Spelardokument säsongen 2012/2013
|
|
- Ingegerd Sandström
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Spelardokument säsongen 2012/ Inledning Detta dokument är en programförklaring som skall gälla för samtliga spelare, tränare och föräldrar involverade i Storvreta IBK P03 Svart säsongen 2012/2013. Syftet med dokumentet är att skapa en gemensam syn på hur verksamheten skall bedrivas samt hur spelare, ledare och föräldrar skall uppträda under säsongen. Ytterligare ett syfte är att skapa lagtillhörighet genom att etablera gemensamma regler och förhållningssätt som alla ställer sig bakom. Det är viktigt att samtliga föräldrar går igenom dokumentet med sina barn. En viktig del i lagets fortsatta arbete och utveckling är att kontinuerligt utvärdera detta spelardokument efter varje säsong och därför skall detta dokument revideras minst en gång per år. Dokumentet skall finnas tillgängligt för ledare, spelare och föräldrar på lagets hemsida. 2. Laget säsong 2012/2013 Truppen skall bestå av max 25 spelare. Två huvudtränare och minst tre assisterande tränare skall finnas kopplade till truppen. Ur föräldragruppen skall det utses: o en ekonomiansvarig, o en ansvarig för LOK-rapportering, o tre lagledare, varav en huvudansvarig, och o ett föräldraråd bestående av minst tre personer. Spelarna skall erbjudas att träna tre gånger i veckan, mån, ons. och fre. Prioriterade träningstillfällen är måndagar och fredagar. Tillfredsställande träningsnärvaro är minst 75 %. Laget skall delta i tre serier P10 svår, P9 svår samt P9 lätt Prioriterade serier är P10 svår samt P9 lätt. Samtliga spelare skall erbjudas att spela minst 15 matcher förutsatt att tillfredsställande träningsnärvaro uppnås. Nivåanpassning gäller på matcher och träningar. Samtliga spelare skall betala in 900 kr till en gemensam lagkassa som främst skall täcka beställning av kläder. Vid behov kan ytterligare en avgift komma att tas in under säsongen. Individuell lagkassa kan komma att introduceras under säsongen. Slutar spelaren återbetalas den summa som spelaren eventuellt har betalat in på sitt konto. 3. Målsättning 1. Erbjuda spelarna en väl genomtänkt verksamhet med hög kvalitet i syfte att utvecklas som innebandyspelare. 2. Fostra spelarna till ansvarskännande individer som visar respekt för regler och normer både inom innebandyn och inom samhället i övrigt samt till andra människor, såväl vuxna som barn. 1(8)
2 3. Skapa en klubb- och lagkänsla där spelarna är stolta över Storvreta IBK och P03-Svart och att de agerar på och utanför planen som goda representanter för både föreningen och laget. 4. Skapa förutsättningar för att individen skall utvecklas efter bästa förmåga på den nivå man befinner sig. 5. Att så många spelare som möjligt fortsätter i laget så länge som möjligt. 4. Ledarmall Eftersom ledarnas engagemang helt bygger på ett ideellt arbete krävs att samtliga ledare har ett stort intresse för innebandy och barnidrott i stort. För att kunna erbjuda en kvalitativ verksamhet skall varje ledare uppträda efter nedan utsatta riktlinjer. 1. Ledarna skall följa Storvreta IBK:s policys och riktlinjer. 2. Ledarna skall göra en årsplanering av säsongen vilken skall presenteras på föräldramötet inför säsongen. 3. Ledarna skall bära föreningens kläder vid varje tillfälle då föreningen representeras. 4. Ledarna skall komma i tid till samtliga lagets aktiviteter. 5. Omklädningsrum skall lämnas i det skick som man själv vill finna det. Minst en ledare bör komma först till omklädningsrummet och minst en bör gå sist därifrån. 6. Ledarna skall före matchtillfälle hälsa på ledarna i motståndarlaget och domarna samt efter match tacka samtliga motståndare och domare. 7. Ledarna skall inte protestera mot vare sig motståndare eller domare. 8. Ledarna skall på ett positivt sätt uppmuntra och dirigera spelarna på träning och match. 9. Ledarna skall alltid sätta individens och lagets utveckling före resultatet. Spelarna skall dock fostras till att vilja vinna och uppmuntras att nå så långt som möjligt som innebandyspelare, men däremot får resultatet aldrig överställas utvecklingen. 10. Ledarna skall ha en personlig kontakt med samtliga spelarna gällande deras välmående och trygghet i laget. 11. Ledarna skall alltid föregå med gott exempel. 5. Spelarmall Spelarna utgör den viktigaste delen av laget. För att laget skall fungera krävs att spelarna följer nedanstående riktlinjer. 1. Spelarna skall uppföra sig som goda representanter för föreningen och laget. 2. Spelarna skall infinna sig på utsatt tid för samling vid varje träning och match. 3. Rätt utrustning skall alltid medtagas till varje träning och match. 4. Om förutsättningar finns skall spelaren alltid duscha efter genomförd träning och match. 5. Spelarna skall alltid göra sitt bästa under träning och match. 6. Spelarna skall alltid lyssna på ledarna och vara fokuserade under träning och match. 7. Spelarna skall alltid bära rätt kläder vid lagets aktiviteter. 8. Spelarna skall visa respekt och ha en positiv inställning gentemot egna lagkamrater, ledare, föräldrar, motståndare och domare. 9. Spelarna skall vid varje aktivitet med laget vara medvetna om att det råder godis- och läskförbud, om inte ledarna meddelar annat. 2(8)
3 6. Föräldramall Föräldrarna har en central roll i laget och ett nära samarbete mellan ledare och föräldrar är en förutsättning för att verksamheten skall fungera. Nedanstående riktlinjer skall därför efterlevas av föräldrarna i laget. 1. Föräldrarna skall prioritera att delta på lagets föräldramöten. 2. Föräldrarna skall se till så att deras barn kommer i tid till träningar och matcher, samt att barnen har rätt utrustning med sig. 3. Frånvaro skall alltid meddelas i så god tid som möjligt. 4. Föräldrarna skall ansvara för att deras barn inte spelar när han är sjuk. 5. Föräldrarna bör uppmuntra sitt barn till träning, dock utan att pressa barnet till något han inte vill. 6. Föräldrarna uppmanas att närvara vid matcher och stödja hela laget på ett positivt sätt samt respektera motståndarna och domaren. 7. Föräldrar skall inte lägga sig i laguttagningar, taktik eller annat som rör själva spelet. 8. Föräldrar skall inte coacha från läktaren. 9. Föräldrarna skall hjälpa till med arbetsuppgifter om ledarna begär det, t ex bygga sarg inför träningar och matcher. 10. Samtliga föräldrar skall hjälpa till med vissa arbetsuppgifter enligt klubbens anvisningar Laget har beslutat att det skall finnas ett föräldraråd bestående av tre stycken föräldrar. Det huvudsakliga syftet med rådet är att vara en länk mellan spelare och föräldrar på ena sidan och ledarna på andra sidan. En spelare eller förälder kan alltid vända sig till föräldrarådet om man tycker något inte fungerar och man inte vill ta upp det direkt med ledarna. Föräldrarådet och ledarna skall ha en avstämning minst en gång per säsong och diskutera igenom eventuella synpunkter på hur verksamheten fungerar. 7. Närmare regler vid träning 1. Kom alltid i tid till träningen. 2. Frånvaro skall alltid meddelas till någon av huvudtränarna snarast möjligt via antingen e-post, sms eller telefon, dock senast samma dag kl Samtliga spelare samlas i omklädningsrummet före gemensam utgång till hallen. 4. Ordning och reda skall gälla i omklädningsrummet och kläder skall vara upphängda på krokarna. 5. Vid behov skall ledare, föräldrar och spelare hjälpa till att bygga sarg och/eller riva sarg före träning. 6. Inga föräldrar i omklädningsrummet före och efter träning. 7. Föräldrarna är välkomna att titta på träningarna om inte ledarna meddelar annat. 8. Följande utrustning skall alltid medtas till varje träning: a. Svart träningströja b. Svarta shorts c. Röda strumpor d. Skor e. Glasögon f. Klubba g. Vattenflaska h. Handduk och duschtvål 3(8)
4 9. Ingen skall dricka ur någon annans flaska för att på så sätt undvika att eventuella sjukdomar inom laget sprids. 10. Kom aldrig till träningen om du är sjuk, särskilt inte om magsjuka förekommer inom egna familjen. Sunt förnuft gäller! 11. Klunga före och efter varje träning. 12. Fokus skall gälla på träningen inget prat medan tränarna pratar. 13. Varje träning skall avslutas med stretch. 14. Samtliga spelare skall duscha efter träningen. 15. Spelaren och spelarens föräldrar ansvarar för att spelarens kläder och utrustning tas med hem efter träning. Tränarna har inget ansvar för kvarglömda saker. 8. Närmare regler vid match 1. Huvudtränarna är ansvariga för vilka spelare som skall kallas till match. Alla kommer inte att ha samma uppfattning som huvudtränarna och därför finns det ingen anledning att ifrågasätta huvudtränarnas uttagning. Spelaren/föräldern har dock alltid en rätt att få en förklaring till laguttagningen och måste då också vara beredd på att få ett sanningsenligt svar. 2. Laguttagning meddelas på hemsidan via anmälningsfunktionen. Samtliga spelare som är kallade måste klicka på tacka ja eller tacka nej inom utsatt tid. 3. Minst 11 spelare skall normalt kallas till varje match. 4. Två målvakter kan i vissa fall kallas till en match. 5. Träningsnärvaro beaktas i normala fall vid laguttagning. 6. Kom i tid till matchen. 7. Spelaren skall ha overallen på sig till matchen samt overallsjackan på sig under uppvärmningen. 8. Inga föräldrar i omklädningsrummet före och efter match. 9. Kläder skall hängas upp på krokar i omklädningsrummet. 10. Samtliga spelare samlas i omklädningsrummet före gemensam utgång till matchen. 11. Följande utrustning skall alltid medtagas till varje match: a. Röd och svart matchtröja b. Svarta adidasshorts c. Röda adidasstrumpor d. Skor e. Glasögon f. Klubba g. Vattenflaska 12. Klunga före och efter match. 13. Uppvärmning före match enligt ledarnas anvisning. 14. Fokus skall gälla under uppvärmning och match. 15. Samtliga spelare skall alltid tacka motståndarna och domaren efter match samt uppträda på ett snyggt sätt, oavsett resultat. 16. Ledarna har i normala fall en genomgång med laget efter spelad match. 17. Samtliga spelare skall duscha efter matchen. 18. Spelaren och spelarens föräldrar ansvarar för att spelarens kläder och utrustning tas med hem efter matchen. Tränarna har inget ansvar för kvarglömda saker. 4(8)
5 9. Nolltolerans mm P03-Svart stödjer Upplands IBF projekt Nolltolerans vilket innebär att det inte får förekomma hot, förolämpningar, svordomar eller våld inom innebandyn. Samtliga ledare, spelare och föräldrar skall därutöver även acceptera och följa nedanstående. Avstånd från alla former av rasism och främlingsfientlighet. Avstånd från alla former av mobbning. Avstånd från alla former av diskriminering, exempelvis pga. hudfärg eller sexuell läggning. 10. Kommunikation All kommunikation från ledarna sker via lagets hemsida. Ledarna förutsätter att all information på hemsidan läses av föräldrarna. Föräldrarna ansvarar för att korrekta e-postadresser finns angivna i profilerna. Samtliga profiler skall vara uppdaterade med kontaktuppgifter, personnummer mm. Foton på spelarna kommer att läggas ut på hemsidan. Om någon förälder inte vill att foton på sitt barn skall finnas med på hemsidan så meddela webbansvarig detta så tas fotot bort från hemsidan. 11. Viktiga datum 2012/2013 Träningsstart måndagar 20/8 i Ärentunahallen Träningsstart fredagar 14/9 i Vattholmahallen Träningsstart onsdagar 12/9 i Pluggparadisets idrottssal Föräldramöte 20/8 Träningsläger 1-2/9 på Fyrishov Prel. Seriestart 13/10 UNT-cupen 29/10 Julavslutning/Mamma-match 21/12 Storvreta-cupen 4-6 januari 2013 Träningstart /1 Bilagor Bilaga 1 Ledarförteckning 2012/2013 Bilaga 2 Spelarförteckning 2012/2013 5(8)
6 Bilaga 1 Ledarförteckning 2013/2013 Namn Roll Telefon E-post Mårten Pederson Huvudtränare marten_rebecca@hotmail.com Andreas Tornberg Huvudtränare andreas.tornberg@swedbank.com Christer Östlund Assisterande tränare maleritjanster@telia.com Micke Gylfe Assisterande tränare Clabbe Eriksson Assisterande tränare claes-goran.eriksson@cargocenter.se Johan Carlius Assisterande tränare johan.carlius@rodenstock.se Lena Norrby Lagledare lena.norrby@aacmicrotec.com (Huvudansvarig) Åse Carlström Lagledare ase_andersson1@hotmail.com Helene Lindström Lagledare helene.lindstrom@aspholmenfastigheter.se Christian Lernberg Ekonomiansvarig c.lernberg@hotmail.com Jenny Piispanen LOK-ansvarig jenny.tumpach@comhem.se Einar Brekkan Föräldraråd einarf@brekkan.com Camilla Hildman Föräldraråd camilla.hildman@gammadatainstrument.se Johan Lindbäck Föräldraråd johan@lindback.org Andreas Tornberg Webbansvarig andreas.tornberg@swedbank.com 6(8)
7 Bilaga 2 - Spelarförteckning Antal Namn Förälder Tel. hem Tel. mobil E-post 1 Anton Eriksson Lotta Swahn Eriksson lotta.swahn-eriksson@uppsala.se Claes-Göran Eriksson clabbe67@telia.com 2 Dante Janols Helena Janols helena.janols@comhem.se 3 Elias Nordenman Thomas Bälter Nordenman thomas.balternordenman@aklagare.se Ulrika Nordenman ulrika.nordenman@svenskakyrkan.se 4 Erik Johansson Julia Johansson johansson.julia@live.se 5 Felix Piispanen Jenny Piispanen jenny.tumpach@comhem.se Pasi Piispanen pasi.piispanen@bravida.se 6 Filip Carlström Åse Andersson ase_andersson1@hotmail.com Johan Carlström johan@tred.se 7 Lowe Lernberg Christian Lernberg c.lernberg@hotmail.com Åsa Lernberg jolstedt@spray.se 8 Noah Tornberg Andreas Tornberg andreas.tornberg@swedbank.com 9 Oliver Eriksson Elmnert Elin Lind Tornberg elintornberg1976@gmail.com Malin Elmnert mattias.eriksson1979@bredband.net Mattias Eriksson mattias.eriksson1979@bredband.net 10 Oscar Norrby Lena Norrby lena.norrby@comhem.se Andreas Norrby andreas.norrby1@comhem.se 11 Rasmus Pedersen Mårten Pedersen marten_rebecca@hotmail.com 12 Melvin Pedersen Rebecca Ritscher marten_rebecca@hotmail.com 13 Emil Brekkan Angelica Brekkan angelica@brekkan.com Einar Brekkan einar@brekkan.com 14 Linus Carlius Johan Carlius johan@carlius.se 15 Oscar Lönn Henrik Lönn henrik.h.lonn@ericsson.com 16 Magnus Hildman Camilla Hildman Camilla.Hildman@gammadatainstrument.se Stefan Hildman Hannes Kottorp Sofia Kottorp sofia.kottorp@sr.se Johan Kottorp kottorp@gmail.com 18 Hannes Wiebensjö Åsa Wiebensjö asa.wiebensjo@galderma.com Carl-Olof Wiebensjö Emil Östlund Christer östlund maleritjanster@telia.com 7(8)
8 Katarina Halldin Jesper Thorsbrink Thomas Thorsbrink Isak Lindström Ronnie Rosander Helene Lindström Oliver Bergström Joacim Bergström Rasmus Gylfe Micke Gylfe Kattis Gylfe Oscar Lindbäck Johan Lindbäck (8)
Pojkar 04 Lagdokument säsongen 2015
Pojkar 04 Lagdokument säsongen 2015 1. Inledning Detta dokument är en programförklaring som skall gälla för samtliga spelare, tränare och föräldrar involverade i Knivsta IK-P04 säsongen 2015. Syftet med
Läs merLagpolicy IK Sirius P04-Svart
Lagpolicy IK Sirius P04-Svart 1. Inledning Detta dokument är en förklaring som skall gälla för samtliga spelare, tränare och föräldrar involverade i Sirius P04-Svart säsongen 2015. Syftet med dokumentet
Läs merVerksamhetsplan säsongen 2017
Roslagsbro IF U15 Verksamhetsplan säsongen 2017 1. Inledning Detta dokument är en förklaring som gäller för samtliga spelare, tränare och föräldrar involverade i Roslagsbro IF U15 Syftet med dokumentet
Läs merVerksamhetsplan säsongen 2018
Roslagsbro IF U16 Verksamhetsplan säsongen 2018 1. Inledning Detta dokument är en förklaring som gäller för samtliga spelare, tränare och föräldrar involverade i Roslagsbro IF U16. Syftet med dokumentet
Läs merSigtuna IF Innebandyklubb Föräldramöte P07 2015-10-10. Välkomna till säsong 2015/2016!
Sigtuna IF Innebandyklubb Föräldramöte P07 2015-10-10 Välkomna till säsong 2015/2016! Ledarteamet Lagledare: Helena Bysell Tränare: Jonas Linder, Magnus Forsling, Helena Bysell Ungdomstränare: Moa Sandberg,
Läs merHUDDINGE IK INNEBANDY F94. Säsongen 2009/10. www.laget.se/huddingeikf94 1 (7)
HUDDINGE IK INNEBANDY F94 Säsongen 2009/10 www.laget.se/huddingeikf94 1 (7) Målsättning Vår målsättning är att ALLA som är med skall vara skadefria och ha så roligt som möjligt, trivas, vilja fortsätta
Läs merEkerö IK Innebandy P01 Tigers. 1. Lagets målsättningar 2. Lagets värderingar 3. Spelartrupp och organisation 4. Aktiviteter 5.
Ekerö IK Innebandy P01 Tigers 1. Lagets målsättningar 2. Lagets värderingar 3. Spelartrupp och organisation 4. Aktiviteter 5. Övrigt 1. Lagets målsättningar Med utgångspunkt i Ekerö IK-modellen - Att ha
Läs merIFK Uppsala Fotboll Föreningspolicy
IFK Uppsala Fotboll Föreningspolicy I IFK Uppsala satsar vi på utbildning av spelare och ledare. I IFK Uppsala kommer ungdomars resurser tillbaka till ungdomarna. I IFK Uppsala är alla medlemmar lika viktiga.
Läs merSpelschema IFK Visbys P-02 säsongen 2012:
Spelschema IFK Visbys P-02 säsongen 2012: VÅREN: MATCH: PLATS: 2012-04-22 kl.11:00 Fårösund IFK Visby Fårösund Samling IFK:s klubbstuga 09:15 2012-04-29 kl.11:00 IFK Visby Gotlands Bro Västerhejde 2012-05-06
Läs merNÄSETS SK:s VÄRDERINGAR
NÄSETS SK:s VÄRDERINGAR Värderingsdokumentet är ett komplement till vår Vinröda tråd som är klubbens strategiska inriktningsdokument. I Näsets SK är alla som vill, välkomna att spela fotboll. Vi bedriver
Läs merVÄRMLANDSMÄSTARE IGEN
VÄRMLANDSMÄSTARE IGEN Korta fakta om säsongen 2014 Vi var 16 spelare i truppen Vi hade över 90 träningar på Örsholmen Seriespel i P14 Simon/Olle/Pedram Vi spelade ett antal cuper; - FBK Karlstad futsal
Läs merNOSSEBRO IF BLÅ TRÅDEN
NOSSEBRO IF BLÅ TRÅDEN Inledning Blå Tråden ska vara ett dokument som anger riktlinjerna för verksamheten inom NIF för allt från nybörjare till senior. Alla verksamma ledare inom NIF ska vara väl insatta
Läs merPOLICY - Umeå City IBF -
POLICY - Umeå City IBF - Umeå City IBF:s policy finns till för att visa vad Umeå City IBF står för. All verksamhet och alla beslut som tas på alla nivåer i Umeå City IBF ska bedrivas och tas i enlighet
Läs merVälkomna!! Tölö IF P -06
Välkomna!! Tölö IF P -06 Föräldramöte P06 AGENDA den 22 mars Vilka är vi som tränar vilka är Ni föräldrar. Tölö IF:s fotbollsfilosofi. Tölö IF P -06 egna regler. Tölö IF P -06 regler Träningstider utomhus
Läs merVi är Talangfabriken. Bilaga till riktlinjer för spelare och föräldrar i Huddinge Hockeys Ungdomsverksamhet. Sid1
Sid1 Bilaga till riktlinjer för spelare och föräldrar i Huddinge Hockeys Ungdomsverksamhet. Vi är Talangfabriken. Dok.spelare/förälder bilaga riktlinjer version 3, 2014-05-28. Sida 2 Som de flesta vet
Läs merNOSSEBRO IF BLÅ TRÅDEN
Inledning NOSSEBRO IF BLÅ TRÅDEN Blå Tråden skall vara ett dokument som anger riktlinjerna för verksamheten inom NIF för allt från nybörjare till senior. Alla verksamma ledare inom NIF skall vara väl insatta
Läs merSäsongsinformation, 2015-2016, Öjebyns IBF pojkar -05
Säsongsinformation, 2015-2016, Öjebyns IBF pojkar -05 Träningar Träningstider Följande fasta träningstid har vi fått säsongen 2015-2016 Måndagar 18:30-19:30 Björklunda A-hall (ombytta 18:15 i omklädningsrum)
Läs merGUIF Tomtebo/Innertavle F07
GUIF Tomtebo/Innertavle F07 Föräldramöte 11/5 2016 Säsong 2016 Organisation Spelare Ca 20 tjejer från 2A-2D och Innertavle Tränare Linda Pommer (mamma till Alva i 2C) Anna Theorin (mamma till Maja i 2A)
Läs merFörskolan Varvs plan mot diskriminering och kränkande behandling
Förskolan Varvs plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola 1-5 år 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola 1-5 år a för
Läs merVerksamhetsplan 2013 Flickor födda -00/99 EIK Fotboll
Verksamhetsplan 2013 Flickor födda -00/99 EIK Fotboll 1. Organisation... 2 1.1 2012 Vad har vi gjort?....2 2. Träningsgruppens övergripande mål... 3 3. Aktiviteter 2011... 3 3.1 Säsongsplanering... 3-10
Läs merPolicydokument. Gimonäs Umeå Idrottsförening (GUIF) Gimonäs Umeå IF Reviderad och fastställd av styrelsen 2011-06-08
[2011-11-05] GIMONÄS UMEÅ IF POLICY [Reviderad policy, fastställd av styrelsen 2011-11-05] Policydokument Gimonäs Umeå Idrottsförening (GUIF) Idrottens verksamhetsidé Idrott är fysisk aktivitet som vi
Läs merTIMMERNABBENS IF MÅL OCH RIKTLINJER. för vår ungdomsverksamhet inom fotbollen
TIMMERNABBENS IF MÅL OCH RIKTLINJER för vår ungdomsverksamhet inom fotbollen Mål och Riktlinjer för ungdomsverksamheten inom Timmernabbens IF är en sammanfattning av vad vi vill och hur vi vill arbeta
Läs merVerksamhetsberättelse Skogås Trångsund IBK 2014/2015
Verksamhetsberättelse Skogås Trångsund IBK 2014/2015 1(8) Historik och målsättning Skogås-Trångsund IBK bildades 1993 efter att Trångsunds IF hade delat upp sina respektive sektioner. Föreningen har som
Läs merPolicy och Riktlinjer för Malmköpings IBF
Policy och Riktlinjer för Malmköpings IBF Vår policy beskriver vad vi vill med vår förening och vår verksamhet. Policyn utgör grunden för hur vi alla sedan ska agera i olika sammanhang. Malmköpings IBF
Läs merSaga innebandy uppsala
saga innebandy o uppsala POLICY DW Daniel Werkmäster GN Gunnar Nyborg POLICY FÖR IDROTTSSÄLLSKAPET SAGA Föreningens målsättning och ideologi ldrottssällskapet Saga (IS Saga) bildades 1992 och ungdomsverksamheten
Läs merLikabehandlingsplanen = Plan mot kränkande behandling
Likabehandlingsplanen = Plan mot kränkande behandling Det här är Likabehandlingsplanen. Här kan du läsa vad du inte får göra i skolan. Det står också vad som är bra att göra. Alla elever och alla lärare
Läs merBredd, Glädje & Engagemang
Bredd, Glädje & Engagemang Saltsjö-Boo IF Föräldramöte P06 fotboll 27 januari 2015 Agenda 1. Lagledning och trupp 2. Riktlinjer och ambition 3. Fotbollsåret 2015 4. Träningsläger + Aroscupen + Sanktan
Läs merBlå tråden är framtagen för att.
BLÅ TRÅDEN Uppdatering 2014-15 Blå tråden är framtagen för att. Ha en gemensam plattform att arbeta efter. Man får kontinuitet i verksamheten. Man får ett större samarbete mellan lagen och föreningen En
Läs merSpelare och ledare bor på Hotell Linné, Skolgatan 45. 27/12 Lunch 13:00 Köttbullar och potatismos (Hotell Linné) Middag 18:00 Lasagne (Hotell Linné)
Storvretacupen i Uppsala 27-29 december 2012 Transport: Boende: Mat: Vi åker i egna bilar. Samåkning från Björkeby samlingen på stora Björkebyparkeringen den 27/12 kl 10:00. Spelare och ledare bor på Hotell
Läs merFörskolans plan mot kränkande behandling och
Förskolechef BARN- OCH UNGDOMSFÖRVALTNINGENS VERKSAMHETSHANDBOK Fastställt av Dokumentansvarig Datum Förskolechef Ann-Charlotte Nilsson Mångfald och jämställdhetsgruppen 2014-09-29 1 (6) Förskolans plan
Läs merSolberga Bollklubb din lokala fotbollsförening
Välkommen till SOLBERGA BOLLKLUBB och Knatteboll 2015/2016 Hej! Vi vill med denna korta information hälsa dig välkommen till SOLBERGA BOLLKLUBB och vår Knattebollsverksamhet 2015/2016. Syftet med detta
Läs merVärldskrigen. Talmanus
Världskrigen I början av 1900-talet var det två stora krig, första och andra världskriget. Många barn hade det mycket svårt under krigen. Men de som krigade tyckte inte att de hade något ansvar för barnen
Läs merBele Barkarby Innebandy P02. Innebandyåret 2013/2014
Bele Barkarby Innebandy P02 Innebandyåret 2013/2014 Agenda Presentation av ledare och föräldrar Syfte Mål och fokusområden Säsongsplaner 13/14 Riktlinjer vid träning och match Laget.se Lagkassa / sponsring
Läs merÅRSPLAN SÄSONGEN 2014
Instruktioner för hur vi gör och implementerar en årsplan Alla lag i FC Djursholm gör en årsplan in för nästa säsong. Förslag på innehåll i planen görs av tränare och lagledare utifrån de riktlinjer som
Läs merMål- och policydokument
Gullänget-Kroksta IBS Mål- och policydokument 1 Övergripande mål sidan 3 Övergripande policy sidan 4 Spelare sidan 5 Ledare sidan 6 Föräldrar sidan 7 2 Övergripande mål Vår förening skall verka för ett
Läs merVälkomna till GRÄNNA AIS Barn- och ungdomsfotboll.
Välkomna till GRÄNNA AIS Barn- och ungdomsfotboll. GAIS barn- och ungdomsfotboll: Ska erbjuda en kamratlig och trygg social miljö, där alla kan utvecklas och bli delaktiga i utformningen av verksamheten.
Läs merVerksamhetsfilosofi Westerviks IBK.
1 (5) Verksamhetsfilosofi Westerviks IBK. Westerviks IBK är en förening som det ska vara kul att tillhöra och man ska vara stolt över att vara en del av föreningen. Vi ska måna om varandra och ställa upp
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling för Långareds skola 2014/2015
Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Långareds skola 2014/2015 Planen utvärderas varje år Övertygelse (vision) Alla människor har ett egenvärde och alla duger. Alla är olika och alla har
Läs merTräningsläger på Åland 19-21 Februari 2010
Träningsläger på Åland 19-21 Februari 2010 Logi Vi bor på Hotel Savoy i flerbäddsrum med dusch/wc. Anläggningen förbehåller sig rätten att fördela antal bäddar per rum, fördelas på plats. Bastu och pool
Läs merÖSTERSUNDS FK AKADEMI
Senast reviderad januari 2016 ÖSTERSUNDS FK AKADEMI VERSION 2 Innehåll 4 2 Förord 4 3 Målsättning på planen... 4 4...och utanför planen 4 5 Värdegrund & Vision 4 7 Träningsavgift & Innehåll 4 9 Förväntningar
Läs merVerksamhetsplan för Borås Hockeytalangers Club
Verksamhetsplan för Borås Hockeytalangers Club VERKSAMHETSPLAN FÖR BORÅS HOCKEYTALANGER Borås Hockeytalangers verksamhet omfattar U11 till och med A1. Varje ledare ska vara införstådd med innehållet i
Läs merBegreppet ungdomsledare omfattar både de personer som har tränaruppgift och de som har en lagledarfunktion i ungdomslaget.
Gula Linjen Grundvärdering Vi ska genom vår handbollsverksamhet erbjuda barn och ungdomar en meningsfull fritidssysselsättning som utvecklar både fysisk och social förmåga samt samarbete och ansvarstagande.
Läs merStyrdokument SSK-innebandy
INNEBANDY Styrdokument SSK-innebandy BARN/UNGDOM Varför: Alla medlemmar i Sandåkerns SK ska känna stolthet för sin förening och det ska vara önskvärt att bli medlem. Vi vill att barnen/ungdomarna ska få
Läs merBra saker att tänka på vid start av lagverksamhet. 5-mannalag 2012
Bra saker att tänka på vid start av lagverksamhet 5-mannalag 2012 I. Organisation Tränare, lagledare och kassör. o Tränare, två eller flera o Lagledare, t.ex. registrera *närvaro i MyClub o Kassör, hantera
Läs merRÖDA TRÅDEN TIF VIKINGS
RÖDA TRÅDEN TIF VIKINGS TIF VIKINGS bildades 1973 under namnet Trelleborgs Ishockeyförening. Föreningen har antagit namnet TIF VIKINGS som varumärke. TIF VIKINGS är Sveriges sydligaste ishockeyförening.
Läs merSamlingsdokument 2016 Verksamhetsidé Mål och strategi Policy
Samlingsdokument 2016 Verksamhetsidé Mål och strategi Policy 1 Verksamhetsidé Lilla Torg FF är en fotbollsförening med bredden i fokus. Det känns därför naturligt för oss att formulera vår verksamhetsidé
Läs merIFK FALKÖPING BLUE RIDERS. Mål och riktlinjer
IFK FALKÖPING BLUE RIDERS Mål och riktlinjer VISION Genom professionellt arbetande organisation skall vi vara en ledande idrottsförening i Falköpings Kommun. FÖRENINGENS ÖVERGRIPANDE MÅL Ungdomsverksamheten
Läs merRIKTLINJER FÖR POJKAR OCH FLICKOR 7 ÅR
2015 3-manna RIKTLINJER FÖR POJKAR OCH FLICKOR 7 ÅR Målsättning föreningen Älvsborg FF erbjuder barn, ungdomar och vuxna i närområdet en mötesplats där alla är välkomna att ha trevligt med fotboll som
Läs merWorkshop ungdomar, 4 april 2013
Workshop ungdomar, 4 april 2013 Vad gör en bra basketspelare? Ambition Ambitiös Kondition Styrka Psyke Snabbhet/explosivitet Spelförståelse Engagemang Vilja Basketgrunder Lagkamrat o Tröstande o Inkluderande
Läs merMasurgårdens Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Masurgårdens Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Ansvariga för planen Eva Hedlund Carina Sundqvist och
Läs merPolicy värdegrund vision mål riktlinjer. för Bordtennisklubben Rekord och Råå bordtennisklubb
Policy värdegrund vision mål riktlinjer för Bordtennisklubben Rekord och Råå bordtennisklubb Policy, värdegrund, vision, mål och riktlinjer för bordtennisklubben BTK Rekord Inledning Detta policydokument
Läs merInnehåll 2015-08-27. Innehållsförteckning
Likabehandlingsplan Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling på Alpgatans förskola Handlingsplanen är giltig från och med hösten 2015 till och med våren 2016 2015-08-27 Innehållsförteckning
Läs merLikabehandlingsplan Vasalunds IF
Likabehandlingsplan Vasalunds IF Vasalunds IF är en förening vars syfte är att bedriva en individanpassad verksamhet utifrån fotbollens Spela, Lek och Lär som ska ge välutbildade fotbollsspelare och goda
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling Tullbro förskola 2014/2015
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Tullbro förskola 2014/2015 sida 1 (10) 14 09 10 Innehåll Grunduppgifter Utvärdera Främjande arbete Kartläggning Förebyggande Rutiner för akuta situationer
Läs merLikabehandlingsplanen
Likabehandlingsplanen Handlingsplan vid fall av kränkning Reviderad sept. 2014 Drakbergsskolans mål Varje elev och all personal på Drakbergsskolan skall kunna gå till skolan utan att vara orolig för att
Läs merAtt vara fotbollsförälder i Jönköpings Södra IF
Att vara fotbollsförälder i Jönköpings Södra IF Att vara fotbollsförälder i Jönköpings Södra IF Jönköpings Södra IF:s ungdomsutskott och föräldragrupp hälsar dig som förälder varmt välkommen i föreningen!
Läs merTeam Kullingsberg, Stadsskogen och Västra Bodarnas förskolor
Team Kullingsberg, Stadsskogen och Västra Bodarnas förskolor Plan för arbetet att motverka alla former av diskriminering, kränkande behandling och trakasserier 2015/2016 Förskolan Kastanjen Detta är vårt
Läs merSöndagen den 3 juli. Tidpunkt lite oklar och beror på när vi kan komma iväg från Grövelsjön och vad vi hittar på under hemvägen
Kul att ni hänger med till Idre/Grövelsjön! Här kommer lite bra info för er som ska hänga med! Samling och avresa Hemkomst Boende i Idre Boende i Grövelsjön Mat under lägerveckan Gemensam matpott Idre
Läs merInstruktion 2014-09-15
Instruktion Innehåll 1 Inloggning... 3 1.1 Inloggning på lagsida... 3 1.2 Laget.se appen... 4 2 Medlemshantering... 5 2.1 Information om personnr... 5 2.2 Skapa ny medlem... 5 2.3 Lägg till ny medlem...
Läs merÖIF MALLEN UNGDOMSFOTBOLL-
ÖIF MALLEN 2011 -UNGDOMSFOTBOLL- INLEDNING ÖIF-mallen är en riktlinje som ska verka som stöd för ledare i ÖIF och deras utvecklingsarbete med fotbollsungdomar i åldrarna 6-18 år. En viktig del i föreningens
Läs merÅlder 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16. Spelform 3-manna 5-manna 7-manna 7-manna 9-manna 11-manna Matchtid 2*12 2*20 2*20 2*25 2*25 2*30 2*30 2*35 2*40
BILAGA B - VÅR SPELARUTBILDNING - Från knatte till senior Ängby IF fotbolls och innebandyutbildning består av flera steg varav det sista innebär junior- och seniorspel. FOTBOLL INNEBANDY - KNATTE 6-9 ÅR
Läs merBessemerskolan Fordon och Transportprogrammets plan mot diskriminering och kränkande behandling
Bessemerskolan Fordon och Transportprogrammets plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Gymnasieskola Läsår 15/16 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som
Läs merKommentarer utbildning föreningar. Närvarokort. Grundföreskrifter. För sent inkommen ansökan
Kommentarer utbildning föreningar Bild 5 Närvarokort - Närvarokorten (manuella eller digitala i IdrottOnline) är föreningens värdehandling och grunden för LOK-stödsansökan. - Föreningen måste vara noga
Läs merBjörnligans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Björnligans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2015-2016 Biträdande förskolechef Jessica Svensson jessica.svensson@horby.se
Läs merLIKABEHANDLINGS- PLAN S A N K T T H O M A S F Ö R S K O L A
LIKABEHANDLINGS- PLAN S A N K T T H O M A S F Ö R S K O L A L Ä S Å R E T 2 0 1 4 2015 INNEHÅLL Inledning 4 D E L 1 : B A K G R U N D, B E G R E P P O C H R U T I N E R Skollagen och diskrimineringslagen
Läs merIdrotts- och hälsocertifiering av Gräppås golfklubb (v. 2015-12)
Idrotts- och hälsocertifiering av Gräppås golfklubb (v. 2015-12) Gräppås Golfklubb är en ideell förening och har som målsättning att låta alla medlemmar få spela golf på både motionsnivå och tävlingsnivå.
Läs merPlan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling Skolenhet 5 2015 / 2016
Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling Skolenhet 5 2015 / 2016 nnehållsförteckning Tannbergsskolans vision... 3 Definitioner... 4 Mobbning... 5 Agerande vid kränkning... 6 Rutiner
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling läsåret 2011-2012 Definition av likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Sävsjö Kristna Skolas likabehandlingsplan och plan mot kränkande
Läs merFÖRSKOLAN SKOGSBACKENS LIKABEHANDLINGSPLAN/ PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING 2014-2015
FÖRSKOLAN SKOGSBACKENS LIKABEHANDLINGSPLAN/ PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING 2014-2015 Krav på likabehandling Enligt likabehandlingslagen som började gälla fr.o.m. 1 april, 2006 ska varje enskild förskola
Läs merLB07 Zlatan Camp Dagboken
LB07 Zlatan Camp Dagboken..dagboken fortsätter nedan. VIKTIG INFO OM LÖRDAGEN! På lördag samlas vi som vanligt klockan 10.00 och kör ett förmiddagspass. Vi äter lunch mellan 12.00-13.00. Efter lunchen
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN. för arbetet med att främja likabehandling och motverka diskriminering och kränkande behandling på.
LIKABEHANDLINGSPLAN för arbetet med att främja likabehandling och motverka diskriminering och kränkande behandling på Öregrunds skola 2015 2 (6) Avsiktsförklaring Likabehandlingsplanen syftar till att
Läs merVÄLKOMMEN FÖRÄLDRAMÖTE 160414 LUGI P03. Lunds stolthet
VÄLKOMMEN FÖRÄLDRAMÖTE 160414 LUGI P03 03 AGENDA Klubbinfo Antikränkning Målsättningar Läget i LUGI P03 Träning Eget ansvar USM Lagkassa Cuper/resor nästa säsong Klubbidé: En förening för hela familjen,
Läs merQ Reviderat: 2008-01-16 Filnamn: Handlingsplan - Likabehandling
Datum November 2007 Handlingsplan - Likabehandling Barkarö Skolor Ansvariga Anette Hasth, Birgitta Kölborg, Anna Fredqvist, Anna Swärd Målsättning Alla barn och vuxna skall känna sig trygga på Barkarö
Läs merGöteborgs cupen 2016
Göteborgs cupen 2016 Då är det nära till Göteborgscupen och en stor resa för killarna med tåg och buss. Vi är säkra på att vi kommer att mycket roligt tillsammans. Jag (Andreas S) har satt ihop ett schema
Läs merFöräldramöte P03 Innebandy
Föräldramöte P03 Innebandy Tid: 2012-09-26 Plats: Stora konferensrummet, Prästängshallen Närvarande: Lars-Erik Rosendahl (Axel R) Birgitta Eklund (Axel R) Bencef Bert Yuksel (André) Karin Henriksson (Tobias
Läs merDen vita tråden. Utveckla det drogförebyggande arbetet
Den vita tråden Att Idrotts- och hälsocertifiera Annebergs IF innebär att vi utvecklar sammanhållningen och klubbgemenskapen mellan Annebergs IF olika lag. Certifieringen visar på betydelsen av föräldrastöd
Läs merLikabehandlingsplan för Slättens förskola
Likabehandlingsplan för Slättens förskola Oktober 2015-oktober2016 Plan mot diskriminering och kränkande behandling Ansvarig: Monica Thörnberg förskolechef Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas
Läs merHej alla föräldrar, Måndag 4 januari
Hej alla föräldrar, Här kommer lite information samt bra saker att känna till inför cupen i Storvreta 4-6/1. Är det något mera ni funderar över är det bara att höra av er till någon av oss tränare. Följande
Läs merGRIPSHOLMSSKOLAN. - Mobbning är handlingar som är avsiktliga och återkommande och som riktar sig mot en försvarslös person
Handlingsplan mot mobbning Vad är mobbning? - Att gräla och vara av olika åsikt är inte mobbning - Att retas eller leka häftigt är inte mobbning - Mobbning är handlingar som är avsiktliga och återkommande
Läs merLATHUND FÖR LAGLEDARE
Sigtuna IF är en ideell förening där varje sektion och lag i princip skall bära sig själv, ledningsmässigt såväl som kostnadsmässigt. Som lagledare är det en hel del att känna till och tänka på utöver
Läs merLathund mall för utvecklingssamtal med spelare 10 år och äldre
Lathund mall för utvecklingssamtal med spelare 10 år och äldre Spelarutvecklingssamtal sker en gång per år där ledarna ansvarar för samtalen. Minst en förälder per spelare deltar i samtalet (gäller upp
Läs merNOSSEBRO IF BLÅ TRÅDEN
NOSSEBRO IF BLÅ TRÅDEN Inledning Blå Tråden skall vara ett dokument som anger riktlinjerna för verksamheten inom NIF för allt från nybörjare till senior. Alla verksamma ledare inom NIF skall vara väl insatta
Läs merSNIFFNING Vi tolererar inga former av sniffning av lättflyktiga lösningsmedel eller gaser i samband med föreningens aktiviteter eller liknande.
Utveckla det drogförebyggande arbetet DROGPOLICY För oss i Kungsbacka Basketklubb är det viktigt med gemenskap, kamratskap och social fostran. Kungsbacka Basketklubb har med tanke på detta antagit en drogpolicy,
Läs merLikabehandlingsplan Förskolan Bergshöjdens plan mot diskriminering och kränkande behandling
1 Förskolan Bergshöjden Likabehandlingsplan Förskolan Bergshöjdens plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsåret 2015/2016 Förskolans Likabehandlingsplan stödjer sig på två lagar: Diskrimineringslagen(2008:576)
Läs merRIKTLINJER FÖR POJKAR OCH FLICKOR 12-13 ÅR
2015 9-manna RIKTLINJER FÖR POJKAR OCH FLICKOR 12-13 ÅR Målsättning föreningen Riktlinjer 9-manna Älvsborg FF erbjuder barn, ungdomar och vuxna i närområdet en mötesplats där alla är välkomna att ha trevligt
Läs merPLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. För Nordingrå Förskola
PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING För Nordingrå Förskola Reviderad september 2014 I Kramfors kommuns förskolor vill vi att alla ska känna sig lika mycket värda och bli sedda för den de är.
Läs merLikabehandlingsplan. Förskolan Lärkdrillen
Likabehandlingsplan Förskolan Lärkdrillen 2011 10 25 Styrdokument Läroplanen för förskolan, Lpfö 98/10, poängterar vikten av en lika behandling av alla individer inom verksamheten, bl.a. går det att läsa:
Läs merVerksamhetsmanual Hörnefors IF Fotboll
Verksamhetsmanual Hörnefors IF Fotboll 2 Verksamhetsprinciper... 3 Lagstruktur HIF fotboll... 4 Organisation runt barnidrotts- och ungdomslagen... 5 Tränare... 5 Lagledare... 5 Föräldragrupp... 5 Ekonomi...
Läs merUtvecklingsplan Utvecklingsplan för ungdomar
Innehållsförteckning Kap. 1. Allmänt Utvecklingsplan för ungdomar 1.1 Målsättning med ÅKIB:s ungdomsverksamhet 1.2 Målsättning för tränare och ledare 1.3 Cuper och läger 2. Spelarutbildning 2.1 Spelarutbildning
Läs merför Kramforsskolan Elevhälsoteam Ingrid Fahlén Ann-Charlotte Andersson Fredrik Thelin Anita Viberg Ida Dahlén Eriksson Malin Wiberg Allan Sundström
för Kramforsskolan Elevhälsoteam Ingrid Fahlén Ann-Charlotte Andersson Fredrik Thelin Anita Viberg Ida Dahlén Eriksson Malin Wiberg Allan Sundström Inledning Vid Kramforsskolan skall det råda nolltolerans
Läs merSallerups förskolors plan mot diskriminering och kränkande behandling
Sallerups förskolors plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen. Förskolorna Munkebo, Nunnebo, Jonasbo och Toftabo på Sallerups förskoleområde i Eslövs kommun.
Läs merUcklums förskolas plan för likabehandling, diskriminering och kränkande behandling.
Ucklums förskolas plan för likabehandling, diskriminering och kränkande behandling. Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola. Ansvariga för planen: Förskolechefen. Vår vision: Stenungsunds
Läs merLedarpärm för Danmarks IF
Ledarpärm för Danmarks IF För detaljerad information finns ledarpärmar för respektive verksamhet t.ex. Ledarpärm för Danmarks IF:s Ungdomsfotboll Inledning Danmarks IF:s verksamhet syftar till största
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Oleby skola
Datum 2015-10-16 Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Oleby skola Fastställd: 2015-10-16 Gäller läsåret 2015/2016 Revideras varje läsår, ansvarig är rektor Likabehandlingsarbetet regleras
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskoleavdelningen Slussen 2010 SÄTERS KOMMUN BARN- OCH UTBILDNINGS- FÖRVALTNINGEN Innehållsförteckning 1. Vision...2 2. Vad säger lagen...2 3. Rutiner
Läs merJunior- och ungdomstävlingar
Solna den 28 januari 2015 Till alla SDF Junior- och ungdomstävlingar Under veckorna 3-4 genomfördes fyra distriktsbesök för att diskutera svensk innebandys junior- och ungdomstävlingar. Samtliga 22 distrikt
Läs merLedare - ska gå "Grönt Kort" kurs (gäller tre år), lämna in begränsat belastningsregister (se plan för tryggare
IF Leikin All verksamhet i IF Leikin utgår från Halmstad Arena IP, där vi är ensamma med hela vår verksamhet därifrån. Ålder för ålder: Barnfotboll 4-5 år Fotbollsskola, träning med mycket lek och rekrytera
Läs merKlöxhultsskolan Läsåret 15-16
Klöxhultsskolan Läsåret 15-16 Klöxhultsskolan Klöxhultsskolan är en F-6 skola. Här finns också Montessoriskolan, grundsärskolan och Orion. Totalt finns det cirka 500 elever och ett hundratal medarbetare
Läs merIK FRANKE P01 VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2010
2010 IK FRANKE P01 VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2010 IK Frankes Ungdomspolicy (9 år) Ungdom och boll Frankes paroll 7-manna Organisation Träningstillfällen Speltid Resultat Serie Cuper Material Målsättning 9
Läs merEn satsning på Barnfotbollen
En satsning på Barnfotbollen Framtaget av en arbetsgrupp bestående av föräldrar och ledare i samarbete med Upplands fotbollförbund och SISU Idrottsutbildarna Kontaktperson på Upplands FF: Chasmine Wahlberg
Läs mer