Svensk dermatologisk och venereologisk forskning

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Svensk dermatologisk och venereologisk forskning"

Transkript

1 1 SVENSKA SÄLLSKAPET FÖR DERMATOLOGI OCH VENEREOLOGI SWEDISH SOCIETY FOR DERMATOLOGY AND VENEREOLOGY Svensk dermatologisk och venereologisk forskning Sammanställning utförd av Magnus Bruze på uppdrag av Svenska Sällskapet för Dermatologi och Venereologi

2 2 Förord Aktuell sammanställning av svensk dermato-venereologisk forskning utgår framför allt från den forskning som bedrivs vid universitetsklinikerna med undantag av hudkliniken vid universitetssjukhuset i Örebro eftersom denna uiniversitetshudklinik endast funnits under del av den period som undersökts. Enkät med frågor som berör förutsättningar för forskning, forskningsrelaterade prestationer och internationella aktiviteter har använts. Sammanställningen gäller, beroende på forskningsaspekt, olika långa tidsperioder fram t o m Sammanställningen är också delvis framåtblickande eftersom planerade disputationer fram till 2012 ingår. För att möjliggöra sammanställningen har många personer vid hudmottagningar, hudkliniker och hudinstitutioner utfört ett omfattande arbete för att från kollegor inhämta och sammanställa material från den egna verksamheten för vidare befordran till undertecknad. Ett stort tack från undertecknad och Svenska Sällskapet för Dermatologi och Venereologi (SSDV) för denna insats. Undertecknad vill också rikta ett tack till sekreterare Monica Strömme och yrkeshygieniker Martin Mowitz vid Yrkes- och miljödermatologiska avdelningen vid Hudkliniken, Skånes Universitetssjukhus i Malmö för hjälp med utskrifter och utskick samt framtagning av tabeller och figurer. Malmö i februari 2010 Magnus Bruze Ordförande i SSDV

3 3 Bakgrund Vid lärarmötet/akademimötet hösten 2007 och senare i brev till styrelsen för Svenska Sällskapet för Dermatologi och Venereologi (SSDV) uttryckte professor Inger Rosdahl, Linköping, farhågor beträffande den svenska dermato-venereologiska forskningen. Farhågorna gällde både kvantitativa och kvalitativa aspekter. Den venereologiska forskningen upplevdes otillräcklig liksom att den svenska dermato-venereologiska forskningens betydelse och ställning minskade i ett internationellt perspektiv. Eftersom tillräcklig kunskap saknades om den sammanlagda svenska dermato-venereologiska forskningen föreslog SSDV s styrelse vid årsmötet i Malmö 2008 att kartläggning av forskningen skulle ske med hjälp av enkät, vilket godkändes av årsmötet. Inom styrelse fick tillträdande ordförande Magnus Bruze, Malmö, uppdraget att ansvara för kartläggningen. Tillvägagångssätt vid kartläggningen Allmänna synpunkter En utgångspunkt för kartläggningen var att all dermato-venereologisk forskning skulle ingå och inte enbart den forskning som bedrivs inom universitetsklinikerna utan också inom annan hudverksamhet som privata hudmottagningar och inom traditionell, landstingsfinansierad hudverksamhet. Beträffande universitetsvärlden så bedrivs dermatovenereologisk forskning inte enbart inom de traditionella hudinstitutionerna utan även vid andra institutioner inom den medicinska fakulteten. Dermato-venereologiskt anknuten forskning vid andra fakulteter och andra institutioner inom medicinska fakulteten har inte medtagits i SSDV s kartläggning om inte ex enskild publikation eller posterpesentation har medförfattare med hemvist på hudmottagning/hudklinik/hudinstitution. Däremot ingår den nuvarande enheten för arbets- och miljödermatologi vid Institutet för miljömedicin, Karolinska Institutet i sammanställningen eftersom huvuduppgiften för enhetens hudläkare tillsammans med representanter för andra yrkesgrupper är att bedriva sjukvård och forskning inom det yrkes- och miljödermatologiska området.

4 4 Enkäternas innehåll Tre olika men likartade enkäter anpassade för privat hudverksamhet, traditionell landstingsfinansierad hudverksamhet och universitetskliniker togs fram. Vissa av frågorna var unika för universitetsklinikerna ex frågor om doktorander, nya akademiska tjänster och examina. Innehållet i enkäterna berörde huvudsakligen 3 områden, (i) resurser för forskning, (ii) forskningsrelaterade prestationer och (iii) uttryck för svensk forsknings internationella ställning. (i) Forskningsresurser Individer med akademisk forskningsutbildning (professorer, docenter och övriga med medicine doktorsexamen) utgör en grundförutsättning för forskningen när det gäller initierande av forskningsprojekt, handledning, genererande av forskningsmedel, m.m. En annan grundförutsättning för forskningen är de ekonomiska resurserna. (ii) Forskningsrelaterade prestationer Antalet individer som under en viss period avlagt medicine licentiatexamen och medicine doktorsexamen är ett uttryck för forskningsrelaterad prestation som kvalitetsgranskats av nämnder, opponenter och betygsnämnd. Inom en institution är också antalet individer som under en period erhållit nya avlönade eller oavlönade tjänster ett annat prestationsmått som kvalitetsgranskats av nämnder och sakkunniga. En annan kvalitetsgranskad prestation är publicerade artiklar, framförallt de som refereegranskats före publicering i internationella vetenskapliga tidsskrifter. Andra publikationer som bokkapitel och populärvetenskapliga artiklar är också viktiga men indikerar mer av författarnas ställning inom ett område samt författarnas samverkan med samhället utanför sjukvården/universitetsvärlden, d v s utförandet av den så kallade tredje uppgiften. (iii) Forskningens internationella ställning När det gäller den internationella ställningen är det svårare att hitta objektiva, kvalitetsgranskade mått. Ett mått på den internationella ställningen är antalet föreläsningsinbjudningar till internationella möten/kongresser som representanter för hudinstitutionen fått. Detta gäller framförallt föreläsningsinbjudningar utan finansiellt stöd från industri med anknytning till forskningsresultat som presenteras i föredragen. Antalet övriga presentationer i form av föredrag och postrar som görs på internationella möten/kongresser är ett tecken på internationella aktiviteter men kan delvis också ses som ett indirekt mått på internationell ställning eftersom presentationerna bedömts och godkänts av vetenskaplig kommitté. På liknande sätt kan antalet utländska kliniker/institutioner som den egna kliniken/institutionen samarbetar med och sampublicerar med ses som ett mått på internationell ställning.

5 5 Remissförfarande De 3 enkätförslagen skickades på hösten 2008 på remiss till styrelsemedlemmarna i SSDV samt till deltagarna i lärarmötet/akademimötet. Som följd av remissvaren utökades listan med olika dermato-venereologiska delområden med 2 nya områden. Enkätdistribution De tre enkäterna skickades elektroniskt med förklarande följebrev och anvisningar till privatmottagningar med hjälp av ordföranden i Privatdermatologernas Förening, Thor Bleeker, till de traditionella landstingsfinansierade hudmottagningarna/hudklinikerna med hjälp av maillista som bland annat används för verksamhetschefsmötena och till ämnesföreträdarna för hudinstitutionerna på universitetsklinikerna med hjälp av maillista som bland annat används för lärarmötena/akademimötena. Enkäterna skickades ut första gången i december 2008 och påminnelser gjordes framförallt under de första månaderna Enkätbearbetning Under 2009 gjordes flera kompletterande förfrågningar till universitetskliniker då svaren på vissa frågor var uppenbart felaktiga, sannolikt delvis beroende på att ursprungliga anvisningarna ej fanns tillgängliga vid enkätbesvarandet och delvis att anvisningarna inte var tillräckligt tydliga. Preliminära resultat av enkätsvaren presenterades på SSDV s årsmöte i maj 2009 i Eskilstuna och på lärarmötet/akademimötet i oktober samma år i Stockholm. Vid enkätpresentationen vid lärarmötet/akademimötet i oktober 2009 i Stockholm föreslog professor Anders Vahlquist, Uppsala, att de olika effektmåtten som examina, nya tjänster, antal publikationer, m.m. skulle relateras till olika förutsättningar på universitetsklinikerna. Deltagarna på aktuellt möte samtyckte till förslaget. Resursmått Eftersom antalet personer med akademiska examina inom hudinstitutionen och tillgängliga forskningsmedel utgör de viktigaste förutsättningarna för forskningen valdes dessa båda som resursmått enskilt och i kombination. I resultatdelen presenteras först de absoluta sifforna som erhållits från respektive instutition och därefter i relation till resursmått enligt följande: (i) antalet personer med akademiska examina, (ii) erhållna forskningsmedel under åren samt (iii) produkten av antalet examina och erhållna forskningsmedel under

6 6 Slutbearbetning av enkätsvaren Vid årsskiftet fanns tillräckliga uppgifter från universitetsklinikerna för att möjliggöra en slutsammanställning med användning av både absoluta och relativa tal beträffande olika aktivitetsmått. De nya resultaten tillsändes i januari 2010 företrädare för de olika universitetsklinikerna samt enheten för arbets- och miljödermatologi vid Institutet för miljömedicin, Karolinska Institutet samt Enheten för Arbets- och miljödermatologi vid Institutet för miljömedicin, Karolinska Institutet för synpunkter och korrigeringar för att minimera antalet felaktigheter i redovisningen. Efter att synpunkter erhållits på den nya bearbetningen, som inkluderade användning av de tre resursmåtten, sammanställdes ett dokument med inledande text om processen samt en resultatdel med tabeller och figurer som ändrats efter inkomna synpunkter och där övriga synpunkter till stor del inkluderats i kommentarer till tabeller och figurer. Som en sista fas i processen har SSDV s styrelsemedlemmar och representanter för universitetsklinikerna samt enheten för Yrkes- och miljödermatologi i Norrbacka samt Enheten för Arbets- och miljödermatologi vid Institutet för miljömedicin, Karolinska Institutet godkänt dokumentet i sin nuvarande form. Resultatredovisning Forskning vid privata hudmottagningar Enkätsvar erhölls från 7 privatmottagningar. Privatpraktiserande hudläkare deltager i läkemedelsprövningar men inte i någon forskning som bedrivs vid universitetshudkliniker. Forskning vid traditionella landstingsfinansierade hudmottagningar och hudkliniker Svar erhölls från 15 kliniker/mottagningar. 5 kliniker/mottagningar rapporterade att de har hudspecialist/st-läkare i dermatologi och venereologi som bedriver forskning vid universitetshudklinik.

7 7 Forskning vid universitetshudkliniker/universitetshudinstitutioner Denna forskning presenteras i det följande i 11 tabeller och 17 figurer. I dessa tabeller och figurer används stadsnamn för att beteckna de olika enheterna. Använt namn Universitetshudklinik/institution Umeå Hudkliniken, Norrlands universitetssjukhus, Umeå. Lund Hudkliniken, Skånes universitetssjukhus, Lund Stockholm/KS Hudkliniken, Karolinska sjukhuset, Solna Stockholm/NB Enheten för arbets- och miljödermatologi, Institutet för miljömedicin, Karolinska Institutet, Solna Uppsala Hudkliniken, Akademiska Sjukhuset, Uppsala Linköping Hudkliniken, Universitetssjukhuset, Linköping Malmö Hudkliniken, Skånes universitetssjukhus, Malmö Göteborg Hudkliniken, Sahlgrenska universitetssjukhuset, Göteborg

8 8 Forskningsförutsättningar Tabell 1. Antal registrerade doktorander samt individer med medicine doktorsexamen fördelade på olika nivåer vid de olika enheterna. Forskargrupper/institution Professorer Docenter Med. Dr Doktorander Totalt Umeå Lund Stockholm/KS Stockholm/NB Uppsala Linköping Malmö Göteborg Kommentar till tabell 1. Tabell 1 visar att antalet registrerade doktorander varierar mellan 1-8 vid de olika enheterna. Stockholm/KS har dubbelt så många individer med medicine doktorsexamen som Göteborg som kommer därefter. Tabell 2. Forskningsmedel i tusenkronor för de olika enheterna för åren Forskningsmedel (tkr) Umeå Lund Stockholm/KS Stockholm/NB Uppsala Linköping Malmö Göteborg

9 9 Kommentar till tabell 2. Under åren disponerade de olika enheterna tillsammans cirka 74 miljoner kronor i forskningsmedel. Stockholm/KS och Lund förfogade över nästan dubbelt så mycket som övriga enheter. Tabell 3. Antal publikationer under fördelade på olika publikationstyper och enheter. Publikationer Bokkapitel Letters Populärvetenskapliga artiklar Refereegranskade originalartiklar Andel av refereegranskade originalartiklar som initierats och finansierats av industri Antal publikationer Umeå Lund Stockholm/KS Stockholm/NB Uppsala Linköping Malmö Göteborg Antal i varje kategori totalsumma 904

10 10 Forskningsrelaterade prestationer Figur 1. Antal publikationer årsvis fördelade på de olika enheterna under åren Publikationer årsvis Antal Umeå Lund Stockholm/KS Stockholm/NB Uppsala Linköping Malmö Göteborg

11 11 Figur 2. Antal publikationer uppdelade i olika publikationstyper för varje enhet under åren Publikationer Umeå Lund Stockholm/KS Stockholm/NB Uppsala Linköping Malmö Göteborg Bokkapitel Letters Populär-vetenskapliga artiklar Referee-granskade originalartiklar Kommentar till tabell 3, figur 1 och 2. Tabell 3 samt figurerna 1 och 2 visar stor variation mellan enheterna framför allt beträffande antal publicerade bokkapitel och populärvetenskapliga artiklar. Beträffande både totalantalet publikationer och refereegranskade publikationer toppar Stockholm/KS listan med Göteborg och Malmö därefter. Angiven totalsumma för publikationer i tabell 3 förutsätter att inga publikationer är sampublikation mellan enheterna. Det insamlande enkätmaterialet möjliggör inte att hänsyn tages till sådana gemensamma publikationer mellan de olika enheterna. Av tabell 9 och figur 13 framkommer att procentsiffran för gemensamma publikationer med svenska hudkliniker varierar mellan 3-20% (medelvärde 9%) av totalantalet publikationer för respektive enhet. Uppskattningvis ligger därför det korrekta antalet för sammanlagda publikationer för de 8 enheterna 10-20% lägre än vad som redovisas i denna sammanställning och härigenom kan det antagas att det under perioden publicerats mellan 700 och 800 arbeten. Totalantalet publikationer årsvis visar ingen säker trend. Motsvarande resonemang för den sammanlagda årsvisa produktionen som för totalantalet publikationer ger en medelproduktion av publikationer per år.

12 12 Figur 3. Antal publikationer under fördelade på antalet forskare vid de olika enheterna. Antal publikationer /forskare 14,0 12,0 10,0 8,0 6,0 4,0 2,0 0,0 Umeå Lund Stockholm/KS Stockholm/NB Uppsala Linköping Malmö Göteborg

13 13 Figur 4. Antalet publikationer under i förhållande till storlek av erhållna forskningsmedel under vid de olika enheterna. Antal publ /mkr forskningsmedel ,0 25,0 20,0 15,0 10,0 5,0 0,0 Umeå Lund Stockholm/KS Stockholm/NB Uppsala Linköping Malmö Göteborg

14 14 Figur 5. Antalet publikationer under vid de olika enheterna i förhållande till resursmått definierat som produkten av antalet forskare samt erhållna forskningsmedel Antal publ /resursenhet (antal forskare x forskningsmedel ) 0,003 0,0025 0,002 0,0015 0,001 0, Umeå Lund Stockholm/KS Stockholm/NB Uppsala Linköping Malmö Göteborg Kommentar till figur 3-5. Då hänsyn tages till de olika resursmåtten (antal forskare, erhållna forskningsmedel samt produkten av dessa båda) intar Malmö tätpositionen oavsett vilket resursmått som har använts.

15 15 Figur 6. Antalet publikationer fördelade på ämnesområde för varje enhet under perioden Publikationer ämnesvis Antal Annat Hudbiologi Hudimmunologi Yrkes- och miljödermatologi Ärftliga hudsjukdomar Bensår Atopiskt ekserm Fotodermatologi Psoriasis Kollagenoser/Inflammatoriska sjukdomar Tumörsjukdomar- behandling Tumörsjukdomar- diagnostik Vulvasjukdomar, epidemiologi STD 20 0 Umeå Lund Stockholm/KS Stockholm/NB Uppsala Linköping Malmö Göteborg Kommentar till figur 6. Figur 6 visar att Uppsala följt av Göteborg och Umeå har den mest diversifierade forskningen, d v s publikationer inom flest delområden av dermatovenerologin. Vid samtliga enheter finns publikationer inom det yrkes- och miljödermatologiska området. STD-publikationer har rapporterats från 5 enheter.

16 16 Figur 7. Antalet publikationer inom olika ämnesområden under STD HIV Vulvasjukdomar, epidemiologi Tumörsjukdomar- diagnostik Tumörsjukdomar- behandling Kollagenoser/Inflammatoriska sjukdomar Psoriasis Fotodermatologi Atopiskt ekserm Bensår Ärftliga hudsjukdomar Yrkes- och miljödermatologi Hudimmunologi Hudbiologi Annat Kommentar till figur 7. Figur 7 visar en dominans av publikationer inom det yrkes- och miljödermatologiska området med 296 publikationer vilket innebär cirka 1/3 av samtliga publikationer För övriga definierade ämnesområden varierar andelen mellan 0,4 och 9,1 %. STD med HIV utgör 4,7 % och inkluderas vulvasjukdomarna blir andelen 7,0 %. Som grupp utgör tumörsjukdomarna (diagnostik och behandling) 12,9 %. Eventuella tendenser med ökande/minskande antal publikationer inom ett visst område är ej möjliga att få fram med befintligt material.

17 17 Tabell 4. Nytillkomna oavlönade och avlönade tjänster vid de olika enheterna samt avlagda examina under samma period. Akademiska utnämningar/examina Professur Docentur Lektorat Med. Dr. examen Med. Lic. examen Umeå Lund Stockholm/KS Stockholm/NB Uppsala Linköping Malmö Göteborg Figur 8. Antal examina vid de olika enheterna. Examina Med. Lic. examen Med. Dr. examen Umeå Lund Stockholm/KS Stockholm/NB Uppsala Linköping Malmö Göteborg

18 18 Kommentar till tabell 4 och figur 8. Göteborg redovisar flest nyinrättade tjänster följt av Stockholm/KS. När det gäller avlagda examina under perioden är rangordningen den omvända. Antal avlagda medicine doktorsexamina för hela landet är 78 vilket genomsnittligt innebär 7 doktorsavhandlingar per år. Figur 9. Antal examina fördelade på antal forskare vid de olika enheterna. Antal examina /forskare 1,2 1 0,8 0,6 0,4 0,2 0 Umeå Lund Stockholm/KS Stockholm/NB Uppsala Linköping Malmö Göteborg

19 19 Figur 10. Antal examina i förhållande till erhållna forskningsmedel vid de olika enheterna. Antal examina /mkr forskn.medel ,5 2 1,5 1 0,5 0 Umeå Lund Stockholm/KS Stockholm/NB Uppsala Linköping Malmö Göteborg

20 20 Figur 11. Antal examina i förhållande till resursmått definierat som produkten av antal forskare och erhållna forskningsmedel vid de olika enheterna. Antal examina /resursmått (antal forskare x forskningsmedel ) 0, , , , ,0001 0, , , , Umeå Lund Stockholm/KS Stockholm/NB Uppsala Linköping Malmö Göteborg Kommentar till figur När antal examina relateras till de 3 olika resursmåtten växlar tätpositionen mellan Stockholm/NB, Göteborg och Malmö.

21 21 Tabell 5. Genomförda halvtidskontroller 2008 och planerade sådana samt planerade disputationer vid de olika enheterna. Halvtidskontroller Disputationer Umeå 5 8 Lund 4 4 Stockholm/KS 2 4 Stockholm/NB 2 2 Uppsala 3 3 Linköping 7 4 Malmö 8 8 Göteborg 5 8 totalt Kommentar till tabell 5. Antal planerade disputationer uppgår till 41 vilket innebär 10 disputationer per år jämfört med 7 som var det genomsnittliga antalet för perioden , således en till synes stigande trend. Umeå, Göteborg och Malmö förväntas vardera ha 8 disputationer under åren

22 22 Forskningens internationella ställning Tabell 6. Antal nationella och internationella utmärkelser under till forskare vid de olika enheterna. Utmärkelser nationella internationella Umeå 2 0 Lund 5 0 Stockholm/KS 2 2 Stockholm/NB 1 0 Uppsala 0 0 Linköping 2 0 Malmö 0 2 Göteborg 3 1 Kommentarer till tabell 6. Tabellen gör ingen skillnad på små och stora utmärkelser. Forskare i Lund har erhållit flest nationella utmärkelser medan forskare vid Stockholm/KS, Göteborg och Malmö erhållit internationella utmärkelser.

23 23 Tabell 7. Aktivt deltagande i internationella kongresser för forskare vid de olika enheterna. (Inga uppgifter från Göteborg). Deltagande i internationella kongresser, möten, kurser Inbjuden föreläsare utan industrirelation Inbjuden föreläsare med industrirelation Inbjuden att ansvara för program Presentationer/icke inbjudna föredrag och posters Umeå Lund Stockholm/KS Stockholm/NB Uppsala Linköping Malmö Göteborg Antal i varje kategori Figur 12. Aktivt deltagande i internationella kongresser för forskare vid de olika enheterna. (Inga uppgifter från Göteborg). Deltagande i internationella kongresser Umeå Lund Stockholm/KS Stockholm/NB Uppsala Linköping Malmö Göteborg Inbjuden föreläsare utan industrirelation Inbjuden att ansvara för program Inbjuden föreläsare med industrirelation Presentationer/icke inbjudna föredrag och posters

24 24 Figur 13. Aktivt deltagare i internationella kongresser för forskare vid de olika enheterna fördelade på antalet forskare vid respektive enhet. (Inga uppgifter från Göteborg). Deltagande internat kongr /forskare Presentationer/icke inbjudna föredrag och posters Inbjuden att ansvara för program Inbjuden föreläsare med industrirelation Inbjuden föreläsare utan industrirelation Umeå Lund Stockholm/KS Stockholm/NB Uppsala Linköping Malmö Göteborg Kommentar till tabell 7 samt figur 12 och 13. Malmö intar en tätposition efterföljt av Stockholm/KS när det gäller antalet aktiviteter i absoluta tal medan Malmö följs av Umeå när aktiviteterna relateras till antalet forskare med medicine doktorsexamen. Tabell 8. Deltagande i nationellt och internationellt formaliserat forskningssamarbete för de olika enheterna. Formaliserat forskningssamarbete Nationellt Internationellt Umeå 2 1 Lund 3 0 Stockholm/KS 4 3 Stockholm/NB 3 1 Uppsala 1 1 Linköping 3 2 Malmö 2 4 Göteborg 3 1

25 25 Kommentar till tabell 8. Beträffande nationellt samarbete varierar antalet samarbetsgrupper mellan 1 och 4 med flest samarbetsgrupper för Stockholm/KS. För det internationella samarbetet varierar antalet forskningsgrupper mellan 0 och 4. Malmö redovisar flest samarbetsgrupper. Tabell 9. Gemensamma publikationer med svenska och utländska hudkliniker samt svenska och utländska icke hudkliniker för de olika enheterna (Stockholm/KS har ej lämnat några uppgifter). Gemensamma publikationer Sv. Hudkliniker Utl. Hudkliniker Sv. Ickehudkliniker Utl. Ickehudkliniker Umeå Lund Stockholm/KS Stockholm/NB Uppsala Linköping Malmö Göteborg

26 26 Figur 14. Gemensamma publikationer för de olika enheterna (Stockholm/KS har ej lämnat några uppgifter). Gemensamma publikationer Utl. Icke-hudkliniker Sv. Icke-hudkliniker Utl. Hudkliniker Sv. Hudkliniker 20 0 Umeå Lund Stockholm/KS Stockholm/NB Uppsala Linköping Malmö Göteborg

27 27 Figur 15. Gemensamma publikationer fördelade på antalet forskare vid de olika enheterna (Stockholm/KS har ej lämnat några uppgifter). Gemensamma publikationer /antal forskare Utl. Icke-hudkliniker Sv. Icke-hudkliniker Utl. Hudkliniker Sv. Hudkliniker Umeå Lund Stockholm/KS Stockholm/NB Uppsala Linköping Malmö Göteborg Figur 16. Gemensamma publikationer i förhållande till erhållna forskningsmedel för de olika enheterna. (Stockholm/KS har ej lämnat någon uppgift). Gemensamma publikationer /mkr forskningsmedel Utl. Icke-hudkliniker Sv. Icke-hudkliniker Utl. Hudkliniker Sv. Hudkliniker 5 0 Umeå Lund Stockholm/KS Stockholm/NB Uppsala Linköping Malmö Göteborg

28 28 Figur 17. Gemensamma publikationer i förhållande till resursmått definierat som produkten av antalet forskare och forskningsmedel vid de olika enheterna. (Stockholm/KS har ej lämnat några uppgifter). Gemensamma publ /resursenhet 0,0025 0,002 0,0015 0,001 Utl. Icke-hudkliniker Sv. Icke-hudkliniker Utl. Hudkliniker Sv. Hudkliniker 0, Umeå Lund Stockholm/KS Stockholm/NB Uppsala Linköping Malmö Göteborg Kommentar till tabell 9 och figur Tabell 9 och figurerna visar att enheterna har omfattande gemensamma publikationer med både svenska och utländska hudkliniker men också med svenska och utländska kliniker med annan inriktning. Oberoende av om jämförelse görs i absoluta tal eller med de olika resursmåtten så intar Malmö en tätposition.

29 29 Övriga aktiviteter Tabell 10. Antal uppdrag som redaktör, biträdande redaktör, medlem i redaktionsråd och liknande för forskare vid olika enheter. Aktuella tidskriftsuppdrag Uppdrag Umeå 2 Lund 0 Stockholm/KS 5 Stockholm/NB 4 Uppsala 2 Linköping 2 Malmö 4 Göteborg 4 Kommentar till tabell 10. Olika permanenta tidskriftsuppdrag varierar mellan 0 och 5 med flest uppdrag hos forskare vid Stockholm/KS. Tabell 11. Aktuella forskningsfondsuppdrag för forskare vid de olika enheterna. Aktuella forskningsfondsuppdrag Umeå 1 Lund 0 Stockholm/KS 3 Stockholm/NB 2 Uppsala 4 Linköping 7 Malmö 3 Göteborg 2 Kommentar till tabell 11. Antalet uppdrag varierar mellan 0 och 7 och med flest uppdrag hos forskare i Linköping.

30 30 Slutsatser Forskningsverksamhet förekommer både vid privata hudmottagningar, traditionella landstingsfinansierade hudmottagningar/hudkliniker och universitetshudkliniker. Som väntat dominerar universitetsenheterna forskningsverksamheten. Det saknas uppgifter om tidigare svensk dermato-venereologisk forskning varför det är omöjligt att säga något säkert om forskningsverksamheten ökar, är stabil eller minskar. Dock, mot bakgrund av den omfattande forskningsverksamheten med aktiviteter inom flera delområden av dermato-venereologin som dokumenterats i denna sammanställning, bedöms det som ytterst osannolikt att forskningsverksamheten minskat under de senaste åren jämfört med tidigare. 17 personer har erhållit docenturer inom perioden och motsvarande siffra för samma period för personer som avlagt medicine doktorsexamen är 78 vilket innebär cirka 7 disputationer per år. Sammanställningen antyder en ökad aktivitet framgent med 10 förväntade disputationer per år under perioden Svensk dermato-venereologisk forskning uppvisar en imponerande bredd med aktivitet inom flera delområden av dermato-venereologin. Ett stort antal publikationer publiceras årligen. Samtliga enheter har publicerat inom det yrkes- och miljödermatologiska området som samtidigt är det delområde i sammanställningen som uppvisar flest publikationer med en tredjedel av samtliga publikationer. Motsvarande siffra för STD-området utgör cirka 5 % av publikationerna. I absoluta tal är Stockholm/KS den ledande forskningsenheten. Om forskningsprestationerna relateras till olika resursmått förändras bilden något. Olika indikatorer på internationell ställning som aktivt deltagande i internationella kongresser, formaliserat internationellt forskningssamarbete och gemensamma publikationer med utländska kliniker antyder att Malmö har en stark internationell ställning.

31 31 Användning av sammanställningen Förhoppningsvis kan resultatet av sammanställningen innebära att SSDV-medlemmarna känner stolthet över den forskningsverksamhet som bedrivs inom den egna disciplinen. Härigenom kan vår självkänsla och vårt självförtroende öka med betydelse för våra kontakter med kolleger från andra discipliner, med andra företrädare för sjukvården, universitet, landsting och samhället i övrigt. Nedan listas möjliga användningsområden där sammanställningen kan utgöra en del av underlaget för agerandet: Attrahera individer med läkarexamen att välja dermatologi och venereologi för sin specialistutbildning. Rekrytera nya doktorander bland individer med läkarexamen, ST-läkare inom dermatologin och venereologin samt akademiker utanför medicinska fakulteten. Stärka dermato-venereologins ställning gentemot andra medicinska specialiteter och inom universitetet. Förbättra dermato-venereologins ställning gentemot aktörer inom sjukhusen och landstingsvärlden. Påverka sammansättningen av lokala, regionala och nationella forskningsfonder som utdelar forskningsmedel så att bedömningskommittéerna får representanter från dermato-venereologin. Framhäva omfattningen och betydelsen av svensk dermato-venereologisk forskning i kontakten med media och andra representanter för samhället.

32 32 Förslag För att åtminstone bibehålla och helst stärka forskningens betydelse inom svensk dermatologi och venereologi, förbättra konkurrenskraften gentemot andra discipliner samt stärka ställningen i samhället krävs både interna och externa åtgärder, d.v.s. åtgärder riktade mot SSDV-medlemmarna å ena sidan mot sjukhus-, landstings- och universitetsvärlden samt samhället i övrigt å andra sidan. För att informera och påverka världen utanför den egna mottagningen/kliniken till gagn för svensk dermato-venereologisk verksamhet är kunskap om forskningsverksamheten en viktig del för alla SSDV-medlemmar oavsett om ens huvudsakliga inriktning är klinisk verksamhet, undervisning eller forskning och oberoende av om verksamheten sker i privat-, landstings- eller statlig regi. Nedan följer förslag på åtgärder riktade mot SSDV-medlemmar och/eller samhället utanför den egna hudmottagningen/hudkliniken. Fortsätta med årliga sammanställningar av forskningsverksamheten med hjälp av enkät som basunderlag för information till SSDV-medlemmarna och för framtida aktiviteter och åtgärder. Enkät skickas till de enheter som redovisas i denna sammanställning men även till hudkliniken, universitetssjukhuset i Örebro. Vissa frågor i använd enkät kan slopas. Områdena för disputationer kan på samma sätt som för publikationerna anges i delområden för att se om det finns delområde som kan behöva framtida stöd. Det vore också värdefullt om den disputerades bakgrund registreras, exempelvis biolog, kemist, fysiker, sjuksköterska, ST-läkare eller specialistläkare i dermatologi och venereologi, etc. Notering av kön kan också vara viktig för jämförelse med könsfördelningen bland ST-läkare och specialister inom den egna disciplinen. Beträffande publikationer bör årliga listor sammanställas inom de olika publikationstyperna på ett sätt som möjliggör att slutsatser kan dras om antal publikationer för enskild enhet samt för totalantalet publikationer från samtliga universitetskliniker i landet. Dessutom bör ytterligare kvalitetsmått övervägas som exempelvis användning av impact factor för publikationer och något mått som anger den nationella och internationella kliniska betydelsen för genomförd forskning för individ och samhälle beträffande diagnostik, behandling, rehabilitering och prevention av hudsjukdomar. Fortsätta presentationer av senaste årets doktorsavhandlingar vid SSDV s årsmöten. Informera på SSDV s hemsida när disputation är aktuell. Publicera doktorsavhandlingens sammanfattning på svenska på SSDV s hemsida. Rapportera om pågående forskning vid de olika enheterna i Forum. Schema skulle kunna göras upp med en universitetsklinik som ansvarig för, en artikel i varje Forumnummer under förutsättning att Forums redaktion är positiv till förslaget.

33 33 Använda pressmeddelande som ett medel att få media intresserade av svensk dermato-venereologisk forskning. Presentera forskningsresultat i populärvetenskapliga tidskrifter utgående från exempelvis patientorganisationer, intresseföreningar och branschorganisationer.

PsoReg. Register för systembehandling av Psoriasis. Årsrapport september 2007

PsoReg. Register för systembehandling av Psoriasis. Årsrapport september 2007 PsoReg Register för systembehandling av Psoriasis Årsrapport september 7 Registerhållaren: marcus.schmitt-egenolf@dermven.umu.se Innehåll 1 Inledning...2 2 Anslutning och inmatade patienter i PsoReg...3

Läs mer

Beskrivning av bedömningsgrunder vid anställning som universitetslektor vid Medicinska fakulteten, Umeå universitet

Beskrivning av bedömningsgrunder vid anställning som universitetslektor vid Medicinska fakulteten, Umeå universitet Sid 1 (5) Instruktioner till sakkunniga: Beskrivning av bedömningsgrunder vid anställning som universitetslektor vid, Umeå universitet Vid bedömning av anställning som universitetslektor vid, Umeå universitet,

Läs mer

Bedömningsgrunder vid tillsättning eller befordran av disputerad personal vid Högskolan Kristianstad. Sidan 1 av 8 2013-06-19 Bilaga 2

Bedömningsgrunder vid tillsättning eller befordran av disputerad personal vid Högskolan Kristianstad. Sidan 1 av 8 2013-06-19 Bilaga 2 Bedömningsgrunder vid tillsättning eller befordran av disputerad personal vid Högskolan Kristianstad Sidan 1 av 8 2013-06-19 Bilaga 2 Sidan 2 av 8 Innehåll universitetslektor samt biträdande universitetslektor

Läs mer

Meritportföljer för lärare och forskare vid Sahlgrenska akademin

Meritportföljer för lärare och forskare vid Sahlgrenska akademin SAHLGRENSKA AKADEMIN Bilaga 3 till Anvisningar för anställning av lärare vid Sahlgrenska akademin Meritportföljer för lärare och forskare vid Sahlgrenska akademin Sahlgrenska akademin använder meritportföljer

Läs mer

Samarbetet inom forskningen ökar

Samarbetet inom forskningen ökar VETENSKAP & KLINIK Studie av odontologisk vetenskaplig produktion Samarbetet inom forskningen ökar Gunilla Klingberg doc, Avd för pedodonti, Inst för odontologi, Sahlgrenska akademin, Göteborgs universitet,

Läs mer

Bedömningsgrunder vid tillsättning eller befordran av disputerad personal vid Högskolan Kristianstad. Sidan 1 av 8 2015-06-11 Bilaga 2

Bedömningsgrunder vid tillsättning eller befordran av disputerad personal vid Högskolan Kristianstad. Sidan 1 av 8 2015-06-11 Bilaga 2 Bedömningsgrunder vid tillsättning eller befordran av disputerad personal vid Högskolan Kristianstad Sidan 1 av 8 2015-06-11 Bilaga 2 Sidan 2 av 8 Innehåll Övergripande bedömningsgrunder... 3 universitetslektor

Läs mer

Meritportföljer för lärare och forskare vid Sahlgrenska akademin

Meritportföljer för lärare och forskare vid Sahlgrenska akademin Meritportföljer för lärare och forskare vid Sahlgrenska akademin Sahlgrenska akademin använder meritportföljer för att tydliggöra vilken kompetens och vilka meriter som ska värderas hos lärare och forskare.

Läs mer

Anvisningar för ansökan om antagning som oavlönad docent

Anvisningar för ansökan om antagning som oavlönad docent STYRDOKUMENT 1 / 6 dnr P2012/178 Anvisningar för ansökan om antagning som oavlönad docent Publicerad: http://www.hum.gu.se/om-fakulteten/styrdokument/ Beslutsfattare: Humanistiska fakultetsstyrelsens lärarförslagsnämnd

Läs mer

ORU /2018 RIKTLINJER FÖR ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT VID FAKULTETEN FÖR EKONOMI, NATUR- OCH TEKNIKVETENSKAP

ORU /2018 RIKTLINJER FÖR ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT VID FAKULTETEN FÖR EKONOMI, NATUR- OCH TEKNIKVETENSKAP RIKTLINJER FÖR ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT VID FAKULTETEN FÖR EKONOMI, NATUR- OCH TEKNIKVETENSKAP Fastställda av Fakultetsnämnden för ekonomi, natur- och teknikvetenskap Datum: 2016-06-14 1 Bakgrund

Läs mer

Helsingfors universitet Juridiska fakulteten

Helsingfors universitet Juridiska fakulteten Godkänd vid fakultetsrådets möte 21.5.2013 Punkt 5 Bilaga A Helsingfors universitet Juridiska fakulteten Anvisning om grunder för bedömningen av behörighetsvillkoren för anställning som professor vid Juridiska

Läs mer

Anvisningar för rekrytering av gästprofessor

Anvisningar för rekrytering av gästprofessor Dnr MEDFARM 2018/344 Anvisningar för rekrytering av gästprofessor Vetenskapsområdet för medicin och farmaci Fastställda av områdesnämnden 2018-05-17 Föreliggande vid vetenskapsområdet för medicin och farmaci

Läs mer

Bruttolista för samverkansportfölj

Bruttolista för samverkansportfölj Bruttolista för samverkansportfölj Bilaga till rapporten Samverkan med det omgivande samhället. Projektgrupp 1B Cecilia Bjursell, ED Högskolan i Jönköping Peter Dobers, professor Mälardalens högskola Anna-Carin

Läs mer

Diarienummer STYR 2014/973

Diarienummer STYR 2014/973 Diarienummer STYR 2014/973 Naturvetenskapliga fakulteten Vid befordran till en anställning som professor vid naturvetenskapliga fakulteten tillämpas högskoleförordningen (SFS 2010:1064, inledande text)

Läs mer

Riktlinjer för antagning som oavlönad docent

Riktlinjer för antagning som oavlönad docent Riktlinjer för antagning som oavlönad docent Fastställd av Utbildnings- och forskningsnämnden 20-02-02 Reviderad 203-02-3 Reviderad 205-2-02 Reviderad 206-09-07 Dnr 20/76 Riktlinjer för antagning som oavlönad

Läs mer

Riktlinjer för forskarutbildningen Gäller från och med 2011-01-01. Fastställda av fakultetsnämnden 2010-12-14.

Riktlinjer för forskarutbildningen Gäller från och med 2011-01-01. Fastställda av fakultetsnämnden 2010-12-14. Fakulteten för skogsvetenskap Forskarutbildningen Riktlinjer för forskarutbildningen Gäller från och med 2011-01-01. Fastställda av fakultetsnämnden 2010-12-14. Innehåll 1. Allmänt 2. Utlysning och antagning

Läs mer

MEDICINSKA FAKULTETEN, LUNDS UNIVERSITET RIKTLINJER VID ANSTÄLLNING SOM PROFESSOR

MEDICINSKA FAKULTETEN, LUNDS UNIVERSITET RIKTLINJER VID ANSTÄLLNING SOM PROFESSOR MEDICINSKA FAKULTETEN, LUNDS UNIVERSITET RIKTLINJER VID ANSTÄLLNING SOM PROFESSOR Anställning och befordran av lärare vid högskolor och universitet regleras i Högskoleförordningen. Behörig att anställas

Läs mer

Riktlinjer för affiliering vid Örebro universitet

Riktlinjer för affiliering vid Örebro universitet ORU 1.2.1-05688/2018 Riktlinjer för affiliering vid Örebro universitet Fastställd av: Rektor Datum: 2018-10-23 Riktlinjer för affiliering vid Örebro universitet Rektorsbeslut Fastställt: 2018-10-23 ORU

Läs mer

B - ÅRLIG RAPPORT OM KLINISK FORSKNING

B - ÅRLIG RAPPORT OM KLINISK FORSKNING B - ÅRLIG RAPPORT OM KLINISK FORSKNING Enkätsvaren skickas in senast den 29 februari. Upplysningar om enkäten Sakinnehåll: Kerstin Sjöberg, 08-452 76 67 eller kerstin.sjoberg@skl.se. Tekniska frågor: Kenneth

Läs mer

Information till. betygsnämndsledamöter, opponent och. disputationsordförande. inför disputation. Innehåll. Dnr 1-408/2013

Information till. betygsnämndsledamöter, opponent och. disputationsordförande. inför disputation. Innehåll. Dnr 1-408/2013 Dnr 1-408/2013 Information till betygsnämndsledamöter, opponent och disputationsordförande inför disputation Innehåll Inledning... 1 Betygsnämnd... 1 Förhandsgranskning... 2 Examination... 3 Opponent...

Läs mer

Anvisning vid ansökan om och bedömning av docent

Anvisning vid ansökan om och bedömning av docent Sid 1 (5) Anvisning vid ansökan om och bedömning av docent Anvisningarna för ansökan till och bedömning av docentur vid den Samhällsvetenskapliga fakulteten vänder sig till både sökande och sakkunniga.

Läs mer

Sannolikheten att anställas inom universitets- och högskolevärlden efter avlagd doktorsexamen

Sannolikheten att anställas inom universitets- och högskolevärlden efter avlagd doktorsexamen Sannolikheten att anställas inom universitets- och högskolevärlden efter avlagd doktorsexamen 1984-2003 - En studie av likheter och skillnader med avseende på kön Rapport från samhällsvetenskapliga fakultetens

Läs mer

ANVISNINGAR FÖR ANSÖKAN OM ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT

ANVISNINGAR FÖR ANSÖKAN OM ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT STYRDOKUMENT Dnr P 2017/115 ANVISNINGAR FÖR ANSÖKAN OM ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT Publicerad Beslutsfattare Handläggare http://www.hum.gu.se/om-fakulteten/styrdokument/ Humanistiska fakultetsstyrelsens

Läs mer

Riktlinjer till sökande och sakkunniga för bedömning av ansökan om befordran till professor

Riktlinjer till sökande och sakkunniga för bedömning av ansökan om befordran till professor Sid 1 (6) Riktlinjer till sökande och sakkunniga för bedömning av ansökan om befordran till professor Behörighet Behörighet att anställas som professor regleras av Högskoleförordningen (HF 4 kap; utdrag

Läs mer

Bedömningskriterier och anvisningar för ansökan om docentur vid medicinska fakulteten

Bedömningskriterier och anvisningar för ansökan om docentur vid medicinska fakulteten Umeå universitet Medicinska fakulteten Fakultetsnämnden Anvisningar Dnr FS 1.1-1403-15 Beslutade 2016-03-15 Träder i kraft 2016-07-01 Sid 1 (6) Bedömningskriterier och anvisningar för ansökan om docentur

Läs mer

Forskningsanknytning av vårdutbildningarna, en utmaning

Forskningsanknytning av vårdutbildningarna, en utmaning Forskningsanknytning av vårdutbildningarna, en utmaning Maria Eriksdotter Prefekt, Professor i geriatrik Institutionen för neurobiologi, vårdvetenskap och samhälle Karolinska Institutet Överläkare Tema

Läs mer

Forskande och undervisande personal

Forskande och undervisande personal Universitetskanslersämbetet och SCB 9 UF 23 SM 1301 Forskande och undervisande personal I gruppen forskande och undervisande personal ingår anställningskategorierna, professorer, lektorer, adjunkter, meriteringsanställningar

Läs mer

Mall för ansökan om anställning som och befordran till professor eller lektor vid Försvarshögskolan

Mall för ansökan om anställning som och befordran till professor eller lektor vid Försvarshögskolan Sida 1(5) Mall för ansökan om anställning som och befordran till professor eller lektor vid Försvarshögskolan Ansökan ska vara disponerad enligt nedanstående mall. Ansökan med bilagor, 1 ex av åberopade

Läs mer

ANSÖKAN UNIVERSITETSÖVERLÄKARE. Information

ANSÖKAN UNIVERSITETSÖVERLÄKARE. Information 1 Information Behöriga att söka För att vara behörig till befattning som universitetsöverläkare behöver du uppfylla följande kriterier: Formella kriterier Du är disputerad Minst två accepterade/publicerade

Läs mer

Universitetslektor. Allmän kravprofil och bedömningsgrunder

Universitetslektor. Allmän kravprofil och bedömningsgrunder Universitetslektor Allmän kravprofil och bedömningsgrunder Allmän kravprofil och bedömningsgrunder 3 Medicinska fakulteten, allmän kravprofil och bedömningsgrunder vid anställning som universitetslektor

Läs mer

Fakultetsnämnden för Naturvetenskap, teknik och medier

Fakultetsnämnden för Naturvetenskap, teknik och medier Fakultetsnämnden för Naturvetenskap, teknik och medier Kvalitetskriterier för utnämning till docent vid fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier vid Mittuniversitetet. Riktlinjer fastställda av

Läs mer

(6) Forskningsbokslut

(6) Forskningsbokslut 2018-02-20 1 (6) Forskningsbokslut Principerna för mått Principerna för val av gemensamma mått har varit att måtten skall vara relevanta, mäta olika dimensioner och möjliga att ta fram, användbara för

Läs mer

Ur Anställningsordning för Stockholms universitet, AOSU

Ur Anställningsordning för Stockholms universitet, AOSU 1 (7) BESLUT ON/FN 2013-06-10 Carina Nymark Utredare Kriterier för bedömning av vetenskaplig och pedagogisk skicklighet vid anställning som biträdande lektor och anställning som eller befordran till universitetslektor

Läs mer

Anvisningar för ansökan om befordran eller anställning som professor

Anvisningar för ansökan om befordran eller anställning som professor STYRDOKUMENT 1 / 7 dnr P2012/178 Anvisningar för ansökan om befordran eller anställning som professor Publicerad: http://www.hum.gu.se/om-fakulteten/styrdokument/ Beslutsfattare: Humanistiska fakultetsstyrelsens

Läs mer

Humanistiska fakultetens anvisningar för ansökningar om anställning och befordran

Humanistiska fakultetens anvisningar för ansökningar om anställning och befordran Sid 1 (5) Humanistiska fakultetens anvisningar för ansökningar om anställning och befordran Följande anvisningar avser ansökningar om anställning och befordran vid humanistisk fakultet. na är utformade

Läs mer

RIKTLINJER FÖR ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT VID MH-NÄMNDEN

RIKTLINJER FÖR ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT VID MH-NÄMNDEN ORU 1.2.1-02219/2016 RIKTLINJER FÖR ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT VID MH-NÄMNDEN Fastställda av: Fakultetsnämnden för medicin och hälsa Datum: 2016-06-17 1 Bakgrund Rektor har i instruktion till fakultetsnämnderna

Läs mer

Mall för ansökan om anställning som professor, lektor eller biträdande lektor vid Försvarshögskolan

Mall för ansökan om anställning som professor, lektor eller biträdande lektor vid Försvarshögskolan Sida 1(6) Mall för ansökan om anställning som professor, lektor eller biträdande lektor vid Försvarshögskolan Ansökan ska vara disponerad enligt nedanstående mall. Den sökande ansvarar för att ansökan

Läs mer

Forskande och undervisande personal, vägledning för bedömning av arbetsprestationer

Forskande och undervisande personal, vägledning för bedömning av arbetsprestationer Lönekriterier som grund för lönesamtalet Varje medarbetare ska veta på vilka grunder lönen sätts och hur hon eller han kan påverka sin lön. Inför en lönerevision ska varje medarbetare därför erbjudas ett

Läs mer

RIKTLINJER FÖR ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT VID MH-NÄMNDEN

RIKTLINJER FÖR ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT VID MH-NÄMNDEN RIKTLINJER FÖR ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT VID MH-NÄMNDEN Fastställda av: Fakultetsnämnden för medicin och hälsa Datum: 2016-06-17 Senast ändrade: 2017-01-31 1 Bakgrund Rektor har i instruktion till

Läs mer

Internationell mobilitet på forskarnivå

Internationell mobilitet på forskarnivå Internationell mobilitet på forskarnivå Det finns två slags mobilitet bland de inresande studenterna på forskarnivå. 1. Utländska studenter på forskarnivå som är antagna till forskarutbildning i Sverige

Läs mer

Anvisningar till sakkunniga vid anställning och befordran vid Högskolan Kristianstad

Anvisningar till sakkunniga vid anställning och befordran vid Högskolan Kristianstad Sidan 1 av 6 2013-06-19 Bilaga 3 Anvisningar till sakkunniga vid anställning och befordran vid Högskolan Kristianstad Anvisningarna gäller i tillämpliga delar även vid befordran. Prioriterade områden för

Läs mer

Allmänna bedömningsgrunder vid anställning av lärare

Allmänna bedömningsgrunder vid anställning av lärare STYRANDE DOKUMENT SLU ID: SLU.ua.2018.1.1.1-1176 Sakområde: Personal Dokumenttyp: Riktlinjer Beslutsfattare: Rektor Avdelning/kansli: Personalavdeklningen Handläggare: Maria Bergling Beslutsdatum: 2018-04-17

Läs mer

Professor ALLMÄN KRAVPROFIL OCH BEDÖMNINGSGRUNDER

Professor ALLMÄN KRAVPROFIL OCH BEDÖMNINGSGRUNDER Professor ALLMÄN KRAVPROFIL OCH BEDÖMNINGSGRUNDER 2 ALLMÄN KRAVPROFIL OCH BEDÖMNINGSGRUNDER ALLMÄN KRAVPROFIL OCH BEDÖMNINGSGRUNDER 3 Medicinska fakulteten, allmän kravprofil och bedömningsgrunder vid

Läs mer

Utvärdering Kvalitet och Nytta 2018 (KoN2018) Information och instruktioner till prefekter angående Units of Assessment (UoA)

Utvärdering Kvalitet och Nytta 2018 (KoN2018) Information och instruktioner till prefekter angående Units of Assessment (UoA) Kvalitet och Nytta 2018 (KoN2018) 2017-06-21 Utvärdering Kvalitet och Nytta 2018 (KoN2018) Information och instruktioner till prefekter angående Units of Assessment (UoA) 1. Planeringsläget 2. Uppdrag

Läs mer

Studieplan för utbildning på forskarnivå inom Medieteknik Inom skolan för datavetenskap och kommunikation, KTH

Studieplan för utbildning på forskarnivå inom Medieteknik Inom skolan för datavetenskap och kommunikation, KTH Studieplan för utbildning på forskarnivå inom Medieteknik Inom skolan för datavetenskap och kommunikation, KTH 1. Ämnesbeskrivning samt mål för utbildningen 1.1 Syfte och mål för utbildningen Syftet med

Läs mer

Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå i datavetenskap

Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå i datavetenskap Teknisk-naturvetenskaplig fakultet Umeå universitet, 901 87 Umeå Telefon: 090-786 50 00 www.teknat.umu.se Dnr FS 4.1.1-356-14 Datum 2014-03-20 Sid 1 (5) Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå

Läs mer

CANCERGENETISK MOTTAGNING CAP NORR Cancerprevention norra regionen Regionalt Cancercentrum norr Norrlands Universitetssjukhus 901 85 UMEÅ

CANCERGENETISK MOTTAGNING CAP NORR Cancerprevention norra regionen Regionalt Cancercentrum norr Norrlands Universitetssjukhus 901 85 UMEÅ CAP NORR Cancerprevention norra regionen 2(5) Inför utredning för misstänkt ärftlig cancer Detta informationsblad skickas till Dig som antingen genom egen begäran eller genom remiss från Din läkare skall

Läs mer

RIKTLINJER FÖR ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT VID ENT-NÄMNDEN

RIKTLINJER FÖR ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT VID ENT-NÄMNDEN ORU 1.2.1-02217/2016 RIKTLINJER FÖR ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT VID ENT-NÄMNDEN Fastställda av: Fakultetsnämnden för ekonomi, natur- och teknikvetenskap Datum: 2016-06-14 1 Bakgrund Rektor har i instruktion

Läs mer

RIKTLINJER FÖR ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT VID MH-NÄMNDEN

RIKTLINJER FÖR ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT VID MH-NÄMNDEN RIKTLINJER FÖR ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT VID MH-NÄMNDEN Fastställda av: Fakultetsnämnden för medicin och hälsa Datum: 2016-06-17 Senast ändrade: 2017-10-19 1 Bakgrund Rektor har i instruktion till

Läs mer

Anvisningar för ansökan om antagning som oavlönad docent

Anvisningar för ansökan om antagning som oavlönad docent STYRDOKUMENT 1 / 7 dnr P2012/178 Anvisningar för ansökan om antagning som oavlönad docent Publicerad: http://www.hum.gu.se/om-fakulteten/styrdokument/ Beslutsfattare: Humanistiska fakultetsstyrelsens lärarförslagsnämnd

Läs mer

Vägledning för ansökan om oavlönad docentur vid Medicinska fakulteten vid Lunds universitet

Vägledning för ansökan om oavlönad docentur vid Medicinska fakulteten vid Lunds universitet PM 1(6) Vägledning för ansökan om oavlönad docentur vid Medicinska fakulteten vid Lunds universitet Efter doktorsexamen finns möjlighet att ansöka om oavlönad docentur inom specifikt forskningsoch undervisningsområde.

Läs mer

Jerzy Leppert, 20-11-14

Jerzy Leppert, 20-11-14 Jerzy Leppert, 20-11-14 CKF Västmanland basen i ett kunskapsföretag Bakgrund Plats i universitets- och landstingsorganisation Öppet hus hur får vi forskning närmare klinik och vice versa Forskarutbildning

Läs mer

LÄKARE INOM NEUROPEDIATRIKEN ENKÄTUNDERSÖKNING 2003

LÄKARE INOM NEUROPEDIATRIKEN ENKÄTUNDERSÖKNING 2003 Antal 1 LÄKARE INOM NEUROPEDIATRIKEN ENKÄTUNDERSÖKNING 2003 I oktober 2000 publicerades utredningen Läkare inom barn- och ungdomsneurologi med habilitering en bristvara! Under första halvåret 2003 genomfördes

Läs mer

ANSÖKAN TILL UNIVERSITETSBEFATTNING INOM LEGITIMERADE VÅRDYRKEN ELLER NATURVETARE/ANNAN EXAMEN

ANSÖKAN TILL UNIVERSITETSBEFATTNING INOM LEGITIMERADE VÅRDYRKEN ELLER NATURVETARE/ANNAN EXAMEN 1 Information Behöriga att söka För att vara behörig till befattning som universitetsöverläkare behöver du uppfylla följande kriterier: Formella kriterier Du är disputerad Minst två accepterade/publicerade

Läs mer

REGLER FÖR ANTAGNING AV OAVLÖNAD DOCENT VID KONSTNÄRLIGA FAKULTETEN, GÖTEBORGS UNIVERSITET

REGLER FÖR ANTAGNING AV OAVLÖNAD DOCENT VID KONSTNÄRLIGA FAKULTETEN, GÖTEBORGS UNIVERSITET Konstnärliga fakultetsnämnden REGLER 1 / 6 2010-11-17 dnr V 2011/270 REGLER FÖR ANTAGNING AV OAVLÖNAD DOCENT VID KONSTNÄRLIGA FAKULTETEN, GÖTEBORGS UNIVERSITET Fastställda av Konstnärliga fakultetsnämnden

Läs mer

STYRDOKUMENT 1 / 7 dnr P2012/178

STYRDOKUMENT 1 / 7 dnr P2012/178 STYRDOKUMENT 1 / 7 dnr P2012/178 Anvisningar för ansökan om befordran eller anställning som annan vetenskapligt kompetent lärare än professor (t.ex. biträdande universitetslektor, universitetslektor) Publicerad:

Läs mer

Certifiering av medicinsk ingenjör och civilingenjör

Certifiering av medicinsk ingenjör och civilingenjör Certifiering av medicinsk ingenjör och civilingenjör Caroline Hagström Medicinsk civilingenjör Kursansvarig MTF MT Säkerhetschef/Sektionschef medicin och analys Universitetssjukhuset Örebro Örebro läns

Läs mer

Riktlinjer för examination på forskarnivå vid Högskolan i Halmstad Fastställd av forsknings- och utbildningsnämnden , dnr L 2015/131

Riktlinjer för examination på forskarnivå vid Högskolan i Halmstad Fastställd av forsknings- och utbildningsnämnden , dnr L 2015/131 Riktlinjer för examination på forskarnivå vid Högskolan i Halmstad Fastställd av forsknings- och utbildningsnämnden 2015-09-29, dnr L 2015/131 Med examination avses här examinering av alla moment på forskarnivå,

Läs mer

Bedömning av arbetsprestationer

Bedömning av arbetsprestationer 2014-10-30 Bedömning av arbetsprestationer Lönekriterier som grund för lönesamtalet Varje medarbetare ska veta på vilka grunder lönen sätts och hur hon eller han kan påverka sin lön. Inför en lönerevision

Läs mer

Mall för ansökan om anställning som och befordran till professor eller universitetslektor vid IT-fakulteten, Göteborgs universitet

Mall för ansökan om anställning som och befordran till professor eller universitetslektor vid IT-fakulteten, Göteborgs universitet Mall för ansökan om anställning som och befordran till professor eller universitetslektor vid IT-fakulteten, Göteborgs universitet Ansökan skall vara disponerad enligt nedastående mall och uppgifter lämnas

Läs mer

Riktlinjer för ansökning om forskningsanslag 2019

Riktlinjer för ansökning om forskningsanslag 2019 Riktlinjer för ansökning om forskningsanslag 2019 Deadline: 28 februari 2019 1. Bakgrund Insamlingsstiftelsen Lions Cancerforskningsfond i västra Sverige, med kortnamnet Lions Cancerfond Väst, har enligt

Läs mer

Att planera och genomföra en halvtidsbedömning och opposition inför doktorsexamen

Att planera och genomföra en halvtidsbedömning och opposition inför doktorsexamen Att planera och genomföra en halvtidsbedömning och opposition inför doktorsexamen Professor, Dr Med Vet Chef för Vårdalinstitutet vid Lunds och Göteborgs universitet Halvtidsbedömning Syftet är dels att

Läs mer

Medicinska fakulteten Sid 1 (7)

Medicinska fakulteten Sid 1 (7) Medicinska fakulteten 2009-03-11 Sid 1 (7) Medicinska fakultetens jämställdhetsplan 2009 2011 Medicinska fakultetens jämställdhetsplan är treårig. Planen innehåller en kartläggning vad avser antalet anställda,

Läs mer

Strategisk satsning biträdande universitetslektorat NJ-fak. Informationsmöte

Strategisk satsning biträdande universitetslektorat NJ-fak. Informationsmöte Strategisk satsning biträdande universitetslektorat NJ-fak Informationsmöte 2015-09-15 Strategisk satsning Beslut i Fakultetsnämnden 21 april 2015 om satsning på meriteringsanställningar, d v s biträdande

Läs mer

ska inneha doktorsexamen eller motsvarande

ska inneha doktorsexamen eller motsvarande 1 Dnr U 2018/74 2018 02 13 Forskarutbildningsnämnden Riktlinjer för betygsnämnders sammansättning och jävssituationer Detta dokument klargör hur Forskarutbildningsnämnden ser på betygsnämnders sammansättning

Läs mer

Meritportfölj Till hjälp för sökande till läraranställningar och för lärare som söker befordran har Högskolan i Skövde utformat nedanstående förslag på hur man kan sortera sina handlingar i en meritportfölj.

Läs mer

PsoReg. Register för systembehandling av. Psoriasis. Årsrapport för. september augusti 2008

PsoReg. Register för systembehandling av. Psoriasis. Årsrapport för. september augusti 2008 PsoReg Register för systembehandling av Psoriasis Årsrapport för september 2007- augusti 2008 Registerhållare: Marcus Schmitt-Egenolf MD, PhD Umeå Universitet www.derma.org / marcus.schmitt-egenolf@dermven.umu.se

Läs mer

Studieplan för utbildning på forskarnivå. Biologisk fysik

Studieplan för utbildning på forskarnivå. Biologisk fysik Studieplan för utbildning på forskarnivå Biologisk fysik Skolan för Teknikvetenskap Skolan för Informations- och Kommunikationsteknik Skolan för Datavetenskap och Kommunikation Nationella föreskrifter

Läs mer

Justerat enligt fakultetsstyrelsens beslut FSF om borttagning av begreppet 'oavlönad' samt kompletterade namnändring av nämnd.

Justerat enligt fakultetsstyrelsens beslut FSF om borttagning av begreppet 'oavlönad' samt kompletterade namnändring av nämnd. 1(5) Riktlinjer för antagning av docent Justerat enligt fakultetsstyrelsens beslut 2012-09-06 FSF 12-5.16 om borttagning av begreppet 'oavlönad' samt kompletterade namnändring av nämnd. Allmänna synpunkter

Läs mer

UNIVERSITETSRANKNINGEN FRÅN TIMES HIGHER EDUCATION 2018

UNIVERSITETSRANKNINGEN FRÅN TIMES HIGHER EDUCATION 2018 UNIVERSITETSRANKNINGEN FRÅN TIMES HIGHER EDUCATION 2018 En analys av resultatet för Göteborgs universitet. Magnus MacHale-Gunnarsson, Enheten för utredning och lärarutbildning PM 2018:03 Diarienummer V

Läs mer

Kriterier för bedömning av vetenskaplig och pedagogisk skicklighet vid

Kriterier för bedömning av vetenskaplig och pedagogisk skicklighet vid 1 (7) BESLUT ON/FN 2013-06-10 Rev. 2014-09-16 (del.) SU FV-1.9-2638-14 Carina Nymark Utredare Kriterier för bedömning av vetenskaplig och pedagogisk skicklighet vid anställning som biträdande lektor och

Läs mer

Nulägesbeskrivning läsåret

Nulägesbeskrivning läsåret UPPSALA UNIVERSITET Institutionen för nordiska språk Nulägesbeskrivning läsåret 2004 2005 I jämställdhetsplanen för år 2000 2001 ingick en s.k. nulägesbeskrivning som redovisade fördelningen mellan kvinnor

Läs mer

RSV-rapport för vecka 13, 2016

RSV-rapport för vecka 13, 2016 RSV-rapport för vecka 13, 2016 Denna rapport publicerades den 7 april 2016 och redovisar RSV-läget vecka 13 (28 mars 3 april). Lägesbeskrivning Under vecka 13 diagnosticerades färre fall av respiratory

Läs mer

Studieplan för forskarutbildningen i informatik vid IT-universitetet vid Göteborgs Universitet

Studieplan för forskarutbildningen i informatik vid IT-universitetet vid Göteborgs Universitet BESLUT 2008-09-18 Dnr G213 3740/08 Studieplan för forskarutbildningen i informatik vid IT-universitetet vid Göteborgs Universitet Studieplanen är fastställd av IT-universitetets fakultetsnämnd vid Göteborgs

Läs mer

Mall för ansökan 1 ANSÖKAN 2 CV

Mall för ansökan 1 ANSÖKAN 2 CV Mall för ansökan (utdrag ur Kompletterande riktlinjer Anställningsordning) Detta avsnitt är en anvisning till sökande för anställning som professor, lektor, postdoktor och adjunkt. Bilagan gäller även

Läs mer

Ansökningsmall för ansökan om befordran till professor

Ansökningsmall för ansökan om befordran till professor Sid 1 (5) Ansökningsmall för ansökan om befordran till professor Ansökan, som ska vara disponerad enligt nedanstående mall och skriven på engelska ska skickas elektroniskt till prefekt vid institutionen.

Läs mer

UTBILDNINGSPROGRAMMET SOM FYLLER ETT TOMRUM KUNSKAP OM SMÄRTA VID CANCER

UTBILDNINGSPROGRAMMET SOM FYLLER ETT TOMRUM KUNSKAP OM SMÄRTA VID CANCER UTBILDNINGSPROGRAMMET SOM FYLLER ETT TOMRUM KUNSKAP OM SMÄRTA VID CANCER NU GÅR STARTSKOTTET FÖR SMÄRTGRÄNS 2000 LANDETS LEDANDE EXPERTER inom smärtbehandling och palliativ vård har i samarbete med Janssen-Cilag

Läs mer

Universitetsöverläkare/specialistläkare

Universitetsöverläkare/specialistläkare Kliniska ALF-förordnande vid Region Örebro län i samverkan med Örebro universitet Region Örebro län och Örebro universitet har gemensamt beslutat om följande förordnandeprogram för att stödja utvecklingen

Läs mer

Synpunkter från SILF/SPUK

Synpunkter från SILF/SPUK Vetenskapligt arbete inom ST i Infektionssjukdomar (SOSF2015:08) Synpunkter från Svenska infektionsläkarföreningen (SILF) och Svenska infektionsläkarföreningens specialistutbildningskommitté (SPUK) Bakgrund

Läs mer

Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå i kulturgeografi

Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå i kulturgeografi UMEÅ UNIVERSITET Samhällsvetenskapliga fakulteten Gäller from 1 juli 2013 ALLMÄN STUDIEPLAN 2013 06 05 Dnr 512 1030 13 Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå i kulturgeografi 1. Mål för utbildningen

Läs mer

2014-09-19. Med stöd av 2 kap. 2 första stycket 9 p högskoleförordningen (1993:100) (HF) beslutar Lunds universitet om följande anställningsordning.

2014-09-19. Med stöd av 2 kap. 2 första stycket 9 p högskoleförordningen (1993:100) (HF) beslutar Lunds universitet om följande anställningsordning. BESLUT Dnr STYR 2014/676 1 2014-09-19 Universitetsstyrelsen Lunds universitets anställningsordning Med stöd av 2 kap. 2 första stycket 9 p högskoleförordningen (1993:100) (HF) beslutar Lunds universitet

Läs mer

UNIVERSITETSRANKINGEN FRÅN TIMES HIGHER EDUCATION 2013

UNIVERSITETSRANKINGEN FRÅN TIMES HIGHER EDUCATION 2013 UNIVERSITETSRANKINGEN FRÅN TIMES HIGHER EDUCATION 2013 En analys av resultatet för Göteborgs. Magnus Gunnarsson / Enheten för analys och utvärdering PM 2013:12 Diarienummer V2013/781 Oktober 2013 GÖTEBORGS

Läs mer

PM GÖTEBORGS UNIVERSITET Analys och utvärdering Box 100, Göteborg

PM GÖTEBORGS UNIVERSITET Analys och utvärdering Box 100, Göteborg UNIVERSITETSRANKNINGEN FRÅN TIMES HIGHER EDUCATION 2014 En analys av resultatet för Göteborgs universitet. Magnus MacHale Gunnarsson, Analys och utvärdering, Forsknings- och innovationskontoret PM 2014:06

Läs mer

Dnr: BTH R018/17, Riktlinjer för anställning av lärare och utnämning av docent vid Blekinge Tekniska Högskola

Dnr: BTH R018/17, Riktlinjer för anställning av lärare och utnämning av docent vid Blekinge Tekniska Högskola Dnr: BTH-1.2.1-0060-2017 R018/17, 2017-04-04 Riktlinjer för anställning av lärare och utnämning av docent vid Blekinge Tekniska Högskola Dessa riktlinjer kompletterar Anställningsordning för lärare vid

Läs mer

Regler för doktorsavhandling och disputation

Regler för doktorsavhandling och disputation GÖTEBORGS UNIVERSITET Utbildningsvetenskapliga fakultetsnämnden Beslut 1999-10-26 (J 6 0000/99) Regler för doktorsavhandling och disputation 1 Avhandlingens form 1.1 Doktorsavhandling skall utformas antingen

Läs mer

Överenskommelse om forskning 2010

Överenskommelse om forskning 2010 Överenskommelse om forskning 2010 Mellan Psykiatri- och habiliteringsförvaltningen och Forskningsnämnden, Örebro läns landsting avseende forskningsverksamheten inom Habiliteringen Överenskommelse om forskning

Läs mer

Vid bedömningen gäller reglerna i högskoleförordningen (1993:100) och Örebro universitets anställningsordning.

Vid bedömningen gäller reglerna i högskoleförordningen (1993:100) och Örebro universitets anställningsordning. ORU 1.2.1-02595/2017 Behörighetskrav och bedömningsgrunder samt anvisningar till sakkunnigutlåtande för professorsanställningar inom ENT-nämndens ansvarsområde vid Örebro universitet Vid bedömningen gäller

Läs mer

UNIVERSITETSRANKNINGEN FRÅN TIMES HIGHER EDUCATION 2016

UNIVERSITETSRANKNINGEN FRÅN TIMES HIGHER EDUCATION 2016 UNIVERSITETSRANKNINGEN FRÅN TIMES HIGHER EDUCATION 2016 En analys av resultatet för Göteborgs universitet. Del 1 Huvudrankningen Magnus MacHale-Gunnarsson, Analys och utvärdering, Forsknings- och innovationskontoret

Läs mer

Dnr 193/2012-200. Anvisningar. till Anställningsordningen för lärare och forskare vid Karolinska Institutet. Giltig från 2012-04-24

Dnr 193/2012-200. Anvisningar. till Anställningsordningen för lärare och forskare vid Karolinska Institutet. Giltig från 2012-04-24 Dnr 193/2012-200 Anvisningar till Anställningsordningen för lärare och forskare vid Karolinska Institutet Giltig från 2012-04-24 Fastställd av rektor den 17 januari samt 24 april 2012 INNEHÅLL 1. INLEDNING...

Läs mer

Akademisk meritportfölj vid Lunds Tekniska Högskola

Akademisk meritportfölj vid Lunds Tekniska Högskola 1 2015-03-31 Dnr STYR 2015/319 LTHs styrelse Akademisk meritportfölj vid Lunds Tekniska Högskola Instruktion för dokumentation av akademiska meriter. Postadress Box 118, 221 00 LUND Besöksadress John Ericssons

Läs mer

Forskningsmeritering en orsak till tidsbegränsade anställningar

Forskningsmeritering en orsak till tidsbegränsade anställningar STATISTISK ANALYS 1(10) Avdelning / löpunmmer 2014-10-14 / 8 Analysavdelningen Handläggare Per Gillström 08-563 085 16 per.gillstrom@uka.se Universitetskanslersämbetets statistiska analyser är en av formerna

Läs mer

SAMMANFATTANDE BEDÖMNING ST-SPUR-inspektion

SAMMANFATTANDE BEDÖMNING ST-SPUR-inspektion SAMMANFATTANDE BEDÖMNING ST-SPUR-inspektion Inspektionsdatum: 11 november, 2015... Hallands sjukhus Halmstad Klinisk mikrobiologi Sjukhus Ort Klinik Tomas Bergström, klinisk mikrobiologi... Inspektörer

Läs mer

Svenska lärosätens påverkan på kunskapsunderlaget i riktlinjer från Statens beredning för medicinsk och social utvärdering

Svenska lärosätens påverkan på kunskapsunderlaget i riktlinjer från Statens beredning för medicinsk och social utvärdering Svenska lärosätens påverkan på kunskapsunderlaget i riktlinjer från Statens beredning för medicinsk och social utvärdering En rapport baserad på data från clinical impact: Magnus Eriksson, Minso Solutions

Läs mer

Roller och ansvarsfördelning inom forskarutbildningen vid Teknisk-naturvetenskaplig fakultet, Umeå universitet

Roller och ansvarsfördelning inom forskarutbildningen vid Teknisk-naturvetenskaplig fakultet, Umeå universitet Umeå universitet Teknisk-naturvetenskaplig fakultet 2016-12-07 Dnr: FS 1.1-2139-16 Sid 1 (5) Roller och ansvarsfördelning inom forskarutbildningen vid Teknisk-naturvetenskaplig fakultet, Umeå universitet

Läs mer

Riktlinjer för befordran till professor vid naturvetenskapliga fakulteten i Lund

Riktlinjer för befordran till professor vid naturvetenskapliga fakulteten i Lund Diarienummer N 2013/94 Naturvetenskapliga fakulteten Riktlinjer för befordran till professor vid naturvetenskapliga fakulteten i Lund Vid befordran till en anställning som professor vid naturvetenskapliga

Läs mer

Uppföljnings- och Alumni-undersökning. bland personer som tagit doktorsexamen. vid naturvetenskapliga fakulteten 1990-1998.

Uppföljnings- och Alumni-undersökning. bland personer som tagit doktorsexamen. vid naturvetenskapliga fakulteten 1990-1998. Uppföljnings- och Alumni-undersökning bland personer som tagit doktorsexamen vid naturvetenskapliga fakulteten 1990-1998 Resultatrapport 2006-04-28 Skrivkraft Magnus Lindgren Uppföljnings- och Alumni-undersökning

Läs mer

Bedömningskriterier för finansiering av forskning vid HKR

Bedömningskriterier för finansiering av forskning vid HKR Forskningsnämnden Dnr: 2012-114-77 Fastställda: 2012-02-07 Reviderat 2014-03-18 Bedömningskriterier för finansiering av forskning vid HKR Bedömningskriterierna syftar till att säkerställa kvalitet och

Läs mer

RIKTLINJER FÖR ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT VID MH- OCH (E)NT-NÄMNDEN

RIKTLINJER FÖR ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT VID MH- OCH (E)NT-NÄMNDEN Dnr: ORU 1.2.1-3197/2014 RIKTLINJER FÖR ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT VID MH- OCH (E)NT-NÄMNDEN Fastställda av: Fakultetsnämnden för medicin och hälsa Fakultetsnämnden för ekonomi-, natur- och teknikvetenskap

Läs mer

Checklista för ansökan om disputation eller licentiatseminarium

Checklista för ansökan om disputation eller licentiatseminarium 2017-01-25 1 Fakulteten för veterinärmedicin och husdjursvetenskap, SLU Checklista för ansökan om disputation eller licentiatseminarium Det är den sökande som ansvarar för att ansökan är korrekt och fullständig.

Läs mer

Innehållsförteckning AKTUELLA HÄNDELSER... 2 FULLMÄKTIGES MÅL... 3 MÅLOMRÅDE FORSKNING OCH HÖGSKOLEUTBILDNING... 3 FRAMTIDA UTMANINGAR... 5 Delårsrapp

Innehållsförteckning AKTUELLA HÄNDELSER... 2 FULLMÄKTIGES MÅL... 3 MÅLOMRÅDE FORSKNING OCH HÖGSKOLEUTBILDNING... 3 FRAMTIDA UTMANINGAR... 5 Delårsrapp Innehållsförteckning AKTUELLA HÄNDELSER... 2 FULLMÄKTIGES MÅL... 3 MÅLOMRÅDE FORSKNING OCH HÖGSKOLEUTBILDNING... 3 FRAMTIDA UTMANINGAR... 5 Delårsrapport 1 2013.doc TJÄNSTESTÄLLE, HANDLÄGGARE DATUM BETECKNING

Läs mer