Gäst: Annika Nordlund, psykologi, samverkansansvarig på fakulteten informerar. Se sammanfattning i slutet av protokollet.

Transkript

1 ARBETSPLATSTRÄFF 13/ Gäst: Annika Nordlund, psykologi, samverkansansvarig på fakulteten informerar. Se sammanfattning i slutet av protokollet. INFORMATIONSPUNKTER: FORSKNING Nya forskningsmedel: Många har lämnat in forskningsansökningar till forskningsråden, vilket är mycket roligt. Glöm inte att också lämna en kopia till Helene. Denna information behövs för att institutionen ska kunna rapportera in korrekta siffror för såväl sökta pengar som erhållna. Madelene Nordlund och Mattias Strandh har utsetts till vinnare av (SO:s) Arbetslöshetskassornas Samorganisations forskningspris Prissumma kronor. Motiveringen lyder: Madelene Nordlund och Mattias Strandh har var och en för sig och tillsammans gett viktiga bidrag till forskningen om arbetslöshet, arbetslöshetsförsäkring och arbetsmarknadens funktionssätt i Sverige. Stort Grattis! Inbjudan till workshop:hur man skriver Abstract och Impact i en europeisk forskningsansökan. Det virtuella EU projektkontoret (VEUPO) inbjuder till ett seminarium om hur du kan förbättra avsnitten Abstract och Impact i din EU-ansökan. Syftet är att utbilda forskare som vill lyfta sina EU-ansökningar till en högre nivå. Detta kommer att ske via en interaktiv övning mellan utvalda forskare och Seán McCarthy. Förutom forskare riktar sig seminariet också till rådgivare och andra som är involverade i att skriva forskningsansökningar. Se länkar nedan eller hela nyheten på Samarbetet. En översikt av kursen finns här: Om du har en EU-ansökan (FP7, CIP eller motsv) som du vill få granskad under seminariet kan du kontakta Tony Scully, UmU eller Karl Jäghagen, SLU senast måndag den 28 januari. Anmälan Arrangör: Virtuella EU projektkontoret, VEUPO Kontaktperson: Karl Jäghagen Telefon: Läs mer om VEUPO Aktuella utlysningar: Aktuella nomineringar: Se även Samarbetet för mer information. Nordeas vetenskapliga pris till forskare (nominering senast 15 april) 1

2 Nordeas Norrlandsstiftelse delar årligen ut ett vetenskapligt pris till forskare Priset tilldelas forskare som gjort framstående insatser för främjande av vetenskaplig forskning inom framför allt samhällsvetenskapliga, rättsvetenskapliga och datavetenskapliga forskningsområden. Även andra forskningsområden kan vara aktuella om de bedöms ha relevans för bankverksamhet. Prissumman är kronor och delas ut i samband med professorsinstallationen, då pristagaren ges möjlighet att hålla en föreläsning inom det område som prisbelönas. Priset får endast i undantagsfall delas med annan forskare. Priset åtföljs av diplom försett med motivering för priset. Pristagaren utses av en kommitté som består av rektor, samhällsvetenskapliga fakultetensdekanus och teknisk-naturvetenskapliga fakultetens dekanus vid Umeå universitet, en ledamot i Nordeas Norrlandsstiftelse och kontorschefen vid Nordeas kontor i Umeå. Ordförande i kommittén är Nordeas kontorschef. Kommittén avgör själv på vilket sätt förslag till pristagare skall lämnas. Nomineringsförfarande: Förslag med motivering skickas per e-post av prefekt till Anders Lundin (teknat) eller Åsa Isaksson (samfak) senast måndagen den 15 april. Nominera kandidater till Umeå kommuns vetenskapliga pris 2013 (nominering senast den 11 mars) Nu är det dags att nominera kandidater till Umeå kommuns vetenskapliga pris. Stipendiet är tänkt att vara en uppmuntran och ett ekonomiskt stöd för yngre lovande forskare vid Umeå universitet inom områdena miljö, kommunal ekonomi och kultur. Stipendium på kronor ges till yngre lovande forskare vid Umeå universitet inom områdena (1) miljö, (2) kommunal ekonomi och (3) kultur. Ämnen kan tolkas i vid bemärkelse. T.ex. kan kommunal ekonomi innefatta de flesta tänkbara aspekter på kommunal och landstingskommunal resurshushållning. Vidare har begreppet yngre forskare definierats som en person som avlagt doktorsexamen under den senaste 5-årsperioden (exklusive eventuell föräldraledighet eller dylikt). Stipendiet är tänkt att vara en uppmuntran och ett ekonomiskt stöd för forskare som genomgått forskarutbildning och som framgångsrikt inlett sitt fortsatta vetenskapliga arbete. Vi ber prefekterna vid Umeå universitetet att komma in med förslag till pristagare för år 2013 (högst två förslag per institution). Förslagen ska innehålla fullständig CV, kort redogörelse för den nominerades vetenskapliga arbete efter doktorsexamen samt en kort prismotivering (cirka en halv A4-sida). Om en sammanläggningsavhandling har lagts fram ska ingående artiklar särskilt markeras i publikationslistan. Nomineringarna skickas till Åsa P Isaksson, kansliet för samhällsvetenskap och ska ha kommit in senast den 11 mars Priset överlämnas vid promotionshögtidligheten den 1 juni

3 Samhällsvetenskapliga fakultetens pedagogiska pris 2013 (nominering senast 18 mars) Varje år utses en pedagogisk pristagare vid den samhällsvetenskapliga fakulteten. Institutioner (motsvarande) och studerandeföreningar välkomnas att senast den 18 mars lämna förslag till pristagare. Priset, kronor (brutto), kan tilldelas en enskild lärare eller grupp av lärare, och syftet med priset är att uppmuntra våra lärare som gör goda pedagogiska insatser i grundutbildningen. Bedömningskommittén, som består av fakultetsledningen, kommer att utgå ifrån lärarens/lärarnas pedagogiska förmåga som den visas i mötet med studenterna i arbetet bland kollegor i utvecklandet av kurser, laborationer och läromedel. Motiverade förslag ska vara utbildningsledare Nils Eriksson, kansliet för samhällsvetenskap, tillhanda senast 18 mars. Hedersdoktor vid den samhällsvetenskapliga fakulteten 2013 (nomineringar senast 18 mars) Umeå universitets årshögtid med bland annat promotion av hedersdoktorer äger rum lördagen den 19 oktober Fakulteten börjar nu sina förberedelser inför denna dag med att begära in förslag till hedersdoktorer. Senast måndagen den 18 mars ska förslag med motivering skickas in. Följande kategorier av hedersdoktorer kan identifieras; Välmeriterade professorer vid andra lärosäten som under längre tid har visat stort engagemang för utbildning och forskning vid samhällsvetenskapliga fakulteten samt samverkat med fakultetens forskare. Personer utanför högskolesektorn som under längre tid och på exceptionellt sätt har bidragit till att utveckla forskning och undervisning vid samhällsvetenskapliga fakulteten, Umeå universitet. Personer inom eller utanför högskolesektorn som under längre tid och på exceptionellt och avgörande sätt har bidragit till en positiv samhällsförändring. Inkomna förslag behandlas konfidentiellt. Ärendet bereds av en kommitté bestående av företrädare för fakultetsledningen och fakultetsnämnden. Vid beredning läggs stor vikt på en stark och bred koppling till den samhällsvetenskapliga fakulteten. Fakultetsnämnden prövar ärendet under april månad. Behöriga att lämna förslag är anställda vid den Samhällsvetenskapliga fakulteten. Nomineringar ska vara tillstyrkta av berörd institutions-/enhetsledning. Förslag med motivering skickas senast måndagen den 18 mars 2013 till Åsa Isaksson, kansliet för samhällsvetenskap. 3

4 FORSKARUTBILDNING Micke Hjerm meddelar att 2 doktorandanställningar förmodligen kommer att utlysas under innevarande vårtermin. UNDERVISNING/UTBILDNING Påminnelse: Pedagogiska seminarier under vt 2013 Tema: Handledning fredag 8 mars Tema: Utvärdering/mentometerknappar - mars/april Leif Stening och Micke Stattin meddelar att mentometerknapparna, som numera döpts om till klickers, kommer att testas av en studentgrupp kommande vecka. Några av fördelarna med att använda dessa klickers vid utvärderingar är bl a att ett stort antal studenter kommer att delta samt att det blir en stor arbetstidsbesparing för berörda lärare som därmed inte behöver lägga ner arbetstid på att sammanställa utvärderingen. Vidare meddelar Micke S att spontanfrågor kan vid behov läggas in under pågående utvärdering. Micke Hjerm föreslår att vi testar dessa klickers på nästa APT. Universitetspedagogisk konferens den mars Sista anmälningsdatum är 28/2, vill du anmäla bidrag är sista datum 15/2. Konferensen är gratis! För anmälan och program se länk: Besök från Studentlitteratur den 14 februari Caroline Boussard, förläggare för samhällsvetenskap på Studentlitteratur kommer hit på besök den 14 februari för att visa studentlitteraturs (ny)utgivning inom sociologi och metod. Hon kommer att ha ett bokbord i fikarummet från ca 9.30 och stannar över lunch. Så boka gärna in det om du är intresserad av att se delar av deras utgivning. PERSONAL Lektorat i sociologi respektive sociologi med inriktning mot arbetsliv, organisation och ledarskap är nu tillsatta. Reza Azarian har erbjudits och tackat ja till lektoratet i Sociologi. Elin Kvist, har erbjudits och tackat ja till lektoratet i Sociologi med inriktning mot organisation och ledarskap. Hon kommer att börja den 1 augusti. Vi kommer att fortsätta med utvecklingssamtal för alla anställda under våren, mer information kommer. Vårens planeringsdag kommer att äga rum onsdagen den 22/5. Vi kommer att tillbringa dagen i Umeå. Mer info om program etc. kommer senare. 4

5 ADMINISTRATION MM Helene informerar följande om bokslut för grund- och forskarutbildningen samt den nya OH-avgiften på forskningssidan. Ärendet kommer även att diskuteras på LSG och beslutsmötet i nästa vecka. Grundutbildningen gällande 2012 visar ett positivt resultat motsvarande kr. Utgående balans motsvarar 3,2 miljoner kr. På grund av detta överskott kommer universitetet att ta tillbaka kr. Budgeten för 2013 ligger på -1,2 miljoner kr. Orsaken till detta är minskat anslag. Forskarutbildningen gällande 2012 visar ett positivt resultat motsvarande 1,2 miljoner kr. Utgående balansen motsvarar 5 miljoner kr. Institutionens totala kapital 2012 motsvarar 22 miljoner kr. Cirka hälften av denna summa utgörs av externa medel. OH-kostnaden för forskning 2013 utgörs av 25,2 %. OH-kostnaden för grundutbildningen 2013 utgörs av 24, %. Påminnelse: Tillgängliggör din forskning digitalt! Med hjälp av ny, avancerad utrustning ökar nu takten för digitaliseringen av avhandlingar och annan vetenskaplig produktion vid Umeå universitet i projektet Digitalisering@UmU. En stor del av Umeå universitets vetenskapliga produktion finns inte i digital form. Det gäller främst avhandlingar, rapport- och skriftserier som producerades före 2004 då DiVA-publicering av avhandlingar blev obligatorisk. Umeå universitet har finansierat inköpet av en digitaliseringsrobot med tillhörande avancerad programvara. Med den nya utrustningen som köpts in till biblioteket kan digitalisering göras i större skala och med bättre resultat. Möjligheterna att tolka texter och skapa dokument som möjliggör fritextsökning har förbättrats avsevärt. Ambitionen med digitaliseringen är maximal tillgänglighet. Mer information om hur du tillgängligör din forskning digitalt Kort information om Verksamhetsplanering 2013 Umeå universitetet har beslutat om ett helt nytt sätt att planera och utveckla sin verksamhet. Syftet är att planeringsarbetet ska bli mer långsiktigt och på ett tydligare sätt ska leda till att visionens mål uppnås år Verksamhetsplaneringen ska nu sträcka sig över en treårsperiod med årlig uppföljning. För att konkretisera arbetet och för att säkerställa att de långsiktiga målen kan nås år 2020 har grupper om delmål preciserats för varje långsiktigt mål för perioden Under våren ska alla verksamheter arbeta vidare med delmålen när det gäller nuläge och nivåer. Den nya fördelningsmodellen för att fördela medlen för forskning och forskarutbildning har också visionsdokumentet UmU 2020 som bas. Modellen baseras till största delen på forskningskontrakt. Fakulteterna skriver ett forskningskontrakt med rektor om delmål och strategier som fakulteterna utarbetar för att nå de långsiktiga målen. Syftet med kontrakten är främst att stärka fakulteternas strategiska arbete och att ha långsiktiga förutsättningar för framgångsrik forskning och forskarutbildning. Detta arbete sker som en naturlig del i vårens arbete med verksamhetsplanering och delmålen för Grundutbildningsanslaget fördelas främst utifrån helårsstudenter och helårsprestationer enligt budgetpropositionens prislappar och till en mindre del enligt de fyra 5

6 huvudkriterierna internationalisering, avancerad nivå, forskningsanknytning och samverkansinslag. Men också denna fördelningsmodell är en viktig parameter att ta hänsyn till i verksamhetsplaneringen. Mer information om institutionens eget arbete med den kommande verksamhetsplaneringen 2013 kommer senare under vt och ht Till nästa APT i mars kommer Verksamhetsberättelsen att presenteras och diskuteras. NYA PUBLIKATIONER Inget att rapportera Det är viktigt att alla rapporterar in sina publikationer i DIVA. SAMVERKAN/NYA PROJEKT/KURSER ETC Annika Nordlund informerar följande om fakultetens/universitetets arbete när det gäller samverkan/innovation/nyttiggörande. Annika har sedan 1,5 år tillbaka arbetat med samverkan, innovation/nyttiggörande på samhällsvetenskapliga fakulteten. Totalt är det fyra anställda som arbetar med detta på universitetet. Samverkan gäller både utbildning och forskning. Projektet leds av vice rektor Agneta Marell som är ordförande i Strategiska rådet för samverkan/innovation. Även rektor Lena Gustafsson arbetar aktivt med detta. Annika berättar vidare att ett stort antal representanter för projekt kontaktar Strategiska rådet för att presentera sina idéer när det gäller samverkan. Umeå universitet och Umeå kommun har nyligen ingått ett samarbetsavtal som handlar Hållbar stadsutveckling. Även om ett omfattande samarbete redan pågår mellan Umeå kommun och universitetet så arbetar man fortlöpande med att utveckla detta. Albert Edman är kontaktperson för Umeå kommun. Vidare anser universitetet att det är viktigt att utveckla och öka universitetets uppdragsutbildning. Det finns även idéer att bolagisera detta område. Här är egna idéer ytterst viktiga. Vidare meddelar Annika att nuvarande innovationsstödssystem skall byggas om så att alla fakulteter skall känna sig delaktiga i detta arbete, även de humanistitiska- och samhällsvetenskapliga fakulteterna. Mobilitet är viktigt. Ex vis att doktorander inte i alla lägen blir kvar på den institution där de bedrivit sin forskarutbildning. Delade tjänster anses viktiga när det gäller samverkan och innovation. Det är viktigt att utveckla universitetets utbildningar så att kopplingen blir tydlig mellan utbildning och yrkesliv. Ett arbete bedrivs för närvarande för att skapa en forskarskola som gäller både för offentlig sektor och företagande. Anders Lindström arbetar med detta projekt. Projektet behöver finansiärer. Forskarskolan kommer förhoppningsvis att kunna anta doktorander inför ht Dare är ett pågående projekt som bedrivs mellan Umeå universitet och Luleå universitet. Projektet arbetar med att stimulera entreprenörskap inom forskning och utbildning på universiteten. Det är viktigt att examensarbeten sker i samarbete med externa kontakter samt att utbildning som bedrivs av universitetet har arbetslivskoppling. Det är även viktigt att forskningsprojekt bedrivs i samverkan. 6

7 Annika menar att efterfrågan från omvärlden har ökat när det gäller samhällsvetenskaplig kompetens. Vidare meddelar Annika att Vision 2020 även innefattar samverkan. Man anser att det är mycket viktigt att väcka intresse för att arbeta med samverkan. Arbete pågår därför med att skapa en meritportfölj just för att intresset inom samverkan/innovation skall öka. Annika menar att en hel del arbete bedrivs men vi kallar det inte samverkan. Det är mycket viktigt att vi visar vad vi gör. Exempel på detta är att universitetet deltar i populärvetenskapliga presentationer, intervjuer, föreläsningar mm. Man är även positiv till att anställda innehar bisysslor. Umeå universitets strategi för regional förändring/närvaro är viktig. Båda parter måste vinna på att samverka. Kvalitetsvinsterna måste vara tydliga vilket innebär att man inte enbart skall vara positiv till alla idéer som rör samvekan. Micke Hjerm tackar Annika Nordlund för presentationen och bjuder in henne till fortsatt diskussion i fikarummet. ARBETSMILJÖ Mätning av temperatur i kontorsrum har nu avslutats. Några rum visade konstant temperaturer under eller runt 20 grader. Temperaturer har justerats i fyra rum på postrumssidan. Ett element att låna finns för den som tillfälligt behöver det, kontakta i så fall Barbro. I lilla sammanträdesrummet finns ett stationärt element. Glöm inte att stänga av det när du lämnar rummet. ALLMÄNT Inget att tillägga. 7