Effektivt ledarskap med CPI. Island april Kursprogram. IslandCPIKursplan14.odt

Transkript

1 Effektivt ledarskap med CPI Island april 2014 Kursprogram 1

2 Effektivt ledarskap med CPI CPI hjälper dig bygga framgångsrika team som når organisationens mål. Effektivt ledarskap med CPI ger dig kunskap och verktyg för att utveckla ett effektivt samarbete i en organisation där alla når sina mål. Resultatet blir ökade intäkter, lägre kostnader och större trivsel. Du får ett verktyg utvecklat från den moderna hjärnforskningen som hjälper dig utveckla ett ledarskap som får alla att arbeta som ett lag. Målsättningen är att du som chef får mer tid till att vara proaktiv i en organisation där personalen tar eget ansvar och där alla är motiverade att jobba mot gemensamma mål. Du blir licensierad att använda CPI, Cognitive Personality Indicator, i din organisation eller som ledarskapskonsult. CPI är ett utmärkt verktyg vid årliga utvecklingssamtal. Efter utbildningen kommer du att: Fått nya insikter om dig själv som person och ledare Bättre veta hur du skall kommunicera med olika typer av människor Kontinuerligt kunna arbeta med CPI för att utveckla individer och grupper Bättre vet hur du skall sätta samman effektiva arbetsgrupper Kunna utveckla ditt personliga ledarskap Kursgivare: Tore Sahlin, Curomed, Umeå Tid: april 2014 Plats: Reykjavik, Island Målgrupper: Chefer, ledare, ledarskapskonsulter, HR-ansvariga, teamansvariga mfl med medarbetaransvar Curomed Utbildning, Håkmark 213, UMEÅ, tel

3 3

4 Analys och förberedande material ökar behållningen av kursen: Före kursen gör vi en analys av dina förväntningar och behov. Hur länge har du haft ditt team? Hur ser din roll ut och vilka utmaningar möter du och ditt team? Vilka förväntningar har organisationen på dig? Du får också göra en CPI och erhåller analysen i god tid innan kursstarten för att du skall kunna sätta dig in i metoden och reflektera över de analyssvar som gäller just dig. Du erhåller en lättläst rapport på ca 50 sidor som belyser din egen personlighet. Analysens styrka är att det inte finns några dåliga resultat utan i första hand pekar den på styrkor som kan utvecklas. Under kursdagarna får du också en personlig feedback på din egen analys. Analysen och förberedande arbete ökar behållningen av kursen, ger dig stöd i uppföljning och fördjupning samt bidrar till en bestående nytta av kursdagarna i ditt arbete med dina medarbetare eller som ledarskapskonsult mm. Metodik: Kursen är upplagd utifrån föreläsningar, gruppdiskussioner och övningar. Stor vikt läggs vid kopplingen mellan teoretisk kunskap och praktisk tillämpning. Efter kursen får du ett fortlöpande stöd i ditt arbete med att använda CPI i ditt arbete med att utveckla ditt team, som HR-ansvarig eller som ledarskapskonsult. Seminarieledare är Tore Sahlin. Sedan 1988 är Tore verksam som managementkonsult, främst med inriktning mot att se individen i ett helhetsperspektiv och att skapa modeller för utveckling och välbefinnande, såväl i arbetet som privat. Tore är specialiserad på stresshantering och kommunikation och är licensierad ledarskaps- och organisationskonsult hos Arbetarskyddsnämnden, numera Prevent. Cognitive Personality Indicator CPI är ett nyutvecklat instrument baserat på modern hjärnforskning och tidigare erfarenheter från forskningen om personlighetsteorier. Den kan bl a användas för ökad självkännedom och personlig utveckling, grupputveckling och rekrytering. Modellen kan också användas för att förbättra kommunikation, inlärning och ledarskap. CPI mäter inte intelligens men hjälper till med att skapa insikt om individens naturliga fallenheter och utvecklingsmöjligheter. Unikt med CPI är att det även mäter en individs sociala anpassning. Om en individ tvingas anpassa sig för mycket till sin omgivning går det ut över arbetsprestationen och så småningom även hälsan. CPI består av två delar, del I som är en fyrfältsmodell över hjärnans olika tankestilar, del II som innehåller sociala och arbetsmässiga faktorer. De fyra delarna i fyrfältsmodellen är Bakre vänster med din systematiska, disciplinerade och noggranna sida, Bakre höger med din emotionella, empatiska, stödjande sida som etablerar en känsla av samhörighet med andra, Främre höger med din kreativa och nydanande sida och Främre vänster med din logiska och analytiska sida. Under dina sociala och arbetsmässiga faktorer behandlas extrovert/introvert läggning, öppenhet för nyheter och nya erfarenheter, vänlighet kontra konkurrensinriktning, belöningsberoende, samvetsgrann - självdisciplin, stabilitet och emotionell stresstolerans, självkänsla, självförtroende, optimistisk läggning, målmedvetenhet och uthållighet. 4

5 Sammantaget får du en mycket god insikt om personligheten och hur den kan utvecklas vidare. Genom denna analys får du reda på avgörande styrkor och områden som individen kan välja att utvecklas inom. Cognitive Personality Indicator är ett unikt instrument för personlig utveckling och är ovärdelig när du vill utveckla din egen personlighets olika karaktärsdrag. CPI är också ett ovärdeligt instrument när det gäller att utveckla kommunikativa förmåga CPI är utvecklad utifrån personlighetsteorier som ursprungligen bygger på den schweiziske psykiatern Carl Gustav Jungs teori om psykologiska typer (Carl Gustav Jung: Collected Works of C.G. Jung, Volume 6: Psychological Types, Bollingen, 1971), bla Myers-Briggs Type Indicator (MBTI, Isabel Briggs Myers: Introduction to Type A Description of the Theory and Applications of the Myers-Briggs Type Indicator, Centre for Applications of Psychological Type Inc.,U.S.,1990, Isabel Briggs Myers, Peter B Myers: Gifts Differing Understanding Personality Type, Nicholas Brealey Publishing, 1995), Ned Herrman, The Whole Brain Thinking (N. Herrmann: The whole brain business book, McGraw-Hill, 1996) och Katherine Benziger, The Art of Using Your Whole Brain (Benziger& Sohn: The art of using your whole brain, KBA Publishing, 1995). CPI bygger också på Big Five eller Five Factor Modell, som växte fram efter andra världskriget i USA. En forskare vid namn Cattell påbörjade under 40- talet sitt arbete med att beskriva personligheten med 16 olika faktorer, ett arbete som 20 år senare skulle utmynna i Big Five (Jerry S Wiggins: Five-Factor Model Of Personality The Theoretical Perspectives, Guilford Press, 1996, (Paul T Costa, Thomas A Widiger: Personality Disorders and the Five-factor Model of Personality, American Psychological Association, 2001). 5

6 Dag 1 Kursschema Kurspresentation. Presentation av deltagare och kursmål. Personlighetestestning i allmänhet en viktig metod för att skaffa information. CPI unikt i sin omfattande feedback som stimulerar till personlighetsutveckling Dag CPI vid kontinuerlig individ- och grupputveckling, gruppsammansättning samt för att välja karriärvägar. Ingående faktorer. Vetenskaplig bakgrund, historia, validitet för de olika ingående delarna. Frågeformulär. Ipip.org. Kaffe/te Lunch Fyrfältsmodellen. Big 5 (Extrovert/Introvert, Öppen för nyheter, Vänlighet, Samvetsgrann/självdisciplinerad, Stabilitet emotionell stresstolerans). Övriga faktorer: Belöningsberoende, Självkänsla, Självförtroende, Optimism, Målmedvetenhet/Uthållighet. Aktuell och i ungdomen upplevd stress och emotionell ton. Dess betydelse för tolkningen av resultaten. Praktisk användning av analysen, skalornas psykologiska innebörd Kaffe/te Dag Feedback på CPI. Deltagarnas egna analyser. Gruppdiskussion. Individuell feedback. Kaffe/te Att utveckla kompetens med hjälp av CPI. Att handskas med sina svaga sidor. Social anpassning på gott och ont, CPI ger svar att reflektera över. Individuell feedback forts Kaffe/te Dag Feedbackträning. Hur använda CPI i mitt ledarskap och personalutvecklingsarbete. CPI vid årliga utvecklingssamtal. Praktisk administration av CPI, hur erhålls analyserna mm. Frågor och svar. Kurssammanfattning. 6

7 Reseinformation: Det är alltid rätt att besöka Island! Medeltemperaturen under vintern är blygsamma 2 grader i luften, men +37 grader i vattnet i de varma källorna. Under vinter och höst kan man verkligen uppleva kontrasterna på ön av is och eld. Bara ett stenkast från vårt bekväma hotell i Reykjavik finns en av Europas sista orörda vildmarker (kan t. ex beses under bekväm ridtur på islandshäst). I Reykjavik finns även ett rikt kulturutbud med opera, teater, balett m. m. Den isländska kokkonsten börjar med rätta bli internationellt berömd. På Reykjaviks många bra restauranger kan man äta färsk fisk från det rena havet utanför Islands kust och det isländska lammet är att rekommendera. Inkvartering på Hotel Plaza, centralt beläget i Reykjavik och hotell Eldhestar i Hveragerdi. Preliminära flygtider: Utresa torsdag 10/4 från Arlanda , från Köpenhamn Måndag 14/4 hemresa från Reykjavik med ankomst till Arlanda resp Köpenhamn Hotel Plaza *** Hotellet ligger mycket centralt i Reykjavík vid torget Ingolfstorg. Ett hotell med avslappnad atmosfär, bra service och med ett ypperligt läge i centrala Reykjavík. På hotellet finns en ganska liten men trevlig lobby som har trådlös internetanslutning samt en bar, där du kan koppla av. Säkerhetsskåp finns i lobbyn. Hotellet har också kostnadsfri trådlös internetanslutning i de allmänna utrymmena. Det är även lätt att ta sig fram för rullstolsburna. Alla rum är ljusa och trevliga. Hotellet byggdes 2003 och har därefter byggts ut i två olika omgångar, 2006 och 2010, därför har rummen också en skiftande karaktär. Alla rum har dusch/wc, makeup-/rakspegel, hårtork, telefon, TV, minibar, fri icke trådlös internetanslutning och te- och kaffekokare. Hotel Eldhestar*** Hotell Eldhestar ligger i Hveragerdi cirka 40 minuter från Reykjavik med Eldhestars ridanläggning på tomten. Lätt åtkomliga från gården finns även vackra vandringsleder och fiskevatten samt det fina badhuset i Hveragerdi. På Hotell Eldhestar kan du vakna till fågelsången mitt i Islands unika natur. Hotellet är byggt med inspiration från färgerna i den isländska naturen och kulturen och man har skapat en varm och mysig atmosfär. Hotellet är omgivet av fält, ängar och den fantastiska isländska naturen. Vi njuter av den unika tystnaden. De stora fönsterna ökar känslan av att vara nära naturen. På fritiden mellan kurspassen har du möjlighet att rida på Eldhestars fina Islandshästar såväl inne i deras ridanläggning som ute på olika turer i naturen. För nybörjare kommer vi att anordna en introduktionskurs. Du kommer att känna dig säker i sadeln och kunna njuta av den isländska naturen från hästryggen! PRISER OCH RESFAKTA Kursavgift: kr Reskostnad: ca kr Senaste anmälningsdag 1 december 2013 I PRISERNA INGÅR: * Flyg till Reykjavik tur o retur Stockholm eller Köpenhamn. Sandwich kan köpas på planet. * Hotell med del i dubbelrum på Hotel Eldhestar 3 nätter med helpension * Hotell med del i dubbelrum på Hotel Plaza 1 natt med frukostpension 7

8 * Transfer tor flygplatsen i Reykjavik * Bad i Blå Lagunen * Konferens enligt program * Konferensluncher * Avslutningsmiddag * Svensk färdledning Resevillkor Priser och resdagar är baserade på flyg- och hotelltariffer, valutakurser och tidtabeller gällande i juni Alla uppgifter lämnas med reservation för ändringar efter detta datum. Allt flyg sker i ekonomiklass. Vi förbehåller oss rätten att ändra hotell till andra likvärdiga om det skulle vara nödvändigt. Resplanen kan också komma att ändras p.g.a. faktorer utanför vår kontroll. Priset baseras på att 25 personer deltar på resan. Allmänna resevillkor För arrangerandet av dessa resor gäller de allmänna resevillkor som antagits av Svenska Resebranschens Förening och Researrangörsföreningen i Skandinavien efter överläggningar med KO. Särskilda Resevillkor Avbeställning ska ske skriftligt. Expeditionsavgiften vid avbeställning är kr. Vid avbeställning senare än 4 månader före avresa är kostnaden kr för resor inom Europa och för övriga resor. Vid avbeställning senare än 30 dagar före avresan debiteras hela kostnaden. Ändringar utöver det givna researrangemanget debiteras, förutom ev. tilläggskostnad, med kr i administrationsavgift. Efter det att flygbiljetterna är utskrivna kan kostnaden för dessa ej återbetalas. Avbeställningsskydd För tjänsteresor har de flesta försäkringsbolag tjänstereseförsäkring. Anställda inom Praktikertjänst har tjänstereseförsäkring med avbeställningsskydd. Kontakta annars ditt försäkringsbolag angående detta, alternativt beställ på erv.se. Se även ovan. Curomed Utbildning, Håkmark 213, UMEÅ, tel info@curomed.se, 8