ORGANISERING FÖRÄNDRAR VÄRLDEN! MÖT FACKLIGT AKTIVA SOM TROTSAR FÖRTRYCK
|
|
- Emma Lundberg
- för 9 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 ORGANISERING FÖRÄNDRAR VÄRLDEN! MÖT FACKLIGT AKTIVA SOM TROTSAR FÖRTRYCK
2 DE KÄMPAR FÖR FACKLIGA RÄTTIGHETER I den här broschyren kan du läsa om hur den fackliga situationen ser ut i några länder i världen. Möt Hazelyn Cruz Dimacalest från Filippinerna som berättar om hur fackföreningar motarbetas och arbetsgivarna gör allt de kan för att arbetarna inte ska lära sig om sina rättigheter. Du kan också läsa om de utmaningar fackligt aktiva möter i Belarus, Zimbabwe, Serbien och Burma. Med stöd från Palmecentret kan tusentals människor vara med och göra världen lite bättre, varje dag. Lite mindre fattig, lite mer demokratisk och lite mer rättvis. KORT OM PALMECENTRET Palmecentret är den svenska arbetarrörelsens samarbetsorgan för internationella frågor och opinionsbildning. Vi arbetar i Olof Palmes anda för demokrati, mänskliga rättigheter och fred. Vårt mål är att ge makt åt människor att förändra sina samhällen och därmed sina egna liv. Medlemmar i Palmecentret är i stort sett alla svenska arbetarrörelseorganisationer, bland andra LO, LO:s medlemsförbund, ABF, Socialdemokraterna, Unga Örnar, Verdandi och Kooperativa Förbundet. Palmecentret är engagerat i utvecklingssamarbete i drygt 20 länder. En viktig uppgift är också att sprida kunskap om och diskutera internationella frågor. Palmecentret ordnar därför seminarier och öppna möten i Sverige och i länder där våra samarbetspartners finns. Palmecentret får finansiellt stöd från Sida och EU. Men de pengar vi får in genom medlemsavgifter och insamlingar från allmänheten är helt avgörande för att vi ska kunna driva vårt utvecklingssamarbete. Vår solidaritet med människor får inte låta sig begränsas av olika politiska system. En fängslad fackföreningsledare är en fängslad fackföreningsledare, oavsett om det sker i Guatemala eller i Polen eller i Turkiet. En brinnande by är en brinnande by, oavsett om den terrorbombas i El Salvador eller i Afghanistan. Ur Olof Palmes tal om fred och säkerhet vid Socialdemokraternas partikongress Taxichauffören Ko Aye Tun arbetar elva timmar om dagen, sju dagar i veckan. Foto: Lennart Johnsson
3 BURMA VI HAR LÅNG VÄG ATT GÅ FAKTA BURMA Befolkningsmängd: 54,5 miljoner Huvudstad: Naypyidaw Huvudnäring: Två tredjedelar av Burmas befolkning arbetar inom jordbruks-, skogs- och fiskesektorn medan en fjärdedel återfinns inom tjänstesektorn. BNP per invånare: 583 dollar FN:s index på välfärd HDI: Rangordning 149 av 187 (Sverige är på plats 10) På grund av riskerna är vi försiktiga och kallar oss intresseförening Burma är ett av de svåraste länderna i världen när det gäller facklig organisering. Fackliga rättigheter är inte säkerställda i lagstiftningen och har länge motarbetats av militärens brutala ingripanden. Sociala trygghetssystem saknas och arbetsvillkoren är ofta mycket dåliga. För att klara av att försörja min familj måste jag jobba mellan åtta på morgonen och sju på kvällen, sju dagar i veckan, säger Ko Aye Tun som är taxichaufför i Burma. Den höga arbetsbelastningen gör att arbetare av praktiska skäl har svårt att organisera sig för att kräva sina rättigheter. De fackliga organisationerna i Burma arbetar i exil eller underjordiskt. Fackligt aktiva utsätts för hot och övergrepp, fängslas eller torteras och fackliga aktiviteter slås ner hårt av militärjuntan. På grund av riskerna har vi hela tiden varit försiktiga och vi kallar oss intresseförening, säger Thet Naing som är ordförande för Burmas taxifack. Under den senaste tiden har vissa lättnader skett i diktaturen Burma som inger lite hopp. En ny lagstiftning är på väg som underlättar bildandet av fackföreningar. Men Burmas arbetare är fortfarande mycket utsatta. FN:s arbetslivsorganisation, ILO, ställer regelbundet krav på regimen att respektera grundkonventionerna om förbud mot barn- och tvångsarbete. Tvångsarbete sker på uppdrag av militären och det förekommer även att barn arbetar i fabriker för usla löner. I Thailand finns omkring två miljoner burmesiska migrantarbetare. Dom får inte starta egna fackföreningar och många arbetar under slavliknande förhållanden. Självständiga fackförbund är en viktig del av demokratiseringsprocessen i Burma. Thet Naing berättar: För att Burma ska utvecklas åt rätt håll behöver vi få en demokrati som innefattar fackliga rättigheter och möjlighet att organisera fria fackföreningar. Jag tror på idén, att vi arbetare blir starkare om vi tillsammans driver våra krav mot arbetsgivarna. Men samtidigt förstår jag att vi har lång väg att gå innan vi har en stark fackföreningsrörelse i vårt land. Thet Naing Foto: Lennart Johnsson
4 FILIPPINERNA DET ÄR SVÅRT ATT INVOLVERA KVINNOR I FACKET FAKTA FILIPPINERNA Befolkningsmängd: 104 miljoner Huvudstad: Manila Huvudnäring: Majoriteten arbetar inom tjänstesektorn. Jordbruk, skogsbruk och fiske sysselsätter drygt 30 procent. 16 procent arbetar inom industrin. Många kvinnor arbetar inom textilindustrin och den elektroniska industrin. BNP per invånare: dollar FN:s index på välfärd HDI: Rangordning 97 av 187 (Sverige är på plats 10) De gör allt för att arbetarna inte ska lära sig om sina rättigheter Över 23 miljoner människor lever i fattigdom och samhället präglas av djupa klyftor. Korruptionsnivån i Filippinerna är hög och makten är koncentrerad till ett hundratal kapitalstarka familjer. Fackföreningarna är svaga i Filippinerna på grund av att systemet är så korrupt. De flesta ägare vill inte ha någon fackförening i sina företag så de gör allt de kan för att arbetarna inte ska lära sig om sina rättigheter, säger Hazelyn Cruz Dimacalest som arbetar med kvinnors rättigheter på Palmecentrets samarbetspartner LEARN (Labour Education And Research Network). Arbetares rättigheter nonchaleras och motarbetas aktivt och arbetsgivare utsätter fackligt aktiva för trakasserier, hot och avsked. Endast 5-10 procent av arbetskraften inom privat sektor är fackligt organiserad. Inom offentlig sektor är ungefär en fjärdedel anslutna, men förhandlingsmöjligheterna är begränsade för de offentliganställda eftersom lönerna beslutas av staten. Traditionella könsmönster försvårar kvinnors organisering. Margarita A. de Guzman som arbetar som kvinnokoordinator på tele- och postarbetarfacket PEUP berättar: Det är svårt att engagera kvinnor i facket. Som kvinna har jag så många ansvarsområden, efter jobbet måste jag göra hushållsarbete och ta hand om mina barn. Men jag ser vikten av att vara aktiv i facket. Förr vågade jag inte stå framför andra människor, nu står jag och pratar på olika seminarier. Jag har lärt mig mycket genom facket, speciellt om kvinnors rättigheter, deltagande och påverkansarbete. I finanskrisens spår har arbetslösheten ökat, matpriserna stigit och privatiseringen tilltagit och därmed de otrygga anställningarna. Många arbetsgivare anställer bara för korta perioder vilket innebär osäkra löner och uteblivna sjukförsäkringar. Och det ständigt närvarande hotet om att inte få förnyat korttidskontrakt leder till ännu större rädsla för att engagera sig fackligt. Hazelyn Cruz Dimacalest Foto: Viktoria Svensson
5 BELARUS DET ÄR FARLIGARE ATT VARA FACKLIGT ÄN POLITISKT AKTIV FAKTA BELARUS Befolkningsmängd: 9,5 miljoner Huvudstad: Minsk Huvudnäring: 35 procent arbetar inom industrin med exempelvis maskiner, metaller och kemikalier. 15 procent arbetar inom jordbruket med livsmedelsproduktion. Hälften arbetar inom tjänstesektorn. BNP per invånare: dollar FN:s index på välfärd HDI: Rangordning 65 av 187 (Sverige är på plats 10) Om du är med i ett fritt fackförbund får alla reda på det - inklusive din chef I Belarus är fackligt arbete svårt och riskabelt. Fackliga företrädare har fängslats, avskedats och hotats. President Lukasjenka styr landet med järnhand och verkar för att tysta regimkritiska röster. Det statliga facket FTUB (Federation of Trade Unions of Belarus) motarbetar utvecklingen av arbetsmarknadslagstiftningen eftersom den skulle försvaga deras position. Den fackliga organisationsgraden är hög, men det beror snarast på bristande demokrati, eftersom arbetare uppfattar att det finns ett krav på medlemskap. Fria fackföreningar har svårt att etablera sig i Belarus och den hårda lagstiftningen ger offentliga myndigheter befogenheter att avslå ansökningar om registrering av nya förbund eller fackliga aktiviteter. Det är farligare att vara fackmedlem än politiskt aktiv i Belarus. Du kan i hemlighet vara med i ett politiskt parti, men om du är med i ett fritt fackförbund kommer alla att få reda på det - inklusive din chef, berättar Alexander Yaroshuk som är ordförande för det fria facket BKDP (The Belarus Congress of Democratic Unions) som organiserar ungefär arbetare I Belarus är fyra av fem anställda av staten. Den privata sektorn är eftersatt och all verksamhet som inte är under direkt kontroll av staten uppfattas som ett hot. Anställningsvillkoren är osäkra och majoriteten har ettårskontrakt som omprövas varje år. Många är undersysselsatta. Anställningsotryggheten ger myndigheterna möjlighet att göra sig av med obekväma anställda och de som gått med i fria fackföreningar. Statens kontroll av massmedier och befolkningens begränsade möjlighet att resa från landet försvårar den politiska insikten om situationen i andra delar av världen. Självständighetsrörelsen var svag under Sovjettiden och landet har fortfarande samma repressiva samhällsstruktur. - Ett problem med demokratiseringen av Belarus är att landet och befolkningen inte har någon demokratisk tradition, säger Alexander Yaroshuk. Därför är kunskaperna om organisering och fackliga rättigheter dåliga. Alexander Yaroshuk Foto: Malin Hansson
6 ZIMBABWE FACKET INGER HOPP FAKTA ZIMBABWE Befolkningsmängd: 12,6 miljoner Huvudstad: Harare Huvudnäring: Traditionellt en jordbruksnation. De få som har en formell anställning arbetar mestadels inom servicesektorn. Många arbetar inom den informella sektorn för att överleva. BNP per invånare: 475 dollar FN:s index på välfärd HDI: Rangordning 173 av 187 (Sverige är på plats 10) Flera fackliga kollegor har mördats, misshandlats eller fått sina hus nedbrända Arbetslösheten har beräknats till hela 95 procent och få har en formell anställning. Många lever i fattigdom och utan grundläggande social service som rent vatten, boende och sjukvård. Zimbabwe hade en gång en stark ekonomi baserad på jordbruk men under president Robert Mugabes vanstyre har landet förvandlats till en fattig och auktoritär stat. En landreform i slutet av förra årtiondet resulterade i att cirka lantarbetare förlorade både arbete och bostad. Folk säljer vatten, hembakat bröd, cigaretter vad som helst som kan ge några kronor till mat och hyra. Detta säger Michael Kandukutu, som är organisationsansvarig på Zimbabwes LO ZCTU (Zimbabwe Congress of Trade Unions) i Harare. ZCTU organiserar cirka 30 förbund och har ungefär medlemmar. Det mesta i vårt land är korrupt, men inte den självständiga fackföreningsrörelsen. Vi har fria val till fackliga uppdrag och för att bli omvald måste man göra ett bra jobb. Människor ser att vårt arbetssätt fungerar och det väcker respekt. För många zimbabwier är facket hoppet om demokrati. Att fackligt arbete kan vara förenat med fara är Michael Kandukutu väl medveten om. Ibland sätts han i polisarrest eller får hembesök av säkerhetspolisen. Jag har ändå haft tur. Flera fackliga kollegor har mördats, misshandlats eller fått sina hus nedbrända, säger Michael Kandukutu. Zimbabwe styrs av en samlingsregering där oppositionsledaren Morgan Tsvangirai från MDC (Movement for Democratic Change) ingår. MDC har starka band till fackföreningsrörelsen och ZCTU. Men den Mugabetrogna polisen ger brutala svar på strejker och fackliga aktiviteter och fackliga företrädare utsätts för trakasserier, våld och övergrepp. Vi behöver internationella kontakter som vet vad som händer i Zimbabwe och som kan reagera mot övergrepp, säger Michael Kanduktu. Michael Kandukutu Foto: Agneta Carleson
7 SERBIEN APATIN SPRIDER SIG BLAND ARBETARNA FAKTA SERBIEN Befolkningsmängd: 7,3 miljoner Huvudstad: Belgrad Huvudnäring: Den offentliga sektorn sysselsätter omkring 40 procent av arbetskraften. Många arbetar inom industrin, främst inom energi-, tillverkning- och metallindustrin. BNP per invånare: dollar FN:s index på välfärd HDI: Rangordning 59 av 187 (Sverige är på plats 10) Fackliga aktiviteter saboteras och fackliga representanter trakasseras och hotas I den ekonomiska krisens spår har hundratusentals arbetare blivit utan löner och pensioner. Hälften av landets anställda är fackligt anslutna och rörelsen skulle kunna vara en viktig del av samhällsutvecklingen, men verkar under svåra förutsättningar. Serbiens ekonomi är mycket utsatt, bland annat på grund av landets blodiga historia, den utbredda korruptionen och ett dåligt utbildningssystem. Den politiska viljan att stärka arbetares rättigheter saknas och liberala och nationalistiska krafter dominerar politiken. Fackföreningarna har svårt att påverka lagar och regleringar och faktiskt skydda arbetarna och deras rättigheter. Protester och strejker hålls nästan varje dag runt om i Serbien, men utan resultat, och apatin sprider sig bland arbetarna. Detta säger Bojana Bijelovic som är ordförande för ungdomssektionen i Serbiens största fackförbund, CATUS (Confederation of the Autonomous Trade Unions of Serbia) som organiserar cirka arbetare. Arbetslösheten i Serbien var år 2011 drygt 22 procent, men beräknas i praktiken vara högre, och klyftorna i samhället är djupa. En omfattande privatisering av de statliga företagen har skett de senaste åren och multinationella företag har tagit över vilket försvårar det fackliga arbetet. Fackföreningarna var oförberedda på de nya förhållandena som kom med dom privata arbetsgivarna. De stoppar ofta arbetare från att organisera sig, vägrar sluta kollektivavtal och bryter arbetskontrakten. Fackliga aktiviteter saboteras och fackliga representanter trakasseras och hotas, säger Bojana Bijelovic. Arbetsgivare har enligt lag rätt att ställa in löneutbetalningar och dra in socialförsäkringsförmåner för strejkande arbetare. Lagstiftning som ställer höga krav på byråkrati vilket försvårar utvecklingen av nya fackförbund. Bojana Bijelovic Foto: CATUS
8 VISST GÅR DET ATT FÖRÄNDRA VÄRLDEN! Vi vet att det är möjligt att förändra ett samhälle. Att det går att påverka. Men det bygger på solidaritet. Runt om i världen kämpar arbetare för att förändra sina samhällen, och därmed sina egna liv. De startar fackföreningar, partier och bildningsförbund. Ofta möter de hårt motstånd från arbetsgivarna. De fortsätter envist sitt arbete, men behöver omvärldens stöd. Vill du aktivt bidra till att skapa en fredligare värld och stärka demokrati och mänskliga rättigheter, kan du bli månadsgivare till Palmecentrets solidaritetsfond. Du kan också skänka en gåva till minne av någon eller när en vän firar högtidsdag. Mer information finns på Är vi många som bidrar kan vi göra stor skillnad i världen! Foto: Palmecentret PRODUKTION Isabelle Ljungberg, Palmecentret TexTER och foton Agneta Carleson, Lennart Johnsson, Mikael Scheibel Julin, Sofia Joelson, Viktoria Svensson GRAFISK FORM KELLYANDPLING Tryck Socialdemokraternas hus AB Utgiven april 2012
9 PALMECENTRETS SOLIDARITETSFOND Postadress Box 836, Stockholm Besöksadress Sveavägen 68 Telefon E-post Plusgiro 570-2
Vägen till ett bättre arbetliv. Fackföreningsrörelsens historia i Sverige och världen
Vägen till ett bättre arbetliv Fackföreningsrörelsens historia i Sverige och världen Sverige i världen då och nu En återblick i den svenska historien Industrialisering och tillväxt men minskar fattigdomen?
ILLUSTRATION: LISA WOOL-RIM SJÖBLOM
ILLUSTRATION: LISA WOOL-RIM SJÖBLOM Ruslan kämpar för demokrati och uzbekers rättigheter i Kirgizistan Ruslan är frilansjournalist och skriver om sociala och politiska problem i Kirgizistan. Han har bland
tre sätt att förändra världen
tre sätt att förändra världen Jämställdhet / facklig-politiskt Samarbete / Folkbildning Tre sätt att förändra världen / Olof Palmes Internationella Center 1 kort om Palmecentret Palmecentret är den svenska
Unga arbetstagares möte
Unga arbetstagares möte Durban, Sydafrika lördag 24 november 2012 I folkets intresse: ett ungdomsperspektiv STÖDINFORMATION 0 I folkets intresse: ett ungdomsperspektiv Unga människor är en av samhällets
en hållbar framtid Det här vill vi i Centerpartiet med vår politik. Vårt idéprogram i korthet och på lättläst svenska.
en hållbar framtid Det här vill vi i Centerpartiet med vår politik. Vårt idéprogram i korthet och på lättläst svenska. Centerpartiets idéprogram Det här idéprogrammet handlar om vad Centerpartiet tycker
DEL 7 FÖRBUNDSSTYRELSENS FÖRSLAG TILL INTERNATIONELLT PROGRAM FÖR ST
DEL 7 FÖRBUNDSSTYRELSENS FÖRSLAG TILL INTERNATIONELLT PROGRAM FÖR ST 23 1 Kongress 2012 Internationellt program för ST Internationellt program för ST 1. Mål och inriktning Förbundsarbetets grund är solidariteten
Ett rött Europa. för jobb och rättvisa
Ett rött Europa för jobb och rättvisa 2 Fotografer: Nils Sjöstedt sid 1, Bea Tigerhielm sid 5, 9, 11, Jonas Lundborg sid 7, Lars-Örjan Josefsson sid 13 och Jeanette Larsson sid 15. Ett rött Europa för
Därför EU. Är du intresserad av frågor som berör ditt arbete och din vardag? Då är du intresserad av EU-frågor.
Därför EU Är du intresserad av frågor som berör ditt arbete och din vardag? Då är du intresserad av EU-frågor. 2 Ett EU för oss EU kan kännas krångligt och långt borta, men är mer tydligt och nära än du
Unionens handlingsprogram 2012 2015
Unionens handlingsprogram 2012 2015 Unionens handlingsprogram 2012 2015 Vår vision Vår vision är Tillsammans är vi i Unionen den ledande kraften som skapar framgång, trygghet och glädje i arbetslivet.
Det här är Saco. Framgången i ett sådant arbete bygger till stor del på engagemanget från våra lokalt fackligt förtroendevalda.
Det här är Saco I drygt 70 år har Saco drivit akademikers intresseintresse. Som organisation har Saco bidragit till att utveckla och förbättra anställningsförhållanden och yrkesutövning för Sveriges akademiker
A-kassan är till för dig som har arbete
A-kassan är till för dig som har arbete Illustration: Robert Nyberg. Trygga vågar Trygga människor vågar. Vågar ställa om och pröva nya banor. Samhällets sätt att tillverka varor och erbjuda tjänster förändras
Rapportserien Röster om facket och jobbet januari september 2007
Rapportserien Röster om facket och jobbet januari september 2007 Rapport 1 Synen på fackligt medlemskap och fackets uppgifter Rapport 2 Synen på lönesättning och löneskillnader Rapport Facklig aktivitet
VAD ÄR VIKTIGAST NÄR DET GÄLLER ARBETE?
ARBETSLIV VAD ÄR VIKTIGAST NÄR DET GÄLLER ARBETE? 1. Vilka yrken ska ha hög respektive låg lön enligt dig? 2. Vilken funktion har lönen förutom som inkomst? 3. Vad tror du är den främsta orsaken till att
Sociala tjänster för alla
Sociala tjänster för alla Sociala tjänster för alla 4 En stark röst för anställda i sociala tjänster i Europa EPSU är den europeiska fackliga federationen för anställda inom sociala tjänster. Federationen
LO Ung utbildningar. Lar dig mer om facket!
2013 LO Ung utbildningar Lar dig mer om facket! Lär dig mer om facket och var med och påverka. På första kursen Om facket får du lära dig mer om vad facket står för och vad du har för rättigheter på jobbet.
Internationellt Avtal rörande respekt för och främjande av Internationella normer för arbetslivet och fackliga rättigheter. Mellan
1 Internationellt Avtal rörande respekt för och främjande av Internationella normer för arbetslivet och fackliga rättigheter Mellan Elanders ( Bolaget ) och UNI Global Union ( UNI ) 2 1. Inledning: 1.1
LO Ung utbildningar. Lar dig mer om facket!
2012 LO Ung utbildningar Lar dig mer om facket! Lär dig mer om facket och var med och påverka. På första kursen Om facket får du lära dig mer om vad facket står för och vad du har för rättigheter på jobbet.
MEDBESTÄMMANDE OCH INFLYTANDE (MBL)
MEDBESTÄMMANDE OCH INFLYTANDE (MBL) Motionerna MBL 1 MBL 5 MOTION MBL 1 Byggnads MellanNorrland När och hur det utses förtroendevalda representera förbundet i lokala större företags styrelser, verkar inte
FN:s allmänna förklaring om de mänskliga rättigheterna. Lättläst
FN:s allmänna förklaring om de mänskliga rättigheterna Lättläst Om FN och de mänskliga rättigheterna FN betyder Förenta Nationerna. FN är en organisation som bildades efter andra världskriget. Alla länder
Fackförbundet ST. program för ST. Internationellt
Fackförbundet ST program för ST Internationellt ST är fackförbundet för dig som valt att arbeta på statens och medborgarnas uppdrag i myndigheter, universitet och högskolor eller bolag. ST är din fackförening
LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET!
2016 LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET! Lär dig mer om facket och var med och påverka. På första kursen Om facket får du lära dig mer om vad facket står för och vad du har för rättigheter på jobbet.
ROLLSPEL E 013 Sidan 1 av 5 Arbetsmarknadstolkning. Ordlista
ROLLSPEL E 013 Sidan 1 av 5 Arbetsmarknadstolkning Ordlista ordförande fackförening/facket fackklubb kommunalarbetareförbundet fackförbund kommun landsting medlem löntagare socialdemokrat tjänsteman arbetare
Lugn. semesterersättning? SLA ger dig svaren. Facket kräver MBL-förhandling! Vad ska jag göra? Jag förstår inte. Vilka blanketter måste jag fylla i om
Vad ska jag göra? Jag förstår inte Arbetsmiljöverkets krav för djurskötare! Vilka blanketter måste jag fylla i om jag anlitar utländsk arbetskraft? Facket kräver MBL-förhandling! Hur ska jag betala ut
solskens historia En granskning av arbetsvillkoren i turismbranschen
Ingen solskens historia En granskning av arbetsvillkoren i turismbranschen Vi reser mer än någonsin Rese- och turismsektorn är en av världens största branscher och står för nio procent av världens BNP.
Det var en fröjd att läsa din inlämningsuppgift! Jag har nu godkänt den med A i betyg.
Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej Emilie! Det var en fröjd att läsa din inlämningsuppgift! Jag har nu godkänt den med A i betyg. Hoppas att du har anmält dig till steg 2 och 3, om inte så är det
LO Ung utbildningar. Lar dig mer om facket!
2014 LO Ung utbildningar Lar dig mer om facket! Lär dig mer om facket och var med och påverka. På första kursen Om facket får du lära dig mer om vad facket står för och vad du har för rättigheter på jobbet.
Landsorganisationen i Sverige 2013
Integrationspolicy Landsorganisationen i Sverige 2013 Foto: Lars Forsstedt Grafisk form: LO Original: MacGunnar Information & Media Tryck: LO-Tryckeriet, Stockholm 2013 isbn 978-91-566-2907-5 lo 13.12
Röster om facket och jobbet
Röster om facket och jobbet Facket i storstäderna 6 RAPPORT 6 AV 7 7 Rapportserien Röster om facket och jobbet januari november 7 Rapport 1 Synen på fackligt medlemskap och fackets uppgifter Rapport 2
Små barn har stort behov av omsorg
Små barn har stort behov av omsorg Den svenska förskolan byggs upp Sverige var ett av de första länderna i Europa med offentligt finansierad barnomsorg. Sedan 1970-talet har antalet inskrivna barn i daghem/förskola
Kandidater till partikongressen den 3-7 april 2013
Kandidater till partikongressen den 3-7 april 2013 Valkrets 1 Habo, Jönköping och Mullsjö arbetarekommuner 5 ombud skall väljas i valkretsen. Presentation av de 16 kandidater som kandiderar i valkrets
Strax dags för jobb. Om anställning och facket
Strax dags för jobb Om anställning och facket IF Metall din Har du eller utbildar du dig till arbete inom industrin är IF Metall din fackförening. Du och alla andra medlemmar ska behandlas rättvist och
Medlemmar ser på SEKO ett diskussionsmaterial om SEKOs medlemsundersökningar
Medlemmar ser på SEKO ett diskussionsmaterial om SEKOs medlemsundersökningar Starka tillsammans Genom att vi är många och håller ihop är vi starka. Genom aktiva och engagerade medlemmar formar vi våra
Lär dig mer om facket!
LO UNG UTBILDNINGAR Lär dig mer om facket! Lär dig mer om facket och var med och påverka På kursen Om facket får du lära dig vad facket står för och vad du har för rättigheter på jobbet. Du får lära dig
Avtalsrörelsen Februari 2012
Avtalsrörelsen Februari 2012! Avtalsrörelsen ur löntagarnas perspektiv Att lön är det viktigaste när man söker nytt jobb är kanske inte förvånande, men att bara fyra procent tycker att kollektivavtal är
Halmstad febr. 1982. Till Sveriges Läkarförbund Stockholm
Halmstad febr. 1982 Till Sveriges Läkarförbund Stockholm Läkarförbundets agerande under det gångna året har mer än tidigare präglats av egoism, hyckleri och bristande samhällsansvar. Då jag inte kan stödja
Foto: Berit Roald/Scanpix DETTA ÄR TCO
Foto: Berit Roald/Scanpix DETTA ÄR TCO Foto:s1: Berit Roald/Scanpix; s 4, 5, 12 och 13: Leif Zetterling Produktion: TCO, avdelningen för kommunikation & opinion, 2010 Tryck: CM Gruppen, Stockholm, oktober
Kort om: Röster om facket och jobbet. En sammanfattning av den första rapporten. Synen på fackligt medlemskap och fackets uppgifter
Kort om: kort om Rapport 1 av 7 007 1 RappoRt 1 av 7 007 En sammanfattning av den första rapporten Oavsett facklig Diagram.1 Vilka anses vara de viktigaste fackliga områdena? LO-medlemmar tillhörighet
!! 1. Feminism för alla. Nu äntligen kan feminister få mer makt. Rösta på Feministiskt initiativ i valet 14 september!
Feminism för alla Nu äntligen kan feminister få mer makt. Rösta på Feministiskt initiativ i valet 14 september Vi har en feministisk politik som också arbetar med antirasism och mänskliga rättigheter.
Varför ska ett fackförbund bry sig om politik?
Därför politik Varför ska ett fackförbund bry sig om politik? Därför att din chef gör det. Arbetsgivarna har ett tätt samarbete med de borgerliga partierna för att få lagar och beslut som gynnar dem.
tighet s a em i F ams, medl Ad y k Ric
Nu drar vi igång! Så kan löntagarna vinna valet 2006 Nu har LO-förbundens medlemmar sagt vad de tycker! Maria Lindberg, medlem i Handels. I undersökningen Valet är ditt har 30 032 medlemmar deltagit och
1. Ekonomisk hållbarhet, 2. Ekologisk hållbarhet, 3. Social hållbarhet
Globalisering innebär olika saker för olika människor, och ordet används för att beskriva olika realiteter. Därför kanske det är lika bra att börja med att klargöra det begrepp som ligger bakom denna diskussion.
Vår organisation. Kongress 2014. Hur ska vi jobba framöver?
1 Vår organisation Kongress 2014 2 Hur ska vi jobba framöver? Fackliga studier. Information och opinionsbildning. Kultur. Medlemsförsäkringar. Ekonomi och avgiftsfrågor. Medlemsutveckling. Klubbar, avdelningar
Vi har inte råd med en borgerlig regering
Vi har inte råd med en borgerlig regering En granskning av vad moderaternas politik kostar löntagare efter valet 2006 1 2 Vi har inte råd med en borgerlig regering! Plötsligt var allt som förändrat. Åtminstone
LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET!
2016 LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET! Lär dig mer om facket och var med och påverka. På första kursen Om facket får du lära dig mer om vad facket står för och vad du har för rättigheter på jobbet.
Ta tillbaka kontrollen!
Ta tillbaka kontrollen! Valplattform val till Europaparlamentet 2019 Version 2019-02-01 Landsorganisationen i Sverige 2019 Grafisk form: LO Produktion och tryck: Bantorget Grafiska AB, Stockholm 2019 isbn
Vi är Vision! Juni 2016
Vi är Vision! Juni 2016 2 Inledning Under några år har vi tillsammans byggt Vision och vi har varit framgångsrika. Allt fler väljer att bli medlemmar i Vision. Vi växer för varje dag som går. Bilden och
Delstrategi och utmaning medlemskapet stärker individen
Förmågan att väcka engagemang och samtidigt utveckla medlemskapet är avgörande för att kunna växa som förbund. Unionen har genom att se och möta medlemmarnas behov lyckats nå vårt mål om att bli 600 000
KVINNORNAS EUROPA S-kvinnors kandidater Europaparlamentsvalet 7 juni 2009
KVINNORNAS EUROPA S-kvinnors kandidater Europaparlamentsvalet 7 juni 2009 Kvinnornas Europa S-kvinnors kandidater Den 7 juni 2009 är det val till Europaparlamentet. Det är ett viktigt val och vår chans
En fullmatad rapport
En fullmatad rapport Kapitel 1 förklarar framväxten av kollektivavtalsmodellen. Vad är det som gör arbetets marknad unik? Vilka är kollektivavtalens förutsättningar? Kapitel 2 handlar om löner och avtal.
Hösten 2014 LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET!
Hösten 2014 LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET! Lär dig mer om facket och var med och påverka. På första kursen Om facket får du lära dig mer om vad facket står för och vad du har för rättigheter
Varför ska ett fackförbund bry sig om politik?
Därför politik Varför ska ett fackförbund bry sig om politik? För att din chef gör det. Arbetsgivarna har ett tätt samarbete med de borgerliga partierna för att få lagar och beslut som gynnar dem. Av samma
Tillväxt och utveckling i Skaraborg
Rapport 2014:7 Regionutvecklingssekretariatet Tillväxt och utveckling i Skaraborg Tillväxt och utveckling i Skaraborg ingår i en serie rapporter som beskriver förutsättningar för tillväxt och utveckling
Fackförbundet ST det största facket inom statlig verksamhet
Fackförbundet ST det största facket inom statlig verksamhet ST driver frågor som jag tycker är viktiga, som möjlighet att påverka sin egen utveckling och jämställdhet. Lisa Wedin, Controller på Arbetsförmedlingens
Historik. Gemensamt sträcker sig förbundens historia mer än 100 år tillbaka.
Historik Med Industrifacket Metall har de tongivande förbunden inom tillverkningsindustrin gått samman. Det nya förbundet har medlemmar från vitt skilda områden, alltifrån glasbruk och läkemedelstillverkning
2000. Alla behövs stoppa rasismen 1 maj Alla behövs 1 maj Tillsammans mot klyftor och egoism.
2000. Alla behövs stoppa rasismen 1 maj 2000. 2001. Alla behövs 1 maj 2001. 2002. Tillsammans mot klyftor och egoism. 2003. Tid tillsammans 1 maj 2003. 2004. Anna Lindh 1 maj 2004. 1 2005. Trygghet och
Välfärd är trygghet. Varje dag, dygnet runt. Facklig information från Kommunal
Välfärd är trygghet Varje dag, dygnet runt Facklig information från Kommunal När vi investerar i välfärden investerar vi i ett tryggare Sverige Vi i Kommunal är ryggraden i välfärden vi är där och skapar
FÖRSVARSFÖRBUNDET. TCO-förbundet nära dig FÖRSVARSFÖRBUNDET
TCO-förbundet nära dig Foto: Sören Andersson VISION VÅR VISION: Vi i Försvarsförbundet ska genom vårt arbete medverka till bättre livskvalitet för medlemmarna FÖR DIG Jobbar du inom försvaret eller en
Vision är en Fair Union
Vision är en Fair Union Vision är en Fair Union Vision vill ha ett schyst arbetsliv. För oss slutar arbetet för schysta villkor inte vid vår egen arbetsplats eller ens vid vårt lands gränser. Det är därför
ARBETSMATERIAL MR 1 ODELBARA RÄTTIGHETER
SIDA 1/9 Abalonien Ni ingår i regeringen i landet Abalonien ett litet land med mycket begränsade resurser. Av olika politiska och ekonomiska anledningar kan inte folket få alla de rättigheter som finns
INGEN MÄNNISKA SKA BEHÖVA FLY
INGEN MÄNNISKA SKA BEHÖVA FLY Just nu kan ingen undgå att höra det rop som kommer från de många människor som tvingas fly i världen. Vi på Diakonia är övertygade om att människor kan tvingas lämna hem,
Ett litet steg. Ett spel om jämställdhet och mänskliga rättigheter. Innehåller handledning och spel
Ett litet steg Ett spel om jämställdhet och mänskliga rättigheter Innehåller handledning och spel Ett litet steg Design: Carl Heath Palmecentret Palmecentrets verksamhet inspireras avoch återspeglar Olof
ETT RÄTTVISARE EUROPA FÖR ARBETSTAGARE
ETT RÄTTVISARE EUROPA FÖR ARBETSTAGARE EFS PROGRAM FÖR VALET TILL EUROPAPARLAMENTET 2019 EUROPEAN TRADE UNION CONFEDERATION 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Valet till Europaparlamentet den 26 maj 2019 kommer att
Vem vinner på en bra arbetsmiljö?
Vem vinner på en bra arbetsmiljö? Illustration: Robert Nyberg. Är arbetsmiljö viktigt? Vilka är de viktigaste fackliga områdena? Är det anställningstrygghet och uppenbara plånboksfrågor om lön och skydd
LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET!
2016 LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET! Lär dig mer om facket och var med och påverka. På första kursen Om facket får du lära dig mer om vad facket står för och vad du har för rättigheter på jobbet.
Vi är Vision. mål och hjärtefrågor. Förutsättningar för chefs och ledarskap. Hållbart arbetsliv mer arbetsglädje.
Beslut, förbundsmötet 2016 Vi är Vision mål och hjärtefrågor Förutsättningar för chefs och ledarskap Hållbart arbetsliv mer arbetsglädje Löner och villkor Framtidens arbetsliv Fair Union Vi är Vision är
1 X 2. Läs mer om vad du tjänar på kollektivavtalet och medlemskapet i Unionen på unionen.se
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 1 X 2 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 X 2 12 13 14 10 11 12 13 14 Fråga 1: Du börjar känna att du kan arbetsuppgifterna och är sugen på nåt nytt. Men du vet inte om du vill utvecklas i den
Kommunal och Vision tillsammans för ett bättre arbetsliv
Kommunal och Vision tillsammans för ett bättre arbetsliv Annelie Nordström, förbundsordförande Kommunal: Tanken med det här samarbetsavtalet är att vi tillsammans kan nå bättre resultat för våra medlemmar
EPSU:s enkät om fackligt medlemskap, avtalsförhandlingar och social dialog i lokal och regional förvaltning
social dialog i lokal och regional förvaltning EPSU skulle vilja få en bättre bild av utvecklingen av fackligt medlemskap, kollektivförhandlingar och, detta för att vi ska kunna bli effektivare och tillhandahålla
Lättläst version av Överenskommelsen
Lättläst version av Överenskommelsen Överenskommelsen Överenskommelsen handlar om hur regeringen, de idéburna organisationerna inom det sociala området och Sveriges kommuner och landsting ska förhålla
Hur kan vi stärka solidariteten och bekämpa fattigdomen i världen?
RÅDSLAG VÅR VÄRLD F Ö R O S S SO C I A L D E M O K R AT E R Ä R M Ä N N I S K A N M Å L E T hennes utveckling och frihet, vilja att växa, ansvarskänsla för kommande generationer, solidaritet med andra.
LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET!
2017 LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET! Lär dig mer om facket och var med och påverka. På första kursen Om facket får du lära dig mer om vad facket står för och vad du har för rättigheter på jobbet.
Jag vill säga något!
Jag vill säga något! Prov på grundkursen i demokrati den 17/11! Varför prov på grundkursen? Syftet med provet är att du ska ta dig till att träna in alla de ord och begrepp som är viktiga att kunna för
LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET!
2016 LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET! Lär dig mer om facket och var med och påverka. På första kursen Om facket får du lära dig mer om vad facket står för och vad du har för rättigheter på jobbet.
Fortsatt tvångsarbete på underleverantör till Fritidsresor och Ving
Fortsatt tvångsarbete på underleverantör till Fritidsresor och Ving Bakgrund I rapporten Ingen solskenshistoria granskade Fair Trade Center och Schyst resande 2012 arbetsvillkoren på hotell i Thailand
LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET!
2015 LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET! Lär dig mer om facket och var med och påverka. På första kursen Om facket får du lära dig mer om vad facket står för och vad du har för rättigheter på jobbet.
Sverige då och nu. Sveriges historia
Sverige då och nu Sveriges historia Sveriges historia Från fattigt bondesamhälle till modernt samhälle 1800-tal 2000-tal Istiden, ungefär 14000 år sedan De första människorna kommer till Sverige när isen
Tabellbilaga. Facket i Stockholm 43
Tabellbilaga Facket i Stockholm 43 1 Arbetare fördelade efter arbetsställets storlek. Tillverkningsindustri. Antal anställda 1 5 6 10 11 49 50 99 100 499 500 Vet ej, men färre än 11 Vet ej, men fler än
RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET
RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET 2003 Landsorganisationen i Sverige LO 03.10 10 satser EXTRA 1 Rapportens syfte Att utifrån det rika materialet i undersökningen Röster om facket och jobbet ge en fördjupad bild
Varför ska du vara med i facket?
Varför ska du vara med i facket? www.gåmedifacket.nu 020-56 00 56 Vill du förhandla på egen hand? Det gör inte din chef. Visst kan du förhandla om din egen lön, och visst kan du själv diskutera dina villkor
Ung i Seko Väst aktiviteter
Ung i Seko Väst aktiviteter Ung i Seko Väst aktiviteter Ungdomskurser Det finns en hel del att lära sig om man är ny inom den fackliga verksamheten eller behöver fler argument för att gå med, Hur tar jag
Alla människor har lika värde DET FINNS HJÄLP ATT FÅ OM DU BLIR ORÄTTVIST BEHANDLAD
Alla människor har lika värde DET FINNS HJÄLP ATT FÅ OM DU BLIR ORÄTTVIST BEHANDLAD 2 Alla människor är lika mycket värda Alla människor har lika rättigheter. Det spelar ingen roll vad du har för religion,
FÖR DEMOKRATI OCH JÄMLIKHET, MOT KLYFTOR OCH EXTREMISM.
FÖR DEMOKRATI OCH JÄMLIKHET, MOT KLYFTOR OCH EXTREMISM. Valplattform för EU-valet 2019 Ett Europa som sätter vanligt folk främst EU bildades för att föra människor närmare varandra. Handel och utbyte mellan
Officersförbundet på din sida
Foto: Cecilia Larsson Officersförbundet på din sida Officersförbundet, den självklara organisationen för all militär personal Officersförbundet företräder militär personal i fackliga frågor samt bidrar
Röster om facket och jobbet 2011
Röster om facket och jobbet 0 Det fackliga medlemskapet Röster om facket och jobbet 0 Det fackliga medlemskapet Om undersökningen - 988, 99, 998, 00, 006 och 0-4500 intervjuer vintern 00/0 - Anställda
LOs politiska plattform valet 2018
LOs politiska plattform valet 2018 Landsorganisationen i Sverige 2018 Grafisk form: LO Produktion och tryck: Bantorget Grafiska AB, Stockholm 2018 isbn 978-91-566-3298-3 lo 18.03 2 000 Trygghet för vanligt
LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET!
2017 LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET! Lär dig mer om facket och var med och påverka. På första kursen Om facket får du lära dig mer om vad facket står för och vad du har för rättigheter på jobbet.
UNGDOMSORGANISATIONERNA, SAMHÄLLET OCH FRAMTIDEN VÅR ROLL OCH VÅRT VÄRDE
UNGDOMSORGANISATIONERNA, SAMHÄLLET OCH FRAMTIDEN VÅR ROLL OCH VÅRT VÄRDE LSU:s uppdrag och syfte LSU är samarbetsorganet för svenska ungdomsorganisationer. LSU arbetar utifrån demokratisk grund för att
Lär dig mer om facket!
LO UNG UTBILDNINGAR 2017 Lär dig mer om facket! Lär dig mer om facket och var med och påverka På kursen Om facket får du lära dig vad facket står för och vad du har för rättigheter på jobbet. Du får lära
GRÖN IDEOLOGI SOLIDARITET I HANDLING. En kort sammanfattning av Miljöpartiet de grönas partiprogram
En kort sammanfattning av Miljöpartiet de grönas partiprogram BY: George Ruiz www.flickr.com/koadmunkee/6955111365 GRÖN IDEOLOGI SOLIDARITET I HANDLING Partiprogrammet i sin helhet kan du läsa på www.mp.se/
Dina rättigheter som bärplockare i Sverige
Dina rättigheter som bärplockare i Sverige Alla som arbetar i Sverige har rätt till goda arbetsvillkor. Det spelar ingen roll om du har svenskt medborgarskap eller om du arbetar här en begränsad tid du
Facket handlar rättvist
Facket handlar rättvist Facket handlar rättvist LO arbetar för rätten till förbättrade löner och arbetsvillkor över hela världen. En del av det internationella solidaritetsarbetet är samarbetet med Fairtrade.
Välkommen till Seko!
Välkommen till Seko! Gemenskap ger styrka Varmt välkommen till Seko! Som medlem hos oss står du starkare på din arbetsplats. Starkare tack vare att vi är många. Det är det som gör att vi kan ställa krav
Policy. Jag bor i Malmö. - policy för ungas inflytande
Policy Jag bor i Malmö - policy för ungas inflytande INLEDNING För att Malmö ska ligga i framkant när det gäller utvecklingsfrågor, vara en attraktiv och demokratisk stad så vill Malmö stad använda unga
'Waxaanu rabnaa in aan dadka awooda siino. Xisbiga Center Partiet bayaankiisa guud ee siyaasadeed oo Swidhish la fududeeyay ku dhigan'
1 'Waxaanu rabnaa in aan dadka awooda siino. Xisbiga Center Partiet bayaankiisa guud ee siyaasadeed oo Swidhish la fududeeyay ku dhigan' På ett möte i Västervik den 19 juni 2001 bestämde vi i centerpartiet
Facket och den nordiska modellens framtid. organisering och rekrytering Sammanfattning. Mats Wingborg
Facket och den nordiska modellens framtid organisering och rekrytering Sammanfattning Mats Wingborg Facket och den nordiska modellens framtid organisering och rekrytering Facket och den nordiska modellens
Facklig introduktion. du, facket och kollektivavtalet
Facklig introduktion du, facket och kollektivavtalet Landsorganisationen i Sverige 2010 Illustrationer: Pontus Fürst, Pipistrello AB Grafisk form: LO Original: MacGunnar Information & Media Tryck: LO-Tryckeriet,
Bygga facklig styrka EPSU:S KONGRESS ORIENTERING
EPSU:S KONGRESS 2019 1. ORIENTERING Bygga facklig styrka Inför nästa kongress i juni 2019 kommer EPSU att ta fram en rad underlag, som fokuserar på några av de viktigaste arbetsområdena under nästa kongressperiod.
starkare tillsammans tio röster om varför SEKO behövs
starkare tillsammans tio röster om varför SEKO behövs Ensam är inte stark Jag tror absolut att jag skulle tjäna mindre om inte facket förhandlade för mig. Så svarar en av dem som här får frågan vad de
LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET!
2018 LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET! Lär dig mer om facket och var med och påverka. På första kursen Om facket får du lära dig mer om vad facket står för och vad du har för rättigheter på jobbet.
Hur kan de som har LSS-stöd bestämma mer?
Hur kan de som har LSS-stöd bestämma mer? Författare: Kristina Bromark, utvecklingsledare Enheten för välfärd och FoU-stöd, funktionshinder Tfn: 0727-41 54 25 E-post: kristina.bromark@regionuppsala.se