Anvisningar för timavlönade
|
|
- Ellinor Lundgren
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Enkät om löner inom kommunsektorn 2016 Anvisningar för timavlönade Enkäten om timavlönade omfattar Alla de arbetstagare som omfattas av kommunala kollektivavtalet (TIM-AKA) för timavlönade och som är anställda av en kommun eller samkommun och Timavlönade handikappade. Enkäten om timavlönade omfattar inte: Månadsavlönade löntagare Statistiken över timlöner utreder löner för både utförd och icke-utförd arbetstid. I enkäten specificeras lönerna enligt följande: Lön för utförd arbetstid: Timmar Euro + Tidsarbete xxx,xx - Andelen tillägg för arbetserfarenhet - Andelen personliga tillägg - Andelen miljötillägg + Ackordarbete xxx,xx + Tillägg för kvälls- och nattarbete samt förhöjningsdel för skift- och lördagsarbete under ordinarie arbetstid + Förhöjningsdel för söndagsarbete under ordinarie arbetstid + Övertid (förhöjningsdel) xxx,xx + Tillägg för kvälls- och nattarbete samt förhöjningsdel för skift- och lördagsarbete i övertidsarbete + Söndagsförhöjning för övertidsarbete Lön för icke-utförd arbetstid: + Lön för sjukledighet, semester, utbildning, helg xxx,xx o.d. med lön + Beredskapsersättning xxx,xx + Övriga tillägg för icke-utförd arbetstid Anvisningar för den som fyller i blanketten G1 A B Statistikperiod TILJAKSO Här antecknas den tidsperiod för vilken löneuppgifter uppges i formatet ddmmddmm, t.ex Statistiktidpunkt är oktober Om statistikperioden inte i sin helhet infaller under oktober, välj de veckor som infaller under september oktober. Arbetsgivare TANT Kommuner / FPA:s kommunkod, t.ex Samkommuner / Kevas kod, t.ex Arbetsställets nummer TOYK Här uppges numret på det gällande arbetsstället (verksamhetsenhet), t.ex Numret har en valfri längd på mellan 1-9 tecken. Programmet lägger dock automatiskt till förnollor så att längden blir 9 tecken
2 2 Arbetsställen som utövar samma verksamhet men ligger på olika adresser ska uppges med egna koder. T.ex. alla kommunens daghem ska vara separata enheter med egna koder. Uppgifter om arbetsställen kan läggas till och uppdateras via menyn Hantering av arbetsställen på datainsamlingssidan. E H G2 G3 F G4 G5 Personbeteckning ID Personbeteckningen med 11 tecken, t.ex. DDMMÅÅ-XXXX. Yrkesbenämning och nummer AMMA Här ifylls yrkesbenämningen och motsvarande nummer, t.ex städare. Gällande yrkeskoder hittas på Kevas webbsidor: sektorn/yrkesbeteckningar_och_koder/sidor/default.aspx Anställningsförhållandets art PLUO 10 Ordinarie, anställningen i kraft tills vidare (s.k. ordinarie anställning) 20 Tjänste- eller arbetsavtalsförhållande på viss tid 24 Sysselsatt med sysselsättningsmedel 40 Elev (inte med läroavtal), praktikant 41 Person med läroavtal 50 Handikappade (tidigare personer med skyddat arbete) Lönegrupp PALRY TIM-AKA lönegrupp: 1A 1C, 2A 2B, 3 4 O (elever med läroavtal) N (unga som inte fyllt 18 år) Använd inte de romerska siffrorna I, II, III eller IV. Grundtimlön PERUST Här uppges den grundtimlön som betalas till personen i början av oktober. Heltids-/deltidsarbete KOKOTIED 1 Heltidstjänst eller -befattning 2 Deltidstjänst eller -befattning (arrangerad av arbetsgivare) 3 Bitjänst eller -befattning 4 Deltidspension 5 Partiell vårdledighet 6 Annat deltidsarbete på egen begäran Veckoarbetstid VKTA Här antecknas den genomsnittliga ordinarie veckoarbetstiden.
3 3 G6 T1 T2 I1 I2 Arbetstidssystem TYAP Välj arbetstidssystem: 01 Byråarbetstid (AKTA kapitelet Arbetstid, 8 ) 36,25 t/v 10 Allmän arbetstid 38,25 t/v (TIM-AKA 6 2) 15 38,25 t/v gårdskarlar 20 Tvåskiftsarbete, 38,25 t/v 31 Treskiftsarbete (TIM-AKA 6 3) kontinuerligt 32 Treskiftsarbete (TIM-AKA 6 4) avbrutet 41 Periodarbete med karaktär av dagarbete, tidigare s.k. formellt periodarbete 42 Periodarbete, med karaktär av skiftarbete 70 Arbetstid i bitjänst eller bisyssla 82 Årsarbetstid 90 Annan arbetstidsförfattning (bl.a. hamnar, skådespelare och musiker) 95 Ingen författning 96 Avvikande arbetstidsarrangemang (AKTA Arbetstid, 11 ) Tjänstgöringstid i kommunen PAIKA Här antecknas den tid personen tjänstgjort i det senaste anställningsförhållandet i en och samma kommuns eller samkommuns tjänst. Tjänstgöringstiden anges i formatet år, månad (ååmm). Om anställningen varat en längre tid än ett år räcker det med ett års noggrannhet. T.ex. åtta år anges som Om anställningen varat en kortare tid än ett år räcker det med en månads noggrannhet. T.ex. sju månader anges som Som tjänstgöringstid räknas tiden mellan den dag personen anställts i kommunen eller samkommunen och Semesterdagar LOMAPV Här uppges antalet semesterdagar i arbetsdagar (sparade lediga dagar som överförts från föregående år räknas inte med). Det är frågan om semesterdagar som intjänats under semesterperioden Tidsarbete, timmar AITUN Timmarna uppges med två decimalers noggrannhet. Timmarna omfattar också övertid och nödarbete samt verkliga utförda timmar i söndagsarbete. Tidsarbete, löner AIANS Här anges lön som motsvarar tidsarbete. Lön för tidsarbete avser grundtimlön för den totala arbetstiden utökad med tillägg för specialarvode och arbetserfarenhet, miljötillägg samt individuella tillägg. Tidslön omfattar inte tillägg för arbetstid eller förhöjningsdel för övertid, utan dessa uppges separat i punkterna L4 (tillägg för kvälls- och nattarbete samt förhöjning för skift- och lördagsarbete under ordinarie arbetstid) L5 (förhöjning för söndagsarbete under ordinarie arbetstid) M2 (övertidsinkomster, förhöjning för övertid) M3 (tillägg för kvälls-, natt- och skiftarbete under övertid) M4 (förhöjning för söndagsarbete under övertid) (oförhöjd lön). Om en person varit sjukledig, moderskapsledig, ledig med lön, i utbildning, på semester eller reservövning o.d. uppges den lön som betalats för frånvarotiden samt timmarna i fälten P1 (timmar under ledighet med lön) och P2 (lön för ledighet med lön). L1 L2 L3 Andelen arbetserfarenhetstillägg KLIS Här anges andelen arbetserfarenhetstillägg som ingår i lönen för tidsarbete. Andelen personliga tillägg HLIS Här anges andelen individuella tillägg som ingår i lönen för tidsarbete. Andelen miljötillägg MLIS Här anges andelen miljötillägg som ingår i lönen för tidsarbete.
4 4 K1 K2 L4 L5 M1 M2 M3 M4 Ackordarbete, timmar UTUN Här uppges de timmar som motsvarar ackordarbete, såsom i punkt I1 (timmar i tidsarbete), också för ackordgrunder. Ackordarbete, löner UANS Här anges den lön som motsvarar ackordarbete. Olika slag av ackord särskiljs inte (t.ex. delackord, rakt ackord osv.), utan alla utförda ackordtimmar med motsvarande löner ska summeras i fälten för timmar och eurobelopp. Uppge i fältet för euro de belopp i euro som motsvarar timmarna, dvs. de s.k. ackordförskotten. Om ett ackord varat en längre tid än en månad, uppge bara den andel av de s.k. ackordgrunderna som gäller referensperioden. Om ackordgrunder för flera ackord utbetalats ska den andel av varje ackordgrund som gäller tidpunkten för enkäten räknas och summeras i fältet för eurobelopp. Tillägg för kvälls- och nattarbete samt förhöjning för skift- och lördagsarbete under ordinarie arbetstid VSLI Här uppges kvällsarbetstillägg, nattarbetstillägg, lördagsförhöjning och skiftarbetsförhöjning för ordinarie arbetstid. Om skift-, kvälls- eller nattarbetet är övertid ska förhöjningsandelen uppges i punkt M3 (tillägg för kvälls-, natt- och skiftarbete under övertid). Förhöjning för söndagsarbete under ordinarie arbetstid SKOR Söndagsförhöjningens andel i euro under ordinarie söndagsarbetstid. Om söndagsarbetet är övertidsarbete ska förhöjningsandelen uppges i punkt M4 (förhöjning för söndagsarbete under övertid). Övertidstimmar YLITUN I timfältet uppges det totala antalet utförda övertidstimmar per dygn och/eller vecka. Också övertidstimmar som utförs under söndagar och vissa helgdagar uppges här som verkliga utförda timmar, oberoende av om de ersätts med 50, 65, 150 eller 200 procent. Övertidsersättning, förhöjningsdel för övertid YLIKORV Med övertidsersättning avses den förhöjningsdel som betalats för med eventuella ersättningar för veckovila. Övertidsersättning får inte inbegripa arbetstidstillägg eller förhöjning för söndagsarbete. Dessa uppges i punkterna M3 (tillägg för kvälls-, natt- och skiftarbete under övertid) och M4 (förhöjning för söndagsarbete under övertid). Tillägg för kvälls-, natt- och skiftarbete under övertid VYLI Här uppges övertidstillägg, om skift-, kvälls- eller nattarbetet är övertidsarbete. Förhöjning för söndagsarbete under övertid SYLI Ange här förhöjningen för söndagsarbete i euro, när arbetet är övertid och det i förhöjningen för söndagsarbete också ingår övertidsförhöjning. Om arbete som utförs på söndag i skiftarbete är övertidsarbete och det utöver förhöjningen för söndagsarbete också betalas övertidstillägg, ange här bara andelen av förhöjningen för söndagsarbete i euro. Andelen övertidsarbete uppges i punkt M2 (övertidsersättning, förhöjningsdel för övertid). Exempel gällande söndag: Personen arbetar en timme på söndagen och det är fråga om ordinarie arbetstid: anges i punkt L5. Personen arbetar en timme på söndagen under ordinarie arbetstid kl :
5 5 anges i punkt L5. Kvällsarbetstillägget på 2,25 anges separat i punkt L4. Personen arbetar en timme övertid på en söndag: anges i punkt M4. Personen arbetar en timme övertid under en söndagskväll: Han eller hon får en timlön med en förhöjning på 200 % som beräknas på basis av ,25 euro, dvs. förhöjningen för söndagsarbete är 34,50. Anges i punkt M4. Kvällsarbetstillägget på 2,25 anges separat i punkt M3. Om det är fråga om skiftarbete, anges söndagsersättningen (100%) i punkt M4 och övertidsersättningen separat i punkt M2. Exempel på övertid under en vardag till skillnad från på en söndag: Personen arbetar övertid i två timmar under en fredagskväll efter den ordinarie arbetstidens slut. Han eller hon får en timlön (15 ) med en förhöjning på 100 % som beräknas på basis av ,25 euro, dvs. förhöjningen är 17,25. Anges i punkt M2. Kvällsarbetet på 2,25 anges separat i punkt M3. P1 P2 P3 P4 P5 R1 R2 R3 Frånvarotimmar med lön PALTUN Här anges de frånvarotimmar med lön som infallit under referensperioden. Lön för ledighet med lön POLOANS Här uppges lön för ledighet med lön som infallit under referensperioden t.ex. semester (koefficient 1,5 eller, i situationer enligt TIM-AKA 55 7 mom., koefficient 1,0), sjukledighet, utbildnings, 50- eller 60-årsdag, barns plötsliga insjuknande, ledighet i anslutning till barnafödsel o.d.). Timmar i beredskap VAROTUN Här anges de timmar som motsvarar beredskapsersättningen under referensperioden. Beredskapsersättning VAROPALK Här anges beredskapsersättningen under referensperioden. Övriga löner för icke-utförd arbetstid PALMUU Här uppges övriga löner för icke-utförd arbetstid som infaller under referensperioden och som inte specificerats i något av fälten ovan, såsom toffelpenning. Skattefria ersättningar uppges inte. Semesterersättning som utbetalas då ett anställningsförhållande upphör uppges inte. Resultatpremie VTULOS Resultatpremien uppges här för hela året. Specialarvode ERIK Här uppges särskilda arvoden som betalas på basis av faktorer i anslutning till arbetsprestation eller arbetsresultat, som är direkt oberoende av arbetsprestationsvolymen (t.ex. gångtiden eller verkningsgraden för en maskin, råmaterialinbesparingar, produktens kvalitet, volymen av avfallsproduktion m.m.) TIM-AKA 33. Naturaförmåner, skattepliktig LUONT Naturaförmåner uppges här.
Anvisningar för timavlönade
Enkät om löner inom kommunsektorn 2017 Anvisningar för timavlönade I enkäten om timavlönade anges: Alla de arbetstagare som omfattas av kommunala kollektivavtalet (TIM-AKA) för timavlönade och som 2.10.2017
Läs merAnvisningar för timavlönade
Enkät om löner inom kommunsektorn Anvisningar för timavlönade Statistiken över timlöner utreder löner för både utförd och icke-utförd arbetstid. Två statistikbegrepp för utförd arbetstid bildas, medeltimlön
Läs merAnvisningar för timavlönade
Enkät om löner inom kommunsektorn 2014 Anvisningar för timavlönade Enkäten om timavlönade omfattar Alla de arbetstagare som omfattas av kommunala kollektivavtalet (TIM-AKA) för timavlönade och som 1.10.2014
Läs merAnvisningar för månadsavlönade
Enkät om löner inom kommunsektorn 2014 Anvisningar för månadsavlönade Enkäten om månadsavlönade omfattar: Alla de tjänsteinnehavare och månadsavlönade arbetstagare som 1.10.2014 är anställda av en kommun
Läs mer4:e KVARTALET: OKTOBER:
Löneenkät för den privata sektorn 2009 Timavlönade Blankettanvisningar 4:e KVARTALET: OKTOBER: Industrin Byggbranschen Samfärdsel och bevakning Fastighets-, uthyrnings- och andra företagstjänster Miljöhygien
Läs merAnvisningar för månadsavlönade
Enkät om löner inom kommunsektorn Anvisningar för månadsavlönade Enkäten om månadsavlönade omfattar Alla de tjänsteinnehavare och månadsavlönade arbetstagare som 1.10.2013 är anställda av en kommun eller
Läs merAnvisningar för månadsavlönade
Enkät om löner inom kommunsektorn 2016 Anvisningar för månadsavlönade Enkäten om månadsavlönade omfattar: Alla de tjänsteinnehavare och månadsavlönade arbetstagare som 1.10.2016 är anställda av en kommun
Läs merLÖNEFÖRFRÅGAN FÖR DEN KOMMUNALA SEKTORN OKTOBER 2009 Anvisningar
LÖNEFÖRFRÅGAN FÖR DEN KOMMUNALA SEKTORN OKTOBER 2009 Anvisningar Månadsavlönade Timavlönade Bästa mottagare! Statistikmaterialet över löner inom den kommunala sektorn skall återsändas före 18.12.2009.
Läs merLÖNEFÖRFRÅGAN TILL DEN PRIVATA SEKTORN 2014
LÖNEFÖRFRÅGAN TILL DEN PRIVATA SEKTORN 2014 I de fall då företaget har upphört med sin verksamhet eller har färre än tre anställda, var vänlig och tag kontakt med oss på ÅSUB, tel. 01825 581 eller 01825
Läs merUppgifter om anställningsförhållande på löneblanketten
AVAINTA Arbetsgivarna rf:s löneenkät 2016 för medlemsorganisationerna Datainnehåll och variabelbeskrivning I enkäten anges: Alla månadsavlönade arbetstagare och lärare som arbetar i medlemsorganisationen
Läs merLÖNEFÖRFRÅGAN TILL DEN PRIVATA SEKTORN 2018
LÖNEFÖRFRÅGAN TILL DEN PRIVATA SEKTORN 2018 I de fall då företaget har upphört med sin verksamhet eller har färre än tre anställda, var vänlig och tag kontakt med oss på ÅSUB, tel. 01825 495 eller 01825
Läs merLÖNEFÖRFRÅGAN FÖR DEN KOMMUNALA SEKTORN OKTOBER 2008 Anvisningar
LÖNEFÖRFRÅGAN FÖR DEN KOMMUNALA SEKTORN OKTOBER 2008 Anvisningar Månadsavlönade Timavlönade Bästa mottagare! Statistikmaterialet över löner inom den kommunala sektorn skall återsändas före 19.12.2008.
Läs merLöneförfrågan för den privata sektorn Timavlönade 2005
Löneförfrågan för den privata sektorn Timavlönade 2005 4:e kvartalet Industrin Byggbranschen Samfärdsel Bevaknings-, rengörings- och städbranschen Tekniska branscher Oktober Servicebranscher Innehåll Allmänna
Läs mer4:e KVARTALET: OKTOBER:
Löneenkät för den privata sektorn 2010 Timavlönade Blankettanvisningar 4:e KVARTALET: OKTOBER: Industrin Byggbranschen Samfärdsel och bevakning Fastighets-, uthyrnings- och andra företagstjänster Miljöhygien
Läs merLöneenkät för den privata sektorn 2010 Månadsavlönade. Blankettanvisningar Oktober
Löneenkät för den privata sektorn 2010 Månadsavlönade Blankettanvisningar Oktober Uppgifter om månadsavlönade anges så att löneposterna motsvarar lönen för en hel månad och innehåller avtalshöjningar!
Läs merAnvisningar för månadsavlönade
Enkät om löner inom kommunsektorn 2017 Anvisningar för månadsavlönade Enkäten om månadsavlönade omfattar: Alla de tjänsteinnehavare och månadsavlönade arbetstagare som 2.10.2017 är anställda av en kommun
Läs merAnvisningar för månadsavlönade
Enkät om löner inom kommunsektorn 2018 Anvisningar för månadsavlönade Enkäten om månadsavlönade omfattar: Alla de tjänsteinnehavare och månadsavlönade arbetstagare som 1.10.2018 är anställda av en kommun
Läs merAnvisning för bearbetning av CSV-filer
Anvisning för bearbetning av CSV-filer Löneenkät för den privata sektorn: 1.ATT OMVANDLA EN EXCEL-FIL TILL EN CSV-FIL OCH ÖVERFÖRA DEN TILL ENKÄTEN... 2 1.1 Allmänt om att skapa en CSV-fil... 2 1.2 Att
Läs merLöneenkät för den privata sektorn: Anvisning för bearbetning av CSV-filer. Innehåll: 1(9)
1(9) Löneenkät för den privata sektorn: Anvisning för bearbetning av CSV-filer Innehåll: 1. Att omvandla en Excel-fil till en CSV-fil och överföra den till enkäten 2. Att öppna en CSV-fil som skapats av
Läs merKT Cirkulär 15/2013, bilaga 3. Tillämpningsanvisningar för de ändrade semesterbestämmelserna i TIM-AKA
Tillämpningsanvisningar för de ändrade semesterbestämmelserna i TIM-AKA I det kommunala arbetskollektivavtalet för timavlönade (TIM-AKA) har bestämmelsen om flyttning av semester på grund av arbetsoförmåga
Läs merLönefaktorer efter avtalsbransch AKTA
Lönefaktorer efter avtalsbransch AKTA Allmänna tillägg Lön Kapitel II 00400 Prövningsbaserad del av personligt tillägg...... 6 01127 Motivationstillägg...... 8 01095 Språktillägg...... 9 01543 Mötesarvode......
Läs mer4:e KVARTALET: OKTOBER:
Löneenkät för den privata sektorn 2008 Timavlönade Blankettanvisningar 4:e KVARTALET: OKTOBER: Industrin Byggbranschen Samfärdsel och bevakning Fastighets-, uthyrnings- och andra företagstjänster Miljöhygien
Läs merLönen betalas på det bankkonto i ett penninginstitut som arbetstagaren
LÖNER 37 Lönebetalning mom. 3 Lönebetalning Lönen betalas på det bankkonto i ett penninginstitut som arbetstagaren uppgett. Betalningsordern ska sändas i så god tid att lönen kan beräknas stå till arbetstagarens
Läs merLöneförfrågan för den privata sektorn Månadsavlönade Oktober. Innehållsförteckning
Löneförfrågan för den privata sektorn Månadsavlönade 2005 Oktober Innehållsförteckning Allmänna blankettanvisningar...2 Vem gäller förfrågan och för vilken tid ges uppgifterna...2 Anvisningar för den elektroniska
Läs merKommunala arbetsmarknadsverket Promemoria 1 (5) 2.12.2008. Anvisningar om arbetstidsbanker. 1 Målen för systemet med arbetstidsbanker
Kommunala arbetsmarknadsverket Promemoria 1 (5) Anvisningar om arbetstidsbanker 1 Målen för systemet med arbetstidsbanker 2 Vad är en arbetstidsbank? 3 Införande av en arbetstidsbank 4 Lokalt avtal om
Läs merBILAGA 13 LANTBRUKSAVBYTARE Arbetstid. Bilaga 16 Ersättning för resekostnader, i tillämpliga delar
BILAGA 13 SÄRSKILDA BESTÄMMELSER FÖR LANTBRUKSAVBYTARE 1 Tillämpningsområde och tillämpliga bestämmelser 2 Ordinarie arbetstid Med avbytare avses också avbytare enligt lagen om avbytarservice för pälsdjursuppfödare
Läs merLöneenkät för den privata sektorn 2009 Blankettanvisningar. Månadsavlönade Timavlönade
Löneenkät för den privata sektorn 2009 Blankettanvisningar Månadsavlönade Timavlönade De avlönades uppgifter anges på så sätt att löneposterna innehåller avtalshöjningar! Innehåll Almänna blankettanvisningar
Läs merKT Cirkulär 10/2014 bilaga 1 1 (9) KAPITEL III ARBETSTID Ordinarie arbetstider Periodarbetstid
KT Cirkulär 10/2014 bilaga 1 1 (9) KAPITEL III ARBETSTID Ordinarie arbetstider Periodarbetstid KAPITEL III ARBETSTID 9 Periodarbetstid Ordinarie arbetstid I sådant arbete enligt 7 i arbetstidslagen där
Läs merLöneenkät för den privata sektorn 2013 Blankettanvisningar. Månadsavlönade Timavlönade
Löneenkät för den privata sektorn 2013 Blankettanvisningar Månadsavlönade Timavlönade Löneuppgifterna anges på så sätt att löneposterna innehåller eventuella avtalshöjningar! Innehåll ALLMÄNNA BLANKETTANVISNINGAR
Läs merTillämpningsanvisningar för de ändrade semesterbestämmelserna i AKTA. Flyttning av semester och sparad ledighet på grund av arbetsoförmåga
Tillämpningsanvisningar för de ändrade semesterbestämmelserna i AKTA Cirkulär 12-2014 Bilaga 5 1 (9) Vissa bestämmelser i semesterkapitlet i det allmänna kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet (AKTA)
Läs merKOMMUNALT TJÄNSTE- OCH ARBETSKOLLEKTIVAVTAL FÖR TEKNISK PERSONAL Den årliga arbetstiden bestäms enligt semesterns längd enligt följande:
BILAGA 2 TILL CIRKULÄR 26/2003 1 (5) KOMMUNALT TJÄNSTE- OCH ARBETSKOLLEKTIVAVTAL FÖR TEKNISK PERSONAL 2003 2004 BILAGA 5 KONTINUERLIGT TRESKIFTSARBETE 1 Tillämpningsområde och ordinarie arbetstid 2 Årsarbetstid
Läs merARBETSTID. Ordinarie arbetstid
KT Cirkulär 9/2016 bilaga 3 1 (10) Ändrade bestämmelser i TIM-AKA ARBETSTID 9 Arbetstid i dagarbete enligt 6 i arbetstidslagen och i tvåskiftsarbete mom. 1 Ordinarie arbetstid Den ordinarie arbetstiden
Läs merKT Cirkulär 10/2014 bilaga 2 1 (10) Tillämpningsanvisningar för de bestämmelser om periodarbetstid som träder i kraft
KT Cirkulär 10/2014 bilaga 2 1 (10) Tillämpningsanvisningar för de bestämmelser om periodarbetstid som träder i kraft 1.6.2015 Innehåll 1. Ordinarie arbetstid ( 9 mom. 1) 1.1 Anställning som inte fortgår
Läs merKT Cirkulär 6/2016 bilaga 1 1 (6) Anvisningar om arbetstidsbanker. 1 Målen för systemet med arbetstidsbanker
KT Cirkulär 6/2016 bilaga 1 1 (6) Anvisningar om arbetstidsbanker 1 Målen för systemet med arbetstidsbanker 2 Vad är en arbetstidsbank? 3 Införande av en arbetstidsbank 4 Lokalt avtal om en arbetstidsbank
Läs merTJÄNSTE- OCH ARBETSKOLLEKTIVAVTAL OM AR- BETSTIDSBANK
KyrkTAK ny 183: 183 Arbetstidsbank Om arbetstidsbanken gäller vad som särskilt bestämts om den. Obs! Tjänste- och arbetskollektivavtal om arbetstidsbank, bilaga 16 a. x x x x x x x x KyrkTAK bilaga 16
Läs merLöneenkät för den privata sektorn 2011 Blankettanvisningar. Månadsavlönade Timavlönade
Löneenkät för den privata sektorn 2011 Blankettanvisningar Månadsavlönade Timavlönade Löneuppgifterna anges på så sätt att löneposterna innehåller eventuella avtalshöjningar! Innehåll Almänna blankettanvisningar
Läs merLöneenkät för skogsbranschen 2014 Blankettanvisningar. Månadsavlönade Timavlönade
Löneenkät för skogsbranschen 2014 Blankettanvisningar Månadsavlönade Timavlönade Löneuppgifterna anges på så sätt att löneposterna innehåller eventuella avtalshöjningar! Innehåll ALLMÄNNA BLANKETTANVISNINGAR
Läs merUNDERTECKNINGSPROTOKOLL TILL DET KOMMUNALA ARBETSKOLLEKTIVAVTALET FÖR TIMAVLÖNADE
UNDERTECKNINGSPROTOKOLL TILL DET KOMMUNALA ARBETSKOLLEKTIVAVTALET FÖR TIMAVLÖNADE 2012 2013 1 Avtalets giltighetstid och eventuell uppsägning Detta kollektivavtal gäller 1.1.2012 30.4.2014. Efter 30.4.2014
Läs merArbetsgruppen har som mål att bereda ändringarna av arbetstidsbestämmelserna inför följande avtalsperiod. Helsingfors den 8 mars 2011
Cirkulär 11/2011, bilaga 1 KOLLEKTIVAVTALSPROTOKOLL OM ÄNDRING AV BILAGA 12 I DET ALLMÄNNA KOMMUNALA TJÄNSTE- OCH ARBETSKOLLEKTIVAVTALET 2010 2011 (familjedagvårdare som arbetar i sitt eget hem omfattas
Läs merMASKINFÖRARAVTALET - SÄRSKILDA LÖNETILLÄGG 2014
MASKINFÖRARAVTALET - SÄRSKILDA LÖNETILLÄGG 2014 Beräkning av särskilda lönetillägg år 2014 Fr. o m det intjänandeår/semesterår som startar 2014 sker beräkningen av särskilda tillägg enligt Maskinföraravtalet
Läs merKAD Cirkulär 15/2017 Bilaga 1. KAPITEL III ARBETSTID Ordinarie arbetstider Periodarbetstid KAPITEL III ARBETSTID.
KAPITEL III ARBETSTID Ordinarie arbetstider Periodarbetstid KAPITEL III ARBETSTID 9 Periodarbetstid Ordinarie arbetstid mom. 1 I sådant arbete enligt 7 i arbetstidslagen där arbetstiden ordnas som periodarbete
Läs merLöneenkät för skogsbranschen 2013 Blankettanvisningar. Månadsavlönade Timavlönade
Löneenkät för skogsbranschen 2013 Blankettanvisningar Månadsavlönade Timavlönade Löneuppgifterna anges på så sätt att löneposterna innehåller eventuella avtalshöjningar! Innehåll ALLMÄNNA BLANKETTANVISNINGAR
Läs merLöneenkät för den privata sektorn 2015 Blankettanvisningar. Månadsavlönade Timavlönade
Löneenkät för den privata sektorn 2015 Blankettanvisningar Månadsavlönade Timavlönade Löneuppgifterna anges på så sätt att löneposterna innehåller eventuella avtalshöjningar! Innehåll ALLMÄNNA BLANKETTANVISNINGAR
Läs mer30 Tillämpningsområde AKA Bestämmelserna i detta kapitel (Kapitel ) gäller fullt arbetsföra, timavlönade arbetstagare som fyllt 17 år.
KAPITEL 2.2.2. TIMLÖNESYSTEMET 30 Tillämpningsområde Bestämmelserna i detta kapitel (Kapitel 2.2.2.) gäller fullt arbetsföra, timavlönade arbetstagare som fyllt 17 år. 31 Timlönesystem, lönedelar och lönegrunder
Läs merDen lokala justeringspotten är 1,2 procent av lönesumman inom TIM-AKA.
UNDERTECKNINGSPROTOKOLL TILL DET KOMMUNALA ARBETSKOLLEKTIVAVTALET FÖR TIMAVLÖNADE 2018 2019 1 Avtalets giltighetstid och eventuell uppsägning av avtalet Detta kollektivavtal (TIM-AKA) gäller 1.2.2018 31.3.2020.
Läs merALLMÄN DEL. När man avtalar om att minska lönekostnaderna skall minskningen i första hand inriktas på andra lönefaktorer än grundtimlönerna.
ALLMÄN DEL AVTALETS TILLÄMPNINGSOMRÅDE 2 Lokala avtal Tillämpningsdirektiv Detta avtal tillämpas inte till den del man lokalt kommit överens om att avvika från bestämmelserna i detta avtal. Genom lokala
Läs merKAD Cirkulär 9 Bilaga 1
Anvisningar om arbetstidsbanker 1. Målen för systemet med arbetstidsbanker En arbetstidsbank är ett alternativ i utbudet av flexibla arbetstider och arbetstidssystem. Syftet med systemet är att främja
Läs merNyheter i Plåtavtalet 2013-04-01
Entré Nyheter i Plåtavtalet 2013-04-01 Nedan visas hur man lägger in de nya lönepriserna samt andra förändringar som påverkar lönehanteringen i Entré. Vill man inte göra detta själv kan man boka en lönekonsult
Läs mer1 Justering av den individuella grundlönen och
BILAGA 2 TILL CIRKULÄR 2/2001 1 (6) BILAGA 13 ANSTÄLLNINGSVILLKOR FÖR FAMILJEDAGVÅRDARE AVLÖNING 3 Fastställande av grundlönen inom löneskalan 1 Justering av den individuella grundlönen 1.2.2001 och 1.3.2002.
Läs merBlankettanvisningar. Löneenkät för den privata sektorn Innehåll
Blankettanvisningar Löneenkät för den privata sektorn 2018 Innehåll ALLMÄNNA BLANKETTANVISNINGAR INOM DEN PRIVATA SEKTORN... 2 Målgrupp för enkäten om månadslöner samt enkättidpunkt... 2 Målgrupp för enkäten
Läs merUNDERTECKNINGSPROTOKOLL TILL DET KOMMUNALA ARBETSKOLLEKTIVAVTALET FÖR TIMAVLÖNADE 2014 2016. 1 Verkställande av sysselsättnings- och tillväxtavtalet
UNDERTECKNINGSPROTOKOLL TILL DET KOMMUNALA ARBETSKOLLEKTIVAVTALET FÖR TIMAVLÖNADE 2014 2016 1 Verkställande av sysselsättnings- och tillväxtavtalet Genom detta kollektivavtal verkställs de centrala arbetsmarknadsorganisationerna
Läs merKämäri Tillämpningsanvisningar för semesterbestämmelserna
KA Cirkulär 15/2007 bilaga 3 1 (10) Tillämpningsanvisningar för semesterbestämmelserna Största delen av de semesterbestämmelser som är viktiga med tanke på den praktiska tillämpningen är oförändrade. Samma
Läs merProtokollsanteckning. Tillämpningsanvisning. Tillämpningsanvisning
1 (8) Ändringar i semesterbestämmelserna i AKTA KAPITEL IV SEMESTER 11 Flyttning av semester Arbetsoförmåga mom. 1 Om en tjänsteinnehavare eller arbetstagare när semestern eller den sparade ledigheten
Läs merKvartalsstatistik över arbetskraftskostnader Svarsanvisningar. Servicebranscher. Bästa mottagare!
Kvartalsstatistik över arbetskraftskostnader Svarsanvisningar Servicebranscher Bästa mottagare! Statistikmaterialet återsänds via det elektroniska datainsamlingssystemet http://www.tilastokeskus.fi/keruu/tyne/lomake
Läs merSEMESTER. Den nya semesterlagen trädde i kraft 1.4.2005
Den nya semesterlagen trädde i kraft 1.4.2005 Bestämmelserna i AKTA-avtaletför perioden 2005 2007 var inte anpassade till den nya semesterlagen. Nya bestämmelser som är anpassade till semesterlagen har
Läs merInstruktioner. Vad ska redovisas? Vilka ska ingå i löneredovisningen? Vilka ska inte ingå i löneredovisningen? Tänk på att
Instruktioner Konjunkturstatistik, löner för privat sektor Vad ska redovisas? Statistikrapporteringen ska ske summerat för hela företaget/ angivna arbetsställen varje månad. Redovisningsindelningen framgår
Läs merLöneenkät för den privata sektorn 2014 Blankettanvisningar. Månadsavlönade Timavlönade
Löneenkät för den privata sektorn 2014 Blankettanvisningar Månadsavlönade Timavlönade Löneuppgifterna anges på så sätt att löneposterna innehåller eventuella avtalshöjningar! Innehåll ALLMÄNNA BLANKETTANVISNINGAR
Läs merAnvisningar för inrapportering av lönestatistik Personlig assistans Hälsa, vård och övrig omsorg (HVO)
Anvisningar för inrapportering av lönestatistik Personlig assistans Hälsa, vård och övrig omsorg (HVO) Om Ni är tveksam angående redovisningen kontakta: KFO supporten, telefon: 08-697 40 36 eller kfo@aon.se
Läs merUndersökning om arbetskraftskostnader inom den kommunala sektorn
Undersökning om arbetskraftskostnader inom den kommunala sektorn 2004 Svarsanvisningar Undersökningen Undersökningen omfattar alla personer med anställningsförhållande hos kommun eller samkommun år 2004
Läs mer2. Inställningar som du gjort i Anställdaregistret, fliken Statistik mm gällande Löneform. Löneform 1-4 kommer med i rapporten.
Konjunkturstatistik Syftet med undersökningen är att belysa lönenivåns utveckling för arbetare och tjänstemän inom den privata sektorn. Statistiken används främst vid konjunkturbedömningar och som underlag
Läs merDe individuella månadslönerna och timlönerna till arbetstagare på apotek höjs med 1,6 % från
Aktuellt 2/12 Lönehöjning för arbetstagare på apotek 1.5.2012 A. Individuella löner 1.5.2012 De individuella månadslönerna och timlönerna till arbetstagare på apotek höjs med 1,6 % från 1.5.2012. B. Tabellöner
Läs merLönehöjningar till farmaceutisk personal från
Medlemsinfo 7/12/JK Lönehöjningar till farmaceutisk personal från 1.12.2012 A. Individuella löner 1.12.2012 De individuella månadslönerna och timlönerna till farmaceuter, provisorer och farmacielever i
Läs merMed frånvaro avses semester, arbetsledighet eller permittering.
B2 BYRÅARBETSTID 55 Tillämpning av byråarbetstid Byråarbetstid tillämpas huvudsakligen på anställda med förvaltnings- och kontorsuppgifter. När förutsättningarna för att tillämpa byråarbetstid prövas är
Läs merLöneuppgifterna presenteras i rapporten i fyra kolumner innehållande arbetare och tjänstemän.
Konjunkturstatistik Syftet med undersökningen är att belysa lönenivån och dess förändring över tiden inom den privata sektorn. Statistiken används främst vid konjunkturbedömningar och som underlag vid
Läs merKonjunkturstatistik. I rapporten ska uppgifterna fördelas i 3 kategorier: 1. Arbetare timavlönade Löneform: 3 timlön.
Konjunkturstatistik För företag som är utvalda att redovisa konjunkturlönestatistik till Statistiska Centralbyrån finns i löneprogrammet rapporten Konjunkturstatistik. Rapporten ska lämnas in senast den
Läs merInstruktioner. Konjunkturstatistik, löner för privat sektor. Innehåll. Version Datum Sammanfattning av förändringar
Instruktioner Konjunkturstatistik, löner för privat sektor Innehåll 1. Övergripande... 2 1.1 Vad ska redovisas?... 2 1.2 Vilka ska ingå i löneredovisningen?... 2 1.3 Vilka ska inte ingå i löneredovisningen?...
Läs merI allmän arbetstid och byråarbetstid kan arbetstiden ordnas som flexibel i enlighet med bestämmelserna i arbetstidslagen.
A8 ORDINARIE ARBETSTIDER 44 Hur arbetstiden bestäms 45 Arbetstidsformer En arbetstagares arbetstid fastställs enligt detta kollektivavtal med beaktande av arbetsuppgifternas art och mängd och enligt vad
Läs merArbetstagaren intjänar ledighet för varje 220 utförda arbetstimmar enligt tabellen nedan:
1 Systemet för årsledighet inom handeln 1 Intjäning av ledighet Arbetstagaren intjänar ledighet per kalenderår på basis av faktiskt utförda arbetstimmar. I antalet utförda arbetstimmar inräknas också annan
Läs merÄndrade avtalsbestämmelser i TIM-AKA
KA Cirkulär 15/2007 bilaga 4 Ändrade avtalsbestämmelser i TIM-AKA ALLMÄN DEL... 2 2 Lokala avtal... 2 3 Anställningens början... 2 4 Permittering av arbetstagare... 3 5 Ombildning till deltidsanställning
Läs merA3 SEMESTERLÖN, SEMESTERERSÄTTNING OCH SEMESTERPREMIE
A3 SEMESTERLÖN, SEMESTERERSÄTTNING OCH SEMESTERPREMIE Beräkningsregler för semesterlön Valet av beräkningsregel för semesterlön beror på vilket avlöningssätt och vilken intjäningsregel som har tillämpats
Läs merUNDERTECKNINGSPROTOKOLL TILL DET KOMMUNALA ARBETSKOLLEKTIVAVTALET FÖR TIMAVLÖNADE 2014 2016
UNDERTECKNINGSPROTOKOLL TILL DET KOMMUNALA ARBETSKOLLEKTIVAVTALET FÖR TIMAVLÖNADE 2014 2016 1 Avtalets giltighetstid och eventuell uppsägning Detta arbetskollektivavtal är ikraft 1.5.2014 28.2.2017. Avtalsperioden
Läs merKommunala arbetsmarknadsverket Promemoria 1 (8) Kiiski 12.8.2009. Anvisningar för arbetsgivarna inför en eventuell influensapandemi (svininfluensa)
Kommunala arbetsmarknadsverket Promemoria 1 (8) Anvisningar för arbetsgivarna inför en eventuell influensapandemi (svininfluensa) Med influensapandemin avses i denna anvisning en epidemi förorsakad av
Läs merJustering av lönegruppernas uppgiftsrelaterade minimilöner
1 UNDERTECKNINGS- UNDERTECKNINGS TILL DET KOMMUNALA TJÄNSTE- OCH ARBETSKOLLEKTIVAVTALET FÖR TEKNISK PERSONAL 2003 2004 (TS-03) 1 Verkställandet av det inkomstpolitiska avtalet Genom detta tjänste- och
Läs mer1 Grundbegrepp Kvalifikationsår är den period som börjar 1.4 och slutar 31.3.
KOMMUNALA ARBETSMARKNADSVERKET PROMEMORIA 1 (5) UNDERVISNINGSPERSONALEN OCH SEMESTER Undervisningspersonalen kan indelas i olika grupper enligt det arbetstidssystem som avtalats för respektive grupp. Nedan
Läs merUNDERTECKNINGSPROTOKOLL TILL DET KOMMUNALA ARBETSKOLLEKTIVAVTALET FÖR TIMAVLÖNADE
KA 1 Cirkulär 15/2007 bilaga 1 UNDERTECKNINGSPROTOKOLL TILL DET KOMMUNALA ARBETSKOLLEKTIVAVTALET FÖR TIMAVLÖNADE 2007 2009 1 Avtalets giltighetstid 2 Lönejusteringar Det nya kommunala arbetskollektivavtalet
Läs mer38 timmar om den egentliga arbetstiden i genomsnitt per vecka infaller minst en gång på tid
Bilaga 7 6 c 6 ARBETSTID Mom 1 Arbetstidens längd och förläggning Parterna har avtalat bort arbetstidslagen i sin helhet. Lokalt avtal kan träffas om bestämmelser om arbetstidens längd och förläggning.
Läs merInstruktioner. Konjunkturstatistik, löner för privat sektor. Innehåll. Version Datum Sammanfattning av förändringar
Version 1.2 Instruktioner Konjunkturstatistik, löner för privat sektor Innehåll 1. Övergripande... 2 1.1 Vad ska redovisas?... 2 1.2 Vilka ska ingå i löneredovisningen?... 2 1.3 Vilka ska inte ingå i löneredovisningen?...
Läs merVariabelbeskrivning och instruktioner för redovisning av Konjunkturstatistik löner och sysselsättning för landstingskommunal sektor
Variabelbeskrivning och instruktioner för redovisning av Konjunkturstatistik löner och sysselsättning för landstingskommunal sektor Syfte Syftet med undersökningen är att månadsvis belysa utveckling av
Läs merOm inte annat överenskommits, skall lönen betalas ut på den sista dagen i lönebetalningsmånaden. Lönebetalningsperioden då anställningen upphör
A. LÖNEUTBETALNING A1 TIDPUNKTER FÖR LÖNEUTBETALNING Löneutbetalningstid Med lönebetalningsperiod avses den tid för vilken lön betalas. Lönebetalningsperioden får i regel vara högst en månad lång. Om arbetstagarens
Läs merTillämpningsanvisningar för de bestämmelser om allmän arbetstid som träder i kraft
Cirkulär 2/2018 bilaga 2 Tillämpningsanvisningar för de bestämmelser om allmän arbetstid som träder i kraft 7.5.2018 Innehåll 1 Hur frånvaro inverkar på arbetstiden vid allmän arbetstid... 2 2 Ordinarie
Läs merUNDERTECKNINGSPROTOKOLL TILL DET KOMMUNALA ARBETSKOLLEKTIVAVTALET FÖR TIMAVLÖNADE
UNDERTECKNINGSPROTOKOLL TILL DET KOMMUNALA ARBETSKOLLEKTIVAVTALET FÖR TIMAVLÖNADE 2018 2019 1 Avtalets giltighetstid och eventuell uppsägning av avtalet Detta kollektivavtal (TIM-AKA) gäller 1.3.2018 30.4.2020.
Läs merSärskilda arbetsrättsliga kontraktsvillkor avseende byggarbete
Särskilda arbetsrättsliga kontraktsvillkor avseende byggarbete Nedanstående villkor tillämpas för träarbetare, småhusmontörer, takmontörer, ställningsbyggare, golvläggare, undertaksmontörer, pappläggare,
Läs merFörhandlingsresultat för AKTA BILAGA
Förhandlingsresultat för AKTA BILAGA 12 08.02.2018 JHL:s representantskap/styrelse 15.02.2018 Marja Lehtonen/Riitta Rautiainen Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL Avtalsperioden är 1.2.2018-31.3.2020
Läs merKommunalt tjänste- och arbetskollektivavtal för teknisk personal
TS 2014 2016 Kommunalt tjänste- och arbetskollektivavtal för teknisk personal Det kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet för teknisk personal (TS) tillämpas på cirka 24 000 anställda. Avtalets största
Läs merVariabelbeskrivning och instruktioner för redovisning av Konjunkturstatistik löner och sysselsättning för primärkommunal sektor
Variabelbeskrivning och instruktioner för redovisning av Konjunkturstatistik löner och sysselsättning för primärkommunal sektor Syfte Syftet med undersökningen är att månadsvis belysa utveckling av lönenivå,
Läs merKonjunkturstatistik. 1. Arbetare timavlönade Löneform: 3 - timlön. 2. Arbetare månadsavlönade Löneform: 1- månadslön eller 2 veckolön
Konjunkturstatistik Företag som är utvalda att redovisa konjunkturlönestatistik till Statistiska Centralbyrån ska lämna in rapporten senast den 25 månaden efter löneutbetalningsmånaden eller enligt överenskommet
Läs merKlicka här för att ändra format. Klicka här för att ändra format på underrubrik i bakgrunden
Regler om arbetstid Sjuhäradsbygdens Assistansservice AB på Ida Duvinger (Almega) och Charlott Malm (Kommunal) 27 april 2017 Ordinarie arbetstid Ordinarie arbetstid Klicka o 40 tim/vecka här i för genomsnitt
Läs merKvartalsstatistik över arbetskraftskostnader Svarsanvisningar
Kvartalsstatistik över arbetskraftskostnader Svarsanvisningar Industri Byggverksamhet Bilverkstäder Trafik Bevakning och skötsel av fastigheter Bästa mottagare! Statistikmaterialet återsänds via det elektroniska
Läs merLönestrukturstatistik 2013
Löner och arbetskraftskostnader 2014 Lönestrukturstatistik 2013 Medianlönen för löntagare 2 928 euro i månaden år 2013 Enligt Statistikcentralens lönestrukturstatistik var medianen för heltidsanställda
Läs merKoduppsättningar Inkomstslag Anläggningsprojekt för ett nationellt inkomstregister
Version 1.02 Koduppsättningar Inkomstslag Anläggningsprojekt för ett nationellt inkomstregister Koduppsättningar Inkomstslag 2 (11) Versionshistoria Version Datum Beskrivning 1.0 12.6.2017 Dokumentet har
Läs merStatistikfolder september Lönerna och personalen i kommunsektorn.
Statistikfolder september 2011 Lönerna och personalen i kommunsektorn www.kommunarbetsgivarna.fi Genomsnittliga löner efter avtalsområde Heltidsanställda månadsavlönade år 2010 7 000 6 000 5 000 4 000
Läs merDet kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet för teknisk personal 2017 (TS-17)
CIRKULÄR Nr 6/2017 Handläggare Kommunala avtalsdelegationen Ewa Danielsson 2017-01 -31 Datum Mottagare Kommunerna och kommunalförbunden på Åland Det kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet för teknisk
Läs merSärskilda kontraktsvillkor avseende arbets- och anställningsvillkor
Äldreförvaltningen Bilaga 1 Planeringsavdelningen Sida 1 (6) 2017-04-26 Särskilda kontraktsvillkor avseende arbets- och anställningsvillkor Arbets- och anställningsvillkor - Inledning Utföraren ska vid
Läs merSärskilda arbetsrättsliga kontraktsvillkor avseende byggarbete
Särskilda arbetsrättsliga kontraktsvillkor avseende byggarbete Nedanstående arbets- och anställningsvillkor tillämpas för Träarbetare (dvs. småhusmontörer, takmontörer, ställningsbyggare, golvläggare,
Läs mer2 Utredningsförfarande (ekonomiska orsaker eller produktionsskäl)
1 (7) DET KOMMUNALA ARBETSKOLLEKTIVAVTALET FÖR TIMAVLÖNADE 2005 2007 3 PERMITTERING AV ARBETSTAGARE 1 Allmänt Vid permittering av arbetstagare tillämpas gällande arbetsavtalslag, dock med beaktande av
Läs merTill kommunstyrelserna och samkommunerna
1 (11) Till kommunstyrelserna och samkommunerna Det kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet för teknisk personal 2018 2019 (TS-18) Allmän förhöjning 1.5.2018 Det kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet
Läs merAKTA allmän arbetstid
AKTA allmän arbetstid Avbrottsbestämmelserna innehåller även bestämmelserna om allmän arbetstid som träder i kraft 7.5.2018 Representantskap 15.2.2018 Ikraftträdande av bestämmelserna Bestämmelserna ersätter
Läs merErsättningar för resekostnader
KA 1 Cirkulär 14/2007 bilaga 2 KAPITEL I ALLMÄN DEL 2 Tillämpningsområde TS-07 tillämpas på tjänsteinnehavare och månadsavlönade arbetstagare som är anställda av kommunerna och samkommunerna samt regionförvaltningarna
Läs merStatistikfolder september 2013. personalen. Lönerna och. i kommunsektorn. www.kommunarbetsgivarna.fi
Statistikfolder september 2013 Lönerna och personalen i kommunsektorn www.kommunarbetsgivarna.fi Genomsnittliga löner per avtalsområde Heltidsanställda månadsavlönade 2012 7 000 6 000 5 000 4 000 3 000
Läs mer