Församlingsinstruktion för Göteborgs Masthuggs församling

Transkript

1 Församlingsinstruktion för Göteborgs Masthuggs församling Punkt 1 Regler för församlingen och församlingens verksamhet som Domkapitlet får besluta om enligt bestämmelser i Kyrkoordningen: Masthuggs församling firar huvudgudstjänst med nattvard minst en av tre sön- och helgdagar. Masthuggs församling följer Svenska kyrkans riktlinjer för konfirmandarbetet. Punkt 2 Pastoralt program Inledning Masthuggs församling är en innerstadsförsamling i Göteborg. Vårt mål är att de människor som lever i vår församling ska känna att den är deras och att vi arbetar för deras skull. De många små lägenheterna och den relativt unga befolkningen gör att vi har en ganska stor genomströmning av människor som bor här och dessutom vistas en strid ström av turister i och kring Masthuggskyrkan en kort stund. Vårt ansvar är att hålla kyrkan öppen för dem, framför allt gäller det sommarhalvåret. Den övergripande målsättningen för vårt arbete är att skapa miljöer där det blir möjligt för människor att möta Gud. Eftersom vår religion är en skriftreligion står bibelordet i centrum och det budskap som Bibeln är vittne om, försoningens hemlighet och glädjen över Kristus. Denna målsättning ska lysa igenom i vårt arbete, i gudstjänst likaväl som i diakoni, i undervisning och i mission. Det är enbart av pedagogiska skäl vi särskiljer dem, alla måste vara burna av och bära ut ett och samma budskap. Det gestaltas på olika sätt i olika situationer och mångfalden av uttryck är nödvändig. Den miljö vi vill skapa måste befolkas av människor som tar ansvar för de olika uttrycken. Där behöver anställda, förtroendevalda och andra frivilliga arbeta tillsammans. De anställda ska tjäna församlingen och ge inspiration och stöd i tillväxten i tron. De mötesplatser församlingen erbjuder ska genomsyras av öppenhet och lyssnande till det som är människors gemensamma villkor så att det kan ske ett möte mellan den konkreta verkligheten och det kristna budskapet. I det mötet kan evangelium bli tydligt. 1

2 Gudstjänst Gudstjänsten är församlingens livsnerv. Man kan säga att altaret står i centrum av allt det som sker i en kristen församling. I gudstjänsten möts Guds folk för tillbedjan och lovsång. Förkunnelsen har också en central plats. Församling är, som det hörs av ordet, människor som samlas. En kristen församling samlas kring den treenige guden som i gudstjänsten betjänar församlingen. Församlingen utrustas för veckan som kommer. Församlingens gudstjänst ger på olika sätt uttryck för tillbedjan Vi vill sträva efter delaktighet och tillgänglighet Vi vill undvika inslag av underhållning och ytlighet och istället arbeta med undervisning och lärande, delande och växt Altarets sakrament kan ibland vara vägen till dopet. Vi har ju av pastorala skäl ett öppet nattvardsbord i vår kyrka och kräver inte medlemskap för att delta. Musiken i gudstjänsten skall understryka budskapet Vi firar gudstjänst i Masthuggskyrkan varje sön- och helgdag, med få undantag klockan 11. Vi firar högmässa varannan söndag, högmässogudstjänst varannan och ibland gudstjänst med dop, några gånger per termin gudstjänst för stora och små, några gånger per år temagudstjänst eller temamässa. Vissa onsdagar firas veckomässa i samband med personalmöten. Där firas också gudstjänst vid vissa kyrkoårsbundna dagar såsom bland annat askonsdag och skärtorsdag. I Pater Nosterkyrkan har vi firat gudstjänst av olika slag, utan större tillströmning av människor. Vår förhoppning är att där också kunna fira t ex veckomässor eller temagudstjänster/temamässor av olika slag. På Kosterns äldreboende firas regelbundet veckogudstjänster. Vi vill fortsätta arbetet med gudstjänster och slå vakt om en mångfald av uttryck. Huvudgudstjänsterna ska gå att känna igen från gång till gång så att man kan finna vila i dem. Vi följer en fast ordning som kyrkoherde, komministrar, kyrkomusiker och kyrkvärdar tillsammans tar ansvar för. Gudstjänster med särskilt tema tillför vitalitet och kan lyfta fram aktuella delar av livet i församling och omvärld. De ger också möjlighet att använda gudstjänstrummet på ett litet annat sätt än vi vanligtvis gör. Därför lämnade vi redan hösten 2000 in en ansökan om att få bygga om rummet och bättre anpassa det till våra olika behov. Det betyder t ex att man inte ska behöva gå i trappa för att kunna delta i nattvardsfirandet. Körens placering under gudstjänsten behöver också ändras. Församlingens körer har en viktig uppgift i gudstjänsterna för att stödja gudstjänstens huvudärende som är församlingens tillbedjan och Gudsmöte. Planerna på ombyggnad har tagit fastare form och en ansökan skickas våren 2005 till berörda tillståndsgivare 2

3 Undervisning Församlings undervisning skall syfta till att hjälpa församlingsborna att upptäcka, förstå och i sina liv tillämpa sin kristna tro. Därigenom skall människans relation till Skaparen, Frälsaren och Anden och till andra människor fördjupas. Församlingen skall utgöra en plats där människor kan mötas i sina egna reflexioner över livet och tron och som bör ge dem lust att utvecklas som kristna människor. Församlingen skall undervisas om att: Gud är världens skapare Skapelsen är god och att Gud älskar sin skapelse och att människan har ett ansvar som förvaltare av skapelsen Gud blivit människa genom Jesus Kristus och nu finns närvarande som helig Ande Kristus genom sin död befriat oss från allt ont och gett oss möjlighet till ett nytt liv i Honom Människan genom dopet infogas i församlingen Livet i Kristus inte begränsas av döden Församlingens arbete syftar till att enskilda människor skall: Lära känna Kristus Lära känna Bibeln Lära känna och förstå gudstjänsten och kyrkoårets högtider och symboler Fördjupa sin kristna tro och i sina liv visa att Gud finns Kunskapsnivån om den kristna tron är allmänt sett inte särskilt hög, men kanske bättre i Göteborgs stift än på andra ställen i landet. Undervisning bedrivs självklart inom de flesta av församlingens verksamheter. Gudstjänsten, konfirmandundervisningen, studiecirklar, körer och barnverksamhet är till sin natur undervisande. Kontakten med skolorna i form av t ex kyrkvandringar vid jul och påsk är också självklart undervisande. Men även annan kyrklig verksamhet t ex inom det diakonala arbetet innehåller moment av undervisning, liksom den öppna föräldra- och barnverksamheten. Det samma gäller också samtal inför kyrkliga handlingar och andra enskilda samtal. Undervisningen skall ge kunskap i dialog med människorna och präglas av ömsesidig respekt. Den enskilda människan skall alltid stå i centrum oberoende av vilka kunskaper och erfarenheter hon har och vart hon har kommit på trons väg. Vi anser det viktigt att de nydöpta barnen och deras föräldrar kan känna sig särskilt välkomna till regelbundet återkommande grupper. Det är också av vikt att samarbetet med skolorna fördjupas. Likaså bör de nykonfirmerade ungdomarna kunna följas upp i olika slags verksamheter, öppna eller mera regelbundet förekommande. Slutligen blir behovet av vuxenundervisning större då allt fler vuxna inte deltagit i konfirmandundervisning eller fått undervisning i kristendom i skolan. Vår utmaning är att formulera dessa studiegrupper så att många känner sig tilltalade. 3

4 Diakoni Diakoni, betyder att tjäna och att hjälpa och att vara ett stöd för människor. Det innebär att möta medmänniskor med respekt och solidaritet. Församlingen har ett särskilt ansvar att se människor i utsatta situationer och att se till att de får hjälp. Församlingens diakonala arbete har som mål att: Se, hjälpa och stödja människor som behöver omsorg och som har hamnat i svåra livssituationer Skapa mötesplatser för gemenskap och öppenhet Ta ett samhällsansvar som med en kristen livssyn grundas på alla människors lika värde Solidariskt och aktivt delta i den internationella diakoni, som Svenska kyrkan bedriver genom Lutherhjälpen, Svenska kyrkans mission och Svenska kyrkan i utlandet Ha ett diakonalt förhållningssätt i sitt liv och arbete Det diakonala uppdraget innebär att sätta människan i centrum och att möta alla lika. Diakoni innebär också, att vara förmedlare av en kristen vision, men varken tro, kyrkotillhörighet eller annan kategori begränsar vårt uppdrag. I det diakonala arbetet ingår även ett samhällsengagemang för människors livsvillkor och för hela skapelsen. Diakoni handlar om att värna människors rätt, att tala för den som behöver hjälp. I församlingen bedrivs diakoni i olika former, som samtal (själavård), uppsökande verksamhet på skolorna, öppen verksamhet i Pater Nosterkyrkan i samarbete med Göteborgs kyrkliga Stadsmission och genom att församlingens fonder kan ge bistånd med ekonomisk hjälp till människor som ansöker om detta. I Masthuggs församling bor många ensamstående människor och församlingen har höga ohälsotal. Vi vill fortsätta arbetet med diakonala insatser, och utöka vår verksamhet på skolorna för att nå ut till fler ungdomar. Församlingen vill ta ansvar för att ge ungdomar en meningsfull samvaro och sysselsättning. Församlingen vill utveckla den öppna diakonala verksamheten. Vi behöver rekrytera fler frivilliga medarbetare och samverka med organisationer av olika slag för att informera om vår verksamhet. Samverkan skall upprätthållas och utvecklas. Vi vill erbjuda möjligheter till mötesplatser för mänsklig gemenskap. 4

5 Mission Att utöva mission tillhör församlingens kallelse. Syftet är att människor skall komma till tro på Kristus och leva i tro, en kristen gemenskap skapas och fördjupas, Guds rike utbredas och skapelsen återupprättas. (Kyrkoordningen sid 15) Mission skall föras både lokalt i församlingen och som en del i den världsvida kyrkan. Hela jorden och alla människor hör samman och den enda framtid vi kan hoppas på är den som är gemensam för oss alla. Vår målsättning är att: Skapa mötesplatser för människors möten med Gud och varandra Göra budskapet tillgänglig för människor i olika livsskeden Tillsammans skapa en öppen och tillåtande miljö med en klar prägel av Kristi liv och evangelium Visa på evangeliets budskap att gå ut och göra alla folk till lärjungar Ett viktigt led i missionsarbetet är samarbetet med Afrikagrupperna i Göteborg. Tillsammans engagerar vi oss för att uppmärksamma exempelvis demokratiprocessen i Sydafrika. Det visar att vi genom att engagera oss lokalt kan få en större förståelse och kunskap om arbetet för mission i världen. Det ger oss en påminnelse om att vi alla tillsammans tillhör den världsvida kyrkan och har en del av ansvaret i den. Också med den Armeniska kyrkan i Göteborg har församlingen ett samarbete. De samlas i Masthuggs församlingshem och firar sina gudstjänster i Masthuggskyrkan. Detta är ett led i den ekumeniska strävan i församlingen. Församlingen har ombud för Svenska kyrkans mission, Lutherhjälpen och Svenska kyrkan i utlandet. En Internationell grupp har nyligen startats med intresserade av internationellt missionsarbete. Under året samlas det in pengar för missionsarbete främst under fastetiden och adventstiden, men också under sommarmånaderna när många turister besöker Masthuggskyrkan. I det lokala missionsarbetet samarbetar församlingen med Göteborgs kyrkliga Stadsmission och Sjömanskyrkan. Vi vill fortsätta samarbeta med Afrikagrupperna och Armeniska församlingen samt Göteborgs kyrkliga Stadsmission och Sjömanskyrkan. Engagera och involvera fler människor i missionens arbete både lokalt och internationellt genom att fortsätta arbetet i den internationella gruppen. I samband med kyrkliga handlingar möter vi många som inte så ofta har kontakt med kyrkan. Dessa handlingar bör utgöra tillfällen till missionerande bland den lokala befolkningen. Vi är alla ansvariga för att skapa en miljö där människor ges möjlighet och uppmuntran att delta. 5

6 Punkt 3 En redogörelse för församlingens verksamhet på teckenspråk, samiska, finska och andra språk Samiska språket och teckenspråk Genom Göteborgs stift samverkar församlingen vid eventuella gudstjänster på dessa språk. Finska språket Genom Göteborgs samfällighet samverkar församlingen i den verksamhet som bekostas av samfälligheten. Genom vår hemsida hänvisar vi till stiftskansliet och samfälligheten vad gäller dessa språk. Punkt 4 Regler om fortbildning för personal som arbetar med gudstjänst, undervisning, diakoni och mission. Vi följer det personalpolitiska utvecklingsavtalet. Församlingens kyrkoråd och kyrkoherde beslutar om vilken utbildning som anställd personal skall delta i. Särskilda medel avsätts i budget. Viss fortbildning kan anordnas gemensamt för samtliga anställda. Vid regelbundet återkommande individuella utvecklingssamtal följs de anställdas behov av fortbildning upp. Punkt 5 Redovisning av församlingens samverkan med andra församlingar i personalfrågor Församlingen ingår i Göteborgs Kyrkliga Samfällighet. Samfälligheten har ett övergripande ansvar för personalfrågor. En särskild personalavdelning har inrättats för ändamålet. Vid övertalighet i en församling skall personal erbjudas tjänst och ha företräde i andra församlingar vid ledighet och om kompetens för tjänsten finns. Församlingen samverkar i jourhavande präst med stiftets insats i telefonsjälavård. Personal anställd i församlingen skall kunna ställas till förfogande vid läger eller verksamhet utanför församlingens gränser. En person anställd i församlingen skall också kunna ställas till förfogande för samverkansuppgifter med andra församlingar eller samarbetspartners såsom Sjömanskyrkan och Göteborgs kyrkliga stadsmission. 6