det även en teckning. Vid födelsedagar och jul brukar vi skicka en liten present till dem. Våra depåer Malmö Telefon Fax Linköping Telefon Fax Norköping Telefon Fax Stockholm (Örnvik) Telefon Fax Borås Telefon Fax Ställan Redaktion: Petra Greby, Karolina Perngården, Mari Edlund, Margareta Alfsson, Maria Strömberg Ansvarig utgivare: Jimmy Hassel
Nollvision för olyckor
OM SÄKERHET I säkraste laget Du vet säkert vad Sveriges främsta bilmärke står för. Men vägen till att bli den bil som anses vara säkrast har varit lång och krokig. Det har krävts tid, envishet, mod och
Att bygga men inte synas
OM OSS Att bygga men inte synas Plötsligt en morgon står den bara där. Reser sig högt över gryningsdimman och sträcker sig mot himlen. Som ett stabilt ramverk för hela byggprojektet. Själva plattformen
Nya sidor av Heab Byggställningar AB Nummer UPPÅT. Samarbete på höjden ökar bredden Broavdelningen mer än bara broar Säkerhet lönar sig
Nya sidor av Heab Byggställningar AB Nummer 2 2009 UPPÅT Samarbete på höjden ökar bredden Broavdelningen mer än bara broar Säkerhet lönar sig Vi vill ägna oss åt ett seriöst och långsiktigt företagande
I N N EHÅ L L I K K AB VA R U MÄ RK ES BO K
> < I N N EHÅ L L I K K AB VA R U MÄ RK ES BO K I N L E DN I N G U p p drage t Vi vill mer. Vi vågar satsa. Vi ger resultat. 6 7 Erbj u dan de t Visa vad våra färger går för. 8 9 Drivk rafte rna 1 0 1
A solution that lifts
Fork A solution that lifts Form A solution that lifts A solution that lifts Heat A solution that lifts A solution that lifts Receptet på framgång Vår vision är att nå långt. Att få befintliga och presumtiva
STÖRST I SVERIGE H-Fönstret i Lysekil är Sveriges största tillverkare av aluminiumfönster med träbeklädd insida. Det underhållsfria fönstersystemet
STÖRST I SVERIGE H-Fönstret i Lysekil är Sveriges största tillverkare av aluminiumfönster med träbeklädd insida. Det underhållsfria fönstersystemet av aluminium har vunnit stort förtroende hos arkitekter,
DESIGN YOUR STORY TELE2 HK KISTA RESPONS PÅ SOCIAL FÖRÄNDRING
DESIGN YOUR STORY TR TELE2 HK KISTA RESPONS PÅ SOCIAL FÖRÄNDRING RESPONS PÅ SOCIAL FÖRÄNDRING En arbetsplats som både fungerar optimalt, är kreativ och visar på företagets strategiska arbete stod på önskelistan
KVALITET SÄKERHET SERVICE
KVALITET SÄKERHET SERVICE 2 VI LYFTER TUNGT OCH MONTERAR HÖGT AC Ställningsmontage Forsmark är en aktör med lång erfarenhet. Vi erbjuder ett heltäckande utbud, där industriella ställningsmontage är vår
UPPÅT. Klättrare på högsta huset. Ställningsskolans kurser inte bara för montörer Heab Projekt samlar våra specialister
Nya sidor av Heab Byggställningar AB Nummer 2 2011 UPPÅT Klättrare på högsta huset Ställningsskolans kurser inte bara för montörer Heab Projekt samlar våra specialister Vem tar ansvar för branschen? Ställningsbranschen
TL BYGG SÅ BYGGER VI STOLTHET TL BYGG - FÖRETAGET SOM BYGGER STOLTHET
TL BYGG SÅ BYGGER VI STOLTHET 2 HEJSAN! I denna lilla bok kan du läsa om oss på TL Bygg. Vilka vi är, vad vi gör och varför vi går upp varje morgon och gör det vi gör - och det alltid med ett stort engagemang.
Ditt och mitt Indexator
Indexators filosofi 2 Ditt och mitt Indexator INDEXATOR har alltid jobbat med visioner och strategier. Dessa finns nedskrivna och ska verka som ett stöd i verksamhetens beslutsfattande på alla nivåer.
UPP&NER HISSAR STAVDAL.SE
UPP &NER HISSAR HISSAR FÖR ALLA BEHOV Bygghissar används i första hand för att transportera två olika saker material och personal. Valet av bygghiss är på många sätt en säkerhetsoch arbetsmiljöfråga. Att
din mångsidiga byggare
din mångsidiga byggare ANSVARSTAGANDE, LYHÖRDA, NY- TÄNKANDE OCH PROFESSIONELLA Oavsett om du behöver hjälp med att bygga nytt, bygga till eller bygga om kan du alltid vara säker på att du får rätt hjälp
Den stolta fasadleverantören
Den stolta fasadleverantören Vår stolthet din trygghet Jag heter Niclas Ek och 1999 grundade jag Malmö Mur & Puts, då som enskild firma. 2005, då vi var fem anställda, ombildades vi till aktiebolag och
Peabandan. Grunden till JUPP:en
Peabandan Grunden till JUPP:en 2 Vår historia och kultur Vår historia och kultur Peab grundades 1959 av Erik och Mats Paulsson då 16 och 14 år gamla. Redan från början präglades verksamheten av ett stort
Roll, Mål & Sammanhang
Roll, Mål & Sammanhang Roll: Fastighetschef på Örebroporten www.orebroporten.se Huvuduppdrag: Bidra till Örebros och Örebroportens framtida utveckling. - Du leder fastighetsavdelningens medarbetare och
150 år av erfarenhet och nytänkande
150 år av erfarenhet och nytänkande 1 Lyhörda och proaktiva Vi har valt Beijer Industri som huvudleverantör eftersom de är lyhörda och proaktiva. De har det tekniska kunnandet som krävs för att hålla vår
Ditt professionella rykte är din främsta tillgång
Ditt professionella rykte är din främsta tillgång Namn: Erik Fors-Andrée Ditt professionella rykte Erik är en driven visionär, inspirerande ledare och genomförare som med sitt brinnande engagemang får
Papper ska bli papper och metall ska förbli metall.
ÅTERVINNING SOM FUNKAR Papper ska bli papper och metall ska förbli metall. LEIF PERSSON SNICKARE ÅTERVINNING SOM FUNKAR 1 Det där med återvinning, är det så viktigt egentligen? DET ÄR LÖNSAMT att återvinna.
TAKAVVATTNING FASADSTEGAR UTRYMNINGSVÄGAR TAKSÄKERHET MONTERINGSSERVICE
TAKAVVATTNING FASADSTEGAR UTRYMNINGSVÄGAR TAKSÄKERHET MONTERINGSSERVICE Ville, Jussi, Janne och Marko Kukkonen. Entreprenörer med vilja att utveckla! Fyra bröder skapade Sadex med visionen att skapa ett
THE POWER OF LESS I PRAKTIKEN
THE POWER OF LESS I PRAKTIKEN ÖVERLÄGSEN KVALITET PÅ BÅDA SIDOR EN VÄRLD AV LÖSNINGAR PÅ BÅDA SIDOR OM VÄGGEN Badrumsmöbler Duschlösningar och badkar Oavsett om du formger, planerar eller installerar kan
Vi på Martin & Servera: Affärsidé, vision och värderingar
Vi på Martin & Servera: Affärsidé, vision och värderingar Din vilja, ditt engagemang och din kompetens är en viktig del av Martin & Serveras framgång. Våra värderingar Den här skriften beskriver Martin
Tillsammans bygger vi Svevia.
Tillsammans bygger vi Svevia. För dig som arbetar på uppdrag av oss på Svevia. Vart är vi på väg? 2 Resan har börjat. Den här trycksaken vänder sig till dig som arbetar tillsammans med oss på Svevia. Du
SÄKERHET I BRAVIDA 2019
SÄKERHET I BRAVIDA 2019 Vi får den arbetsplats vi passerar. Ser du en risk våga agera! STOPP Stanna Tänk Observera Planera Påbörja Säkerhet i Bravida Vi jobbar i en riskfylld bransch, med snabbt tempo,
SKYDDSANVISNING FÖR STÄLNNINGSARBETE
Din säkerhet och framgång är viktigt för oss. Vänligen skriv ut denna skyddsanvisning, läs noggrant och om du har några frågor angående anvisningarna kan du be om hjälp. Vi är här för att tjäna dig. SKYDDSANVISNING
NO PROBLEMS SCAFFOLDING FÖRETAGSPRESENTATION
NO PROBLEMS SCAFFOLDING FÖRETAGSPRESENTATION NO PROBLEMS SCAFFOLDING - NYTÄNKARE I STÄLLNINGSBRANSCHEN är en partnerorganisation verksam inom industri- och fasadställningar bestående av ett flertal delägarbolag.
Praktikrapport. Ingenjörsinriktad yrkesträning. Olof Rydman. Allbygg i Höganäs AB. Annika Mårtensson
Praktikrapport Kurs: Ingenjörsinriktad yrkesträning Namn: Olof Rydman Företag: Allbygg i Höganäs AB Handledare: Annika Mårtensson Presentation av företaget Allbygg i Höganäs AB är ett byggföretag som huvudsakligen
Värt att veta... Ställningar
Värt att veta... Ställningar Regler Arbetsmiljöverkets föreskrifter Ställningar AFS 1990:12 med ändringar Föreskrifterna ger anvisningar om utformning, dimensionering, montering och användning av ställningar.
DAT: FLEXIBLA OCH KOSTNADSEFFEKTIVA STOMSYSTEM FÖR DINA PROJEKT
DAT: 2016-12-08 FLEXIBLA OCH KOSTNADSEFFEKTIVA STOMSYSTEM FÖR DINA PROJEKT CONNECTOR ÄR DIN BÄSTA LEVERANTÖR AV SAMVERKANSBALKAR. HAR DU PROJEKTET HAR VI BALKEN. Därför Connectors samverkansbalk: CSB är
DAGS ATT VÄLJA STÄLLNING
SOM HANTVERKARE KOMMER DU FÖRR ELLER SENARE ATT KOMMA I KONTAKT MED BYGGNADSSTÄLLNINGAR I NÅGON FORM. VARE SIG DET HANDLAR OM EN MINDRE STÄLLNING FÖR ATT DRA ELEN I TAKET ELLER EN FASADSTÄLLNING FÖR ATT
En säkrare arbetsdag för dig som är bemanningsanställd
En säkrare arbetsdag för dig som är bemanningsanställd 1 Du har rätt till en säker arbetsdag Bemanningsanställd, inhyrd eller konsult. Titlarna kan skilja sig åt men uppdraget är detsamma att utföra sitt
Nya sidor av Heab Byggställningar AB Nummer UPPÅT. Ställningsskolan tar klivet framåt
Nya sidor av Heab Byggställningar AB Nummer 1 2011 UPPÅT Ställningsskolan tar klivet framåt Lära för livet! Kunskap ansågs förr i tiden som något statiskt förknippat med en formell titel. Numera betraktas
Varför FRAMTIDS- FÖRETAG?
Varför FRAMTIDS- FÖRETAG? För företag som vill öka synlighet och profilering och attrahera jobbsökande i fastighets- och samhällbyggnadssektorn. För jobbsökande som vill kunna jämföra samma slags tjänster
Lilla guiden till systematiskt arbetsmiljöarbete
Lilla guiden till systematiskt arbetsmiljöarbete Vad är systematiskt arbetsmiljöarbete? Systematiskt arbetsmiljöarbete innebär att man ska undersöka om det finns risker på jobbet. De anställda ska inte
Det handlar om dig. Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB
Att jobba på Sto Det handlar om dig Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB Som medarbetare på Sto är det i grunden dig och dina kollegor det handlar om. Utan att förringa vår fina produktportfölj, är det
054-52 27 00 info@roofacsafety.se www.roofacsafety.se. Få stenkoll på allt om de nya sanktionsavgifterna som träder i kraft 1 januari 2015
054-52 27 00 info@roofacsafety.se www.roofacsafety.se Få stenkoll på allt om de nya sanktionsavgifterna som träder i kraft 1 januari 2015 Sanktionsavgifter vid fallrisk över 2 meter Den 1 juli 2014 infördes
Produktchef. Kontaktuppgifter:
Produktchef Kontaktuppgifter: Sven Haglund Anders Renström RT Generationsskifte VD TreCe AB +46 708 572 572 +46 11 211460 e-mail: sven@g15e.se e-mail: anders.renstrom@trece.se Om TreCe TreCe är en av nordens
Brister i ställningar
Byggnadsställningar Många fallolyckor som leder till sjukskrivning, invaliditet eller dödsfall, beror på ställningar som är dåligt byggda eller används på fel sätt. Olyckorna är särskilt många i byggbranschen.
vem har arbetsmiljöansvaret?
vem har arbetsmiljöansvaret? Både uthyraren o Arbetstagare som hyrs ut har en speciell situation genom att arbetsgivaren har svårt att påverka arbetsmiljön hos inhyraren. Det är viktigt att såväl uthyraren
RubberShell Självhäftande gummiduk
RubberShell Självhäftande gummiduk RubberShell Ny teknologi för snabbare, enklare och säkrare tätning av byggnader. RubberShell är en nyutvecklad, kraftfull och självhäftande gummiduk i EPDM för byggnaders
Våra kunder har de energieffektivaste fastigheterna gröna gubbar : lagspel, personligt ledarskap, ambition proaktivitet Mats Bjelkevik
Vi har höga ambitioner på Indoor och vill utmana oss själva och branschen genom att på riktigt utgå från våra kunders behov. Genom att konstant hålla vår utvecklingskurva högre än konkurrenternas utvecklar
Välkommen till EBAB Byggservice AB - Vi utför nybyggnader, tillbyggnader och ombyggnader i alla storlekar
Välkommen till EBAB Byggservice AB - Vi utför nybyggnader, tillbyggnader och ombyggnader i alla storlekar EBAB är ett bygg- och entreprenadföretag som huvudsakligen verkar inom Örebro och Västmanlands
MED IDÉER OCH INNOVATIONER FÖR FRAMTIDENS HUS
MED IDÉER OCH INNOVATIONER FÖR FRAMTIDENS HUS 2 EN BYGGFIRMA I FRAMKANT Det som en gång startade som en småskalig tvåmansfirma har idag vuxit till en 13 man stark organisation, dessutom med fyra dotterbolag
Din lön och din utveckling
Din lön och din utveckling Lönepolitik? Statistik för ditt yrke? Hjärtefråga lön? På vision.se/lon hittar du till allt som rör din lön. Din lön och din utveckling Du ska få ut så mycket som möjligt av
Ansvar och befogenhet i arbetsmiljön
Ansvar och befogenhet i arbetsmiljön 2 Arbetsgivaren ansvarar för arbetsmiljön Det är alltid arbetsgivaren som ansvarar för att arbetstagarna ska kunna utföra sina arbetsuppgifter utan att bli skadade
Check IDEA Center AB består av: - Idébyrå - Experimentell Verkstad
Företag: Hazrats Bureau Affärskoncept: Check IDEA Center AB Alla har rätt att drömma. Alla har rätt att förverkliga sina drömmar. Check IDEA Center AB består av: - Idébyrå - Experimentell Verkstad Affärsidé
Säkerhetsaspekter vid konstruktion och installation. Innehåll:
Delar av presentation från Metso Fiber Karlstad AB vid fiberlinjeträffen i Skärblacka den 30 maj, 2007: Ny teknik för fiberlinjen Säkerhetsaspekter vid konstruktion och installation Sten Andersson, Göte
Guide för en bättre arbetsmiljö
Guide för en bättre arbetsmiljö Hur har ni det på arbetsplatsen? Vad bidrar till att det känns bra? Hur kan det bli bättre? 1 Börja med att svara på frågorna i rutan. Svaren ger troligtvis några exempel
Skyddsombudet en arbetskamrat och facklig kompis
Ditt skyddsombud Skyddsombudet en arbetskamrat och facklig kompis Ligger du vaken om nätterna och grubblar över hur skyddsombudet har det? Inte det? Byggnads vet i alla fall att många skyddsombud funderar
Checklista för introduktion
Checklista för introduktion Den här checklistan kan användas för introduktion av alla som är nya i organisationen anställda, praktikanter, konsulter eller inhyrda (vi kallar dem alla för enkelhetens skull
Lilla guiden till systematiskt arbetsmiljöarbete
Lilla guiden till systematiskt arbetsmiljöarbete Vad är systematiskt arbetsmiljöarbete hos oss? Jo, det är att chefen, arbetsgivaren, ser till att det inte finns risker med arbetet så någon blir skadad
Din lön och din utveckling
Din lön och din utveckling Din lön och din utveckling Du ska få ut så mycket som möjligt av ditt arbetsliv. Det handlar om dina förutsättningar, din utveckling och din lön. Du ska ha möjlighet att få en
Samordningsansvaret för arbetsmiljön
Samordningsansvaret för arbetsmiljön Samordningsansvaret för arbetsmiljön När två eller flera företag eller andra arbetsgivare samtidigt arbetar på samma arbetsställe ska de samarbeta för att ordna säkra
Systematiskt arbetsmiljöarbete
Systematiskt arbetsmiljöarbete AFS 2001:1 med ändringar i AFS 2003:4 Reglerna innehåller grundläggande krav på arbetsmiljöarbetet Reglerna utvecklar och preciserar hur arbetsgivaren ska gå tillväga för
P&P AB Företagspresentation. ...ger dig konkurrenskraft
P&P AB Företagspresentation...ger dig konkurrenskraft P & P A B P&P AB är ett tillverkande företag inom pappersbranschen. Produktionen sker idag i en modern maskinpark där vi producerar rullprodukter och
Samordningsansvaret för arbetsmiljön
Samordningsansvaret för arbetsmiljön Samordningsansvaret för arbetsmiljön När två eller flera företag eller andra arbetsgivare samtidigt arbetar på samma arbetsställe ska de samarbeta för att ordna säkra
Systematiskt arbetsmiljöarbete
Systematiskt arbetsmiljöarbete AFS 2001:1 Reglerna innehåller grundläggande krav på arbetsmiljöarbetet Reglerna utvecklar och preciserar hur arbetsgivaren ska gå tillväga för att uppfylla sitt arbetsmiljöansvar
Yrkesutbildning nu - BRvux
Välkommen till BRvux Nyhetsbrev! I detta nummer har vi intervjuat gymnasiechef Pär Hyss om Viskastrandsgymnasiets samarbete med Vuxenutbildningen. Förbundsdirektör Henrik Bäckström, Bemanningsföretagen,
Flaggan - en effektiv budbärare!
Flaggan - en effektiv budbärare! När det gäller flaggor är det viktigt att inte kompromissa med kvalitén. Förutom att tydligt visa var man finns förstärker snygga och hela flaggor profilen av ett företag
Företagshälsovården behövs för jobbet
Företagshälsovården behövs för jobbet Det är viktigt att de anställda mår bra i sitt arbete och att arbetsmiljön är sund och säker. Det finns ett samband mellan olika psykosociala faktorer i arbetsmiljön,
PRINCIPER FÖR MEDARBETARSKAP OCH LEDARSKAP
PRINCIPER FÖR MEDARBETARSKAP OCH LEDARSKAP Medarbetarskap Genom att aktivt bidra med egen kunskap och erfarenhet tror vi att varje medarbetare, delägare och dess anställda chaufförer kan påverka Fraktkedjan
Olycksfall (t ex fall, fallande föremål, fordon)
Olycksfall (t ex fall, fallande föremål, fordon) Risken för fall Fall är den vanligaste orsaken till dödsfall och olyckor på bl a byggarbetsplatser. Risken för fall ska vara förebyggd. Om det behövs ska
Säkerhetskultur i Skanska Sverige
Säkerhetskultur i Skanska Sverige 29 oktober 2008 Säkerhetskultur i Skanska Sverige 29 oktober 2008 Det här är vad vi gör Vi utvecklar, bygger och underhåller den fysiska miljön för människor att bo, arbeta
VÄX MED VEG TECH. Så växer vi tillsammans i det dagliga arbetet
VÄX MED VEG TECH Så växer vi tillsammans i det dagliga arbetet ETT FRÖ BÖRJADE GRO Under 30 års tid har vi på Veg Tech odlat, utvecklat och levererat olika system för att skapa gröna miljöer. När bolaget
Takbyte Komplett takbyte med Takmaterial
2015 Takbyte Komplett takbyte med Takmaterial Takmaterial.nu Pjäsgatan 3, 261 45 LANDSKRONA Låt oss ta hand om Ert takbyte Ett nytt yttertak lyfter ofta hela huset. Ibland byter du för utseendets skull,
Produktchef. Kontaktuppgifter:
Produktchef Kontaktuppgifter: Sven Haglund Anders Renström RT Generationsskifte VD TreCe AB +46 708 572 572 +46 11 211460 e-mail: sven@g15e.se e-mail: anders.renstrom@trece.se Om TreCe TreCe är en av nordens
Nu anlägger vi framtiden! 10 punkter om varför du och vi är så bra och om hur vi anlägger framtiden
Nu anlägger vi framtiden! 10 punkter om varför du och vi är så bra och om hur vi anlägger framtiden PMS 286 Den här lilla skriften handlar om hur vi alla tillsammans ska vara med och göra SVEAB till det
Vi är framtidens byggande.
Vi är framtidens byggande. Vi är din leverantör. Vad du än ska bygga. Helprefabricerat eller industriellt platsgjutet, det är frågan. Hos oss är valet enkelt. Vi har både och. Det är vi ensamma om på marknaden.
DIN LEVERANTÖR AV EL- OCH VVS-ARTIKLAR
DIN LEVERANTÖR AV EL- OCH VVS-ARTIKLAR MARKNADSLEDANDE I BRANSCHEN Amiga AB grundades i augusti 2000 och är idag en av Sveriges ledande el- och VVS-grossister för proffsoch konsumentfackhandeln. Verksamheten
Möt ett nytt bolag med en 400-årig historia...
Möt ett nytt bolag med en 400-årig historia... Den 1 maj 2011 övergick Metria från att vara en division inom Lantmäteriet till att bli ett statligt aktiebolag. Därmed skapades en förutsättning för varumärket
Liten guide för att komma igång med systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM
Liten guide för att komma igång med systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM Ett vägledningsdokument till Arbetsmiljöverkets mallverktyg Startpaket SAM, som bygger på föreskrifterna om systematiskt arbetsmiljöarbete,
Tradition och kontinuitet har alltid varit viktigt för Göteborgs Tvätt. Numera drivs företaget av två generationer Jaldin sida vid sida, Kristofer
MER ÄN BARA TVÄTT Tradition och kontinuitet har alltid varit viktigt för Göteborgs Tvätt. Numera drivs företaget av två generationer Jaldin sida vid sida, Kristofer och Lennart. Det bästa av två världar
Tillsammans räddar vi liv (0)
Tillsammans räddar vi liv Dignita Vi är ett kompetent teknikföretag med lång erfarenhet inom fordonsbranschen, trafiksäkerhet och designutveckling. Vårt mål är att utveckla högkvalitativa och prisvärda
Självskattning. Systematiskt arbetsmiljöarbete
Självskattning Systematiskt arbetsmiljöarbete Välkommen till detta självskattningsverktyg som tar utgångspunkt i reglerna om systematiskt arbetsmiljöarbete. Skattningen görs genom att ta ställning till
telekom 1-2015 Nära samarbete och leveransprecision viktigt vid fiberutbyggnad
telekom 1-2015 Nära samarbete och leveransprecision viktigt vid fiberutbyggnad Samarbetspartners i fiberutbyggnaden i Göteborg, Daniel Jernström, Elektroskandia, Nils Norberg, OneOak Network och Jonas
Brister i ställningar
Byggnadsställningar Många fallolyckor som leder till sjukskrivning, invaliditet eller dödsfall, beror på ställningar som är dåligt byggda eller används på fel sätt. Olyckorna är särskilt många i byggbranschen.
Indexator Rotator Systems AB
Indexators filosofi Indexators filosofi Indexator Rotator Systems har alltid jobbat med visioner och strategier. Dessa finns nedskrivna och ska verka som ett stöd i verksamhetens beslutsfattande på alla
RENEWS HANDBOK RENEW SERVICE AB
RENEWS HANDBOK Du som är leverantör och samarbetspartner är välkommen att leva upp till våra ambitioner att vi ska göra ett bra jobb tillsammans och se till att våra boende har det bra hos oss. RENEW SERVICE
Guide för en bättre arbetsmiljö
Guide för en bättre arbetsmiljö Hur har ni det på arbetsplatsen? Vad bidrar till att det känns bra? Hur kan det bli bättre? 1 Börja med att svara på frågorna i rutan. Svaren ger troligtvis några exempel
TAKCENTRUM Proffs i samverkan! www.takcentrum.se
TAKCENTRUM Proffs i samverkan! www.takcentrum.se Vilka vi är Takcentrum AB är totalleverantören med marknadens i särklass mest attraktiva sortiment för att skapa täta och säkra tak. Vår styrka och specifika
NOLATO MEDITECH. Vi skapar en verksamhet i världsklass
NOLATO MEDITECH Vi skapar en verksamhet i världsklass Kunden i fokus Medical Excellence utgår från Nolatos vision: Hållbar utveckling Design av processer Minska slöserier Miljöhänsyn Kundvärde Kompetens
UPPÅT. Ställning på industri. Norrköping och Linköping flyttar till Gistad Åhléns får dammsäker byggställning
Nya sidor av Heab Byggställningar AB Nummer 1 2010 UPPÅT Ställning på industri Norrköping och Linköping flyttar till Gistad Åhléns får dammsäker byggställning Vi står rustade att ta emot byggvåren! RMD
Vöfabs uppförandekod
Vöfabs uppförandekod Vöfabs uppförandekod Vår vision Vi ska vara ledande på verksamhetsmiljöer med offentligt uppdrag genom: Framgångsrika verksamhetsmiljöer Optimal leverans Unik kompetens Starkt varumärke
Infästningsteknik i revetering/puts
Sida 1 av 6 Diplomerad solskyddstekniker 2011 Projektarbete Grupp 3: Daniel Edberg och Jimmy Johansson Infästningsteknik i revetering/puts Innehållsförteckning Sidan Inledning 2 Skillnaden på puts och
EN GUIDE AV. Så matchar du kandidat med företagskultur!
EN GUIDE AV Så matchar du kandidat med företagskultur! EN GUIDE AV Inledning En av de vanligaste anledningarna till att medarbetare säger upp sig är att de inte känner sig hemma i företagskulturen. Det
HUFVUDSTADENS UPPFÖRANDEKOD
HUFVUDSTADENS UPPFÖRANDEKOD Om Hufvudstadens uppförandekod. Hufvudstaden har en hundraårig historia. Sedan 1915 har vi utvecklat företaget till att vara ett av Sveriges ledande fastighetsbolag med ett
INFORMATION OCH ANVISNINGAR OM KONTROLLPLANEN
1(6) INFORMATION OCH ANVISNINGAR OM KONTROLLPLANEN Byggherrens ansvar för kontrollen av åtgärden Byggherren ska se till att det finns en plan för kontrollen av en bygg- eller rivningsåtgärd. Planen fastställs
Fortlöpande tillsyn kontroll på din utrustning
Fortlöpande tillsyn kontroll på din utrustning CERTEX Svenska AB 1 Safety first Certex Svenska AB är Sveriges ledande leverantör av helhetslösningar inom lyft, stållinor och service. Vi tar servicen till
Mälarvillan för Markägare
Mälarvillan för Markägare Hem som ger mervärde för marken Vägen från första kundmötet tills att det står färdiga hem på marken ser sällan likadan ut. I vissa fall tar vi en mer aktiv roll långt innan
Vår arbetsmiljö och det systematiska arbetsmiljöarbetet. Att arbeta i staten 2016
Vår arbetsmiljö och det systematiska arbetsmiljöarbetet Att arbeta i staten 2016 Systematiskt arbetsmiljöarbete En liten film om SAM https://www.av.se/arbetsmiljoarbete-ochinspektioner/arbeta-med-arbetsmiljon/
Workshop SSG Säkerhetskonferens 2013
Workshop SSG Säkerhetskonferens 2013 1 (10) Sida Johan Jag heter Johan och jag arbetar med säkerhets- och brandskyddsfrågor på SSG, Svenska Stålgruvan AB. Jag träffade en del av er förra året på konferensen
Vår vision: AB Hüllert Maskin ska som marknadsledare förändra materialhanteringen i Sverige!
Compact-serien P25.6, P28.8 & P32.6 Vår vision: AB Hüllert Maskin ska som marknadsledare förändra materialhanteringen i Sverige! Året runt med Allfixaren - Öka dina möjligheter VÅR På våren kan allfixaren
ÅRETS BYGGEN 2003 MANNAGRYNSKVARNEN
72 BOSTAD NACKA Jurymotivering: Den funkisinspirerade Mannagrynskvarnen vid inloppet till Stockholms hamn givetvir q-märkt har förvandlats till ett flerbostadshus. Dock utan att den rustika fabriksmiljön
Se till att du vet var och vilka riskerna är!
Förebygg våld och hot i arbetsmiljön. Det går att skydda sig mot våld och hot i arbetet. Broschyren bygger på Arbetsmiljöverkets regler Våld och hot i arbetsmiljön AFS 1993:2. Reglerna säger att Arbetsgivaren
CHEFS OCH LEDARSKAPSPOLICY
CHEFS OCH LEDARSKAPSPOLICY Vår verksamhetsidé Vi är många som jobbar på Eksjö kommun ungefär 1600 medarbetare och vår främsta uppgift är att tillhandahålla den service som alla behöver för att leva ett
Fördelning av arbetsmiljöuppgifter och brandskyddsuppgifter
Personalavdelningen Fördelning av arbetsmiljöuppgifter och brandskyddsuppgifter Enhet Kommunledningskontoret Giltigt från 2009-05-12 Utarbetat av Margita Westring och Anders Sporrong Fastställt av Kommunstyrelsen
Vem är ansvarig för arbetsmiljön? Med arbetsmiljö menas
Vem är ansvarig för arbetsmiljön? 1 Med arbetsmiljö menas fysiska psykologiska sociala förhållanden på arbetsplatsen Vi kommer att fokusera på de fysiska arbetsmiljöriskerna och hur de åtgärdas. 2 1 Lagstiftning
www.miljonaren.se Verksamhetshandbok Kvalitet och Miljö Miljönären Lindfeldts Måleri AB
www.miljonaren.se Verksamhetshandbok Kvalitet och Miljö Lindfeldts Måleri AB Inledning Lindfeldts Måleri AB är Dalarnas största målerikoncern med 150 medarbetare och en omsättning på nästan 100 miljoner
Vår verksamhetsidé. Att arbeta i Eksjö kommun ska vara. utmanande och inspirerande.
MEDARBETAR POLICY Vår verksamhetsidé Vi är många som jobbar på Eksjö kommun ungefär 1600 medarbetare och vår främsta uppgift är att tillhandahålla den service som alla behöver för att leva ett gott liv.
Vår kunskap blir din konkurrensfördel
Vår kunskap blir din konkurrensfördel Ett teknikkonsultföretag för processindustrin Improvus ett teknikkonsultbolag Improvus har sin bas i Stockholm och verkar i hela Europa. Vi är specialiserade inom