K-klassad Sjukförsäkring

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "K-klassad Sjukförsäkring"

Transkript

1 K-klassad Sjukförsäkring Försäkring som med anledning av ändrade avdragsregler från inkomståret 2015 erbjuds privatpersoner med P-klassad sjukförsäkring i Folksam/SalusAnsvar. S Förköpsinformation Försäkringen kan endast tecknas under perioden Senast uppdaterad Folksam ömsesidig livförsäkring

2 Innehåll Vem kan teckna försäkringen?...3 Teckningsregler...3 Definition av fullt arbetsför...3 Försäkringsavtalet...4 Ångerrätt...4 När försäkringsskyddet inträder...4 När försäkringsskyddet upphör...4 Folksams rätt att ändra försäkringsavtalet...4 Din rätt att ändra försäkringsavtalet...5 Höjningsrätt (optionsrätt)...5 När ändringen träder i kraft...5 Försäkringsbelopp...5 Försäkringens omfattning...5 Karenstid...5 Premie... 6 Premiebefrielse... 6 Utbetalning av ersättning... 6 Omräkning av ersättning... 6 Ändrade förhållanden... 6 Överkompensation...7 Inskränkningar i försäkringens giltighet...7 Om du inte är nöjd... 8 Skillnaden mellan P-klassad och K-klassad försäkring Med P-klassad försäkring avses försäkring som ur skattesynpunkt betraktas som pensionsförsäkring, där inbetald premie upp till en viss nivå är avdragsgill i inkomstdeklarationen och beloppen som betalas ut är skattepliktiga. En K-klassad försäkring är en kapitalförsäkring, där premien inte är avdragsgill och beloppen som betalas ut är skattefria. 2

3 Vem kan teckna försäkringen? Med anledning av de ändrade avdragsreglerna från inkomståret 2015 erbjuds privatpersoner med P-klassad sjukförsäkring i Folksam/SalusAnsvar att teckna denna K- klassade sjukförsäkring. Försäkringen kan endast tecknas under perioden Teckningsregler För att få teckna denna K-klassade sjukförsäkring krävs att du säger upp din befintliga P-klassade sjukförsäkring är fullt arbetsför enligt definitionen nedan inte har fyllt 64 år är folkbokförd och stadigvarande bosatt i Sverige är inskriven i Försäkringskassan. Definition av fullt arbetsför Med fullt arbetsför menas att du inte till någon del uppbär sjuklön, sjukpenning, förlängd sjukpenning, rehabiliteringspenning, aktivitetsersättning, sjukersättning, skadelivränta, handikappersättning eller liknande ersättning och inte uppburit sådan ersättning i mer än 14 dagar i en följd under de senaste 180 dagarna. I begreppet fullt arbetsför ingår vidare att du kan fullgöra ditt vanliga arbete utan några inskränkningar eller särskilda anpassningar på grund av hälsoskäl och inte haft inskränkningar/anpassningar i arbetet på grund av hälsoskäl under de senaste 180 dagarna. Om du beviljats tjänstledighet för att prova på annat arbete (enligt socialförsäkringsbalken) betraktas du inte som fullt arbetsför. Om du har vilande sjuk- eller aktivitetsersättning anses du inte vara fullt arbetsför under den tid som sjuk- eller aktivitetsersättningen förklarats vilande. Om du inte har förvärvsarbetat de senaste 180 dagarna ska en bedömning göras av vad som skulle ha gällt om nuvarande anställning innehafts under perioden. På följande sidor ges en kortfattad översikt av försäkringen. De fullständiga försäkringsvillkoren finns på folksam.se och kan även hämtas på närmaste Folksamkontor. 3

4 K-klassad sjukförsäkring Försäkringen kan endast tecknas under perioden Försäkringsavtalet Den som tecknar försäkringen, försäkringstagaren, ingår försäkringsavtal med Folksam ömsesidig livförsäkring (organisationsnummer ), nedan kallat Folksam. Folksams verksamhet är försäkring och sparande. Verksamheten står under tillsyn av Finansinspektionen. Folksam har postadress Stockholm och webbplats folksam. se. Försäkringshandlingar, information och kommunikation under avtalstiden tillhandahålls på svenska. Försäkringstagaren är ägare till försäkringen. Försäkrad är den på vars hälsa försäkringen gäller. I denna försäkring är försäkringstagare och försäkrad samma person, och benämns nedan i du -form. För försäkringsavtalet gäller vad som fastställs i försäkringsvillkoren samt i försäkringsbeskedet och därtill hörande handlingar. Svensk lag är tillämplig på försäkringsavtalet. Avtalet grundar sig på de uppgifter som du lämnat till Folksam. Om du har förmyndare och denne har lämnat uppgifter om dig för din räkning, gäller detsamma som om förmyndaren varit försäkrad. Oriktig eller ofullständig uppgift som lämnats kan medföra att försäkringen inte gäller och att Folksam är fritt från ansvar. Försäkringen tecknas för ett år i taget. Försäkringen förnyas vid årsförfallodagen, under förutsättning att du eller Folksam inte säger upp försäkringen och att aviserad premie för ny försäkringsperiod betalas in. Försäkringen gäller längst till och med månaden innan den månad då du fyller 65 år (slutålder). Då denna försäkring är en direkt fortsättning på annan försäkring med motsvarande omfattning och nivå i Folksam, tillgodoräknas tiden från den tidigare tecknade försäkringen vid bedömningen av försäkringens giltighet. Om den tidigare försäkringen gällde med särskilda villkor, till exempel med klausul (förbehåll) eller förhöjd premie, gäller även den nya försäkringen med motsvarande villkor. Försäkringen är i skatterättslig mening en kapitalförsäkring, vilket innebär att premien inte är avdragsgill i inkomstdeklarationen och att belopp som betalas ut från försäkringen är skattefria. Försäkringen kan inte överlåtas. Ångerrätt Enligt lagen (2005:59) om distansavtal och avtal utanför affärslokaler har du rätt att ångra ingånget avtal. Om du vill utnyttja sådan ångerrätt ska du muntligen eller skriftligen meddela detta till Folksam inom 30 dagar efter att försäkringshandlingarna (försäkringsbeskedet) sänts ut. Folksam har rätt att debitera premie och kostnader för den tid försäkringsskyddet varit gällande samt kostnader hänförliga till avtalets ingående. När försäkringsskyddet inträder Folksams ansvar (försäkringsskyddet) inträder den första i månaden efter att ansökan inkommit till Folksam, dock tidigast och senast Om premie för befintlig P-klassad sjukförsäkring betalats in under 2014 för period som löper även efter , inträder försäkringsskyddet den första i månaden efter att perioden har löpt ut. Din P-klassade sjukförsäkring upphör vid samma tidpunkt som din K-klassade sjukförsäkring börjar gälla. När försäkringsskyddet upphör Försäkringen gäller längst till och med månaden innan den månad du fyller 65 år (slutålder). Du har rätt att när som helst säga upp försäkringen att upphöra snarast (den första i nästkommande månad) eller vid viss framtida tidpunkt. Folksam har rätt att när som helst säga upp försäkringen om du inte har betalat in premien i tid om du lämnat oriktiga eller ofullständiga uppgifter om du grovt åsidosatt dina förpliktelser gentemot Folksam vid andra synnerliga skäl. Om du flyttar till annat land och ej längre är folkbokförd i Sverige, upphör försäkringen vid årsförfallodagen som infaller närmast efter tidpunkten för flytten. Sådan flytt ska därför omedelbart anmälas till Folksam, för uppsägning av försäkringen. Folksams rätt att ändra försäkringsavtalet Folksam förbehåller sig rätten att utan uppsägning ändra försäkringsvillkor och premier på årsförfallodagen under försäkringstiden ändra försäkringsvillkoren, om det är nödvändigt med hänsyn till ändrad lagstiftning, myndigheters föreskrifter eller ändrad lagtillämpning. vid överkompensation ändra försäkringsavtalet och sätta ner försäkringsbeloppet, se Överkompensation. 4

5 Din rätt att ändra försäkringsavtalet Du har under vissa förutsättningar rätt att ändra karenstiden, se Karenstid. Förlängning av karenstiden kan ske utan hälso prövning medan förkortning av karenstiden kräver godkänd hälsoprövning. Du har också rätt att såväl sänka som höja försäkringsbeloppet, se Försäkringsbelopp. Sänkning av försäkringsbeloppet kan ske utan särskilda krav. Premie som betalats in före sänkningen återbetalas dock inte. Höjning av försäkringsbeloppet kan ske enligt nedan. Höjningsrätt (optionsrätt) Från och med det andra försäkringsåret har du rätt att vid inkomstökning höja försäkringsbeloppet inom kompensationsnivån, under förutsättning att du vid tidpunkten för höjningen är under 60 år är fullt arbetsför och har varit det minst 180 dagar omedelbart dessförinnan. Höjningen får dock inte överstiga den nivå som en inkomstökning på högst 10 procent ger upphov till. Höjningsrätt som inte nyttjas får inte användas vid senare tillfälle. Premie för det nya försäkringsbeloppet beräknas enligt tariff som gäller vid ändringstillfället. Höjning av försäkringsbeloppet kan inte ske under pågående sjukperiod. Efter upphörd sjukperiod kan nästa höjning ske tidigast efter 180 dagar, räknat från den senaste sjukperiodens slut. Vid höjning utöver höjningsrätten krävs godkänd hälsoprövning, se försäkringsvillkoren. När ändringen träder i kraft Det ändrade försäkringsskyddet träder i kraft från och med den första i månaden efter den tidpunkt då din anmälan/ ansökan om ändringen kommit in till Folksam, eller från och med annan senare tidpunkt som du anmält till Folksam, under förutsättning att ändringen kan beviljas på normala villkor. Om ändring endast kan beviljas med särskilda villkor, inträder ansvaret först efter att du antagit Folksams erbjudande om ändring på dessa särskilda villkor. Om Folksam ska återförsäkra del av försäkringen på grund av dess storlek, inträder ansvaret för denna del dock först när återförsäkringen beviljats. Försäkringsbelopp Försäkringsbeloppet motsvarar skillnaden mellan 90/70 procent av din lön och den ersättning du kan få från allmän försäkring, kollektivavtalad försäkring, gruppförsäkring och/eller privat försäkring. För lön upp till 20 inkomstbasbelopp är kompensationsnivån 90 procent. För lönedel mellan 20 och 30 inkomstbasbelopp är kompensationsnivån 70 procent. Vid tecknandet får försäkringsbeloppet inte fastställas till högre belopp än vad som gäller för din P-klassade sjukförsäkring. Försäkringens omfattning Observera att försäkringen gäller med vissa inskränkningar, se Inskränkningar i försäkringens giltighet. Du kan få ersättning från försäkringen om din arbetsförmåga är nedsatt med minst 50 procent till följd av egen sjukdom eller olycksfallsskada och du avhåller dig från all form av yrkesarbete i motsvarande mån. Sjukdom ska ha visat sig under försäkringstiden och olycksfallsskada ska ha uppstått till följd av olycksfall som inträffat under försäkringstiden. Sjukdom anses ha visat sig den dag du kontaktade sjukvården för första gången med anledning av sjukdomen eller symtom på sjukdomen. Med olycksfallsskada menas kroppsskada som du drabbas av genom oförutsedd, plötslig yttre händelse (olycksfall) och som leder till sjukvårdskontakt och behandling av legitimerad läkare. Psykiska besvär betraktas inte som kroppsskada. Se försäkringsvillkoren. Om du har blivit beviljad vilande aktivitets- eller sjukersättning från Försäkringskassan har du inte rätt till utbetalning från försäkringen så länge aktivitets-/sjukersättningen är vilande. Bortfall av inkomst från egen professionell idrottsutövning ersätts inte av försäkringen. Definition av arbetsoförmåga (nedsatt arbetsförmåga) Med arbetsoförmåga nedsatt arbetsförmåga menas att du på grund av sjukdom eller olycksfallsskada förlorat arbetsförmågan eller fått den nedsatt. Folksams bedömning följer normalt reglerna i socialförsäkringsbalken och Försäkringskassans beslut om rätt till sjukpenning, förlängd sjukpenning, rehabiliteringspenning, aktivitetsersättning, tidsbegränsad sjukersättning, sjukersättning eller motsvarande. Även under tid med sjuklön betraktas du som arbetsoförmögen. Om du beviljats tjänstledighet för att prova på annat arbete (enligt socialförsäkringsbalken) betraktas du inte som arbetsoförmögen. Karenstid Karenstid är den tid arbetsoförmågan, som omfattas av försäkringen, ska pågå innan rätten till ersättning inträder. Försäkringen kan vara avtalad att gälla med fast och/eller rörlig karenstid. Fast karenstid (90 eller 360 dagar) tillämpas när arbetsförmågan är nedsatt under en begränsad tid. Rörlig karenstid (R-karens) pågår fram till dess att arbetsförmågan bedöms vara stadigvarande nedsatt, det vill säga fram till dess att sjukersättning eller aktivitetsersättning börjar gälla. 5

6 Vid återinsjuknande i samma sjukdom inom 360 dagar från utgången av tidigare ersättningsperiod tillämpas ingen ny karenstid. Den nya perioden måste dock omfatta mer än 14 dagar i en följd. Vid tecknandet av denna försäkring fastställs karenstiden enligt följande: Karenstid i befintlig P-klassad sjukförsäkring Karenstid i den nya K-klassade sjukförsäkringen -1 månad (30 dagar) 3 månader (90 dagar) 3 månader (90 dagar) 3 månader (90 dagar) 6 månader (180 dagar) 12 månader (360 dagar) 12 månader (360 dagar) 12 månader (360 dagar) R-karens, fram till sjuk-/ aktivitetsersättning R-karens, fram till sjuk-/ aktivitetsersättning Premie Premien beror bland annat på din ålder, försäkringsbeloppet och karenstiden och fastställs första gången då försäkringen tecknas. Därefter fastställs premien vid varje årsförfallodag för ett år i taget. Vid ändrat försäkringsbelopp ändras premien vid den därpå följande faktureringstidpunkten. Premieinbetalning kan ske per år, halvår, kvartal eller månad. Första premien ska betalas inom 14 dagar från den dag då Folksam avsänt avi om premien. Betalas inte premien inom denna tid, sägs försäkringen upp. Uppsägningen får verkan 14 dagar efter avsändandet om inte premien betalas inom denna frist. Premie för senare betalningstermin förnyelsepremie ska betalas senast inom en månad efter att Folksam avsänt faktura om premie. Betalas inte förnyelsepremien inom denna tid sägs försäkringen upp. Uppsägningen får verkan 14 dagar efter avsändandet om inte premien betalas inom denna frist. Försäkringen kan återupplivas till sin tidigare omfattning genom att den utestående premien betalas inom tre månader från det att uppsägningen fått verkan. Folksams ansvar (försäkringsskyddet) inträder dagen efter den dag då utestående premie har betalats in. Premiebefrielse Du har rätt till premiebefrielse om din arbetsoförmåga omfattas av försäkringen, uppgår till minst 50 procent och har pågått i minst tre månader. Premiebefrielsen gäller fram till dess att utbetalningen av ersättning upphör eller till den tidigare tidpunkt då arbetsoförmåga inte längre föreligger. Premiebefrielsen står i proportion till graden av arbetsoförmågan. Om din arbetsförmåga är nedsatt med till exempel 75 procent, ska du betala 25 procent av premien. Om arbetsförmågan är nedsatt med 100 procent, betalar du ingen premie alls. Om du inte betalar din andel av premien, har Folksam rätt att säga upp försäkringen. Utbetalning av ersättning För utbetalning av ersättning ska du senast tre månader efter karenstidens utgång anmäla arbetsoförmågan till Folksam. Ersättning utbetalas under den fortsatta tiden med arbetsoförmåga, såväl under sjukpenningtid som under tid med aktivitetsersättning eller sjukersättning, dock längst till och med månaden innan den månad du fyller 65 år. Rätten till ersättning upphör om du dessförinnan avlider. Ersättning lämnas med så stor del av försäkringsbeloppet som svarar mot graden av arbetsoförmåga. Om din arbetsoförmåga är till exempel 75 procent, får du ersättning motsvarande 75 procent av försäkringsbeloppet. Utbetalning sker månadsvis i efterskott. Omräkning av ersättning När ersättning har betalats ut under 12 månader i en följd räknas den om i förhållande till prisbasbeloppets förändring sedan föregående år, dock högst med 4 procent. Omräkning sker därefter på motsvarande sätt inför varje ny tolvmånadersperiod. Ändrade förhållanden Förhållanden som påverkar försäkringens giltighet eller premie, eller försäkringsbeloppets/ersättningens storlek, ska omedelbart anmälas till Folksam. Före utbetalningstid Om din inkomst, sysselsättning eller kollektivavtalsområde ändras före utbetalningstiden, ska du snarast anmäla detta till Folksam. Om ändringen påverkar försäkringens fortsatta giltighet och premie, bedöms detta i så fall i förhållande till de ändrade omständigheterna. Medför ändringen en sänkning av premien, har du rätt till denna sänkning från den tidpunkt förändringen skett, dock tidigast från och med den första i månaden efter den tidpunkt då anmälan om ändring kommit in till Folksam. Under utbetalningstid När ersättning betalas ut från försäkringen ska du snarast anmäla till Folksam om graden av arbetsoförmåga har ändrats. Har Folksam betalat ut för hög ersättning i förhållande till den aktuella graden av arbetsoförmåga, kan den för mycket utbetalda ersättningen återkrävas. Har Folksam betalat ut för låg ersättning, kan retroaktiv ersättning utbetalas. Du ska också snarast meddela Folksam om dina förmåner har höjts så att den sammanlagda ersättningen överstiger 90/70 procent av den totala inkomsten närmast före sjukperiodens början, se Försäkringsbelopp och Överkompensation. Om Försäkringskassan gör en förnyad utredning av arbetsförmågan, ska du skriftligen informera Folksam om resultatet av utredningen. 6

7 Folksam förbehåller sig rätten att vid behov, eller om särskilda skäl framkommit, göra en förnyad prövning av arbetsförmågan under pågående utbetalningstid. Överkompensation Om du utöver ersättning från denna försäkring får utbetalning från annan förmån (till exempel ersättning från allmän eller kollektivavtalad försäkring) och den sammanlagda ersättningen är högre än vad Folksam vid var tid skulle ha beviljat vid tecknandet av ny försäkring, har Folksam rätt att ändra försäkringsavtalet och sätta ned försäkringsbeloppet så att överkompensation inte uppstår. Se försäkringsvillkoren. Inskränkningar i försäkringens giltighet För försäkringen gäller nedan angivna inskränkningar. Sjukdomar och besvär som visar sig inom 24 månader från ikraftträdandet Försäkringen gäller inte vid nedsatt arbetsförmåga som till någon del följer av nedan angivna sjukdomar eller besvär som visat sig innan 24 månader förflutit från försäkringens ikraftträdande. Detta gäller även om nedsatt arbetsförmåga inträtt först senare. Rygg-, led- eller muskelbesvär som inte kan påvisas vara orsakade av olycksfallsskada. Psykiska sjukdomar och syndrom samt beteendestörningar. Stressrelaterade sjukdomar, utmattningssyndrom, utbrändhet, trötthet och asteni. Se försäkringsvillkoren. Sjukdomar och besvär som visar sig efter minst 24 månader från ikraftträdandet Om angivna sjukdomar och besvär visar sig efter att 24 månader förflutit från försäkringens ikraftträdande, gäller försäkringen även vid nedsatt arbetsförmåga på grund av nämnda sjukdomar/besvär. Beräkning av 24-månadersperioden Då försäkringen är en direkt fortsättning på annan sjukförsäkring i Folksam, med motsvarande omfattning och nivå, räknas 24-månadersperioden från den ursprungliga försäkringens tecknande. Återinsjuknande efter minst 24 månader Om du har omfattats av inskränkning enligt ovan tillämpas den inte på nytt om du återinsjuknar efter minst 24 månader, räknat från den dag du senast varit helt symtom- och besvärsfri. Sjukdomar som omfattas av smittskyddslagen Försäkringen gäller inte vid nedsatt arbetsförmåga som följer av sjukdom som omfattas av smittskyddslagen. Sport och idrott Försäkringen gäller inte vid nedsatt arbetsförmåga som följer av skada som drabbar dig under deltagande i sport och idrott, äventyrsaktivitet, expedition eller annan liknande sysselsättning som inte kan anses som motions- eller fritids sysselsättning i normal omfattning och intensitet. Se försäkringsvillkoren. Flygning Försäkringen gäller inte innan tre år förflutit från försäkringens ikraftträdande vid nedsatt arbetsförmåga som drabbar dig när du är förare eller tjänstgör ombord vid militär flygning avancerad flygning eller yrkesmässig provflygning annan civil flygning som inte är linjetrafik, chartertrafik som utförts av flygbolag koncessionerat i nordiskt land, eller vid bruks-, skol- eller privatflyg såsom försäkrad ombord. Försäkringen gäller vid alla slag av flygning om du är passagerare. Riskfyllda yrken Försäkringen kan inte erbjudas eller tecknas till normal premie och normala villkor om du har ett riskfyllt yrke. Med riskfyllt yrke avses yrke eller uppdrag där man utsätts för en större risk än normalt genom arbete inom särskild verksamhet eller industri såsom oljeplattformsarbete, yrkesdykning, visst forsknings- och utvecklingsarbete, arbete med att säkra eller skydda annan person eller egendom eller vid händelse där man tillfälligt utsätts för en större risk än normalt. Vistelse utomlands Försäkringen omfattar inte nedsatt arbetsförmåga som drabbar dig vid utövande av och deltagande i sport utom Norden. Försäkringen omfattar inte heller nedsatt arbetsförmåga som drabbar dig utomlands efter sex månaders sammanhängande vistelse utom Norden. Vistelse utom Norden anses inte avbruten genom tillfälligt uppehåll i Norden för besök, sjukhusvård, affärer, semester eller dylikt. Om nedsatt arbetsförmåga drabbar dig före sexmånadersperiodens utgång och du fortsätter din utlandsvistelse, föreligger rätt till ersättning. Ersättning lämnas dock längst intill sex månader efter avresetidpunkten från Norden. Drabbas du av nedsatt arbetsförmåga inom Norden och sedan lämnar Norden under utbetalningstid, föreligger rätt till ersättning endast i den mån och för den tid som nedsatt arbetsförmåga styrkts genom läkarutlåtande som upprättats före avresan. Rätt till ersättning föreligger dock längst under sex månader efter avresetidpunkten från Norden. Med Norden avses Sverige, Finland, Island, Norge (med undantag av Svalbard) och Danmark (med undantag av Grönland). 7

8 Krig, politiska oroligheter, atomkärnreaktion, terrorhandling Vid krig, politiska oroligheter, atomkärnreaktion och terrorhandling gäller försäkringen med vissa begränsningar, se försäkringsvillkoren. Missbruk, grov vårdslöshet och kriminell handling Om du drabbas av nedsatt arbetsförmåga relaterad till bruk av alkohol, andra berusningsmedel, sömnmedel, narkotiska preparat eller dopningspreparat som inte används i medicinskt syfte och föreskrivits av behandlande läkare, kan ersättningen sättas ned helt eller delvis. Ersättning från försäkringen kan sättas ned helt eller delvis om du drabbas av nedsatt arbetsförmåga som följer av kroppsskada eller sjukdom orsakad av grov vårdslöshet eller egen kriminell handling. Om du inte är nöjd Om du inte är nöjd med Folksams hantering av ditt ärende, ta i första hand kontakt med din handläggare. Du kan också få ärendet prövat av Kundombudsmannen Folksam, Personförsäkringsnämnden, Allmänna reklamationsnämnden (ARN) och tingsrätten. Om du vill ha information eller råd i försäkringsfrågor, kan du vända dig till Konsumenternas försäkringsbyrå eller den kommunala konsumentrådgivningen. Se även försäkringsvillkoren. 8

K-klassad Sjukförsäkring

K-klassad Sjukförsäkring K-klassad Sjukförsäkring S 12502 16-04 Försäkringsvillkor 0611 Gäller från och med 2015-02-01 Senast uppdaterad 2016-04-01 Folksam ömsesidig livförsäkring Innehåll...3 Försäkringsavtalet...3 När försäkringsskyddet

Läs mer

Svensk författningssamling

Svensk författningssamling Svensk författningssamling Lag om ändring i lagen (1962:381) om allmän försäkring; SFS 2009:1454 Utkom från trycket den 18 december 2009 utfärdad den 10 december 2009. Enligt riksdagens beslut 1 föreskrivs

Läs mer

Din tjänstepension PA-KFS 09

Din tjänstepension PA-KFS 09 Din tjänstepension PA-KFS 09 Kort presentation av broschyren Den här broschyren vänder sig till dig som är anställd inom ett KFS-anslutet företag som avtalat om PA-KFS 09. Den ger dig en kort och översiktlig

Läs mer

Riksförsäkringsverkets föreskrifter (RFFS 1993:24) om assistansersättning

Riksförsäkringsverkets föreskrifter (RFFS 1993:24) om assistansersättning Aktuell lydelse Riksförsäkringsverkets föreskrifter (RFFS 1993:24) om assistansersättning Ansökan 1 (Upphävd genom RFFS 2001:25). 2 (Upphävd genom RFFS 2001:25). 2 a Upphävd genom RFFS 2001:25). 3 (Upphävd

Läs mer

Läkarförbundets Studentförsäkringar

Läkarförbundets Studentförsäkringar 1 januari 2016 Läkarförbundets Studentförsäkringar i samarbete med Folksam Sveriges läkarförbund Student väljer förmånliga studentförsäkringar I den här broschyren från Folksam kan du läsa mer om studentförsäkringarna

Läs mer

Svensk författningssamling

Svensk författningssamling Svensk författningssamling Lag om ändring i lagen (1962:381) om allmän försäkring; SFS 2005:334 Utkom från trycket den 31 maj 2005 utfärdad den 19 maj 2005. Enligt riksdagens beslut 1 föreskrivs i fråga

Läs mer

Ansökan gruppförsäkring

Ansökan gruppförsäkring Sid 1/5 Ansökan gruppförsäkring Fortsättningsförsäkring (Unionen) Medlem/anställd fr.o.m år månad Gruppavtalsnummer 42006 Företagsnamn Organisationsnummer Medlems/anställds efternamn, förnamn Telefon E-post

Läs mer

Villkor. Allmänna villkor för Saco Inkomstförsäkring 2014-01-01. För medlemmar i Saco-förbunden i samarbete med SalusAnsvar

Villkor. Allmänna villkor för Saco Inkomstförsäkring 2014-01-01. För medlemmar i Saco-förbunden i samarbete med SalusAnsvar Villkor Allmänna villkor för Saco Inkomstförsäkring 2014-01-01 För medlemmar i Saco-förbunden i samarbete med SalusAnsvar A Innehåll A Innehåll... 3 B Vem får teckna försäkringen... 4 C När gäller försäkringen...

Läs mer

PM 080215 Avseende återkrav m m enligt lag om allmän försäkring

PM 080215 Avseende återkrav m m enligt lag om allmän försäkring PM 080215 Avseende återkrav m m enligt lag om allmän försäkring Återkrav Enligt 20 kap. 4 kan Försäkringskassan kräva åter ersättning som utgått. Det krävs antingen att den ersättningsberättigade har lämnat

Läs mer

Ersättningsperiod vid anmälan om höjd inkomst och beslut om sjukpenninggrundande inkomst (SGI) för förfluten tid

Ersättningsperiod vid anmälan om höjd inkomst och beslut om sjukpenninggrundande inkomst (SGI) för förfluten tid Ersättningsperiod vid anmälan om höjd inkomst och beslut om sjukpenninggrundande inkomst (SGI) för förfluten tid Försäkringskassans ställningstagande 1. När en ersättningsperiod påbörjas En ersättningsperiod

Läs mer

Ramavtal för löneväxling till pension

Ramavtal för löneväxling till pension Ramavtal för löneväxling till pension Innehållsförteckning 1. Syfte 2 2. Personkrets 2 2.1. Anställningsform 2 2.2. Avtalsområde 2 2.3. Ålder 2 3. Avtal 2 3.1. Tecknande av avtal 2 3.2. Uppsägning av avtal

Läs mer

Stöd till personer som lämnar sjukförsäkringen

Stöd till personer som lämnar sjukförsäkringen Stöd till personer som lämnar sjukförsäkringen Förändrade regler i sjukförsäkringen 1 januari 2010 Regeländringar i sjukförsäkringen November 2009 Sida 1 Regeländringarna från 1 juli 2008 Införande av

Läs mer

Överenskommelse om Avgiftsbefrielseförsäkring för KAP-KL

Överenskommelse om Avgiftsbefrielseförsäkring för KAP-KL Förhandlingsprotokoll 2007-11-30 Överenskommelse om Avgiftsbefrielseförsäkring för KAP-KL Parter Arbetsgivarsidan Sveriges Kommuner och Landsting, Arbetsgivarförbundet Pacta och Svenska kyrkans Församlingsförbund

Läs mer

Lagrum: 17 kap. 1 första stycket lagen (1962:381) om allmän försäkring

Lagrum: 17 kap. 1 första stycket lagen (1962:381) om allmän försäkring HFD 2013 ref 29 Minskning av en retroaktivt beviljad sjukersättning med sjukpenning som tidigare betalats ut för en del av den retroaktiva perioden skulle göras för den retroaktiva perioden i dess helhet.

Läs mer

Svensk författningssamling

Svensk författningssamling Svensk författningssamling Lag om tillfälliga begränsningar av möjligheten att få uppehållstillstånd i Sverige; SFS 2016:752 Utkom från trycket den 30 juni 2016 utfärdad den 22 juni 2016. Enligt riksdagens

Läs mer

Svensk författningssamling

Svensk författningssamling Svensk författningssamling Lag om ändring i lagen (1962:381) om allmän försäkring; SFS 1999:1363 Utkom från trycket den 27 december 1999 utfärdad den 16 december 1999. Enligt riksdagens beslut 1 föreskrivs

Läs mer

Anpassning av sjukpenninggrundande inkomst (SGI) efter löneutvecklingen inom yrkesområdet för arbetslösa

Anpassning av sjukpenninggrundande inkomst (SGI) efter löneutvecklingen inom yrkesområdet för arbetslösa Med anledning av socialförsäkringsbalkens införande den 1 januari 2011 har redaktionella ändringar i form av bl.a. nya laghänvisningar beslutats i detta rättsliga ställningstagande (dnr 034638-2010). Anpassning

Läs mer

Om du blir sjuk. För privat- och kooperativt anställda arbetare FÖRSÄKRING

Om du blir sjuk. För privat- och kooperativt anställda arbetare FÖRSÄKRING Om du blir sjuk För privat- och kooperativt anställda arbetare FÖRSÄKRING Utgiven i augusti 2016 Cirka 90 procent av alla anställda i Sverige omfattas av kollektivavtalade försäkringar. Hör du till dem

Läs mer

Cirkulärnr: 09:87 Diarienr: 09/6097 Arbetsgivarpolitik: 09-2:26 Handläggare: Catharina Bäck Avdelning: Avdelningen för arbetsgivarpolitik

Cirkulärnr: 09:87 Diarienr: 09/6097 Arbetsgivarpolitik: 09-2:26 Handläggare: Catharina Bäck Avdelning: Avdelningen för arbetsgivarpolitik Cirkulärnr: 09:87 Diarienr: 09/6097 Arbetsgivarpolitik: 09-2:26 Handläggare: Catharina Bäck Avdelning: Avdelningen för arbetsgivarpolitik Sektion/Enhet: Förhandlingssektionen Datum: 2009-12-22 Mottagare:

Läs mer

Löneväxling till pension

Löneväxling till pension Löneväxling till pension 2 Bakgrund De förändringar som på senare år genomförts i pensionssystem och avtal innebär att pensionsfrågorna blivit allt viktigare såväl för den enskilde som för arbetsgivaren.

Läs mer

Sjuk- och föräldraförsäkring för doktorander med stipendier

Sjuk- och föräldraförsäkring för doktorander med stipendier Sjuk- och föräldraförsäkring för doktorander med stipendier Försäkringsvillkor 2016-07-01 Dnr: 899-6206-15 [Titel 3] Sid 2 (17) Högskoleförordningen (1993:100) 1 kapitlet 11 c. En högskola ska genom överenskommelse

Läs mer

Riksförsäkringsverkets allmänna råd (RAR 2002:17) om sjukersättning och aktivitetsersättning

Riksförsäkringsverkets allmänna råd (RAR 2002:17) om sjukersättning och aktivitetsersättning Aktuell lydelse Riksförsäkringsverkets allmänna råd (RAR 2002:17) om sjukersättning och aktivitetsersättning Till socialförsäkringsbalken 33 kap. 9 1 Hel sjukersättning eller aktivitetsersättning lämnas

Läs mer

Utskriftsdag Försäkringstid Årsförfallodag Årspremie Att betala 2015-01-09 2015-01-01-2015-12-31 01-01 Se spec Se spec

Utskriftsdag Försäkringstid Årsförfallodag Årspremie Att betala 2015-01-09 2015-01-01-2015-12-31 01-01 Se spec Se spec Försäkringsnummer: 6022848 Organisationsnr: 212000-1678 Utskriftsdag Försäkringstid Årsförfallodag Årspremie Att betala 2015-01-09 2015-01-01-2015-12-31 01-01 Se spec Se spec Försäkringstagare Töreboda

Läs mer

TFA -KL OM ERSÄTTNING VID ARBETSSKADA. Maj 2008

TFA -KL OM ERSÄTTNING VID ARBETSSKADA. Maj 2008 TFA -KL OM ERSÄTTNING VID ARBETSSKADA Maj 2008 1 Din trygghet om något händer - Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA - KL) Du är försäkrad via jobbet. Försäkringen är ett komplement till den ersättning

Läs mer

Förebyggande sjukpenning

Förebyggande sjukpenning Förebyggande sjukpenning Bedöms ha en förhöjd sjukdomsrisk som kan antas leda till en nedsättning av arbetsförmågan. Genomgå medicinsk behandling eller rehabilitering som syftar till att förebygga sjukdom,

Läs mer

Förköpsinformation Medlemspension med fondanknytnining

Förköpsinformation Medlemspension med fondanknytnining Medlemspension med fondanknytnining Folksam Fondförsäkringsaktiebolag Gäller från och med 1 december 2012 Innan du bestämmer dig för att teckna försäkring är det viktigt att du tar del av den förköpsinformation

Läs mer

HÖGSTA FÖRVALTNINGSDOMSTOLENS DOM

HÖGSTA FÖRVALTNINGSDOMSTOLENS DOM HÖGSTA FÖRVALTNINGSDOMSTOLENS DOM 1 (5) meddelad i Stockholm den 26 januari 2011 KLAGANDE AA Ombud: Förbundsjurist Anne Rajmic LO-TCO Rättsskydd AB Box 1155 111 81 Stockholm MOTPART Försäkringskassan 103

Läs mer

VÄLKOMSTPAKET. För dig som ny medlem. I samarbete med:

VÄLKOMSTPAKET. För dig som ny medlem. I samarbete med: If, 106 80 Stockholm. Telefon: 0771-655 655 www.if.se Säte: Stockholm. Huvudkontor: Barks väg 15, Solna. Org.nr: 516401-8102 If Skadeförsäkring AB (publ) If-36330:0 VÄLKOMSTPAKET För dig som ny medlem.

Läs mer

HÖGSTA FÖRVALTNINGSDOMSTOLENS DOM

HÖGSTA FÖRVALTNINGSDOMSTOLENS DOM HÖGSTA FÖRVALTNINGSDOMSTOLENS DOM 1 (5) meddelad i Stockholm 19 oktober 2011 KLAGANDE Försäkringskassan 103 51 Stockholm MOTPART AA ÖVERKLAGAT AVGÖRANDE Kammarrätten i Göteborgs dom den 2 juli 2010 i mål

Läs mer

Bostadsbidrag. barnfamiljer. Några viktiga gränser. Vilka barnfamiljer kan få bostadsbidrag? Preliminärt och slutligt bidrag

Bostadsbidrag. barnfamiljer. Några viktiga gränser. Vilka barnfamiljer kan få bostadsbidrag? Preliminärt och slutligt bidrag Bostadsbidrag barnfamiljer Barnfamiljer med låga inkomster kan få bostadsbidrag. Hur mycket du kan få beror på dina inkomster, dina boendekostnader, bostadens storlek och hur många barn du har. Du söker

Läs mer

Överenskommelse avseende uppföljningssystemet SUS

Överenskommelse avseende uppföljningssystemet SUS Överenskommelse avseende uppföljningssystemet SUS Denna överenskommelse om användandet av uppföljningssystemet SUS, nedan kallat SUS, gäller mellan Försäkringskassan 103 51 Stockholm Organisationsnummer:

Läs mer

Innehåll. 1 Sammanfattning... 5

Innehåll. 1 Sammanfattning... 5 Innehåll 1 Sammanfattning... 5 2 Lagförslag... 7 2.1 Förslag till lag om ändring i föräldraledighetslagen (1995:584)...7 2.2 Förslag till lag om ändring i lagen (1988:1465) om ersättning och ledighet för

Läs mer

Gruppförsäkring Gäller från 2016-01-01

Gruppförsäkring Gäller från 2016-01-01 PRODUKTVILLKOR Gruppförsäkring Gäller från 2016-01-01 1 (46) PRODUKTVILLKOR Villkor Gruppförsäkring! Gäller tills vidare fr.o.m. 2016-01-01 INNEHÅLL 2 A. FÖRSÄKRINGSAVTALET 3 B. GRUPPLIVFÖRSÄKRING 7 C.

Läs mer

Rutin för rapportering och handläggning av anmälningar enligt Lex Sarah

Rutin för rapportering och handläggning av anmälningar enligt Lex Sarah Socialförvaltningen 1(5) Dokumentnamn: Rutin Lex Sarah Dokumentansvarig: Förvaltningschef Utfärdat av: Förvaltningschef Beslutad av: Förvaltningsövergripande ledningsgrupp. Ersätter tidigare Rutin Lex

Läs mer

Försäkringsmedicin 2016. Om socialförsäkringen

Försäkringsmedicin 2016. Om socialförsäkringen Om socialförsäkringen Snabbfakta Statlig myndighet Finansieras genom avgifter och skatter Betalar ut omkring 217 miljarder kronor per år Fattar cirka 20 miljoner beslut om bidrag och ersättningar varje

Läs mer

Fortsättningsförsäkring. Gruppförsäkring Villkor 2015-01-01

Fortsättningsförsäkring. Gruppförsäkring Villkor 2015-01-01 Fortsättningsförsäkring Gruppförsäkring Villkor 2015-01-01 Fortsättningsförsäkring Gruppförsäkring Villkor 2015-01-01 Vem är försäkringsgivare? Livförsäkringsbolaget Skandia ömsesidigt, org.nr 516406-0948,

Läs mer

Rehabiliteringskedjan Syftet

Rehabiliteringskedjan Syftet Syftet Syftet är att underlätta för personer med sjukpenning att snabbt komma tillbaka till arbete Preciserade tidsgränser för när och hur arbetsförmågan skall bedömas Resultatet av denna prövning avgör

Läs mer

Personförsäkring Villkor 2016-01-01

Personförsäkring Villkor 2016-01-01 Personförsäkring Villkor 2016-01-01 Innehållsförteckning Sida A. Försäkringsavtalet 4 1. Allmän beskrivning 4 2. Avtalsparter 4 3. Övriga parter 4 4. Skattekategori 4 5. Rätten till försäkring 4 6. Riktiga

Läs mer

Socialdepartementet Ränta och dröjsmålsränta vid återbetalning av sjukersättning enligt 37 kap. socialförsäkringsbalken

Socialdepartementet Ränta och dröjsmålsränta vid återbetalning av sjukersättning enligt 37 kap. socialförsäkringsbalken S2013/8194/SF Socialdepartementet Ränta och dröjsmålsränta vid återbetalning av sjukersättning enligt 37 kap. socialförsäkringsbalken 3 Förord Denna promemoria har utarbetats av en arbetsgrupp inom Socialdepartementet.

Läs mer

Försäkringskassan i Sverige

Försäkringskassan i Sverige Försäkringskassan i Sverige Försäkringskassans uppdragsgivare är regeringen Myndigheten leds av en generaldirektör (GD) Snabbfakta Finansieras genom avgifter och skatter Betalar ut omkring 217 miljarder

Läs mer

Ändrad rätt till ersättning för viss mervärdesskatt för kommuner

Ändrad rätt till ersättning för viss mervärdesskatt för kommuner Finansdepartementet Avdelningen för offentlig förvaltning Ändrad rätt till ersättning för viss mervärdesskatt för kommuner Maj 2016 Promemorians huvudsakliga innehåll Enligt lagen (2005:807) om ersättning

Läs mer

Din tjänstepension i Alecta

Din tjänstepension i Alecta 1312 2012.01 Illustration Agnes Miski Török Foto Björn Keller Produktion Alecta p r e m i e b e s t ä m d t j ä n s t e p e n s i o n, i t p 1 Din tjänstepension i Alecta I den här broschyren kan du läsa

Läs mer

Så här påverkar villkorsändringen. Avtalspension SAF-LO. Möjlighet till återbetalningsskydd

Så här påverkar villkorsändringen. Avtalspension SAF-LO. Möjlighet till återbetalningsskydd Avtalspension SAF-LO Så här påverkar villkorsändringen dig Möjlighet till återbetalningsskydd Möjlighet till återbetalningsskydd Ditt sparande idag Du som har ett sparande med pensionskapital intjänat

Läs mer

Alla barn har rätt till en bra

Alla barn har rätt till en bra Alla barn har rätt till en bra försäkring Välkommen till Medlemsbarn Barnförsäkring för det värdefullaste du har Skydda det bästa du har från 146 kr/mån För den du vill skydda mest i världen Världen är

Läs mer

3 Lagförslag. Regeringen har följande förslag till lagtext.

3 Lagförslag. Regeringen har följande förslag till lagtext. 3 Lagförslag 3 Lagförslag Regeringen har följande förslag till lagtext. 3.1 Förslag till lag om ändring i lagen (1972:625) om statligt stöd till politiska partier Härigenom föreskrivs att 2, 6 och 8 lagen

Läs mer

Gruppförsäkring för innehavare av Allt i Ett-konto i Skandiabanken. Villkor 2011-01-01

Gruppförsäkring för innehavare av Allt i Ett-konto i Skandiabanken. Villkor 2011-01-01 Gruppförsäkring för innehavare av Allt i Ett-konto i Skandiabanken Villkor 2011-01-01 Gruppförsäkring för innehavare av Allt i Ett konto i Skandiabanken Villkor 2011-01-01 Vem är försäkringsgivare? Livförsäkringsaktiebolaget

Läs mer

Om du blir sjuk och inte kan arbeta. Försäkringskassan Småland Nordväst Mona Ericsson mona.ericsson@forsakringskassan.se

Om du blir sjuk och inte kan arbeta. Försäkringskassan Småland Nordväst Mona Ericsson mona.ericsson@forsakringskassan.se Om du blir sjuk och inte kan arbeta Försäkringskassan Småland Nordväst Mona Ericsson mona.ericsson@forsakringskassan.se Sjuklön Sjukpenning Rehabiliteringskedjan Tidsgränser sjukpenning Alternativ till

Läs mer

Dnr: 2010/436389 Dnr: 016315-2011. Återrapportering enligt regleringsbrevet för 2011

Dnr: 2010/436389 Dnr: 016315-2011. Återrapportering enligt regleringsbrevet för 2011 Dnr: 2010/436389 Dnr: 016315-2011 Uppföljning av de personer som uppnådde maximal tid i sjukförsäkringen vid årsskiftet 2009/2010 eller under första, andra, tredje och fjärde kvartalet 2010 Återrapportering

Läs mer

Trygg grund inom TryggPlan

Trygg grund inom TryggPlan Allmänna villkor år 2015 Trygg grund inom TryggPlan (Uppdaterade 2015-09-01) 0. Översikt Inledning Dessa villkor gäller i tillämpliga delar för individuell personförsäkring och gruppersonförsäkring tecknad

Läs mer

Svensk författningssamling

Svensk författningssamling Svensk författningssamling Lag om ändring i lagen (1962:381) om allmän försäkring; SFS 2001:489 Utkom från trycket den 19 juni 2001 utfärdad den 7 juni 2001. Enligt riksdagens beslut 1 föreskrivs i fråga

Läs mer

Uppgifterna om barnets personnummer och namn fyller du under Person Barn i funktionsträdet.

Uppgifterna om barnets personnummer och namn fyller du under Person Barn i funktionsträdet. Föräldraledighet 1 Föräldraledighet (Villkorsavtal 8 kap samt 6 kap) Lokalt Kollektivavtal: http://medarbetarportalen.gu.se/personalfragor/ledigheter/foraldraledighet/ Se även Regler i Egenrapporterings

Läs mer

ANSÖKAN GRUPPFÖRSÄKRING 2016/2017

ANSÖKAN GRUPPFÖRSÄKRING 2016/2017 ANSÖKAN GRUPPFÖRSÄKRING 2016/2017 avtal: 10080, SKF SVERIGE =gruppmedlem d.v.s anställd hos SKF Sverige. =Make/registrerad partner/sambo till gruppmedlem Efternamn, förnamn anställd = gruppmedlem () Efternamn,

Läs mer

Ledningsstaben Juridiska gruppen 2006-08-23 LiÖ 2006-505 Avgiftssakkunnig Lennart Schilling

Ledningsstaben Juridiska gruppen 2006-08-23 LiÖ 2006-505 Avgiftssakkunnig Lennart Schilling Ledningsstaben Juridiska gruppen 2006-08-23 LiÖ 2006-505 Avgiftssakkunnig Lennart Schilling Hälso- och sjukvårdsnämnden 1 Överenskommelse mellan staten och Landstingsförbundet om hälso- och sjukvård för

Läs mer

Om du blir uppsagd. För privat- och kooperativt anställda arbetare FÖRSÄKRING

Om du blir uppsagd. För privat- och kooperativt anställda arbetare FÖRSÄKRING Om du blir uppsagd För privat- och kooperativt anställda arbetare FÖRSÄKRING Utgiven i juni 2016 Cirka 90 procent av alla anställda i Sverige omfattas av kollektivavtalade försäkringar. Hör du till dem

Läs mer

Svensk författningssamling

Svensk författningssamling Svensk författningssamling Lag om ändring i lagen (2007:528) om värdepappersmarknaden; SFS 2015:960 Utkom från trycket den 29 december 2015 utfärdad den 17 december 2015. Enligt riksdagens beslut 1 föreskrivs

Läs mer

Stöd till personer som lämnar sjukförsäkringen

Stöd till personer som lämnar sjukförsäkringen Ds 2009:45 Stöd till personer som lämnar sjukförsäkringen kompletterande förändringar i lagen om allmän försäkring Socialdepartementet SOU och Ds kan köpas från Fritzes kundtjänst. För remissutsändningar

Läs mer

Bilaga D till AB I LYDELSE 2013-04-01. Anställning i personalpool

Bilaga D till AB I LYDELSE 2013-04-01. Anställning i personalpool Bilaga D till AB I LYDELSE 2013-04-01 Anställning i personalpool Innehåll Särskilda bestämmelser för anställning i personalpool... 3 Definition... 3 Överenskommelse om avvikelse... 3 Särskilda bestämmelser

Läs mer

Lagrum: 24 kap. 2 första stycket, 26 kap. 22 a, 27 kap. 2 första stycket och 27 kap. 45 socialförsäkringsbalken

Lagrum: 24 kap. 2 första stycket, 26 kap. 22 a, 27 kap. 2 första stycket och 27 kap. 45 socialförsäkringsbalken HFD 2015 ref 74 Fråga om hur den försäkrades arbetsförmåga ska bedömas när han eller hon har en skyddad SGI som är fastställd utifrån ett heltidsarbete där den faktiska arbetstiden understiger 40 timmar

Läs mer

PBL om tidsbegränsade bygglov m.m. 2016-03-08

PBL om tidsbegränsade bygglov m.m. 2016-03-08 PBL om tidsbegränsade bygglov m.m. 2016-03-08 Bygglov krävs för Enligt 9 kap. 2 PB krävs det bygglov för 1.nybyggnad, 2.tillbyggnad, och 3.annan ändring av en byggnad än tillbyggnad, om ändringen innebär

Läs mer

Förköpsinformation Privattandläkarnas Sjukförsäkring

Förköpsinformation Privattandläkarnas Sjukförsäkring Förköpsinformation Privattandläkarnas Sjukförsäkring Detta informationsblad innehåller information om Privattandläkarnas sjukförsäkring som är nyttig att känna till inför ansökan och under försäkringstiden.

Läs mer

HÖGSTA FÖRVALTNINGSDOMSTOLENS DOM

HÖGSTA FÖRVALTNINGSDOMSTOLENS DOM HÖGSTA FÖRVALTNINGSDOMSTOLENS DOM 1 (6) meddelad i Stockholm den 10 mars 2014 KLAGANDE AA MOTPART Försäkringskassan 103 51 Stockholm ÖVERKLAGAT AVGÖRANDE Kammarrätten i Jönköpings dom den 27 juni 2012

Läs mer

Regler och placeringsföreskrifter för förskola, fritidshem och pedagogisk

Regler och placeringsföreskrifter för förskola, fritidshem och pedagogisk 2015-10-19 Diarienummer UN 2015:170 Regler och placeringsföreskrifter för förskola, fritidshem och pedagogisk omsorg Tillämpas från och med 1 november 2015 Postadress: Partille kommun, 433 82 Partille

Läs mer

TJÄNSTE- OCH ARBETSKOLLEKTIVAVTAL OM FÖRMÅN SOM MOTSVARAR GRUPPLIVFÖRSÄKRING

TJÄNSTE- OCH ARBETSKOLLEKTIVAVTAL OM FÖRMÅN SOM MOTSVARAR GRUPPLIVFÖRSÄKRING TJÄNSTE- OCH ARBETSKOLLEKTIVAVTAL OM FÖRMÅN SOM MOTSVARAR GRUPPLIVFÖRSÄKRING 1 Förmånens innehåll 2 Förmånslåtare När en statsanställd har avlidit, betalas en förmån som motsvarar grupplivförsäkring i

Läs mer

Trygg start inom TryggPlan

Trygg start inom TryggPlan Allmänna villkor år 2015 Trygg start inom TryggPlan (Uppdaterade 2015-09-01) 0. Översikt Inledning Dessa villkor gäller i tillämpliga delar för individuell personförsäkring och gruppersonförsäkring tecknad

Läs mer

Tillämpningsföreskrifter för förskola i Malmö

Tillämpningsföreskrifter för förskola i Malmö Stadskontoret Tillämpningsföreskrifter för förskola i Malmö Beslutade i barn- och ungdomsberedningen 13 juni 2012, Att gälla från och med 2012-07-01. Förskoleverksamhetens uppgift är att genom pedagogisk

Läs mer

Ny lag om rätt till ledighet för att på grund av sjukdom prova annat arbete

Ny lag om rätt till ledighet för att på grund av sjukdom prova annat arbete Socialförsäkringsutskottets yttrande 2007/08:SfU5y Ny lag om rätt till ledighet för att på grund av sjukdom prova annat arbete Till arbetsmarknadsutskottet Arbetsmarknadsutskottet har den 8 maj 2008 beslutat

Läs mer

Länsförsäkringar Liv. Allmänna villkor för Reflex Fondförsäkring

Länsförsäkringar Liv. Allmänna villkor för Reflex Fondförsäkring Länsförsäkringar Liv 1999-01-01 Allmänna villkor för Reflex Fondförsäkring LWAB 03183 Utg 00 98-11 1. Inledande bestämmelser Dessa villkor är tillämpliga på livförsäkring med anknytning till värdepappersfonder.

Läs mer

Försäkringskassans historia

Försäkringskassans historia Försäkringskassans historia Historik 1960 ATP-systemet Slutet 1700-tal Sjukkassor börjar bildas 1961 Riksförsäkringsverket 1963 Allmänna försäkringskassor 1889 Arbetarskyddslagen 1891 Lag om sjukkassor

Läs mer

VÄGLEDNING FÖRETAGSCERTIFIERING Ansökan, recertifiering och uppgradering Version: 2016-06-03 (SBSC dok 020681019)

VÄGLEDNING FÖRETAGSCERTIFIERING Ansökan, recertifiering och uppgradering Version: 2016-06-03 (SBSC dok 020681019) VÄGLEDNING FÖRETAGSCERTIFIERING Ansökan, recertifiering och uppgradering Version: 2016-06-03 (SBSC dok 020681019) Vägledning för ansökan Certifiering av företag info@sbsc.se www.sbsc.se Svensk Brand- och

Läs mer

Svensk författningssamling

Svensk författningssamling Svensk författningssamling Förordning om ersättning till vissa nyanlända invandrare; SFS 2010:407 Utkom från trycket den 4 juni 2010 utfärdad den 20 maj 2010. Regeringen föreskriver följande. 1 kap. Inledande

Läs mer

DOM 2011-06-15 Meddelad i Jönköping

DOM 2011-06-15 Meddelad i Jönköping Avdelning 2 DOM 2011-06-15 Meddelad i Jönköping Sida 1 (5) Mål nr 3684-10 KLAGANDE Försäkringskassan Processjuridiska enheten/stockholm 103 51 Stockholm MOTPART XX, ÖVERKLAGAT AVGÖRANDE Förvaltningsrätten

Läs mer

Livförsäkring med traditionell förvaltning

Livförsäkring med traditionell förvaltning 2003-10-01 Allmänna villkor för Livförsäkring med traditionell förvaltning LFAB 03180 Utg 03 03-09 Form & Profil 1 Försäkringsgivare...........................1 2 Försäkringstagare...........................1

Läs mer

HÖGSTA DOMSTOLENS BESLUT

HÖGSTA DOMSTOLENS BESLUT Sida 1 (6) HÖGSTA DOMSTOLENS BESLUT Mål nr meddelat i Stockholm den 21 oktober 2014 Ö 5774-13 KLAGANDE TO Rättegångsbiträde enligt föräldrabalken: Advokat JS MOTPART Göteborgs Överförmyndarförvaltning

Läs mer

Uppföljning av de personer som uppnådde maximal tid i sjukförsäkringen vid årsskiftet 2009/2010 eller under första kvartalet 2010

Uppföljning av de personer som uppnådde maximal tid i sjukförsäkringen vid årsskiftet 2009/2010 eller under första kvartalet 2010 Dnr: 1.1 2009/294720 Dnr: 052245-2010 Uppföljning av de personer som uppnådde maximal tid i vid årsskiftet 2009/2010 eller under första kvartalet 2010 Återrapportering enligt regleringsbrevet för 2010

Läs mer

Om du är föräldraledig

Om du är föräldraledig Om du är föräldraledig För privat- och kooperativt anställda arbetare FÖRSÄKRING Utgiven i juni 2016 Cirka 90 procent av alla anställda i Sverige omfattas av kollektivavtalade försäkringar. Hör du till

Läs mer

AB 04. 2 kap. 9. Underrättelseskyldighet

AB 04. 2 kap. 9. Underrättelseskyldighet 2 kap. 9 Underrättelseskyldighet Part skall, utöver vad som föreskrivs i 7 i detta kapitel, utan dröjsmål underrätta motparten, om han upptäcker att uppgifter eller föreskrifter i kontraktshandlingarna

Läs mer

Avtalsmallar Avtalsmallar

Avtalsmallar Avtalsmallar Avtalsmallar AVTAL OM TIDSBEGRÄNSAD ANSTÄLLNING 1 Parter Arbetsgivare Namn/Firma: Organisationsnummer: Postnummer: Ort: Telefon: Arbetstagare Namn: Personnummer: Postnummer: Ort: Telefon: 1 (5) 2 Tidsbegränsad

Läs mer

Vad är. bra. anställningsvillkor?

Vad är. bra. anställningsvillkor? Vad är bra anställningsvillkor? www.tjanstetandlakarna.se Vad är bra anställningsvillkor? I takt med att fler privata tandvårdsaktörer dyker upp på den svenska tandvårdsmarknaden får Tjänstetandläkarna

Läs mer

Promemoria 2011-04-11. Översyn av sjukförsäkringen förslag till förbättringar. Inledning

Promemoria 2011-04-11. Översyn av sjukförsäkringen förslag till förbättringar. Inledning Promemoria 2011-04-11 Översyn av sjukförsäkringen förslag till förbättringar Inledning Länge var sjukfrånvaron i Sverige klart högre än i jämförbara länder, utan att svenskarna var sjukare än andra. Stora,

Läs mer

Arbetsmarknadspolitiska insatser i form av anställning

Arbetsmarknadspolitiska insatser i form av anställning PM 2008-01-14 1 (7) Avdelningen för arbetsgivarpolitik Förhandlingssektionen Phia Moberg Maria Dahlberg Arbetsmarknadspolitiska insatser i form av anställning Inledningsvis och med anledning av en del

Läs mer

Anvisning om tjänstledighet

Anvisning om tjänstledighet Anvisning om tjänstledighet Gäller fr o m 2012-07-01 Anvisningen grundar sig på: Lag (1974:981) om arbetstagares rätt till ledighet för utbildning Föräldraledighetslagen (1995:584) Lag (1997:1293) om rätt

Läs mer

Uppföljning av de personer som uppnådde maximal tid i sjukförsäkringen vid årsskiftet 2009/2010

Uppföljning av de personer som uppnådde maximal tid i sjukförsäkringen vid årsskiftet 2009/2010 Dnr: 1.1 2009/294720 Dnr: 052245-2010 Uppföljning av de personer som uppnådde maximal tid i sjukförsäkringen vid årsskiftet 2009/2010 Återrapportering enligt regleringsbrevet för 2010 1 1. Uppdrag Försäkringskassan

Läs mer

Försäkringsvillkor. för premiebefrielseförsäkring och sjukpension ITP 1 samt sjukoch efterlevandepension vid utlandstjänstgöring ITP 1

Försäkringsvillkor. för premiebefrielseförsäkring och sjukpension ITP 1 samt sjukoch efterlevandepension vid utlandstjänstgöring ITP 1 Försäkringsvillkor för premiebefrielseförsäkring och sjukpension ITP 1 samt sjukoch efterlevandepension vid utlandstjänstgöring ITP 1 Gäller från och med 16 december 2015 Innehåll 1. Försäkringsavtalet

Läs mer

Svensk författningssamling

Svensk författningssamling Svensk författningssamling Förordning om statlig ersättning för insatser för vissa utlänningar; SFS 2010:1122 Utkom från trycket den 28 september 2010 utfärdad den 10 september 2010. Regeringen föreskriver

Läs mer

Begränsad uppräkning av den nedre skiktgränsen för statlig inkomstskatt för 2017

Begränsad uppräkning av den nedre skiktgränsen för statlig inkomstskatt för 2017 Finansdepartementet Skatte- och tullavdelningen Begränsad uppräkning av den nedre skiktgränsen för statlig inkomstskatt för 2017 Februari 2016 Innehållsförteckning 1 Sammanfattning... 3 2 Förslag till

Läs mer

Svensk författningssamling

Svensk författningssamling Svensk författningssamling Lag om ändring i lagen (1962:381) om allmän försäkring; SFS 1999:1397 Utkom från trycket den 5 januari 2000 utfärdad den 16 december 1999. Enligt riksdagens beslut 1 föreskrivs

Läs mer

KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING

KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING FÖR FALKÖPINGS KOMMUN 1987.348 018.900 KFS 1989:19 Personalstadga för Falköpings kommun (Antagen av kommunfullmäktige den 19 december 1988) (Gäller från och med den 1 januari

Läs mer

Försäkringsvillkor FolksamPlan

Försäkringsvillkor FolksamPlan Försäkringsvillkor FolksamPlan Tjänstepensionsförsäkring och privat pensionsförsäkring för näringsidkare Försäkringsvillkoren gäller från och med 2015-06-01. Innehåll Innehåll 1. Försäkringsavtalet...4

Läs mer

2010-07-08 S2010/5246/SF. Tillfällig föräldrapenning i samband med att ett barn har avlidit, m.m.

2010-07-08 S2010/5246/SF. Tillfällig föräldrapenning i samband med att ett barn har avlidit, m.m. 2010-07-08 S2010/5246/SF Tillfällig föräldrapenning i samband med att ett barn har avlidit, m.m. Förord Denna promemoria har tagits fram av en arbetsgrupp som har inrättats inom Socialdepartementet (Socialförsäkringsenheten).

Läs mer

BOSTADS- ANPASSNINGS- BIDRAG. Bild

BOSTADS- ANPASSNINGS- BIDRAG. Bild BOSTADS- ANPASSNINGS- BIDRAG Bild Vem gör vad? Du som ansöker om bostadsanpassningsbidrag ska välja entreprenör, skriva avtal med och betala entreprenören när arbetet är klart. Det är ingen skillnad jämfört

Läs mer

Ändringar i Avtal om utlandskontrakt och riktlinjer för anställningsvillkor vid tjänstgöring utomlands

Ändringar i Avtal om utlandskontrakt och riktlinjer för anställningsvillkor vid tjänstgöring utomlands f Förhandlingsprotokoll 2010-01-25 Parter Arbetsgivarsidan: Arbetsgivarverket Arbetstagarsidan: OFR:s förbundsområden inom det statliga förhandlingsområdet sammantagna Saco-S Facket för Service och Kommunikation

Läs mer

Förköpsinformation Gravidförsäkring

Förköpsinformation Gravidförsäkring Förköpsinformation Gravidförsäkring Du har laglig rätt att få denna information innan du köper försäkringen. Om något försäkringsskydd är särskilt viktigt för dig, ta kontakt med oss för att få veta om

Läs mer

Uppföljning av de personer som uppnådde maximal tid i sjukförsäkringen vid årsskiftet 2009/2010 eller under första och andra kvartalet 2010

Uppföljning av de personer som uppnådde maximal tid i sjukförsäkringen vid årsskiftet 2009/2010 eller under första och andra kvartalet 2010 Dnr: 1.1 2009/294720 Dnr: 052245-2010 Uppföljning av de personer som uppnådde maximal tid i vid årsskiftet 2009/2010 eller under första och andra kvartalet 2010 Återrapportering enligt regleringsbrevet

Läs mer

Statsbidrag för läxhjälp till huvudmän 2016

Statsbidrag för läxhjälp till huvudmän 2016 Statsbidragsenheten 1 (5) Statsbidrag för läxhjälp till huvudmän 2016 Skolverket lämnar statsbidrag enligt förordning (2014:144) om statsbidrag för hjälp med läxor eller annat skolarbete utanför ordinarie

Läs mer

Största förändringen i sjukförsäkringen på 15 år

Största förändringen i sjukförsäkringen på 15 år Största förändringen i sjukförsäkringen på 15 år Träder i kraft den 1 juli 2008 respektive den 1 jan 2009 Jan Regeringen vill effektivisera sjuk-skrivningsprocessen och öka möjligheterna för sjukskrivna

Läs mer

Rådets direktiv 98/59/EG av den 20 juli 1998 om tillnärmning av medlemsstaternas lagstiftning om kollektiva uppsägningar

Rådets direktiv 98/59/EG av den 20 juli 1998 om tillnärmning av medlemsstaternas lagstiftning om kollektiva uppsägningar Rådets direktiv 98/59/EG av den 20 juli 1998 om tillnärmning av medlemsstaternas lagstiftning om kollektiva uppsägningar Europeiska gemenskapernas officiella tidning nr L 225, 12/08/1998 s. 0016-0021 EUROPEISKA

Läs mer

Om du avlider. För privat anställda arbetare FÖRSÄKRING

Om du avlider. För privat anställda arbetare FÖRSÄKRING Om du avlider För privat anställda arbetare FÖRSÄKRING Utgiven i juni 2016 Cirka 90 procent av alla anställda i Sverige omfattas av kollektivavtalade försäkringar. Hör du till dem är du försäkrad via jobbet.

Läs mer

Äldreomsorgnämndens rapport till kommunfullmäktige angående antal beslut om bistånd som inte har verkställts till och med 31 mars 2013

Äldreomsorgnämndens rapport till kommunfullmäktige angående antal beslut om bistånd som inte har verkställts till och med 31 mars 2013 2013-04-16 AN-2013/240.739 1 (10) HANDLÄGGARE Malmsten, Susanne Äldreomsorgsnämnden Susanne.Malmsten@Huddinge.se Äldreomsorgnämndens rapport till kommunfullmäktige angående antal beslut om bistånd som

Läs mer

Försäkringsvillkor Livförsäkring

Försäkringsvillkor Livförsäkring Försäkringsvillkor Livförsäkring Gäller från och med 1 januari 2016 Folksam ömsesidig livförsäkring Folksam 106 60 Stockholm 0771-950 950 folksam.se 2 Innehåll Innehåll Försäkringsavtal och premiebetalning...4

Läs mer

G e r d i g v å r d s n a b b t n ä r d u b l i r s j u k Vårdförsäkring Kollektiv

G e r d i g v å r d s n a b b t n ä r d u b l i r s j u k Vårdförsäkring Kollektiv G e r d i g v å r d s n a b b t n ä r d u b l i r s j u k Vårdförsäkring Kollektiv Korta väntetider. Medicinsk rådgivning. Smidigt och flexibelt. Vårdförsäkring Kollektiv ger hjälp snabbt när du blir sju

Läs mer