AIK P05 Svart (
|
|
- Anna-Karin Forsberg
- för 6 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 AIK P05 Svart ( VERKSAMHETSPLAN & BUDGET 2016
2 Innehåll 1. Organisation Tränare/ledare Spelare Föräldraförening och AIK Stilsförälder Lagets/Gruppens mål Aktiviteter Säsongsplanering Träningsplanering... Error! Bookmark not defined. 3.3 Tävlingsplanering/beskrivning Vi spelar ihop AIK Stilen... 6 Mål 6 att alla i AIK känner till den värdegrund klubben står för... 6 att alla har samma definition av värdegrundsbegreppen... 6 att värdegrunden är en del av den vardagliga verksamheten Medarrangörer i AIK:s egna turneringar och/eller AIK:s A-matcher Utbildning för tränare och ledare Utbildning för spelare Tränar-/ledarmöten Föräldramöten Budget och spelaravgifter Budget Spelaravgifter... 9
3 1. Organisation 1.1 Tränare/ledare Namn Roll AIK FF-kontakt Christian Flores Tränare Reza Jafari Samordnare Tfn: Ibrahim Rohani Tfn: Tränare Lars Christiansson Lagledare Roger Wikström Chefstränare Tfn: Christian Flores HLR-ansvarig Even Walltin Funktion: HLR instruktör 1.2 Spelare Namn Adam Sundin Alexander Craig Alieu Thouray Casper Soucek Cesar Neagu Dennis Alphajo Bah Harun Hussein Imaduddin Bashir Aman Julius Hugoson Leonel Nygård Marko Novacovic Mattias Tesfalidet Nemanja Karic Nicholas Christiansson Robin Billstam Theo Martinez Viktor Olowsson Initialer AS AC AT CS CN DB HH IA JH LN MN MT NK NC RB TM VO
4 1.3 Föräldraförening och AIK Stilsförälder Lars Christiansson Stefan Olowsson Tfn: Philip Soucek Tfn: Ordförande Kassör AIK Stilsförälder Lagkonto: eller Swish Lagets/Gruppens mål Att skapa en miljö där barnen känner glädje och samhörighet. Att stimulera barnen att utvecklas både som individer och som, grupp både sportsligt och socialt. Att arbeta aktivt med att få ökad förståelse om vikten att spela som ett lag. Att samtliga spelare uppnår AIK:s nivå i utvecklingsplanen för åldersgruppen. Att genomföra ett träningsläger. Att samtliga spelare, ledare och föräldrar agerar enligt AIK-stilen. Att besöka minst två av AIK:s matcher i allsvenskan tillsammans. Att etablera god kontakt med andra klubbar i Stockholmområdet. 2.2 Huvudtränaren rapporterar till högre nivås lag (P05U) om spelare förtjänar att bli sedd av dem. Detta innebär att man blir sedd varje träning och match i AIK. Spelare flyttas mellan nivåerna endast i oktober/november.
5 3. Aktiviteter 3.1 Säsongsplanering Träningar 3-4 träningspass/vecka Tävlingsaktiviteter St Erikscupen, Datum: april - september Cup i Eskilstuna, Datum:Långfredag, 25 mars Ytterligare 3-4 cuper under året, Flygfyren cup i Norrtälje i augusti Sommaruppehåll Ledigt vecka Tävlingsplanering/beskrivning Följande tävlingsaktiviteter ska genomföras under 2016: S:t Erikscupen - 2 st. lag, 7-manna. - Alla ska få starta och spela minst en halvlek, minst varannan match. - Alla ska få prova på minst två olika positioner under säsongen (gäller ej målvakterna). - Prestationsmål är viktigare än resultatmål. Att spela en bra och utvecklande fotboll som gynnar individernas prestationer går före resultatet i den enskilda matchen. Cupen - Eskilstunacupen 25 mars - Sportgrossen cup 12 mars - Coop Forum Värmdö cup, 3-4 april - Flygfyren cup i Norrtälje, 8 aug. - Samt träningsläger/matcher Gotland eller Åland
6 3.3 Vi spelar ihop Under säsongen ska vi göra aktiviteter för att den gemensamt överenskomna AIK-stilen (AIK Stilsavtalet) hålls bland spelare, ledare och föräldrar. Detta görs genom olika sociala aktiviteter under säsongen. AIK Stilsaktiviteter kommer att genomföras under hela året där tränarna i samråd/samarbete med AIK Stilsföräldern och Föräldraföreningen bestämmer innehåll och är medverkande. AIK-stilsaktiviteter: Laserdome, Datum: prel. 5 maj Bowling, Datum: 14 oktober + en annan obestämd aktivitet 3.4 AIK Stilen För att få vara med i AIK FF verksamhet måsta alla spelare och föräldrar skriva på ett AIK Stilsavtal som lämnas till ansvarig tränare senast 31/1-16. Om ovanstående inte har uppfyllts får man inte delta i verksamheten. Mål att alla i AIK känner till den värdegrund klubben står för att alla har samma definition av värdegrundsbegreppen att värdegrunden är en del av den vardagliga verksamheten En AIK:are visar alltid kamratskap gentemot idrottskompisar, oavsett ålder, nationalitet, kön, etnicitet, religion, kultur, sexuell läggning, könsidentitet eller fysisk och psykisk förmåga. En AIK:are tar aktivt avstånd mot våld, mobbning, rasism, droger, alkohol och dopning. En AIK:are ger alltid 100% på träningar och matcher. Han/hon stöttar och hejar på sina kompisar både i det egna laget och i andra AIK-lag. En AIK:are uppträder på ett juste sätt gentemot motståndarnas spelare, ledare, föräldrar och åskådare. En AIK:are följer alltid reglerna och respekterar domare och andra funktionärer. Lagets egna ordningsförhållanden:
7 Frånvaro från träning utan anmälan kan innebära att spelaren får stå över nästa match. Fullständig fokus under träning. Om spelare trots uppmaning forfarande är ofokuserad får han sätta sig vid sidan av plan under tid som tränaren avgör. Spelare måste närvara vid minst 66 % av träningarna under en 3- veckors period för att vara aktuell för utagning till match 3.5 Medarrangörer i AIK:s egna turneringar och/eller AIK:s A- matcher Som förälder och spelare i AIK FF kommer det krävas en insats i olika arrangemang med viss ersättning alternativt fritt deltagande i turneringar. En del av aktiviteterna finns i VPL 2016, andra kommer att förmedlas under säsongen. De aktiviteter som tilldelas av AIK FF är obligatoriska för respektive lag/åldersgrupp. 3.6 Utbildning för tränare och ledare Samtliga tränare ska minst genomgå nästa utbildning i utbildningsstegen, som motsvarar AIK:s policy enligt verksamhetsplanen Ledare som så önskar ska om möjligt gå fler utbildningar, exempelvis Mv1, Skadebehandlingskurser etc efter samråd med AIK FF centralt. Alla tränare ska dessutom vara med i AIK:s internt anordnade kurser. Utbildningsnivå på tränarna: Namn Utbildning 3.7 Utbildning för spelare Spelare som är år har möjlighet att gå tränarutbildning och sedan vara ledare i AIK FF verksamhet. Andra utbildningsaktiviteter kommer att förmedlas under året. Se även AIK VPL Tränar-/ledarmöten 4 ggr/år
8 3.9 Föräldramöten Föräldraföreningen träffas kontinuerligt för att planera och se till att beslutad verksamhetsplan kan genomföras. Föräldramöten ansvarar föräldraföreningen och akademitränaren för. Förslag till mötesordning är: Februari: Presentation av lagets/åldersgruppens verksamhetsplanering och budget. Maj: Detaljplanering angående sommaraktiviteter presenteras. Sep/Okt Utvärdering av säsongen (FF och tränarna/ledarna). Information om tävlingssäsong höst, eftersäsong och kommande säsong. Nov/Dec: Start av verksamhetsplanering. Årsmöte med val av styrelse. Genomförs i samband med stormöte. 4 Budget och spelaravgifter 4.1 Budget Intäkter Lagbidrag från AIK Föräldraföreningsavgift 1000:- x 17 spelare Sponsring 0 Eget lagarbete / försäljning Föräldraarbete Totala intäkter Kostnader Domare (träningsmatcher+serie) Turneringer (resa, kost och logi) Matchläger Eskilstuna Matchläger sommar AIK stils aktiviteter Övrigt 1 000
9 Totala kostnader Resultat Totala intäkter Totala kostnader Resultat Spelaravgifter Spelaravgifter till AIK Spelaravgifter för spelare i AIK P05 består av avgifter till AIK FF (Deltagaravgift och medlemsavgift) samt avgifter till lagets egen kassa (Föräldraföreningsavgift). Maxsumman för föräldraföreningsavgiften för 2016 är 7000 kr. Totalt för 2016 är avgiften per spelare i AIK P05: 2500 kr. Centrala AIK-avgifter för spelare: Deltagaravgift för 2016: 2400 kr Medlemsavgift för 2016: 100 kr AIK skickar inbetalningskort för spelar- och medlemsavgiften för betalning senast 31 mars Om ovanstående inte har uppfyllts får man inte delta i verksamheten. AIK P05 föräldraföreningsavgifter 2016: Avgifter till AIK P05-verksamhet (föräldraföreningen) är totalt 1000 kr, engångsbetalning eller fördelat på 500 kr per termin. Pengarna sätts in på Föräldraföreningens bankkonto i Swedbank: Clearingnummer: 6153 Kontonr:
10 Undertecknade personer godkänner Verksamhetsplanen: Chefstränare AIK FF (textat) Chefstränare AIK FF (underskrift) Christians Flores Ibrahim Rohani Lars Christiansson Stefan Olowsson
P02 (www.laget.se/aikp02)
P02 (www.laget.se/aikp02) VERKSAMHETSPLAN & BUDGET 2016 Innehåll 1. Organisation... 3 1.1 Tränare/ledare... 3 1.2 Spelare... 3 1.3 Föräldraförening och AIK Stilsförälder... 4 2. Lagets/Gruppens mål...
Läs merAIK P06 VIT (
AIK P06 VIT (www.laget.se/aikp06vit) VERKSAMHETSPLAN & BUDGET 2018 Innehåll 1. Organisation... 3 1.1 Tränare/ledare... 3 1.2 Spelare... 3 1.3 Föräldraförening... 4 2. Lagets/Gruppens mål... 4 3. Aktiviteter...
Läs merVERKSAMHETSPLAN Pojkar 05 Orange 2016 (www.laget.se/aikp05orange)
VERKSAMHETSPLAN Pojkar 05 Orange 2016 (www.laget.se/aikp05orange) Innehåll 1. Organisation... 3 1.1 Tränare/ledare... 3 1.2 Spelare... 3 1.3 Föräldraförening och AIK Stilsförälder... 4 2. Lagets/Gruppens
Läs merP05U ( VERKSAMHETSPLAN & BUDGET 2019
. P05U (https://www.laget.se/aikp05u) VERKSAMHETSPLAN & BUDGET 2019 Innehåll 1. Organisation 3 1.1 Tränare/ledare 3 1.2 Spelare 3 1.3 Föräldraförening 4 2. Lagets/Gruppens mål 5 3. Aktiviteter 6 3.1 Säsongsplanering
Läs merAIK P05U (www.laget.se/aikp05u)
AIK P05U (www.laget.se/aikp05u) VERKSAMHETSPLAN & BUDGET 2017 Innehåll 1. Organisation... 3 1.1 Tränare/ledare... 3 1.2 Spelare... 4 1.3 Föräldraförening... 5 2. Lagets/Gruppens mål... 5 2.2. Stretchmål
Läs merAIKP08BLÅ ( VERKSAMHETSPLAN & BUDGET 2019 För pojklaget AIK P-08 Blå
AIKP08BLÅ (www.laget.se/aikp08bla) VERKSAMHETSPLAN & BUDGET 2019 För pojklaget AIK P-08 Blå 1 Innehåll 1. Organisation... 3 1.1 Tränare/ledare... 3 1.2 Spelare... 3 1.3 Föräldraförening... 4 2. Lagets/Gruppens
Läs merRiktlinjer för verksamhets- och säsongsplanering ( )
2019 Riktlinjer för verksamhets- och säsongsplanering (2018-11-29) Inledning AIK Ungdomsfotbolls verksamhetsplan utgör det ramverk inom vilket de enskilda lagens verksamhetsplanering tillåts utformas.
Läs merRiktlinjer för verksamhets- och säsongsplanering. (Reviderad )
2018 Riktlinjer för verksamhets- och säsongsplanering (Reviderad 2017-11-16) Inledning Verksamhetsplanen tas fram av respektive lags/gruppers tränare, ledare och föräldraföreningsrepresentanter i samråd
Läs merAIK P05 Blå
AIK P05 Blå http://www.laget.se/aik05bla VERKSAMHETSPLAN & BUDGET 2017 Innehåll 1. Organisation... 3 1.1 Tränare/ledare... 3 1.2 Spelare... 3 1.3 Föräldraförening och AIK Stilsförälder... 3 2. Lagets/Gruppens
Läs merP05U (
P05U (www.laget.se/aikp05u) VERKSAMHETSPLAN & BUDGET 2016 Innehåll 1. Organisation... 3 1.1 Tränare/ledare... 3 1.2 Spelare... 3 1.3 Föräldraförening och AIK Stilsförälder... 4 2. Lagets/Gruppens mål...
Läs merAIK P05U (
AIK P05U (www.laget.se/aikp05u) VERKSAMHETSPLAN & BUDGET 2018 Innehåll 1. Organisation... 3 1.1 Tränare/ledare... 3 1.2 Truppen... 5 1.3 Föräldraförening... 5 2. Lagets/Gruppens mål... 6 2.1 Stretchmål
Läs merRiktlinjer för verksamhets- och säsongsplanering (Reviderad 2013-11-19)
2014 Riktlinjer för verksamhets- och säsongsplanering (Reviderad 2013-11-19) Inledning Verksamhetsplanen tas fram av respektive chefstränare/samordnande tränare i samråd med lagens tränare, ledare och
Läs merAIK P06 VIT (
AIK P06 VIT (www.laget.se/aikp06vit) VERKSAMHETSPLAN & BUDGET 2017 Innehåll 1. Organisation... 3 1.1 Tränare/ledare... 3 1.2 Spelare... 4 1.3 Föräldraförening och AIK Stilförälder... Fel! Bokmärket är
Läs merVERKSAMHETSPLAN & BUDGET AIK United
VERKSAMHETSPLAN & BUDGET 2019 AIK United Innehåll 1. Organisation... 3 1.1 Tränare/ledare... 3 1.2 Spelare... 3 1.3 Föräldraförening och AIK Stilsförälder... 4 2. Lagets/Gruppens mål... 4 3. Aktiviteter...
Läs merAIK P03 BLÅ (www.laget.se/aikp03bla)
AIK P03 BLÅ (www.laget.se/aikp03bla) VERKSAMHETSPLAN & BUDGET 2016 AIK P03 BLÅ VPL 2016 ~ 1 ~ v2 Innehåll 1 Organisation... 3 1.1 Tränare/ledare... 3 1.2 Spelare... 4 1.3 Föräldraförening och AIK stilförälder...
Läs merVERKSAMHETSPLAN AIK FOTBOLL F
VERKSAMHETSPLAN AIK FOTBOLL F08-2015 Innehåll 1. Organisation 2 1.1 Tränare/Ledare 2 1.2 Spelare 2-3 1.3 Föräldraförening 4 2. Lagets mål 4 3. Aktiviteter 4 3.1 Säsongplanering 4 3.2 Träningsplanering
Läs merAIK P03 Svart (www.laget.se/aikffp03)
AIK P03 Svart (www.laget.se/aikffp03) VERKSAMHETSPLAN & BUDGET 2017 Sida 2 av 13 Innehållsförteckning 1 Organisation... 3 1.1 Tränare och Ledare... 3 1.2 Spelare... 3 1.3 Föräldraföreningen och AIK-stilsförälder...
Läs merSäsongsplanering. Träningsgrupp XX År XXXX
Säsongsplanering Träningsgrupp XX År XXXX 1. Värdegrund Vi är en förening som är öppen för alla Vi står för alla individers lika värde Vi verkar för öppenhet i vår verksamhet Vi verkar både för gemensam
Läs merAIK P-08 Gul. (
AIK P-08 Gul (www.laget.se/aikp08gul) AIK P-08 Gul är ett lag där den individuella spelarutvecklingen ligger i fokus och vi når våra mål genom kamratskap, glädje och eget ansvarstagande. Vi spelar schysst
Läs merVPL P07 Blå Vår rubrik för året är: Tempo, Teknik, Utveckling och Engagemang!
VPL P07 Blå 2016 Följande dokument är framtaget för att skapa en röd tråd kring lagets verksamhet och funktion. Ett ramverk gällande filosofi, regler, förutsättningar, träningar, matcher och aktiviteter
Läs merVerksamhetsplan Träningsgrupp P07-2 År 2015
Verksamhetsplan Träningsgrupp P07-2 År 2015 1. Värdegrund Vi är en förening som är öppen för alla Vi står för alla individers lika värde Vi verkar för öppenhet i vår verksamhet Vi verkar både för gemensam
Läs merRiktlinjer för verksamhets- och säsongsplanering
Till tränare, ledare och föräldragruppsrepresentanter Riktlinjer för verksamhets- och säsongsplanering Inledning Verksamhetsplaneringen är en process där samtliga ledare som ingår i gruppen ska involveras.
Läs merVPL P07-U Vår rubrik för året är: Spelarutveckling!
VPL P07-U 2018 Följande dokument är framtaget för att skapa en röd tråd kring lagets verksamhet och funktion. Ett ramverk gällande filosofi, regler, förutsättningar, träningar, matcher och aktiviteter
Läs merAIK Stilen vår värdegrund och ledstjärna i allt ( )
2019 AIK Stilen vår värdegrund och ledstjärna i allt (2018-11-29) AIK Stilen policy AIK Ungdomsfotboll Övergripande mål att alla i AIK känner till den värdegrund klubben står för att alla har samma definition
Läs merVPL P06 U Organisation
VPL P06 U 2015 Organisation Huvudtränare: Jairo Pizarro 072-906 06 59 jairopizarro@live.com Asstränare Jimmy Petrini 0705600203 Asstränare Tomas Sundin 0705728587 Administratör/lagledare Anki Gustafsson
Läs merVERKSAMHETSPLAN & BUDGET P08U ( ATTITYD, ANSVAR OCH RESPEKT
VERKSAMHETSPLAN & BUDGET 2019 P08U (www.laget.se/aikp08u) ATTITYD, ANSVAR OCH RESPEKT Tränare/Ledare Adam Becker E-post: becker-adam@hotmail.com Tfn: 0709-981155 Arion Chryssafis E-post: arion.chryssafis@solna.se
Läs merVärmdö IF P02/03 Innebandy SPELARMÖTE
Värmdö IF P02/03 Innebandy SPELARMÖTE 2016-10-17 Vad tror JAG är viktigt för att vi i LAGET ska få en ROLIG säsong tillsammans! Åka på cuper eller utföra några aktiviteter tillsammans Koncentration Att
Läs merVerksamhetsplanering AIK F03 Akademi
2015 Verksamhetsplanering AIK F03 Akademi Innehållsförteckning 1. Organisation 1.1 Tränare 1.2 Spelare 1.3 Föräldraförening 2. Lagets mål 2.1 Resultatmål 2.2 Spelarens utveckling 3. Aktiviteter 3.1 Säsongsplanering
Läs merFöreningen för hela familjen!
Föreningen för hela familjen! Värdegrund Harrie FF är en förening som drivs av humanistisk människosyn. Det innebär att alla individer ges möjlighet att vara delaktiga i verksamheten utifrån sina förutsättningar.
Läs merLedarguiden IS Halmia Ungdom 4-19 år
Ledarguiden IS Halmia Ungdom 4-19 år 1. Klubbens historia 1907 Idrottssällskapet Halmia bildas den 16 juni. 1912 Halmstad IF besegras med 5-3 1914 Första utländska matchen mot Köpenhamn 1924 IS Halmia
Läs merVPL P07 Blå Vår rubrik för året är: Fotbollens Grunder
VPL P07 Blå 2014 Följande dokument är framtaget för att skapa en röd tråd kring laget gällande den generella funktionen samt träningar, matcher och aktiviteter under verksamhetsåret 2014, i syfte att på
Läs merSäsongsplanering. P-05: Träningsgrupp 1 & 2 År 2016
Säsongsplanering P-05: Träningsgrupp 1 & 2 År 2016 1. Värdegrund Vi är en förening som är öppen för alla Vi står för alla individers lika värde Vi verkar för öppenhet i vår verksamhet Vi verkar både för
Läs merVaksala SK Verksamhetsplan
Vaksala SK Verksamhetsplan Lag:P-06 Gul Säsong:2016 Datum:2015-12-09 Verksamhetsplan för lag inom Vaksala SK Denna verksamhetsplan ska ifyllas av huvudtränare och ska inskickas till kansliet innan sista
Läs merDelaktighet Gemenskap Respekt Glädje
Delaktighet Gemenskap Respekt Glädje Detta dokument är en del av Skara FC:s värdegrundsarbete som gäller alla ungdomsspelare, ledare och föräldrar. Dokumentet finns på Skara FC:s hemsida https://www.laget.se/skarafc/
Läs merDen lilla klubben med det stora hjärtat!
Den lilla klubben med det stora hjärtat! Syfte Syfte med denna ledarguide är att ge riktlinjer och stöd till dem som är berörda av vår verksamhet. Vision Fotboll för alla! Getinge IF:s vision är att ha
Läs merGrimsås IF Policy. Fotboll är inte bara prestationer, poäng, snygga mål eller segrar.
Grimsås IF Policy Fotboll är inte bara prestationer, poäng, snygga mål eller segrar. Fotboll är framför allt glädje, sammanhållning i med och motgång, kamratskap och hänsynstagande till andra. Policy angående
Läs merRiktlinjer för Ledare Spelare & Föräldrar
Riktlinjer för Ledare Spelare & Föräldrar Bildad 1997-01-01 Ledare Föreningens ledare är det viktigaste verktyget för utvecklingen av föreningens fotbollsverksamhet. För att fotbollsverksamheten ska leda
Läs merDistriktslagsverksamhet. Arbetsbeskrivning för distriktslagsverksamhet inom Västerbottens fotbollförbund Bilaga 1 till kontrakt
Distriktslagsverksamhet Arbetsbeskrivning för distriktslagsverksamhet inom Västerbottens fotbollförbund Bilaga 1 till kontrakt Innehåll Målsättning Värdegrund Arbetsbeskrivning DFK Förutsättningar för
Läs merVerksamhet i Pålsboda IBF ska utformas så att den blir tillgänglig för alla och att den organiseras enligt demokratiska former.
Verksamhetsidé Vi vill vara en gedigen, trygg och välskött förening med verksamhet i framkant och med öppenhet för nya utmaningar Verksamhet i Pålsboda IBF ska utformas så att den blir tillgänglig för
Läs merVärdegrund. För oss i Degerfors IF är alla viktiga oavsett roll och vi sätter alltid föreningen främst i både med- och motgång.
Värdegrund VÄRDEGRUND DEGERFORS IF I Degerfors IF erbjuder vi glädje och utveckling Glädje är en viktig del av verksamheten och skapar en förutsättning till ett livslångt fotbollsintresse. I Degerfors
Läs merVäxjö Lakers vill skapa en inspirerande och utvecklande hockeymiljö för barn och ungdomar
Växjö Lakers vill skapa en inspirerande och utvecklande hockeymiljö för barn och ungdomar Vår vision är att ge - så många som möjligt chansen att få spela ishockey hos oss i en inspirerande och utvecklande
Läs merSigtuna IF:s föreningspolicy. Blå Tråden. Antagen på Sigtuna IF:s ordinarie årsmöte den 21 mars 2012.
Sigtuna IF:s föreningspolicy Blå Tråden Antagen på Sigtuna IF:s ordinarie årsmöte den 21 mars 2012. Sigtuna IF:s verksamhetsidé Sigtuna IF skall stå för glädje, trygghet och kvalité där alla människors
Läs merArbetsplan för distriktslagsverksamhet inom Västerbottens Fotbollförbund Innehåll
Arbetsplan för distriktslagsverksamhet inom Västerbottens Fotbollförbund Innehåll Målsättning Värdegrund Arbetsbeskrivning DFK Förutsättningar för ett DFK uppdrag Arbetsplan DFK Västerbotten Praktiska
Läs mer1. Den 31 mars Kansliet mailar ut värdegrunden till alla ledare, som skickar den vidare till alla föräldrarna.
Värdegrunden 2014 Information till föräldrar, spelare och ledare Hammarby har tillsammans med föreningens ideella ledare tagit fram en värdegrund som gäller för föreningen. Även en förankringsprocess för
Läs merFurulunds IK. Föreningspolicy 2009-03-01
Furulunds IK Föreningspolicy 2009-03-01 Innehåll Vision och målsättning Värdegrunder och Ledstjärnor Fairplay Ledarskap Träningar & matcher Utbildning Talangutveckling Föräldrarollen Vision och målsättning
Läs merPolicy för lagens tävlingsverksamhet. (Reviderad )
2018 Policy för lagens tävlingsverksamhet (Reviderad 2017-11-16) Innehåll Inledning 1. Planering av tävlingsverksamheten 2. Individens utveckling lagets resultat 3. Min match i veckan 4. Seriespel 5. Profilturneringar
Läs merAIK-STILEN - en förutsättning för vår verksamhet
AIK Stilen AIK-STILEN - en förutsättning för vår verksamhet AIK-stilen är en del av vår historia. Ordet stil är positivt laddat och betyder ett riktigt sätt att vara eller ett riktigt uppförande. AIK-stilen
Läs merLedarna skall i alla lägen vara goda föredömen för föreningen
Krav på ledare Ledarna skall i alla lägen vara goda föredömen för föreningen Komma väl förberedd till träningar, matcher och andra arrangemang. Skriva kiosk-, sekretariats- och körlista Utveckla våra spelare
Läs merVÄRDEGRUND
VÄRDEGRUND 2017-04-25 VERKSAMHETSIDÉ Vendelsö IK är en familjär förening för alla idrottsutövare, med tyngdpunkt på barn och ungdomar. Vi erbjuder en aktiv fritid med individuella utmaningar i fokus. Målsättningen
Läs mer- Att skapa ett livslångt fotbolls- och idrottsintresse för barn och ungdomar.
VÄRDEFULLT Verksamhet: Syftet med Söderköpings IK s ungdomsverksamhet är: - Att skapa ett livslångt fotbolls- och idrottsintresse för barn och ungdomar. - Att skapa förutsättningar för motion, rörelse
Läs merVerksamhetsplan 2011 Flickor födda -03 EIK Fotboll
Verksamhetsplan 2011 Flickor födda -03 EIK Fotboll 1 Organisation... 2 2 Träningsgruppens övergripande mål... 2 2.1 Tjejlyftet... 2 3 Aktiviteter... 2 3.1 Säsongsplanering... 2 3.2 Träningsplanering...
Läs merPolicysamling 2012-02-28 1 POLICY FÖR UNGDOMSVERKSAMHETEN... 2 2 POLICY FÖR REPRESENTATIONSLAGEN... 2 3 EKONOMISK POLICY... 3 4 FÖRÄLDRA POLICY...
Policysamling 2012-02-28 Innehåll 1 POLICY FÖR UNGDOMSVERKSAMHETEN.... 2 2 POLICY FÖR REPRESENTATIONSLAGEN... 2 3 EKONOMISK POLICY... 3 4 FÖRÄLDRA POLICY... 3 5 UPPFÖRANDE POLICY... 3 5.1 Spelare och ledare...
Läs merUtbildning i Fair Play för deltagande lag i Färgelanda Cup
Sida 1 av 7 Allmänt Utbildning i Fair Play för deltagande lag i Färgelanda Cup Färgelanda Cup präglas av Fair Play och spelas enligt grundprinciperna i "Fotbollens Spela Lek o Lär" och "Idrotten vill".
Läs merFagersta Södra IK POLICY
Fagersta Södra IK POLICY 2010 1. Vad som gäller för olika åldrar 1.1 Fem-manna: 6-8 år, fotbollsskola 1.2 Sju-manna: 9-12 år 1.3 Elva-manna: 13-14 år 1.4 Elva-manna: 15-16 år 1.5 Elva-manna: Junior 2.
Läs merArbetsplan för distriktslagsverksamhet inom Västerbottens Fotbollförbund Innehåll
Arbetsplan för distriktslagsverksamhet inom Västerbottens Fotbollförbund Innehåll Målsättning Värdegrund Arbetsbeskrivning DFK Förutsättningar för ett DFK uppdrag Årsplan för distriktslagen Praktiska frågor
Läs merDROGPOLICY HÖRBY FF. Rev
DROGPOLICY HÖRBY FF Rev 20160218 1 Hörby FF är en ideell idrottsförening med fotboll som huvudsysselsättning. Förutom föreningens sportsliga mål, att ge våra barn och ungdomar möjlighet att utvecklas efter
Läs merIK Viljan Strängnäs. Förutsättningar för IK Viljans ungdomsverksamhet
BLÅ TRÅ DEN IK Viljan Strängnäs Inledning IK Viljan Strängnäs bildades 1914 och är en fotbollsförening i centrala Strängnäs. Föreningens ambition är att ge alla barn och ungdomar som vill möjligheten att
Läs merPolicy för lagens tävlingsverksamhet ( )
2019 Policy för lagens tävlingsverksamhet (2018-11-29) Innehåll Inledning 1. Planering av tävlingsverksamheten 2. Individens utveckling lagets resultat 3. Min match i veckan 4. Seriespel 5. Profilturneringar
Läs merHallstahammars SK FOTBOLL. Policy
Hallstahammars SK FOTBOLL Policy Denna policy är tänkt som ett stöd för alla som deltar i klubbens verksamhet. Vid tveksamheter bör ledare, spelare, föräldrar och övriga funktionärer ta kontakt med styrelsen
Läs merBarn och ungdomsfotbollen
Här kan du läsa om vad vi i FC Gute vill med vår verksamhet för våra barn och ungdomar i föreningen. Det är av stor vikt att alla i föreningen känner till detta och att vi arbetar utifrån våra styrdokument.
Läs mer1(7) SPORTPOLICY UDDEVALLA BLUE ROCKS. Utgåva 2 - Justerat efter årsmöte
1(7) UDDEVALLA BLUE ROCKS Utgåva 2 - Justerat efter årsmöte 2014-03-27 2(7) VÅRA STADGAR SÄGER BLUE ROCKS ÖVERGRIPANDE MÅL Vårt mål är att ge alla barn och ungdomar chansen till att möta och utöva världens
Läs merIK Viljan Strängnäs. Förutsättningar för IK Viljans ungdomsverksamhet
BLÅ TRÅ DEN Inledning bildades 1914 och är en fotbollsförening i centrala Strängnäs. Föreningens ambition är att ge alla barn och ungdomar som vill möjligheten att spela fotboll i IK Viljan. En bred verksamhet
Läs merPojkar 04 Lagdokument säsongen 2015
Pojkar 04 Lagdokument säsongen 2015 1. Inledning Detta dokument är en programförklaring som skall gälla för samtliga spelare, tränare och föräldrar involverade i Knivsta IK-P04 säsongen 2015. Syftet med
Läs merSkapa en positiv och sund miljö där alla får får lära sig fotboll och utveckla ett livslångt intresse.
LEDARPÄRM 2014 Skapa en positiv och sund miljö där alla får får lära sig fotboll och utveckla ett livslångt intresse. Syfte med ledarpärmen Ge ledare och funktionärer i Kågedalens AIF en ökad trygghet
Läs merUTMÄRKT FÖRENING 2015
UTMÄRKT FÖRENING 2015 Fotboll Glädje Trygghet Stolthet Svärdsjö IF Fotbolls verksamhetsidé Svärdsjö IF Fotboll har som huvudsakligt mål att erbjuda alla barn och ungdomar möjlighet att delta i föreningens
Läs merVara spelare i Åkarps IF
Vara spelare i Åkarps IF Som spelare i Åkarps IF skall man ha följande Man skall ha kul när man tränar Man skall leka, röra sig, dribbla, utmana, göra mål, jubla etc. Man skall tänka på Att vara koncentrerad
Läs merFemte utgåvan. 1 av 6
1 av 6 Röd-blåa spåret I Barkarö SK är alla fotbollskompisar Samtliga medlemmar i Barkarö SK skall i alla sammanhang bemöta kompisarna i fotbollsfamiljen - alla i vår förening, motståndare, funktionärer
Läs merPOLICYDOKUMENT FÖR PAJALA HOCKEY CLUB
POLICYDOKUMENT FÖR PAJALA HOCKEY CLUB Verksamheten skall kännetecknas av sportslighet, social fostran, sund och balanserad ekonomi, utbildade ledare samt en stark föreningskänsla med stort engagemang och
Läs merMÖLLTORP/BREVIKS AIF BLÅ MÅLET
MÖLLTORP/BREVIKS AIF BLÅ MÅLET Reviderad 2014-03-14 BLÅ MÅLET - Syftet med Blå målet är att göra det enklare för alla i föreningen att förstå vad föreningen står, och arbetar, för. - Vi hoppas kunna utveckla
Läs merPolicyprogram Härnösands Handbollsklubb
Policyprogram Härnösands Handbollsklubb Härnösands handbollsklubb, en förening för flickor och damer baserad på bred ungdomsverksamhet samt en seniorverksamhet. Föreningen bildades 1979 och sysslar enbart
Läs merHjälpmedel för. Ledar-och tränarrekrytering
Hjälpmedel för Ledar-och tränarrekrytering Ledarrekrytering Vilka framgångsfaktorer finns det för att rekrytera tränare och ledare? En stor process i varje förening är hur man rekryterar tränare och ledare.
Läs merVerksamhetsplan säsongen 2017
Roslagsbro IF U15 Verksamhetsplan säsongen 2017 1. Inledning Detta dokument är en förklaring som gäller för samtliga spelare, tränare och föräldrar involverade i Roslagsbro IF U15 Syftet med dokumentet
Läs merIFK VÄRSÅS Blåvita tråden
IFK VÄRSÅS Blåvita tråden - för framtiden Reviderad 070214 Reviderad 141207 Innehåll Föreningsidé och målsättning...2 Verksamhetsidé... 3 Barn/Ungdom... 3 Spelarutbildningsmatris... 4 Spelaransvar...5
Läs merFöräldramöten
Föräldramöten 2016 2016-01-27 1 Vad ligger till grund för vår verksamhet Värdegrund Vision Ledstjärnor Spelarutbildningsplan (Praktisk spelarutbildningsplan) Föreningsträdet (Teoretisk Spelarutbildningsplan)
Läs merForssa BK Dalkurd FF
Dalkurd FF Akademi Förväntningar på dig som spelare Säsongen 2018 - 2 - Att vara del av Akademin: Vi vill bedriva en målinriktad fotbollsutbildning med långsiktig och individuell planering. Vi vill värna
Läs merBegreppet ungdomsledare omfattar både de personer som har tränaruppgift och de som har en lagledarfunktion i ungdomslaget.
Gula Linjen Grundvärdering Vi ska genom vår handbollsverksamhet erbjuda barn och ungdomar en meningsfull fritidssysselsättning som utvecklar både fysisk och social förmåga samt samarbete och ansvarstagande.
Läs merForssa BK Dalkurd FF
Dalkurd FF Ungdom Förväntningar på dig som spelare Säsongen 2018 - 2 - Att vara del av Dalkurd FF/: Vi vill bedriva en målinriktad fotbollsutbildning med långsiktig och individuell planering. Vi vill värna
Läs merSkapa en positiv och sund miljö där alla får får lära sig fotboll och utveckla ett livslångt intresse.
LEDARPÄRM 2014 Skapa en positiv och sund miljö där alla får får lära sig fotboll och utveckla ett livslångt intresse. Syfte med ledarpärmen Ge ledare och funktionärer i Kågedalens AIF en ökad trygghet
Läs merIFK VÄRSÅS Blåvita tråden
IFK VÄRSÅS Blåvita tråden - för framtiden Reviderad 070214 Reviderad 141207 Reviderad 160309 Innehåll: Föreningside och målsättning Verksamhetside Spelaransvar Ungdomar Spelarutbildningsmatris Tränare-/ledaransvar
Läs merPolicy Järpens Idrottsförening
Policy Järpens Idrottsförening - Alla har en plats i JIFs gemenskap- Idrott: - är inte bara prestationer, segrar eller att göra snygga mål - är framför allt att ha roligt tillsammans - är sammanhållning
Läs merSTAFFANSTORPS GIF Ungdomspolicy
STAFFANSTORPS GIF Ungdomspolicy Vår ungdomspolicy är ett levande dokument som vi vill att alla tränare, ledare, spelare och föräldrar ska ta del av. Vi är en ideell förening och är helt beroende av ideella
Läs merVälkommen till IFK Stocksund IFK. Seriös och generös
Välkommen till IFK Stocksund IFK Seriös och generös A Varmt välkommen till IFK Stocksund! KIFK Stocksund startade som en friidrottsklubb 2005. Vi började träna tillsammans och snart sprang flera ungdomar
Läs merStyrelse - Organisation
Policy och Verksamhetsbeskrivning för Älvkarleby Idrottsklubb. Föreningens verksamhet och organisation Föreningen Älvkarleby Idrottsklubb bedriver föreningsverksamhet kring fotboll och innebandy. Det finns
Läs mer1. Den 28 april Kansliet mailar ut värdegrunden till alla ledare, som skickar den vidare till alla föräldrarna.
Värdegrunden 2015 Information till föräldrar, spelare och ledare Hammarby har tillsammans med föreningens ideella ledare tagit fram en värdegrund som gäller för föreningen. Även en förankringsprocess för
Läs merÖIF MALLEN UNGDOMSFOTBOLL-
ÖIF MALLEN 2011 -UNGDOMSFOTBOLL- INLEDNING ÖIF-mallen är en riktlinje som ska verka som stöd för ledare i ÖIF och deras utvecklingsarbete med fotbollsungdomar i åldrarna 6-18 år. En viktig del i föreningens
Läs merFjugesta IF:s policy för ungdomsfotboll V 5
Barn och ungdomspolicy Fjugesta IF:s policy för ungdomsfotboll V 5 Målsättning och riktlinjer för Fjugesta IF:s ungdomsfotboll Vi strävar efter Att skapa god kamratskap skall ske genom gemensamma aktiviteter
Läs merRockneby IK Barn- & Ungdomspolicy 2014-01-01-
Rockneby IK Barn- & Ungdomspolicy 2014-01-01- Allmänt Rockneby IK Ungdom ska bedriva fotbollsverksamhet så att den utvecklar människor på ett positivt sätt. Det gäller såväl fysiskt som psykiskt, socialt
Läs merGröna tråden. Policydokument för Grönahögs IK En förening i Utveckling. (Rev. A )
Gröna tråden Policydokument för Grönahögs IK En förening i Utveckling (Rev. A 2012 11 16) Innehållsförteckning Introduktion... 3 Värdegrunder, Moral och Etik... 3 Svenska Fotbollförbundet... 3 Grönahögs
Läs merDegeberga GoIF fotbollspolicy
Degeberga GoIF fotbollspolicy Syftet med detta dokument är att ge medlemmarna vägledning i hur vi ställer oss i situationer som kan uppkomma i samband med till exempel träning och matcher. Detta dokument
Läs merBTK Kävlinge. Policy för verksamheten. Antagen av Styrelsen Version 1.1
BTK Kävlinge Policy för verksamheten Antagen av Styrelsen 2013-06-11 Version 1.1 Innehåll Inledning... 3 Värdegrund... 3 Visioner och mål... 3 Medlemskap... 3 Träning och tävling... 4 Riktlinjer för ledare
Läs merRimbo/Hallsta U Föräldramöte
Rimbo/Hallsta U16 2016-2017 Föräldramöte Agenda Kommande säsong i korthet Organisation ledare och spelare Att vara en del av Rimbo IF och Hallsta IK Fokus framåt Föräldrarnas roll i verksamheten Kommande
Läs merIF ÄLGARNA POLICYPROGRAM
IF ÄLGARNA POLICYPROGRAM IF Älgarna En fotbollsförening för pojkar, flickor, dam och herrar baserad på ungdomsverksamhet samt senior verksamhet. Föreningen bildades 1919 och sysslar bara med fotboll på
Läs merArbetsplan för distriktslagsverksamhet inom Västerbottens Fotbollförbund Innehåll
Arbetsplan för distriktslagsverksamhet inom Västerbottens Fotbollförbund Innehåll Målsättning Värdegrund Arbetsbeskrivning DFK Förutsättningar för ett DFK uppdrag Årsplan för distriktslagen Praktiska frågor
Läs merJärla IF FK Telefon 08 71676 43 www.jarlaif.se
Järla IF FK Telefon 08 71676 43 www.jarlaif.se Box 2010 kansli@jarlaif.se 131 02 NACKA Besöksadress: Nacka IP, Griffelvägen 13 Innehållsförteckning Sid 3 Inledning Sid 4 Värdegrund Sid 5 Hur verksamhetens
Läs merPolicy. Möjligheternas förening Ope Idrottsförening
Policy Möjligheternas förening Ope Idrottsförening POLICY MÖJLIGHETERNAS FÖRENING Kamratskap Trygghet Glädje Gemenskap Fotboll Efter egen förmåga Stärkt självkänsla Lek Inledning Ope IF är en av norrlands
Läs merGrebbestads Idrottsförening
Grebbestads Idrottsförening Barn- och Ungdomsfotboll Policy Föräldraguide GIF's Röda Trådar Grebbestads IF www.grebbestadsif.se e-mail: info@grebbestadsif.se Bryggerigatan 15B Tel. 0525-106 63 Bankgiro
Läs merVälkommen till Haverdal IF
Välkommen till Haverdal IF Riktlinjer för ungdomsverksamheten Våra riktlinjer är en del i vår strävan att vara tydliga med vad vi vill från föreningen, men ska också vara ett stöd för dig som ledare, förälder
Läs merOrange Svarta Tråden
Orange Svarta Tråden Innehåll Rubrik Sida Vision 3 Övergripande mål 4 Regler 5 Fair play 6 Drog- och dopingpolicy 7 Kost och hälsa 8 Trafiksäkerhet 9 Ansvar 10-11 Mål för åldersgrupper 12-15 Vår Vision
Läs merVerksamhetsplan Planen kan komma att justeras under året.
Verksamhetsplan 2018 Planen kan komma att justeras under året. 1. Vår värdegrund för verksamheten För att skapa Munkaandan finns i Munka Ljungby IF fem värdegrunder som styr och bildar ramen för vår verksamhet.
Läs merRosersbergs IK. Den stora klubben i det lilla samhället. Alla får vara med!
Rosersbergs IK Den stora klubben i det lilla samhället Alla får vara med! rosersbergsik.se Det du håller i din hand är information till dig som aktiv, ledare/ tränare, förälder, medlem eller blivande medlem.
Läs mer