Remissvar Ytterligare åtgärder mot penningtvätt och finansiering av terrorism (SOU 2016:8)
|
|
- Daniel Öberg
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 1(5) Finansdepartementet Magnus Lundberg Stockholm Sverige Remissvar Ytterligare åtgärder mot penningtvätt och finansiering av terrorism (SOU 2016:8) Fjärde penningtvättsdirektivet samordning ny penningtvättslag m.m. Refnr: Fi2016/00300/B TCO har tagit del av betänkandet Ytterligare åtgärder mot penningtvätt och finansiering av terrorism (SOU 2016:8). TCO ger kommentarer och synpunkter på de förslag som är av intresse för TCO. Yttrandet följer utredningens disposition Verksamhetsutövarens riskbaserade rutiner Utredningen Av utredningen framgår att i verksamhetsutövarens riskbaserade rutiner ska det ingå bakgrundskontroller av personal i syfte att säkerställa en hög standard bland de anställda. Enligt utredningen är det i viss mån upp till tillsynsmyndigheterna att, inom ramen för sin föreskriftsrätt, sätta en lämplig nivå på hur omfattande sådana bakgrundskontroller av anställda bör vara. I utredningen förtydligas också att vilka undersökningar en arbetsgivare får göra av arbetstagare även styrs av bl.a. arbetsrättsliga regler och kollektivavtal. TCO:s utgångspunkt är att man som arbetssökande befinner sig i en mycket utsatt situation, och att ställas inför en begäran att t.ex. visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innebär en kränkning av den personliga integriteten, oavsett om personen förekommer i registret eller inte. TCO anser att vid en avvägning mellan motstående intressen bör den personliga integriteten väga tungt, men för en begränsad typ av arbeten kan det dock finnas ett berättigat intresse för arbetsgivare att få kännedom om vissa brottsliga gärningar, som då får väga tyngre än den personliga integriteten. TCO Stockholm Org nr: Besöksadress Linnégatan 14 Stockholm Leveransadress: Linnégatan Stockholm Tel: info@tco.se TCO ref nr: Ange nummer
2 2(5) Utan att ta ställning till huruvida penningtvättsfrågan är ett sådant samhällsintresse som väger tyngre än den personliga integriteten vill TCO påpeka att det är önskvärt att regeringen antar riktlinjer för hur en intresseavvägning vid en föreskriftsreglering bör göras och vilka kontroller som ska få tillmätas betydelse och som alltså kan ställas mot intresset att värna den arbetssökandes personliga integritet Utbildning av anställda TCO tillstyrker utredningens förslag att kravet på utbildning behandlas i en separat bestämmelse och att den ges en framskjuten placering i penningtvättslagen Skydd av anställda och andra företrädare för verksamhetsutövaren TCO tillstyrker utredningens förslag att utvidga penningtvättslagen till att omfatta en skyldighet för arbetsgivare att ha rutiner och vidta åtgärder för att skydda även andra företrädare för verksamhetsutövaren än anställda från hot och repressalier. Vad gäller den del av utredningens förslag som avser skydd från ogynnsamma eller diskriminerande anställningsåtgärder vill TCO anföra följande. TCO tillstyrker förslaget om skydd för s.k. visselblåsare, som innebär att en anställd som internt hos verksamhetsutövaren informerar om misstänkt penningtvätt eller finansiering av terrorism eller rapporterar om detta till Polismyndigheten (Finanspolisen) inte får utsättas för ogynnsamma eller diskriminerande åtgärder i sin anställning. TCO anser dock att en anställd ska kunna lämna uppgifter även till andra myndigheter och tillsynsorgan utan att riskera att drabbas av repressalier. Den anställde ska inte behöva riskera att falla utanför det skyddsområde lagen ger enbart på den grunden att uppgifterna (av okunskap eller av vana) felaktigt lämnats till t.ex. Finansinspektionen. Enligt utredningen bör skydd ges så länge den anställde haft anledning att räkna med att uppgiften borde ha lämnats. Det innebär t.ex. att förbudet ska gälla om det framstår som rimligt att information lämnas t.ex. till den efterlevnadsansvariga (centralt funktionsansvariga) eller ledningen. I prop. 2015/16:128 Ett särskilt skydd mot repressalier för arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden föreslås formuleringen Det är tillräckligt att arbetstagaren genom larmet framför konkreta misstankar om sådana allvarliga missförhållanden, vilket inte torde vara detsamma som haft anledning att räkna med. TCO anser att olika uttryck i snarlika regleringar riskerar att skapa begreppsförvirring och potentiella
3 3(5) tolkningsproblem och att samma formuleringar, oavsett var skyddet regleras för arbetstagare som slår larm, bör eftersträvas. TCO vill dock i sammanhanget påpeka att det är viktigare att högsta möjliga skyddsnivå för arbetstagare som slår larm uppnås än att samstämmighet råder mellan texterna i de olika förslagen. Om lagstiftaren gör bedömningen att den valda formuleringen kommer att omfatta fler situationer än formuleringen i prop. 2015/16:128 (och därmed skydda fler arbetstagare som slår larm) så tillstyrker TCO förslaget till formulering. Utredningen anför vidare att bestämmelsen, i enlighet med vad direktivet föreskriver, bör avse anställningsåtgärder och att sådana endast kan avse anställda. TCO delar utredningens uppfattning att vem som ska anses vara anställd är en arbetsrättslig fråga, men anser att även personer utanför det traditionella anställningsförhållandet (till exempel konsulter och praktikanter) bör skyddas från ogynnsamma eller diskriminerande åtgärder. Det kan finnas situationer där även andra än arbetstagare, t.ex. inhyrda arbetstagare och uppdragstagare, iakttar missförhållanden i den verksamhet där de är verksamma. Det kan även i sådana fall finnas ett allmänintresse av att uppgifterna kommer fram och åtgärdas. Vikten av att missförhållanden, som på sikt kan hota ett företags överlevnad och, beroende på bransch, också utgöra ett hot mot samhällsekonomin, blir uppmärksammade bör överväga eventuella tillämpningsproblem. En lösning skulle kunna vara den som valts i diskrimineringslagen (2008:567). I regeringens proposition 2007/08:95 Ett starkare skydd mot diskriminering framgår att diskrimineringsförbudet för dessa kategorier gäller i den utsträckning som kundföretaget disponerar över de faktiska och rättsliga förhållandena. Enligt regeringen får det normalt anses att den som leder och fördelar arbetet på en arbetsplats har ett bestämmande inflytande över frågor såsom anlitande och mottagande av arbetskraften, arbetsledningen och när det gäller skyddet mot trakasserier och sexuella trakasserier. I den typen av frågor bör alltså diskrimineringsförbudet gälla gentemot kundföretaget. I frågor såsom löne- och andra anställningsvillkor eller utbildning får den anställde rikta sin talan mot sin egentlige arbetsgivare, dvs. bemanningsföretaget eller den som annars är part i anställningsavtalet. TCO vill i samband med detta peka på vikten av att personer ur dessa kategorier är skyddade av lagen och att de har möjlighet att driva talan baserat på lagen mot såväl inhyrande som uthyrande företag. TCO föreslår därför att en liknande lösning införs i en ny lag om åtgärder mot penningtvätt och finansiering av terrorism.
4 4(5) TCO anser att det förhållandet att inhyrda arbetstagare inte skyddas i förhållande till den inhyrande kunden ger vissa verksamheter ett särskilt incitament att anlita inhyrd arbetskraft i stället för att anställa personal. Även detta är en viktig anledning till att jämställa anställda med personer utanför det traditionella anställningsförhållandet. Villkoren för de anställda i uthyrande företag är ofta sämre än för anställda hos kundföretagen, vilket innebär att risk och osäkerhet avseende inkomst och anställning flyttas över från företagen till den enskilde individen. De anställda i bemanningsbranschen har ofta en utsatt position, både ekonomiskt och arbetsmiljömässigt. Att genom lagstiftning ge arbetsgivare incitament att spä på denna otrygghet ytterligare är inte acceptabelt. TCO anser därför att åtminstone den utvidgning av arbetstagarbegreppet som föreslås i prop. 2015/16:128 Ett särskilt skydd mot repressalier för arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden ska överföras även till förslaget till ny penningtvättslag. Vidare anser TCO att även begreppet anställningsåtgärder är oklart. För att undvika begreppsförvirring och gränsdragningsproblem avseende repressaliefrågan föreslår TCO att samma språkbruk och omfattning bör gälla i förslaget till ny penningtvättslag som föreslås i prop. 2015/16:128 Ett särskilt skydd mot repressalier för arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden Tystnadsplikt Genom en särskild bestämmelse i 7 kap. 1 i nu gällande penningtvättslag kan den som uppsåtligen eller av grov oaktsamhet bryter mot meddelandeförbudet i 3 kap. 4 dömas till böter. Som utredaren påpekar har bestämmelsen aldrig tillämpats i den meningen att den skulle ha lett till strafföreläggande eller dom. Det kan mot den bakgrunden ifrågasättas om bestämmelsen om tystnadsplikt behövs, och TCO kan inte instämma i utredarens slutsats att en straffrättslig sanktion är nödvändig och att fängelse bör ingå i straffskalan genom en hänvisning till bestämmelsen om brott mot tystnadsplikt i 20 kap. 3 brottsbalken. TCO vill också framhålla vikten av att ett straffansvar faller på rätt person. Det måste vara tydligt att en anställd som följt företagets rutiner, instruktioner eller praxis inte ska straffas, även om denne brutit mot tystnadsplikten. TCO anser att bristande rutiner, instruktioner, företagskultur, praxis, utbildning, översyn eller kontroll ska medföra att ansvaret åläggs arbetsgivaren.
5 5(5) 16.4 Centralt funktionsansvarig person TCO delar utredarens uppfattning att det i begreppet ledningsnivå också ligger att den som utses till centralt funktionsansvarig måste ha ett visst oberoende gentemot bolagets ledning samt relativ frihet att planera och prioritera sitt eget och i förekommande fall sina underställa medarbetares arbete. TCO ifrågasätter dock slutsatsen att den föreslagna regleringen i 2 kap. 7 andra stycket är tillräckligt omfattande för att garantera att en centralt funktionsansvarig som också är anställd i företaget ges ett tillräckligt oberoende för utförande av de uppgifter som tillkommer den centralt funktionsansvarige. Av direktivets definition, som utredningen hänvisar till, framgår att den centralt funktionsansvarige ska ha tillräckliga befogenheter att fatta beslut som påverkar (företagets) riskexponering. Detta innebär att de arbetsuppgifter som tillkommer den centralt funktionsansvarige sträcker sig bortom området som regleras i 2 kap. 7 andra stycket, som endast handlar om intern rapportering eller rapportering till Polismyndigheten Krav på att verksamhetsutövare ska inrätta särskilda system för anmälningar TCO tillstyrker förslaget, men ifrågasätter utredarens slutsats att rapportörer bör uppmuntras att uppge sitt namn trots att direktivet ställer krav på att rapportering ska kunna ske anonymt. Det måste vara tydligt att rapportering kan ske anonymt, och rapportören ska inte behöva utsättas för en övertalningskampanj i syfte att uppge sitt namn eller bli avanonymiserad mot sin vilja. TCO anser att det i 8 kap. 5 i den föreslagna penningtvättslagen samt i motsvarande bestämmelser i korresponderande lagstiftning tydligt ska framgå att rapportering ska kunna ske anonymt Skydd för anmälarens identitet TCO tillstyrker förslaget. Eva Nordmark Ordförande Magnus Lundberg Jurist
Visselblåsare Stärkt skydd för arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden (SOU 2014:31)
2014-10-30 Arbetsmarknadsdepartementet 103 33 Stockholm YTTRANDE Vår referens: 2014/BK/860 Er referens: A2014/2170/ARM Visselblåsare Stärkt skydd för arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden
Läs merDelbetänkandet UCITS V En uppdaterad fondlagstiftning (SOU 2015:62)
1(7) Finansdepartementet Finansmarknadsavdelningen 103 33 Stockholm Lena Orpana 0704819107 lena.orpana@tco.se Delbetänkandet UCITS V En uppdaterad fondlagstiftning (SOU 2015:62) Yttrande TCO har beretts
Läs merKent Madstedt juni 2016
Kent Madstedt juni 2016 Betänkande av 2015 års penningtvättsutredning Ytterligare åtgärder mot PENNINGTVÄTT OCH FINANSIERING AV TERRORISM fjärde penningtvättsdirektivet samordning ny penningtvättslag m.m.
Läs merNya regler för revisorer och revision SOU 2015:49
1(7) Justitiedepartementet Magnus Lundberg 103 33 Stockholm 08-782 91 24 magnus.lundberg@tco.se Nya regler för revisorer och revision SOU 2015:49 Ju2015/4660/L1 Utredningen syftar till att genomföra de
Läs merBekämpning av marknadsmissbruk
1(8) Beredningsdatum 2016-05-10 Finansdepartementet Magnus Lundberg 103 33 Stockholm +46725776761 Sverige magnus.lundberg@tco.se Bekämpning av marknadsmissbruk Fi2016/01010/V TCO har tagit del av promemorian
Läs merYttrande över utredningen Visselblåsare - Stärkt skydd för arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden, SOU 2014:31
YTTRANDE 21 oktober 2014 Dnr A 2014/2170/ARM Arbetsmarknadsdepartementet 103 33 STOCKHOLM Yttrande över utredningen Visselblåsare - Stärkt skydd för arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden,
Läs merRegisterutdrag i arbetslivet
1(7) Svarsdatum Lise Donovan 2014-11-10 070-28 56 210 Lise.donovan@tco.se ARBETSMARKNADSDEPARTEMENTET 103 33 STOCKHOLM Registerutdrag i arbetslivet Betänkande av Utredningen om registerutdrag i arbetslivet
Läs mer3. Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att regeringen bör
Kommittémotion Motion till riksdagen 2015/16:3353 av Ali Esbati m.fl. (V) med anledning av prop. 2015/16:128 Ett särskilt skydd mot repressalier för arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden
Läs merHur står det till med den personliga integriteten? (SOU 2016:41)
1(5) Beredningsdatum 2016-11-09 Justitiedepartementet Magnus Lundberg 103 33 Stockholm +46725776761 Sverige magnus.lundberg@tco.se Hur står det till med den personliga integriteten? (SOU 2016:41) Ju2016/04398/L6
Läs merRemissvar TCO Så stärker vi den personliga integriteten, SOU 2017:52
1(5) 2017-11-10 Justitiedepartementet Lise Donovan 103 33 STOCKHOLM 070-2856210 Lise.Donovan@TCO.se Remissvar TCO Så stärker vi den personliga integriteten, SOU 2017:52 Ju2017/05090 TCO har beretts tillfälle
Läs merStockholm den 22 augusti 2018
R-2018/0998 Stockholm den 22 augusti 2018 Till Finansdepartementet Fi2018/02158/B Sveriges advokatsamfund har genom remiss den 25 maj 2018 beretts tillfälle att avge yttrande över promemorian Tillsyn över
Läs merStockholm den 30 oktober 2014
R-2014/1112 Stockholm den 30 oktober 2014 Till Arbetsmarknadsdepartementet A2014/2170/ARM Sveriges advokatsamfund har genom remiss den 27 juni 2014 beretts tillfälle att avge yttrande över betänkandet
Läs merRemiss av förslag till EU-direktiv om skydd för personer som rapporterar om överträdelser av unionsrätten
Yttrande Diarienr 1 (9) 2018-09-12 DI-2018-11829 Ert diarienr Ju2018/02783/L& Regeringskansliet, Justitiedepartementet Remiss av förslag till EU-direktiv om skydd för personer som rapporterar om överträdelser
Läs merYttrande över betänkandet En ny kamerabevakningslag
1(5) 2017-09-19 Justitiedepartementet Lise Donovan 103 33 STOCKHOLM 070-2856210 Lise.Donovan@TCO.se Yttrande över betänkandet En ny kamerabevakningslag Ju2017/05495/L6 TCO har beretts tillfälle att yttra
Läs merPromemorian Författningsändringar på finansmarknadsområdet med anledning av EU:s dataskyddsförordning
Yttrande Diarienr 1(9) 2017-11-20 2051-2017 Ert diarenummer Fi2017/03612/FPM Finansdepartementet Finansmarknadsavdelningen 103 33 Stockholm Promemorian Författningsändringar på finansmarknadsområdet med
Läs merUtdrag ur protokoll vid sammanträde
1 LAGRÅDET Utdrag ur protokoll vid sammanträde 2016-02-01 Närvarande: F.d. justitieråden Severin Blomstrand och Annika Brickman samt justitierådet Agneta Bäcklund. Ett särskilt skydd för arbetstagare som
Läs merRemissvar om EU-kommissionens förslag till direktiv om privata enmansbolag med begränsat ansvar
1(5) Svarsdatum Lise Donovan 2014-05-26 +46 (0)8 782 91 98 Lise.donovan@tco.se JUSTITIEDEPARTEMENTET 103 33 STOCKHOLM Remissvar om EU-kommissionens förslag till direktiv om privata enmansbolag med begränsat
Läs merGenomförande av ändringar i utstationeringsdirektivet (SOU 2019:25)
1(8) 2019-09-12 Arbetsmarknadsdepartementet Sofia Råsmar Stockholm 072-5273120 Sverige sofia.rasmar@tco.se Genomförande av ändringar i utstationeringsdirektivet (SOU 2019:25) Refnr: A2019/01110/ARM 2018
Läs merÖkad insyn i välfärden, SOU 2016:62
1(7) 2017-02-24 Socialdepartementet Lise Donovan 103 33 STOCKHOLM 070-28 56 210 lise.donovan@tco.se Ökad insyn i välfärden, SOU 2016:62 S2016/06178/FS TCO har beretts tillfälle att yttra sig över betänkandet
Läs merEn översyn av lagstiftningen om företagsbot (SOU 2016:82) Remiss från Justitiedepartementet Remisstid den 31 mars 2017
PM 2017: RI (Dnr 110-2144/2016) En översyn av lagstiftningen om företagsbot (SOU 2016:82) Remiss från Justitiedepartementet Remisstid den 31 mars 2017 Borgarrådsberedningen föreslår att kommunstyrelsen
Läs merWhistleblower-funktion i kommunen - motion väckt av Marica Lindblad (MP), Olof Olsson (MP), Birgitta Ljung (MP) och Marianne Broman (MP) remissvar
5 augusti 2014 KFN-2014.202.119 1 (3) HANDLÄGGARE Annika Press 08-535 31 706 annika.press@huddinge.se Kultur- och fritidsnämnden Whistleblower-funktion i kommunen - motion väckt av Marica Lindblad (MP),
Läs merRutin avseende diskriminering, trakasserier, sexuella trakasserier och repressalier i arbetslivet.
Rutin avseende diskriminering, trakasserier, sexuella trakasserier och repressalier i arbetslivet. Österåkers kommun ska vara en inkluderande arbetsplats med gott arbetsklimat, fritt från diskriminering,
Läs merTillsyn avseende Härnösands kommuns arbete med aktiva åtgärder
Beslut 2018-07-02 Sida 1 (5) Ärende GRA 2017/101 handling 5 Handläggare Caroline Mitt Härnösands kommun 871 80 Härnösand Tillsyn avseende Härnösands kommuns arbete med aktiva åtgärder Diskrimineringsombudsmannen
Läs merUtdrag ur protokoll vid sammanträde 2012-09-03. Närvarande: F.d. justitieråden Marianne Eliason och Dag Victor samt justitierådet Lennart Hamberg.
1 LAGRÅDET Utdrag ur protokoll vid sammanträde 2012-09-03 Närvarande: F.d. justitieråden Marianne Eliason och Dag Victor samt justitierådet Lennart Hamberg. Lag om uthyrning av arbetstagare Enligt en lagrådsremiss
Läs merYttrande över betänkandet Vägen till självkörande. fordon introduktion (SOU 2018:16).
YTTRANDE 1 (5) Näringsdepartementet 103 33 Stockholm Dnr N2018/01630/MRT Yttrande över betänkandet Vägen till självkörande fordon introduktion (SOU 2018:16) Lunds tingsrätt har fått tillfälle att yttra
Läs merVisselblåsare Stärkt skydd för arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden (SOU 2014:31)
1(13) Beredningsdatum 2014-10-30 Arbetsmarknadsdepartementet Lise Donovan 103 33 STOCKHOLM 070-28 56 210 lise.donovan@tco.se Visselblåsare Stärkt skydd för arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden
Läs mer5.2 Behörig myndighet Promemorians förslag: Finansinspektionen ska vara behörig myndighet enligt EUförordningen.
Stockholm 2016-08-23 YTTRANDE Vår referens: 2016/BK/385 Er referens: Dnr Fi2016/02279/FPM Finansdepartementet Finansmarknadsavdelningen 103 33 Stockholm Kompletterande bestämmelser till EU:s förordning
Läs merYttrande över betänkandet Bättre skydd mot diskriminering
1(7) 2017-09-18 Kulturdepartementet Enheten för diskrimineringsfrågor 103 33 Stockholm Lise Donovan 070-2856210 Lise.Donovan@tco.se Yttrande över betänkandet Bättre skydd mot diskriminering Ku2016/02814/DISK
Läs merStockholm den 29 april 2011
R-2011/0154 Stockholm den 29 april 2011 Till Arbetsmarknadsdepartementet A2011/533/ARM Sveriges advokatsamfund har genom remiss den 28 januari 2011 beretts tillfälle att avge yttrande över betänkandet
Läs merCirkulärnr: 16:66 Diarienr: 16/07133 P-cirknr: 16-2:35 Nyckelord: Handläggare:
Cirkulärnr: 16:66 Diarienr: 16/07133 P-cirknr: 16-2:35 Nyckelord: Handläggare: Avdelning: Sektion/Enhet: visselblåsare, repressalier Emmy Eriksson Arbetsrättssektionen Datum: 2016-12-15 Mottagare Rubrik:
Läs merNya regler om upphandling
1(7) Svarsdatum 2014-10-01 Socialdepartementet Sofia Råsmar 0725273120 sofia.rasmar@tco.se Nya regler om upphandling Delbetänkande av genomförandeutredningen, SOU 2014:51, och Ds 2014:25 (Utredningen).
Läs merTCO:s remissyttrande över delbetänkandet Tid för utveckling, SOU 2018:24
1(6) 2018-09-14 Arbetsmarknadsdepartementet Lise Donovan 103 33 STOCKHOLM 070-2856210 Lise.Donovan@TCO.se TCO:s remissyttrande över delbetänkandet Tid för utveckling, SOU 2018:24 Ref nr A2018/00776/ARM
Läs merTCO har beretts tillfälle att yttra sig över rubricerade förslag till direktiv och lämnar här sitt svar.
1(5) 2017-06-15 Arbetsmarknadsdepartementet Åsa 103 33 STOCKHOLM Forsell asa.forsell@tco.se Yttrande TCO Förslag till Europaparlamentets och Rådets direktiv om balans mellan arbete och privatliv för föräldrar
Läs merDatum Vår referens Sida 2009-05-13 Dnr: 09-1210-2 1(10)
Datum Vår referens Sida 2009-05-13 Dnr: 09-1210-2 1(10) Ert datum Er referens Nätsäkerhetsavdelningen Peder Cristvall 08-678 55 00 Peder.cristvall@pts.se Justitiedepartementet 103 33 Stockholm En mer rättssäker
Läs merSvensk författningssamling
Svensk författningssamling Lag om straff för finansiering av särskilt allvarlig brottslighet i vissa fall, m.m.; SFS 2002:444 Utkom från trycket den 11 juni 2002 utfärdad den 30 maj 2002. Enligt riksdagens
Läs merNy lag om företagshemligheter (SOU 2017:45) Övergripande synpunkter
2017-09-15 Rnr 61.17 Justitiedepartementet 103 33 Stockholm Ny lag om företagshemligheter (SOU 2017:45) Inledning Saco har getts tillfälle att lämna synpunkter på betänkande av 2016 års utredning om skyddet
Läs merFörslag till föreskrifter om arbetsanpassning
1(6) 2018-10-10 Arbetsmiljöverket Ulrika Hagström 112 79 Stockholm +46 70 555 1220 arbetsmiljoverket@av.se ulrika.hagstrom@tco.se Förslag till föreskrifter om arbetsanpassning 2014/105206 Sammanfattning
Läs merLagen om förbud mot diskriminering i arbetslivet på grund av sexuell läggning
HomOL (1999-133) Lagen om förbud mot diskriminering i arbetslivet på grund av sexuell läggning (Ändring t.o.m. SFS 2003:310 införd) Lagens ändamål 1 Denna lag har till ändamål att motverka diskriminering
Läs merStärkt ställning och bättre levnadsvillkor för transpersoner
1(6) 2018-03-19 Kulturdepartementet Ulrika Hagström +46 70 5551220 ulrika.hagstrom@tco.se Stärkt ställning och bättre levnadsvillkor för transpersoner (SOU 2017:92) Utredningen om Stärkt ställning och
Läs merREMISSVAR 1 (8) 2013-03-12 2013-1712-3
0 REMISSVAR 1 (8) HEMLIG Mottagare Justitiedepartementet 103 33 Stockholm En sammanhållen svensk polis - följdändringar i författningar (SOU 2012:78) Inledande synpunkter Säkerhetspolisen konstaterar att
Läs merFinansinspektionens författningssamling
Remissexemplar 2015-08-31 Finansinspektionens författningssamling Utgivare: Finansinspektionen, Sverige, www.fi.se ISSN 1102-7460 Föreskrifter om ändring i Finansinspektionens föreskrifter och allmänna
Läs merYttrande över promemorian Införande av vissa internationella standarder i penningtvättslagen
Datum Diarienr 2014-09-23 1613-2014 Ert Dnr nr Fi2014/2420 Finansdepartementet Finansmarknadsavdelningen Att: Hanna Wetter 103 33 STOCKHOLM Yttrande över promemorian Införande av vissa internationella
Läs merDiskriminering Diskrimineringslagen
Diskrimineringslagen Diskrimineringslagen - den 1 januari 2009 Sammanhållen lagstiftning 10 olika samhällsområden Definitioner, förbudsregler, krav på aktiva åtgärder, tillsyn, diskrimineringsersättning
Läs merBetänkandet Skyddet för den personliga integriteten Bedömningar och förslag (SOU 2008:3)
Yttrande Dnr 2008-06-04 446-2008 Ert Dnr Ju2008/675/L6 Regeringskansliet Justitiedepartementet 103 33 Stockholm Betänkandet Skyddet för den personliga integriteten Bedömningar och förslag (SOU 2008:3)
Läs merYttrande gällande Ds 2017:27 Genomförande av säsongsanställningsdirektivet
1(7) 2017-09-12 Justitiedepartementet Åsa Odin Ekman 103 33 Stockholm 0725292448 Sverige asa.odinekman@tco.se Yttrande gällande Ds 2017:27 Genomförande av säsongsanställningsdirektivet Ju2017/05569/L7
Läs merTillsyn avseende Kramfors kommuns arbete med aktiva åtgärder
Beslut 2018-07-02 Sida 1 (5) Ärende GRA 2017/102 handling 5 Handläggare Caroline Mitt Kramfors kommun 872 30 Kramfors Tillsyn avseende Kramfors kommuns arbete med aktiva åtgärder Diskrimineringsombudsmannen
Läs merDs 2018:37 Genomförande av student- och forskardirektivet
1(5) Justitiedepartementet Åsa Odin Ekman 103 33 Stockholm asa.odinekman@tco.se Sverige +46725292448 Ds 2018:37 Genomförande av student- och forskardirektivet Ju2018/04280/L7 TCO har getts möjlighet att
Läs merFörlängt anställningsskydd till 69 år (Ds 2018:28)
1(5) Beredningsdatum 2018-09-17 Arbetsmarknadsdepartementet Enheten för arbetsrätt och arbetsmiljö 103 33 Stockholm Sverige Magnus Lundberg +46725776761 magnus.lundberg@tco.se Förlängt anställningsskydd
Läs merVisselblåsarfunktion för Upplands Väsby kommun
Styrdokument Kommunjurist 2018-05-29 Solveig Jusélius 08-590 972 38 Dnr solveig.juselius@upplandsvasby.se KS/2018:72 Visselblåsarfunktion för Upplands Väsby kommun Nivå: Kommungemensamt styrdokument Antagen:
Läs merYttrande över betänkandet Vägen till självkörande fordon - introduktion (SOU 2018:16)
YTTRANDE 1 (5) Näringsdepartementet 103 33 Stockholm Yttrande över betänkandet Vägen till självkörande fordon - introduktion (SOU 2018:16) (N2018/01630/MRT) Svea hovrätt har beretts tillfälle att yttra
Läs merREMISSVAR TCO Ds 2016:35 om Ett nytt regelverk för nyanlända invandrares etablering i arbetsoch samhällslivet
1(5) 2016-12-16 Arbetsmarknadsdepartementet Åsa Odin Ekman 103 33 Stockholm 0725292448 Sverige asa.odinekman@tco.se REMISSVAR TCO Ds 2016:35 om Ett nytt regelverk för nyanlända invandrares etablering i
Läs merDnr Justitiedepartementet Stockholm
MALMÖ TINGSRÄTT REMISSYTTRANDE 2017-02-17 Dnr 502-16 Justitiedepartementet 103 33 Stockholm Remissyttrande avseende betänkande av 2014 års sexualbrottskommitté (SOU 2016:60) Ett starkare skydd för den
Läs merKommittédirektiv. Nya regler om åtgärder mot penningtvätt och finansiering av terrorism. Dir. 2014:140
Kommittédirektiv Nya regler om åtgärder mot penningtvätt och finansiering av terrorism Dir. 2014:140 Beslut vid regeringssammanträde den 30 oktober 2014 Sammanfattning En särskild utredare ska lämna förslag
Läs merKONSEKVENSUTREDNING med anledning av ett förslag till nya föreskrifter om åtgärder mot penningtvätt och finansiering av terrorism
2012-12-18 KONSEKVENSUTREDNING med anledning av ett förslag till nya föreskrifter om åtgärder mot penningtvätt och finansiering av terrorism Bakgrund Det tredje penningtvättsdirektivet, Europaparlamentets
Läs merPOLICY FÖR HANTERING AV ETISKA FRÅGOR
Dokumenttyp Säkerhetsklass Ansvarig Författare Beslutsfattare Fastställd Policy Intern Compliance Nils Lansing Styrelsen 2013-12-05 POLICY FÖR HANTERING AV ETISKA FRÅGOR Aros Kapital AB, 556669-3130 Sid
Läs merKommittédirektiv. Genomförande av Europaparlamentets och rådets direktiv om arbetstagare som hyrs ut av bemanningsföretag. Dir.
Kommittédirektiv Genomförande av Europaparlamentets och rådets direktiv om arbetstagare som hyrs ut av bemanningsföretag Dir. 2009:85 Beslut vid regeringssammanträde den 24 september 2009 Sammanfattning
Läs merNya regler om aktiva åtgärder mot diskriminering (SOU 2014:41)
1(6) Beredningsdatum 2014-09-26 Arbetsmarknadsdepartementet Ulrika Hagström 103 33 Stockholm +46 70-555 1220 ulrika.hagstrom@tco.se Nya regler om aktiva åtgärder mot diskriminering (SOU 2014:41) A 2014/2355/DISK
Läs merPolismyndigheten
REMISSYTTRANDE Vår referens: 2018/11/010 Er referens: A491.029/2018 1 (5) 2018-12-07 Polismyndigheten Via e-post till: elisabeth.borg@polisen.se Polismyndighetens förslag till föreskrifter om rapportering
Läs merYttrande över betänkandet Genomförande av tredje penningtvättsdirektivet, SOU 2007:23
Remissyttrande Sida 1 (5) Rättsenheten Verksjuristen Katarina Holmberg Ert Er beteckning Telefon 08-762 00 22 2007-04-24 Fi2007/2472 Finansdepartementet 103 33 STOCKHOLM Yttrande över betänkandet Genomförande
Läs merStärkt skydd för arbetstagare som slår larm (SOU 2014:31)
REMISSVAR 1 (5) ERT ER BETECKNING 2014-06-27 A2014/2170/ARM Regeringskansliet Arbetsmarknadsdepartementet 103 33 Stockholm Stärkt skydd för arbetstagare som slår larm (SOU 2014:31) Korruption och andra
Läs merNya regler om aktiva åtgärder mot diskriminering (SOU 2014:41)
REMISSVAR 1(6) Stockholm 9 september 2014 Nya regler om aktiva åtgärder mot diskriminering (SOU 2014:41) Lärarnas Riksförbund har beretts tillfälle att inkomma med synpunkter på rubricerad remiss. Utredningens
Läs merRemissvar Bättre skydd mot diskriminering SOU 2016:87, Er ref. Ku2016/02814/DISK
Arbetsgivarverket 2017-09-05 Dnr 2017/0451 Kulturdepartementet Enheten för diskrimineringsfrågor Anna Schölin 103 33 Stockholm E-post: a.re 'strator re erin skansliet. se Anna.scholin re erin skansliet.se
Läs merEn ny reglering för tjänstpensionsföretag
1(5) Svarsdatum Lena Orpana 2015-01-08 070-481 91 07 Lena.orpana@tco.se FINANSDEPARTEMENTET 103 33 STOCKHOLM En ny reglering för tjänstpensionsföretag, del 1 och 2 Slutbetänkande av Tjänstepensionsföretagsutredningen
Läs merRutin avseende kränkande särbehandling i arbetslivet
Rutin avseende kränkande i arbetslivet Kränkande är ett allvarligt arbetsmiljöproblem. Österåkers kommun tar avstånd från alla former av kränkande och accepterar inte att det förekommer i våra verksamheter.
Läs merRemissyttrande över departementspromemorian Behandling av personuppgifter i polisens brottsbekämpande verksamhet (Ds 2007:43)
Yttrande Sida 1 (5) Rättsenheten Bitr. chefsjuristen Katarina Holmberg Ert Er beteckning Telefon 08-762 00 22 2007-11-28 Ju2007/9805/PO Justitiedepartementet 103 33 STOCKHOLM Remissyttrande över departementspromemorian
Läs merTillämpningsdirektivet till utstationeringsdirektivet (SOU 2015:13 Del 2)
YTTRANDE 2015-05-25 Dnr 4.1.1-2015/00788-2 Arbetsmarknadsdepartementet Tillämpningsdirektivet till utstationeringsdirektivet (SOU 2015:13 Del 2) Er ref: A2015/1050/ARM Sammanfattning Kollegiet anser att
Läs merPolicy för arbetet med jämställdhet och mångfald för anställda vid Högskolan i Borås
Policy för arbetet med jämställdhet och mångfald för anställda vid Högskolan i Borås Dnr: 354-09-92 Fastställd av Styrelsen 2009-06-11 INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. INLEDNING... 2 1.1 Ett gemensamt ansvar...
Läs merVad säger lagen? Bakgrunden till lagstiftningen. Skollagen (14 a kapitlet)
Vad säger lagen? Det finns två lagar som ska skydda barn och elever från kränkningar, diskriminering och trakasserier i skolan (detta gäller alla skolformer som regleras i skollagen): skollagen (14 a kapitlet)
Läs merFörslagen föranleder följande yttrande av Lagrådet:
1 LAGRÅDET Utdrag ur protokoll vid sammanträde 2011-10-10 Närvarande: F.d. justitierådet Dag Victor samt justitieråden Lennart Hamberg och Per Virdesten. Ändrade regler om förundersökningsledning och förundersökningsbegränsning
Läs merRutin för rapportering och handläggning av missförhållanden Lex Sarah
Handläggare Per-Ola Hedberg Rutin för rapportering och handläggning av missförhållanden Lex Sarah Socialnämnden (kommunstyrelsen i Töreboda) ska enligt 14 kap. 3 SoL och 24 b LSS ansvara för att de som
Läs merFörslaget föranleder följande yttrande av Lagrådet:
1 LAGRÅDET Utdrag ur protokoll vid sammanträde 2015-02-24 Närvarande: F.d. justitierådet Lennart Hamberg samt justitieråden Kristina Ståhl och Agneta Bäcklund. Införande av vissa internationella standarder
Läs merNy dataskyddslag (SOU 2017:39)
1(8) 2017-08-31 Justitiedepartementet Magnus Lundberg 103 33 Stockholm +46725776761 Sverige magnus.lundberg@tco.se Ny dataskyddslag (SOU 2017:39) Ju2017/04264/L6 TCO har tagit del av Dataskyddsutredningens
Läs merRegeringskansliet (Finansdepartementet) 103 33 Stockholm
1 (5) 2015-02-02 Dnr SU FV-1.1.3-2916-15 Regeringskansliet (Finansdepartementet) 103 33 Stockholm Remiss: Svensk kontanthantering (SOU 2014:61) Sammanfattande slutsatser Juridiska fakultetsnämnden tillstyrker
Läs merHR-enheten inom sektor styrning och verksamhetsstöd ansvarar för den övergripande uppföljningen av planen.
I Skövde kommun har vi en positiv grundsyn med stark tilltro till verksamheten, till oss själva, våra arbetskamrater, vår arbetsgrupp och vår chef. Delaktighet, ansvar och inflytande ska vara naturliga
Läs merNya regler för pensionsstiftelser med anledning av det andra tjänstepensionsdirektivet Fi2018/01129/FPM
1(6) 2018-06-01 Finansdepartementet Lena Orpana 103 33 Stockholm 070-4819107 lena.orpana@tco.se Nya regler för pensionsstiftelser med anledning av det andra tjänstepensionsdirektivet Fi2018/01129/FPM TCO
Läs merTillämpningsdirektivet till utstationeringsdirektivet Del I A2015/734/ARM
1(8) Svarsdatum 2015-06-01 Arbetsmarknadsdepartementet Sofia Råsmar 0725273120 sofia.rasmar@tco.se Tillämpningsdirektivet till utstationeringsdirektivet Del I A2015/734/ARM Delbetänkande till utredningen
Läs merUtdrag ur protokoll vid sammanträde En effektivare kriminalisering av penningtvätt
1 LAGRÅDET Utdrag ur protokoll vid sammanträde 2014-01-21 Närvarande: F.d. justitierådet Leif Thorsson samt justitieråden Gudmund Toijer och Olle Stenman. En effektivare kriminalisering av penningtvätt
Läs merSVENSKT NÄRINGSLIV. Ju201 8/02783/L6. EU-direktiv om skydd för personer som rapporterar om överträdelser av unionsrätten
SVENSKT NÄRINGSLIV Justitiedepartementet Vår referens/dnr: Grundlagsenheten 114/2018 Er referens/dnr: Ju201 8/02783/L6 2018-09-72 Remissvar EU-direktiv om skydd för personer som rapporterar om överträdelser
Läs merRemissvar avseende Framtidens biobanker (SOU 2018:4), dnr S2018/00641/FS
2018-06-27 Dnr 10.1-10747/2018-2 1(5) Avdelning öst Caroline Sundholm caroline.sundholm@ivo.se s.remissvar@regerinskansliet.se ss.fs@regerinskansliet.se Remissvar avseende Framtidens biobanker (SOU 2018:4),
Läs merYttrande över 2012 års marknadsmissbruksutrednings betänkande Marknadsmissbruk II (SOU 2014:46)
Sida 1 (5) Rättsavdelningen Datum Dnr 2014-11-10 ÅM-A 2014/1003 Ert datum Er beteckning Chefsåklagaren Lars Persson 2014-06-30 Fi2014/2432 Regeringskansliet Finansdepartementet 103 33 STOCKHOLM Yttrande
Läs merKommittédirektiv. Tilläggsdirektiv till Utredningen om bättre möjligheter att motverka diskriminering (A 2014:01) Dir. 2015:129
Kommittédirektiv Tilläggsdirektiv till Utredningen om bättre möjligheter att motverka diskriminering (A 2014:01) Dir. 2015:129 Beslut vid regeringssammanträde den 3 december 2015 Utvidgning av och förlängd
Läs merSvensk författningssamling
Svensk författningssamling Lag om förbud mot diskriminering i arbetslivet på grund av sexuell läggning; SFS 1999:133 Utkom från trycket den 23 mars 1999 utfärdad den 11 mars 1999. Enligt riksdagens beslut
Läs merRemiss av betänkande digitalforvaltning.nu (SOU 2017:23)
Yttrande Diarienr 1 (6) 2017-07-05 702-2017 Ert diarienr Fi2017/01289/DF Regeringskansliet Finansdepartementet 103 33 Stockholm Remiss av betänkande digitalforvaltning.nu (SOU 2017:23) Datainspektionen
Läs merUtdrag ur protokoll vid sammanträde Ett bättre skydd för företagshemligheter
1 LAGRÅDET Utdrag ur protokoll vid sammanträde 2014-01-08 Närvarande: F.d. justitieråden Torgny Håstad och Sten Heckscher samt justitierådet Göran Lambertz. Ett bättre skydd för företagshemligheter Enligt
Läs merSkärpta åtgärder mot missbruk av tidsbegränsade anställningar Ds 2015:19
1(8) Arbetsmarknadsdepartementet Magnus Lundberg 103 33 Stockholm 08 782 91 24 magnus.lundberg@tco.se Skärpta åtgärder mot missbruk av tidsbegränsade anställningar Ds 2015:19 A2015-1507-ARM TCO anser att
Läs merFörstärkt rehabilitering för återgång i arbete Ds 2017:9
1(7) Socialdepartementet 2017-05-12 Mikael Dubois 070 249 32 38 Mikael.dubois@tco.se Förstärkt rehabilitering för återgång i arbete Ds 2017:9 Allmänt TCO har beretts tillfälle att yttra sig över departementspromemorian
Läs merYttrande Justitiedepartementet Stockholm
Yttrande 2018-02-09 Justitiedepartementet 103 33 Stockholm SOU 2017:70, Förstärkt skydd för uppgifter av betydelse för ett internationellt samarbete för fred och säkerhet som Sverige deltar i (Ju2017/07534/L5)
Läs merREGISTERKONTROLL INOM FÖRSKOLEVERKSAMHET, SKOLA OCH SKOLBARNOMSORG Departementspromemoria (Ds 2004:42)
Dokument Sida YTTRANDE 1 (5) Datum Referens: Samh pol avd/jessica Mann 2004-11-22 Direkttel: 08-782 91 29 E-post: jessica.mann@tco.se Utbildningsdepartementet 103 33 STOCKHOLM REGISTERKONTROLL INOM FÖRSKOLEVERKSAMHET,
Läs mer/2018 1(5) Socialdepartementet
2018-10-10 3.1.19015/2018 1(5) Rättsavdelningen Katrin Westlund Socialdepartementet s.remissvar@regeringskansliet.se s.jam@regeringskansliet.se Socialstyrelsens yttrande över betänkandet Att bryta ett
Läs merRemissyttrande över departementspromemoria Genomförande av tjänstedirektivet (Ds 2008:75)
DATUM DIARIENUMMER 2009-01-19 20080566 ERT DATUM ER REFERENS 2008-10-15 UD2008/33742/FIM Utrikesdepartementet Gustav Adolfs torg 1 103 39 STOCKHOLM Remissyttrande över departementspromemoria Genomförande
Läs merRiktlinje för rapportering och handläggning av missförhållanden enligt Lex Sarah
Godkänd av (Namn,, Enhet ) Utfärdat av (Namn,, Enhet) RIKTLINJE 1(5) Riktlinje för rapportering och handläggning av missförhållanden enligt Bakgrund Socialnämnden (kommunstyrelsen i Töreboda) ska enligt
Läs merRegeringsförslaget om visselblåsarskydd för svagt
Regeringsförslaget om visselblåsarskydd för svagt Publicerad 2016-03-19 Visselblåsare. Gör om, gör rätt. Lagförslaget om skydd för den som larmar om missförhållanden är rumphugget. Den statliga utredningen
Läs merDiskriminering Diskrimineringslagen
Diskrimineringslagen Diskrimineringslagen - den 1 januari 2009 Sammanhållen lagstiftning 10 olika samhällsområden Definitioner, förbudsregler, krav på aktiva åtgärder, tillsyn, diskrimineringsersättning
Läs merFinansinspektionens författningssamling
Finansinspektionens författningssamling Utgivare: Finansinspektionen, Sverige, www.fi.se ISSN 1102-7460 Finansinspektionens föreskrifter om åtgärder mot penningtvätt och finansiering av terrorism; beslutade
Läs merStockholm den 18 december 2014
R-2014/2076 Stockholm den 18 december 2014 Till Finansdepartementet Fi2014/4044 Sveriges advokatsamfund har genom remiss den 19 november 2014 beretts tillfälle att avge yttrande över Utkast till lagrådsremiss
Läs merRemiss: Processrättsliga konsekvenser av Påföljdsutredningens förslag (Ds 2012:54)
1 (5) 2013-05-08 Dnr SU FV-1.1.3-0628-13 Regeringskansliet (Justitiedepartementet) 103 33 Stockholm Remiss: Processrättsliga konsekvenser av Påföljdsutredningens förslag (Ds 2012:54) Juridiska fakultetsnämnden
Läs merAdvokatsamfundet ställer sig positivt till slutsatsen att förändringar med anledning av Lavaldomen måste genomföras.
R-2009/0016 Stockholm den 23 mars 2009 Till Arbetsmarknadsdepartementet A2008/3541/ARM Sveriges advokatsamfund har genom remiss den 17 december 2008 beretts tillfälle att yttra sig över betänkandet Förslag
Läs merRemissyttrande (10) Dnr 2017:4490
Kulturdepartementet 103 33 Stockholm ku.remissvar@regeringskansliet.se 2017-09-18 1(10) Yttrande över betänkandet Bättre skydd mot diskriminering (SOU 2016:87) Ku2016/02814/DISK Barn- och elevombudet inrättades
Läs mermed anledning av prop. 2015/16:135 Ett övergripande ramverk för aktiva åtgärder i syfte att främja lika rättigheter och möjligheter
SD Kommittémotion Motion till riksdagen 2015/16:3388 av Paula Bieler och Sven-Olof Sällström (båda SD) med anledning av prop. 2015/16:135 Ett övergripande ramverk för aktiva åtgärder i syfte att främja
Läs merYttrande över Utkast till lagrådsremiss Stärkt skydd mot diskriminering i skolan, Ku2018/01543/RS.
1 Remissvar / Yttrande 2018-10-11 Ku2018/01543/RS Mottagare: Kulturdepartementet Ku.remissvar@regeringskansliet.se Yttrande över Utkast till lagrådsremiss Stärkt skydd mot diskriminering i skolan, Ku2018/01543/RS.
Läs mer