5 Förslag att erbjuda arbetsskor till befattningen omsorgstödjare (KSKF/2017:682)

Transkript

1 Kommunstyrelsen (2) 5 Förslag att erbjuda arbetsskor till befattningen omsorgstödjare (KSKF/2017:682) Beslut Förslag till kommunfullmäktige 1. Befattningen omsorgstödjare tillförs den lista över de som får ta del av erbjudandet om arbetsskor, beslutad av kommunfullmäktige den 24 november 2016, Rätten att besluta om ändringar i förteckningen över vilka befattningar som får ta del av erbjudandet om arbetsskor delegeras till kommunstyrelsen. Kommunstyrelsens beslut för egen del 3. Under förutsättning att kommunfullmäktige beslutar i enlighet med punkten 2, beslutar kommunstyrelsen i sin tur att rätten att besluta om ändringar i förteckningen över vilka befattningar som får ta del av erbjudandet om arbetsskor vidaredelegeras till kommunstyrelsens personalutskott. Ärendebeskrivning Personalutskottet fattade beslut i ärendet den 15 december 2017, 69. Kommunfullmäktige tog under hösten 2016 beslut om att införa förmånen arbetsskor enligt nedan: Ett par arbetsskor för inomhusbruk erbjuds årligen till tillsvidareanställd personal inom vård- och omsorg samt barnomsorg vid vård- och omsorgsnämnden, barn- och utbildningsnämnden samt Torshälla stads nämnd. Erbjudandet är frivilligt att anta och innebär att ett skattepliktigt förmånsbelopp motsvarande skons marknadsvärde redovisas som inkomst av anställning. Erbjudandet riktar sig inte till personal som redan har fått behovet av skor tillgodosett genom skyddsskor i arbetet. Då stöd och service på barn- och utbildningsförvaltningen flyttas över till vård- och omsorgsförvaltningen, och gruppen omsorgsstödjare arbetar brukarnära, så bör dessa ingå i grupperna som får ta del av erbjudandet om arbetsskor. Erbjudandet ges när medarbetarna flyttas över till vård- och omsorgsförvaltningen. För att få en snabbare beslutsprocess i samband med eventuella framtida organisationsförändringar föreslås att beslutanderätten om ändringar i förteckningen över vilka befattningar som får ta del av erbjudandet om arbetsskor delegeras till kommunstyrelsens personalutskott.

2 Kommunstyrelsen (2) Rapporter finns om arbetskläder/skor ur ett jämställdhetsperspektiv som visar att betydligt mindre resurser satsas på arbetskläder för medarbetare inom kvinnodominerade yrken än mansdominerande yrken. Jämställdhetsberedningen har uppmärksammat frågan om bland annat arbetsskor. Yrkanden Jimmy Jansson (S), Kim Fredriksson (SD), Maria Chergui (V) och Ingrid Escobar (-) yrkar bifall till kommunledningskontorets förslag.

3 Kommunstyrelsens personalutskott (2) 69 Förslag att erbjuda arbetsskor till befattningen omsorgstödjare (KSKF/2017:682) Beslut Förslag till kommunfullmäktige 1. Befattningen omsorgstödjare tillförs den lista över de som får ta del av erbjudandet om arbetsskor, beslutad av kommunfullmäktige Rätten att besluta om ändringar i förteckningen över vilka befattningar som får ta del av erbjudandet om arbetsskor delegeras till kommunstyrelsen. Förslag till beslut i kommunstyrelsen för egen del 3. Under förutsättning av att kommunfullmäktige beslutar i enlighet med punkten 2, beslutar kommunstyrelsen i sin tur att rätten att besluta om ändringar i förteckningen över vilka befattningar som får ta del av erbjudandet om arbetsskor vidaredelegeras till kommunstyrelsens personalutskott. Ärendebeskrivning Kommunledningskontoret ger i skrivelsen, daterad den 30 november 2017, förslag till beslut. Kommunfullmäktige tog under hösten 2016 beslut att införa förmånen arbetsskor enligt nedan: 1. Ett par arbetsskor för inomhusbruk erbjuds årligen till tillsvidareanställd personal inom vård- och omsorg samt barnomsorg vid Vård- och omsorgsnämnden, Barn- och utbildningsnämnden samt Torshälla stads nämnd. ( Se befattningar bilaga) 2. Erbjudandet är frivilligt att anta och innebär att ett skattepliktigt förmånsbelopp motsvarande skons marknadsvärde redovisas som inkomst av anställning.

4 Kommunstyrelsens personalutskott (2) 3. Erbjudandet riktar sig inte till personal som redan har fått behovet av skor tillgodosett genom skyddsskor i arbetet. Då stöd och service på barn- och utbildningsförvaltningen flyttas över till vård- och omsorgsförvaltningen, och gruppen omsorgsstödjare arbetar brukarnära, så bör dessa ingå i grupperna som får ta del av erbjudandet av arbetsskor. Erbjudandet ges när medarbetarna flyttas över till vård- och omsorgsförvaltningen. För att få en snabbare beslutsprocess i samband med eventuella framtida organisationsförändringar föreslås också att beslutanderätten om ändringar i förteckningen över vilka befattningar som får ta del av erbjudandet om arbetsskor, delegeras till kommunstyrelsens personalutskott. Föredragande: Ulrika Jonsson Beslutet skickas till: kommunstyrelsen

5 Kommunstyrelsen Kommunledningskontoret HR KSKF/2017:682 Ulrika Jonsson (2) Förslag att erbjuda arbetsskor till befattningen omsorgstödjare Förslag till beslut Förslag till kommunfullmäktige 1. Befattningen omsorgstödjare tillförs den lista över de som får ta del av erbjudandet om arbetsskor, beslutad av kommunfullmäktige Rätten att besluta om ändringar i förteckningen över vilka befattningar som får ta del av erbjudandet om arbetsskor delegeras till kommunstyrelsen. Förslag till beslut i kommunstyrelsen för egen del 3. Under förutsättning av att kommunfullmäktige beslutar i enlighet med punkten 2, beslutar kommunstyrelsen i sin tur att rätten att besluta om ändringar i förteckningen över vilka befattningar som får ta del av erbjudandet om arbetsskor vidaredelegeras till kommunstyrelsens personalutskott. Ärendebeskrivning Kommunfullmäktige tog under hösten 2016 beslut att införa förmånen arbetsskor enligt nedan: Ett par arbetsskor för inomhusbruk erbjuds årligen till tillsvidareanställd personal inom vård- och omsorg samt barnomsorg vid Vård- och omsorgsnämnden, Barn- och utbildningsnämnden samt Torshälla stads nämnd. ( Se befattningar bilaga) Erbjudandet är frivilligt att anta och innebär att ett skattepliktigt förmånsbelopp motsvarande skons marknadsvärde redovisas som inkomst av anställning. Erbjudandet riktar sig inte till personal som redan har fått behovet av skor tillgodosett genom skyddsskor i arbetet. Då stöd och service på barn- och utbildningsförvaltningen flyttas över till vård- och omsorgsförvaltningen, och gruppen omsorgsstödjare arbetar brukarnära, så bör dessa ingå i grupperna som får ta del av erbjudandet av arbetsskor. Erbjudandet ges när medarbetarna flyttas över till vård- och omsorgsförvaltningen.

6 Eskilstuna kommun (2) För att få en snabbare beslutsprocess i samband med eventuella framtida organisationsförändringar föreslås också att beslutanderätten om ändringar i förteckningen över vilka befattningar som får ta del av erbjudandet om arbetsskor, delegeras till kommunstyrelsens personalutskott. Finansiering Snittpriset för de upphandlade priserna för arbetsskor är ca 400 kronor. Priserna är utan moms och arbetsgivaravgifter. Då vi inte vet hur många som kommer ta del av erbjudandet så vet vi inte slutkostnaden och anser därför att denna ökning ryms inom ramen för övriga arbetsskor. Konsekvenser för hållbar utveckling och en effektiv organisation Rapporter finns om arbetskläder/ skor ur ett jämställdhetsperspektiv som visar att betydligt mindre resurser satsas på arbetskläder för medarbetare inom kvinnodominerade yrken än mansdominerande yrken. Detta påverkar en hållbar utveckling. Jämställdhetsberedningen har uppmärksammat frågan om bland annat arbetsskor. Andra faktorer inom arbetsmiljöområdet såsom det systematiska arbetsmiljöarbetet är minst lika viktigt och påverkar både den hållbara utvecklingen och den effektiva organisationen. I kommunen arbetas det med att vara en attraktiv arbetsgivare för att behålla och attrahera medarbetare och kunna ha en god komptensförsörjning. Kommunledningskontoret Mats Beskow HR-direktör Beslutet skickas till: kommunstyrelsen

7 Kommunstyrelsen Konsult och uppdrag Utvecklingsenheten Patrik Nordström, (1) Bilaga Följande benämningar omfattas inom vård och omsorg samt förskola. Benämning Arbetshandledare Arbetsterapeut Barnskötare Boendestödjare kombitjänst Boendestödjare Boendestödjare/Beteendevetare Folkhälsokonsulent Förskollärareinom förskola (ej förskoleklass) Kvalitetssäkringssamordnare Fysioterapeut Personlig assistent Sjuksköterska Sjukgymnast Undersköterska Vårdbiträde Omsorgstödjare c3b1f5ue.l5a.docx