Utvärdering av vibrationsexponering

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Utvärdering av vibrationsexponering"

Transkript

1 PG_PADSWEQ Sida 1 Utvärdering av vibrationsexponering för industriverktyg En pocketguide som bygger på EU-direktivet 2002/44/EG om minimikrav för arbetstagares hälsa och säkerhet vid exponering för risker i samband med vibrationer i arbetslivet

2 PG_PADSWEQ Sida 2 Ergonomi hos Atlas Copco Tools och Assembly Systems Atlas Copco är en ledande leverantör av handhållna verktyg, och inom företaget har vi länge varit väl medvetna om vikten av ergonomiskt konstruerade produkter. Vi började vår forskning om buller och vibrationer på 1950-talet. Det hela började under utvecklingen av en borrmaskin med pistolgrepp. Sedan dess har en omfattande serie buller- och vibrationsdämpade verktyg lanserats på marknaden. Under senare delen av 1970-talet blev Bo Lindqvist från Atlas Copco Tools ordförande för Pneurop 17 Vibrations, och senare ordförande (convenor) för ISO/TC 118/SC 3/WG 3. Denna internationella grupp hade uppgiften att utveckla standarder för mätning av vibrationsemission. Atlas Copco Tools är fortfarande aktivt inom internationellt standardiseringsarbete. Idag är Lars Skogsberg ordförande (convenor) för ISO/TC 118/SC 3/WG 3 och även ordförande för en ad hoc-grupp som utför revidering av ISO Slipmaskiner. Han är också en aktiv medlem av den grupp som arbetar med CEN-rapporten Guidelines for the assessment of exposure to hand-transmitted vibration using available information including that provided by manufacturers of machinery (rapport om utvärdering av vibrationer baserat på information från maskintillverkare). Den här pocketguiden speglar till stor del diskussionerna från den gruppen.

3 PG_PADSWEQ Sida 3 Innehåll Sida 1. Inledning Direktiv och relaterade standarder Direktivet om fysikaliska agens (vibration) i arbetet: Sammanfattning Nuvarande standarder och direktiv om vibrationer i händer och armar Direktivet om fysikaliska agens (vibration) i arbetet: i detalj Definitioner Hur kommer direktivet att påverka verksamheten? Exempel på nationell lagstiftning Storbritannien Sverige Vad förväntas av en arbetsgivare enligt vibrationsdirektivet Arbetsflöde för riskhantering Steg 1: Lokalisera en operatör med låg risk Steg 2: Gör en grov utvärdering av exponeringen Lokalisera ett vibrationsvärde som är en uppskattning av vibrationsvärdet vid verklig användning Uppskatta exponeringstiden Beräkna exponeringen för vibration Steg 3: Hantera risken Byt till ett verktyg eller en arbetsprocess med lägre vibrationer Byt till ett verktyg eller en arbetsprocess som kan göra jobbet snabbare Kontrollera installationen och se till att du använder verktyget på mest effektivt sätt Använd arbetsrotation för att minska avtryckartiden Utvärdering av vibrationsexponering Lokalisera vibrationsvärden som representerar arbetet Tillverkarens uppgivna värden Ytterligare information från tillverkarna Mätningar på arbetsplatsen Hur man gör den första grova uppskattningen av vibrationsvärdet Uppskatta exponeringstiden Kombinera vibrationsvärden och exponeringstider för daglig vibrationsexponering Partiell exponering Kombinerade vibrationsexponeringar från mer än en källa Beräkning med grundläggande ekvationer Användning av poängsystem Utvärdering av exponering och riskhantering för olika typer av verktyg Vibrationskällor Utvärdering av vibrationsexponering Gör en grov uppskattning av vibrationsvärdet vid verklig användning Bestäm exponeringstiden Exempel på beräkningar av vibrationsexponering Åtgärder för att kontrollera risken Exempel Mjuka material och handskar... 43

4 PG_PADSWEQ Sida 4 1. Inledning Europeiska Unionen kommer för första gången att ha en enhetlig syn på vibrationsexponering. I juli 2002 publicerade EU sitt direktiv 2002/44/EG om minimikrav för arbetstagares hälsa och säkerhet vid exponering för risker som har samband med fysikaliska agens (vibration) i arbetet. Det anger nya riktlinjer om exponering för vibrationer på arbetsplatsen. Direktivet kommer att antas i nationell lag senast 6 juli Det här häftet är avsett som ett hjälpmedel för arbetsgivare som har anställda som använder vibrerande handhållna verktyg. Här förklaras vilka nationella lagar som det nya vibrationsdirektivet troligen kommer att omfatta, och vi ger också exempel från Sverige och från Storbritannien. Vi förklarar vad de olika kraven innebär. Vi ger information om hur man utvärderar vibrationernas styrka och hur man kan uppskatta exponeringstider. Dessutom ger vi praktiska tips om vad som kan göras för att minska vibrationsexponeringen från handhållna motordrivna verktyg. Vibrationer i händer och armar räknas som en allvarlig arbetsskada. Direktivet om minimikrav för arbetstagares hälsa och säkerhet vid exponering för risker som har samband med fysikaliska agens (vibration) i arbetet är avsett som tillägg till nationella lagar, i syfte att minska arbetsskador som orsakats av exponering för vibrationer i händer och armar, samt minska kostnaderna för sjukfrånvaro och kompensation. Vibrationsdirektivet bygger på ett tidigare förslag från EUkommissionen år Förslaget reviderades, utökades och godkändes till slut av medlemsländerna och EU-parlamentet, och vann laga kraft den 6 juli Vibrationsskadade vita fingrar och/eller nervskador är allvarliga arbetsrelaterade skador. Direktivet anger minimistandarder för hälsa och säkerhet hos operatörer som utsätts för vibrationer i händer och armar, och stöder även allmänna krav för förbättring av hälsa och säkerhet enligt ramdirektivet (89/391/EEC). 4 UTVÄRDERING AV VIBRATIONSEXPONERING FÖR INDUSTRIVERKTYG

5 PG_PADSWEQ Sida 5 Hur allvarligt är problemet? Följande uppskattning har tagits fram vid förslagen till reglering i Storbritannien. HAV står för Hand-Arm Vibration, och HAVS står för Hand-Arm Vibration Syndrome. " Cirka fem miljoner personer i Storbritannien utsätts regelbundet för HAV genom sina arbetsuppgifter. Man uppskattar att så många som två miljoner av dessa löper risk att ådra sig sjukdomar som orsakats av exponeringen för HAV. En undersökning som utfördes 1999 uppskattade att cirka personer i Storbritannien uppvisade symptom på vibrationsskadan vita fingrar (en form av HAVS) som kopplats till HAVexponering på arbetet. Av dessa uppskattades cirka personer ha svåra symptom på sjukdomen. Dessa siffror understryker industrins behov att kraftigt öka sina ansträngningar att förbättra kontrollen av dessa risker. " Direktivet ställer specifika krav på arbetsgivare med arbetsuppgifter där det är sannolikt att den anställde exponeras för vibrationer. Arbetsgivarna måste: a. Minska exponeringen till ett minimum (artikel 5.1) Arbetsgivaren har ansvar för att informera och utbilda anställda om risker och riskkontroll. b. Utvärdera riskerna (artikel 4.I) c. Genomföra ett insatsprogram för att minska riskerna (Artikel 5.2) d. Hålla exponeringen under exponeringsgränsvärdet (Artikel 5.3) e. Tillhandahålla information och utbildning om risker och hur man kontrollerar dem (Artikel 6) f. Tillhandahålla lämpliga hälsokontroller när exponeringen når insatsvärdet (Artikel 8). Ett gränsvärde och ett insatsvärde för exponering införs. Insatsvärdet sätts till 2,5 m/s 2 och gränsvärdet till 5 m/s 2. Båda värdena är A(8)-värden vilket betyder att de är genomsnittliga värden över en 8-timmars arbetsdag. Dessa värden ska inte blandas samman med de deklarerade vibrationsvärden som ges för alla verktyg. Skillnaden förklaras senare i det här dokumentet. Det här häftet är avsett att hjälpa arbetsgivare uppfylla kraven i vibrationsdirektivet. Anställda som exponeras över insatsvärdet ska få lämplig hälsoundersökning. Exponering för vibrationer m/s 2 Gränsvärde Insatsvärde Timmar/arbetsdag Direktivet introducerar två värden för A(8). Insatsvärdet är 2,5 m/s 2 och gränsvärdet är 5 m/s 2. UTVÄRDERING AV VIBRATIONSEXPONERING FÖR INDUSTRIVERKTYG 5

6 PG_PADSWEQ Sida 6 2. Direktiv och relaterade standarder Det här kapitlet beskriver det grundläggande innehållet i vibrationsdirektivet. Det förklarar sambandet mellan de olika direktiven, och mellan europeiska och internationella standarder. En detaljerad presentation av de olika artiklarna i direktivet följer efteråt. Den sista delen innehåller tekniska definitioner av några av uttrycken som används i texten. 2.1 Direktivet om fysikaliska agens (vibration) i arbetet: Sammanfattning Vibrationsdirektivet publicerades den 6 juli Detta direktiv måste ingå i nationell lag senast 6 juli I direktivet definieras ett insatsvärde för exponering och ett gränsvärde för exponering. Dessa värden avser daglig exponering. Daglig exponering innebär den mängd mekanisk vibration som en operatör utsätts för under en arbetsdag. Den dagliga exponeringen betecknas A(8). Den tar hänsyn till vibrationens storlek och även dess varaktighet. Exponering Exposure vibrations för vibrationer m/s 2 Rast Break A(8) Timmar/arbetsdag Hours/working day Vibrationer varierar kraftigt under en arbetsdag. A(8)-värdet beräknas över hela dagen, inklusive planerade raster och även tid då inga vibrationsrelaterade uppgifter utförs. Den röda linjen är A(8)-värdet från det blå arbetsmönstret. Insatsvärdet är 2,5 m/s 2 i genomsnitt över en 8 timmars arbetsdag. För anställda som exponeras för vibrationer över insatsvärdet måste en handlingsplan införas för att minska vibrationsexponeringen. Ett hälsokontrollprogram måste också ingå i handlingsplanen. Insatsvärdet börjar gälla samma dag som den nationella lagen får laga kraft. Gränsvärdet är 5 m/s 2 i genomsnitt över en 8 timmars arbetsdag. Det kommer inte att vara tillåtet att utsätta en operatör för vibrationer över gränsvärdet. I direktivet införs en övergångsperiod på maximalt 5 år för gränsvärdet. Medlemsstaterna tillåts använda övergångsperioden i nationell lag. Det är dock fortfarande inte tillåtet att överskrida gränsvärdet 5 m/s 2 så snart som det är tekniskt eller organisationsmässigt möjligt att minska exponeringen till under 5 m/s 2. I varje fall kan övergångsperioden endast användas för utrustning som ges till operatörer före 6 juli För arbete som innefattar ny utrustning så gäller gränsvärdet från 6 juli 2007 utan undantag. 6 UTVÄ RDERING AV VIBRATIONSEXPONERING FÖ R INDUSTRIVERKTYG

7 PG_PADSWEQ Sida 7 Det finns också ett motsvarande direktiv för fysikaliska agens (buller) som hanterar bullerexponering på arbetsplatsen. Bullerdirektivet publicerades 15 februari Nationell lag ska anpassas senast 15 februari I motsats till vibrationsdirektivet så skiljer sig inte insats- och gränsvärdena särskilt mycket från de värden som redan antagits i de flesta europeiska länder. Det här häftet nämner bullerdirektivet p.g.a. att vissa länder beslutat att publicera de två direktiven tillsammans. 2.2 Nuvarande standarder och direktiv om vibrationer i händer och armar Tre grupper av personer berörs. Tillverkaren av de motordrivna verktygen har ansvar för att utveckla och marknadsföra motordrivna verktyg och utrustning som inte skapar onödiga vibrationer. Arbetsgivaren är ansvarig för de anställdas säkerhet. I detta ingår att arbetsgivaren, där så är möjligt, ska välja verktyg som ger låga vibrationer. Operatören är ansvarig för att använda verktygen i enlighet med anvisningarna och att reagera när han/hon har anledning att tro att vibrationerna är onormalt höga. Operatören är också den person som är utsatt för vibrationer, och därmed också den person som ska skyddas från onödiga vibrationer. Det finns också ett direktiv om bedömning och hantering av omgivningsbuller. Direktivet måste antas i nationell lag senast 15 februari Verktyg Tool 1 1 Andra Other vibrerande vibrating föremål objects Manufacturer Tillverkare Verktyg Tool 2 2 Verktyg Tool 33 Operatör Operator Arbetsgivare Employer Exponeringen kommer från arbete med vibrerande verktyg och från andra objekt som t.ex. vibrerande handtag eller reglage på större utrustning. Exponeringen kan också komma från vibrerande arbetsstycken som hålls med händerna under en process. Sådana föremål exponerar ofta operatören för höga vibrationer. Operatörerna exponeras för vibrationer från olika källor, och även från verktyg. Tillverkarna är ansvariga för att marknadsföra verktyg som är byggda för att ge låga vibrationer. Arbetsgivare är ansvariga för att skydda operatörerna från överdriven exponering för vibrationer. UTVÄ RDERING AV VIBRATIONSEXPONERING FÖ R INDUSTRIVERKTYG 7

8 PG_PADSWEQ Sida 8 Tillverkarens ansvar Tillverkarens ansvar regleras enligt maskindirektivet (98/37/EC). Detta direktiv behandlar nödvändiga hälso- och säkerhetskrav på maskinerna. CEN-standarden EN 792 förklarar i mer detalj vad tillverkarna behöver göra för att uppfylla direktivet. Maskindirektivet kräver att tillverkaren deklarerar vibrationsemissionerna från tillverkarens verktyg. Värdena ska deklareras i enlighet med lämplig teststandard. Tryckluftdrivna verktyg deklareras enligt standarderna i serien ISO Vad gäller eldrivna verktyg så finns gällande standarder i serien EN Denna serie är under revidering, och de elektriska standarderna beskrivs i serien EN Deklarerade vibrationsvärden baseras på mätningar som görs under laboratorieförhållanden. Verktyget körs ofta under artificiella förhållanden. Syftet är att få fram repeterbara och reproducerbara resultat. Maskindirektivet 98/37/EC Verktyg 1 Andra vibrerande föremål Tillverkare Verktyg 2 Operatör Arbetsgivare EN 792 Säkerhetskrav Verktyg 3 Emissionsmätningar för Pneumatiska: EN/ISO 8662 Elektriska: EN eller EN Deklarerade vibrationsvärden Tillverkarens ansvar regleras i maskindirektivet. Deklarerade vibrationsvärden baseras på mätningar enligt EN-ISO 8662 för tryckluftverktyg och EN eller EN för elverktyg. 8 UTVÄ RDERING AV VIBRATIONSEXPONERING FÖ R INDUSTRIVERKTYG

9 PG_PADSWEQ Sida 9 Arbetsgivarens ansvar Arbetsgivaren måste följa nationella lagar om hälsa och säkerhet för operatörerna. För närvarande skiljer sig lagen från land till land. I Storbritannien finns t.ex. redan värden för maximal exponering. I andra länder anges bara att vibrationerna ska hållas så låga som möjligt. Mätningar på arbetsplatsen görs enligt ISO och Vibrationer i verkliga arbetssituationer varierar kraftigt beroende på operatörens skicklighet, arbetsplatsen, arbetsstycken och vilka verktyg som används. Verktyg 1 Andra vibrerande föremål Vibrationsdirektivet PA(V)D 2002/44/EC Tillverkare Verktyg 2 Operatör Arbetsgivare Nationella lagar om hälsa och säkerhet Verktyg 3 Riskbedömning Arbetsplatsmätningar enligt ISO 5349 Arbetsgivarens ansvar regleras i nationella lagar och bestämmelser. Innehållet i nationell lag styrs av vibrationsdirektivet. Information från andra källor Utvärdera vibrationsvärdet vid verklig användning Uppskatta användningstid UTVÄ RDERING AV VIBRATIONSEXPONERING FÖ R INDUSTRIVERKTYG 9

10 PG_PADSWEQ Sida 10 Direktivet om fysikaliska agens (vibration) i arbetet Med det nya vibrationsdirektivet så kommer arbetsgivare över hela Europa att få samma ansvar. Ansvaret sträcker sig längre än nuvarande nationell lag i många länder. Arbetsgivarna måste ta fram en handlingsplan för alla operatörer som exponeras över insatsvärdet 2,5 m/s 2. Programmet ska innehålla information om hur och när vibrationsexponeringen ska minskas, samt en plan för hälsokontroller. Mätningar enligt ISO 5349 är dyra och svåra att utföra. Därför kommer det att vara tilltalande att använda de deklarerade värden som tillverkaren anger i stället för att utföra mätningar på arbetsplatsen, där så är möjligt. Problemet är att deklarerade värden mätts upp enligt emissionsstandarderna ISO 8662 eller EN Dessa standarder är avsedda att ge värden med hög repeterbarhet och reproducerbarhet - men mätningarna görs i särskilda väldefinierade arbetssituationer som inte nödvändigtvis representerar typiska värden vid verklig användning. Det kan också finnas betydande skillnader mellan arbetsplatser och operatörer. Det betyder att exponeringar baserade på deklarerade värden inte alltid representerar de värden som en operatör kommer att exponeras för Maskindirektivet 98/37/EC Verktyg 1 Andra vibrerande föremål Vibrationsdirektivet PA(V)D 2002/44/EC EN 792 Säkerhetskrav Tillverkare Verktyg 2 Verktyg 3 Operatör Arbetsgivare Nationella lagar om hälsa och säkerhet Emissionsmätningar för Pneumatiska: EN/ISO 8662 Elektriska: EN eller EN Arbetsplatsmätningar enligt ISO 5349 Riskbedömning Deklarerade vibrationsvärden Information från andra källor Utvärdera vibrationsvärdet vid verklig användning Uppskatta användningstid Den totala bilden över relationerna mellan olika standarder ger ett komplicerat mönster. För att undvika missförstånd är det viktigt att man förstår hur direktiv och standarder är kopplade till varandra. 10 UTVÄ RDERING AV VIBRATIONSEXPONERING FÖ R INDUSTRIVERKTYG

11 PG_PADSWEQ Sida 11 när verktyget används i verkliga situationer. Många tillverkare kommer att försöka ge ytterligare information. Det är också möjligt att söka information från andra källor, t.ex. databaser på Internet. Sådana värden måste dock användas med försiktighet; det är svårt att veta om de är representativa för den särskilda arbetsplats som kontrolleras. 2.3 Direktivet om fysikaliska agens (vibration) i arbetet: i detalj I det här avsnittet tittar vi närmare på de olika artiklarna i direktivet. Vi ger rubriken och en översikt över den viktigaste delen i texten. I vissa fall lägger vi också till förklaringar på vad som ligger bakom texten. Citerade avsnitt anges kursivt. Artikel 1. Mål och omfattning. I detta direktiv, som är det sextonde särdirektivet enligt artikel 16.1 i direktiv 89/391/EEG, fastställs minimikrav för att skydda arbetstagare mot hälso- och säkerhetsrisker som uppstår eller kan uppstå vid exponering för mekanisk vibration. Vibrationsdirektivet är det första i en serie direktiv. Anledningen till att vibrationsdirektivet behandlas först är att i det här stycket ansågs det vara det viktigaste. Artikel 3. Gränsvärden och insatsvärden för exponering Gränsvärdet för den dagliga exponeringen, normaliserat till en referensperiod på 8 timmar, skall fastställas till 5 m/s 2. Insatsvärdet för den dagliga exponeringen, normaliserat till en referensperiod på 8 timmar, skall fastställas till 2,5 m/s 2. Artikel 4. Fastställande och bedömning av risker Arbetsgivaren skall, för att uppfylla sina skyldigheter enligt artiklarna 6.3 och 9.1 i direktiv 89/391/EEG, bedöma och, om nödvändigt, mäta nivåerna på den mekaniska vibration som arbetstagare exponeras för. Utvärderingen baseras på beräkningen av det dagliga exponeringsvärdet normaliserat till en åtta timmars referensperiod A(8) enligt definitionen i ISO-standard Nivån på exponeringen för mekanisk vibration får bedömas genom observation av de särskilda arbetsmetoderna och genom hänvisning till relevant information om sannolik vibrationsmagnitud hos utrustningen eller typerna av utrustning under särskilda användningsförhållanden, inklusive information från utrustningens tillverkare. UTVÄ RDERING AV VIBRATIONSEXPONERING FÖ R INDUSTRIVERKTYG 11

12 PG_PADSWEQ Sida 12 Relevant information från tillverkarna kommer att vara de deklarerade värdena, eller ytterligare information om typiska vibrationsvärden för olika slags arbetsuppgifter. Den bedömning och mätning som anges i punkt 1 skall planläggas och genomföras av behöriga instanser med lämpliga intervall, med beaktande särskilt av artikel 7 i direktiv 89/391/EEG om erforderlig sakkunskap (personer eller instanser). I rubrikerna nedan citeras alla punkter i direktivet, men i följande text citeras endast de punkter som har relevans för detta dokument. Enligt artikel 6.3 i direktiv 89/391/EEG skall arbetsgivaren vid riskbedömningen särskilt vara uppmärksam på: Punkt a-i. a) exponeringens nivå, typ och varaktighet; e) information från tillverkarna av arbetsutrustning i enlighet med de relevanta gemenskapsdirektiven; h) särskilda arbetsförhållanden, t.ex. temperatur Riskbedömningen ska lagras på ett lämpligt medium. Riskbedömningen skall uppdateras regelbundet. Artikel 5. Bestämmelser som syftar till att undvika eller minska exponering 1. Med beaktande av tekniska framsteg och tillgängliga åtgärder för att kontrollera en risk vid källan, skall de risker som härrör från exponering för mekanisk vibration elimineras vid källan eller nedbringas till lägsta möjliga nivå. 2. På grundval av den riskbedömning som avses i artikel 4 skall arbetsgivaren, när de insatsvärden för exponering som fastställs i artikel 3.1 b och 3.2 b har överskridits, utarbeta och genomföra ett program för tekniska och/eller organisatoriska åtgärder som syftar till att minimera exponeringen för mekanisk vibration, liksom tillhörande risker, i vilket särskilt beaktas Punkt a-i. a) alternativa arbetsmetoder som ger minskad exponering för mekanisk vibration; b) valet av lämplig arbetsutrustning med lämplig ergonomisk utformning som framkallar minsta möjliga vibration med tanke på det arbete som skall utföras; c) tillgång till tekniska hjälpmedel som minskar risken för vibrationsskador; 12 UTVÄ RDERING AV VIBRATIONSEXPONERING FÖ R INDUSTRIVERKTYG

13 PG_PADSWEQ Sida 13 d) lämpliga underhållsprogram för arbetsutrustning, arbetsplats och arbetsplatssystem; f) lämplig information och utbildning för att lära arbetstagarna hur arbetsutrustningen skall användas på ett riktigt och säkert sätt; g) begränsning av exponeringens varaktighet och intensitet 3. Under inga omständigheter får arbetstagare exponeras för värden som ligger över gränsvärdet för exponering. Artikel 6. Information till arbetstagarna och utbildning av dem Arbetsgivaren skall säkerställa att arbetstagare och/eller deras representanter får information och utbildning som överensstämmer med resultatet riskbedömningen, i synnerhet när det gäller: Punkt a-f. (a) De åtgärder som vidtas enligt det här direktivet i syfte att eliminera eller minimera de risker som följer av mekanisk vibration. (c) Resultaten av bedömningar och de eventuella skador som uppstår på grund av den arbetsutrustning som används. (f) Säkra arbetsrutiner för att minimera exponeringen för mekanisk vibration. Artikel 7. Samråd med och medverkan av arbetstagarna Samråd med och medverkan av arbetstagarna och/eller deras representanter skall genomföras. Artikel 8. Hälsokontroll Detta är en lång artikel som anger när och hur hälsokontrollen ska utföras. Den grundläggande innebörden är att arbetstagarna ska genomgå lämplig hälsokontroll i de fall bedömningen indikerar att det finns risk för vibrationsproblem. Artikel 9. Övergångsperiod Medlemsstaterna får använda sig av en övergångsperiod på högst sex år från och med tre år efter att detta direktiv har trätt i kraft, när arbetsutrustning används som har ställts till arbetstagarnas förfogande tidigare än sex år efter att detta direktiv har trätt i kraft, och som gör att gränsvärdena för exponering inte går att uppfylla med beaktande av de senaste tekniska framstegen och/eller genomförandet av organisatoriska åtgärder. Införandet av övergångsregler kommer att vara mycket varierande beroende på land. UTVÄ RDERING AV VIBRATIONSEXPONERING FÖ R INDUSTRIVERKTYG 13

14 PG_PADSWEQ Sida 14 Artikel 10. Undantag Om en arbetstagares exponering för mekanisk vibration vanligtvis är lägre än de exponeringsvärden som anges i artikel 3.1 b och 3.2 b men varierar märkbart från den ena stunden till den andra och tillfälligt kan överskrida gränsvärdet för exponering, får medlemsstaterna även medge undantag från artikel 5.3. Den genomsnittliga exponeringen för vibration över en 40-timmarsperiod skall dock vara lägre än gränsvärdet för exponering. Detta undantag kommer också att implementeras på olika sätt i olika medlemsstater. Artikel 14. Genomförande Medlemsstaterna skall sätta i kraft de lagar och andra författningar som är nödvändiga för att följa detta direktiv senast den 6 juli Definitioner Daglig personlig vibrationsexponering Daglig personlig vibrationsexponering (A(8)) för en arbetstagare uttrycks i m/s 2 och definieras med följande formel: där: a hv är vibrationensvärdet i m/s 2 T är varaktigheten i exponeringen för vibrationsvärdet a hv T 0 är referensvärdet på varaktighet - 8 timmar Vibrationsvärdet a hv definieras med formeln: 14 UTVÄ RDERING AV VIBRATIONSEXPONERING FÖ R INDUSTRIVERKTYG

15 PG_PADSWEQ Sida 15 där: a hvx, a hvy och a hvz ör effektivvärdet av accelerationsvärdena, i m/s 2, mätt i tre rätvinkliga riktningar, x, y och z, vid den vibrerande ytan i kontakt med handen, och frekvensviktat med hjälp av viktningsfunktionen W h. Om båda händerna utsätts för vibration används det större av de två vibrationsvärdena a hv för att definiera den dagliga exponeringen. Definitionen för frekvensviktningsfunktionen W h ges i standarden EN lso :2001. Om arbetet är av sådan karaktär att den dagliga exponeringen består av två eller flera arbetsmoment med olika vibrationsvärden så definieras den dagliga exponeringen A(8) med följande ekvation: där: n är antalet individuella arbetsmoment under arbetsdagen a hvi är vibrationsvärdet för arbetsmomentet i Ti är tiden för varje arbetsmoment Den genomsnittliga personliga exponeringen för vibrationer (A(8) vecka ) är den totala exponeringen som uppstår inom en period av sju på varandra följande dagar, normaliserad till en referenstid på 40 timmar. Värdet uttrycks i m/s 2 och definieras med följande formel: vecka där: A(8)j är den dagliga exponeringen för dag j. Som vi nämnde tidigare används veckogenomsnittet för vibrationsexponering bara vid speciella tillfällen. UTVÄ RDERING AV VIBRATIONSEXPONERING FÖ R INDUSTRIVERKTYG 15

16 PG_PADSWEQ Sida Hur kommer direktivet att påverka verksamheten? I det här avsnittet tittar vi på hur bestämmelserna kommer att skrivas i Sverige och i Storbritannien. Vi noterar vad som är gemensamt och vad som är nationella skillnader. Vi förklarar också vad arbetsgivarens ansvar består i. 3.1 Exempel på nationell lagstiftning Storbritannien EU:s vibrationsdirektiv kommer att införas i Storbritannien under de bestämmelser som gäller regelverket Control of Vibration at Work Regulations Detta regelverk krävs för implementering av de specifika och detaljerade krav som anges i direktivet. De allmänna villkoren i nuvarande hälso- och säkerhetslagar som avser vibrationsrisker kommer att gälla även i fortsättningen. Storbritannien har fastslagit en övergångsperiod som sträcker sig fram till 6 juli 2010 för utrustning som sålts före 6 juli Det brittiska förslaget har orden reasonably practicable (rimligen genomförbart) i texten. Övergångsperioden kan därför användas i fall där det inte är rimligt genomförbart att sänka exponeringen till värden som ligger under gränsvärdet. Regelverket låter arbetsgivaren avgöra vad som är rimligen genomförbart. I Storbritannien gäller övergångsperioden också för begagnad eller hyrd utrustning om denna började användas av arbetstagarna före 6 juli Man har också infört möjligheten att använda ett genomsnittsvärde på 40 timmar i stället för en 8-timmarsdag för situationer med tillfälliga höga exponeringar. Denna får dock bara användas när exponeringarna i övrigt ligger under insatsvärdet. Det kommer att vara arbetsgivaren som avgör om det är acceptabelt att använda veckovis genomsnittsvärde eller inte. Kravet på hälsokontroller i vibrationsdirektivet kommer i Storbritannien att hanteras genom ett system i flera lager som börjar med ett frågeformulär som fylls i för att identifiera tänkbara symptom. Härmed hoppas man kunna koncentrera resurserna där de behövs. 16 UTVÄ RDERING AV VIBRATIONSEXPONERING FÖ R INDUSTRIVERKTYG

17 PG_PADSWEQ Sida Sverige EU:s vibrationsdirektiv kommer att införas i Sverige under bestämmelsen AFS 2005:15. Det stöds av lagparagraf SFS 1997:1166. De svenska bestämmelserna träder i kraft den 1 juli På samma sätt som i Storbritannien gäller reglerna alla företag där någon kan bli utsatt för vibrationer i arbetet. Riskbedömningen ska innefatta en uppskattning av den dagliga vibrationsexponeringen, och bedömningen ska revideras regelbundet. Ettårsintervaller rekommenderas som ett minimum (gärna oftare). Riskbedömningen måste sparas för senare referens. Anställda ska informeras och utbildas om hur man minimerar exponeringen för vibration. Vibrationsgränsvärdet får aldrig överskridas. Den stora skillnaden mellan Sverige och Storbritannien är att det inte blir någon övergångsperiod. Anledningen är att det alltid är möjligt att minska vibrationerna vid händer och armar till ett värde under gränsvärdet genom att minska exponeringstiden. Därför finns det mycket få arbetssituationer där det inte är möjligt att minska vibrationerna under gränsvärdet med beaktande av de senaste tekniska framstegen och/eller genomförandet av organisatoriska åtgärder som det står i direktivet. Sverige har inte accepterat Storbritanniens val att använda orden rimligen genomförbara. Möjligheten att använda en genomsnittlig 40-timmarsvecka i stället för en 8-timmarsdag tillåts inte i Sverige. UTVÄ RDERING AV VIBRATIONSEXPONERING FÖ R INDUSTRIVERKTYG 17

18 PG_PADSWEQ Sida 18 Arbetsgivaren förväntas känna till exponeringen för alla arbetstagare, och den informationen ska delges alla anställda eller deras organisationer. 3.2 Vad förväntas av en arbetsgivare enligt vibrationsdirektivet Arbetsgivaren förväntas känna till exponeringsnivån för alla arbetstagare, och arbetsgivaren förväntas också agera för att minimera risken för vibrationsexponering. Utvärdering av vibrationsexponering är en central del av direktivet. Denna ska utföras för samtliga anställda som kan vara i riskzonen, i minsta fall till en nivå så att de inte exponeras för vibrationer ovanför insatsvärdet. I Storbritannien finns förslag på nya bestämmelser, och den här listan beskriver vad en lämplig riskbedömning ska innehålla: I vilka situationer en anställd är exponerad för vibrationsrisker. En rimligt baserad uppskattning av exponeringen och jämförelse med insats- och gränsvärdena. Vilka åtgärder som kan vidtas för att minska risken. Identifiera annan information som kan vara viktig när en handlingsplan tas fram. Bedömningarna ska sparas för senare referens. Den enklaste riskbedömningen är ett dokument som bara informerar om att arbetstagaren inte är utsatt för risk. Arbetstagaren använder inga arbetsmoment där det förekommer vibrationer i sådan utsträckning så att arbetstagaren kan exponeras för vibrationer över insatsvärdet. 18 UTVÄ RDERING AV VIBRATIONSEXPONERING FÖ R INDUSTRIVERKTYG

19 PG_PADSWEQ Sida 19 När insatsvärdet överskrids måste en handlingsplan tas fram, hållas uppdaterad och sparas för framtida användning. Planen måste innehålla planerade åtgärder för att kontrollera risken samt en tidtabell för åtgärderna. Den ska också innehålla en plan för medicinska kontroller av arbetstagarna. Handlingsplanen ska innefatta en plan för att kontrollera risken. Åtgärderna för att kontrollera risken kan innefatta följande: Byte till annan utrustning som kan göra samma jobb med lägre exponering för vibrationer. Det viktiga är att man lokaliserar utrustning som genererar lägre vibrationer eller som kan utföra jobbet snabbare. Utbildning av arbetstagarna i att undvika onödig vibrationsexponering. Öka produktiviteten i befintlig utrustning för att minska exponeringstiden. Kontrollera luftinstallationen. Kontrollera att du använder de mest effektiva verktygen. Använd arbetsrotation för att minska exponeringstiden. Byt process helt och hållet för att bli av med det arbetsmoment där vibrationerna förekommer. Byt produktdesign för att minska behovet av arbetsmoment som innebär vibrationsexponering. Arbetstagare får inte utsättas för vibrationer över gränsvärdet, utom i de fall då något undantag gäller. Om detta ändå inträffar måste arbetsgivaren omedelbart vidta åtgärder för att minska exponeringen till under gränsvärdet. Arbetsgivaren måste dock undersöka anledningarna till varför gränsvärdet överskreds, och vidta åtgärder för att säkerställa att detta inte händer igen. UTVÄ RDERING AV VIBRATIONSEXPONERING FÖ R INDUSTRIVERKTYG 19

20 PG_PADSWEQ Sida Arbetsflöde för riskhantering STEG 1 STEG 2 STEG 3 Diagram som visar arbetsflödet i tre steg som beskrivs i det här kapitlet. Atlas Copco elektrisk mutterdragare typ Tensor ST. Atlas Copco skruvdragare LUM. I det här kapitlet definieras ett arbetsflöde i tre huvudsteg. Du kan följa arbetsflödet i arbetet med riskhantering vad gäller vibrationsexponering. Stegen beskrivs kortfattat. Mer detaljerad information finns i kapitel 5 och 6. Arbetsflödet gäller i situationer då risken inte är känd. Ett första och uppenbart steg är förstås att minska risken för vibrationsskador på arbetsplatser där man redan känner till att vibrationsskador i händer/armar förekommit. 4.1 Steg 1: Lokalisera en operatör med låg risk Bland alla operatörer på en arbetsplats finns i regel alltid någon grupp som inte är utsatta för vibrationer. I detta första steg i STEG 1 arbetsflödet identifieras situationer där du kan lokalisera operatörer som troligen inte utsätts för vibrationer över insatsvärdet 2,5 m/s 2. STEG 2 Vissa typer av verktyg har låga vibrationer. Insatsvärdet kommer troligen inte att överskridas även om verktygen används inten- STEG 3 sivt under hela arbetsdagen. Detta gäller inte om operatören blandar användningen av sådana verktyg med användning av andra verktyg som har högre vibrationsvärden. Man måste också se till att verktyget används under normala arbetsförhållanden. Syftet är att eliminera operatören från ytterligare undersökningar. Baserat på erfarenheter från verktyg tillverkade av Atlas Copco så hittar man verktyg med låga vibrationer i följande grupper: Atlas Copco borrmaskin LBB Atlas Copco slående mutterdragare typ ErgoPulse. Vinklade mutterdragare, skruvdragare och mutterdragare med pistolgrepp i de fall då dessa är den enda typ av verktyg som används. Detta gäller endast när verktygen används utan extrautrustning. Rappande skruvdragare kan inte ignoreras. Borrmaskiner utan slagfunktion som används med borrar av standardtyp. Impulsmutterdragare för dimensioner upp till M14, som används tillsammans med hylsor i god kvalitet utan förlängare. En förutsättning är att mindre än 1000 skruvar dras åt per dag, och att man använder korrekt verktygsdi- 20 UTVÄ RDERING AV VIBRATIONSEXPONERING FÖ R INDUSTRIVERKTYG

21 PG_PADSWEQ Sida 21 mension (se rekommendationer i valtabellen för pulsverktyg). Om man håller i hylsan medan verktyget är igång, antingen frigående eller under dragning, så utsätts alltid den handen för onödigt höga vibrationer. Detta måste undvikas helt och hållet om slående mutterdragare ska kunna ses som lågriskverktyg. Det finns arbetsmoment där exponeringstiden normalt är mycket kort. I dessa fall kan man acceptera relativt höga vibrationsnivåer. Återigen poängteras att dessa arbetsmoment endast kan anses vara icke-kritiska så länge som de inte blandas med andra uppgifter där det förekommer högre vibrationer som ökar A(8)-värdet. Vid korta exponeringstider räcker det ofta med en snabb uppskattning av exponeringstiden för att avgöra om det föreligger någon risk. Följande relationer mellan tid och tänkbara vibrationsvärden kan vara till hjälp: När man vet att exponeringstiden är kortare än 30 minuter kan vibrationsvärdet vara 10 m/s 2 innan insatsvärdet överskrids, och 20 m/s 2 innan gränsvärdet överskrids. När man vet att exponeringstiden är kortare än 10 minuter kan vibrationsvärdet vara 17 m/s 2 innan insatsvärdet överskrids, och 35 m/s 2 innan gränsvärdet överskrids. 4.2 Steg 2: Gör en grov utvärdering av exponeringen Syftet med detta andra steg i arbetsflödet är att göra bästa möjliga utvärdering av tänkbar vibrationsexponering, baserad på den information som finns tillgänglig. Utvärderingen används sedan för att eliminera en andra grupp av operatörer från ytterligare åtgärder. Det är ofta tillräckligt att använda en grov uppskattning av vibrationsvärdet och att kombinera detta med en realistisk uppskattning av exponeringstiden för att visa att exponeringen ligger under insatsvärdet, och därmed eliminera behovet av en handlingsplan för dessa operatörer. STEG 1 STEG 2 STEG 3 Den första grova uppskattningen av exponeringen görs i tre delar: 1. Lokalisera ett vibrationsvärde som är en uppskattning av vibrationsvärdet vid verklig användning. 2. Uppskatta exponeringstiden. 3. Beräkna exponeringen för vibration UTVÄ RDERING AV VIBRATIONSEXPONERING FÖ R INDUSTRIVERKTYG 21

22 PG_PADSWEQ Sida 22 Operatörer tenderar att överskatta exponeringstiden. Det är ofta bättre att mäta den verkliga pådragstiden Lokalisera ett vibrationsvärde som är en uppskattning av vibrationsvärdet vid verklig användning Det är viktigt att den här första grova uppskattningen är på den säkra sidan. Det är bättre att välja ett värde som man vet är en för hög uppskattning än att riskera att underskatta den verkliga vibrationen. I framtiden kommer en grov uppskattning av vibrationsvärdet att finnas tillgänglig i dokumentationen som medföljer verktyget. För närvarande ges vissa uppskattade värden för grupper av verktyg i kapitel 6. Mer information om hur man lokaliserar vibrationsvärden hittar du i kapitel Uppskatta exponeringstiden Exponeringstiden kan även beskrivas som pådragstiden. Detta förklarar vad vi letar efter. Det är bara den tid då verktyget faktiskt är aktiverat och arbetar med uppgiften som ska räknas in. Erfarenheten visar oss att när man frågar operatörerna tenderar de att överskatta exponeringstiden kraftigt. Det är ofta bättre att mäta exponeringstiden i stället för att använda uppskattningar från operatören. Exponeringstiden varierar kraftigt från en arbetssituation till en annan. Därför är det ofta bäst att göra uppskattningar av exponeringstiden i stället för att använda typiska givna värden för olika verktygstyper. Olika uppskattningsmetoder för verklig exponeringstid visas i kapitel 6. Värdena som ges i kapitel 6 är dock typiska exponeringstider för olika slags verktyg. Dessa visas tillsammans med den spridning som kan förväntas inom industrin. I de fall då det inte går att göra en specifik uppskattning av exponeringstiden kan dessa siffror användas som riktlinjer Beräkna exponeringen för vibration När vibrationsvärdet och exponeringstiden är kända görs beräkningen av vibrationsexponeringen med de formler som anges i kapitel 2. I många fall använder operatörerna mer än ett verktyg under ett arbetspass. Exponeringen från varje verktyg ska sedan kombineras till ett totalt värde på daglig exponering. Det enklaste sättet är att använda en av exponeringskalkylatorerna (exempel visas i kapitel 6) som finns på Internet. Det finns en på Atlas Copcos webbplats. De olika metoderna att kombinera uppskattningar av vibrationsvärdet och exponeringstiderna i en daglig vibrationsexponering beskrivs i kapitel UTVÄ RDERING AV VIBRATIONSEXPONERING FÖ R INDUSTRIVERKTYG

23 PG_PADSWEQ Sida Steg 3: Hantera risken För den återstående delen - där den grova uppskattningen från steg 2 visat att operatörerna är nära eller över insatsvärdet - så finns det två möjligheter. Antingen utför man de åtgärder som krävs för att hantera risken, eller så gör man en mer noggrann utvärdering för att ta reda på om man är ovanför insatsvärdet eller inte. Vår erfarenhet visar tydligt att i de flesta fall är det mer kostnadseffektivt att utföra riskhanteringen direkt baserat på indikeringen från den första grova uppskattningen, i stället för att spendera stora pengar på arbetsplatsmätning. STEG 1 STEG 2 STEG 3 Riskhanteringen är den mest centrala delen i hela direktivet. Om du har skäl att misstänka att arbetstagare är utsatta för vibrationer i en sådan utsträckning att de riskerar vibrationsskador så måste du vidta åtgärder och minska exponeringen för vibrationer. Det finns i princip fyra möjligheter: Byt till ett verktyg eller en arbetsprocess med lägre vibrationer. Byt till ett verktyg eller en arbetsprocess som får jobbet gjort på kortare tid. Kontrollera installationen och tillse att du använder verktyget på mest effektivt sätt. Använd arbetsrotation för att minska pådragstiden Byt till ett verktyg eller en arbetsprocess med lägre vibrationer Idag finns de flesta typer av verktyg i versioner som har lägre vibrationer. I arbetsmoment då dessa verktyg är lämpliga kan de ofta minska exponeringen betydligt. Det är viktigt att man ser till att verktygen har likvärdiga eller bättre prestanda. Annars kan man få längre exponeringstider så att effekten av det reducerade vibrationsvärdet sjunker eller försvinner helt Byt till ett verktyg eller en arbetsprocess som kan göra jobbet snabbare I många processer för materialborttagning är tiden för att utföra arbetet proportionell mot den effekt som används. Därför är det ofta värt att undersöka möjligheterna att göra jobbet med ett kraftigare verktyg, för att kunna minska exponeringstiden. Moderna lågvibrerande verktyg har vibrationsvärden som ligger betydligt lägre än konventionella verktyg. Ett exempel är Atlas Copcos vibrationsdämpande mejselhammare och slipmaskiner. Sliptiden står ungefär i omvänd proportion till verktygets effekt. Med kraftfulla turboslipmaskiner så kan processtiden förkortas. UTVÄ RDERING AV VIBRATIONSEXPONERING FÖ R INDUSTRIVERKTYG 23

24 PG_PADSWEQ Sida 24 Slipning med 1 bar lägre tryck än föreskrivet ger 40 % längre arbetsprocess. Tryckluftverktyg kan ofta inte användas fullt ut på grund av begränsningar i luftinstallationen Kontrollera installationen och se till att du använder verktyget på mest effektivt sätt Alltför ofta används inte handhållna verktyg effektivt inom industrin, eftersom tryckluftinstallationen inte ger tillräckligt med luft för att köra verktyget på maximal effekt. Effekten faller snabbt med tryckförlusten och den otillräckliga effekten gör att processtiden blir onödigt lång. Den vanligaste anledningen till tryckfall är att slangarna är för långa, har för liten diameter, eller att man använt snabbkopplingar med otillräcklig flödeskapacitet. För mer information, se Pocketguide för luftinstallation (beställningsnr ). Arbetsrotation kan alltid användas för att minska exponeringstiden för en operatör Använd arbetsrotation för att minska pådragstiden I de fall då det inte finns något sätt att minska vibrationsexponeringen tillräckligt för att en operatör ska kunna arbeta ett heltidsskift utan att överskrida insatsvärdet, så finns det alltid möjlighet att införa arbetsrotation för att minska exponeringstiden. 24 UTVÄ RDERING AV VIBRATIONSEXPONERING FÖ R INDUSTRIVERKTYG

25 PG_PADSWEQ Sida Utvärdering av vibrationsexponering I det här kapitlet beskriver vi i detalj de arbetsprocedurer som används för att utvärdera exponering för vibration. Följande fyra steg behandlas: Lokalisera vibrationsvärden som representerar arbetet. Uppskatta exponeringstiden. Kombinera vibrationsvärden och den dagliga vibrationsexponeringstiden. Kombinerade vibrationsexponeringar från mer än en källa. 5.1 Lokalisera vibrationsvärden som representerar arbetet Tillverkarens uppgivna värden All utrustning som säljs på den europeiska marknaden måste åtföljas av en deklaration av vibrationsemission. Denna ska ingå i dokumentationen. Värdet mäts enligt en teststandard som accepterats av Europeiska Gemenskapen. De flesta pneumatiska verktyg mäts enligt ISO 8662, och elverktyg mäts enligt EN Standardgruppen revideras för närvarande, och de nya versionerna har nummer som ingår i EN gruppen. En mer detaljerad beskrivning av relationerna mellan de olika standarderna finns i kapitel 2 i det här häftet. För verktyg som deklarerats enligt nyligen publicerade standarder ges två värden. A-värdet representerar medelvärdet för mätningarna som gjorts i testet. K-värdet visar resultatspridningen. Tanken är att alla nya verktyg av den typ som deklareras ska ha ett värde (när de testas enligt den teststandard som används) lika med eller lägre än a+k. Det är endast a-värdet som anges för verktyg som deklareras enligt äldre standarder. Teststandarderna som använts för de deklarerade värdena är avsedda att ge repeterbara och reproducerbara värden på vibrationsemission. Huvudsyftet med teststandarderna är att göra det möjligt att jämföra verktyg som uppmätts enligt samma standard, och rangordna dem efter vibrationsemission. För att uppnå den precision som förväntats enligt teststandarderna måste man ibland använda artificiell last på verktygen. Det har också beslutats att endast en mätriktning krävs. Teststandarden anger den riktning som tros ha de högsta värdena. UTVÄ RDERING AV VIBRATIONSEXPONERING FÖ R INDUSTRIVERKTYG 25

26 PG_PADSWEQ Sida 26 I den nya ISO-standarden (ISO 20634) som beskriver hur standarderna ISO 8662 och EN50144 ska revideras så krävs tre (3) mätriktningar. Detta är i linje med standarden för mätningar vid verklig användning (ISO 5349) där tre (3) riktningsmätningar används. Ett resultat av detta är att reviderade standarder i 8662-serien och serien kommer att använda tre (3) mätriktningar medan tidigare standarder bara använde en riktning. Det är svårt eller omöjligt att basera en utvärdering av vibrationsexponeringen endast på tillverkarens deklarerade värden. I många fall kan de deklarerade värdena användas efter ordentlig justering. Mer information om användbarheten hos deklarerade värden ges för olika verktygstyper i kapitel Ytterligare information från tillverkarna Tillverkarna kommer i framtiden att ge information om vibrationsvärden för deras produkter vid verklig användning. Atlas Copco planerar att uppge ytterligare värden i den dokumentation som medföljer verktygen. Detta kommer troligen att bli i form av ett område inom vilket vibrationsvärdena vid verklig användning förväntas ligga. I de fall det är möjligt kommer informationen också att ge ett enstaka värde som är representativt för normal användning av verktyget. Det är viktigt att komma ihåg att även om vibrationsvärdena anges för en specifik uppgift så varierar de verkliga värdena som en operatör utsätts för kraftigt, beroende på faktorer som verktygsanvändarna kan påverka. Mer information om hur man reducerar vibrationer i olika verktygstyper ges i kapitel Mätningar på arbetsplatsen I vissa fall kan det vara nödvändigt att utföra vibrationsmätningar på den specifika arbetsplatsen - men detta kan vara dyrt och tidsödande. Många parametrar kan påverka resultatet, och vissa av dem kommer att variera kraftigt över tiden. Därför behöver man utföra mätningar över långa tidsperioder för att man ska kunna få fram ett någorlunda representativt vibrationsvärde. Många publicerade arbetsplatsmätningar har missat att ta hänsyn till detta, vilket resulterar i värden som endast representerar det fåtal minuter då mätningen utfördes. Goda råd återfinns i ISO 5349 kapitel 2. En annan viktig faktor är användningen av behöriga personer med bevisad erfarenhet av att utföra mätningar som kan användas för utvärdering av vibrationsexponering. 26 UTVÄ RDERING AV VIBRATIONSEXPONERING FÖ R INDUSTRIVERKTYG

27 PG_PADSWEQ Sida 27 Som en del i den pågående revideringen av teststandarden ISO för slipmaskiner har ett Round Robin-test gjorts. I detta test har ett antal slipmaskiner skickats runt till oberoende laboratorier i Europa. Laboratorierna utförde bland annat verklig slipning med verktygen i ett väldefinierat slipmoment. Resultatet visar fortfarande stor spridning. Sju laboratorier har tillsammans utfört minst 105 slipmoment med varje verktyg. Vibrationen vid tomgång mättes före och efter varje slipmoment. Vibrationerna mättes i tre riktningar på båda handtagen. Accelerometrarnas placeringar beskrevs noggrant i testinstruktionerna. Spridningen mellan olika 1-minuters slipmoment varierar ändå från 2 till 20 m/s 2 i exemplet nedan. Slipning med stödhandtag, 125 mm slipskiva Ingen belastning Ett exempel på alla tester som gjorts på ett handtag på ett av testverktygen. Slipvärdena plottas jämfört med medelvärdet för tomgångsvibrationer som uppmätts före och efter varje 1-minuters sliptest. De olika formerna och färgerna på punkterna representerar de olika laboratorierna. I den här texten nämns Round Robin-testet som ett exempel på svårigheterna med att utföra arbetsplatsmätningar och få fram värden som kan användas som representativa medelvärden för vibrationen som en operatör kommer att utsättas för under en längre tidsperiod. UTVÄ RDERING AV VIBRATIONSEXPONERING FÖ R INDUSTRIVERKTYG 27

28 PG_PADSWEQ Sida Hur man gör den första grova uppskattningen av vibrationsvärdet Ur texten ovan kan man dra slutsatsen att det inte finns något exakt värde på den vibration som en operatör utsätts för. Värdet varierar kraftigt från tillfälle till tillfälle, och även mellan operatörerna. I stället för att lägga mycket energi på att ta fram ett noggrant uppskattat värde på vibrationen är det bättre att snabbt få fram en snabb uppskattning och använda det värdet för att ta reda på om det är sannolikt att operatören kan ha ett problem. Om det är troligt är det bättre att använda tiden och pengarna på att faktiskt minska risken. Tillverkare och standardiseringsorganisationer i Europa arbetar för närvarande hårt på att hitta användbar information. För tillfället kan bara mycket grova uppskattningar ges. Informationen som ges i kapitel 6 representerar den bästa informationen som är tillgänglig just nu. Siffrorna kan användas för att göra de första grova uppskattningarna, men i de flesta fall kommer man att överskatta vibrationsvärdet vid verklig användning. I vissa fall kommer uppskattningen att bli en underskattning, men trots detta är det den bästa information som finns tillgänglig, såvida inte tillverkaren tagit fram bättre information i den dokumentation som medföljer verktyget. 5.2 Uppskatta exponeringstiden Både vibrationsvärdet och exponeringstiden behövs för att utvärderingen ska kunna genomföras. Observera att exponeringstiden inte är totaltiden som man lagt ner på ett visst jobb. Exponeringenstiden är endast själva pådragstiden, d.v.s. den tid då händerna faktiskt utsätts för vibrationer. Det engelska uttrycket trigger-time eller trigger-tid beskriver på ett bra sätt vad vi menar och kommer att användas i denna text. Operatörer tenderar att överskatta exponeringenstiden. Därför är det bättre att uppskatta exponeringenstiden genom att observera ett exempel på typiskt arbete. Det finns ett antal sätt som kan användas för att uppskatta pådragstiden. Exempel för olika typer av verktyg ges i kapitel UTVÄ RDERING AV VIBRATIONSEXPONERING FÖ R INDUSTRIVERKTYG

Hög och långvarig exponering för vibrationer kan ha påverkan på hälsan

Hög och långvarig exponering för vibrationer kan ha påverkan på hälsan Hög och långvarig exponering för vibrationer kan ha påverkan på hälsan Sedan 6 juli 2005 gäller direktiv 2002/44/EG från den 25 juni 2002 om minimikrav för arbetstagares hälsa och säkerhet vid exponering

Läs mer

Särskilt stöd i grundskolan

Särskilt stöd i grundskolan Enheten för utbildningsstatistik 15-1-8 1 (1) Särskilt stöd i grundskolan I den här promemorian beskrivs Skolverkets statistik om särskilt stöd i grundskolan läsåret 1/15. Sedan hösten 1 publicerar Skolverket

Läs mer

Istvan Balogh, AMM Lund

Istvan Balogh, AMM Lund Handledning d för riskbedömning Istvan Balogh, AMM Lund Att värdera vibrationsexponering. Hur hittar jag vibrationsdata? CE-märkning kontra fältmätning. Stegen i riskbedömning. Grupparbeten Riskbedömning

Läs mer

VÅLD HOT OCH. inom omsorg och skola

VÅLD HOT OCH. inom omsorg och skola inom omsorg och skola VÅLD HOT OCH Den här informationen bygger på Arbetarmiljöverkets regler Våld och hot i arbetsmiljön, AFS 1993:2. Reglerna gäller alla arbetsplatser där det finns risk för våld eller

Läs mer

FREDA-farlighetsbedömning

FREDA-farlighetsbedömning FREDA-farlighetsbedömning Råd för användning FREDA-farlighetsbedömning görs i samtal med den våldsutsatta. Det är viktigt att förklara varför man gör FREDA-farlighetsbedömning. Det vanligaste skälet är

Läs mer

EUROPAPARLAMENTET. Utskottet för sysselsättning och socialfrågor

EUROPAPARLAMENTET. Utskottet för sysselsättning och socialfrågor EUROPAPARLAMENTET 1999 2004 Utskottet för sysselsättning och socialfrågor 17 september 2002 PE 316.369/9-23 ÄNDRINGSFÖRSLAG 9-23 Förslag till betänkande (PE 316.369) Manuel Pérez Álvarez Tillämpning på

Läs mer

Vi skall skriva uppsats

Vi skall skriva uppsats Vi skall skriva uppsats E n vacker dag får du höra att du skall skriva uppsats. I den här texten får du veta vad en uppsats är, vad den skall innehålla och hur den bör se ut. En uppsats är en text som

Läs mer

Riktlinjer - Rekryteringsprocesser inom Föreningen Ekonomerna skall vara genomtänkta och välplanerade i syfte att säkerhetsställa professionalism.

Riktlinjer - Rekryteringsprocesser inom Föreningen Ekonomerna skall vara genomtänkta och välplanerade i syfte att säkerhetsställa professionalism. REKRYTERINGSPOLICY Upprättad 2016-06-27 Bakgrund och Syfte Föreningen Ekonomernas verksamhet bygger på ideellt engagemang och innehar flertalet projekt där såväl projektledare som projektgrupp tillsätts

Läs mer

Repetitivt arbete ska minska

Repetitivt arbete ska minska Repetitivt arbete ska minska Ett repetitivt arbete innebär att man upprepar en eller några få arbetsuppgifter med liknande arbetsrörelser om och om igen. Ofta med ett högt arbetstempo. Ett repetitivt arbete

Läs mer

Sektionen för Beteendemedicinsk smärtbehandling

Sektionen för Beteendemedicinsk smärtbehandling Sektionen för Beteendemedicinsk smärtbehandling Karolinska Universitetssjukhuset Solna Smärtcentrum Sektionen för Beteendemedicinsk smärtbehandling tar emot patienter med långvarig och svårbehandlad smärta

Läs mer

Tränarguide del 1. Mattelek. www.mv-nordic.se

Tränarguide del 1. Mattelek. www.mv-nordic.se Tränarguide del 1 Mattelek www.mv-nordic.se 1 ATT TRÄNA MED MATTELEK Mattelek är ett adaptivt träningsprogram för att träna centrala matematiska färdigheter såsom antalsuppfattning, den inre mentala tallinjen

Läs mer

För dig som är valutaväxlare. Så här följer du reglerna om penningtvätt i din dagliga verksamhet INFORMATION FRÅN FINANSINSPEKTIONEN

För dig som är valutaväxlare. Så här följer du reglerna om penningtvätt i din dagliga verksamhet INFORMATION FRÅN FINANSINSPEKTIONEN För dig som är valutaväxlare Så här följer du reglerna om penningtvätt i din dagliga verksamhet INFORMATION FRÅN FINANSINSPEKTIONEN MARS 2016 DU MÅSTE FÖLJA LAGAR OCH REGLER Som valutaväxlare ska du följa

Läs mer

Vibrationer. Vibrationer, historik. Vibrationer, historik. Peter Berg, yrkeshygieniker. Helkropp. Hand- arm

Vibrationer. Vibrationer, historik. Vibrationer, historik. Peter Berg, yrkeshygieniker. Helkropp. Hand- arm Vibrationer Peter Berg, yrkeshygieniker Helkropp Universitetssjukhuset Örebro Hand- arm Vibrationer, historik ~1913 rapporterades om muskeltrötthet och vita fingrar bland arbetare i italienska marmorgruvor

Läs mer

HT 2011 FK2004 Tenta Lärare delen 4 problem 6 poäng / problem

HT 2011 FK2004 Tenta Lärare delen 4 problem 6 poäng / problem HT 2011 FK2004 Tenta Lärare delen 4 problem 6 poäng / problem Problem 1 (6p) En undersökning utfördes med målet att besvara frågan Hur stor andel av den vuxna befolkningen i Sverige äger ett skjutvapen?.

Läs mer

Så kan du arbeta med medarbetarenkäten. Guide för chefer i Göteborgs Stad

Så kan du arbeta med medarbetarenkäten. Guide för chefer i Göteborgs Stad Så kan du arbeta med medarbetarenkäten Guide för chefer i Göteborgs Stad Till dig som är chef i Göteborgs Stad Medarbetarenkäten är ett redskap för dig som chef. Resultaten levererar förstås inte hela

Läs mer

1. Problemet. Myndigheten för samhällsskydd och beredskap Konsekvensutredning 1 (5) Datum 2009-12-14

1. Problemet. Myndigheten för samhällsskydd och beredskap Konsekvensutredning 1 (5) Datum 2009-12-14 samhällsskydd och beredskap Konsekvensutredning 1 (5) Ert datum Er referens Avdelningen för risk- och sårbarhetsreducerande arbete Enheten för skydd av samhällsviktig verksamhet Jens Hagberg 010-240 51

Läs mer

Elsäkerhetsverkets förslag till föreskrifter om ändring i ELSÄK-FS 2013:1

Elsäkerhetsverkets förslag till föreskrifter om ändring i ELSÄK-FS 2013:1 KONSEKVENSUTREDNING 1 (5) Kim Reenaas, Verksjurist Generaldirektörens stab 010-168 05 03 kim.reenaas@elsakerhetsverket.se 2015-03-15 Dnr 15EV4062 Elsäkerhetsverkets förslag till föreskrifter om ändring

Läs mer

Likabehandlingsplan för läsåret 2010-2011

Likabehandlingsplan för läsåret 2010-2011 Likabehandlingsplan för läsåret 2010-2011 - Hagagymnasiets plan för att främja likabehandling och arbeta mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. 1. Inledning Bestämmelser i 14 a kap.

Läs mer

Socialstyrelsens författningssamling

Socialstyrelsens författningssamling SOSFS 2008:20 (M och S) Föreskrifter Ändring i föreskrifterna och allmänna råden (SOSFS 2007:10) om samordning av insatser för habilitering och rehabilitering Socialstyrelsens författningssamling I Socialstyrelsens

Läs mer

Skriva B gammalt nationellt prov

Skriva B gammalt nationellt prov Skriva B gammalt nationellt prov Skriva B.wma Då fortsätter vi skrivträningen. Detta avsnitt handlar om att anpassa sin text till en särskild situation, en speciell texttyp och särskilda läsare. Nu ska

Läs mer

Intervjumall. Datum: Intervjuare: Kandidatens namn: Kandidatens uppgifter: www.roirekrytering.se info@roirekrytering.se Växel: 0770 110 177 1 (5)

Intervjumall. Datum: Intervjuare: Kandidatens namn: Kandidatens uppgifter: www.roirekrytering.se info@roirekrytering.se Växel: 0770 110 177 1 (5) Intervjumall Datum: Intervjuare: Kandidatens namn: Kandidatens uppgifter: www.roirekrytering.se info@roirekrytering.se Växel: 0770 110 177 1 (5) Intervju Att hålla i en anställningsintervju kan vara svårt.

Läs mer

Beslut för Föreningen Fogdaröd Omsorg, Vård & Utbildning Utan Personligt ansvar

Beslut för Föreningen Fogdaröd Omsorg, Vård & Utbildning Utan Personligt ansvar Skolinspektionen Föreningen Fogdaröd Omsorg, Vård & Utbildning Utan Personligt ansvar Anette.Ellis@fogdarod.se Beslut för Föreningen Fogdaröd Omsorg, Vård & Utbildning Utan Personligt ansvar efter tillsyn

Läs mer

VÄGLEDNING FÖRETAGSCERTIFIERING Ansökan, recertifiering och uppgradering Version: 2016-06-03 (SBSC dok 020681019)

VÄGLEDNING FÖRETAGSCERTIFIERING Ansökan, recertifiering och uppgradering Version: 2016-06-03 (SBSC dok 020681019) VÄGLEDNING FÖRETAGSCERTIFIERING Ansökan, recertifiering och uppgradering Version: 2016-06-03 (SBSC dok 020681019) Vägledning för ansökan Certifiering av företag info@sbsc.se www.sbsc.se Svensk Brand- och

Läs mer

Vibrationer - föreskrifter

Vibrationer - föreskrifter Vibrationer - föreskrifter FTF Bräcke 20 november 2007 Bengt Johansson Enheten för Maskiner och Personlig Skyddsutrustning 1 Föreskrifter om vibrationer (AFS 2005:15) Föreskrifterna riktar sig till arbetsgivare

Läs mer

Sammanfatta era aktiviteter och effekten av dem i rutorna under punkt 1 på arbetsbladet.

Sammanfatta era aktiviteter och effekten av dem i rutorna under punkt 1 på arbetsbladet. Guide till arbetsblad för utvecklingsarbete Arbetsbladet är ett verktyg för dig och dina medarbetare/kollegor när ni analyserar resultatet från medarbetarundersökningen. Längst bak finns en bilaga med

Läs mer

Enkätresultat för elever i åk 9 i Borås Kristna Skola i Borås hösten 2012. Antal elever: 20 Antal svarande: 19 Svarsfrekvens: 95% Klasser: Klass 9

Enkätresultat för elever i åk 9 i Borås Kristna Skola i Borås hösten 2012. Antal elever: 20 Antal svarande: 19 Svarsfrekvens: 95% Klasser: Klass 9 Enkätresultat för elever i åk 9 i Borås Kristna Skola i Borås hösten 2012 Antal elever: 20 Antal svarande: 19 Svarsfrekvens: 95% Klasser: Klass 9 Skolenkäten Skolenkäten går ut en gång per termin till

Läs mer

En stärkt yrkeshögskola ett lyft för kunskap (Ds 2015:41)

En stärkt yrkeshögskola ett lyft för kunskap (Ds 2015:41) REMISSVAR 1 (5) ERT ER BETECKNING 2015-08-17 U2015/04091/GV Regeringskansliet Utbildningsdepartementet 103 33 Stockholm En stärkt yrkeshögskola ett lyft för kunskap (Ds 2015:41) I promemorian presenterar

Läs mer

Utdrag ur protokoll vid sammanträde 2013-10-15. Ändrad deklarationstidpunkt för mervärdesskatt. Förslaget föranleder följande yttrande av Lagrådet:

Utdrag ur protokoll vid sammanträde 2013-10-15. Ändrad deklarationstidpunkt för mervärdesskatt. Förslaget föranleder följande yttrande av Lagrådet: 1 LAGRÅDET Utdrag ur protokoll vid sammanträde 2013-10-15 Närvarande: F.d. justitierådet Leif Thorsson samt justitieråden Gudmund Toijer och Olle Stenman. Ändrad deklarationstidpunkt för mervärdesskatt

Läs mer

Laborativ matematik som bedömningsform. Per Berggren och Maria Lindroth 2016-01-28

Laborativ matematik som bedömningsform. Per Berggren och Maria Lindroth 2016-01-28 Laborativ matematik som bedömningsform Per Berggren och Maria Lindroth 2016-01-28 Kul matematik utan lärobok Vilka förmågor tränas Problemlösning (Förstå frågan i en textuppgift, Använda olika strategier

Läs mer

När du som vårdpersonal vill ta del av information som finns hos en annan vårdgivare krävs det att:

När du som vårdpersonal vill ta del av information som finns hos en annan vårdgivare krävs det att: 1 (6) Sammanhållen journalföring information till dig som möter patienter Detta är ett kunskapsunderlag om sammanhållen journalföring för dig som arbetar i vården. Underlaget innehåller en kort beskrivning

Läs mer

Frågor och svar för föreningar om nya ansökningsregler för aktivitetsbidrag från och med 1 januari 2017

Frågor och svar för föreningar om nya ansökningsregler för aktivitetsbidrag från och med 1 januari 2017 Frågor och svar för föreningar om nya ansökningsregler för aktivitetsbidrag från och med 1 januari 2017 Innehåll Generella frågor... 2 Vad är det som ändras 1 januari 2017?... 2 Vad behöver min förening

Läs mer

Kommittédirektiv. Utvärdering av hanteringen av flyktingsituationen i Sverige år 2015. Dir. 2016:47. Beslut vid regeringssammanträde den 9 juni 2016

Kommittédirektiv. Utvärdering av hanteringen av flyktingsituationen i Sverige år 2015. Dir. 2016:47. Beslut vid regeringssammanträde den 9 juni 2016 Kommittédirektiv Utvärdering av hanteringen av flyktingsituationen i Sverige år 2015 Dir. 2016:47 Beslut vid regeringssammanträde den 9 juni 2016 Sammanfattning Under 2015 var migrationsströmmarna till

Läs mer

Kvinnor som driver företag pensionssparar mindre än män

Kvinnor som driver företag pensionssparar mindre än män Pressmeddelande 7 september 2016 Kvinnor som driver företag pensionssparar mindre än män Kvinnor som driver företag pensionssparar inte i lika hög utsträckning som män som driver företag, 56 respektive

Läs mer

IT i arbetet kognitiva arbetsmiljöproblem

IT i arbetet kognitiva arbetsmiljöproblem IT i arbetet kognitiva arbetsmiljöproblem Människa-datorinteraktion Inst. för informationsteknologi Uppsala universitet http://www.it.uu.se/research/hci.@it.uu.se IT i arbetet... IT i arbetet... IT i arbetet...

Läs mer

Vägledning. De nordiska konsumentombudsmännens ståndpunkt om dold marknadsföring

Vägledning. De nordiska konsumentombudsmännens ståndpunkt om dold marknadsföring Vägledning De nordiska konsumentombudsmännens ståndpunkt om dold marknadsföring De nordiska konsumentombudsmännens ståndpunkt om dold marknadsföring 10 maj 2016. Översättning till svenska. Innehållsförteckning

Läs mer

Rådets direktiv 98/59/EG av den 20 juli 1998 om tillnärmning av medlemsstaternas lagstiftning om kollektiva uppsägningar

Rådets direktiv 98/59/EG av den 20 juli 1998 om tillnärmning av medlemsstaternas lagstiftning om kollektiva uppsägningar Rådets direktiv 98/59/EG av den 20 juli 1998 om tillnärmning av medlemsstaternas lagstiftning om kollektiva uppsägningar Europeiska gemenskapernas officiella tidning nr L 225, 12/08/1998 s. 0016-0021 EUROPEISKA

Läs mer

Frågor och svar TLV:s beslut att begränsa subventionen för Cymbalta

Frågor och svar TLV:s beslut att begränsa subventionen för Cymbalta 1 (5) Tandvårds- och läkemedelsförmånsverket 100421 Frågor och svar TLV:s beslut att begränsa subventionen för Cymbalta 1. Mot vilken sjukdom används läkemedlet Cymbalta? Läkemedelsverket har godkänt det

Läs mer

Enkätresultat för elever i år 2 i Nösnäsgymnasiet 2 i Stenungsund våren 2014

Enkätresultat för elever i år 2 i Nösnäsgymnasiet 2 i Stenungsund våren 2014 Enkätresultat för elever i år 2 i Nösnäsgymnasiet 2 i Stenungsund våren 2014 Antal elever: 47 Antal svarande: 40 Svarsfrekvens: 85% Klasser: 12BAa, 12BAb, 12LL Skolenkäten Skolenkäten går ut en gång per

Läs mer

Statsbidrag för läxhjälp till huvudmän 2016

Statsbidrag för läxhjälp till huvudmän 2016 Statsbidragsenheten 1 (5) Statsbidrag för läxhjälp till huvudmän 2016 Skolverket lämnar statsbidrag enligt förordning (2014:144) om statsbidrag för hjälp med läxor eller annat skolarbete utanför ordinarie

Läs mer

Gemensamma författningssamlingen avseende hälso- och sjukvård, socialtjänst, läkemedel, folkhälsa m.m.

Gemensamma författningssamlingen avseende hälso- och sjukvård, socialtjänst, läkemedel, folkhälsa m.m. Gemensamma författningssamlingen avseende hälso- och sjukvård, socialtjänst, läkemedel, folkhälsa m.m. ISSN 2002-1054, Artikelnummer 2016-6-15 Utgivare: Rättschef Pär Ödman, Socialstyrelsen Socialstyrelsens

Läs mer

Sammanfattning på lättläst svenska

Sammanfattning på lättläst svenska Sammanfattning på lättläst svenska Utredningen skulle utreda och lämna förslag i vissa frågor som handlar om svenskt medborgarskap. Svenskt medborgarskap i dag Vissa personer blir svenska medborgare när

Läs mer

Enkätresultat för elever i år 2 i Praktiska Skövde i Praktiska Sverige AB hösten 2014

Enkätresultat för elever i år 2 i Praktiska Skövde i Praktiska Sverige AB hösten 2014 Enkätresultat för elever i år 2 i Praktiska Skövde i Praktiska Sverige AB hösten 2014 Antal elever: 18 Antal svarande: 13 Svarsfrekvens: 72% Klasser: År 2 Skolenkäten Skolenkäten går ut en gång per termin

Läs mer

Rutin för rapportering och handläggning av anmälningar enligt Lex Sarah

Rutin för rapportering och handläggning av anmälningar enligt Lex Sarah Socialförvaltningen 1(5) Dokumentnamn: Rutin Lex Sarah Dokumentansvarig: Förvaltningschef Utfärdat av: Förvaltningschef Beslutad av: Förvaltningsövergripande ledningsgrupp. Ersätter tidigare Rutin Lex

Läs mer

Kommunikationspolicy i korthet för Lidingö stad

Kommunikationspolicy i korthet för Lidingö stad Kommunikationspolicy i korthet för Lidingö stad En policy ger stöd Att kommunicera är en del av vardagen för oss som arbetar i Lidingö stad. Att kommunikationen fungerar är viktigt för att vi ska kunna

Läs mer

Lathund, procent med bråk, åk 8

Lathund, procent med bråk, åk 8 Lathund, procent med bråk, åk 8 Procent betyder hundradel, men man kan också säga en av hundra. Ni ska kunna omvandla mellan bråkform, decimalform och procentform. Nedan kan ni se några omvandlingar. Bråkform

Läs mer

Systematiskt kvalitetsarbete

Systematiskt kvalitetsarbete Systematiskt kvalitetsarbete Rapport År: 2016 Organisationsenhet: NYEFSK/FSK Nye Förskola Fokusområde: Demokrati och värdegrund Övergripande mål: Normer och värden Deluppgift: Klassens kvalitetsrapport

Läs mer

Statens räddningsverks författningssamling

Statens räddningsverks författningssamling Statens räddningsverks författningssamling Utgivare: Key Hedström, Statens räddningsverk ISSN 0283-6165 Utkom från trycket den 1 mars 2004 Statens räddningsverks föreskrifter om explosionsfarlig miljö

Läs mer

Sid. 87-99 i boken Rekrytering. Författare Annica Galfvensjö, Jure Förlag

Sid. 87-99 i boken Rekrytering. Författare Annica Galfvensjö, Jure Förlag Sid. 87-99 i boken Rekrytering Författare Annica Galfvensjö, Jure Förlag Nedan finner du en intervjuguide med förslag på frågor som du kan använda under intervjun. Det är många frågor så välj de du tycker

Läs mer

Svensk författningssamling

Svensk författningssamling Svensk författningssamling Lag om ändring i skollagen (2010:800); SFS 2015:246 Utkom från trycket den 12 maj 2015 utfärdad den 30 april 2015. Enligt riksdagens beslut 1 föreskrivs i fråga om skollagen

Läs mer

Enkätresultat för elever i år 2 i Mega Musik gymnasium hösten 2014. Antal elever: 47 Antal svarande: 46 Svarsfrekvens: 98% Klasser: MM13

Enkätresultat för elever i år 2 i Mega Musik gymnasium hösten 2014. Antal elever: 47 Antal svarande: 46 Svarsfrekvens: 98% Klasser: MM13 Enkätresultat för elever i år 2 i Mega Musik gymnasium hösten 2014 Antal elever: 47 Antal svarande: 46 Svarsfrekvens: 98% Klasser: MM13 Skolenkäten Skolenkäten går ut en gång per termin till de skolor

Läs mer

Den sammanvägda bilden visar på en hög motivation och goda förutsättningar för ett gott medarbetarengagemang.

Den sammanvägda bilden visar på en hög motivation och goda förutsättningar för ett gott medarbetarengagemang. Den sammanvägda bilden av medarbetarundersökningen 2015 visar att Nybro kommun är en bra arbetsgivare. Här finns hög motivation och goda förutsättningar för ett gott medarbetarengagemang. Medarbetare känner

Läs mer

När jag har arbetat klart med det här området ska jag:

När jag har arbetat klart med det här området ska jag: Kraft och rörelse När jag har arbetat klart med det här området ska jag: kunna ge exempel på olika krafter och kunna använda mina kunskaper om dessa när jag förklarar olika fysikaliska fenomen, veta vad

Läs mer

Enkätresultat för vårdnadshavare till elever i Centralskolan Söder 4-9 i Grästorp hösten 2012. Antal svar: 50

Enkätresultat för vårdnadshavare till elever i Centralskolan Söder 4-9 i Grästorp hösten 2012. Antal svar: 50 Enkätresultat för vårdnadshavare till elever i Centralskolan Söder 4-9 i Grästorp hösten 2012 Antal svar: 50 Skolenkäten Skolenkäten går ut en gång per termin till de skolor som ska tillsynas följande

Läs mer

Revidering av ISO 9001:2015 Vanliga frågor (FAQ)

Revidering av ISO 9001:2015 Vanliga frågor (FAQ) Revidering av ISO 9001:2015 Vanliga frågor (FAQ) När denna lista utarbetats, har underlag inhämtats från experter och användare av ISO 9001 från hela världen. Listan kommer att revideras och uppdateras

Läs mer

EUROPEISKA GEMENSKAPERNAS KOMMISSION. Utkast till BESLUT AV BLANDADE EG EFTA-KOMMITTÉN FÖR GEMENSAM TRANSITERING

EUROPEISKA GEMENSKAPERNAS KOMMISSION. Utkast till BESLUT AV BLANDADE EG EFTA-KOMMITTÉN FÖR GEMENSAM TRANSITERING EUROPEISKA GEMENSKAPERNAS KOMMISSION Bryssel den 23.5.2005 SEK(2005) 657 slutlig Utkast till BESLUT AV BLANDADE EG EFTA-KOMMITTÉN FÖR GEMENSAM TRANSITERING om ändring av konventionen av den 20 maj 1987

Läs mer

Det är bra om även distriktsstyrelsen gör en presentation av sig själva på samma sätt som de andra.

Det är bra om även distriktsstyrelsen gör en presentation av sig själva på samma sätt som de andra. Modul: Föreningspresentation Ett stort blädderblocksblad delas upp i fyra rutor. Deltagarna, som under detta pass är indelade föreningsvis, får i uppgift att rita följande saker i de fyra rutorna: Föreningsstyrelsen

Läs mer

LOKAL RIKTLINJE FÖR HOT- OCH VÅLDSSITUATIONER

LOKAL RIKTLINJE FÖR HOT- OCH VÅLDSSITUATIONER SPÅNGA-TENSTA STADSDELSFÖRVALTNING DOK SID 1 (5) 2011-02-10 LOKAL RIKTLINJE FÖR HOT- OCH VÅLDSSITUATIONER Antagen: 2011-xx-xx Giltig till och med: Tillsvidare Tillhör process: Arbetsmiljö Relaterade dokument:

Läs mer

Facit med lösningsförslag kommer att anslås på vår hemsida www.ebersteinska.norrkoping.se. Du kan dessutom få dem via e-post, se nedan.

Facit med lösningsförslag kommer att anslås på vår hemsida www.ebersteinska.norrkoping.se. Du kan dessutom få dem via e-post, se nedan. Detta häfte innehåller uppgifter från fyra olika områden inom matematiken. Meningen är att de ska tjäna som en självtest inför gymnasiet. Klarar du dessa uppgifter så är du väl förberedd inför gymnasiestudier

Läs mer

FAQ Barnkonsekvensanalys i Svenska kyrkan

FAQ Barnkonsekvensanalys i Svenska kyrkan FAQ Barnkonsekvensanalys i Svenska kyrkan Fråga: Vad är det egentligen som Kyrkomötet har beslutat? Svar: Kyrkomötet beslutade den 21 november 2012 om ändringar i Kyrkoordningen som innebär att Svenska

Läs mer

Trygg på arbetsmarknaden?

Trygg på arbetsmarknaden? Trygg på arbetsmarknaden? En jämförelse av svenska och danska ungdomars syn på arbetsmarknaden och framtiden Stefan Persson September 2009 Rapport framtagen av: RHETIKFABRIKEN Stefan Persson Verksamhetsansvarig

Läs mer

Avtal om distansarbete

Avtal om distansarbete Avtal om distansarbete Arbetstagaren:... Prefekt:... Datum:... Riktlinjer för distansarbete inom Karolinska Institutet Med teknikens hjälp kan vi idag sköta alltfler arbetsuppgifter utanför arbetsplatsen.

Läs mer

DEMOKRATI 3 DEMOKRATINS VILLKOR

DEMOKRATI 3 DEMOKRATINS VILLKOR SIDA 1/8 WORKSHOP I KLASSRUMMET TEMA: DEMOKRATI LÄRARMANUAL I det här dokumentet finns allt du behöver veta för att hålla workshopen. Här ser du också tydligt i vilka moment du använder det arbets- och

Läs mer

Hur du presenterar och marknadsför dig under själva intervjun är avgörande för att du ska bli en intressant kandidat.

Hur du presenterar och marknadsför dig under själva intervjun är avgörande för att du ska bli en intressant kandidat. I N T E R V J U G U I D E Hur du presenterar och marknadsför dig under själva intervjun är avgörande för att du ska bli en intressant kandidat. Syftet med den här guiden är att ge dig de bästa råden så

Läs mer

Medarbetarenkäten 2016 handledning för förbättringsarbete

Medarbetarenkäten 2016 handledning för förbättringsarbete Medarbetarenkäten 2016 handledning för förbättringsarbete Medarbetarenkäten är ett verktyg för att årligen mäta den psykosociala arbetsmiljön bland medarbetarna i Kiruna kommun. Medarbetarenkäten är en

Läs mer

Utdrag ur protokoll vid sammanträde 2007-10-18

Utdrag ur protokoll vid sammanträde 2007-10-18 1 LAGRÅDET Utdrag ur protokoll vid sammanträde 2007-10-18 Närvarande: f.d. justitierådet Nina Pripp, f.d. regeringsrådet Bengt-Åke Nilsson och justitierådet Lars Dahllöf. Sänkt kapitalvinstbeskattning

Läs mer

Kapitel 6. f(x) = sin x. Figur 6.1: Funktionen sin x. 1 Oinas-Kukkonen m.fl. Kurs 6 kapitel 1

Kapitel 6. f(x) = sin x. Figur 6.1: Funktionen sin x. 1 Oinas-Kukkonen m.fl. Kurs 6 kapitel 1 Kapitel 6 Gränsvärde 6. Definition av gränsvärde När vi undersöker gränsvärdet av en funktion undersöker vi vad som händer med funktionsvärdet då variabeln, x, går mot ett visst värde. Frågeställningen

Läs mer

Friskoleurval med segregation som resultat

Friskoleurval med segregation som resultat Friskoleurval med segregation som resultat Rapport februari 2016 Sammanfattning och slutsatser Denna undersökning har tagits fram som en del av projektet Ge alla elever samma chans som är ett samarbete

Läs mer

Nationella prov i årskurs 3 våren 2013

Nationella prov i årskurs 3 våren 2013 Utbildningsstatistik 1 (8) Nationella prov i årskurs 3 våren 2013 Syftet med de nationella proven är i huvudsak att dels stödja en likvärdig och rättvis bedömning och betygsättning i de årskurser där betyg

Läs mer

Följsamhet till fullmäktiges reglemente för intern kontroll

Följsamhet till fullmäktiges reglemente för intern kontroll Följsamhet till fullmäktiges reglemente för intern kontroll Rapport nr 35/2013 April 2014 Richard Norberg, revisionskontoret Innehåll 1. Sammanfattande analys... 3 2. Bakgrund... 4 2.1 Revisionsfrågor...

Läs mer

LPP laboration. Förmågor: Centralt innehåll: Kunskapskrav:

LPP laboration. Förmågor: Centralt innehåll: Kunskapskrav: LPP laboration Syfte: Eleverna ska få möjlighet att undersöka vardagliga naturvetenskapliga händelser och skapa förståelse kring varför dessa händelser äger rum. Eleverna ska göra det med hjälp av naturvetenskapliga

Läs mer

Partnerskapsförord. giftorättsgods görs till enskild egendom 1, 2. Parter 3. Partnerskapsförordets innehåll: 4

Partnerskapsförord. giftorättsgods görs till enskild egendom 1, 2. Parter 3. Partnerskapsförordets innehåll: 4 Partnerskapsförord giftorättsgods görs till enskild egendom 1, 2 Parter 3 Namn Telefon Adress Namn Telefon Adress Partnerskapsförordets innehåll: 4 Vi skall ingå registrerat partnerskap har ingått registrerat

Läs mer

NO Fysik Åk 4-6. Syfte och mål

NO Fysik Åk 4-6. Syfte och mål NO Fysik Åk 4-6 Syfte och mål Undervisningen i ämnet fysik ska syfta till att eleverna utvecklar kunskaper om fysikaliska sammanhang och nyfikenhet på och intresse för att undersöka omvärlden. Genom undervisningen

Läs mer

Har vi lösningen för en bättre hemtjänst? Självklart.

Har vi lösningen för en bättre hemtjänst? Självklart. Har vi lösningen för en bättre hemtjänst? Självklart. Låt oss prata om Självklarhetsmetoden. Låt oss prata om Självklarhetsmetoden! 164 000 äldre är beroende av hemtjänsten i sin vardag. Och det är du

Läs mer

I promemorian föreslås ändringar i patientsäkerhetslagen (2010:659) när det gäller användandet av yrkestitlar för tillfälliga yrkesutövare.

I promemorian föreslås ändringar i patientsäkerhetslagen (2010:659) när det gäller användandet av yrkestitlar för tillfälliga yrkesutövare. Promemoria 2015-03-20 U2014/2885/UH Utbildningsdepartementet Universitets- och högskoleenheten Förslag till ytterligare lagändringar om tillfällig yrkesutövning till följd av yrkeskvalifikationsdirektivet

Läs mer

Riktlinjer för medborgardialog

Riktlinjer för medborgardialog Riktlinjer för medborgardialog Kommunstyrelseförvaltningen 2015 Principer för dialogen i Söderhamns kommun Att engagera medborgarna och skapa former för delaktighet och dialog för kommunens utveckling

Läs mer

Syftet med en personlig handlingsplan

Syftet med en personlig handlingsplan Syftet med en personlig handlingsplan Gör idéerna konkreta Ger dig något att hålla dig till mellan mötena Skapar tillförlitlighet i utvecklingen Hjälper dig att fokusera på några områden Påminnelse om

Läs mer

Om chefen är den sista som får veta. Varför är det enklare att berätta att man brutit benet än att man brutit ihop?

Om chefen är den sista som får veta. Varför är det enklare att berätta att man brutit benet än att man brutit ihop? Om chefen är den sista som får veta Varför är det enklare att berätta att man brutit benet än att man brutit ihop? Innehåll Inledning...3 Arbetsgivarnas perspektiv...4 Medarbetarnas perspektiv...6 Sammanfattning

Läs mer

Matris för Hem och Konsumentkunskap åk.6 8 Nivå 1 Nivå 2 Nivå 3 Nivå 4

Matris för Hem och Konsumentkunskap åk.6 8 Nivå 1 Nivå 2 Nivå 3 Nivå 4 Ur Kunskapskrav Lgr11 Bedömningsaspekter Förstå recept och instruktioner Matris för Hem och Konsumentkunskap åk.6 8 Nivå 1 Nivå 2 Nivå 3 Nivå 4 Behöver lärarstöd med att förstå och följa ett recept. Är

Läs mer

2005-01-31. Hävarmen. Peter Kock

2005-01-31. Hävarmen. Peter Kock 2005-01-31 Hävarmen Kurs: WT0010 Peter Kock Handledare: Jan Sandberg Sammanfattning Om man slår upp ordet hävarm i ett lexikon så kan man läsa att hävarm är avståndet mellan kraften och vridningspunkten.

Läs mer

Tentamen. Makroekonomi NA0133. Juni 2016 Skrivtid 3 timmar.

Tentamen. Makroekonomi NA0133. Juni 2016 Skrivtid 3 timmar. Jag har svarat på följande fyra frågor: 1 2 3 4 5 6 Min kod: Institutionen för ekonomi Rob Hart Tentamen Makroekonomi NA0133 Juni 2016 Skrivtid 3 timmar. Regler Svara på 4 frågor. (Vid svar på fler än

Läs mer

Presentationsövningar

Presentationsövningar Varje möte då temadialog används bör inledas med en presentationsövning. har flera syften. Både föräldrar och ledare har nytta av att gå igenom samtliga deltagares namn och dessutom få en tydlig bild av

Läs mer

Manpower Work Life: 2014:1. Manpower Work Life. Rapport 2014. Mångfald på jobbet

Manpower Work Life: 2014:1. Manpower Work Life. Rapport 2014. Mångfald på jobbet Manpower Work Life: 2014:1 Manpower Work Life Rapport 2014 Mångfald på jobbet MÅNGFALD PÅ JOBBET Mångfald diskuteras ständigt i media, men hur ser det egentligen ut på Sveriges arbetsplatser? Hur ser svenska

Läs mer

Sveriges Trafikskolors Riksförbund Film om körkort för nysvenskar Speakertext - Svensk

Sveriges Trafikskolors Riksförbund Film om körkort för nysvenskar Speakertext - Svensk Sveriges Trafikskolors Riksförbund Film om körkort för nysvenskar Speakertext - Svensk Vägen till svenskt körkort Funderar du på att skaffa svenskt körkort för personbil? I den här filmen får du reda på

Läs mer

Boken om Teknik. Boken om Teknik är en grundbok i Teknik för åk 4 6.

Boken om Teknik. Boken om Teknik är en grundbok i Teknik för åk 4 6. Boken om Teknik Boken om Teknik är en grundbok i Teknik för åk 4 6. PROVLEKTION: Teknikens arbetssätt att göra på riktigt Följande provlektion är ett utdrag ur Boken om Teknik. Uppslaget som är hämtat

Läs mer

Hur utvecklar man användbara system? Utvärdering. Användbarhet handlar om kvalitet. Utvärdering. Empiriska mätningar. Metoder

Hur utvecklar man användbara system? Utvärdering. Användbarhet handlar om kvalitet. Utvärdering. Empiriska mätningar. Metoder Hur utvecklar man användbara system? Utvärdering Lära sig organisationen Förstå användarens situation Förstå användarens språk Involvera användare i processen Utvärdera, testa och vara LYHÖRD! Användbarhet

Läs mer

Beslut för gymnasieskola

Beslut för gymnasieskola Beslut Skolinspektionen 2015-02-05 Ridskolan Strömsholm RS AB jamandersson@stromsholm.com Rektorn vid Ridsportgymnasiet Strömsholm becky.evensen@stromsholm.com Beslut för gymnasieskola efter tillsyn av

Läs mer

Invandrarföretagare om att starta, driva och expandera företagande i Sverige

Invandrarföretagare om att starta, driva och expandera företagande i Sverige Invandrarföretagare om att starta, driva och expandera företagande i Sverige 29 november 2001 Arne Modig T22502 Invandrarföretagare om att starta, driva och expandera företag i Sverige Svenskt Näringsliv

Läs mer

Skövde kommun Medarbetarundersökning 2015 Totalresultat

Skövde kommun Medarbetarundersökning 2015 Totalresultat Medarbetarundersökning Totalresultat Innehåll Om undersökningen Genomförande Resultat NöjdMedarbetarIndex (NMI) Per frågeområde Per fråga Statistisk prioriteringsanalys (Tabell) Slutsats Hållbart MedarbetarEngagemang

Läs mer

Förbättringskunskap Senior alert Verktyg att använda i teamutbildning

Förbättringskunskap Senior alert Verktyg att använda i teamutbildning Förbättringskunskap Senior alert Verktyg att använda i teamutbildning Att sätta upp mål Den första frågan i förbättringsmodellen är frågan "Vad vi vill åstadkomma?" Svaret på frågan är de mål vi sätter

Läs mer

Planering - LPP Fjällen år 5 ht-16

Planering - LPP Fjällen år 5 ht-16 Planering - LPP Fjällen år 5 ht-16 Under en månads tid kommer du att få lära dig mer om livet i de svenska fjällen, vilka djur och växter som trivs där samt vilka ekosystemstjänster som är tillgängliga.

Läs mer

Välkommen till Arbetsförmedlingen! Information till dig som är arbetssökande

Välkommen till Arbetsförmedlingen! Information till dig som är arbetssökande Välkommen till Arbetsförmedlingen! Information till dig som är arbetssökande 1 2 Det här är Arbetsförmedlingen Söker du jobb? Vill du veta mer om arbetsmarknaden? Behöver du tips och råd om hur du hittar

Läs mer

Världshandel och industrialisering

Världshandel och industrialisering Pedagogisk planering i historia: Världshandel och industrialisering I vår moderna värld finns många som är rika och många som är fattiga. Flera orsaker finns till detta, men många av dem ligger långt tillbaka

Läs mer

Boll-lek om normer. Nyckelord: likabehandling, hbt, normer/stereotyper, skolmiljö. Innehåll

Boll-lek om normer. Nyckelord: likabehandling, hbt, normer/stereotyper, skolmiljö. Innehåll 1 Boll-lek om normer Nyckelord: likabehandling, hbt, normer/stereotyper, skolmiljö Innehåll Materialet bygger på en övning där eleverna, genom en lek med bollar, får utmana sin förmåga att kommunicera

Läs mer

2016-03-15 Personalavdelningen. Underlag för lönesamtal, utifrån universitetets generella lönekriterier

2016-03-15 Personalavdelningen. Underlag för lönesamtal, utifrån universitetets generella lönekriterier 2016-03-15 Personalavdelningen Underlag för lönesamtal, utifrån universitetets generella lönekriterier Lönepolitiken Linnéuniversitetets lönepolitik anger att lönen ska utgöra ersättning för utfört arbete,

Läs mer

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg) Gruppenkät Du har deltagit i en gruppaktivitet! Det kan ha varit en tjej- / killgrupp, ett läger eller ett internationellt ungdomsutbyte. Eller så har ni kanske ordnat ett musikarrangemang, skött ett café,

Läs mer

Skogsbruk på ren svenska Lektion 4: Mästare på både förnyelse och återvinning. Tema: Återvinning Ämne: Biologi, Kemi Årskurs: 7-9

Skogsbruk på ren svenska Lektion 4: Mästare på både förnyelse och återvinning. Tema: Återvinning Ämne: Biologi, Kemi Årskurs: 7-9 Skogsbruk på ren svenska Lektion 4: Mästare på både förnyelse och återvinning. Tema: Återvinning Ämne: Biologi, Kemi Årskurs: 7-9 Förord Sveaskog är landets största skogsägare. Det ger oss både mycket

Läs mer

THE EUROPEAN GREENBUILDING PROGRAMME. Riktlinjer för GreenBuilding Stödjande Företag

THE EUROPEAN GREENBUILDING PROGRAMME. Riktlinjer för GreenBuilding Stödjande Företag THE EUROPEAN GREENBUILDING PROGRAMME Riktlinjer för GreenBuilding Stödjande Företag Innehållsförteckning GreenBuilding bakgrund och sammanfattning... 3 Åtaganden för att delta i GreenBuilding som Stödjande

Läs mer

Riksförsäkringsverkets föreskrifter (RFFS 1993:24) om assistansersättning

Riksförsäkringsverkets föreskrifter (RFFS 1993:24) om assistansersättning Aktuell lydelse Riksförsäkringsverkets föreskrifter (RFFS 1993:24) om assistansersättning Ansökan 1 (Upphävd genom RFFS 2001:25). 2 (Upphävd genom RFFS 2001:25). 2 a Upphävd genom RFFS 2001:25). 3 (Upphävd

Läs mer

MANUAL TILL AVTALSMALL FÖR KIST- OCH URNTRANSPORTER

MANUAL TILL AVTALSMALL FÖR KIST- OCH URNTRANSPORTER 1 MANUAL TILL AVTALSMALL FÖR KIST- OCH URNTRANSPORTER 1. RAMAVTAL 1.1 Upphandling av en transportör på ett ramavtal För arbeten av återkommande karaktär såsom transporter av avlidna mellan kyrkor, förvaringslokaler

Läs mer