Arbetsmiljöarbete i vardagen. Till dig som är entreprenör.
|
|
- Ingvar Lindqvist
- för 9 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Arbetsmiljöarbete i vardagen. Till dig som är entreprenör. 1
2
3 Innehåll Arbetsmiljöpolicy 4 Att arbeta åt BlaikenVind 5 BlaikenVind identifierar sina arbetsmiljörisker 5 Entreprenörens ansvar och skyldigheter 5 Entreprenören har följande skyldigheter 6 Beställarens och samordnarens informationsansvar 6 Inhyrning av personal 6 Kompetenskrav 7 Utrustning 7 Skydds- och ordningsregler 8 Tillträde till arbetsplats 8 Skyddföreskrifter 8 Skyddsanordning 8 Alkohol och droger 8 Personlig skyddsutrustning 9 Brandskydd 9 Olycksfall eller tillbud 9 Arbete i trånga utrymmen 9 Avspärrningar 10 Etablering 10 Yttre miljö 10 Städning 10 Kemiska produkter 10 Elanläggning 10 Lyftanordningar och lyftredskap 10 Arbetstider 11 Övriga regler och anvisningar 11 Frågor om vårt arbetsmiljöarbete 11 3
4 Arbetsmiljöpolicy BlaikenVind ska verka för en trygg, sund och säker arbetsmiljö som bygger på en ömsesidig respekt och en bra laganda där ingen ska behöva drabbas av skada eller ohälsa i arbetet. För oss betyder detta att: Vi ska sträva efter att förebygga olyckor och ohälsa. Det innebär bland annat att regelbundet undersöka riskerna i arbetet, genomföra skyddsronder, upprätta risk analyser och arbetsmiljöplaner. Vi ska arbeta långsiktigt och ha ett helhetsperspektiv på arbetsmiljön. Vårt mål är att utveckla en arbetsmiljö där alla trivs, mår bra, utvecklas och presterar. Genom utbildning, information och medbestämmande ska alla känna trygghet och trivsel i sitt arbete och stimuleras till ett eget arbetsmiljöansvar. Vi ska sträva mot ständiga för bättringa r där lagar och andra krav utgör en miniminivå. Sätta mål och följa upp arbetsmiljöarbetet. Mikael Lindmark, vd BlaikenVind 4
5 Att arbeta åt BlaikenVind Vid BlaikenVind arbetar ofta flera entreprenörer sida vid sida. Det är därför mycket viktigt att alla känner till skydds- och ordningsreglerna och att de efterlevs. Entreprenörs anställda ska innan de arbetar inom BlaikenVinds arbetsområden ha fått information om vilka regler och förutsättningar som gäller. Denna broschyr innehåller ett sammandrag av dessa. BlaikenVind identifierar sina arbetsmiljörisker Riskhantering är en viktig del av det skadeförebyggande arbetet. Några exempel är: Skyddsronder. Rapportering av tillbud, avvikelser och riskobservationer noterade i vardagen. Enkla riskanalysmetoder, till exempel checklistor. Systematiska riskanalyser. De risker som upptäcks dokumenteras och följs upp. Till exempel i skyddsrondsprotokol l. Entreprenörens ansvar och skyldigheter BlaikenVind ansvarar och samordnar arbetsmiljön på arbetsplatsen. Entreprenören har kvar arbetsgivaransvaret och arbetsmiljöansvaret för sin personal. Entreprenören ska bedriva ett eget systematiskt arbetsmiljöarbete och ska vid förfrågan från beställaren kunna redovisa detta. Entreprenören ska även ställa krav på beställ aren som till exempel: Att samordningsansvarig finns på den arbetsplats där ett arbete ska utföras. Att entreprenörer får en god information om risker, skyddsanordningar etc. 5
6 Entreprenören har följande skyldigheter: Att enligt lagstiftning och föreskrifter utföra de skyddsåtgärder som faller inom arbetsgivaransvaret, till exempel när det gäller planering av arbetet, tillsyn av lokaler, maskiner och utrustning. Att den utrustning och de hjälpmedel, som entreprenörens personal alternativt underentreprenörer använder är godkänd/besiktigad och uppfyller gällande säkerhetskrav. Att följa de ordnings- och skyddsregler som gäller för arbetsplatsen. Att se till att den egna personalen har rätt kompetens för det arbete som ska utföras och vid behov kunna styrka detta. Att medverka i skyddsronder, riskanalyser eller dylikt. Att se till att information i arbetsmiljö frågor når ut till den egna personalen och till underentreprenörens anställda. Att rapportera alla olyckor och tillbud skriftligt till samordnaren, eller till annan utsedd person. Beställarens och samordnarens informationsansvar Beställaren och samordningsansvarig är ansvarig för att entreprenören får tillräcklig information om arbetsplatsen, om de allmänna regler och rutiner som gäller och om de särskilda förhållanden och risker som finns vid de specifika arbetsplatserna. Det är också viktigt att även underentreprenörerna nås av information. Inhyrning av personal Vid inhyrning av personal, till exempel reparatörer, ligger hela arbetsmiljöansvaret på beställarsidan. Flera av de krav och skyldigheter, som är beskrivna i denna text, är aktuella även i den situationen. 6
7 Kompetenskrav Alla entreprenörens anställda ska ha genomgått grundläggande dokumenterad yrkesutbildning. Om arbetet innebär brandfarliga heta arbeten krävs utbildning för detta. Då arbetet så kräver ska traversförarbevis finnas. Vid användande av skylift och annan lyftutrustning ska behörighet finnas. Alla ska vara väl insatta, utbildade i och följa de lokala arbetsmiljöreglerna. Grundkrav för elektriker: Godkänt prov på arbete, med, utan och nära spänning. Godkänt prov på avdelning C starkströmsföreskrifterna. I förekommande fall måste specialutbildning genomföras avseende arbete exempelvis i anslutning till: Gasolanläggningar. Syror. I förekommande fall ska specialistkompetens kunna uppvisas, till exempel: Olika typer av svetslicenser. Genomförda kurser enligt starkströmsföreskrifterna. Ställningsbyggande. Entreprenörens personal ska i tillräcklig omfattning ha genomgått utbildning i Första hjälpen. Första hjälpen och kurs i hjärt- och lungräddning. Utrustning Egen skyddsutrustning ska ingå och användas (om inte annat avtalas). Erfoderliga handverktyg och handmaskiner ska tillhandahållas av entreprenören. I förekommande fall finns krav på till exempe l brandskyddsbesiktning. Protokoll ska kunna uppvisas. Protokoll från årlig kontroll av besiktningspliktig utrustning ska kunna uppvisas. 7
8 Skydds- och ordningsregler 8 Tillträde till arbetsplats För arbetsplatsen gäller ID 06 samt att varje entreprenör skall upprätta pesonalförteckning som skall hållas uppdaterad och överlämnas till samordningsansvarig.vägtrafiklagstiftningens bestämmelser gäller vid anläggningarna. Generell hastighetsbegränsning inom arbetsområdet är 50 km/h med undantag för 100 m före och efter vindkraftverk samt inom bodetableringsområdet där hastigheten är begränsad till 30 km/h. Parkering får endast ske på anvisade platser. Transportvägar och tillträdesleder får inte användas som upplagsplats och blockeras. Endast godkända fordon, utrustade med roterande varningsljus, får användas av inom arbetsområdet. Skyddföreskrifter Vid arbeten inom arbetsområdena ska entreprenören skaffa sig information om de speciella förhållanden och skyddsföreskrifter som gäller. Samordningsansvarig svarar för informationen. Riskbedömning ska alltid göras innan arbete påbörjas. I vissa fall krävs skriftlig redovisning till samordningsansvarig. Innan ingrepp görs i anläggning måste alltid kontakt tas med driftansvarig. Reparations- eller ombyggnadsobjekt ska vara säkrat mot oförmodat igångsättande genom att säkerhetsbrytare låses och skyltas. Många ledningar är trycksatta och innehåller vätska med hög temperatur. Vid rivningsarbete kontrolleras att alla media och all elektricitet är frånkopplad. Vid nyanläggningsarbeten gäller bland annat Arbetsmiljöverkets föreskrift Byggnadsoch anläggningsarbete. Beakta de föreskrifter som gäller för arbete på hög höjd vad gäller fallskydd, räcken m m. Byggcentraler 220/380 V ska vara försedda med jordfelsbrytare. Byggcentraler och annan elektrisk utrustning ska vara anpassad till gängse standard. Vid arbete i elektriska driftrum gäller särskilda föreskrifter. Skyddsanordning Skyddsanordning ska utföras enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter. Anordning som försatts ur bruk eller borttagits ska alltid och utan dröjsmål återställas. Före borttagande av anordning ska den samordningsansvarige ge sitt tillstånd. Alkohol och droger Alla anställda hos förekommande entreprenörer ska helt avstå från bruk av alkoholhaltiga drycker under arbetstid samt under den fritid före arbetstid under vilken alkoholbruk kan ge påverkan på arbetets utförande och kvalitet.
9 Alla anställda hos förekommande entreprenörer ska helt avstå från ickemedicinskt bruk av narkotika såväl under arbetstid som under fritid. Med medicinskt bruk av narkotika avses narkotikaklassade läkemedel som är ordinerade av läkare i en seriös behandling. Kontroller kommer att förekomma på arbetsplatsen. Personlig skyddsutrustning Ska användas där så erfordras. Skyddsutrustning tillhandahålls av respektive arbetsgivare/entreprenör för sina anställda. Hjälmar, skyddskor samt fluorescerande klä der (jacka och byxor) är obligatorisk skyddsutrustning i anläggningarna. Vid rensnings- och annat dammande arbet e ska lämpligt andningsskydd användas. Brandskydd Den som ska utföra heta arbeten (brandfarligt arbete) ska inhämta den samordningsansvariges tillstånd före arbetets början samt även uppvisa intyg över genomgången erfoderlig utbildning (certifikat). Entreprenören svarar för brandbevakning efter heta arbeten om inte annat överenskommes. Gastuber ska placeras i kärra, på vilken det ska finnas en skyddshandske. Acetylentuber måste vara försedda med bakslagsspärr. Svetshandtaget ska dessutom vara försett med backventil på såväl acetylen- som syrgassidan. Vid heta arbeten ska brandsläckningsutrustning finnas på plats. Olycksfall eller tillbud Varje arbetsgivare ska se till att den egna personalen har tillgång till förbandsmaterial. Samtliga olycksfall och tillbud ska omgående rapporteras till den samordningsansvarige, skyddsombud samt BlaikenVinds arbetsmiljöingenjör. Anmälan om arbetsskada och tillbud görs av respektive arbetsgivare. Dödsfall, allvarliga olycksfall och tillbud ska anmälas till polis och Arbetsmiljöverket i aktuellt län och elolycksfall även till Elsäkerhetsverket. Arbete i trånga utrymmen Vid arbete i trånga utrymmen, där arbetet utförs i liggande/krypande ställning, ska skyddsseparerade uttag eller tryckluftsdrivna verktyg användas. När arbete utförs stående med liten risk att komma i kontakt med omgivande väggar, kan systemspänning 220/380 V nyttjas under förutsättning att nedanstående villkor är uppfyllda: Jordfelsbrytare ska finnas. Funktionskontroll av jordfelsbrytare ska ske minst en gång per dygn. Belysningsarmatur för skyddsklenspänning ska användas. 9
10 Avspärrningar Vid arbete på hög höjd ska betryggande åtgärder mot fall vidtas. Gropar och hål som tas i mark, golv, bjälklag och durkplan m m ska omedelbart kringgärdas eller täckas. Plastband godtas ej som avspärrning mot fall. Etablering Personalutrymmen ska ha godkänd bostandard. Personalbodar, redskapsvagnar och dylikt ställs upp på anvisad plats. Inkoppling av media (vatten, avlopp etc) sker efter anvisning av BlaikenVind. Motsvarande gäller vid avetablering. Yttre miljö Entreprenör är skyldig att källsortera avfall och skrot uppdelat på materialslag som lämnas i anvisade kärl och på anvisad plats. Städning Entreprenören är skyldig att under arbetets gång städa arbetsplatsen. Material, verktyg och avfall får inte hindra verksamheten eller utgöra en risk för olyckfall eller brand. Kemiska produkter Den som avser att använda farliga ämnen ska anmäla detta till den samordningsansvarige. I första hand ska produkter som finns i Chemsoft användas. Säkerhetsdatablad ska finnas för snabb åtgärd vid spill eller olycksfall. Elanläggning Byggcentraler 220/380 V ska vara försedda med jordfelsbrytare. Ingrepp i elcentral, ledning, anslutningsdon eller dyklikt, som fordrar verktyg, får endast utföras under behörig elinstallatörs överinseende. Respektive arbetsgivare ansvarar för att egen utrustning hålls i fullgott skick samt används på ett korrekt sätt. Ingrepp i flyttbar elcentral, anslutningsdon eller dylikt som kräver verktyg, får endast utföras under behörig elinstallatörs överinseende. Samtliga kablar ska skyddas mot mekanisk åverkan. Respektive arbetsgivare ansvarar för att egen utrustning hålls i fullgott skick samt används på ett korrekt sätt. Lyftanordningar och lyftredskap Lyftanordningar, hissar, kranar, grävmaskiner ska vara besiktigade. Intyg på besiktningen ska uppvisas för den samordningsansvarige innan anordningen eller maskinen tas i bruk. Lyftredskap ska vara besiktigade. Tillsyn och kontroll ska utföras dagligen. Respektive entreprenör ansvarar för besiktning, tillsyn och underhåll av egen teknisk utrustning som finns på arbetsstället. Kran- och maskinförare ska ha giltigt yrkesbevis. Detta ska uppvisas för den samordningsansvarige. 10
11 Arbetstider Allt arbete ska utföras i enlighet med arbetstidslagen. Entreprenör ska till samordningsansvarig inlämna arbetstidsschema samt ändringar av densamma. Övriga regler och anvisningar Se bland annat ESA, ESA Entreprenör, ESA Vattenväg, Arbetsmiljöverkets föreskrifter med flera. Frågor om vårt arbetsmiljöarbete Om ni har frågor kring vårt arbetsmiljöarbete, vänd er i första hand BlaikenVinds arbetsmiljösamordnare. Kontaktperson Rune Rönnholm Site Manager rune.ronnholm@triventus.com 11
12 Adress till arbetsplatsen Storblaiken Blattnicksele Koordinater Godsmottagning Primär infartsväg från E45 Infartsväg från E12 X= X= X= Y= Y= Y= MAJ 2011
Regler för arbete i Blaiken vindkraftspark
Regler för arbete i Blaiken vindkraftspark Innehåll Välkommen till BlaikenVind... 3 1 Att arbeta åt BlaikenVind... 4 1.1 Arbetstillstånd och identifiering... 4 1.2 Ny på arbetsplatsen informera dig om
Läs merGemensamma Ordnings- och arbetsmiljöregler
Bilaga 1.4 Gemensamma ordnings- och arbetsmiljöregler (dat.2013-12-18) Gemensamma Ordnings- och arbetsmiljöregler Gemensamma ordnings- och arbetsmiljöregler för Omlastningsterminalen i Skalleby, Torsby
Läs merSyfte Säkerställa att det finns beredskap så att åtgärder för minsta möjliga kvalitets- och miljöpåverkan sker vid nödlägen.
Giltig fr o m 2013-12-01 Utgåva 4 Sida 1 (av 5) Syfte Säkerställa att det finns beredskap så att åtgärder för minsta möjliga kvalitets- och miljöpåverkan sker vid nödlägen. Ansvar och befogenheter Styrelsen,
Läs merSKYDDS- och ORDNINGSREGLER SWEDEN ROCK FESTIVAL 2013
SKYDDS- och ORDNINGSREGLER SWEDEN ROCK FESTIVAL 2013 Ackreditering All personal som arbetar på området ska vara ackrediterad i ackrediteringssystemet. Medtag giltig legitimation och anmäl dig i incheckningen
Läs merNB BYGG AB Allmänna skyddsregler. Innehåll
Innehåll Vår arbetsmiljö 2 Risker i arbetet 2 Säkert beteende 3 Information och kompetens 3 Arbetsplatsens utformning 4 Personlig skyddsutrustning 5 Skyddsanordningar 5 Fallskydd 6 Damm 6 Bullrande verksamhet
Läs merEntreprenörers m.fl. hantering av arbetsmiljörisker
Entreprenörers m.fl. hantering av arbetsmiljörisker 2015-01-14 1/5 Innehåll Tillträdesregler för Teracoms anläggningar ska följas... 3 Riskanalys... 3 Skydd för Teracoms personal inom anläggningen... 3
Läs merSträngbetongs allmänna ordnings- och skyddsregler för byggarbetsplatser
Strängbetongs allmänna ordnings- och skyddsregler för byggarbetsplatser Dessa regler gäller vid alla Strängbetongs byggarbetsplatser för anställda och för inhyrd personal. Utöver dessa regler gäller beställarens
Läs merARBETSMILJÖANSVAR I ENTREPRENÖRSFÖRHÅLLANDEN REGIONTRÄFFARNA VÅREN 2014
ARBETSMILJÖANSVAR I ENTREPRENÖRSFÖRHÅLLANDEN REGIONTRÄFFARNA VÅREN 2014 Ansvar enligt Arbetsmiljölagen - Arbetsgivarens huvudansvar - Arbetstagarens ansvar - Rådighetsansvar och ansvar för inhyrda - Samordningsansvar
Läs merArbetsmiljöplan. Version Datum Framtagen av Namn. Kopia till byggherren Datum Överlämnad av Mottagen av. Projektets namn : Märkning : Adress :
Arbetsmiljöplan Version Datum Framtagen av Namn Kopia till byggherren Datum Överlämnad av Mottagen av Projektets namn : Märkning : Adress : Arbetsområde : Entreprenadtid : Start : Slut : Byggarbetets miljösamordnare
Läs merOm du finner att arbetet innebär omedelbar och allvarlig fara för liv eller hälsa, skall du snarast underrätta din arbetsledning och skyddsombudet.
1 (5) Vår arbetsmiljö En god hälsa, säkerhet och välbefinnande är en förutsättning för effektiv och lönsam verksamhet. Alla har rätt att komma hem från jobbet med liv och hälsa i behåll. Vårt mål är skadefria
Läs merNCC:s ordnings- och skyddsregler
Ordnings- och skyddsregler NCC:s ordnings- och skyddsregler Ordnings- och skyddsreglerna gäller för produktionsarbetsplatser inom NCC Building och Infrastructure i Sverige och kan kompletteras med arbetsplatsspecifika
Läs merMiljöarbete i vardagen. Till dig som är entreprenör.
Miljöarbete i vardagen. Till dig som är entreprenör. 1 Innehåll Högt ställda miiljömål 4 Principer för arbete med yttre miljöfrågor 5 Vi identifierar miljöpåverkan 6 Miljöpolicy 6 Entreprenörens ansvar
Läs merOrdnings & Skyddsregler 1
Ordnings & Skyddsregler 1 För under- och sidoentreprenörer på arbetsställen där Leif Andersson har samordningsansvar 1. Syfte Dessa regler avser att belysa skydds- och ordningsregler som gäller för relationen
Läs merEtt förebyggande, systematiskt arbetsmiljöarbete leder till en bra arbetsmiljö som gynnar alla.
Arbetsmiljö och SAM Arbetsmiljölagen I arbetsmiljölagen finns regler om skyldigheter för arbetsgivare om att förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet. Det finns också regler om samverkan mellan arbetsgivare
Läs merSkydds- och ordningsregler
Skydds- och ordningsregler Sweden Rock Festival AB benämns här som bolaget och Sweden Rock Festival som företeelse som SRF. All personal som arbetar på området ska vara ackrediterad i ackrediteringssystemet.
Läs merRenare mark
Renare mark 2012-05-08 Lars Blomgren Projektledare Hifab 010-476 60 91 Arbetsmiljö Vid utförande av efterbehandlingsåtgärder Målsättning/vision Samhällsbyggare Förändrar det hälso- och riskbedömningen
Läs merCHECKLISTA FÖR EL-SÄKERHET
CHECKLISTA FÖR EL-SÄKERHET ANVÄND CHECKLISTAN SÅ HÄR Besvara frågorna med ja eller nej. Svara med kryss i högra kolumnen, fortsätt fylla i de tre följande rutorna. Det ifyllda blir en handlingsplan som
Läs merSystematiskt arbetsmiljöarbete
Systematiskt arbetsmiljöarbete AFS 2001:1 Reglerna innehåller grundläggande krav på arbetsmiljöarbetet Reglerna utvecklar och preciserar hur arbetsgivaren ska gå tillväga för att uppfylla sitt arbetsmiljöansvar
Läs merSigtuna kommun Drift och underhåll Offentlig belysning 2012. Förfrågningsunderlag 2011-10-28 Utkast till arbetsmiljöplan
Sigtuna kommun Drift och underhåll Offentlig belysning 2012 Förfrågningsunderlag 2011-10-28 Utkast till arbetsmiljöplan 2 (11) Innehållsförteckning REVISIONSHISTORIK 3 UPPGIFTER OM PROJEKTNAMN 4 ADRESS
Läs merArbetsmiljö och ansvar. Anna Varg
Arbetsmiljö och ansvar Anna Varg Arbetsmiljöverket 11-11-16 1 Arbetsmiljöverkets uppdrag Tillsyn över bl a arbetsmiljölagen (AML), arbetstidslagen (ATL) och våra föreskrifter Utfärda föreskrifter med stöd
Läs merSystematiskt arbetsmiljöarbete
Systematiskt arbetsmiljöarbete AFS 2001:1 med ändringar i AFS 2003:4 Reglerna innehåller grundläggande krav på arbetsmiljöarbetet Reglerna utvecklar och preciserar hur arbetsgivaren ska gå tillväga för
Läs merCHECKLISTA FÖR ARBETE MED MOBILA ARBETSMASKINER
Telefon 08-402 02 20 CHECKLISTA FÖR ARBETE MED MOBILA ARBETSMASKINER Denna checklista kan användas för alla typer av mobila arbetsmaskiner ANVÄND CHECKLISTAN SÅ HÄR Besvara frågorna med ja eller nej. Svarar
Läs merRutiner för arbetsmiljö. Förskola. Datum
Rutiner för arbetsmiljö Förskola Arbetsplats Genomförd av Datum Rutiner och regler Som en grund till ett bra systematiskt arbetsmiljöarbete ska ni se till att ni har rutiner i er verksamhet för att genomföra
Läs merAnsvarsregler och Ansvarsfördelning
Ansvarsregler och Ansvarsfördelning SveMin-seminarium i Luleå 2015-11-18 Maria Hagberg Forss Hagberg Forss Juridik AB 1 Arbetsmiljölagens regler om ansvar - Arbetsgivarens huvudansvar - Arbetstagarens
Läs merAtt få kontroll över arbetsmiljön på arbetsplatsen och behålla den. Avfall Sveriges höstmöte 2011
Att få kontroll över arbetsmiljön på arbetsplatsen och behålla den Avfall Sveriges höstmöte 2011 Något om arbetsgivarens skyldigheter Ur arbetsmiljölagen: Arbetsgivaren skall vidta alla åtgärder som behövs
Läs merRutiner. Grund- och gymnasieskola. Datum
Rutiner Grund- och gymnasieskola Arbetsplats Genomförd av Datum AcadeMedia AB l Org. nr: 556057-2850 adress: Adolf Fredriks kyrkogata 2, Box 213, 101 24 Stockholm tel: 08-545 87 250, fax: 08-545 87 258
Läs merArbetsmiljöpolicy vid Omvårdnadsförvaltningen Skövde kommun
Arbetsmiljöpolicy vid Omvårdnadsförvaltningen Skövde kommun Kommunens mål och policy Skövde kommun har angett mål och policy för arbetsmiljö- och rehabiliteringsarbetet i särskilda handlingsprogram. Här
Läs merEDA KOMMUN ARBETSMILJÖ- POLICY
EDA KOMMUN ARBETSMILJÖ- POLICY 070130 Innehållsförteckning: ARBETSMILJÖPOLICY... 3 1. MÅL FÖR ARBETSMILJÖN... 3 2. EN GOD ARBETSMILJÖ INNEFATTAR:... 3 3. ORGANISATION... 3 3.1 Arbetstagarens ansvar...
Läs merArbetsmiljöpolicy. Arbetsmiljöregler för AB Ekerö Bostäder. Innehållsförteckning:
Arbetsmiljöpolicy Arbetsmiljöregler för AB Ekerö Bostäder Innehållsförteckning: 1. Ordnings- och skyddsregler på arbetsområdet 2. Transporter 3. Miljö 4. Arbete med särskild risk 5. Personlig skyddsutrustning
Läs merGenerella arbetsmiljökrav vid inköp av entreprenadtjänster inom RU Sverige
Sida 1 / 6 Dokumentslag Datum Verksamhetsstyrande 2014-11-18 Dokumenttitel Generella arbetsmiljökrav vid inköp av entreprenadtjänster Enhet Dokumentansvarig Doknr Utgåva RU Sverige H & S Per-Åke Albinsson
Läs merDRI-103 Entreprenörsarbete i Käppalaförbundets anläggningar
Syfte med dokumentet Detta dokument fastställer de arbets- och miljökrav som en entreprenör/leverantör och underleverantör (kallad E) som arbetar på uppdrag av Käppalaförbundet skall känna till. Det gäller
Läs merVem är ansvarig för arbetsmiljön? Med arbetsmiljö menas
Vem är ansvarig för arbetsmiljön? 1 Med arbetsmiljö menas fysiska psykologiska sociala förhållanden på arbetsplatsen Vi kommer att fokusera på de fysiska arbetsmiljöriskerna och hur de åtgärdas. 2 1 Lagstiftning
Läs merSOCIALFÖRVALTNINGEN I LUND Delegation av Flik 27 sid 1(5) ARBETSMILJÖANSVAR Gäller fr o m Utskriftsdatum
SOCIALFÖRVALTNINGEN I LUND Delegation av Flik 27 sid 1(5) DELEGATION AV ARBETSMILJÖUPPGIFTER ENLIGT BESLUT I SOCIALNÄMNDEN ARBETSMILJÖPOLICY Arbetsmiljöpolicy för Lunds kommun ligger till grund för socialförvaltningens
Läs merVet du vad som gäller?
Vet du vad som gäller? Utdrag ur Wihlborgs fastigheters arbetsmiljöplan 2012. Detta är ett utdrag ur den arbetsmiljöplan som ingår i avtalet med Wihlborgs entreprenörer. Kontaktperson miljöchef Hanna Claesson.
Läs merArbetsmiljö. Med fokus på BAS-P BAS-U. Jonas Wahlbom, Gärde Wesslau advokatbyrå
Arbetsmiljö Med fokus på BAS-P BAS-U Jonas Wahlbom, Gärde Wesslau advokatbyrå Dagens upplägg - Arbetsmiljörättsligt regelverk - Övergripande genomgång - Bygg- och anläggningsentreprenader - Arbetsmiljö
Läs merVem är ansvarig för arbetsmiljön? Med arbetsmiljö menas
Vem är ansvarig för arbetsmiljön? 1 Med arbetsmiljö menas fysiska psykologiska sociala förhållanden på arbetsplatsen Vi kommer att fokusera på de fysiska arbetsmiljöriskerna och hur de åtgärdas. 2 1 Lagstiftning
Läs merBAS-P, BAS-U Ansvar och roller. Morgan Näslund
BAS-P, BAS-U Ansvar och roller Morgan Näslund Vilka regler finns det som reglerar arbetsmiljön? Arbetsmiljölagen Beslutas av riksdagen Arbetsmiljöförordningen meddelas av regeringen Arbetsmiljöföreskrifter
Läs merAlla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö
Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö 2015-09-09 Informationsgruppen, distriktet i Stockholm 2015-09-09 1 Håkan Angeldahl Arbetsmiljöinspektör Region Öst, regionkontor Stockholm arbetsmiljoverket@av.se
Läs merArbetsmiljöhandbok Aktivitet: 8. Blankett för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet Dokumentet framtaget av: Lena Elf
1 (5) Datum: Arbetsplats: Samordningsförbundet Centrala Östergötland Deltagare / Carina Stålenmark, skyddsombud Frågeställning Ja Nej Åtgärder Ansvarig Klart Uppföljning Arbetsmiljöarbetet har skett i
Läs mervem har arbetsmiljöansvaret?
vem har arbetsmiljöansvaret? Både uthyraren o Arbetstagare som hyrs ut har en speciell situation genom att arbetsgivaren har svårt att påverka arbetsmiljön hos inhyraren. Det är viktigt att såväl uthyraren
Läs merUtbildning i bättre arbetsmiljö (BAM) 2016
Utbildning i bättre arbetsmiljö (BAM) 2016 Dag 1, 160425 kl. 09:00 12:00 Regler inom arbetsmiljöområdet en översikt Ansvar, roller och samverkan i arbetsmiljöarbetet Grunderna i systematiskt arbetsmiljöarbete
Läs merGuide för en bättre arbetsmiljö
Guide för en bättre arbetsmiljö Hur har ni det på arbetsplatsen? Vad bidrar till att det känns bra? Hur kan det bli bättre? 1 Börja med att svara på frågorna i rutan. Svaren ger troligtvis några exempel
Läs merLiten guide för att komma igång med systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM
Liten guide för att komma igång med systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM Ett vägledningsdokument till Arbetsmiljöverkets mallverktyg Startpaket SAM, som bygger på föreskrifterna om systematiskt arbetsmiljöarbete,
Läs merARBETSMILJÖPOLICY TEGSPEDAGOGERNAS EKONOMISK FÖRENING
ARBETSMILJÖPOLICY TEGSPEDAGOGERNAS EKONOMISK FÖRENING En god och säker arbetsmiljö är en viktig strategisk fråga för Tegspedagogernas Ekonomisk förening. Målsättningen med Tegspedagogernas arbetsmiljöarbete
Läs merArbetsmiljöplan Mark. Uppgifter i denna AMP gäller för projekttiden
Arbetsmiljöplan Projektnamn F21 Luleå Nybyggnad av vajerhinder Besöksadress till byggplatsen F21 Luleå flygplats Byggherrens namn Uppgifter i denna AMP gäller för projekttiden 2014-06-23 till 2014-08-01
Läs merArbetsmiljöplan för Specialistmålarna i Linköping AB
Arbetsmiljöplan för Specialistmålarna i Linköping AB Generella regler för verksamheten på byggarbetsplatsen Konkreta ordningsregler för arbetet på byggarbetsplatsen De generella reglerna för Specialistmålarna
Läs merFördelning av arbetsmiljöuppgifter i Ulricehamns kommun
Kommunstyrelsen 2015-01-08, 20 Fördelning av arbetsmiljöuppgifter i Ulricehamns kommun Enligt Arbetsmiljölagen och Arbetsmiljöverkets föreskrifter om systematiskt arbetsmiljöarbete (AFS 2001:1) ska arbetsgivaren,
Läs merSäkerhetsföreskrifter och miljöregler hos Övik Energi
Säkerhetsföreskrifter och miljöregler hos Övik Energi 2 (8) Välkommen till Övik Energi! Vi vill med dessa säkerhetsföreskrifter och miljöregler göra dig uppmärksam på vilka regler som gäller vid vistelse
Läs merVem är ansvarig för arbetsmiljön?
Vem är ansvarig för arbetsmiljön? 1 Med arbetsmiljö menas fysiska psykologiska sociala förhållanden på arbetsplatsen Vi kommer att fokusera på de fysiska arbetsmiljöriskerna och hur de åtgärdas. 2 Viktigt
Läs merARBETSMILJÖDELEGATION I TIBRO KOMMUN
Dnr Sida 2008-000269.02 1(9) ARBETSMILJÖDELEGATION I TIBRO KOMMUN Antagen av kommunstyrelsen 2008-10-07, 80 2(9) Arbetsmiljö Med arbetsmiljö menas den fysiska, psykiska och sociala miljö som personerna
Läs merMariebergs Förskola Futurum Fastigheter AB. Uppgifter i denna AMP gäller för projekttiden. Futurum Fastigheter AB 019-767 91 00
Arbetsmiljöplan ByggDialog Projektnamn Uppgifter i denna AMP gäller för projekttiden Mariebergs Förskola 2015-09-10-2016-08-31 Besöksadress till byggplatsen Drottning Kristinas Väg 4 Byggherrens namn Byggherrens
Läs merARBETSMILJÖHANDBOK. Kris%n Kringstad VD. Irene Ma1sson Stallchef. Kansliansvarig
ARBETSMILJÖHANDBOK MCR AB har 7 anställda och driver en ridskola reglerat genom avtal med klubben Malmö Civila Ryttareförening. Arbetsplatsen har stall med hästar, hagar, ridhus och kansli. VD är Kristin
Läs merArbetsmiljöplan. Vargskinnets samfällighetsförening. Uppgifter om Vargskinnets samfällighetsförening i Västerås BESÖKSADRESS TILL ARBETSPLATSEN.
Uppgifter om i Västerås BYGGHERRE c/o Per Wahlström Högviltsvägen 37 722 42 Västerås BYGGHERRENS KONTAKTPERSON Namn Telefon Fax E-post PROJEKTERING Per Wahlström 070-6862857 pewa2711@gmail.com Organisation
Läs merArbetsmiljöplan. Uppgifter i denna AMP gäller för projekttiden. Denna arbetsmiljöplan upprättades
Projektnamn Arbetsmiljöplan Uppgifter i denna AMP gäller för projekttiden Besöksadress till byggplatsen Byggherrens namn Byggherrens telefonnummer ev. uppdragstagares namn Uppdragstagarens telefonnummer
Läs merRiktlinje för hälsa och arbetsmiljö
STYRDOKUMENT Sida 1(10) Riktlinje för hälsa och arbetsmiljö Område 1 Styrning och ledning Fastställd KSAU, 2012-04- 24, 70 Program 1.2 Personalpolitiskt program Giltighetstid Tillsvidare Plan Riktlinje
Läs merAllmänt om vårt arbetsmiljöarbete
Elutveckling AB 1 Allmänt om vårt arbetsmiljöarbete Att förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet och sträva efter en bra och säker arbetsmiljö för alla. Arbetsmiljö ingår som en integrerad del i vårt
Läs merUppdaterad / EG
Uppdaterad 2015-05-19 / EG Välkommen till Vattenfall, Vänersborgs Fjärrvärme! Med den här informationen vill vi hjälpa dig som entreprenör och dina medarbetare att arbeta säkert i våra värmeverk. Informationen
Läs merGuide för en bättre arbetsmiljö
Guide för en bättre arbetsmiljö Hur har ni det på arbetsplatsen? Vad bidrar till att det känns bra? Hur kan det bli bättre? 1 Börja med att svara på frågorna i rutan. Svaren ger troligtvis några exempel
Läs merSamordningsansvaret för arbetsmiljön
Samordningsansvaret för arbetsmiljön Samordningsansvaret för arbetsmiljön När två eller flera företag eller andra arbetsgivare samtidigt arbetar på samma arbetsställe ska de samarbeta för att ordna säkra
Läs merSjälvskattning. Systematiskt arbetsmiljöarbete
Självskattning Systematiskt arbetsmiljöarbete Välkommen till detta självskattningsverktyg som tar utgångspunkt i reglerna om systematiskt arbetsmiljöarbete. Skattningen görs genom att ta ställning till
Läs merFördelning av arbetsuppgifter gällande arbetsmiljö, brandskydd- och miljöskydd inom Ängelholms kommun
ÅNGELHOL'>f.S KOM.;.'\{UN Fördelning av arbetsuppgifter gällande arbetsmiljö, brandskydd- och miljöskydd inom Ängelholms kommun I egenskap av kommundirektör fördelar jag härmed arbetsuppgifter gällande
Läs merArbetsmiljö. Anders Ingwald,
Arbetsmiljö Anders Ingwald, anders.ingwald@lnu.se Om.. vem som har arbetsmiljönsvaret för eleven? Huvudmannen för skolan ansvarar för att skaffa platser för det arbetsplatsförlagda lärandet och att detta
Läs merDenna checklista är framtagen som grund för dialog om arbetsmiljön vid inspektion på bemanningsföretag.
Checklista Uthyrning av arbetskraft Denna checklista är framtagen som grund för dialog om arbetsmiljön vid inspektion på bemanningsföretag. Arbetsmiljöverkets föreskrifter om systematiskt arbetsmiljöarbete
Läs merSMAK. Processägare Gäller from Upprättad SMAK-chef, Mikael Lekbeck 2013-02-28 2010-11-15. Fastställd av Sign Utgåva Ersätter VD, Håkan Schede T S
Sida 1(9) -chef, Mikael Lekbeck 2013-02-28 2010-11-15 Syfte Att inga anställda eller entreprenörer som arbetar på Sims ska skada sig själva, vår egendom eller den yttre miljö. Ansvar För att rutinen efterlevs
Läs merArbetsmiljöhandbok Aktivitet: 10.1 Blankett för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet
0. Blankett för årlig uppföljning av det systematiska 207--5 (5) Datum: 22 december 207 Arbetsplats: Deltagare Vd, skyddsombudet Tommy Larsson, lagerchef Sven Andersson och kontorschef. Arbetstagare och
Läs merFördelning av arbetsmiljöuppgifter
Högskolan i Gävle 2011-11-23 Fördelning av arbetsmiljöuppgifter Enligt arbetsmiljölagen 3 kap 2 skall arbetsgivaren vidta alla åtgärder som behövs för att förebygga att arbetstagaren utsätts för ohälsa
Läs merBransch VVS. Statistikunderlag om arbetsolyckor/arbetssjukdomar/tillbud. när du upphandlar tjänster inom VVS.
Bransch VVS Statistikunderlag om arbetsolyckor/arbetssjukdomar/tillbud som kan vara till stöd när du upphandlar tjänster inom VVS. ANMÄLDA ARBETSOLYCKOR De flesta anmälda olyckor som leder till sjukfrånvaro
Läs merChecklista. Skolans kemiundervisning
Checklista Skolans kemiundervisning Ni kan använda checklistan i sin helhet eller bara för det område ni är osäkra över. Både föreskrifterna om systematiskt arbetsmiljöarbete och de om laboratoriearbete
Läs merARBETSPLATSFÖRLAGT LÄRANDE. Ansvaret för elevernas arbetsmiljö
ARBETSPLATSFÖRLAGT LÄRANDE Ansvaret för elevernas arbetsmiljö 2 Informationen i den här broschyren gäller arbetsplatsförlagt lärande (apl) för elever inom lärlingsutbildning och skolförlagd yrkesutbildning
Läs merSystematiskt arbetsmiljöarbete Uppgiftsfördelning av arbetsmiljöuppgifter
Systematiskt arbetsmiljöarbete sfördelning av arbetsmiljöuppgifter 1(7) Fördelning av arbetsmiljöarbetsuppgifter Institutionen för Tema (reviderad 26 april 2010) Dnr Tema-2010-00082 På Institutionen för
Läs merSamordningsansvaret för arbetsmiljön
Samordningsansvaret för arbetsmiljön Samordningsansvaret för arbetsmiljön När två eller flera företag eller andra arbetsgivare samtidigt arbetar på samma arbetsställe ska de samarbeta för att ordna säkra
Läs merLARMNUMMER 0650-288 88. Säkerhets och besöksrutiner VID IGGESUNDS BRUK
LARMNUMMER 0650-288 88 Säkerhets och besöksrutiner VID IGGESUNDS BRUK Viktig information för alla besökare! I den här broschyren har vi samlat den viktigaste skyddsinformationen för Iggesunds Bruk. Syftet
Läs merMiljö- och säkerhetsföreskrifter
Miljö- och säkerhetsföreskrifter för yttre avloppsreningsverk med tillhörande avloppspumpstationer i Växjö kommun Välkommen till VA-avdelningen, tekniska förvaltningen De här föreskrifterna har upprättats
Läs merFU 2000 Generella arbetsmiljökrav
Handling 7.5 Giltig från Versionsnummer Antal sidor 2010-03-31 Utgåva J 5 Diarienummer Utgivningsdatum Antal bilagor F10-2409/PE50 2010-03-31 0 Beslutsfattare CGD Stab Personal Handläggande enhet, Handläggare
Läs merStrategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler. Lysekils kommuns. Riktlinjer för arbetsmiljöarbetet
Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler Lysekils kommuns Riktlinjer för arbetsmiljöarbetet Fastställt av: Kommunfullmäktige Datum: 2016-12-15, 197 För revidering ansvarar: För ev. uppföljning och
Läs merHJO KOMMUN CHECKLISTA FÖR SKYDDSROND (ALLMÄN DEL)
HJO KOMMUN CHECKLISTA FÖR SKYDDSROND (ALLMÄN DEL) Använd checklistan vid skyddsrond minst en gång per år när områdeschef och skyddsombud (eller annan anställd) går runt och tittar på arbetsmiljön.. Om
Läs merBild 1 av 17. Varför ska man arbeta systematiskt med att förbättra arbetsmiljön?
Varför ska man arbeta systematiskt med att förbättra arbetsmiljön? Det finns många skäl, men här är några: 1. För att det är ett lagstadgat krav. 2. För att arbetsmiljön påverkar personalens hälsa och
Läs merKunskapsmål. Byggbranschen arbetsmiljö. Arbetsmiljö på byggarbetsplatsen. Arbetsolyckor 2010 2012, avvikelser
Arbetsmiljö på byggarbetsplatsen Kunskapsmål Efter föreläsningen skall ni: Veta om Arbetsmiljölagen (AML) Förstå rollen av alla aktörer på byggarbetsplatsen Förstå hur arbetsmiljön påverkar arbetet på
Läs merVägledande råd och bestämmelser för fördelning av arbetsmiljöuppgifter
FÖRFATTNINGSSAMLING Nr KS 2 j 1 (10) Vägledande råd och bestämmelser för fördelning av arbetsmiljöuppgifter Fastställd av kommunstyrelsen den 3 mars 2018 67 Arbetsgivaren har enligt arbetsmiljölagen ansvar
Läs merArbetsmiljö- Arbetsmiljöförordningen. Arbetsmiljöverket. fastställer grundläggande regler. ger. rätt att ge ut föreskrifter
Arbetsmiljö- lagen fastställer grundläggande regler Arbetsmiljöförordningen ger Arbetsmiljöverket rätt att ge ut föreskrifter 1 Lagens syfte Förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet Även i övrigt uppnå
Läs merAllmänt om vårt arbetsmiljöarbete
Elutveckling AB 1 Allmänt om vårt arbetsmiljöarbete Att förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet och sträva efter en bra och säker arbetsmiljö för alla. Arbetsmiljö ingår som en integrerad del i vårt
Läs merRiktlinjer till personalpolicy - Arbetsmiljö
Riktlinjer 2010-04-28 Riktlinjer till personalpolicy - Arbetsmiljö Antagna av Personal- och förhandlingsutskottet 2010-04-28, att gälla från och med 2010-05-17 2 Innehåll Bakgrund...3 Riktlinjer...3 Systematiskt
Läs merUppgiftsfördelning av arbetsmiljöarbetet
Uppgiftsfördelning av arbetsmiljöarbetet Med uppgiftsfördelning av arbetsmiljöarbetet menas att fördela arbetsmiljöuppgifter från arbetsgivarens högsta nivå och neråt i organisationen. Politikerna i Barn-
Läs merSamordningsansvaret för arbetsmiljön
Samordningsansvaret för arbetsmiljön Samordningsansvaret för arbetsmiljön När två eller flera företag eller andra arbetsgivare samtidigt arbetar på samma arbetsställe ska de samarbeta för att ordna säkra
Läs merRutiner för systematiskt arbetsmiljöarbete Antagen av Direktionen 010919 Reviderad av Cesam 080214
Rutiner för systematiskt arbetsmiljöarbete Antagen av Direktionen 010919 Reviderad av Cesam 080214 Följande rutiner finns inom Sydskånska gymnasiet för att signaler om fysisk- och psykosocial ohälsa och
Läs merCHECKLISTA FÖR PARKERINGSVAKTER
CHECKLISTA FÖR PARKERINGSVAKTER Telefon 08-402 02 20 SÅ HÄR ANVÄNDER DU CHECKLISTAN Skyddsombudet och chefen eller arbetsledaren använder checklistan som underlag och hjälpmedel under skyddsronden. Checklistan
Läs merChecklista Mini www.fastighets.se
Checklista Mini www.fastighets.se Fungerar det systematiska arbetsmiljöarbetet hos dig? SAM 2001:1 Din arbetsgivare har ansvar för att du har en så säker och skadefri arbetsmiljö som möjligt. Som anställd
Läs merArbetsmiljöarbete på Trafikverket
Arbetsmiljöarbete på Trafikverket Bergsprängardagarna 24 25 jan 2013 Åke Hansson Personal- och arbetsmiljöpolicy Alla har vi ett ansvar att påverka vårt eget, Trafikverkets och branschens resultat i en
Läs merGatukontorsdagar 2012 - Forum för stadsmiljö Nya regler om Byggarbetsmiljösamordning
1 Gatukontorsdagar 2012 - Forum för stadsmiljö Nya regler om Byggarbetsmiljösamordning Janke Wikholm 2 Byggplatsdirektivet Utdrag ur inledningen av rådets direktiv 92/57 EEG På tillfälliga och rörliga
Läs merHela dokumentet omarbetat för att harmonisera med arbetsmiljöplan.
Strategiskt Dokumentnummer 2885 Version 5.0 Fastställt: 2015-11-01 Fastställd av: Nyström-Hedvall Kerstin, SHC Granskad av: Fredriksson Ronny, SHT Handläggare: Linhammar Sofia, SHT Förändringar från senaste
Läs merSAM vid uthyrning av
SAM vid uthyrning av personal Maria Morberg, Almega Lagstiftning Arbetsmiljölagen AML Arbetsmiljöförordningen AMF Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS Klicka här för Arbetstidslagen att ändra ATLformat
Läs merARBETSMILJÖPLAN FÖR RÖDABERGSSKOLAN
RÖDABERGSSKOLAN UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN SID 1 (6) ARBETSMILJÖPLAN FÖR RÖDABERGSSKOLAN Arbetsmiljöplanen bygger på Arbetsmiljöverkets regler (föreskrifter och allmänna råd)om systematiskt arbetsmiljöarbete.
Läs merSystematiskt arbetsmiljöarbete, SAM, och uppgiftsfördelningen inom Västarvet
SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE Systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM, och uppgiftsfördelningen inom Västarvet Ett väl fungerande systematiskt arbetsmiljöarbete leder till god arbetsmiljö som gynnar alla.
Läs mer07.2 Underlag arbetsmiljöplan
07.2 Underlag arbetsmiljöplan Projektnamn Installation boendesprinkler Turistbyrån och Norra skolan, Östersund Besöksadress till byggplatsen Turistbyrån: Rådhusgatan 44, Östersund Norra skolan: Residensgränd
Läs merArbetsmiljöprocess. Dokumenttyp: Riktlinje Beslutad av: Kommunstyrelsen ( )
Arbetsmiljöprocess Dokumenttyp: Riktlinje Beslutad av: Kommunstyrelsen (2015-08-24) Gäller för: Alla kommunens verksamheter Giltig fr.o.m.: 2015-08-24 Dokumentansvarig: HR-avdelningen Senast reviderad:
Läs merSystematiskt arbetsmiljöarbete. Glasmästeri Fasad Bilglas Ramverkstäder
Systematiskt arbetsmiljöarbete Glasmästeri Fasad Bilglas Ramverkstäder Glasklart! Bra arbetsmiljö ger ökad lönsamhet. Ett systematiskt arbetsmiljöarbete - SAM - ger ökad vinst genom minskade kostnader
Läs merSamordningsansvar och Byggarbetsmiljösamordning
Samordningsansvar och Byggarbetsmiljösamordning 2014-06-18 1/5 Innehåll Syfte/bakgrund... 3 Omfattning... 3 Ansvar och Genomförande... 3 Renodlad BAS med sjävständig entreprenör... 3 Renodlad BAS med egen
Läs merUtbildning i bättre arbetsmiljö (BAM) 2016
Utbildning i bättre arbetsmiljö (BAM) 2016 Dag 3, 160525 kl. 13:00 16:00 Systematiskt arbetsmiljöarbete SAM i praktiken Arbetsmiljön inom Älvdalens kommun nu och i framtiden! Summering och utvärdering
Läs merArbetsmiljöplan för Byggarbetsplats
BERTECO Datum: Arbetsmiljöplan för Byggarbetsplats Arbetet på byggarbetsplatsen skall planeras och genomföras så att risker för ohälsa, skada och olyckor minimeras. Alla som arbetar på arbetsplatsen skall
Läs merAtt ställa krav på arbetsmiljö vid upphandling. Råd och tips till dig som arbetar med upphandling av tjänster.
Att ställa krav på arbetsmiljö vid upphandling Råd och tips till dig som arbetar med upphandling av tjänster. Vem vill du ha som leverantör? I dag finns det leverantörer som konkurrerar med dålig arbetsmiljö
Läs mer