EU:s DIREKTIV OM SANKTIONER MOT ARBETSGIVARE Betänkande av Sanktionsutredningen (SOU 2010:63)
|
|
- Ebba Lind
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Dokument Sida YTTRANDE 1 (6) Datum Referens: Samhällspolitik och analys/samuel Engblom Direkttel: E-post: samuel.engblom@tco.se Justitiedepartementet STOCKHOLM EU:s DIREKTIV OM SANKTIONER MOT ARBETSGIVARE Betänkande av Sanktionsutredningen (SOU 2010:63) Ju 2010/7476/EMA TCO har givits möjlighet att yttra sig över betänkandet EU:s direktiv om sanktioner mot arbetsgivare (SOU 2010:63) vilket innehåller förslag till svenskt genomförande av nämnda EU-direktiv. Stora delar av betänkandet utgörs av att utredningen konstaterar att gällande svensk rätt är tillräcklig för att uppfylla direktivets krav. TCO:s principiella utgångspunkter Ur facklig synvinkel kan grundproblemet definieras som att arbetsgivare utnyttjar människors ekonomiska och rättsliga utsatthet till att betala låga löner och få dem att acceptera arbetsvillkor som de annars inte skulle acceptera. Detta leder i sin tur både till en press nedåt på priserna hos de seriösa arbetsgivare som de oseriösa arbetsgivarna konkurrerar med och på löner och arbetsvillkor i dessa branscher. Ett ytterligare problem är att de seriösa arbetsgivarna kan börja ifrågasätta nyttan av att teckna kollektivavtal när konkurrenterna går under avtalets nivåer. Riskerna för den arbetsgivare som utnyttjar arbetstagare utan arbetstillstånd är idag små, samtidigt som arbetstagarna löper stora rättsliga/ekonomiska risker (risken för avvisning, risken att inte kunna betala skulder, avsaknad av försäkringar i händelse av olycksfall) Detta skapar en obalans i förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare vilken i sin tur leder till att arbetstagarna tvingas acceptera låga löner och stora fysiska risker i arbetet (dålig arbetsmiljö, bristande skyddsanordningar). TCO anser därför att det behövs skärpta straff och ökad lagföring av Utlänningslagens straffbestämmelser för den som anställer arbetstagare utan arbetstillstånd. Samtidigt bör arbete utan arbetstillstånd avkriminaliseras, som en markering att problemet i första hand utgörs av de arbetsgivare som anställer. TCO anser vidare att bör införas en möjlighet till skadestånd motsvarande mellanskillnaden mellan den lön som faktiskt betalats till den irreguljäre migrantarbetaren och en lön som motsvarar kollektivavtal eller svensk praxis inom yrket eller branschen. Postadress Besöksadress Telefon Fax E-post Internet Bankgiro Postgiro STOCKHOLM Linnégatan tco@tco.se webbplats/publikationer/remissyttranden/y EUs direktiv om sanktioner mot arbetsgivare.docx/l/
2 2 (6) TCO har även krävt ett det införs ett straffrättsligt ansvar för företag som med uppsåt eller av vårdslöshet anlitar underentreprenörer vilka anställer personer utan arbetstillstånd samt ett arbetsrättsligt och skatterättsligt ansvar för företag som anlitar underentreprenörer vilka inte följer gällande lagstiftning. En annan viktig princip är en tydlig åtskillnad av migrationsstatus och ställning som arbetstagare. Den arbetsrättsliga statusen måste avgöras självständigt och inte påverkas av om en person har arbetstillstånd eller ej. Även den som inte har arbetstillstånd ska anses som arbetstagare och omfattas av arbetsrätten. Inom ramen för Fackligt center för papperslösa deltar TCO även i praktiskt fackligt arbete för irreguljära migranter Förbudets tillämpningsområde Utredningen föreslår, i avsnitt att straffbestämmelsen i 20 kap 5 UtlL ändras så att den omfattar även arbetsgivare som har utlänningar i sin tjänst som vanligtvis utför arbete i Sverige men som tillfälligt utför arbete utomlands. TCO tillstyrker utredningens förslag. Utredningen föreslår motsvarande ändring av andra bestämmelser i UtlL. TCO tillstyrker även dessa. 5.4 Skyldigheten att kontrollera och bevara handlingar Artikel 4 i Sanktionsdirektivet innehåller en i TCO:s ögon olycklig bestämmelse som ger arbetsgivare en uttrycklig skyldighet att kontrollera och rapportera alla tredjelandsmedborgare som de anställer (och som inte är gifta med en EES-medborgare), även i fall då dessa har permanent uppehållstillstånd. Som påpekades av arbetsmarknadens parter redan i samband med att direktivet förhandlades, och som DO skriver i sitt särskilda yttrande, riskerar bestämmelsen att leda till en stigmatisering av utrikes födda på den svenska arbetsmarknaden. På grund av direktivets snäva formulering är det tyvärr inte möhjligt att undvika att en sådan bestämmelse införs. TCO anser att det är viktigt att utnyttja den flexibilitet som ändå finns i direktivets artikel 4 och skapa en ordning som dels minimerar det som kan skapa en stigmatisering av utrikes födda på arbetsmarknaden, dels inte ökar arbetsgivarnas administrativa börda. TCO välkomnar därför utredningens förslag att Migrationsverket bör ges i uppdrag att i samråd med DO utveckla sin service till arbetsgivare och erbjuda allmänna råd och stöd för hur kontrollen bäst kan genomföras. Migrationsverket bör emellertid även ges i uppdrag att samråda med arbetsmarknadens parter. 5.5 Skyldighet att underrätta behörig myndighet om anställning av tredjelandsmedborgare Som anförts ovan anser TCO att den skyldighet att kontrollera och rapportera anställning av tredjelandsmedborgare som direktivet ålägger medlemsstaterna är för bred. TCO tillstyrker dock utredningens förslag att anmälan ska göras till Skatteverket och inte till exempelvis polisen eller migrationsverket. Enligt utredningens förslag bör Skatteverket bemyndigas att meddela närmare föreskrifter om när och på vilket sätt underrättelse ska ske samt om vad den ska innehålla. TCO anser att underrättelsen bör utformas på ett sådant sätt att den medför så lite extra rapportering som möjligt. I uppdraget till Skatteverket bör ingå att se över
3 3 (6) möjligheterna att anse att rapporteringsskyldigheten ska anses fullgjord genom att deras personnummer rapporterats till skatteverket i samband med rapporteringen av kontrolluppgifter. Även Skatteverket bör åläggas att samråda med DO och arbetsmarknadens parter Arbetsrättslig skydd för utlänningar som arbetat utan föreskrivet tillstånd Utredningens direktiv innehöll, förutom de uppdrag som var direkt relaterade till implementeringen av direktivet i svensk rätt, även ett uppdrag att analysera vilket arbetsrättsligt skydd som finns för tredjelandsmedborgare som arbetar utan tillstånd. Frågan har aldrig varit föremål för lagstiftning och heller inte ställts på sin spets i rättspraxis. Då den är principiellt viktig anser TCO att det är välkommet att utredning fick detta uppdrag. Utredningen gör först bedömningen att en utlänning som arbetat i Sverige utan arbetstillstånd ända har rätt till lön. TCO instämmer i utredningens bedömning. När det gäller övrig arbetsrättslig lagstiftning väljer utredningen att bara delvis utföra det uppdrag som den ålades av regeringen. Utredningen gör bedömningen att åtminstone semesterlagen, arbetstidslagen och arbetsmiljölagen är tillämpliga på arbetstagare som saknar föreskrivet arbetstillstånd samt konstaterar att detsamma gäller troligen även vissa andra regelverk. TCO välkomnar utredarens besked vad gäller semesterlagen, arbetstidslagen och arbetsmiljölagen, samt även beskedet att en arbetsgivares skyldighet att tillämpa kollektivavtalsvillkor om ersättning, semester och arbetsmiljö inte påverkas av om arbetstagaren saknar arbetstillstånd. TCO anser dock att det samtidigt är anmärkningsvärt att utredningen valt att inte uttala sig varken om irreguljära migranters fackliga rättigheter eller om diskrimineringslagens tillämpning. Vad gäller fackliga rättigheter har Sverige tydliga förpliktelser i form av internationella åtaganden att leva upp till. ILO:s föreningsrättskommitté har vid upprepade tillfällen funnit att ILO:s konvention (nr 87) angående föreningsfrihet och skydd för organisationsrätten även omfattar migrerande arbetstagare utan uppehålls- eller arbetstillstånd. I Case 2121 som gällde Spanien kom kommittén till följande slutsats: With the regard to the denial of the right to organize to migrant workers in an irregular situation, the Committee recalled that all workers, with the sole exception of the armed forces and the police, are covered by Convention No. 87. Denna har sedan bekräftats i case 2227 (Förenta staterna) och case 2620 (Republiken Korea). TCO anser därför att regeringen i den proposition som kommer att vara nödvändig för att implementera direktivet i svensk rätt bör redogöra för ILO:s praxis på detta område och, i syfte att undanröja eventuella tvivel, tydligt uttala att den gör bedömningen att även irreguljära migranter omfattas av föreningsrätten. Vad beträffar diskrimineringslagens tillämpning så finns det även på det området internationella åtaganden att ta hänsyn till. Som nämns i utredningen har Sverige ratificerat ILO:s konvention (nr 143). Konventionens artikel 1 slår fast att konventionsstaterna åtar sig att respektera alla migrantarbetares grundläggande mänskliga rättigheter. ILO har vid flera tillfällen poängterat att denna bestämmelse även innefattar irreguljära migranter. 1 I en färsk 1 Se t ex Report III /1B) to the 87 th International Labour Conference, Chapter 2.
4 4 (6) genomgång av intenationella instrument som styr migrantarbetares villkor skriver ILOsekretariatet att [m]igrant workers, whatever their status, are always entitled to human rights, as are all members of the human family in every part of the world och hänvisar därefter till artiklarna 23, 24 och 25 i FN:s allmänna förklaring om de mänskliga rättigheterna. 2 Enligt dessa artiklar har var och en rätt till bland annat rättvisa och tillfredställande arbetsförhållanden, lika lön för lika arbete, bilda och ansluta sig till fackföreningar, samt vila och fritid innefattande skälig begränsning av arbetstiden. Då diskrimineringslagstiftningen i stor utsträckning har sitt ursprung i EU-rätten är det även viktigt att notera att det i den brittiska rättsvetenskapliga debatten har anförts att det olaglighetsargument som i brittiska domstolar ofta resulterat i att irreguljära migranter förnekats arbetsrättsligt skydd kan vara oförenligt med EU:s diskrimineringslagstiftning. 3 Utöver Sveriges internationella åtaganden talar även den verklighet som många irreguljära migranter lever i för att det behövs tydliga förarbetsuttalanden som undanröjer eventuella kvardröjande tvivel om diskrimineringslagens tillämpning. Alltför många vittnar om diskriminering och trakasserier i olika former. 4 TCO anser att propositionen bör innehålla ett tydligt uttalande om att regeringens bedömning är att den svenska arbetsrättens tillämplighet är en fråga som ska bedömas självständigt och utan hänsyn till arbetstagarnas migrationsrättsliga status, vilket innebär att svensk arbetsrätt i princip är tillämplig även i situationer som inbegriper arbetstagare som saknar arbetstillstånd. 7.4 Arbetsgivares ansvar för innestående ersättning Utredningen föreslår att rätten till ersättning för utförde arbete för utlänningar som arbetat i Sverige utan föreskrivet tillstånd slås fast i lag. TCO tillstyrker utredningens förslag. 7.5 Presumtionen för viss överenskommen ersättning Utredningen föreslår att det i lag införs en bestämmelse om att den överenskomna ersättningen ska antas vara den ersättning som följer av ett tillämpbart svenskt kollektivavtal eller praxis inom yrket eller branschen. TCO tillstyrker utredningens förslag. Presumtionen kan sägas bygga på en analogi till regelverket om arbetskraftsinvandring, vilket är en lämplig utgångspunkt då det är det regelverk som arbetsgivaren har brutit mot då denne har anställt en person utan arbetstillstånd. 7.7 Kostnader för att skicka efterhandsutbetalningar Utredningen föreslår att det införs en lagstadgad skyldighet för arbetsgivare att bära kostnader för att sända lön eller annan ersättning för utfört arbete till en tredjelandsmedborgare som arbetat vid olaglig vistelse i Sverige. TCO tillstyrker utredningens förslag. 2 ILO (2010) International Labour Migration A rights-based approach. 3 Se t ex Bernard Ryan (2006) The Evolving Legal Regime on Unauthorized Work by Migrants in the UK 27:1 Comparative Labour Law and Policy Journal 27, särskild sid Se t ex Anna Gavanas (2010) Who cleans the welfare state? Migration, informalization, social exclusion and domestic services in Stockholm. Institutet för framtidsstudier.
5 5 (6) 7.9 Systematisk information om rättigheter Utredningen föreslår att en myndighet som fattar beslut om avvisning eller utvisning ska vara skyldig att informera den som beslutet avser om möjligheten att i en verkställbar dom få arbetsgivaren förpliktad att betala innestående ersättning och möjligheten att lämna in klagomål. TCO tillstyrker utredningens förslag. Ett uppdrag bör även ges till Migrationsverket att informera de personer som ska avvisas eller utvisas om fackföreningar eller andra organisationer som kan hjälpa dem att till exempel få ut innestående ersättning Presumtion för ett anställningsförhållande på minst tre månader Utredningen föreslår att det införs en presumtion för tre månaders utfört heltidsarbete vid tvist om ersättning mellan en utlänning som arbetat utan föreskrivet tillstånd och en arbetsgivare. Samma presumtion ska gälla beträffande skatter och avgifter. TCO tillstyrker utredningens förslag Villkor för förlängning av uppehållstillstånd Utredningen föreslår att det införs en möjlighet att bevilja tidsbegränsade uppehållstillstånd till personer som samarbetar med de brottsutredande myndigheterna i en utredning om brott mot 20 kap. 5 UtlL och som väckt talan om innestående ersättning. TCO tillstyrker utredningens förslag. Därutöver föreslår utredningen att möjligheten att en utlänning som fått sådant ytterligare uppehållstillstånd av landstinget ska erbjudas vård i samma omfattning som den som är bosatt inom landstinget samt vara undantagen från kravet på arbetstillstånd. TCO tillstyrker utredningens förslag. 8.6 Fråntagande av rätten till offentliga stöd och bidrag samt återbetalningsskyldighet för sådana bidrag Utredningen föreslår en reglering som innebär att alla typer av offentliga stöd, bidrag eller andra förmåner ska kunna tas ifrån en arbetsgivare som bryter mot utlänningslagens bestämmelser om krav på arbetstillstånd. TCO tillstyrker utredningens förslag. 9. Underentreprenad Utredningen föreslår att en uppdragsgivare som anlitar en underentreprenör som inte gjort rimlig kontroller ska betala en särskild avgift motsvarande den i 20 kap. 12 UtlL om underentreprenören utför underentreprenaden med anställda tredjelandsmedborgare som vistat här utan föreskrivet tillstånd. TCO tillstyrker utredningens förslag. Vidare föreslår utredningen att det i samma situation ska införas ett solidariskt ansvar för lån och annan ersättning till olagligt vistandes anställda hos underentreprenören som deltar i underentreprenaden. TCO tillstyrker utredningens förslag, liksom de övriga förslag som i praktiken är en följd av det solidariska ansvaret (9.4.3, och 9.4.5).
6 6 (6) Vad gäller genomförandet av direktivets Artikel 8.2 föreslår utredningen (avsnitt 9.5) att även uppdragsgivare i tidigare led ska kunna åläggas att betala en särskilt avgift och ansvara för lön och annan ersättning till tredjelandsmedborgaren om uppdragsgivaren vet eller har skälig anledning att anta att underentreprenaden genomförts med anställda som vistas här olagligt. TCO tillstyrker utredningens förslag. TJÄNSTEMÄNNENS CENTRALORGANISATION (TCO) Sture Nordh Samuel Engblom
Sammanfattning. Bilaga. Utredningsuppdraget
Bilaga Sammanfattning Utredningsuppdraget Vårt uppdrag har huvudsakligen varit att föreslå hur Europaparlamentets och rådets direktiv 2009/52/EG av den 18 juni 2009 om minimistandarder för sanktioner och
Läs merYttrande gällande Ds 2017:16 Arbetsplatsinspektioner och höjd särskild avgift
1(5) 2017-07-28 Justitiedepartementet Åsa Odin Ekman 103 33 Stockholm 0725292448 Sverige asa.odinekman@tco.se Yttrande gällande Ds 2017:16 Arbetsplatsinspektioner och höjd särskild avgift Ju2017/03851/L7
Läs merSvensk författningssamling
Svensk författningssamling Lag om ändring i utlänningslagen (2005:716); utfärdad den 19 juni 2013. SFS 2013:646 Utkom från trycket den 2 juli 2013 Enligt riksdagens beslut 1 föreskrivs 2 i fråga om utlänningslagen
Läs merSvar på remiss Arbetsplatsinspektioner och höjd särskild avgift, Ds 2017:16
Saco Box 2206 103 15Svar Stockholm 20 juli 2017 Svar på remiss Arbetsplatsinspektioner och höjd särskild avgift, Ds 2017:16 Akademikerförbundet SSR har av Saco beretts möjlighet att lämna synpunkter på
Läs merKommittédirektiv. Genomförande av EG-direktiv om sanktioner mot arbetsgivare. Dir. 2009:49. Beslut vid regeringssammanträde den 25 juni 2009
Kommittédirektiv Genomförande av EG-direktiv om sanktioner mot arbetsgivare Dir. 2009:49 Beslut vid regeringssammanträde den 25 juni 2009 Sammanfattning En särskild utredare ska föreslå hur Europaparlamentets
Läs merYttrande gällande Ds 2017:27 Genomförande av säsongsanställningsdirektivet
1(7) 2017-09-12 Justitiedepartementet Åsa Odin Ekman 103 33 Stockholm 0725292448 Sverige asa.odinekman@tco.se Yttrande gällande Ds 2017:27 Genomförande av säsongsanställningsdirektivet Ju2017/05569/L7
Läs merÅTGÄRDER MOT MISSBRUK AV REGLERNA FÖR ARBETSKRAFTS- INVANDRING Departementspromemoria (Ds 2013:57)
Dokument Sida YTTRANDE 1 (9) Datum Referens: Samhällspolitik och analys/samuel Engblom 2013-11-19 Direkttel: 08-782 91 37, Direktfax: 08-782 93 10 E-post: samuel.engblom@tco.se Justitiedepartementet 103
Läs merLiten guide om offentliga upphandlingar. Till stöd för dig som förhandlar och/eller sitter i samverkan som förtroendevald i Vision Stockholms stad
Liten guide om offentliga upphandlingar Till stöd för dig som förhandlar och/eller sitter i samverkan som förtroendevald i Vision Stockholms stad Innehåll Varför en guide? Sid. 3 ILO:s åtta kärnkonventioner
Läs merEU:s direktiv om sanktioner mot arbetsgivare
EU:s direktiv om sanktioner mot arbetsgivare Betänkande av Sanktionsutredningen Stockholm 2010 SOU 2010:63 SOU och Ds kan köpas från Fritzes kundtjänst. För remissutsändningar av SOU och Ds svarar Fritzes
Läs merDs 2018:37 Genomförande av student- och forskardirektivet
1(5) Justitiedepartementet Åsa Odin Ekman 103 33 Stockholm asa.odinekman@tco.se Sverige +46725292448 Ds 2018:37 Genomförande av student- och forskardirektivet Ju2018/04280/L7 TCO har getts möjlighet att
Läs merRegeringens proposition 2012/13:125
Regeringens proposition 2012/13:125 Genomförande av direktivet om sanktioner mot arbetsgivare Prop. 2012/13:125 Regeringen överlämnar denna proposition till riksdagen. Stockholm den 11 april 2013 Fredrik
Läs merRegeringens proposition 2012/13:125
Regeringens proposition 2012/13:125 Genomförande av direktivet om sanktioner mot arbetsgivare Prop. 2012/13:125 Regeringen överlämnar denna proposition till riksdagen. Stockholm den 11 april 2013 Fredrik
Läs merGenomförande av direktivet om sanktioner mot arbetsgivare. Ingela Fridström (Justitiedepartementet) Lagrådsremissens huvudsakliga innehåll
Lagrådsremiss Genomförande av direktivet om sanktioner mot arbetsgivare Regeringen överlämnar denna remiss till Lagrådet. Stockholm den 31 januari 2013 Tobias Billström Ingela Fridström (Justitiedepartementet)
Läs merILO:s konvention om anständiga arbetsvillkor för hushållsarbetare
Arbetsmarknadsutskottets betänkande 2018/19:AU3 ILO:s konvention om anständiga arbetsvillkor för hushållsarbetare Sammanfattning Utskottet föreslår att riksdagen godkänner Internationella arbetsorganisationens
Läs merSvensk författningssamling
Svensk författningssamling Lag om ändring i utlänningslagen (2005:716); SFS 2018:67 Utkom från trycket den 20 februari 2018 utfärdad den 8 februari 2018. Enligt riksdagens beslut 1 föreskrivs 2 i fråga
Läs merREMISSVAR: ARBETSKRAFTSINVANDRING TILL SVERIGE (SOU 2005:50, SOU 2006:87 och Ds 2007:27)
Dokument Sida YTTRANDE 1 (9) Datum Referens: Juridik/Samuel Engblom 2007-11-12 Direkttel: 08-782 91 37 E-post: samuel.engblom@tco.se Justitiedepartementet 103 33 STOCKHOLM REMISSVAR: ARBETSKRAFTSINVANDRING
Läs merRIKTIGA BETYG ÄR BÄTTRE ÄN HÖGA BETYG FÖRSLAG TILL OMPRÖVNING AV BETYG Betänkande av Betygsprövningsutredningen (SOU 2010:96)
Dokument Sida YTTRANDE 1 (5) Datum Referens: Samhällspolitik och analys/kristina Persdotter 2011-05-022011-02-21 11-0009 Direkttel: 08-782 91 93 E-post: kristina.persdotter@tco.se Utbildningsdepartementet
Läs merSvensk författningssamling
Svensk författningssamling Lag om ändring i utlänningslagen (2005:716) Utfärdad den 26 april 2018 Publicerad den 3 maj 2018 Enligt riksdagens beslut 1 föreskrivs 2 i fråga om utlänningslagen (2005:716)
Läs merBetänkandet EU:s direktiv om sanktioner mot arbetsgivare (SOU 2010:63)
Yttrande Diarienr 2010-12-20 1556-2010 Ert diarienr Ju2010/7476/EMA Justitiedepartementet 103 33 Stockholm Betänkandet EU:s direktiv om sanktioner mot arbetsgivare (SOU 2010:63) Datainspektionen, som har
Läs merCIRKULÄR MIGRATION OCH UTVECKLING FÖRSLAG OCH FRAMÅTBLICK Slutbetänkande av Kommittén för cirkulär migration och utveckling (SOU 2011:28)
Dokument YTTRANDE 1 (7) Datum Referens: Samhällspolitik och analys/samuel Engblom 2011-10-05 11-0087 Direkttel: 08-782 91 37 E-post: samuel.engblom@tco.se Justitiedepartementet 103 33 STOCKHOLM CIRKULÄR
Läs merPostadress Besöksadress Telefon Fax E-post Internet Bankgiro Postgiro
Dokument Sida YTTRANDE 1 (5) Datum Referens: Samh pol avd/kjell RautioAdm enhbarbro de Lisle 2009-02-02 Direkttel: 08-782 91 74 E-post: kjell.rauto@tco.se Socialdepartementet 103 33 STOCKHOLM MÖJLIGHET
Läs mer2007-11-15. Remissyttrande Ett effektivt och flexibelt system för arbetskraftsinvandring, Ds 2007:27
Immigrant-institutet 2007-11-15 Justitiedepartementet Migrationsenheten Remissyttrande Ett effektivt och flexibelt system för arbetskraftsinvandring, Ds 2007:27 Immigrant-institutets yttrande om utredningen
Läs merSvensk författningssamling
Svensk författningssamling Förordning om ändring i utlänningsförordningen (2006:97); SFS 2018:72 Utkom från trycket den 20 februari 2018 utfärdad den 8 februari 2018. Regeringen föreskriver 1 i fråga om
Läs merREMISSVAR (Ju2017/02026/L7) Genomförande av ICT-direktivet (Ds 2017:3)
2017-04-28 Rnr 14.17 Justitiedepartementet 103 33 Stockholm REMISSVAR (Ju2017/02026/L7) Genomförande av ICT-direktivet (Ds 2017:3) Saco har inbjudits att lämna synpunkter på remitterat förslag till implementering
Läs mermöjligheten att tillämpa 5 kap. 15 a utlänningslagen (2005:716) i de fall en prövning har gjorts med stöd av 12 kap. 19 tredje stycket utlänningslagen
1 (7) Rättsavdelningen 2017-11-20 SR 37/2017 Rättslig kommentar angående möjligheten att tillämpa 5 kap. 15 a utlänningslagen (2005:716) i de fall en prövning har gjorts med stöd av 12 kap. 19 tredje stycket
Läs merRemissyttrande över departementspromemoria Genomförande av tjänstedirektivet (Ds 2008:75)
DATUM DIARIENUMMER 2009-01-19 20080566 ERT DATUM ER REFERENS 2008-10-15 UD2008/33742/FIM Utrikesdepartementet Gustav Adolfs torg 1 103 39 STOCKHOLM Remissyttrande över departementspromemoria Genomförande
Läs merDOM Meddelad i Stockholm
I STOCKHOLM 2017-01-31 Meddelad i Stockholm Mål nr UM 1963-16 1 KLAGANDE Migrationsverket MOTPART Ombud: ÖVERKLAGAT AVGÖRANDE Förvaltningsrätten i Malmö, migrationsdomstolens dom 2016-03-07 i mål nr UM
Läs merDOM Meddelad i Stockholm
I STOCKHOLM 2013-04-10 Meddelad i Stockholm Mål nr UM 5753-12 1 KLAGANDE Ombud: MOTPART Migrationsverket ÖVERKLAGAT AVGÖRANDE Förvaltningsrättens i Stockholm, migrationsdomstolen, dom den 12 juni 2012
Läs merInternationellt Avtal rörande respekt för och främjande av Internationella normer för arbetslivet och fackliga rättigheter. Mellan
1 Internationellt Avtal rörande respekt för och främjande av Internationella normer för arbetslivet och fackliga rättigheter Mellan Elanders ( Bolaget ) och UNI Global Union ( UNI ) 2 1. Inledning: 1.1
Läs merGenomförande av direktivet om sanktioner mot arbetsgivare
Socialförsäkringsutskottets betänkande Genomförande av direktivet om sanktioner mot arbetsgivare Sammanfattning I betänkandet behandlas proposition 2012/13:125 Genomförande av direktivet om sanktioner
Läs merEU-KOMMISSIONENS GRÖNBOK ANGÅENDE OFFENTLIG UPPHANDLING, KOM (2011) 15
Dokument Sida YTTRANDE 1 (7) Datum Dnr Referens: Samhällspoltik och analys/ingemar Hamskär 2011-03-14 11-0008 Direkttel: 08-782 92 11 E-post: ingemar.hamskar@tco.se Socialdepartementet 103 33 STOCKHOLM
Läs merDOM Meddelad i Stockholm
I STOCKHOLM 2014-11-07 Meddelad i Stockholm Mål nr UM 1546-13 1 KLAGANDE Ombud: MOTPART Migrationsverket ÖVERKLAGAT AVGÖRANDE Förvaltningsrätten i Stockholms, migrationsdomstolen, dom den 29 november 2012
Läs merFÖRSTÄRKT SKYDD FÖR ARBETSTAGARE MED ALLMÄN VISSTIDSANSTÄLLNING OCH VIKARIAT Departementspromemoria (Ds 2012:25)
Dokument Sida YTTRANDE 1 (6) Datum Referens: Samhällspolitik och analys/samuel Engblom 2012-09-24 Direkttel: 08-782 91 37 E-post: samuel.engblom@tco.se Arbetsmarknadsdepartementet 103 33 STOCKHOLM FÖRSTÄRKT
Läs merVägledning för kontroll av arbets- och uppehållstillstånd
Vägledning för kontroll av arbets- och uppehållstillstånd Denna vägledning med checklista ska underlätta hur en arbetsgivare ska kunna genomföra sin skyldighet att, innan en anställning påbörjas och under
Läs merRemissvar Ytterligare åtgärder mot penningtvätt och finansiering av terrorism (SOU 2016:8)
1(5) Finansdepartementet Magnus Lundberg 103 33 Stockholm +46725776761 Sverige magnus.lundberg@tco.se Remissvar Ytterligare åtgärder mot penningtvätt och finansiering av terrorism (SOU 2016:8) Fjärde penningtvättsdirektivet
Läs merRegeringskansliet Faktapromemoria 2015/16:FPM113. Nytt blåkortsdirektiv. Dokumentbeteckning. Sammanfattning. Justitiedepartementet
Regeringskansliet Faktapromemoria Nytt blåkortsdirektiv Justitiedepartementet 2016-07-14 Dokumentbeteckning KOM (2016) 378 Förslag till Europaparlamentets och rådets direktiv om villkor för tredjelandsmedborgares
Läs merORDNING OCH REDA MED LAGAR OCH KOLLEKTIVAVTAL
ORDNING OCH REDA MED LAGAR OCH KOLLEKTIVAVTAL LO-TCO Rättsskydd AB MINDRE KAOS MED KOLLEKTIVAVTAL Kollektivavtalen ger ordning och reda på arbetsplatserna. Med dem i handen står vi starkare mot arbetsgivarna.
Läs merKommittédirektiv. Genomförande av Europaparlamentets och rådets direktiv om arbetstagare som hyrs ut av bemanningsföretag. Dir.
Kommittédirektiv Genomförande av Europaparlamentets och rådets direktiv om arbetstagare som hyrs ut av bemanningsföretag Dir. 2009:85 Beslut vid regeringssammanträde den 24 september 2009 Sammanfattning
Läs merKommittédirektiv. Åtgärder för att stärka arbetskraftsinvandrares ställning på arbetsmarknaden. Dir. 2015:75
Kommittédirektiv Åtgärder för att stärka arbetskraftsinvandrares ställning på arbetsmarknaden Dir. 2015:75 Beslut vid regeringssammanträde den 2 juli 2015 Sammanfattning En särskild utredare ska undersöka
Läs merAdvokatsamfundet har ingen erinran mot förslagen i sina huvuddelar, med de reservationer och påpekanden som anges nedan i avsnitten 2-4.
R-2010/1354 Stockholm den 15 december 2010 Till Justitiedepartementet Ju2010/7476/EMA Sveriges advokatsamfund har genom remiss den 6 oktober 2010 beretts tillfälle att avge yttrande över betänkandet EU:s
Läs merM i g r a t i o n s ö v e r d o m s t o l e n MIG 2017:17
M i g r a t i o n s ö v e r d o m s t o l e n MIG 2017:17 Målnummer: UM9280-16 UM9281-16 Avdelning: 1 Avgörandedatum: 2017-08-28 Rubrik: En utlänning som har permanent uppehållsrätt i Sverige har en sådan
Läs merFörslag till blåkortsdirektiv
1(7) Justitiedepartementet Åsa Odin Ekman 0725292448 asa.odinekman@tco.se Förslag till blåkortsdirektiv Ju2016/04575/EMA Förslag till Europaparlamentets och Rådets direktiv om villkor för tredjelandsmedborgares
Läs merBeslut. Lag. om ändring av utlänningslagen
RIKSDAGENS SVAR 69/2012 rd Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lagar om ändring av utlänningslagen och av arbetsavtalslagen och av vissa lagar som har samband med dem Ärende Regeringen
Läs merFörslaget föranleder följande yttrande av Lagrådet:
1 LAGRÅDET Utdrag ur protokoll vid sammanträde 2013-02-12 Närvarande: F.d. justitieråden Bo Svensson, Severin Blomstrand och justitierådet Margit Knutsson. Genomförande av direktivet om sanktioner mot
Läs merRättsavdelningen SR 44/2017
1 (5) Rättsavdelningen 2017-12-28 SR 44/2017 Rättsligt ställningstagande angående ansökan om uppehållstillstånd vid anknytning till en anhörig med uppehållsrätt Sammanfattning Uppehållstillstånd kan inte
Läs merYttrande gällande Ds 2017:3 Genomförande av ICT-direktivet
1(9) 2017-05-02 Justitiedepartementet Åsa Odin Ekman 103 33 Stockholm 0725292448 Sverige asa.odinekman@tco.se Yttrande gällande Ds 2017:3 Genomförande av ICT-direktivet Refnr: Ju2017/02026/L7 Sammanfattning
Läs merJustering av en straffbestämmelse i utlänningslagen (2005:716)
Lagrådsremiss Justering av en straffbestämmelse i utlänningslagen (2005:716) Regeringen överlämnar denna remiss till Lagrådet. Stockholm den 25 september 2008 Beatrice Ask Ingela Fridström (Justitiedepartementet)
Läs merArbetsrättsliga krav vid offentlig upphandling
Arbetsrättsliga krav vid offentlig upphandling - om möjligheterna att ställa krav på kollektivavtalsvillkor Upphandlingsdagarna 29 januari 2015 Lisa Sennström Definition av socialt ansvarsfull upphandling
Läs merDelbetänkandet UCITS V En uppdaterad fondlagstiftning (SOU 2015:62)
1(7) Finansdepartementet Finansmarknadsavdelningen 103 33 Stockholm Lena Orpana 0704819107 lena.orpana@tco.se Delbetänkandet UCITS V En uppdaterad fondlagstiftning (SOU 2015:62) Yttrande TCO har beretts
Läs merPostadress Besöksadress Telefon Fax E-post Internet Bankgiro Postgiro
Dokument Sida YTTRANDE 1 (6) Datum Referens: Samhällspolitik och analys/jana Fromm 2011-10-31 Direkttel: 08-782 91 10 E-post: jana.fromm@tco.se Arbetsmarknadsdepartementet 103 33 STOCKHOLM EN BÄTTRE ARBETSMILJÖ
Läs merKommittédirektiv. Tilläggsdirektiv till utredningen om översyn av bestämmelsen om människohandelsbrott m.m. (Ju 2006:01) Dir.
Kommittédirektiv Tilläggsdirektiv till utredningen om översyn av bestämmelsen om människohandelsbrott m.m. (Ju 2006:01) Dir. 2006:78 Beslut vid regeringssammanträde den 6 juli 2006 Sammanfattning av uppdraget
Läs mer1 EGT nr C 24, 31.1.1991, s. 3. 2 EGT nr C 240, 16.9.1991, s. 21. 3 EGT nr C 159, 17.6.1991, s. 32.
Rådets direktiv 91/533/EEG av den 14 oktober 1991 om arbetsgivares skyldighet att upplysa arbetstagarna om de regler som är tillämpliga på anställningsavtalet eller anställningsförhållandet Europeiska
Läs merLO, TCO och Sacos gemensamma yttrande angående Promemoria förordning om ändring av förordningen (1992:308) om utländska filialer m.m.
LO, TCO och Sacos gemensamma yttrande angående Promemoria förordning om ändring av förordningen (1992:308) om utländska filialer m.m. Näringsdepartementets promemoria Inom Näringsdepartementet har upprättats
Läs merDOM Meddelad i Stockholm
DOM 2017-08-10 Meddelad i Stockholm Mål nr UM 4516-16 1 KLAGANDE MOTPART Migrationsverket ÖVERKLAGAT AVGÖRANDE Förvaltningsrätten i Malmö, migrationsdomstolens dom 2016-06-02 i mål nr UM 1077-16 SAKEN
Läs merSaco kommenterar nedan utredningens kartläggning och förslag.
2017-02-20 Rnr 117.16 Justitiedepartementet 103 33 Stockholm REMISSVAR (Ju2016/09057/EMA) Stärkt ställning för arbetskraftsinvandrare på arbetsmarknaden (SOU 2016:91) Övergripande synpunkter Saco anser
Läs merKommittédirektiv. Bättre möjligheter till bevakning av kollektivavtal. Dir. 2004:98. Beslut vid regeringssammanträde den 23 juni 2004.
Kommittédirektiv Bättre möjligheter till bevakning av kollektivavtal Dir. 2004:98 Beslut vid regeringssammanträde den 23 juni 2004. Sammanfattning av uppdraget En särskild utredare tillkallas för att lämna
Läs merStockholm 2010-08-19 Socialdemokraternas handlingsplan för ordning och reda på arbetsmarknaden
Socialdemokraterna Stockholm 2010-08-19 Socialdemokraternas handlingsplan för ordning och reda på arbetsmarknaden 2 (5) Socialdemokraternas handlingsplan för ordning och reda på arbetsmarknaden Arbetsmarknaden
Läs merInformation till utländska bärplockare
Information till utländska bärplockare Dessa regler gäller för utländska bärplockare Det här är en informationsbroschyr från Arbetsmiljöverket för dig som vill arbeta som bärplockare i Sverige. Arbetsmiljöverket
Läs merStyrande regelverk i FN, EU och Sverige på asylområdet. Louise Dane, doktorand i offentlig rätt
Styrande regelverk i FN, EU och Sverige på asylområdet Louise Dane, doktorand i offentlig rätt louise.dane@juridicum.su.se Migranter och flyktingar ~250 miljoner migranter i världen 65,3 miljoner människor
Läs merREMISSVAR (Ju2016/04575/EMA) Kommissionens förslag till nytt blåkortsdirektiv
2016-09-09 Rnr 68.16 Justitiedepartementet 103 33 Stockholm REMISSVAR (Ju2016/04575/EMA) Kommissionens förslag till nytt blåkortsdirektiv Kommissionen har presenterat ett förslag till reviderat blåkortsdirektiv.
Läs merSara Karlsson Mars 2015
Sara Karlsson Mars 2015 Regler för arbetstillstånd Vem får arbeta i Sverige? Svenska medborgare. Medborgare från Danmark, Norge, Finland, Island. EES-medborgare och medborgare i Schweiz samt deras familjemedlemmar.
Läs merFÖRSLAG TILL BETÄNKANDE
EUROPAPARLAMENTET 2009-2014 Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män 26.9.2013 2013/2115(INI) FÖRSLAG TILL BETÄNKANDE om papperslösa invandrarkvinnor i Europeiska unionen
Läs merYttrande gällande Ds 2018:7 Konsekvenser för arbetsgivare vid återkallelse av uppehållstillstånd för arbete
1(8) 2018-05-04 Justitiedepartementet Åsa Odin Ekman 103 33 Stockholm 0725292448 Sverige asa.odinekman@tco.se Yttrande gällande Ds 2018:7 Konsekvenser för arbetsgivare vid återkallelse av uppehållstillstånd
Läs merUtkast till lagrådsremiss Miljö-, social- och arbetsrättsliga hänsyn vid upphandling
Yttrande Utkast till lagrådsremiss Miljö-, social- och arbetsrättsliga hänsyn vid upphandling Bakgrund Svenska ILO-kommittén har genom remiss den 26 februari 2016 (Fi2016/00530/UR) ombetts att yttra sig
Läs merSvensk författningssamling
Svensk författningssamling Lag om ändring i lagen (2016:752) om tillfälliga begränsningar av möjligheten att få uppehållstillstånd i Sverige Publicerad den 13 juni 2018 Utfärdad den 8 juni 2018 Enligt
Läs merMigrationsverkets författningssamling
Migrationsverkets författningssamling ISSN 1650-2515 Ansvarig utgivare: Fredrik Beijer, Migrationsverket, 601 70 Norrköping Migrationsverkets allmänna råd till arbetsgivare angående kontroll av arbetstagares
Läs merAvdelningen för arbetsgivarpolitik
Cirkulärnr: 08:88 Diarienr: 08/4853 Arbetsgivarpolitik: 08-2:37 Nyckelord: Handläggare: Avdelning: Sektion/Enhet: Arbetskraftsinvandring, arbetstillstånd, Migrationsverket, arbetstillstånd för asylsökande
Läs merYttrande gällande SOU 2016:91 Stärkt ställning för arbetskraftsinvandrare på arbetsmarknaden
1(10) 2017-02-20 Justitiedepartementet Åsa Odin Ekman 103 33 Stockholm 0725292448 Sverige asa.odinekman@tco.se Yttrande gällande SOU 2016:91 Stärkt ställning för arbetskraftsinvandrare på arbetsmarknaden
Läs merEU:s förslag till tjänstedirektiv betydelsen för nordisk arbetsmarknad
EU:s förslag till tjänstedirektiv betydelsen för nordisk arbetsmarknad J Arbetslivsinstitutet ILO:s konstitution (1919) Whereas the failure of any nation to adopt humane conditions of labour is an obstacle
Läs merDOM 2010-02-11 Meddelad i Stockholm
2010-02-11 Meddelad i Stockholm 1 KLAGANDE Ombud: MOTPART Migrationsverket ÖVERKLAGAT AVGÖRANDE Länsrättens i Stockholms län, migrationsdomstolen, dom den 28 april 2009 i mål nr UM 3807-09, se bilaga (Migrationsverkets
Läs merBetänkandet Svensk social trygghet i en globaliserad värld (SOU 2017:5)
Socialförvaltningen Avdelningen för stadsövergripande sociala frågor Tjänsteutlåtande Dnr 1.7.1-242/2017 Sida 1 (5) 2017-05-30 Handläggare Christina Grönberg Telefon: 08-508 25 904 Till Socialnämnden 2017-08-22
Läs merTCO har beretts tillfälle att yttra sig över rubricerade förslag till direktiv och lämnar här sitt svar.
1(5) 2017-06-15 Arbetsmarknadsdepartementet Åsa 103 33 STOCKHOLM Forsell asa.forsell@tco.se Yttrande TCO Förslag till Europaparlamentets och Rådets direktiv om balans mellan arbete och privatliv för föräldrar
Läs merStärkt ställning och bättre levnadsvillkor för transpersoner
1(6) 2018-03-19 Kulturdepartementet Ulrika Hagström +46 70 5551220 ulrika.hagstrom@tco.se Stärkt ställning och bättre levnadsvillkor för transpersoner (SOU 2017:92) Utredningen om Stärkt ställning och
Läs merDOM Meddelad i Stockholm
KAMMARRÄTTEN DOM 2015-11-11 Meddelad i Stockholm Sida 1 (12) Mål nr UM 8588-14 KLAGANDE A, Sekretessbelagda uppgifter, se bilaga (här borttagen) Ombud och offentligt biträde: Advokat Irina Dolin Svärdvägen
Läs merArbetsklausuler och sociala hänsyn i offentlig upphandling (SOU 2016:15) Svar på remiss från kommunstyrelsen ( /2016)
Socialförvaltningen Administrativa avdelningen Tjänsteutlåtande Sida 1 (5) 2016-08-26 Handläggare Isabelle Vas Telefon: 08-508 25 025 Till Socialnämnden 2016-09-20 Arbetsklausuler och sociala hänsyn i
Läs merpraktik och arbete för skolungdomar, undantag från kravet på arbetstillstånd och ersättning för praktik
Bfd22 141107 1 (5) Rättsavdelningen 2016-07-07 SR 23/2016 Rättsligt ställningstagande angående praktik och arbete för skolungdomar, undantag från kravet på arbetstillstånd och ersättning för praktik Sammanfattning
Läs merLOs yttrande över Tillämpningsdirektivet till utstationeringsdirektivet Del I, SOU 2015:13
HANDLÄGGARE/ENHET DATUM DIARIENUMMER Arbetslivsenheten Robert Sjunnebo [F11 Datum] 20150122 ERT DATUM ER REFERENS [F 11 Datum] A2015/734/ARM Arbetsmarknadsdepartementet 103 33 Stockholm LOs yttrande över
Läs merRemissvar TCO Så stärker vi den personliga integriteten, SOU 2017:52
1(5) 2017-11-10 Justitiedepartementet Lise Donovan 103 33 STOCKHOLM 070-2856210 Lise.Donovan@TCO.se Remissvar TCO Så stärker vi den personliga integriteten, SOU 2017:52 Ju2017/05090 TCO har beretts tillfälle
Läs merIrreguljära migranters situation på den svenska arbetsmarknaden - Arbetsrättsligt skydd trots illegalt arbete?
Irreguljära migranters situation på den svenska arbetsmarknaden - Arbetsrättsligt skydd trots illegalt arbete? Kandidatuppsats i arbetsrätt HT 2017 Matilda Edrén och Sofia Åkerman Handledare Andreas Inghammar
Läs merRemissvar om EU-kommissionens förslag till direktiv om privata enmansbolag med begränsat ansvar
1(5) Svarsdatum Lise Donovan 2014-05-26 +46 (0)8 782 91 98 Lise.donovan@tco.se JUSTITIEDEPARTEMENTET 103 33 STOCKHOLM Remissvar om EU-kommissionens förslag till direktiv om privata enmansbolag med begränsat
Läs merRemissvar. Förlängt anställningsskydd till 69 år (Ds 201 8:28) SVENSKT NÄRINGSLIV. Arbetsmarknadsdepartementet
- incitamenten SVENSKT NÄRINGSLIV Arbetsmarknadsdepartementet Vår referens/dnr: Enheten för arbetsrätt och arbetsmiljö SN 123/2018 a.remissvarregerinqskansliet.se Victor Frost 103 33 Stockholm 2018-09-21
Läs merRättsavdelningen SR 16/2015
BFD12 080926 1 (7) Rättsavdelningen 2015-04-24 SR 16/2015 Rättslig kommentar angående när permanent uppehållstillstånd kan ges då sökanden vid anknytning till skyddsbehövande fått ett förlängt uppehållstillstånd
Läs merYttrande över betänkandet Ny Patentlag (SOU 2015:41) (Ju:2012:12)
YTTRANDE 1 (6) Yttrande över betänkandet Ny Patentlag (SOU 2015:41) (Ju:2012:12) Allmänna synpunkter Hovrätten välkomnar förslaget om en ny patentlag och tillstyrker i allt väsentligt de förslag som lämnas
Läs merEn lag om upphandling av koncessioner (SOU 2014:69)
PM 2015:1 RI (001-1364/2014) En lag om upphandling av koncessioner (SOU 2014:69) Remiss från Socialdepartementet Remisstid den 15 januari 2015 Borgarrådsberedningen föreslår att kommunstyrelsen beslutar
Läs merYttrande över betänkandet En ny kamerabevakningslag
1(5) 2017-09-19 Justitiedepartementet Lise Donovan 103 33 STOCKHOLM 070-2856210 Lise.Donovan@TCO.se Yttrande över betänkandet En ny kamerabevakningslag Ju2017/05495/L6 TCO har beretts tillfälle att yttra
Läs merM i g r a t i o n s ö v e r d o m s t o l e n MIG 2017:13
M i g r a t i o n s ö v e r d o m s t o l e n MIG 2017:13 Målnummer: UM8098-16 Avdelning: 1 Avgörandedatum: 2017-06-22 Rubrik: Äktenskap med en medborgare i ett tredjeland utgör en sådan anknytning till
Läs merDOM Meddelad i Stockholm
I STOCKHOLM 2014-02-26 Meddelad i Stockholm Mål nr UM 3616-13 1 KLAGANDE Migrationsverket MOTPART Ombud: ÖVERKLAGAT AVGÖRANDE Förvaltningsrättens i Malmö, migrationsdomstolen, dom den 25 april 2013 i mål
Läs merM i g r a t i o n s ö v e r d o m s t o l e n MIG 2017:16
M i g r a t i o n s ö v e r d o m s t o l e n MIG 2017:16 Målnummer: UM4516-16 Avdelning: 1 Avgörandedatum: 2017-08-10 Rubrik: Vid prövningen av om ett återreseförbud ska upphävas bör en helhetsbedömning
Läs merDOM Meddelad i Stockholm
I STOCKHOLM 2014-02-20 Meddelad i Stockholm Mål nr UM 7309-13 1 KLAGANDE Polismyndigheten i Skåne Gränspolisenheten 205 90 Malmö MOTPART ÖVERKLAGAT AVGÖRANDE Förvaltningsrätten i Malmös, migrationsdomstolen,
Läs mer1. Mänskliga rättigheter
Kritiken Kritiken 1. Mänskliga rättigheter Kritiken 1. Mänskliga rättigheter 2. Ekonomin 3. Migrationspolitiska effekter 4. Allt till alla 1. Mänskliga rättigheter När det gäller skyldigheten att erbjuda
Läs merRemissvar avseende SOU 2011:74 I gränslandet Social trygghet vid gränsarbete i Norden
2012-04-23 1 (5) Rättsenheten Socialdepartementet 103 33 Stockholm Remissvar avseende SOU 2011:74 I gränslandet Social trygghet vid gränsarbete i Norden Sammanfattning IAF tillstyrker förslaget om höjd
Läs merSvensk författningssamling
Svensk författningssamling Lag om ändring i utlänningslagen (2005:716); utfärdad den 27 juni 2013. SFS 2013:648 Utkom från trycket den 9 juli 2013 Enligt riksdagens beslut 1 föreskrivs i fråga om utlänningslagen
Läs merREMISSVAR (Ju/2013/6287/L7) Åtgärder mot missbruk av reglerna för arbetskraftsinvandring (Ds 2013:57) De viktigaste åtgärderna saknas
2013-11-18 Rnr 68.13 Justitiedepartementet 103 33 Stockholm REMISSVAR (Ju/2013/6287/L7) Åtgärder mot missbruk av reglerna för arbetskraftsinvandring (Ds 2013:57) De viktigaste åtgärderna saknas Att arbetskraftsinvandrare
Läs merRP 161/2013 rd. som har arbetat i Finland under sin
Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lag om ändring av lagen om utkomstskydd för arbetslösa PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna proposition föreslås det att lagen om utkomstskydd
Läs mer