Snabbprotokoll, Kommitté nr 7 Välfärd, socialfrågor, socialförsäkringar, pensioner, Jämställdhet Behandling av motioner
|
|
- Maj-Britt Blomqvist
- för 4 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Snabbprotokoll, Kommitté nr 7 Välfärd, socialfrågor, socialförsäkringar, pensioner, Jämställdhet Behandling av motioner Centerpartiet vill: 71 Pension STÄMMANS BESLUT Att Centerpartiet inom ramen för Pensionsgruppen aktivt fortsätter arbeta för att förbättra pensionssystemet och pensionärers ekonomi, med tydligt fokus på ekonomiska förbättringar för de som har det sämst ställt ekonomiskt, samt vårdar och utvecklar pensionsöverenskommelsen att Centerpartiet tillsätter en arbetsgrupp som arbetar med en förbättring av grundpensionen 72 Pension 73 Pension 74 Pension 75 Pension 76 Det svenska pensionssystemet 77 Seniorpolitiskt program 78 Seniorpolitiskt program 1
2 79 Pensioner och längre arbetsliv i att-sats 791 Att bifalla motionens att-sats 793 att skapa möjlighet för äldre att arbeta deltid och kombinera detta med att ta ut en deltidspension Att bifalla motionens att-sats 794 att ge arbetsgivare goda incitament för att anställa äldre personer som önskar arbeta deltid efter 65 års ålder och samtidigt ta ut deltidspension s att-sats Pensioner och längre arbetsliv Att bifalla motionens att-sats 7101 att skapa möjligheter för äldre att arbeta deltid och kombinera detta med att ta ut delpension Att bifalla motionens att-sats 7102 att ge arbetsgivare goda incitament för att anställa äldre personer som önskar deltid efter 65 års ålder och samtidigt ta ut deltidspension s att-satser 7103 och Pensioner och längre arbetsliv 712 Fondförvaltarens avgifter Att avslå i motionen 713 Åldersdiskriminering Att Centerpartiet verkar för att åldersdiskriminering i arbetslivet motverkas med avsikten att bättre ta tillvara äldres erfarenhet 714 Barnbidrag 715 Barnbidrag 716 Grundtrygghet 2
3 717 Grundtrygghet Att bifalla motionens att-sats 7174 att ersättningssystemen ska utformas så att det alltid lönar sig att gå upp i arbetstid s att-satser 7171, 7172, Sjukskrivningsprocessen Att Centerpartiet verkar för en översyn av Försäkringskassan och sjukförsäkringen Att Centerpartiet verkar för att handläggningstiderna för att utreda rätten till sjukersättning kortas 719 Sjukskrivningsprocessen 720 Sjukskrivningsprocessen 721 Sjukskrivningsprocessen 722 Starten på sjukskrivningsprocessen Att bifalla motionen att arbeta för att socialförsäkringen utformas så att den enskilde har ekonomisk trygghet från sjukskrivning fram till bedömning av rätten till sjukpenning 723 Vård av barn 724 Långtidssjukskrivning Att Centerpartiet fortsätter verka för en kortare första sjukskrivningstid, fler deltids- än heltidssjukskrivningar och större flexibilitet vid återgång i arbete Att Centerpartiet fortsätter verka för en förstärkt rehabilitering med tidiga insatser och täta uppföljningar Att Centerpartiet verkar för en bättre ekonomisk trygghet än idag för dem som ska återgå i arbete efter en längre sjukskrivning 3
4 725 Arbetsskada Att Centerpartiet verkar för att se över arbetsskadeförsäkringen i att-sats 7251 s att-sats Trygghet för företagare 727 Basinkomst 728 Basinkomst 729 Vårdavgifter 730 Motionen flyttad till annan kommitté 731 Anhörigstöd 732 Anhörigstöd 733 Anhörigstöd 734 Anhörigstöd 735 Anhörigstöd 736 Gåvor och försörjningsstöd 4
5 737 Mobbing och psykiska trakasserier Att Centerpartiet verkar för ett skarpare arbete mot mobbning och kränkande särbehandling 738 SIS-hem 739 Socialförvaltning 740 Kriminalvård Att Centerpartiet verkar för att Kriminalvården bättre ska kunna rusta personer att inte återfalla i brottslighet Att bifalla motionens att-sats 7402 att Centerpartiet verkar för att Sveriges kommuner och regioner erbjuder beroendesjuka en tydlig vårdinsats, som hänger ihop, i syfte att komma tillbaka till samhället och få en chans att skapa ett liv utan droger och kriminalitet i att-sats Pornografi Att Centerpartiet verkar för att Folkhälsomyndigheten får i uppdrag att kartlägga barns och ungas sexuella hälsa och relationer kopplat till normer, värderingar, pornografi och andra relevanta aspekter 742 Verkställande av LVU 743 Narkotika Att Centerpartiet verkar för tillsättandet av en genomgripande utredning av orsakerna till den höga narkotikadödligheten och vilka reformer som är nödvändiga för att minska den 744 Narkotika 745 Narkotika 5
6 746 Narkotika 747 Narkotika 748 Narkotika 749 Narkotika 750 Narkotika 751 Missbruksvård 752 Missbruksvård 753 Missbruksvård 754 Missbruksvård 755 Missbruksvård 756 Missbruksvård 757 Missbruksvård 758 Missbruksvård 6
7 759 Tobak och rökning 760 Serveringstillstånd 761 Vård av spelberoende 762 Jämställdhet Att Centerpartiet verkar för att de oförklarade löneskillnaderna mellan kvinnor och män försvinner Att bifalla motionen att Centerpartiet verkar för ett jämställt samhälle 763 Jämställdhet 764 Jämställdhet i att-sats 7641 och 7642 s att-sats Jämställt försörjningsstöd 766 Kvinnofrid Att avslå partistyrelsens förslag till att-sats: att verka för att våldsutsatta kvinnor som önskar ett samlat bemötande ska kunna få de var de än bor i Sverige Att bifalla ny att-sats motion 766 att verka för att säkerställa så att våldsutsatta kvinnor ska kunna få ett samlat bemötande var de än bor i Sverige Att bifalla motionens att sats 7662 att kvinnojourer och skyddade boenden lättar upp sina regler runt husdjur så att det inte blir en fråga om att avliva djur eller stanna i ett våldsamt förhållande s att-sats
8 767 Utsatta män Att bifalla motionens att sats 7671 att Centerpartiet ska verka för att män som utsätts för våld i nära relation ska ha samma rätt till samhällets hjälp och stöd Att bifalla motionens att-sats 7672 att Centerpartiet ska verka för att alla (kvinnor och män) som utövar våld i nära relation ska få hjälp att komma bort från sitt våldsutövande 768 Assistansersättning 769 Daglig verksamhet Att Centerpartiet verkar för att utvidga rätten till sysselsättning till att omfatta personkrets 3 Att Centerpartiet verkar för att kommunerna bör se över habiliteringsersättningen så att den ligger på en rimlig nivå Att instämma i motionens intention 770 Daglig verksamhet Att instämma i motionens intention 771 LSS Att Försäkringskassans uppdrag att säkerställa rätten till en personlig kontakt för assistansberättigade ska förtydligas Att se över hur verksamhet med samordnare för familjer där ett eller flera barn har en funktionsnedsättning kan införas 772 Habilitering Att Centerpartiet verkar för att stärka individens rätt till att leva ett aktivt liv genom vårdval för habilitering och större möjligheter att välja hjälpmedel 773 Motion om mansjourer 8
9 774 Alkoholpolitik Att Centerpartiet verkar för att Systembolaget som monopolföretag tar ett särskilt ansvar och säkerställer att förutsättningarna för små bryggerier och andra hantverksmässiga dryckesproducenter är likvärdiga i hela landet 775 Alkoholpolitik 776 Alkoholpolitik 777 Alkoholpolitik 778 Alkoholpolitik Att bifalla motionens att-sats 7782 att Centerpartiet medverkar till att sätta press på Systembolaget för att underlätta för lokala småproducenter att få tillgång till dess försäljningskanaler s att-sats Alkoholpolitik i att-sats 7792 att-sats 7791 och 7793 Justeras av: Stämmoordförande Kommittéordförande Kommittésekreterare Johanna Lundgren Gestlöf Ingrid Hermansson Linda Zetterström 9
Vi för sverige framåt! Kommitté 7: Välfärd, socialfrågor, socialförsäkringar, pensioner, jämställdhet
Vi för sverige framåt! : Välfärd, socialfrågor, socialförsäkringar, pensioner, jämställdhet Centerpartiets partistämma 26-29 september 2019 1 2 - Välfärd, socialfrågor, socialförsäkringar, pensioner, jämställdhet
Läs merSnabbprotokoll, Kommitté 8 hälso- och sjukvård samt socialfrågor
Snabbprotokoll, Kommitté 8 hälso- och sjukvård samt socialfrågor 1 Behandling av motioner 81 - Arbete och funktionsnedsättning Att öka valdeltagandet bland funktionsnedsatta STÄMMANS BESLUT Centerpartiet
Läs merKommitté 9 Infrastruktur, transport Sammanställning av yrkanden inför debatt och beslut i plenum
Kommitté 9 Infrastruktur, transport Sammanställning av yrkanden inför debatt och beslut i plenum Snabbprotokoll, Kommitté 9 Infrastruktur transport 1 Behandling av motioner 91 Miljözoner STÄMMANS BESLUT
Läs merSnabbprotokoll, Kommitté 1 Ekonomi 1. Behandling av program
Snabbprotokoll, Kommitté 1 Ekonomi 1 Behandling av program STÄMMANS BESLUT Centerpartiet vill: 1 att omställning och kompetensutveckling ska underlättas Fler vuxenutbildnings- och vidareutbildningsinsatser
Läs merÅtgärdsprogram 3.0 Regeringens initiativ för en trygg sjukförsäkring med människan i centrum
Promemoria 2018-01-23 Socialdepartementet Åtgärdsprogram 3.0 Regeringens initiativ för en trygg sjukförsäkring med människan i centrum Inledning Våra socialförsäkringar är en central del i den svenska
Läs merSnabbprotokoll, Kommitté 3 vård och omsorg 1. Behandling av program
Snabbprotokoll, Kommitté 3 vård och omsorg 1 Behandling av program STÄMMANS BESLUT Centerpartiet vill att: 1 att köerna kortas och patientmakten stärks genom fritt sjukhusval Patienter ska ha rätt att
Läs merSnabbprotokoll, Kommitté 5 Utbildning 1. Behandling av program: En skola att lita på
Snabbprotokoll, Kommitté 5 Utbildning 1 Behandling av program: En skola att lita på STÄMMANS BESLUT 1 2 3 4 5 6 7 1 Centerpartiet vill: Utbildningens syfte ska vara att varje individ ska utvecklas till
Läs merSnabbprotokoll, Kommitté 3 trygghet i hela landet
Snabbprotokoll, Kommitté 3 trygghet i hela landet 1 Behandling av programmet 1 STÄMMANS BESLUT Centerpartiet vill: 1 Att polisen är närvarande och skapar trygghet oavsett var i Sverige man bor Polisen
Läs merSjukskrivningsprocessen
Sjukskrivningsprocessen -en process med många aktörer Emmeli Gidius Persson Lokal Samverkansansvarig Försäkringskassan Sid 1 Agenda Försäkringskassans uppdrag Åtgärdsprogrammet från Regeringen Statistik
Läs merSjukskrivningsprocessen
Sjukskrivningsprocessen - en process med många aktörer Emma Eriksson Lokalt samverkansansvarig emma.m.eriksson@forsakringskassan.se FÖRSÄKRINGSKASSAN Förmåner inom socialförsäkringen exklusive pension
Läs merRegeringens åtgärdsprogram för ökad hälsa och minskad sjukfrånvaro. Annika Strandhäll, socialförsäkringsminister 22 september 2015
Regeringens åtgärdsprogram för ökad hälsa och minskad sjukfrånvaro Annika Strandhäll, socialförsäkringsminister 22 september 2015 jan-95 jan-96 jan-97 jan-98 jan-99 jan-00 jan-01 jan-02 jan-03 jan-04 jan-05
Läs merÖkad hälsa och minskad sjukfrånvaro
Få ihop text och bild Regeringens åtgärdsprogram Ökad hälsa och minskad sjukfrånvaro Försäkringskassans uppdrag och roll Information arbetsgivarverket 1 hösten 2016 Att förebygga sjukfrånvaro Sjukpenningtalet
Läs merarbetslöshetsförsäkringen behöver stärkas genom ett höjt tak, längre skydd och att kraven för att kvalificera för a-kassa ses över.
DIK är fackförbundet för alla med högre utbildning inom kultur och kommunikation. DIK är en del av Saco och organiserar fler än 20 000 medlemmar inom arbetsmarknadens alla sektorer, inklusive studenter
Läs merOm Försäkringskassan Juni 2010 Sida 1
Om Försäkringskassan Juni 2010 Sida 1 Välkommen till Försäkringskassan Försäkringskassan informerar om och hanterar Sveriges viktigaste trygghetspaket socialförsäkringen. Den innehåller totalt närmare
Läs merSjukskrivningsprocessen
Sjukskrivningsprocessen -en process med många aktörer Åsa Smedberg Lokal samverkansansvarig Innehåll Försäkringskassans uppdrag Statistik Viktiga aktörer - Individen - Hälso- och sjukvård - Arbetsgivare
Läs merSammanfattning av SOU 2015:21 Mer trygghet och bättre försäkring
PM 2015-03-05 Dnr [Skriv Dnr] Sammanfattning av SOU 2015:21 Mer trygghet och bättre försäkring Den parlamentariska socialförsäkringsutredningen föreslår i sitt slutbetänkande en rad förändringar i sjukförsäkringen
Läs merRemissvar på Översyn av sjukförsäkringen Ds 2011:18
2011-06-30 Dnr Af-2011/145023 Sida: 1 av 8 Socialdepartementet cc Arbetsmarknadsdepartementet 103 33 STOCKHOLM Remissvar på Översyn av sjukförsäkringen Ds 2011:18 Arbetsförmedlingens yttrande begränsas
Läs merBasutbildning november Försäkringskassan och TRISAM
Försäkringskassan och TRISAM Vår etiska kod Den statliga värdegrunden är utgångspunkt för vår etiska kod: Vi är sakliga och opartiska Vi skyddar förtroendet för Försäkringskassan Vi är medvetna om att
Läs merUtgiftsområde 10 Ekonomisk trygghet vid sjukdom och funktionsnedsättning
Kommittémotion Motion till riksdagen 2015/16:2490 av Johan Forssell m.fl. (M) Utgiftsområde 10 Ekonomisk trygghet vid sjukdom och funktionsnedsättning Förslag till riksdagsbeslut 1. Riksdagen anvisar anslagen
Läs merJämställdhets- och mångfaldsplan för Alvesta kommun
Antagen: KF 185 2015-12-15 Jämställdhets- och mångfaldsplan för Alvesta kommun 2016-2018 Inledning Alvesta kommun ska bedriva ett aktivt jämställdhets- och mångfaldsarbete som utgår från den grundläggande
Läs merEtt arbetsliv som utvecklar inte sliter ut
Ett arbetsliv som utvecklar inte sliter ut Inledning För oss socialdemokrater är det en självklarhet att såväl kvinnor som män ska ha samma rättigheter, skyldigheter och möjligheter på alla nivåer i samhället.
Läs merFoto: Mattias Ahlm. Effektiv väg tillbaka till arbete
Foto: Mattias Ahlm Effektiv väg tillbaka till arbete Våra socialförsäkringssystem ska handla om att rätt ersättning ska gå till rätt person. De ska vara robusta och hålla in i framtiden och de ska sätta
Läs merPlan för kvinnofrid och mot våld i nära relation. kortversion
Plan för kvinnofrid och mot våld i nära relation kortversion Plan för kvinnofrid och mot våld i nära relation Våld i nära relation är ett stort samhällsproblem. Det är en viktig jämställdhets- och folkhälsofråga
Läs merVi är Försäkringskassan
Vi är Försäkringskassan www.forsakringskassan.se Sid 1 April 2016 Om Försäkringskassan Film? https://youtu.be/cu8xiyvt394 Sid 2 April 2016 Om Försäkringskassan Vårt uppdrag Vårt uppdrag är att utreda,
Läs merRiktlinjer för personalpolitik
Riktlinjer för personalpolitik Dokumentnamn Dokumenttyp Fastställd/upprättad Beslutsinstans Riktlinjer för personalpolitik Riktlinjer 2018-08-27 168 Kommunstyrelsen Dokumentansvarig/processägare Version
Läs merMångfalds- och Jämställdhetsplan för. Sotenäs kommun. år
Mångfalds- och jämställdhetsplan Antagen av Kommunfullmäktige 2014-06-12/ 66 Dnr KA 2014/346 Sid 1/8 Mångfalds- och Jämställdhetsplan för år 2015-2017 Mångfalds- och jämställdhetsplan Antagen av Kommunfullmäktige
Läs merSjukskrivningsprocessen
Sjukskrivningsprocessen -en process med många aktörer Åsa Smedberg Lokalt samverkansansvarig FÖRSÄKRINGSKASSAN Förmåner inom socialförsäkringen exklusive pension som administreras av Pensionsmyndigheten
Läs merFörslag till yttrande över motion angående psykisk ohälsa och sjukskrivningar i Landstinget Blekinge
Landstingsdirektörens stab 2016-04-25 Ärendenummer: 2015/00301 Kanslienheten Dokumentnummer:2015/00301-3 Helene Håkansson Till landstingsstyrelsen Förslag till yttrande över motion angående psykisk ohälsa
Läs merKommittédirektiv. Nationell samordnare för en välfungerande sjukskrivningsprocess. Dir. 2018:27. Beslut vid regeringssammanträde den 12 april 2018
Kommittédirektiv Nationell samordnare för en välfungerande sjukskrivningsprocess Dir. 2018:27 Beslut vid regeringssammanträde den 12 april 2018 Sammanfattning En särskild utredare en nationell samordnare
Läs merÖverenskommelse om långsiktigt höjda och trygga pensioner. Pensionsgruppen 1
Överenskommelse om långsiktigt höjda och trygga pensioner Pensionsgruppen 1 Det svenska pensionssystemet Principöverenskommelse 1994, beslutades 1998 och infördes 1999 till 2003 Politiskt hållbart, stöd
Läs merSnabbprotokoll, Kommitté 10 Bostad, kommunikation, organisation, övrigt 1. Behandling av motioner
Snabbprotokoll, Kommitté 10 Bostad, kommunikation, 1 Behandling av motioner 101 Ränteavdrag STÄMMANS BESLUT Centerpartiet vill: 10 2 Ränteavdrag 103 Ränteavdrag er Att Centerpartiet verkar för att en omfattande
Läs merPlan för jämställdhet och mångfald 2015-2017
Plan för jämställdhet och mångfald 2015-2017 Innehållsförteckning Inledning... 2 Mål och åtgärder 2015-2017... 4 Arbetsförhållanden...4 Underlätta förvärvsarbete och föräldraskap...5 Trakasserier och sexuella
Läs merPlan för kvinnofrid och mot våld i nära relation. kortversion
Plan för kvinnofrid och mot våld i nära relation kortversion Plan för kvinnofrid och mot våld i nära relation Våld i nära relation är ett stort samhällsproblem. Det är en viktig jämställdhets- och folkhälsofråga
Läs merVälkommen till försäkringsmedicin för ST-läkare
Välkommen till försäkringsmedicin för ST-läkare Trygghet genom hela livet Drygt 40 olika förmåner och bidrag inom socialförsäkringen Stöd till barnfamiljer Sjukdom och rehabilitering Stöd till funktionshindrade
Läs merFörsäkringskassans erfarenheter av rehabiliteringskedjan
Försäkringskassans erfarenheter av rehabiliteringskedjan Förändringar i sjukförsäkringen i Sverige Försäkringsdirektör Birgitta Målsäter Nordiskt möte i Tammerfors 2012, Birgitta Målsäter Sida 1 Varför
Läs merSjukskrivningsprocessen
Sjukskrivningsprocessen - En process med många aktörer Gunilla Westerlund Samverkansansvarig gunilla.westerlund@forsakringskassan.se Förmåner inom socialförsäkringen exklusive pension som administreras
Läs merLångtidsutredningen 2011 Huvudbetänkande SOU 2011:11
REMISSYTTRANDE 1(5) Datum Diarienummer 2011-06-01 2011-63 Finansdepartementet Långtidsutredningen 2011 Huvudbetänkande SOU 2011:11 Sammanfattning Inspektionen för socialförsäkringen (ISF) anser att det
Läs merLO-TCO Rättsskydd AB:s yttrande över Höjda åldersgränser i pensionssystemet och i andra trygghetssystem, Ds 2019:2
Socialdepartementet 103 33 Stockholm Datum Er beteckning 2019-04-24 S2019/00497/SF LO-TCO Rättsskydd AB:s yttrande över Höjda åldersgränser i pensionssystemet och i andra trygghetssystem, Ds 2019:2 LO-TCO
Läs merStockholms stads personalpolicy
Stadsledningskontoret Personalstrategiska avdelningen Stockholms stads personalpolicy Vårt gemensamma uppdrag Ett Stockholm för alla Vi som arbetar i Stockholms stad bidrar till att forma ett hållbart
Läs merMotioner från distriktskongress 2015
Motioner från distriktskongress 2015 Motioner från föregående års kongress Nedan följer en sammanställning av motioner antagna förra året. I sammanställningen redogörs hur motionerna har hanterats av den
Läs merLika villkor vid Umeå universitet
Lika villkor vid Umeå universitet Agnes Lundgren, Personalenheten Utvecklingskonsult, samordnare för lika villkor 1 Vid Umeå universitet råder lika villkor UmU:s samlingsbegrepp för arbetet med jämställdhet
Läs merYttrande över slutbetänkande SOU 2015:21 - Mer trygghet och bättre försäkring
1 Socialdepartementet 103 33 Stockholm Yttrande över slutbetänkande SOU 2015:21 - Mer trygghet och bättre försäkring Bakgrund Reumatikerförbundet organiserar människor med reumatiska sjukdomar, sjukdomar
Läs mer1. Mål för arbetsförhållanden och arbetsmiljö Chefer och ledare arbetar för att lika villkor råder för samtliga verksamma vid SVA.
Likabehandlingsplan Ändringar sedan föregående utgåva Planen har reviderats med anledning av nya krav på aktiva åtgärder och årliga lönekartläggningar. Åtgärderna ska följas upp årligen med skriftlig dokumentation.
Läs merKOMMITTÉ 4 - SOCIALFÖRSÄKRINGAR
S t ä m m o b e s l u t P a r t i s t ä m m a n 2 0 1 1 O m r å d e 4 Område: Sidantal: Socialförsäkringar 14 KOMMITTÉ 4 - SOCIALFÖRSÄKRINGAR PARTISTÄMMANS STÄLLNINGSTAGANDE OM SOCIALFÖRSÄKRINGEN Socialförsäkringen
Läs merhandlar ytterst om vilket samhälle vi ska ha och vilken människosyn politiken ska utgå ifrån för den regering som ska leda vårt land in i framtiden.
Valet 2010 handlar ytterst om vilket samhälle vi ska ha och vilken människosyn politiken ska utgå ifrån för den regering som ska leda vårt land in i framtiden. Våra tre partier har nu enats om hur vi vill
Läs merYttrande: Mer trygghet och bättre försäkring (SOU 2015:21)
2015-06-26 Yttrande: Mer trygghet och bättre försäkring (SOU 2015:21) DIK har tagit del av betänkandet Mer trygghet och bättre försäkring (SOU 2015:21). DIK är akademikerfacket för kultur och kommunikation.
Läs merMotion om feministiskt självförsvar och jämställdhetsutbildning
2011 09 26 171 370 Kommunstyrelsen 2012 02 13 34 86 Arbets och personalutskottet 2012 01 30 23 54 Dnr 11.550 008 septkf34 Motion om feministiskt självförsvar och jämställdhetsutbildning i gymnasiet Ärendebeskrivning
Läs merJämställdhets- och mångfaldsplan 2013-2014 för kommunledningskontoret
sid 1 (7) Jämställdhets- och mångfaldsplan 2013-2014 för kommunledningskontoret Postadress: Kommunledningskontoret, 651 84 Karlstad Besöksadress: Tage Erlanderg 8 www.karlstad.se Tel: 054-540 00 00 Fax:
Läs merPlan för jämställdhet & mångfald Oktober
Plan för jämställdhet & mångfald Oktober 2013-2015 Vision för Jämställdhet & Mångfald i Kävlinge kommun Kävlinge kommun ska ha arbetsplatser som är fria från fördomar och där diskriminering och kränkande
Läs merKommitté 4 - Socialförsäkringar
Kommitté - Socialförsäkringar Centerpartiets partistämma 11 i Åre 3 3 0 Kommitté - Socialförsäkringar Förslag till ställningstaganden om socialförsäkringen Socialförsäkringen är kärnan i den svenska välfärden.
Läs merSänkta trösklar högt i tak
Sänkta trösklar högt i tak Arbete, utveckling, trygghet Lättläst Lättläst version av FunkA-utredningen Stockholm 2012 SOU 2012:31 SOU och Ds kan köpas från Fritzes kundtjänst. För remissutsändningar av
Läs merJämställdhets- och likabehandlingsplan
1 Jämställdhets- och likabehandlingsplan 2017-2019 Ersätter Jämställdhetsplan 2013-2016 (Jämställdhet, mångfald och likabehandling) Diskrimineringslagen(2008:567) har till ändamål att motverka diskriminering
Läs merAnsvarig: Personalchefen
Enhet: Personalenheten Utarbetad av: Personalenheten Giltig från: 2013-04-04 Ansvarig: Personalchefen Dokumentnamn: Jämställdhetsplan för Alvesta kommun 2013-2015 Ersätter: Alvesta kommuns jämställdhetsplan
Läs merSjukskrivningsprocessen -en process med många aktörer
Sjukskrivningsprocessen -en process med många aktörer Emmeli Gidius Persson Lokalt samverkansansvarig FÖRSÄKRINGSKASSAN Sid 1 September 2018 AT utbildning Agenda Försäkringskassans uppdrag Åtgärdsprogrammet
Läs merSocialförvaltningens handlingsplan för jämställdhet 2016
Tjänsteskrivelse 1 (1) 2015-11-25 SN 2015.0188 Handläggare Anders Hedåberg Socialnämnden Socialförvaltningens handlingsplan för jämställdhet 2016 Sammanfattning Enligt diskrimineringslagen så ska arbetsgivaren
Läs merTidigt utträdefrån arbetslivet bland kvinnor och män
SAMMANFATTNING AV RAPPORT 2018:10 Tidigt utträdefrån arbetslivet bland kvinnor och män En analys av utträdesåldrar och utträdesvägar för olika grupper på arbetsmarknaden Detta är en sammanfattning av en
Läs merSid 1 Augusti 2017 Om Försäkringskassan. Försäkringskassan
Sid 1 Augusti 2017 Om Försäkringskassan Försäkringskassan Vårt uppdrag Vårt uppdrag är att utreda, besluta om och betala ut bidrag och ersättningar i socialförsäkringen Att samordna resurser för att hjälpa
Läs merBODENS KOMMUNS HR-STRATEGI. Till dig som redan är anställd eller är intresserad av att jobba i Bodens kommun
BODENS KOMMUNS HR-STRATEGI Till dig som redan är anställd eller är intresserad av att jobba i Bodens kommun Bodens kommuns HR-strategi Strategin beskriver personalpolitiken. Den visar vilken väg Bodens
Läs merLättläst sammanfattning
Lättläst sammanfattning Pensionsreformen, nya skatteregler och stora informationssatsningar skulle leda till att äldre personer skulle arbeta längre när vi också lever allt längre. Men det har inte skett
Läs merSvar på ISF-rapport. Rapport (2018:8) Social problematik och sjukskrivning handläggning. Sammanfattning. Socialdepartementet Stockholm
1 (6) Socialdepartementet 103 33 Stockholm Svar på ISF-rapport Rapport (2018:8) Social problematik och sjukskrivning handläggning Sammanfattning Inspektionen för socialförsäkringen (ISF) har kartlagt och
Läs merAlmega AB har beretts tillfälle att lämna remissvar över Mer trygghet och bättre försäkring och vill med anledning härav framföra följande.
Datum 2015-08-26 Vår referens MSE Socialdepartementet 103 33 Stockholm s.registrator@regeringskansliet.se s.sf@regeringskansliet.se Remissvar SOU 2015:21 Mer trygghet och bättre försäkring Almega AB har
Läs merPersonalpolicy för Örnsköldsviks kommunkoncern
Personalpolicy för Örnsköldsviks kommunkoncern Antagen av kommunfullmäktige Antagen av: Kommunstyrelsen 130/2019 2019-06-17 Dokumentnamn: Personalpolicy för Örnsköldsviks kommunkoncern Ärendebeteckning:
Läs merStockholms stads personalpolicy
Stockholms stads personalpolicy Produktion: Blomquist Tryck: Edita Bobergs Artikelnummer: 13742 Stadsledningskontoret 2016-11 Antogs av kommunfullmäktige, 5 september 2016 Ett Stockholm för alla Stadens
Läs merJämställdhet- och mångfaldsplan
VK300S v1.0 040416, Flik 6.1 Jämställdhet- och mångfaldsplan FÖRFATTNINGSSAMLING Flik 6.1 1 (8) Antagen av kommunfullmäktige 2016-02-08, 3 Ersätter Jämställdhetsplan 2011-2014 antagen av KF 2010-12-13,
Läs merKommittédirektiv. Tilläggsdirektiv till LSS-kommittén (S 2004:06) Dir. 2007:109. Beslut vid regeringssammanträde den 5 juli 2007
Kommittédirektiv Tilläggsdirektiv till LSS-kommittén (S 2004:06) Dir. 2007:109 Beslut vid regeringssammanträde den 5 juli 2007 Sammanfattning av tilläggsuppdraget LSS-kommitténs uppdrag utvidgas till att
Läs merBrist på Brådska. En översyn av aktivitetsersättningen. Utredare: Överdirektör Adriana Lender
Brist på Brådska En översyn av aktivitetsersättningen Utredare: Överdirektör Adriana Lender Uppdraget Utredarens huvuduppgift var att förbättra ersättningens regelverk. I utredarens uppdrag ingick också
Läs merEtt hälsosammare arbetsliv en avsiktsförklaring från s, v och mp 2002-12-18
Ett hälsosammare arbetsliv en avsiktsförklaring från s, v och mp 2002-12-18 Inledning Tillväxt och välfärd är kommunicerande kärl. Tillväxt skapar förutsättningar för en utbyggd välfärd och en möjlighet
Läs merStrategi Program Plan Policy >>Riktlinjer Regler. Lysekils kommuns. Riktlinjer för likabehandling
Strategi Program Plan Policy >>Riktlinjer Regler Lysekils kommuns Riktlinjer för likabehandling Fastställt av: Kommunfullmäktige Datum: 2017-12-14, 175 För revidering ansvarar: För ev. uppföljning och
Läs merEn sjukförsäkring för trygghet och återgång i arbete
Kommittémotion SD359 Motion till riksdagen 2018/19:1641 av Julia Kronlid m.fl. (SD) En sjukförsäkring för trygghet och återgång i arbete Förslag till riksdagsbeslut 1. Riksdagen ställer sig bakom det som
Läs merGabriella Sjögren Lindquist. Uppmuntrar pensionssystemet till ett längre arbetsliv?
Gabriella Sjögren Lindquist Uppmuntrar pensionssystemet till ett längre arbetsliv? Största inkomstkälla för 64-åringar, 2011 Försörjning Kvinnor Män Arbete 48,9 % 56,0% Sjukersättning (förtidspension)
Läs merFörebyggande psykosocialt arbete på Carl Wahren Gymnasium
Förebyggande psykosocialt arbete på Ansvarig: Sofia Lind, skolkurator Det förebyggande psykosociala arbetet pågår dagligen på, men vi har även valt att arbeta extra med specifika områden, vilket går att
Läs merTack för det brev, från Handikappförbunden, som genom dig förmedlats till mig. Vi hade senast brevkontakt i juli i år.
Bästa Ingrid, Tack för det brev, från Handikappförbunden, som genom dig förmedlats till mig. Vi hade senast brevkontakt i juli i år. I mitt senaste brev redogjorde jag för min grundläggande syn, att funktionsnedsatta
Läs merPlan för lika rättigheter och möjligheter i Kumla kommun
1(10) 2015-06-17 KS 2015/156 Kommunstyrelsen Plan för lika rättigheter och möjligheter i Kumla kommun 2015-2018 2(10) Innehåll Plan för lika rättigheter och möjligheter i Kumla kommun 2015-2018... 1 1.
Läs merLOs politiska plattform valet 2018
LOs politiska plattform valet 2018 Landsorganisationen i Sverige 2018 Grafisk form: LO Produktion och tryck: Bantorget Grafiska AB, Stockholm 2018 isbn 978-91-566-3298-3 lo 18.03 2 000 Trygghet för vanligt
Läs merJÄMLIKHETS- OCH MÅNGFALDSPOLICY. HSB Skåne
JÄMLIKHETS- OCH MÅNGFALDSPOLICY HSB Skåne 2 (6) INNEHÅLLSFÖRTECKNING Övergripande mål 3. Definition av begrepp 3 2 Rekrytering 4 3 Löner 4 4 Utbildning och kompetensutveckling 5 5 Arbetsmiljö och arbetsförhållanden
Läs merSilvija Mehrstam Verksamhetsamordnare Västra Götaland
181016 Silvija Mehrstam Verksamhetsamordnare Västra Götaland Arbetsförmedlingens uppdrag Det övergripande målet för Arbetsförmedlingen är att verka för att förbättra arbetsmarknadens funktionssätt genom
Läs merVälkommen till försäkringsmedicin för ST-läkare
Välkommen till försäkringsmedicin för ST-läkare Trygghet genom hela livet Drygt 40 olika förmåner och bidrag inom socialförsäkringen Stöd till barnfamiljer Sjukdom och rehabilitering Stöd till funktionshindrade
Läs merNordisk försäkringstidskrift 1/2012. Den glömda försäkringen
Den glömda försäkringen Arbetsskadeförsäkringen är den glömda socialförsäkringen. Allmänhetens och politikernas uppmärksamhet riktas till andra delar av det allmänna försäkringssystemet; ålderspensionsförsäkringen,
Läs merEn ny paragraf i brottsbalken måste införas för att stoppa mobbning, trakasserier, förtalskampanjer. utstötning från arbetslivet!
En ny paragraf i brottsbalken måste införas för att stoppa mobbning, trakasserier, förtalskampanjer samt social utstötning från arbetslivet! Nutidens stora häxjakter sker på arbetsplatserna. Man utser
Läs merRättvis trygghetsförsäkring
Kommittémotion C Motion till riksdagen 2018/19:2860 av Solveig Zander m.fl. (C) Rättvis trygghetsförsäkring Förslag till riksdagsbeslut 1. Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att genomföra
Läs merMotion till riksdagen 2015/16:2275 av Elisabeth Svantesson m.fl. (M) Bättre omställning och ett längre arbetsliv
Kommittémotion Motion till riksdagen 2015/16:2275 av Elisabeth Svantesson m.fl. (M) Bättre omställning och ett längre arbetsliv Förslag till riksdagsbeslut 1. Riksdagen ställer sig bakom det som anförs
Läs merTILLÄMPNING. Jämställdhet. Hudiksvalls kommun
TILLÄMPNING Jämställdhet i Hudiksvalls kommun Jämställdhet Jämställdhet handlar om förhållandet mellan kvinnor och män. Diskriminerings lagens syfte vad gäller förbudet att diskriminera på grund av kön,
Läs merJämställdhets och mångfaldsplan
Jämställdhets och mångfaldsplan 2015-2017 Mariestad Antagen av Kommunfullmäktige Mariestad 2015-03-30 Innehållsförteckning Inledning... 3 Diskrimineringslagen... 4 Definitioner... 4 Jämställdhet... 4 Mångfald...
Läs merTibro kommuns riktlinjer
Datum 2013-02-12 Ärendenr 2013-000048.000 Tibro kommuns riktlinjer för jämställda och diskrimineringsfria arbetsplatser Riktlinjerna är antagna av Kommunstyrelsen 2013-03-05, 18, för perioden 2013-2016
Läs merSocialdemokraterna. Stockholm 2010-09-03. Lex Jörg. Slut på slöseriet med mänskliga och ekonomiska resurser
Socialdemokraterna Stockholm 2010-09-03 Lex Jörg Slut på slöseriet med mänskliga och ekonomiska resurser 2 (6) Varje dag kommer nya exempel på personer som drabbas på ett helt orimligt sätt av det regelverk
Läs merPersonalpolicy för Örnsköldsviks kommunkoncern
Datum Personalpolicy för Örnsköldsviks kommunkoncern Antagen av kommunfullmäktige 2015 Antagen av: Kommunfullmäktige 235, 2015-12-14 Dokumentägare: Kommundirektör Ersätter dokument: Personalidé Dokumentnamn:
Läs merLikabehandlingsplan
1 (9) Likabehandlingsplan 2018-2021 Dokumenttyp: Handlingsplan Beslutad av: Kommunfullmäktige (2018-09-19 80) Gäller för: Alla kommunens verksamheter Giltig fr.o.m.: 2018-09-19 Dokumentansvarig: HR-kontoret
Läs merPersonalpolitiskt program. Hos oss finns Sveriges viktigaste jobb!
Personalpolitiskt program Hos oss finns Sveriges viktigaste jobb! 1 Syfte med dokumentet I detta dokument beskrivs kommunens personalpolitik. Syftet med det personalpolitiska programmet är att tydliggöra
Läs merJämställda löner för Sverige framåt
Jämställda löner för Sverige framåt 1 2 Sverige ska vara ett jämställt land där män och kvinnor behandlas lika. Där vi bedöms som de individer vi är och efter vilka insatser vi gör. Där kön inte står i
Läs merMer jämställda pensioner efter skilsmässa
1 Mer jämställda pensioner efter skilsmässa Sammanfattning Det svenska pensionssystemet ska spegla livsinkomstprincipen. Den levnadsstandard en person får som pensionär ska bygga på den levnadsstandard
Läs merMångfaldspolicy. Policy Plan Riktlinje Handlingsplan Rutin Instruktion. Kommunfullmäktige. kommunsekreterare POLICY
POLICY 1(6) Susanna Göransdotter, 0586-481 85 susanna.goransdotter@degerfors.se Policy Plan Riktlinje Handlingsplan Rutin Instruktion Dokumenttyp Policy Dokumentet gäller Kommunkoncernen Revideringar Beslutsinstans
Läs merSigtuna kommuns jämställdhetsplan 2008-2011. Antagen av kommunstyrelsen den 14 april 2008
Sigtuna kommuns jämställdhetsplan 2008-2011 Antagen av kommunstyrelsen den 14 april 2008 Fotograf: Mikael Sjöberg Konstnär: Hans Kündig Skulpturen Rondo, 4 meter bred och 4 meter hög, stod på plats till
Läs merRiktlinjer och strategi för arbetslivsinriktad rehabilitering
Riktlinjer och strategi för arbetslivsinriktad rehabilitering Grundläggande uppdrag Att bedriva arbetslivsinriktad rehabilitering i form av vägledande, utredande, rehabiliterande eller arbetsförberedande
Läs merSnabbprotokoll, Kommitté 1 låt inte Sverige klyvas
Snabbprotokoll, Kommitté 1 låt inte Sverige klyvas 1 Behandling av programmet STÄMMANS BESLUT Centerpartiet vill: 1 Att barriären till jobb bryts genom fler vägar till arbete, minskade kostnader och ökade
Läs merFörsäkringskassan i Värmland
Försäkringskassan Försäkringskassan i Värmland Birgitta Olsson/ Sjukpenning Caroline Elfman/sjukpenning Linnéa Eriksson/ Sjukpenning Jessica Johansson/ Sjukpenning Peter Stenebjer /Aktivitetsersättning
Läs merHandlingsplan för mångfald och likabehandling 2009-2011. Storleksförhållanden och placeringen av logotyp/vapen får inte ändras MÅL
Handlingsplan för mångfald och likabehandling 2009-2011 Storleksförhållanden och placeringen av logotyp/vapen får inte ändras MÅL Handlingsplan för mångfald och likabehandling I din hand har du Polismyndigheten
Läs merLOs politiska plattform inför valet 2014
LOs politiska plattform inför valet 2014 LOs politiska plattform inför valet 2014 Sveriges löntagare behöver en ny politik och en ny regering. Arbetslösheten är idag högre än vid regeringsskiftet 2006.
Läs merPersonalpolitiskt program
Personalpolitiskt program Hos oss finns Sveriges viktigaste jobb! FOTO: SCANDINAV/SCANDINAV BILDBYRÅ 1 Syfte med dokumentet I detta dokument beskrivs kommunens personalpolitik. Syftet med det personalpolitiska
Läs merPensionsåldersutredningen. Pensjonsforum 31 augusti 2012 Ingemar Eriksson
Pensjonsforum 31 augusti 2012 Ingemar Eriksson RÖR INTE MIN PENSIONSÅLDER UPPDRAGET Analysera hinder för längre arbetsliv (analysbetänkandet april 2012) Föreslå åtgärder som ökar antalet arbetade timmar
Läs merPLAN FÖR JÄMSTÄLLDHET OCH MÅNGFALD 2005
Landstingsstyrelsens förvaltning Landstingsdirektören 2004-09-27 Bilaga 4. PLAN FÖR JÄMSTÄLLDHET OCH MÅNGFALD 2005 Jämställdhetslagen Den 1 januari 1992 trädde den nya Jämställdhetslagen i kraft. Fr o
Läs mer