Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Hjalmar Strömerskolan. läsåret 2011/12
|
|
- Lars-Erik Åberg
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Hjalmar Strömerskolan läsåret 2011/12
2 Likabehandlingsplan för ungdoms- och vuxenutbildningen vid Hjalmar Strömerskolan 1. Inledning Enligt Lagen om förbud mot diskriminering och annan kränkande behandling av barn och elever (diskrimineringslagen 2008:567, 3 kap. 16 ) ska varje skola ha en likabehandlingsplan. Skolan skall även ha en plan mot kränkande behandling (skollagen 2010:800, 6 kap.). Dessa båda planer har slagits samman i en gemensam plan benämnd Likabehandlingsplan. Planens syfte är att främja barns och elevers lika rättigheter oavsett kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionshinder och att förebygga och förhindra trakasserier eller annan kränkande behandling. Lagen ställer krav på att varje skola ska arbeta aktivt och målinriktat för att motverka diskriminering, trakasserier eller kränkande behandling. Diskriminering är ett övergripande begrepp för negativ och kränkande behandling av flickor och pojkar eller grupper av individer utifrån olika grunder. Med trakasserier menar lagen sådant som kränker flickors och pojkars värdighet och som har samband med någon av de sju diskrimineringsgrunderna, dvs. * Kön * Etnisk tillhörighet * Religion eller annan trosuppfattning * Sexuell läggning * Funktionshinder * Ålder * Könsöverskridande identitet eller uttryck Trakasserier är alltså diskriminering och kan utföras av vuxna gentemot elever, mellan elever eller av elever gentemot vuxna. Med annan kränkande behandling avser lagen uppträdande eller handlingar som på något annat sätt kränker en flicka eller en pojke. Här ingår t.ex. mobbning som definieras så här: En person är mobbad när han/hon, upprepade gånger och under viss tid, blir utsatt för negativa handlingar från en eller flera personer. (forskaren Dan Olweus definition återgiven på Kränkningar kan vara Fysiska (t.ex. att bli utsatt för slag och knuffar) Verbala (t.ex. att bli hotad eller få negativa kommentarer om utseende) Psykosociala (t.ex. att bli utsatt för ryktesspridning eller utfrysning) Text- och bildburna (t.ex. klotter, brev, lappar, e-post, chatt, mms och sms) Gemensamt för all kränkande behandling är att någon eller några kränker principen om alla människors lika värde. 2
3 2. Mål för Hjalmar Strömerskolan Hjalmar Strömerskolans värdegrund säger att alla är individer som måste få utvecklas till sin fulla potential vi ska skapa och upprätthålla en miljö där alla vågar vara sig själva och respekterar allas lika värde Det betyder bl.a. att alla på Hjalmar Strömerskolan ska känna sig trygga, sedda och respekterade ingen flicka eller pojke på Hjalmar Strömerskolan får utsättas för diskriminering eller trakasserier på grund av kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder eller sexuell läggning, könsöverskridande identitet eller uttryck och ålder. ingen får heller utsättas för någon annan form av kränkande behandling Målet att ingen ska utsättas för diskriminering, trakasserier eller annan kränkande behandling ska gälla alla på skolan. 3. Ansvarsfördelning Rektor har det övergripande ansvaret för att förhindra diskriminering, trakasserier eller annan kränkande behandling. All personal som arbetar på skolan har ett ansvar för att likabehandlingsplanen följs alla former av kränkande behandling aktivt förhindras informera elevhälsans personal eller skolledningen, rektor eller biträdande rektor, om misstänkt eller upptäckt diskriminering, trakasserier eller annan kränkande behandling Lärarna och elevhälsan har därutöver ett ansvar för att se till att åtgärder snarast vidtas då diskriminering, trakasserier eller annan kränkande behandling misstänks, upptäcks eller anmäls dokumentera misstänkt, upptäckt eller anmäld diskriminering, trakasserier eller annan kränkande behandling samt de åtgärder som vidtas misstänkt, upptäckt eller anmäld diskriminering, trakasserier eller annan kränkande behandling följs upp Alla flickor och pojkar på skolan har ett eget ansvar för att likabehandlingsplanen följs motverka alla former av kränkande behandling påtala diskriminering, trakasserier eller annan kränkande behandling som förekommer på skolan Elever eller vårdnadshavare som vill anmäla någon form av kränkande behandling eller trakasserier ska vända sig till antingen elevskyddsombud, mentor, elevhälsa eller skolledning. 3
4 4. Delaktighet och inflytande Likabehandlingsplanen revideras årligen av skolledningen på Hjalmar Strömerskolan, efter samråd med arbetsplatsträff, programlag, elevråd, elevskyddsombud, skolkonferens och vårdnadshavare. 5. Kommunikation Varje flicka och pojke, vårdnadshavare och personal ska känna till innehållet i likabehandlingsplanen Det sker genom att likabehandlingsplanen behandlas i arbetsplatsträff vid varje läsårs början (ansvar skolledningen) eleverna informeras om likabehandlingsplanen och ordningsreglerna på mentorstiden i början av varje termin (ansvar mentor) särskilda teman ur likabehandlingsplanen diskuteras och dokumenteras på mentorstiden (ansvar skolledningen och mentor) likabehandlingsplanen skickas till samtliga vårdnadshavare vid varje läsårs början. Vårdnadshavarna ges möjlighet att lämna synpunkter. (ansvar skolledningen) vårdnadshavarna informeras om likabehandlingsplanen på föräldramöten i årskurs 1 likabehandlingsplanen finns på skolans hemsida, 6. Uppföljning, utvärdering och revidering av planen Skolledningen ansvarar för att likabehandlingsarbetet utvärderas i april varje läsår genom att alla flickor och pojkar ges möjlighet att delta i enkätundersökningen Vad tycker du om Hjalmar Strömerskolan? Resultatet sammanställs och delges programlagen arbetsplatsträffen elevrådet elev- och personalskyddsombuden skolkonferensen klassråden Synpunkter och förslag till förändringar lämnas skriftligt till skolledningen som ansvarar för att utforma ett förslag till revidering av likabehandlingsplanen för Hjalmar Strömerskolan. Beslut om reviderad plan görs vid skolkonferensens möte i maj. Resultatet av utvärderingen samt den reviderade planen redovisas i den årliga kvalitetsredovisningen. 4
5 7. Beskrivning av arbetet i skolan Skolan arbetar förebyggande och systematiskt för att motverka och förhindra trakasserier eller annan kränkande behandling. 7.1 Hur vi arbetar för att förebygga, förhindra och upptäcka trakasserier eller annan kränkande behandling Trakasserier eller annan kränkande behandling upptäcks genom misstanke, kartläggning och kontinuerliga samtal t.ex. genom mentors utvecklingssamtal och skolsköterskans hälsosamtal med eleverna, flickor och pojkar. Det är den kränkte själv som avgör om en handling är kränkande. En viktig utgångspunkt är att den som upplever sig som kränkt alltid måste tas på allvar Skolnivå Uppdraget att motverka all form av negativ och kränkande behandling av flickor och pojkar eller grupper är en del av det demokratiska uppdraget och omfattar all personal på Hjalmar Strömerskolan. Alla som är verksamma på skolan är således delaktiga i det förebyggande arbetet mot diskriminering, trakasserier eller annan kränkande behandling genom att skapa en miljö som präglas av goda relationer där alla i skolan blir sedda och respekterade. All personal och alla elever, flickor och pojkar, visar föredöme genom att bemöta alla som studerar eller arbetar på skolan med respekt. Alla som är verksamma på skolan ansvarar för att snarast slå larm vid minsta misstanke om diskriminering, trakasserier eller annan kränkande behandling. Så ofta tillfälle ges, i undervisning och annan verksamhet i skolan, förs synen på alla människors lika värde fram samt vikten av att visa respekt för varandra. Skolledningen anordnar kompetensutveckling som är relevant för likabehandlingsarbetet. Skolledningen ansvarar för att nya elevskyddsombud utbildas och motiveras att delta i arbetsmiljöarbetet Gruppnivå och arbete med flickor och pojkar. Vid höstterminens start har elever och lärare i årskurs 1 introduktionsaktiviteter t.ex. på mentorstiderna för att lära känna varandra. Vid höstterminens början genomförs en programdag för att flickor och pojkar i olika årskurser ska lära känna varandra. Elevhälsan ansvarar för att alla elever, flickor och pojkar i årskurs 1 får information om elevhälsopersonalens uppgifter och ansvar i likabehandlingsarbetet. Återkommande gemensamma aktiviteter genomförs under alla tre gymnasieåren för att behålla och utveckla trivseln; t.ex. gemensamma friluftsdagar, gemensamma projekt mellan två eller flera program, luciafirande, m.m. 5
6 Mentorerna ansvarar för att klassråd genomförs regelbundet och att eleverna, flickor och pojkar, uppmanas att delta aktivt. Skolledningen och mentorerna ansvarar för att särskilda teman ur likabehandlingsplanen diskuteras och dokumenteras på mentorstiden. Lärarna uppmuntrar elevinflytande i undervisningen och motiverar flickor och pojkar till deltagande i elevråd, skolkonferens och elevskyddsombudsarbete. Skolledningen ansvarar för att klasskonferenser genomförs i alla klasser minst två gånger under läsåret samt att likabehandlingsfrågor tas upp under konferenserna. 7.2 Hur vi arbetar för att utreda, åtgärda och följa upp trakasserier eller annan kränkande behandling. Personal som får kännedom om att trakasserier eller annan kränkande behandling förekommer gentemot en elev, flicka eller pojke, är skyldig att anmäla detta till rektor som i sin tur anmäler till huvudmannen. Huvudmannen utreder skyndsamt omständigheterna kring de uppgivna kränkningarna och i förekommande fall vidtar de åtgärder som skäligen kan krävas för att förhindra kränkande behandling i framtiden Utredning och åtgärder på skolnivå vid händelser mellan elever Vid misstanke om trakasserier eller annan kränkande behandling gör mentor och kurator omedelbart, i varje ärende, en gemensam bedömning om lämplig handläggning och inhämtar information från den som uppmärksammat att något sker. Därefter kontaktas den utsatte samt andra som kan ha något att tillföra innan åtgärder vidtas. Det kan innebära: Samtal med berörda elever för att reda ut situationen Samtal med klassen om situationen Samtal med berörda vårdnadshavare vid behov Uppföljningsträffar med de inblandade Rådgivande samtal med experter på området Vid förekomst av trakasserier eller annan kränkande behandling ska anmälan omedelbart göras till rektor som i sin tur anmäler till huvudmannen. På skolnivå inhämtar mentor och kurator information från berörda personer innan åtgärder vidtas. Det kan innebära: Samtal med den utsatte och den som utövat trakasserierna eller kränkningen genomförs utifrån lämplig arbetsmetod Samtal med vårdnadshavare till den utsatte och till den som utövat trakasserierna eller kränkningen Arbete kan ske med hela klassen vid behov Uppföljning ska alltid ske med de inblandade Vid behov av anmälan till polis eller socialtjänst görs detta av skolledningen. Råd och stöd kan sökas hos experter på området 6
7 7.2.2 Åtgärder på skolnivå om hot eller våldssituationer inträffar mellan elever Försök att stoppa den akuta händelsen, men undvik personligt risktagande. Tillkalla hjälp. Ta hand om den som drabbats. Uppsök skolhälsovården vid behov. Informera alltid rektor om det inträffade. Vårdnadshavare till de inblandade eleverna ska omedelbart informeras. Mentor, kurator eller rektor informerar vårdnadshavare. Dokumentera händelsen på tillbudsrapporteringsblanketten. Om skadan ska anmälas till Arbetsmiljöverket görs det tillsammans med rektor Polisanmälan vid alla fall av olaga hot och våld görs av rektor. Beslut om avstängning tas i förekommande fall av rektor eller kommunstyrelse. Den som hotat eller utsatt någon för våld, och för omyndig elev även dennes vårdnadshavare, kallas till skolan för samtal. Rektor ansvarar för detta samtal. Den som hotat eller utsatt någon för våld och är myndig kallas till samtal av rektor. Efter medgivande från eleven kontaktas även elevens föräldrar. Om krishantering blir aktuell ombesörjs detta via kurator. Skolledningen ansvarar för att uppföljning genomförs Utredning och åtgärder på skolnivå vid händelser mellan personal och elev Den elev som upplever trakasserier eller kränkande behandling vänder sig till valfri personal som omedelbart vidarebefordrar ärendet till ansvarig skolledare. När personal är inblandad i trakasserier eller kränkande behandling är det alltid en skolledare som ansvarar för utredning och åtgärder vidtas enligt följande: Ansvarig skolledare tar under samtal med de berörda upp vad som hänt. Ansvarig skolledare upprättar tillsammans med berörd personal och elev samt elevens vårdnadshavare en handlingsplan för hur den utsatte bäst ska kunna hjälpas i sin situation. Handlingsplanen utvärderas vid ett eller flera tillfällen och vid behov upprättas en ny handlingsplan Dokumentation Dokumentation ska alltid ske och görs kontinuerligt under utredningen och sammanställs och utvärderas efter varje avslutat ärende av den som gjort utredningen. Dokumentationen ska placeras i skolans arkiv. 7
8 8. Likabehandlingsarbetet under föregående läsår (2010/11) Under läsåret 2010/11 arbetade vi på Hjalmar Strömerskolan med de utvalda områdena religion och annan trosuppfattning samt sexuell läggning. Detta skedde bland annat vid läsårets start genom en temadag med efterföljande diskussion om mångfald och allas lika värde. Dagen hade till syfte att belysa frågan om allas lika värde, globalt engagemang samt mänskliga rättigheter. Denna dag föregicks av en förberedande temadag för lärare och övrig personal. Under en kulturdag i februari hölls en föreläsning av Jonas Helgesson med fokus på normalitet och fördomar, samt tolerans som förutsättning för att skapa ett inkluderande samhälle. Under läsåret genomförde Elisabeth Lindholm, informationsansvarig i integrationsfrågor i Strömsunds kommun, besök i flera klasser för att diskutera integrationsfrågor. Detta med anledning av att många nyanlända elever börjat sina studier på Hjalmar Strömerskolan under det senaste läsåret, vilket medfört ett ökat behov av kunskaper i integration för alla elever. 9. Likabehandlingsarbetet under läsåret 2011/ Målområde 1 Planen förankras hos all personal i verksamheten. Information på arbetsplatsträffar (ansvar rektor) Diskussion om planen i programlagen och återkoppling till skolledningen (ansvar programledare) 9.2 Målområde 2 Planen förankras hos alla elever, flickor och pojkar. Information och diskussion i klassråd samt återkoppling till elevhälsan och skolledningen (ansvar mentor) Information och diskussion i elevskyddsombudsgruppen samt återkoppling till elevhälsan och skolledningen (ansvar rektor) Information och diskussion i elevråd samt återkoppling till elevhälsan och skolledningen (ansvar biträdande rektor) Information och diskussion i skolkonferens samt återkoppling till elevhälsan och skolledningen (ansvar biträdande rektor) 9.3 Målområde 3 Information till vårdnadshavare Vårdnadshavarna informeras om likabehandlingsplanen på föräldramötena i årskurs 1 (ansvar skolledningen) 8
9 Planen skickas till samtliga vårdnadshavare som informeras om möjligheten att komma med synpunkter på likabehandlingsplanen. (ansvar rektor) 9.4 Målområde 4 Särskilt angelägna teman ur likabehandlingsplanen väljs ut av skolledningen. Klass och/eller mentor har även möjlighet att arbeta med annat lämpligt tema. För läsåret 2011/12 har området religion eller annan trosuppfattning samt etnisk tillhörighet valts ut. Klassråden diskuterar ovanstående teman. Särskilt utvalda veckor för att aktualisera detta på mentorstid är veckorna 45 och 46. (ansvar mentor) Klasserna arbetar med ovanstående tema under läsåret. (ansvar mentor) Personalen ägnar en gemensam studiedag under höstterminen åt demokrati och integration. (ansvar skolledningen) 9.5 Målområde 5 Likabehandlingsarbetet utvärderas. Alla elever, flickor och pojkar, ges möjlighet att delta i enkätundersökningen Vad tycker du om Hjalmar Strömerskolan? (ansvar biträdande rektor) Resultatet redovisas i skolans årliga kvalitetsredovisning. (ansvar rektor) 9
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för gymnasieskola med särskoleelever vid Hjalmar Strömerskolan.
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för gymnasieskola med särskoleelever vid Hjalmar Strömerskolan läsåret 2012/13 Likabehandlingsplan för ungdoms och vuxenutbildningen vid Hjalmar Strömerskolan
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för gymnasieskola med särskoleelever vid Hjalmar Strömerskolan.
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för gymnasieskola med särskoleelever vid Hjalmar Strömerskolan läsåret 2014/2015 Likabehandlingsplan för ungdoms- och vuxenutbildningen vid Hjalmar
Läs merPlan för att främja likabehandling, förebygga diskriminering och kränkande behandling. för Läsåret 2018/2019
Plan för att främja likabehandling, förebygga diskriminering och kränkande behandling för Läsåret 2018/2019 Innehåll Vision... 3 Mål... 3 Styrdokument... 3 Begreppsförklaringar... 4 Ansvarsfördelning...
Läs merPlan mot kränkande behandling 2012/13. Reviderad november 2012
Plan mot kränkande behandling 2012/13 Reviderad november 2012 Policy På Sven Eriksonsgymnasiet accepterar vi inte och tar avstånd från diskriminering eller annan kränkande behandling av våra elever och
Läs merplan mot diskriminering och kränkande behandling
Sidan 1 av 5 plan mot diskriminering och kränkande behandling TEGELBRUKSKOLAN, KLIPPANS GYMNASIESKOLOR Planen är framtagen i samverkan med elever och personal. Elever och personal har analyserat utvärderingen
Läs merLagaholmsskolan Rutiner för att motverka diskriminering och kränkande behandling
Datum för upprättande av planen: 2016-04-28 Diarienummer: Lagaholmsskolan Rutiner för att motverka diskriminering och kränkande behandling 1. Uppdrag Kommunen ska bedriva ett målinriktat arbete för att
Läs merLikabehandlingsplan. Årlig plan för vuxenutbildningen
Likabehandlingsplan Årlig plan för vuxenutbildningen Vuxenutbildningen NVU 2015 1 Lagstiftning I diskrimineringslagen finns idag sju diskrimineringsgrunder. Lagen är till för att förhindra diskriminering
Läs merULLVIGYMNASIETS TRYGGHETSPLAN
1 ULLVIGYMNASIETS TRYGGHETSPLAN Syftet med Ullvigymnasiets trygghetsplan är att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling genom att vi inhämtar kunskap om
Läs merLikabehandlingsplan. Bäckaskolan åk 1-6
! Likabehandlingsplan Bäckaskolan åk 1-6 Lag (2008:567) Om förbud mot diskriminering och annan kränkande behandling av barn och elever. 1 Denna lag har till ändamål att främja barns och elevers lika rättigheter
Läs merLikabehandlingsplan Högbergsskolan Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret
Likabehandlingsplan Högbergsskolan Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret 2017 2018 Innehåll 1. Bakgrund och syfte... 2 2. Definitioner... 2 3. Mål... 2 4. Förebyggande aktiviteter...
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN Läsåret 10/11
SMEDJEBACKENS KOMMUN Familje- och utbildningsförvaltningen Smedjebackens utbildningsområde LIKABEHANDLINGSPLAN Läsåret 10/11 Bergaskolan, år 7-9 1 Vad säger lagarna? Likabehandlingsarbetet regleras sedan
Läs merLikabehandlingsplan för Nytorps hästgymnasium
2018-08-20 Likabehandlingsplan för Nytorps hästgymnasium 2018 2019 Bakgrund och syfte Enligt 3 kap. 16 diskrimineringslagen ska huvudmannen varje år upprätta en plan med en översikt över de åtgärder som
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Brogårdsgymnasiet i Kristinehamn, läsåret 2013/14
Brogårdsgymnasiet Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Brogårdsgymnasiet i Kristinehamn, läsåret 2013/14 Likabehandlingsplanen beskriver hur Brogårdsgymnasiet säkerställer att ingen
Läs merAlla inom utbildningsförvaltningen i Herrljunga tar bestämt avstånd från alla former av diskriminering och kränkande behandling.
LIKABEHANDLINGSPLAN Lagen Trygghet, respekt och ansvar om förbud mot diskriminering och annan kränkande behandling av elever 1 i skolan anger att varje verksamhet ska upprätta en likabehandlingsplan. Detta
Läs merLikabehandlingsplan Nyköpings högstadium
Likabehandlingsplan Nyköpings högstadium 1. Varför finns likabehandlingsplanen? Enligt skollagen ska alla skolor ha en plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. Denna plan kallas
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling för Grindstugans förskola 2011.
Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Grindstugans förskola 2011. Inledning I skollagen och i läroplanerna slås det fast att den svenska förskolan och skolan vilar på demokratisk grund.
Läs merÅrlig plan för att främja likabehandling samt förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling, Hovs förskola 2017/2018
Årlig plan för att främja likabehandling samt förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling, Hovs förskola 2017/2018 Innehållsförteckning Årlig plan för att främja likabehandling samt
Läs merPlan för likabehandling, mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling
OVANÅKERS KOMMUN 2016-09-30 Barn- och utbildning Rotebergs skola Chris Sommar Plan för likabehandling, mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling Vår målsättning: Alla ska trivas i skolan.
Läs mer1. Bakgrund 2. Syfte 3. Definitioner
Likabehandlingsplan Vrena Friskola 2013-2014 1. Bakgrund Alla barn och elever ska kunna känna sig trygga och bemötas och behandlas med respekt för sin personlighet. Det åligger de vuxna i skolan att motverka
Läs merFÖRSKOLAN LINDEN. Trygghetsplan. Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling
FÖRSKOLAN LINDEN Trygghetsplan Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsåret 2015-2016 INNEHÅLL Innehåll... 2 1. Inledning... 4 2. Styrdokument... 4 2.1 Diskrimineringslagen... 4 2.2 Skollagen
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Jungs Friskola
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Jungs Friskola 2017-2018 Beredskapsplan för att främja alla elevers rättigheter oavsett kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning,
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
uniform KUB101 v 1.0, 2005-11-25 Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Elof Lindälvs gymnasium, skolenhet 2 Läsåret 2019/2020 Fastställd på APT Kungsbacka kommun Innehåll Diskrimineringslagen
Läs merPlan för likabehandling och plan mot kränkande behandling läsår Likabehandlingsplan
Plan för likabehandling och plan mot kränkande behandling läsår 2015-2016 Likabehandlingsplan På Ingelstorp och Helgesbo gymnasieskolor är vi varandras arbetsmiljö och inga kränkningar får förekomma. Vi
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling. för Fågelviksgymnasiet och Fågelviks gymnasiesärskola
Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Fågelviksgymnasiet och Fågelviks gymnasiesärskola Bakgrund Idag regleras diskriminering och kränkande behandling i diskrimineringslagen, skollagen,
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Blekinge Naturbruksgymnasium och Hoby Lant- och Skogsbruksenhet Läsåret
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Blekinge Naturbruksgymnasium och Hoby Lant- och Skogsbruksenhet Läsåret 2017 2018 Innehåll 1. Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling.
Plan mot diskriminering och kränkande behandling. HT 2015/VT 2016 /Sundlerhälsan 2015-06-12 1 Innehållsförteckning Värdegrund...3 Varför behövs en plan mot diskriminering och kränkande...3 behandling?...3
Läs merSkolledningens ställningstagande.
LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR CALMARE INTERNATIONELLA SKOLA 2014-2015 Likabehandlingsplanen ska godkännas och fastställas av skolkonferensen vårterminen 2014 för att träda i kraft 1 juli samma år. Skolledningens
Läs merLikabehandlingsplan Härjedalens gymnasium 2010-2011
Likabehandlingsplan Härjedalens gymnasium 2010-2011 Bildning, fritid och kultur Innehåll Policy för att främja elevers lika rättigheter oavsett kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning,
Läs merLikabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret
Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret 2016 2017 1. Bakgrund l januari 2009 skärptes kraven på skolan i både skollagen 14 kap och diskrimineringslagen. Den som ansvarar
Läs merNybro kommun Hanemålaskolan. LIKABEHANDLINGSPLAN Hanemålaskolan
Nybro kommun Hanemålaskolan LIKABEHANDLINGSPLAN Hanemålaskolan Fritidshem och förskoleklass 2018-2019 Likabehandlingsplan för Hanemålaskolan En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling.
Läs merDatum 2014-12-18. Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Brogårdsgymnasiet i Kristinehamn, läsåret 2014/15.
Brogårdsgymnasiet Datum 2014-12-18 Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Brogårdsgymnasiet i Kristinehamn, läsåret 2014/15. Likabehandlingsplanen beskriver hur Brogårdsgymnasiet säkerställer
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling. Ålegårdens förskola
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Ålegårdens förskola 2016-2017 Ansvariga för planen är: Förskolechef tillsammans med förskolans pedagoger. Vilka omfattas av planen: Samtliga barn i verksamheten.
Läs merKompetenscentrum Sotenäs Kommun Campus Väst. Mot diskriminering och annan kränkande behandling av personal och elever.
Kompetenscentrum Sotenäs Kommun Campus Väst Mot diskriminering och annan kränkande behandling av personal och elever. LIKABEHANDLINGSPLAN Mot diskriminering och annan kränkande behandling av personal och
Läs merVreta Utbildningscentrums plan mot diskriminering och kränkande behandling
Vreta Utbildningscentrums plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Gymnasieskola, Gymnasiesärskola och Vuxenutbildning Läsår: 2017/2020 Grunduppgifter
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling.
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. för verksamhetsåret 2016-17 Arlandagymnasiet Enligt diskrimineringslagen ska varje skola bedriva ett målinriktat arbete för att aktivt främja lika
Läs merSödra Utmarkens skolas likabehandlingsplan
Södra Utmarkens skolas likabehandlingsplan en årlig plan för likabehandling och mot diskriminering och kränkande behandling. Gäller för Södra Utmarkens Grundskola Förskoleklass Fritidshem 171001-180930
Läs merDackeskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Dackeskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola årskurs 4-9 Ansvarig för planen Johan Wingren - Rektor Vår vision Dackeskolans
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling för Esplanadskolan år 4-9
BARN- OCH UNGDOMSFÖRVALTNINGENS VERKSAMHETSHANDBOK Fastställt av Dokumentansvarig Datum Rektor Eva Andersson Rektor Eva Andersson 2015-01-28 1 (5) Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Esplanadskolan
Läs merPlan mot kränkande behandling Likabehandlingsplan Örnsköldsviks Gymnasium
1 (8) Plan mot kränkande behandling Likabehandlingsplan Örnsköldsviks Gymnasium Reviderad: 27 juni 2017 LN 2 (8) Övergripande Plan mot kränkande behandling/likabehandlingsplan Detta dokument är en övergripande
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Dorotea kommun Plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsåret 2016/2017 Strandenskolan Åk F-9 Fastställd av KUN 2016-09-22 47 Inledning 2 Alla elever och all personal har rätt att vistas i vår
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling för vuxenutbildningen i Öckerö kommun
Öckerö, 2017-08 Plan mot diskriminering och kränkande behandling för vuxenutbildningen i Öckerö kommun Planen ska följa skolverkets allmänna råd: 1. konkreta mål som utgår från slutsatserna av kartläggningarna
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN Kyrkskolan Linnéskolan 7-9 Röinge skola
Upprättad: 100101 Reviderad: 130227 LIKABEHANDLINGSPLAN Kyrkskolan Linnéskolan 7-9 Röinge skola Innehållsförteckning Sida 2 Innehållsförteckning 3 Vår vision Till dig som elev Till dig som vårdnadshavare
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsår 18/19 Kunskapsskolan Borås enligt Skollagen (2010:800) 6 kap., Diskrimineringslagen (2008:567) samt Förordningen (2011:681) Plan mot kränkande behandling
Läs merPlan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering på Bälinge förskola gäller för 2013/14
Plan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering på Bälinge förskola gäller för 2013/14 Syfte Planen ska syfta till att främja barns och elevers lika rättigheter oavsett kön, etnisk tillhörighet,
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling För. Pedagogisk omsorg. Läsår 2012/2013
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling För Pedagogisk omsorg Läsår 2012/2013 Vision All förskoleverksamhet inom enheten ska vara fri från trakasserier och kränkande behandling. Våra verksamheter
Läs merLINKÖPING VÄRDEGRUNDSGRUPPEN Sophia Karlsson Susanne Larsson Cecilia Söderlund
Plan mot kränkande behandling I enlighet med skollagens 6:e kapitel och utifrån diskrimineringslagen LINKÖPING 2019 VÄRDEGRUNDSGRUPPEN Sophia Karlsson Susanne Larsson Cecilia Söderlund Många nobelpristagare
Läs merLikabehandlingsplan 2015-2016 för att förhindra diskriminering och kränkande behandling. Gränsälvsgymnasiet/Komvux/Sfi i Övertorneå
Likabehandlingsplan 2015-2016 för att förhindra diskriminering och kränkande behandling. Gränsälvsgymnasiet/Komvux/Sfi i Övertorneå Innehållsförteckning: Bakgrund sid 3 Vision sid 3 Definitioner och begrepp
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsår 18/19 Kunskapsskolan Krokslätt enligt Skollagen (2010:800) 6 kap., Diskrimineringslagen (2008:567) samt Förordningen (2011:681) Plan mot kränkande
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018-2019 Skolan ska vara fri från diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling. Likabehandlingsplanen utgår från att Alla människor är lika
Läs merRIKTLINJER FÖR ARBETE MED LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING I FÖRSKOLAN, GRUNDSKOLAN OCH GRUNDSÄRSKOLAN
2011-08-30 RIKTLINJER FÖR ARBETE MED LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING I FÖRSKOLAN, GRUNDSKOLAN OCH GRUNDSÄRSKOLAN BUN 2014/0288 003 Handläggare Mia Wiman-Olsson Sakkunnig, utbildningskontoret
Läs merLIKABEHANDLINGS PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING
LIKABEHANDLINGS PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Läsåret 2013-2014 Vår vision Vilhelm Mobergsgymnasiet är en liten skola där man inte är anonym och där alla känner sig trygga. Vi visar
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Datum för upprättande av planen: 2017 09 05 Diarienummer: 2016-235 Förskole-/skolenhet: Vallberga Fritids Plan mot diskriminering och kränkande behandling Uppdrag Enligt 3 kap. 16 diskrimineringslagen
Läs merLikabehandlingsplan. Pedagogisk omsorg i Tidaholm
Likabehandlingsplan Pedagogisk omsorg i Tidaholm 2015/2016 Vad säger styrdokumentet?... 3 UPPDRAGET... 3 Skollagen (14 a kapitlet)... 3 Diskrimineringslagen... 3 Läroplanen (Lpfö 98)... 4 Värdegrund...
Läs merAktiva åtgärder mot kränkande behandling
2017-08-17 Aktiva åtgärder mot kränkande behandling Inledning Alla verksamheter som lyder under skollagen måste varje år göra en plan mot kränkande behandling. Planen ska förebygga och förhindra kränkningar.
Läs merLikabehandlingsplan Borås folkhögskola
Likabehandlingsplan Borås folkhögskola Likabehandlingsplan och handlingsplan mot diskriminering och annan kränkande behandling. Skolans mål Alla ska känna sig trygga på Borås folkhögskola; ingen skall
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Cybergymnasiet Malmö Grunduppgifter Verksamhetsform som omfattas av planen Gymnasieskola Ansvarig för planen Johan Wingren, rektor Vår vision På vår skola
Läs merGullbrandstorpsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
s plan mot diskriminering och kränkande behandling Vi tror på dig! Vi är på din sida. Vi vill att du ska kunna vara dig själv och utveckla dina förmågor och din kreativitet. Vi är intresserade av dina
Läs merCelsiusskolan 7-9s plan mot diskriminering och kränkande behandling
Celsiusskolan 7-9s plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola Läsår 2015/2016 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola
Läs merIndividuella Gymnasiet Ekerö
Individuella Gymnasiet Ekerö Plan för likabehandling och mot kränkande behandling Läsåret 2013/14 Uppdaterad 2014-03-31 med handlingar från BUN-kontoret med kommunala rutiner och blanketter. 1 Innehåll
Läs merLikabehandlingsplan samt handlingsplan mot kränkande behandling
Likabehandlingsplan samt handlingsplan mot kränkande behandling Denna plan gäller för Viva komvux Gunilla Wallmarks ansvarsområden Upprättad 160907 Rev 190312 Vision VIVA Komvux är en verksamhet med vuxenutbildning
Läs merSkerrud skolas likabehandlingsplan F-6
2018-10-22 1 (8) Skerrud skolas likabehandlingsplan F-6 Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsåret 2018 2019 Barn- och utbildningsförvaltningen Postadress Besöksadress Telefon E-post
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling - Tanneförskolan 2017/2018
Plan mot diskriminering och kränkande behandling - Tanneförskolan 2017/2018 Gemensam vision för alla kommunens förskolor All förskole- och skolverksamhet i Mörbylånga kommun ska vara fri från trakasserier
Läs merLikabehandlingplan uppdaterad 2015-08-12. för Thomasskolan i Strängnäs kommun läsåret 2015-2016
Likabehandlingplan uppdaterad 2015-08-12 för Thomasskolan i Strängnäs kommun läsåret 2015-2016 0 Innehåll Inledning... 2 Del 1... 3 1.1Värdegrund, vision och mål... 3 1.2Förankring och ansvar... 3 1.3Utvärdering
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling.
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. Östmarks skola och fritidshem Fastställd 2018-11-05 Gäller till 2019-09-30 Revideras varje läsår, ansvarig är rektor Likabehandlingsarbetet regleras
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
uniform KUB101 v 1.0, 2005-11-25 Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Elof Lindälvs gymnasium, skolenhet 2 Läsåret 2018/2019 Fastställd på APT Kungsbacka kommun Innehåll Diskrimineringslagen
Läs merPLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING
PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Skolans vision På Eksjö Gymnasium respekterar alla varandra och ges möjlighet att utvecklas som människa utifrån egna förutsättningar. Mål 1. Vi arbetar
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN för förskolan i Surahammars kommun
LIKABEHANDLINGSPLAN för förskolan i Surahammars kommun 2013-05-28 Styrdokument: Skollagen (14 a kapitlet) Förskolans huvudman ska se till att förskolan: - bedriver ett målinriktat arbete för att motverka
Läs merLikabehandlingsplan Hammarns förskola, Hjo Läsåret 2016/2017
Likabehandlingsplan Hammarns förskola, Hjo Läsåret 2016/2017 LIKABEHANDLINGSPLAN, HAMMARNS FÖRSKOLA läsåret 2016/2017 Vår vision på Hammarns förskola är att vi ska vara en arbetsplats för barn och vuxna
Läs merPLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING
PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Stamgärde skola F-6 2016-17 Revideras v. 44 2017 Inledning Enligt Diskrimineringslagen (2008:567) ska skolan upprätta en Likabehandlingsplan medan det i
Läs merPlan. för att främja likabehandling, förebygga diskriminering och kränkande behandling
Plan för att främja likabehandling, förebygga diskriminering och kränkande behandling Läsåret 2017-2018 Innehåll Vision 3 Mål 3 Styrdokument och definitioner 3 Diskriminering 4 Trakasserier och kränkande
Läs merSofiaskolan
Sofiaskolan Roine Peimer Direktvalsnr: 021-39 13 85 Mail: roine.peimer@vasteras.se Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling. Sofiaskolan 2016-2017 För att främja likabehandling och förebygga
Läs merGlobala gymnasiets plan mot diskriminering och kränkande behandling
Globala gymnasiets plan mot diskriminering och kränkande behandling 2017-2018 1. Bakgrund och lagtext Vårt mål är att Globala gymnasiet ska vara fritt från förekomst av diskriminering, trakasserier och
Läs merJönköping. Planen gäller från till Ansvarig för planen: Rektor
Jönköping Planen gäller från 2015-01-01 till 2015-12-31 Ansvarig för planen: Rektor 1 Innehållsförteckning 1. Begreppsförklaring... 3 2. Vår vision... 4 3. Delaktighet i framtagande av plan..... 4 4. Förankring
Läs merMontessoriförskolan Paletten
Montessoriförskolan Paletten Likabehandlingsplan Med förebyggande och åtgärdande handlingsplaner mot diskriminering, mobbning och annan kränkande behandling. Upprättad 16-01-15 1 Innehållsförteckning Mål
Läs merTrygghetsplan (Plan mot kränkande behandling och likabehandlingsplan.)
Trygghetsplan (Plan mot kränkande behandling och likabehandlingsplan.) s fritidshem Läsåret 2015/16 Vision På är atmosfären sådan att alla barn och vuxna känner trygghet, trivsel och respekt för varandra.
Läs merLikabehandlingsplan för Fjällbacka skola/ fritidshem
Ur skolplan för Tanums kommun Likabehandlingsplan för Fjällbacka skola/ fritidshem Värdegrunden handlar om det demokratiska uppdraget- om ett förhållningssätt till våra medmänniskor, alla människors lika
Läs merPlan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling
Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling 1. Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling 3 Målsättning 4 Vad innehåller lagen? 4 Förbud mot annan kränkande behandling
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling 2016/2017
Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016/2017 för den gymnasiala vuxenutbildningen i Falu kommun Arbetsmarknads- integrations- och kompetensförvaltningen, AIK Vuxenutbildningen Bakgrund Vuxenutbildningen
Läs merLikabehandlingplan Finningeskolan Strängnäs kommun
Likabehandlingplan Finningeskolan 2014-15 2014-09-18 Strängnäs kommun 1 Innehåll Inledning... 3 Del 1... 4 1.1 Värdegrund, vision och mål... 4 1.2 Förankring och ansvar... 4 1.3 Utvärdering av föregående
Läs merLikabehandlingsplanen
1 Likabehandlingsplanen 1. Inledning 1.1 Verksamhetens ställningstagande 1.2 Till dig som vårdnadshavare 2. Syfte och åtgärder 2.1 Syftet med lagen 2.2 Aktiva åtgärder 2.3 Ansvarsfördelning 2.4 Förankring
Läs merLikabehandlingsplan för Karlstads Teknikcenter
Likabehandlingsplan för Karlstads Teknikcenter Postadress: Axel Johnsonsväg 6, 651 84 Karlstad Besöksadress: Axel Johnsonsväg 6. Webb: www.karlstad.se/yh Tel: 054-540 14 40 E-post: yrkeshogskolan@karlstad.se
Läs merMöckelngymnasiet Degerfors. Plan mot diskriminering och kränkande behandling
Möckelngymnasiet Degerfors Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018-19 Vision Möckelngymnasiet Degerfors skall vara en skola där alla trivs och där ingen diskriminering och/eller kränkande
Läs merLerums Gymnasiums likabehandlingsplan. 1. Inledning
LIKABEHANDLINGSPLAN 1 (6) Lärande Lerums Gymnasium Lerums Gymnasiums likabehandlingsplan Likabehandlingsplanen gäller för alla gymnasiets enheter På Lerums Gymnasium behandlar vi varandra med respekt.
Läs merRiktlinjer för arbetet med att främja likabehandling och förebygga och motverka diskriminering, trakasserier och kränkande behandling.
1 (8) 2013-08-15 Lärande Lärande Centralt Christian Jerhov Verksamhetsutvecklare 0302 52 12 04 Riktlinjer för arbetet med att främja likabehandling och förebygga och motverka diskriminering, trakasserier
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling Vuxenutbildning Trosa Svenska för invandrare (SFI)
1 Plan mot diskriminering och kränkande behandling Vuxenutbildning Trosa Svenska för invandrare (SFI) Rev. 19.02.08 Planen bygger på Skollagen (2010:800) kap. 6 och diskrimineringslagen (2008:567) kap.
Läs merLikabehandlingsplan. Planen gäller för Montessoriförskolan Paletten
Likabehandlingsplan Med förebyggande och åtgärdande handlingsplaner mot diskriminering, mobbning och annan kränkande behandling. Planen gäller för Montessoriförskolan Paletten Syfte Inget barn ska ställas
Läs merHandlingsplan mot diskriminering, kränkande behandling och f ör likabehandling
BÅSTADS KOMMUN Västra Karups skola, förskoleklass och fritidshem. Beslutad 2013-11-27 Handlingsplan mot diskriminering, kränkande behandling och f ör likabehandling Läsåret 2013-2014 Västra Karups Skola,
Läs merLikabehandlingsplan för Vuxenutbildningen. År
Likabehandlingsplan för Vuxenutbildningen År 2017 2018 Innehåller områdets handlingsplan i arbetet mot våld, mobbning och kränkande behandling. Vision: Vuxenutbildningen ger de studerande de bästa förutsättningar
Läs merLikabehandlingsplan och årlig plan förskolan Sjöstugan
Januari 2014 Likabehandlingsplan och årlig plan förskolan Sjöstugan ht 2013/vt 2014 Vår vision: På Sjöstugan ska alla barn och vuxna trivas och känna sig trygga, få vara engagerad och bemötas med respekt.
Läs merLokal likabehandlingsplan 2015-2016
Lokal likabehandlingsplan SYAB Transportgymnasium Diskrimineringslagen 3 kap 16 En utbildningsanordnare som avses i 14 ska varje år upprätta en plan med en översikt över de åtgärder som behövs för att
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN Kyrkskolan Linnéskolan 7-9 Röinge skola
Upprättad: 100101 Reviderad: 150424 LIKABEHANDLINGSPLAN Kyrkskolan Linnéskolan 7-9 Röinge skola Innehållsförteckning Sida 2 Innehållsförteckning 3 Vår vision Till dig som elev Till dig som vårdnadshavare
Läs merGöteborgs folkhögskola
Göteborgs folkhögskola Läsåret 2018-2019 PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING 1 Innehållsförteckning 1. Vad säger lagen?... 3 2. Syftet med plan mot diskriminering och kränkande behandling...
Läs merLikabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling
Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling Trödje skola 2015-11-30 Ny plan upprättas 2016-11-30 1 Innehåll Inledning... 3 Vision... 3 Definitioner... 3 Sammanfattning... 4 Medverkan av barn
Läs merPlan mot kränkande behandling. Sandbyhovs förskolor
Plan mot kränkande behandling Sandbyhovs förskolor Läsåret 2010/2011 Likabehandlingsplan Innehåll: 1. Inledning Bakgrund och syfte Hur är planen framtagen Definitioner av diskriminering och kränkande behandling
Läs merPlan mot kränkande behandling för Hjalmar Lundbohmsskolan 2014/2015
Plan mot kränkande behandling för Hjalmar Lundbohmsskolan 2014/2015 Lapplands Gymnasium Hjalmar Lundbohmsskolan Enhet1, Enhet2, Enhet3 och Enhet4 http://www.kommun.kiruna.se/barn-ochutbildning/ Gymnasieskola
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling EKHAGSSKOLAN läsår 2014/2015
POLICY 1(8) Ekhagsskolan Johanna M Carlsson Plan mot diskriminering och kränkande behandling EKHAGSSKOLAN läsår 2014/2015 Förskoleklass, Grundskola och Fritidshem 2 Vår målsättning är att alla elever skall
Läs merVallentuna gymnasiums plan mot diskriminering och kränkande behandling
2014-01-10 SID 1/8 Vallentuna gymnasiums plan mot diskriminering och kränkande behandling Likabehandlingsplan 2013/2014 SID 2/8 Vision: Vår vision är: Medvetna individer som vågar möta världen. Våra elever
Läs merNorskolan Näsbyparksskolan Näsbyviksskolan Slottsparksskolan
Norskolan Näsbyparksskolan Näsbyviksskolan Slottsparksskolan Innehåll INLEDNING... 3 REGELVERK, LAGAR och BEGREPP... 3 Tre viktiga begrepp... 3 Kränkningar... 3 Diskriminering... 3 Mobbing... 4 RUTINER
Läs mer