Revisionsrapport Granskning av resor och representation
|
|
- Oskar Danielsson
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Revisionsrapport Granskning av resor och representation Carl-Gustaf Folkesson, Emelie Lönnblad, Revisionskonsult Ängelholm kommun Januari 2013
2 Innehållsförteckning 1 Sammanfattning 1 2 Inledning Bakgrund Syfte och avgränsning Metod 2 3 Granskningsresultat Finns ändamålsenliga riktlinjer och policydokument avseende resor och representation och hur efterlevs dessa? Resor Representation Bedömning Anges syfte samt deltagare vid resor och representation? Resor Representation Bedömning Hur hanteras förekommande avvikelser mot gällande riktlinjer och policydokument? Bedömning 7 4 Revisionell bedömning 7
3 1 Sammanfattning PwC har fått i uppdrag av Ängelholms kommuns revisorer att genomföra en granskning av resor och representation i kommunen. Syftet med granskningen är att bedöma om Ängelholms kommuns rutiner för resor och representation är tillräckliga och ändamålsenliga samt i vilken utsträckning dessa tillämpas. Den sammanfattande bedömningen grundar vi på att genomförd granskning påvisar att det finns moment i hanteringen som bör förbättras avseende kommunens rutiner för resor och representation. Bl.a. finns förbättringsmöjligheter avseende att angivelse av syfte, deltagare och bifoga dokument som styrker den ekonomiska händelsen. Det finns även en avsaknad av riktlinjer för hur avvikelser från gällande riktlinjer och policydokument bör hanteras. Vi anser också att det bör förtydligas i hur stor omfattning representation får tillämpas och vid vilka tillfällen inom Ängelholms kommun. Vi bedömer att kommunstyrelsen säkerställer att hanteringen av resor och representation är ändamålsenlig. Dock har vi utifrån granskningen identifierat några förbättringspunkter i den interna kontrollen. Den sammanfattande bedömningen grundar sig bl.a. på nedanstående: När det gäller resor finns det tydlig dokumentation på kommunens intranät som reglerar vad en reseräkning ska innehålla, vilket kan skapa en enhetlig hantering inom kommunen. I kommunens attest- och utanordningsreglementes tillämpningsanvisningar anges en del undantag gällande representation, där deltagare inte måste anges fullt ut utan endast grupp och antal. Vi anser att kraven inte borde skiljas åt eftersom samtliga ekonomiska händelser lyder under samma lagstiftning. Vi anser inte att det finns tydliggjort i hur stor omfattning representation får tillämpas och vid vilka tillfällen i Ängelholms kommun eftersom representation endast nämns med hänseende till policy om alkohol och droger för Ängelholms kommun. I våra stickprovskontroller har vi identifierat en förbättringsmöjlighet i att samtliga verifikationer inte innehöll samtliga uppgifter som krävs för att lagens krav på verifikation ska uppfyllas enligt KRL kap 2 4 så som angivelse av syfte och deltagare. I detta hänseende finns det förbättringsmöjligheter inom såväl resor och representation.
4 2 Inledning 2.1 Bakgrund En kommunorganisations förtroende bland medborgarna och medarbetarna är centralt i en demokrati. Inte sällan brister förtroendet när kommunala representanter agerat på ett i medborgarnas ögon klandervärt sätt. Tydliga riktlinjer avseende förtroendevaldas och medarbetares resor i tjänsten samt representation är därför viktigt liksom att dessa efterlevs. Syftet med granskningen är att bedöma om Ängelholms kommuns rutiner för resor och representation är tillräckliga och ändamålsenliga samt i vilken utsträckning dessa tillämpas. 2.2 Syfte och avgränsning Granskningen ska besvara följande revisionsfråga: Är kommunstyrelsens och nämndernas hantering av resor och representation tillfredställande och ändamålsenliga ur ett intern kontroll perspektiv? Kontrollmål/granskningsmål Finns ändamålsenliga riktlinjer och policydokument avseende resor och representation och hur efterlevs dessa? Anges syfte samt deltagare vid resor och representation? Hur hanteras förekommande avvikelser mot gällande riktlinjer och policydokument? Granskningen avser kommunstyrelsen, barn- och utbildningsnämnden, byggnadsnämnden, kultur- och fritidsnämnden, tekniska nämnden och socialnämnden. Granskningen avser verksamhetsåret Metod Granskningen genomförs genom intervju med företrädare för kommunstyrelsen avseende regler och rutiner, samt genomgång av relevant dokumentation. Därutöver görs stickprovskontroller av leverantörsfakturor samt övriga underlag som ligger till grund för genomförda resor och representation. Rapporten har varit föremål för sakgranskning av berörda tjänstemän.
5 3 Granskningsresultat 3.1 Finns ändamålsenliga riktlinjer och policydokument avseende resor och representation och hur efterlevs dessa? Det finns fyra olika handlingar inom Ängelholms kommun som reglerat resor och representation. Det är resepolicy (KS ), bestämmelser om ekonomiska förmåner till förtroendevalda i Ängelholms kommun (KF ), reseersättning i samband med inställelse till sammanträde (PU ), attest- och utanordningsreglemente med tillhörande tillämpningsanvisningar (KF ) och policy om alkohol och droger för Ängelholms kommun (KS ). Vi har även tagit del av riktlinjer avseende reseräkning med utlägg från kommunens intranät Resor Kommunens resepolicy gäller för medarbetare och förtroendevalda och avser alla resor och transporter som förs i tjänsten och betalas av Ängelholms kommun. Det är varje chef som har ansvar för att resepolicyn efterlevs av medarbetarna, dock har medarbetarna själva ansvar för att egna resor sker på ett ekonomiskt, säkert och miljöanpassat sätt i enlighet med resepolicyn. Enligt uppgift från intervjuer anges att muntliga avstämningar görs med närmsta chef innan val görs av transportmedel. Samtliga resor ska planeras genom att undersöka om möjligheter finns att genomföra ett distansmöte, samåkning samt möjligheterna att åka buss, cykla eller promenera ska övervägas. Godkännas i förväg av närmsta chef samt bokas i bokningssystemet via arbetsnätet såväl biljetter, hotellrum, hyrbilar, visum m.m. Vid bilresor ska i första hand bilpoolen användas, egen bil får enbart användas vid tjänsteresor när alternativ saknas. Egen bil eller hyrbil får användas efter överenskommelse med respektive ansvarig chef. Vid granskningstillfället fanns det sju bilar i bilpoolen och fyra periodkort för kollektiva resor. Det görs löpande kontroller av bilpoolens utnyttjande och hur stor efterfrågan det är på bilar och periodkort. Kostnaderna för resorna måste alltid attesteras av närmsta chef. Resekostnadsersättning enligt resepolicyn utgörs av bilersättning (kilometerersättning då egen bil används) samt faktiska utlägg för parkering, buss, tåg, taxi etc. Dokumentation hur en reseräkning ska hanteras finns på kommunens intranät under reseräkning med utlägg. På intranätet anges det att reseräkningar ska hanteras via självservice. Där rapporterar den anställde själv in sin reseräkning och ansvarig chef kontrollerar uppgifternas riktighet och attesterar reseräkningen elektroniskt i Självservice. Det finns även angivet hur eventuella utlägg ska redovisas med bifogande av kvitton. Ansvarig chef kontrollerar bifogade kvitton för eventuella utlägg i samband med
6 elektronisk attest i Självservice, innan reseräkningen arkiveras hos personalenheten. När det gäller förtroendevalda i kommunen regleras deras ersättningar även av bestämmelser om ekonomiska förmåner till förtroendevalda i Ängelholms kommun samt reseersättning i samband med inställelse till sammanträde. I bestämmelser om ekonomiska förmåner till förtroendevalda i Ängelholms kommun (KF ), anges att resekostnadsersättning vid sammanträde inom kommunen utgår enligt ovan beskrivna bestämmelser, om avståndet från den förtroendevalda bostad är mer än tre kilometer. Bestämmelserna kompletteras med ett beslut från personalutskottet att reseersättning utgår med utgångspunkt från bostaden vid inställelse till sammanträde (PU ). De förtroendevalda har rätt till att få ersättning vid resor till sammanträde utom kommunen, sammanträde med kommunfullmäktige och vid protokolljusteringar. De förtroendevalda rapporterar sina reseräkningar via en manuell blankett Representation Reglering av representation återfinns i policy om alkohol och droger för Ängelholms kommun (KS ) och attest- och utanordningsreglemente tillämpningsanvisningar (KF ). I policy om alkohol och droger för Ängelholms kommun anges att vid representation, personalfester, utbildningstillfällen etc. ska alkoholkonsumtionen präglas av återhållsamhet och alkoholfria alternativ ska finnas. Det är den enda dokumenterade beskrivningen eller regleringen som vi har tagit del av avseende omfattningen av förekommande representation i kommunen. Hur man ska redovisa eventuell representation, utbildning m.m. anges i attest- och utanordningsreglemente tillämpningsanvisningar. Det anges att vid samtliga restaurang- och krognotor, resor samt kurs- och konferensavgifter ska det alltid, bifogas en deltagarförteckning, framgå vem eller vilka som deltagit och vad syftet med aktiviteten varit. Det finns angivet några undantag för dessa regleringar. Undantag är enklare representation av typ kaffe och kaka eller smörgås, där behöver istället endast anges grupp och antalet deltagare samt syfte till aktiviteten. Ytterligare ett undantag är vid externa måltider och liknande som har direkt samband med verksamheten. Vid representation med elever eller omsorgstagare där måste endast medföljande personal och förtroendemän förtecknas. Elever eller omsorgstagare behöver endast förtecknas genom grupptillhörighet och antal. Ett ytterligare undantag är utbildningar där föreläsare hyrs in och kostnaden uppgår till högst kronor. Vid denna typ av aktivitet behöver inte deltagarförteckning upprättas, utan egen personal och förtroendemän skall förtecknas medan utomstående deltagare anges till grupp och antal. Syftet med aktiviteten ska anges samt att program ska bifogas.
7 3.1.3 Bedömning Enligt kommunala redovisningslagen (KRL) kapitel 2 4 ska varje verifikation innehålla uppgifter om när den ekonomiska händelsen har inträffat, vad den avser, till vilket belopp och vilken motpart den berör. När det gäller resor finns det tydlig dokumentations som reglerar vad en reseräkning ska innehålla på kommunens intranät vilket kan skapa en enhetlig hantering. Vi saknar dock en rutinbeskrivning hur de närmsta cheferna ska godkänna resorna i förväg och hur det säkerställs att medarbetarna själva tar ansvar för att egna resor sker på ett ekonomiskt, säkert och miljöanpassat sätt i enlighet med resepolicyn Under granskningstillfället görs endast en muntlig avstämning mellan närmsta chef och anställd. I kommunens attest- och utanordningsreglemente tillämpningsanvisningar anges en del undantag gällande redovisning av representation, där deltagare inte måste anges fullt ut utan endast grupptillhörighet. Vi anser att kraven på verifikation inte borde skiljas åt eftersom samtliga ekonomiska händelser lyder under samma lagstiftning. Vi anser inte att det finns tydliggjort i hur stor omfattning representation får tillämpas och vid vilka tillfällen i Ängelholms kommun eftersom representation endast nämns med hänseende till policy om alkohol och droger för Ängelholms kommun. Kommunstyrelsen bör revidera nuvarande riktlinjer för resor och representation för att förtydliga i vilken omfattning representation får förekomma samt hur efterlevnaden av dessa ska säkerställas. Vid revidering av riktlinjer och policys som reglerar resor och representation bör kommunstyrelsen tillse det sker en tydlighet hur ansvariga chefer och anställda ska säkerställa att gällande resepolicy efterlevs. 3.2 Anges syfte samt deltagare vid resor och representation? I denna granskning har stickprovskontroller gjorts av leverantörsfakturor för resor och representation som är utförda av såväl tjänstemän som förtroendevalda. Totalt har 93 stickprovskontroller utförts i kommunens redovisning Resor Stickprovskontroller har skett av konto för biljetter avseende tåg, buss, flyg och andra transportmedel bortsett egen bil. På kontot har kontroller skett av 25 leverantörsfakturor. Utfallet vid kontroller är att 18 av 25 kontrollerade fakturor, två tredjedelar, anges deltagare och syfte tillfredställande. I vissa fall anges det direkt på fakturan i övrigt anges det i anteckning eller bifogad fil i fakturasystemet Raindance. Angivelse av deltagare sker sällan även i anteckning om dessa anges på fakturan Övriga 7 fakturor fann vi brister i form av att 4 var felkonterade, 2 angavs endast grupptillhörighet och 1 saknade angivelse av syfte.
8 3.2.2 Representation Ängelholm kommun har tre olika konton för representation, det är uppdelat på personalrepresentation, representation värdskap och övriga sammanträdeskostnader (förtäring mm.). Stickprovskontroller har gjorts från samtliga tre konton. Totalt har kontroller gjorts av 68 verifikationer avseende representation. Stickproven visade att en tredjedel, 22 av 68 verifikationer anges både syfte till aktiviteten och verifikationen bifogas med deltagarförteckning alternativt att samtliga deltagare anges i fakturasystemets anteckningsfunktion. I två tredjedelar av stickproven 46 av 68 stickprov saknas angivelse av både syfte och deltagare eller bifogad deltagarförteckning. Det anges dock syfte och grupptillhörighet i 15 av dessa fall, det är främst gällande personalrepresentation som grupptillhörighet anges enligt tillämpningsanvisning för attest- och utanordningsreglementet. I övriga fall har vi noterat att endast grupptillhörighet anges, endast syfte alternativt varken syfte eller deltagare. Det är dock endast 6 av de 68 stickproven som vi har kunnat identifiera utan varken angivelse av syfte eller deltagare till aktiviteten Bedömning Granskningen visar att en tredjedel av de kontrollerade leverantörsfakturorna och övriga underlag avseende resor och två tredjedelar gällande representation inte innehåller information om syfte eller deltagare. Vi fann även att en del verifikationer var felkonterade avseende resor. Enligt kommunens tillämpningsanvisningar för attest- och utanordningsreglemente anges att vid enklare representation behöver inte deltagarförteckning bifogas. Då ska istället grupptillhörighet och antalet deltagare som deltagit vid aktiviteten anges. Utifrån kommunens interna riktlinjer finner vi endast brister avseende 31 av 68 verifikationer istället för 46 av 68 verifikationer då endast grupptillhörighet accepteras i verifikationernas underlag för enklare representation. Vår bedömning är att likt i bedömningen av kommunens riktlinjer att kraven på verifikation inte borde skiljas åt eftersom samtliga ekonomiska händelser lyder under samma lagstiftning. Vi anser även att kommunstyrelsen bör se till att de anställda som hanterar leverantörsfakturor och övriga underlag i större utsträckning använder sig av anteckningsfunktionen alternativ bifogade filer i fakturasystemet när det gäller information avseende syfte och deltagare. 3.3 Hur hanteras förekommande avvikelser mot gällande riktlinjer och policydokument? Enligt gällande riktlinjer och policydokument är det närmsta chef som har ansvaret för efterlevnad av gällande riktlinjer avseende resor. Under granskningen har vi inte
9 funnit någon dokumentation på hur förekommande avvikelser från gällande riktlinjer och policydokument ska hanteras. Efter intervjuer har vi fått i uppgift att eventuella avvikelser upptäcks vid attest av resor eller representation. Den anställde får då en muntlig tillsägelse i efterhand att exempelvis annat transportmedel skulle kunna ha använts Bedömning Vår bedömning är att det bör finnas dokumenterade riktlinjer för hur avvikelser från gällande riktlinjer och policydokument bör hanteras. Dokumenterade riktlinjer möjliggör att avvikelsehanteringen sker på likartat sätt i hela kommunen samt att eventuella avvikelser uppmärksammas. 4 Revisionell bedömning Är kommunstyrelsens och nämndernas hantering av resor och representation tillfredställande och ändamålsenliga ur ett intern kontroll perspektiv? Vi bedömer att kommunstyrelsen och nämnderna har en tillfredställande hanteringen av resor och representation samt att hanteringen anses vara ändamålsenlig. Dock har vi utifrån granskningen identifierar några förbättringspunkter i den interna kontrollen. Vår bedömning grundar vi på att genomförd granskning påvisar att det finns goda riktlinjer och policydokument men det finns moment i hanteringen som bör förbättras avseende kommunens rutiner för resor och representation. Bl.a. finns brister avseende att ange syfte, deltagare och bifoga dokument som styrker den ekonomiska händelsen. Det finns även en avsaknad av riktlinjer för hur avvikelser från gällande riktlinjer och policydokument bör hanteras. Vi anser också att det bör förtydligas i hur stor omfattning representation får tillämpas inom Ängelholms kommun och vid vilka tillfällen.
10 Carl-Gustaf Folkeson, Projektledare Carl-Gustaf Folkeson, Uppdragsledare
Revisionsrapport Granskning av förtroendevaldas och anställdas ersättning avseende resor med egen bil
Revisionsrapport Granskning av förtroendevaldas och anställdas ersättning avseende resor med egen bil Carl-Gustaf Folkesson, Emelie Lönnblad, Revisionskonsult Ängelholms kommun Januari 2013 Innehållsförteckning
Läs merRutin för rapportering och handläggning av anmälningar enligt Lex Sarah
Socialförvaltningen 1(5) Dokumentnamn: Rutin Lex Sarah Dokumentansvarig: Förvaltningschef Utfärdat av: Förvaltningschef Beslutad av: Förvaltningsövergripande ledningsgrupp. Ersätter tidigare Rutin Lex
Läs merAttestreglemente för Tjörns kommun
Attestreglemente för Tjörns kommun Tjörn Möjligheternas ö Attestreglemente (Reglemente för kontroll av ekonomiska transaktioner) Allmänt Attest är en viktig del av den interna kontrollen. Attest är en
Läs merRiktlinjer för tjänsteresor
Riktlinje Tyresö kommun 2014-04-11 Kommunledningskontoret 1 (5) Ulf Haraldsson Riktlinjer för tjänsteresor 1. Syfte med riktlinjerna Syftet med Riktlinjer för tjänsteresor är att styra och följa upp kommunens
Läs merInternkontrollplan 2014 Jämtlands Räddningstjänstförbund
Internkontrollplan 2014 Jämtlands Räddningstjänstförbund Godkänd av direktionen 2014-01-XX 2014-01-13 Sida 1 Förslag till internkontrollplan för 2014 Direktionen fastställer varje år områden för intern
Läs mer1(6) Riktlinjer för tjänsteresor. Styrdokument
1(6) Styrdokument 2(6) Styrdokument Dokumenttyp Riktlinjer Beslutad av Kommunstyrelsen 2016-05-10 112 Dokumentansvarig Kommunchefen Reviderad av 3(6) Innehållsförteckning Inledning...4 Allmänt om tjänsteresor...4
Läs merGranskning av ansvarsutövande och intern kontroll år 2014
Granskning av ansvarsutövande och intern kontroll år 2014 Samordningsförbundet i Sundsvall Revisionsrapport LANDSTINGETS REVISORER 2015-04-21 14REV77 2(7) Innehållsförteckning 1 Bakgrund... 3 2 Syfte,
Läs merSocialstyrelsens författningssamling
SOSFS 2008:20 (M och S) Föreskrifter Ändring i föreskrifterna och allmänna råden (SOSFS 2007:10) om samordning av insatser för habilitering och rehabilitering Socialstyrelsens författningssamling I Socialstyrelsens
Läs merFöljsamhet till fullmäktiges reglemente för intern kontroll
Följsamhet till fullmäktiges reglemente för intern kontroll Rapport nr 35/2013 April 2014 Richard Norberg, revisionskontoret Innehåll 1. Sammanfattande analys... 3 2. Bakgrund... 4 2.1 Revisionsfrågor...
Läs merInnehåll. 2014-11-19 Personalenheten 3
LA-dag 2014-11-19 Innehåll Information från International Staff Support Reseräkning och EU-moms Kontoändring via PASS Nordea och kontanthantering Extra utbetalningstillfälle Lönekostnadsspecifikation Regler
Läs merRutin för betygsättning vid icke legitimerad lärares undervisning
Rutin för betygsättning vid icke legitimerad lärares undervisning Sektor utbildning Antagen av sektor utbildnings ledningsgrupp 2015-11-09 Samverkad 2015-11-03 Innehållsförteckning 1. Inledning... 3 1.1.
Läs merBarn- och utbildningsförvaltningen Elisabeth Österdahl. Internkontroll, 2015
Barn- och utbildningsförvaltningen Elisabeth Österdahl Ärendenr BUN 2015/266 Handlingstyp Tjänsteskrivelse 1 (2) Datum 4 februari 2015 Barn- och utbildningsnämnden Internkontroll, 2015 Förslag till beslut
Läs merRegion Skåne. Granskning av Gemensam Service Funktion, GSF. Revision KPMG AB 2012-02-16 Antal sidor: 7
Granskning av Gemensam Service Funktion, Revision KPMG AB Antal sidor: 7 Innehåll 1. Sammanfattning 1 2. Bakgrund 2 3. Syfte 2 4. Avgränsning 3 5. Revisionskriterier 3 6. Metod 3 7. Projektorganisation
Läs merElevinflytande i planeringen av undervisningen. BFL-piloter 121114 Mats Burström
Elevinflytande i planeringen av undervisningen BFL-piloter 121114 Mats Burström Ur Lgr 11 2.3 Elevernas ansvar och inflytande Läraren ska svara för att alla elever får ett reellt inflytande på arbetssätt,
Läs merNynäshamns kommun. Revisionsrapport
www.pwc.se Revisionsrapport Camilla Engström Richard Vahul Granskning kommunens beredskap avseende etik, korruption och oegentligheter samt hanteringen av förtroendekänsliga poster Nynäshamns kommun Innehållsförteckning
Läs merSärskilt stöd i grundskolan
Enheten för utbildningsstatistik 15-1-8 1 (1) Särskilt stöd i grundskolan I den här promemorian beskrivs Skolverkets statistik om särskilt stöd i grundskolan läsåret 1/15. Sedan hösten 1 publicerar Skolverket
Läs merTillsynsbesök Särskilt boende Privata utförare, Aleris: Björkhaga, Hjortsberg, Furugården. Floragården November 2014
sida 1 (7) Tillsynsbesök Särskilt boende Privata utförare, Aleris: Björkhaga, Hjortsberg, Furugården. Floragården November 2014 sida 2 (7) Innehåll BAKGRUND... 3 ALERIS OMSORG AB... 3 FLORAGÅRDENS EKONOMISKA
Läs merSkolinspektionen Nyanlända 2016
Skolinspektionen Nyanlända 2016 Skolinspektionen genomför en kvalitetsgranskning av samtliga skolhuvudmäns mottagande av nyanlända elever. Målet med granskningen är att identifiera vanligt förekommande
Läs merStatens skolverks författningssamling
Statens skolverks författningssamling ISSN 1102-1950 Skolverkets allmänna råd för individuella utvecklingsplaner med skriftliga omdömen; SKOLFS 2009:16 Utkom från trycket den 4 februari 2009 beslutade
Läs merVägledningen i Redovisningsrevision Vad är på gång i vårt gemensamma arbete.
Vägledningen i Redovisningsrevision Vad är på gång i vårt gemensamma arbete. Hans Gavin Karin Selander 2014-09-19 Projektets historik God sed kommittén gick 2007 genom RS och Intosai. Styrelsen svarade
Läs merYttrande angående revidering av Rutin för lex Sarah. Förvaltningen föreslår att Vård- och omsorgsnämnden beslutar
Emma Nilsson 0413-622 61 Utlåtande 2011-12-01 Vård- och omsorgsnämnden v 2i q33-1 4.5 INVESTOR LN PEOPLE Yttrande angående revidering av Rutin för lex Sarah. Förslag till beslut Förvaltningen föreslår
Läs merSamhällsbygnadskontoret 312 80 Laholm 0430-150 00
Samhällsbygnadskontoret 312 80 Laholm 0430-150 00 miljo.byggnadsnamnden@laholm.se www.laholm.se VAD ÄR EN DETALJPLAN? En detaljplan är ett juridiskt bindande dokument som reglerar vad såväl enskilda som
Läs merGranskning av system och rutiner för intern kontroll Sölvesborg kommun
www.pwc.se Revisionsrapport Sandra Marcusson och Lisa Åberg Granskning av system och rutiner för intern kontroll Sölvesborg kommun Innehållsförteckning 1.1. Bakgrund... 1 1.2. Revisionsfråga och revisionskriterier...
Läs merRutin för hantering av privata medel inom vård och omsorg
Fastställd av Ks 2011-03-09 2011-02-10 Rutin för hantering av privata medel inom vård och omsorg Syfte Att skydda den enskildes privata medel samt att hanteringen ska ske på ett sådant sätt att inte oberättigade
Läs merBeslut för grundsärskola
rn Beslut Frösunda Omsorg AB Org.nr. 556386-7398 Beslut för grundsärskola efter tillsyn av Frösunda Omsorg AB 3(7) För att huvudmannen ska kunna ta ansvar för att eleverna i grundsärskolan får en utbildning
Läs merStatsbidrag för läxhjälp till huvudmän 2016
Statsbidragsenheten 1 (5) Statsbidrag för läxhjälp till huvudmän 2016 Skolverket lämnar statsbidrag enligt förordning (2014:144) om statsbidrag för hjälp med läxor eller annat skolarbete utanför ordinarie
Läs merGranskning av årsredovisning 2015
www.pwc.se Utkast Rebecca Lindström Cert kommunal revisor Mars 2015 Granskning av årsredovisning 2015 Kommunalförbundet Sydarkivera Innehållsförteckning 2.1. Bakgrund... 2 2.2. Revisionsfråga och metod...
Läs merRegeringsuppdrag om yrkesutbildning
Missiv Dnr: 01-2012:1073 1 (1) om yrkesutbildning I enlighet med regleringsbrev för Statens skolinspektion 2011 överlämnas härmed bifogade regeringsuppdrag. I detta ärende har generaldirektör Ann-Marie
Läs merEkonomistyrning: förstudie Sollefteå kommun
www.pwc.se Ekonomistyrning: förstudie Sollefteå kommun Februari 2015 Ekonomistyrning: förstudie På uppdrag av kommunens förtroendevalda revisorer har genomfört en förstudie inom området ekonomistyrning.
Läs merREGLEMENTE SOCIALA MYNDIGHETSNÄMNDEN
REGLEMENTE FÖR SOCIALA MYNDIGHETSNÄMNDEN Typ av dokument Reglemente Dokumentägare Kansli Beslutat av Kommunfullmäktige Giltighetstid Tills vidare Beslutsdatum 2015-09-21 188 Dnr 0277/15 Reviderad 1. Allmänna
Läs merVi brister i det förebyggande arbetet, liksom att våra insatser för att förstärka värdegrunden i
Under v. 45-50 genomfördes den årliga enkätundersökningen riktad till barn, elever, ungdomar och föräldrar i Lärande och kulturnämndens verksamheter. Resultaten som presenteras är kopplade till kommunfullmäktiges
Läs merÖverenskommelse avseende uppföljningssystemet SUS
Överenskommelse avseende uppföljningssystemet SUS Denna överenskommelse om användandet av uppföljningssystemet SUS, nedan kallat SUS, gäller mellan Försäkringskassan 103 51 Stockholm Organisationsnummer:
Läs merTelefonbetalning vid parkering
2016-03-07 Telefonbetalning vid parkering En växande trend vid betalning för parkeringsplats är att p-automater erbjuder telefonbetalning. Vid en del p-automater är telefonbetalning enda alternativet.
Läs merRiktlinjer för medborgardialog
Riktlinjer för medborgardialog Kommunstyrelseförvaltningen 2015 Principer för dialogen i Söderhamns kommun Att engagera medborgarna och skapa former för delaktighet och dialog för kommunens utveckling
Läs merAnmälan om svar på remiss Internationella skolor (U2014/5177/S) Remiss från Utbildningsdepartementet Remisstid den 2 december 2014
PM 2014: RIV (Dnr 001-1181/2014) Anmälan om svar på remiss Internationella skolor (U2014/5177/S) Remiss från Utbildningsdepartementet Remisstid den 2 december 2014 Borgarrådsberedningen föreslår att kommunstyrelsen
Läs merFolkhälsorådets reglemente
Folkhälsorådets reglemente Styrdokument Styrdokument Dokumenttyp: Reglemente Beslutad av: Kommunfullmäktige 2011-06-22, 82 Dokumentansvarig: Kommunchefen Reviderad av: - 2 Innehållsförteckning Folkhälsorådets
Läs merUppsala. UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN
Uppsala. UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN Handläggare Datum Diarienummer Holström Ingrid 2016-06-08 UBN-2016-2488 Håkansson Katarina Utbildningsnämnden Ansvarsfördelning avseende Ungdomsteamets drogförebyggande
Läs merYrkesintroduktion för socialtjänstens barnoch ungdomsvård
Yrkesintroduktion för socialtjänstens barnoch ungdomsvård Guide till webbaserat stöd YRKESINTRODUKTION FÖR SOCIALTJÄNSTENS BARN- OCH UNGDOMSVÅRD 1 Guide till webbaserat stöd Socialnämnden ansvarar för
Läs merMedborgarförslag om möjlighet att kunna välja Falkenbergs kommun som utförare av personlig assistans. KS 2015-48
Utdrag ur protokoll fört vid sammanträde med kommunstyrelsens arbetsutskott i Falkenberg 2016-03-29 111 Medborgarförslag om möjlighet att kunna välja Falkenbergs kommun som utförare av personlig assistans.
Läs merSandeplanskolan. Kunskap, arbetsro och trivsel. Likabehandlingsplan 2011-06-01
Sandeplanskolan Kunskap, arbetsro och trivsel Likabehandlingsplan 2011-06-01 På Sandeplanskolan vill vi ge våra elever bästa möjliga utbildning och omsorg. Ingen på skolan ska utsättas för mobbning, diskriminering,
Läs merAvgifter i skolan. Informationsblad
Informationsblad 1 (8) Avgifter i skolan Här kan du läsa om hur Skolinspektionen bedömer avgifter i skolan i samband med tillsynen. Informationsbladet redogör för Skolinspektionens praxis. Här kan du även
Läs merFör varje uppgift som dokumenteras under utredningen ska det framgå
Sida 1 (5) Lex Sarah-utredning För varje uppgift som dokumenteras under utredningen ska det framgå Vilket datum uppgiften dokumenteras Varifrån uppgiften kommer Vad som är faktiska omständigheter och vad
Läs merSärskild avgift enligt lagen (2000:1087) om anmälningsskyldighet för vissa innehav av finansiella instrument
2016-05-06 B E S L U T Swedbank AB FI Dnr 15-13124 Verkställande direktören Delgivning nr 2 105 34 Stockholm Särskild avgift enligt lagen (2000:1087) om anmälningsskyldighet för vissa innehav av finansiella
Läs merYttrande över remiss av förslag till allmänna råd om prövning samt föreskrifter om prövning
Arbetsmarknadsförvaltningen Vuxenutbildning Stockholm Tjänsteutlåtande Sida 1 (6) 2016-03-03 Handläggare Elisabeth Ryde Telefon: 08-508 35 457 Till Arbetsmarknadsnämnden den 15 mars 2016 Ärende 4 Yttrande
Läs merAttestreglemente. Dokumentnamn: Attestreglemente. Dokumentansvarig: Monica Fryxå, ekonomifunktionen Godkänd av: Kommunstyrelsen
Attestreglemente Dokumentnamn: Attestreglemente Dokumentansvarig: Monica Fryxå, ekonomifunktionen Godkänd av: Kommunstyrelsen Version: 4.0 Dokumentdatum: KF 2002 03 26 52 Reviderad: KF 2006 11 27 157 KF
Läs merRepresentation, gåvor och resor
Revisionsrapport - på uppdrag av bolagets lekmannarevisorer Representation, gåvor och resor Nils Fredholm Kristina Lindhe 2013-02-26 Sölvesborgs Energi och Vatten AB Sölvesborgs Energi AB Innehållsförteckning
Läs merUpplägg och genomförande - kurs D
Upplägg och genomförande - kurs D Provet består av fyra delprov: Läsa A och B Höra Skriva Tala Läsförståelse Hörförståelse Skriftlig produktion Muntlig produktion och interaktion Tid på respektive provdel
Läs merBeslut för Föreningen Fogdaröd Omsorg, Vård & Utbildning Utan Personligt ansvar
Skolinspektionen Föreningen Fogdaröd Omsorg, Vård & Utbildning Utan Personligt ansvar Anette.Ellis@fogdarod.se Beslut för Föreningen Fogdaröd Omsorg, Vård & Utbildning Utan Personligt ansvar efter tillsyn
Läs mertjänsteman Rickert Olzon, Kommunkontoret, tisdag 26 april 2016, kl 16:00 Sekreterare Paragrafer 9-12 ANSLAG/BEVIS
Plats och tid Stora sammanträdesrummet, Kommunhuset i Heby kl 08:00-09:30 Beslutande Carl-Åke Elmersjö (MP) Annika Krispinsson (C) Olof Nilsson (S) Monica Brode (LP) Rose-Marie Isaksson (S) Ej tjänstgörande
Läs merDOM 2011-06-15 Meddelad i Jönköping
Avdelning 2 DOM 2011-06-15 Meddelad i Jönköping Sida 1 (5) Mål nr 3684-10 KLAGANDE Försäkringskassan Processjuridiska enheten/stockholm 103 51 Stockholm MOTPART XX, ÖVERKLAGAT AVGÖRANDE Förvaltningsrätten
Läs merHemtjänstenhet: Omsorgshuset i Stockholm AB - City. Uppföljande stadsdelsförvaltning: Norrmalm. Avtalspart/Nämnd: Verksamhetschef/enhetschef: Adress:
Hemtjänstenhet: Omsorgshuset i Stockholm AB - City Uppföljande stadsdelsförvaltning: Norrmalm Avtalspart/Nämnd: Omsorgshuset i Stockholm AB - City/Norrmalms stadsdelsförvaltning Verksamhetschef/enhetschef:
Läs merGranskning av intern kontroll Koncernbanken 2007
Granskning av intern kontroll Koncernbanken 2007 På uppdrag av de förtroendevalda revisorerna har Öhrlings PricewaterhouseCoopers granskat rutiner vid Koncernbanken. 1 Sammanfattning Granskningen har haft
Läs merFörslag. Uppdatering av yrkesreglerna
Förslag Uppdatering av yrkesreglerna Förbundsstyrelsens förslag om uppdatering av yrkesreglerna Motiven till att uppdatera yrkesreglerna Den som går med i Journalistförbundet förbinder sig samtidigt att
Läs merOffentlighets- och sekretesslag
Offentlighets- och sekretesslag (OSL 2009:400) För Dig som är verksam i förskola, förskoleklass, fritidshem, pedagogisk omsorg, grundskola, särskola, gymnasieskola, kommunal vuxenutbildning och kommunal
Läs merPersonlig assistans med Kiruna Kommun som assistansanordnare
Personlig assistans med Kiruna Kommun som assistansanordnare Kiruna kommuns vision Vår övertygelse om människors lika värde är lika djup och värdefull som vår malm Våra ambitioner är högre än våra fjäll
Läs merSkolbeslut för vuxenutbildning
Beslut 2011-06-22 Dnr 43-2010:6484 Skolbeslut för vuxenutbildning efter tillsyn av särvux i Simrishamns kommun Beslut 2011-06-22 1 (9) Dnr 43-2010:6484 Rektorn vid Särvux i Simrishamn Tillsyn i Särvux
Läs merRiktlinjer för Kultur- och utbildningsnämndens systematiska kvalitetsarbete. Fastställd 2015-09-17, 44.
1 Riktlinjer för Kultur- och utbildningsnämndens systematiska kvalitetsarbete Fastställd 2015-09-17, 44. 1 2 Systematiskt kvalitetsarbete Systematiskt kvalitetsarbete och inflytande behandlas i ett gemensamt
Läs merFöreläggande förenat med vite för familjedaghemmet SusoDus
Utbildningsförvaltningen Avdelningen för utveckling och samordning Tjänsteutlåtande Sida 1 (7) 2015-05-26 Handläggare Gentiana Dedaj Telefon: 08-508 33 332 Till Utbildningsnämnden 2015-06-11 familjedaghemmet
Läs merBeskrivning av uppföljningssystemet SUS Bilaga 1 till Överenskommelse avseende uppföljningssystemet SUS
Beskrivning av uppföljningssystemet SUS Bilaga 1 till Överenskommelse avseende uppföljningssystemet SUS Ändringsförteckning Nedanstående tabell redovisar ändringshistoriken för detta dokument. Version
Läs merKommunalt bostadstillägg för personer med funktionsnedsättning
Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler Styrdokument Kommunalt bostadstillägg för personer med funktionsnedsättning ANTAGET AV: Kommunstyrelsen DATUM: 2016-09-08, 222 ANSVAR UPPFÖLJNING/UPPDATERING:
Läs merRutin för lönegrundande medarbetarsamtal
Rutin för lönegrundande medarbetarsamtal Det lönegrundande medarbetarsamtalet syftar till att: vara ett instrument för planering, styrning och utvärdering, vara ett medel för att föra ut verksamhetens
Läs merLikabehandlingsplan för läsåret 2010-2011
Likabehandlingsplan för läsåret 2010-2011 - Hagagymnasiets plan för att främja likabehandling och arbeta mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. 1. Inledning Bestämmelser i 14 a kap.
Läs merIntyg om erfarenhet och lämplighet att undervisa som lärare i gymnasieskolan
Intyg om erfarenhet och lämplighet att undervisa som lärare i gymnasieskolan Läs detta innan du fyller i intyget: Det här formuläret ska fyllas i av rektorn eller huvudmannen och bifogas till ansökan om
Läs merRiksförsäkringsverkets föreskrifter (RFFS 1993:24) om assistansersättning
Aktuell lydelse Riksförsäkringsverkets föreskrifter (RFFS 1993:24) om assistansersättning Ansökan 1 (Upphävd genom RFFS 2001:25). 2 (Upphävd genom RFFS 2001:25). 2 a Upphävd genom RFFS 2001:25). 3 (Upphävd
Läs merVägledning inför ansökan om statsbidrag för verksamhetsåret 2013
Vägledning inför ansökan om statsbidrag för verksamhetsåret 2013 Den här informationen är tänkt att vara en vägledning för organisationer som företräder nationella minoriteter och som vill ansöka om statsbidrag.
Läs merRiktlinjer - Rekryteringsprocesser inom Föreningen Ekonomerna skall vara genomtänkta och välplanerade i syfte att säkerhetsställa professionalism.
REKRYTERINGSPOLICY Upprättad 2016-06-27 Bakgrund och Syfte Föreningen Ekonomernas verksamhet bygger på ideellt engagemang och innehar flertalet projekt där såväl projektledare som projektgrupp tillsätts
Läs merBeslut. Skolinspektionen. efter kvalitetsgranskning av kommunernas tillsyn av fristående förskolor i Eskilstuna kommun. Beslut
Dnr 401-2014:5632 efter kvalitetsgranskning av kommunernas tillsyn av fristående förskolor i Eskilstuna kommun 1 (5) Innehåll Inledning Bedömningar Utvecklingsområden Uppföljning Inledning Skolinspektionen
Läs merVÅLD HOT OCH. inom omsorg och skola
inom omsorg och skola VÅLD HOT OCH Den här informationen bygger på Arbetarmiljöverkets regler Våld och hot i arbetsmiljön, AFS 1993:2. Reglerna gäller alla arbetsplatser där det finns risk för våld eller
Läs merPolicydokument för. Malmö Redhawks
Policydokument för Malmö Redhawks Hjärta Kvalitet Stolthet Malmö Redhawks policy Malmö Redhawks är en av regionens största ishockeyföreningar och målet för föreningen är att vara etablerad i landets toppskikt.
Läs merAnmälan om sjukhusens läkemedelsförsörjning
Anmälan om sjukhusens läkemedelsförsörjning Vägledning till Läkemedelsverkets föreskrifter (LVFS 2008:9) om anmälan om sjukhusens läkemedelsförsörjning Version 1, september 2008 Postadress/Postal address:
Läs merRehabkollen Ditt stöd i rehabiliteringsarbetet
Rehabkollen Ditt stöd i rehabiliteringsarbetet Innehållsförteckning INTRODUKTION ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Läs merDokumentation inom Socialtjänsten - vad gäller efter årsskiftet?
Dokumentation inom Socialtjänsten - vad gäller efter årsskiftet? Föreskrifter och allmänna råd om dokumentation inom socialtjänsten Ylva Ehn Oktober 2014 Vem beslutar om vad? Lagar Riksdagen Förordningar
Läs merRekommendationer - BFN R 11
Rekommendationer - BFN R 11 Enskild näringsidkares bokföring Bakgrund och omfattning 1. Denna rekommendation behandlar enskild näringsverksamhet som omfattas av bokföringsskyldighet enligt 1 bokföringslagen
Läs merRätt till heltid i Stockholms stad Skrivelse från Sara Pettigrew och Åsa Jernberg (båda MP)
PM 2012:89 RI (Dnr 213-405/2012) Rätt till heltid i Stockholms stad Skrivelse från Sara Pettigrew och Åsa Jernberg (båda MP) Borgarrådsberedningen föreslår att kommunstyrelsen beslutar följande. Skrivelsen
Läs merPolicy för integration och inkludering av nyanlända i Lidingö stad
1 (5) DATUM DNR 2015-11-09 KS/2015:234 Policy för integration och inkludering av nyanlända i Lidingö stad Antagen av kommunfullmäktige den 23 november 2015 2 (5) Inledning Lidingö stad har en lång historia
Läs merHemtjänstenhet: A & M Omsorg AB. Uppföljande stadsdelsförvaltning: Södermalm. Avtalspart/Nämnd: Verksamhetschef/enhetschef: Adress: Telefon:
Hemtjänstenhet: A & M Omsorg AB Uppföljande stadsdelsförvaltning: Södermalm Avtalspart/Nämnd: Äldrenämnden Verksamhetschef/enhetschef: Annika Brandén Adress: Allhelgonagatan 6 118 58 Stockholm Telefon:
Läs merTaxa för utlämnande av allmänna handlingar. Antagen av Kommunfullmäktige 2014-03-26 61 1(6)
Taxa för utlämnande av allmänna handlingar Antagen av Kommunfullmäktige 2014-03-26 61 1(6) INNEHÅLLSFÖRTECKNING Allmänt om allmänna handlingar 3 Rätt att ta del av allmän handling på stället 3 Rätt att
Läs merRutin för hantering av medicinska avvikelser
Ansvarig för rutin: Medicinskt ansvarig sjuksköterska, MAS Upprättad (av vem och datum) Carina Andersson, MAS, 2013-04-03 Reviderad (av vem och datum) Beslutad (datum och av vem): Socialförvaltningens
Läs merUtdrag ur protokoll vid sammanträde 2007-10-16
1 LAGRÅDET Utdrag ur protokoll vid sammanträde 2007-10-16 Närvarande: Regeringsrådet Rune Lavin, justitierådet Marianne Lundius och regeringsrådet Karin Almgren. Sekretess för uppgifter på de s.k. tsunamibanden
Läs merÅTKOMST TILL VERKSAMHETSSYSTEM RIKTLINJE GÄLLANDE BEHÖRIGHET
ÅTKOMST TILL VERKSAMHETSSYSTEM RIKTLINJE GÄLLANDE BEHÖRIGHET KARLSTADS KOMMUN Beslutad i: Vård- och omsorgsförvaltningen, Tillsynsenheten Ansvarig: SAS Uppdaterad: 2015-12--21 POLICY Uttrycker ett övergripande
Läs merNamn på enheten:enklare Vardag Sverige AB. Uppföljande stadsdelsförvaltning: Östermalm. Avtalspart/Nämnd: Verksamhetschef: Adress: Telefon:
Namn på enheten:enklare Vardag Sverige AB Uppföljande stadsdelsförvaltning: Östermalm Avtalspart/Nämnd: Östermalm Verksamhetschef: Fariba Bameti Adress: Skeppargatan 7 114 52 Stockholm Telefon: 08-122
Läs merHur fungerar vår kommun? Vad är en kommun och vad består den av?
Hur fungerar vår kommun? Vad är en kommun och vad består den av? Det är inte alltid lätt att veta vad en kommun gör och vilka skyldigheter den har. Här går vi kortfattat igenom vad kommunens uppgifter
Läs merStockholms stads hedersbelöning Skrivelse av Leif Rönngren (s)
Utlåtande 2006:161 RV (Dnr 204-795/2004) Stockholms stads hedersbelöning Skrivelse av Leif Rönngren (s) Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige besluta följande Kommunstyrelsen ges i uppdrag att senast
Läs merRapport avseende intäktsredovisning. Mars 2005
Rapport avseende intäktsredovisning Mars 2005 Innehåll Inledning...1 Intäktsredovisning...2 Risk för felaktig redovisning av intäkter...2 Granskningsansats...3 Intern kontroll...3 Substansgranskning...3
Läs merBarnomsorg på obekväm arbetstid
Tjänsteutlåtande Handläggare 2014-05-05 Haina Berndtsson 08-590 971 47 Dnr: Haina.Berndtsson@upplandsvasby.se UBN/2014:26 33041 Barnomsorg på obekväm arbetstid Förslag till beslut Utbildningsnämnden 1.
Läs merSocialstyrelsens föreskrifter om bedömning av egenvård SOSFS 2009:6. Uppdaterad januari 2013
Socialstyrelsens föreskrifter om bedömning av egenvård SOSFS 2009:6 Uppdaterad januari 2013 Bakgrund Hälso- och sjukvård skall bedrivas så att den uppfyller kraven på god vård. Det har förekommit brister
Läs merREGLEMENTE SOCIALNÄMNDEN
REGLEMENTE SOCIALNÄMNDEN Dokumentbeskrivningar Policy En policy ska ange viljeinriktningen för ett specifikt område. Den ska vara vägledande för beslut och styrning. En policy som är av principiell beskaffenhet
Läs merRiktlinjer för social dokumentation för utförare inom omsorg om funktionsnedsatta och äldreomsorg
Styrdokument, riktlinjer Kundvalskontoret 2014-01-08 Katarina Blomstrand 08-590 973 93 Dnr katarina.blomstrand@upplandsvasby.se SÄN/2014:17 Riktlinjer för social dokumentation för utförare inom omsorg
Läs merPatientsäkerhetsberättelse
Patientsäkerhetsberättelse År 2015 2016-02-22 Fredrik Mogren och Ida Silvare Innehållsförteckning Sammanfattning 3 Övergripande mål och strategier 4 Organisatoriskt ansvar för patientsäkerhetsarbetet 4
Läs merHemtjänstenhet: AB Adela Omsorg. Uppföljande stadsdelsförvaltning: Bromma. Avtalspart/Nämnd: Verksamhetschef/enhetschef: Adress: Telefon:
Hemtjänstenhet: AB Adela Omsorg Uppföljande stadsdelsförvaltning: Bromma Avtalspart/Nämnd: AB Adela Omsorg Verksamhetschef/enhetschef: Hannah Lindgren Adress: Vretenvägen 8 171 54 SOLNA Telefon: 08-522
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling Broby förskola. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Broby förskola Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2015/2016 Grunduppgifter Ansvariga för planen Ansvarig förskollärare Sandra M Karlsson
Läs merFrågor och svar för föreningar om nya ansökningsregler för aktivitetsbidrag från och med 1 januari 2017
Frågor och svar för föreningar om nya ansökningsregler för aktivitetsbidrag från och med 1 januari 2017 Innehåll Generella frågor... 2 Vad är det som ändras 1 januari 2017?... 2 Vad behöver min förening
Läs merI promemorian föreslås ändringar i patientsäkerhetslagen (2010:659) när det gäller användandet av yrkestitlar för tillfälliga yrkesutövare.
Promemoria 2015-03-20 U2014/2885/UH Utbildningsdepartementet Universitets- och högskoleenheten Förslag till ytterligare lagändringar om tillfällig yrkesutövning till följd av yrkeskvalifikationsdirektivet
Läs merDEMOKRATI 3 DEMOKRATINS VILLKOR
SIDA 1/8 WORKSHOP I KLASSRUMMET TEMA: DEMOKRATI LÄRARMANUAL I det här dokumentet finns allt du behöver veta för att hålla workshopen. Här ser du också tydligt i vilka moment du använder det arbets- och
Läs merÄndrad rätt till ersättning för viss mervärdesskatt för kommuner
Finansdepartementet Avdelningen för offentlig förvaltning Ändrad rätt till ersättning för viss mervärdesskatt för kommuner Maj 2016 Promemorians huvudsakliga innehåll Enligt lagen (2005:807) om ersättning
Läs merRutin för missförhållande eller en påtaglig risk för missförhållande enligt 14 kap 3 SoL och 24 b LSS (Lex Sarah)
Rutin för missförhållande eller en påtaglig risk för missförhållande enligt 14 kap 3 SoL och 24 b LSS (Lex Sarah) Uppdatering av lagstiftning har skett den 1 juli 2011. Reservation för att rutin kommer
Läs merMåttbandet nr 143 januari 2007
Måttbandet nr 143 januari 2007 Eleverna ger högt betyg åt Kulturskolans verksamhet! Sammanställning av enkät till Kulturskolans elever hösten 2006. Gunilla Carlson planeringssekreterare GOTLANDS KOMMUN
Läs merINTERN KONTROLLGRANSKNING 2012 LÖPANDE REDOVISNINGSREVISION RE10 LÄNSSJUKVÅRDEN
För kännedom Länssjukvårdsnämnden T.f. landstingsdirektör Helena Söderquist Ekonomidirektör Nicholas Prigorowsky Sektionschef Samlad Redovisning Maria Hultman Hälso- och sjukvårdsförvaltningen Hälso- och
Läs merEXECUTIVE SUMMARY. Hållbarhet i svenska företag. Demoskop. En sammanfattning av resultat från undersökning om svenska bolag och hållbarhet 2015-10-27
EXECUTIVE SUMMARY Hållbarhet i svenska företag Demoskop En sammanfattning av resultat från undersökning om svenska bolag och hållbarhet 2015-10-27 Demoskop AB, Floragatan 13, 114 75 Stockholm, Sweden Tel
Läs merSvar på motion om att utreda åtgärder för att öka tryggheten hos främst flickor
KF 17:1 KF 17:2 KS 22:1 KF 17:3 Kommunstyrelsen ORDFÖRANDEFÖRSLAG Dnr KS/2014:522-034 2015-10-13 1/2 Svar på motion om att utreda åtgärder för att öka tryggheten hos främst flickor Förslag till beslut
Läs mer