Integration i praktiken. Sahar Almashta SA Knowledge Exchange AB

Transkript

1 Integration i praktiken Sahar Almashta SA Knowledge Exchange AB info@saknex.se

2 Mellanöstern och Nordafrika (MENA) flyktingsituationen, UNHCR 2

3 Statistik från Migrationsverket

4 Statistik för migration totala beviljade tillstånd Hälften permanenta, hälften tidsbegränsade asylsökanden, varav från Syrien beviljade tillstånd för asyl, varav från Syrien Beviljade tillstånd för asyl ökning 25% från

5 Statistik för migration 26/10-1/ asylsökande de senaste sju dagarna

6 Av dessa var ensamkommande asylsökande barn

7

8 Mellanöstern och Nordafrika (MENA) 8

9 Att byta land.. Dikt av Fred Klasen 1983 Jag är ett barn igen. De har tagit mitt språk. Jag kan inte längre utrycka mig som jag kunde förut Jag är ett barn igen. Men jag ville komma hit. Jag kunde inte längre stanna Där jag var, tror jag. Jag är ett barn igen. De har tagit min identitet. Jag är inte längre den Som jag har varit förut. Jag är ett barn igen. Det blir ett nytt liv. Jag har fått en chans. Den tar jag gärna. 9

10 Vilka är de Kollektivism (tribalism): Tillhörighet Lojalitet Hierarkiskt patriarkat Relationen till staten 10

11 Vilka är de Heder och skam Förutsättning för bibehållen heder, är tillhörigheten till familjen och släkten Förutsättning för en bibehållen familj- och familjtillhörighet är bibehållen heder Halal och haram 11

12 Vilka är de? Kollektivismens positiva sida, folk ställer upp för varandra Generositet och gästvänlighet Mod och tålamod Förtroende Sociala livet Hjälpsamhet Lojalitet Öppenhet och värme Gemenskap 12

13 Alla är ambassadörer Varje möte med en inhemsk svensk är ett möte med hela Sverige för en nyanländ. (Albaldawi), psykiater och psykoterapeut 13

14 Mötet med nya landet Vad händer? Utmaningar Krockar Förluster Google Translate 14

15 Mötet med nya landet och nya roller Albaldawi, psykiater och psykoterapeut: 15

16 Från patriarkat till jämställdhet Mycket som vänds upp och ner 16

17 Anpassningsprocess 17

18 Samspel med omgivningen Saknad av historisk perspektiv 18

19 Kommunikation Olika sätt att kommunicera 19

20 Verktygslådor Demokrati förutsätter att vi står ut med varandra 20

21 Se upp för generalisering Varje försök att klassificera människor, att skapa en kategori leder till en förenkling som tar bort det individuella och unika hos dem som kategorin innefattar. Elsie Franzén VI & DEM eller de är såna Etikettsättning av folk 21

22 Empati och ömsesidig respekt Skapa professionell samvaro efter två principer, (Pål Abrahamsen) 1-ömsesidig respekt 2-empati utan krav på att dela uppfattningar Kärleksfulla tankar hjälper mig att se sanningen. (Kaj Pollak) 22

23 Möt människor där de är det är av vikt att möta människor där de är och inte där jag är. Om jag verkligen ska lyckas att föra en människa mot ett bestämt mål, måste jag finna henne där hon är och börja just där. (Kierkegaard) Självkännedom 23

24 Tydlighet Använd inte kulturtillhörighet som en ursäkt till ett stelbent och oflexibelt sätt. (Albaldawi) Definiera relationer Modigare och tydligare sätt att kommunicera Blanda ej sak och person 24

25 Perspektivskifte "Den som lär sig se får större makt över sitt liv. Anders Enquist Större synfält 25

26 Olika verklighetsbilder "Ett av de största kommunikationshindren mellan människor är att var och en tror att just deras bild av verkligheten är rätt och andras fel. (Anders Enquist) Min verklighet är inte verkligheten (Kaj Pollak) "Verkligheten finns i våra sinnen (Anders E) 26

27 Uppmärksamhet Brist på uppmärksamhet leder nämligen till uppmärksamhetshunger som gör människor manipulerbara. (Pia Bylund & Kåre Kristiansen) De sju gyllene orden. Pollak

28 Personliga samtal Mera personliga och ej personfixerade samtal Blanda ej sak och person

29 Frågor? Stort tack