Kommunstyrelsens arbetsutskott PROTOKOLL
|
|
- Gun Lundström
- för 5 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Kommunstyrelsens arbetsutskott Utdrag ur PROTOKOLL Revidering av arvodesreglemente för politiker ERS 2018 KS-2018/159 Förslag till beslut Kommunstyrelsen överlämnar ärendet till kommunfullmäktige tillsammans med den ekonomiska konsekvensanalysen. Sammanfattning Kommunfullmäktige tillsatte en beredning med uppdraget att revidera arvodesreglementet för politiker. Beredningen överlämnar sitt reviderade förslag, ERS 2018, till fullmäktige för beslut. Underlag i ärendet Förslag till beslut , förvaltningens ekonomiska konsekvensanalys , förslag till reviderat reglemente, protokoll från arvodesberedningen inkl bilaga presentation, samt gällande reglemente, ERS Expedieras till: Akten
2 Sida 1 av 1 Datum Diarienummer KS-2018/159 Kommunfullmäktige Revidering av arvodesreglemente för politiker ERS 2018 KS-2018/159 Förslag till beslut Kommunfullmäktige beslutar att anta det reviderade arvodesreglementet för politiker ERS Sammanfattning Kommunfullmäktige tillsatte en beredning med uppdraget att revidera arvodesreglementet för politiker. Beredningen överlämnar sitt reviderade förslag, ERS 2018, till fullmäktige för beslut. Bengt-Ivar Fransson (M) sammankallande i beredningen
3 Sida 1 av 2 Handläggare Tjänsteskrivelse Diarienummer Lisbeth Rye-Danjelsen Datum KS-2018/159 enhetschef Kommunstyrelsen Revidering arvodesreglemente ERS 2018 Ekonomisk konsekvensanalys KS-2018/159 Ekonomisk konsekvensanalys Arvodesberedningen har tagit fram ett förslag till nytt arvodesreglemente inför kommande mandatperiod. Förvaltningen har gjort en ekonomisk konsekvenseranalys av förslaget. Mängden sammanträden är i stort sett densamma över tid, medan sammanträdenas längd tenderar att öka. Om man lägger till att kommunen växer ökar antalet ärenden för de olika nämnderna. Möjligen kommer dessutom antalet utskott att öka inför nästa mandatperiod. Beredningen har föreslagit en ökning av tjänstgöringen för oppositionsrådet från 50% till 68% samt en ökning av timarvodet från dagens 289 kr till 309 kr/sammanträdestimme. Även beredskapsersättningen för socialnämnden förändras. Förvaltningen bedömer efter ovanstående förändringar att från 2019 ytterligare mellan 300 till 400 kr behöver tillföras budgeten för nämndsarvoden. Lena Fransson Kommundirektör Beslutet ska expedieras till: Akten Enhetschef nämndadministration
4 Sida 2 av 2 Barnchecklista inför beslut 1. Påverkar beslutet barn? Ja Nej x Enligt FN är alla under 18 år att betrakta som barn Förklara oavsett svar. Beslut om arvodesreglemente påverkar inte barn. Om, ja fortsätt med frågorna. 2. Hur har barns bästa beaktats? 3. Beskriv eventuella intressekonflikter. 4. Barn tillfrågas vid övergripande fleråriga planer/styrdokument. Har så skett? Ja Nej Inte aktuellt. Beslutet rör inte övergripande flerårig plan/flerårigt styrdokument Om ja, förklara på vilket sätt barn varit delaktiga i beslutet, vilka åsikter barnen lyft fram samt hur dessa åsikter beaktats i beslutet. Om nej, förklara varför barn inte tillfrågats.
5 ARVODESREGLEMENTE för kommunala förtroendeuppdrag ERS 2018 Dokumenttyp: Reglemente Diarienummer: KS-2018/159 Beslutande nämnd: Kommunfullmäktige Beslutsdatum: Giltighetstid: Till och med år 2021 Dokumentansvarig: Kanslichef, KLK
6 Innehållsförteckning Inledning Förtroendeuppdrag som omfattas av bestämmelserna Gemensamma bestämmelser Tolkning av bestämmelserna Kommunalråd samt förtroendevald med månadsarvode Övrigt om månadsarvode Ersättningsberättigade sammanträden Ersättning för förlorad arbetsinkomst samt för förlorade pensions- och semesterförmåner Resekostnader och traktamente Barntillsynskostnader Kostnader för vård och tillsyn av handikappad eller svårt sjuk 7 11 Funktionsnedsatt förtroendevalds särskilda kostnader Övriga kostnader Försäkringar Uppräkning... 7 Tabell Inledning Syftet med ERS är att ge de förtroendevalda ekonomisk ersättning i skälig omfattning för deras uppdrag. Varje ordförande ska övervaka tillämpningen av ERS inom sitt ansvarsområde och se till att kommunen inte får högre kostnader än nödvändigt för dessa ersättningar. Utnyttjas bestämmelserna i något fall så att det medför felaktiga ersättningar till den förtroendevalde ska kommunstyrelsen korrigera detta. Kommunala bolag rekommenderas att tillämpa ERS 2018.
7 1 Förtroendeuppdrag som omfattas av bestämmelserna Dessa bestämmelser gäller för förtroendevalda som avses i 4 kap 1 Kommunallagen (KL) (2017:725). Ersättningarna räknas i skattehänseende som inkomst av tjänst. De är sjukpenning- och pensionsgrundande enligt Lagen om allmän försäkring. Arbetsgivaravgifter enligt lag betalas av kommunen. 2 Gemensamma bestämmelser Vid sammanträde skrivs närvaroförteckning av ordförande/sammankallande eller nämndsekreterare. Denna ligger till grund för arvodesutbetalning. Den förtroendevalde yrkar i förekommande fall ersättning för styrkta resekostnader, förlorad arbetsförtjänst och övriga kostnader med anledning av sammanträdet. Vid förrättning, där närvaroförteckning inte förs, ska den förtroendevalde yrka ersättning för timarvode och övriga kostnader mot uppvisande av inbjudan, på likadan räkning som vid sammanträde. Förrättningen ska vara beslutad av organ enligt 4 kap 1 KL. För att få ersättning för förluster eller kostnader ska den förtroendevalde genom kvitto eller på annat sätt styrka sin begäran. Förluster eller kostnader ska anmälas till nämndens sekreterare eller till annan som utsetts att ta emot dem. Månadsarvode betalas ut utan föregående anmälan. Övriga ersättningar betalas ut en gång per månad. Yrkande om ersättning för förlorad arbetsinkomst ska framställas senast inom ett år från dagen för sammanträdet. Yrkande om ersättning för förlorad pensionsförmån ska framställas senast inom två år från pensionstillfället. Yrkande om ersättning för förlorad semesterförmån ska framställas senast inom två år från dagen för sammanträdet. Yrkande om andra ersättningar enligt dessa bestämmelser ska framställas senast inom ett år från dagen för sammanträdet. 3 Tolkning av bestämmelserna Frågor om tolkning och tillämpning av dessa bestämmelser avgörs av kommunstyrelsen, som har möjlighet att göra avsteg om särskilda skäl finns för detta. 4 Kommunalråd samt förtroendevald med månadsarvode Förtroendevalda som fullgör uppdrag specificerade i tabell 1 har rätt till månadsarvode enligt samma tabell. Månadsarvodet fastställs som procent av basarvodesbeloppet, specificerat i tabell 1. Förtroendevald med månadsarvode enligt första stycket som adderade motsvarar minst 40 procent av basarvodesbeloppet ska benämnas kommunalråd. Månadsarvode från flera uppdrag kan maximalt adderas samman till 100 procent av basarvodesbeloppet. Ordförande i kommunstyrelsen kan addera till 120 procent.
8 Om månadsarvoderad förtroendevald är ledig från sitt uppdrag på grund av sjukdom, eller av annat skäl (tex VAB) inte kan fullgöra sitt uppdrag, ska avdrag från månadsarvodet göras för samma tid. Om månadsarvoderad förtroendevald är föräldraledig från sitt uppdrag och för samma tid får månadsarvode, ska avdrag från månadsarvodet göras för samma tid. För kommunalråd gäller bestämmelser om pension (PBF) och avgångsersättning för förtroendevalda. För de som inte tidigare omfattats av PBF gäller OPF-KL efter Kommunalråd omfattas av följande försäkringar i samband med uppdraget: Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA-KL) samt Grupplivförsäkring för vissa förtroendevalda (TGL-KL). För mer information om pensioner se SKLs hemsida. 5 Övrigt om månadsarvode Månadsarvode utgör kompensation för de allmänna uppgifter som ingår i uppdraget; presidiemöten, information, dialog med kommunstyrelse, förvaltning eller liknande uppdrag, samråd med egna partiföreträdare inom och utom kommunen, partimedlemmar och allmänheten m.fl. m. Vice ordföranden i kommunstyrelsen och övriga nämnder biträder ordföranden vid beredning av ärenden och utarbetande av förslag till beslut. Månadsarvode utgör kompensation för förrättning i form av konferens, informationsmöte, studiebesök, uppdrag som kontaktperson, studieresa, kurs eller liknande som rör kommunal angelägenhet och som har ett direkt samband med det kommunala förtroendeuppdraget. Förrättningen ska vara beslutad av organ enligt 4 kap 1 KL. Särskilt beredskapstillägg per vecka utgår till jourhavande ledamot i socialnämnden vid tjänstgöring under beredskapsveckorna. Vid inträde i tjänst under beredskapsvecka utgår timarvode för förrättning, enligt bilaga. Endast under år då allmänna val förrättas utgår månadsarvode till ordförande i valnämnden. För förtroendevald med månadsarvode, som inte är kommunalråd enl 4 ERS 2018, ersätter månadsarvodet alla uppgifter inom egen nämnd, styrelse, utskott eller fullmäktige med följande undantag: - Förrättning enligt särskilt beslut (exkl. representation), uppdrag som ej finns upptaget i denna paragraf - Särskilda uppgifter i samband med arbetskonflikt - Sammanträde med fullmäktige samt dess beredningar Kommunens bolag föreslås följa arvodesnivåer enligt tabell 1. 6 Ersättningsberättigade sammanträden och förrättningar Tjänstgörande ledamöter, närvarande ersättare och andra förtroendevalda som medgetts närvarorätt har rätt till ersättning för: - sammanträde med kommunfullmäktige, fullmäktigeberedning, kommunstyrelse och övriga nämnder, nämndutskott, nämndberedningar och revisorernas sammanträden
9 - förrättning i form av konferens, informationsmöte, studiebesök, uppdrag som kontaktperson, studieresa, kurs eller liknande som rör kommunal angelägenhet och som har ett direkt samband med det kommunala förtroendeuppdraget. Förrättningen ska vara beslutad av organ enligt 4 kap 1 KL. - förhandling med personalorganisation eller annan motpart till kommunen vid arbetskonflikt - överläggning med företrädare för annat kommunalt organ än det den förtroendevalde själv tillhör, förutsatt att denne har fått inbjudan till överläggningen, tex budgetöverläggning med kommunstyrelsen. - sammankomst med kommunalt samrådsorgan/intressentsammansatt organ, förrättningen ska vara beslutad av organ enligt 4 kap 1 KL. - överläggning med utomstående myndighet eller organisation, förutsatt att den förtroendevalde har fått inbjudan till överläggningen och förrättningen är beslutad av organ enligt 4 kap 1 KL. - fullgörande av granskningsuppgift inom ramen för ett revisionsuppdrag. Förtroendevald i nämnd eller styrelse som har månadsarvode enligt 4 ERS 2018, har ej rätt till timarvode för möte med nämnd, styrelse eller dess utskott som månadsarvodet avser. Punkten gäller inte kommunfullmäktiges eller valnämndens presidium samt revisorer. Förtroendevalda har rätt till timarvode med belopp enligt tabell 1. Timarvode utgår för första timmen och därefter för varje påbörjad halvtimme enligt bilaga. Arvodet gäller faktiskt sammanträdestid. Ett extra timarvode utgår för förberedelsearbetet till sammanträdet för ledamöter och ersättare som är närvarande på mötet. Fullgörande av uppdrag som kommunal styrelserepresentant och revisor i enskild organisation och som kommunens ombud vid bolagsstämma med kommunalt bolag ska ersättas efter samma regler som förrättning. Ersättningen ska i dessa fall betalas av kommunstyrelsen. Till förtroendevald som är förordnad som borgerlig förrättare (vigsel, begravning och medling) utgår arvode enligt bilaga. 7 Ersättning för förlorad arbetsinkomst samt för förlorade pensions- och semesterförmåner 4 Kap KL Rätten till ersättning för förlorad arbetsinkomst omfattar förtroendevalda som måste ta ledigt från ordinarie arbete för att fullfölja sitt förtroendeuppdrag. Förtroendevald som uppnår 40% eller högre tjänstgöring som kommunalråd enligt 4 ERS 2018, har ej rätt till ersättning för förlorad arbetsinkomst för sammanträde med nämnd, styrelse eller dess utskott som dennes månadsarvode avser. Förtroendevald med eget företag ska lämna aktuell, inte äldre än 12 månader, uppgift om sjukpenninggrundande inkomst från försäkringskassa. Förtroendevalda har rätt till ersättning för styrkt förlorad arbetsinkomst högst med belopp enligt bilaga. Denna ersättning innebär ingen avsättning till pension. Förtroendevalda som kan visa att en arbetsinkomst förlorats men inte till vilket belopp har rätt
10 till en schablonersättning beräknad på grundval av den senast fastställda sjukpenningen för dag enligt bilaga. Förtroendevald har inte rätt till ersättning för styrkt förlorad arbetsinkomst eller för styrkta förlorade pensions- eller semesterförmåner om schablonersättning tidigare utbetalats för den förlorade inkomsten eller de förlorade förmånerna. Bestämmelser om pension och avgångsersättning för förtroendevalda kommunalråd (PBF) gäller fr o m enligt beslut i kommunstyrelsen. För de som inte tidigare omfattats av PBF gäller OPF-KL efter För mer information om pensioner se SKLs hemsida. Förtroendevalda har rätt till ersättning för styrkt förlorad semesterförmån med belopp enligt bilaga. Förtroendevalda som kan visa att semesterförmånen faktiskt påverkas men inte till vilket belopp har rätt till en schablonersättning enligt bilaga. 8 Resekostnader och traktamente Kostnader för resor till och från sammanträden eller motsvarande ersätts enligt det kommunala reseavtalet (BIA), se bilaga. Resans längd ska vara minst tre kilometer enkel resa för att ersättning ska kunna utgå. Resekostnadsersättning beräknas från den förtroendevaldes bostad eller permanenta arbetsplats. Vid vistelse i tillfällig bostad eller på tillfällig arbetsplats är ersättningen maximerad till vad som skulle ha utgått under permanenta förhållanden. Resekostnadsersättning utgår endast om resan orsakas enbart av sammanträdet eller förrättningen och den förtroendevalde får göra extra resor utöver sina normala arbetsresor. Utlägg för parkering eller resa med kommunalt färdmedel ska verifieras. Traktamente utgår endast vid sammanträde och förrättning utanför kommunen. I samband med övernattning utgår traktamentsersättning endast om kommunen inte betalar måltider och logi. 9 Barntillsynskostnader Ersättning betalas för kostnader som uppkommit till följd av deltagande vid sammanträden eller motsvarande för vård och tillsyn av barn som vårdas i den förtroendevaldes familj och som under kalenderåret inte hunnit fylla tolv år. Om särskilda skäl föreligger kan ersättning utges även för äldre barn. Barnvakt ersätts genom att kommunen timanställer den barnvakt som den förtroendevalde använder sig av. Arbetsrättsligt gäller att barnvakten ska vara som lägst 16 år om sammanträdet varar till kl 19, efter kl måste barnvakten vara 18 år fyllda. Ersättning betalas inte för tillsyn, som utförs av egen familjemedlem och ej heller för tid då barnet vistas i den kommunala barnomsorgen. Ersättningen gäller faktiskt sammanträdestid och uppgifter om barnvakten ska lämnas tillsammans med arvodesblanketten.
11 10 Kostnader för vård och tillsyn av handikappad eller svårt sjuk Ersättning betalas för kostnader som uppkommit till följd av deltagande vid sammanträden eller motsvarande för vård och tillsyn av handikappad eller svårt sjuk person som vistas i den förtroendevaldes bostad. Ersättning betalas mot uppvisande av kvitto enligt bilaga. Ersättning betalas inte för tillsyn, som utförs av egen familjemedlem eller av annan närstående, eller om kostnadstäckning sker från Försäkringskassa alt kommunen genom myndighetsbeslut. 11 Funktionsnedsatt förtroendevalds särskilda kostnader Ersättning betalas till funktionsnedsatt förtroendevald för de särskilda kostnader som uppkommit till följd av deltagande vid sammanträden eller motsvarande och som inte ersätts på annat sätt från Försäkringskassa alt kommunen via myndighetsbeslut. Häri ingår kostnader för t.ex. resor, ledsagare, tolk, hjälp med inläsning och uppläsning av handlingar och liknande. Ersättning betalas mot uppvisande av kvitto enligt bilaga. 12 Verifiering av arvode Samtliga ersättningsberättigade förtroendevalda ansvarar för att uppgifter som ligger till grund för ersättning är korrekta. Förvaltningen har möjligheter att när helst förvaltningen finner lämpligt kontrollera inlämnade uppgifter. 13 Övriga kostnader För andra kostnader än som avses ovan betalas ersättning om den förtroendevalde kan visa att särskilda skäl förelegat för dessa kostnader. Ersättning utgår inte om den förtroendevalde haft rimliga möjligheter att genom omdisponering av arbete eller på annat sätt kunna förhindra att kostnaderna uppkom. 14 Försäkringar Förtroendevald omfattas av trygghetsförsäkring vid arbetsskada, TFA-KL, enligt särskilda försäkringsvillkor. Försäkringen gäller olycksfall, färdolycksfall eller arbetssjukdom i samband med den förtroendevaldes verksamhet i uppdraget för kommunen. 15 Uppräkning Uppräkning sker 1 juli varje år. Månadsarvodena följer riksdagsmannalönen och sammanträdesarvodena följer inkomstbasbeloppet.
12 Tabell 1 Månadsarvoden och sammanträdesarvoden, antaget av KF XXXXXX Uppräkning sker 1 juli varje år. Månadsarvodet uppräknas efter riksdagsmannalönen och sammanträdesarvodet med inkomstbasbeloppet. Organ Månadsarvode Anmärkning Partigruppledare 5 % i fast arvode + 4 % per mandat i KF, dock högst 20 % Kommunfullmäktige Ordförande 8 % 1:e och 2:e vice ordförande 4 % Valberedningen Ordförande 2 % Kommunstyrelse Ordförande 90 % Vice ordförande 23 % 2:e vice ordf tillika oppositionsråd 68 % Övriga nämnder (ej valnämnd eller samverkansnämnd) Ordförande 23 % Överförmyndarnämndens övriga uppdrag sköts via samarbetsavtal med Uppsala kommun 1:e och 2:e vice ordförande 12 % Samverkansnämnd Ordförande 12 % V ordförande 8 % I de fall v ordförande utses av Knivsta kommun Revisorer Arvodena för revisorerna föreslås i samråd med fullmäktiges presidium Ordförande 4 %
13 Vice ordförande 4 % Övriga revisorer 4 % Valnämnden Ordförande (endast valår) 2 % Kommunala bolag Nivåerna är en rekommendation Ordförande 5 % Vice ordförande 2,5 % Övriga arvoden och ersättningar Timarvode vid sammanträde och förrättningar 309 kr första timmen LOKNIV4 154,50 kr per påbörjad halvtimme Löneart 1298 Extra arvode 309 kr vid närvaro på sammanträde med KF, KS, eller annan nämnd per sammanträde och förtroendevald som ersättning för möte med partigrupp etc.. LOKNIV6 Löneart 1508 Barntillsynskostnader se 9 Kostnader för vård och tillsyn av till verifierat belopp max 600 kr/dag, se 10 funktionsnedsatta eller svårt sjuk Funktionsnedsatta förtroendevaldas till verifierat belopp max 600 kr/dag, se 11 särskilda kostnader Borgerliga förrättningar Arvode borgerlig vigsel Arvode borgerlig begravning Arvode medling Resor och traktamenten Bilersättning Traktamente 796 kr för första förrättning under en dag 334 kr för nästföljande förrättning/ar under samma dag LOKNIV kr LOKNIV kr LOKNIV47 enligt BIA enligt TRAKT
14 Förlorad arbetsinkomst Förlorad pensionsförmån Förlorad semesterförmån Beredskapstillägg för ledamöter i socialnämnden vid tjänstgöring beredskapsveckor 1. Verifierat belopp, högst 2775 kronor per dag. 2. Schablonberäknat belopp: a) Beräkning per kalendermånad: Sjukpenning/dag x 110 % x 30 dagar = max 2775 kronor per dag 165 timmar b) Beräkning per kalenderår: Sjukpenning/dag x 110 % x 365 dagar = max 2775 kronor per dag 260 dagar Halvdagsersättning = ersättning/dag enligt b x 50% Verifierat belopp. 1. Verifierat belopp: Förlorad semesterersättning, max 13 % på utbetald ersättning för förlorad arbetsinkomst. Förlorade semesterdagar, max samma som maximibeloppet för förlorad arbetsinkomst per dag. 2. Schablonberäknat belopp: procentpåslag med 10 % på utbetald ersättning för förlorad arbetsinkomst. 1081,50 kr /beredskapsvecka (154,50 kr/dygn), samt 309 kr som engångssumma vid förrättning, veckorna redovisas enligt särskild blankett. Verifiering: Ett halvt timarvode x 7 dagar samt ytterligare ett timarvode vid förrättning.
15
16
17
18
19 Beredningen för revidering av arvodesreglemente Knivsta
20
21 Agenda 1 Mötets öppnande 2 Val av mötesordförande tillika protokollförare 3 Val av justerare 4 Förslag oppositionsråd på heltid. - Det är rimligt att oppositionen får ett kommunalråd på heltid, det är samtidigt också rimligt att oppositionsrådet är både gruppledare samt vice ordförande i annan nämnd. Mitt förslag är därför att höja oppositionsrådets ersättning från 50% till 68%. 5 Beredskapsersättning Socialnämnden enligt förslag 6 Höjt tak för förlorad arbetsförtjänst till 2775 kr. 7 Förändring timarvode diskussion 8 Handhavande av arvodesreglementet 9 Övriga frågor 10 Ska beredningen be om mer tid eller prova de redan diskuterade fem förslagen? 11 Mötet avslutas
22 Fem förslag 1. Oppositionsråd på heltid 2. Beredskapsersättning för Socialnämnden 3. Höjt tak för förlorad arbetsförtjänst 4. Samverkansnämnden för IT Samma arvode som övriga nämnder 5. Extra arvode eller höjd timersättning - ett arvode som tillfaller samtliga politiker.
23 Sammanställning Var står partierna när det gäller de fem förslagen? Moderaterna Ja Ja Ja Nej Nej Socialdemokraterna Ja Ja Nja Nej Nej Knivsta.Nu Nej Ja Nja Nej Nja Centerpartiet Nja Ja Nja Nej Nej Kristdemokraterna Nej Ja Ja (Ja)* Ja Miljöpartiet Nja Ja Nja Nej (Ja)** Vänsterpartiet Nja Ja Nej Nja Nej Liberalerna Nej Ja Nej Nja Nej Sverigedemokraterna X X X X X * I framtiden då ny organisation är på plats är detta aktuellt ** En lägre höjning kan tänkas, hela höjningen är för hög
24 Bedömning Förslag 1 ( Tre kommunalråd ): Det förefaller finnas en majoritet för ett förslag som innebär att Knivsta har ett Kommunalråd som tillika är KSO som arvoderas till 120% samt ett Oppositionskommunalråd som arvoderas till 100%. Kvar är att diskutera om hur vi ska göra med arvoderingen till ytterligare kommunalråd. Antingen gör vi som idag eller enligt den modell som Socialdemokraterna föreslagit. Förslag 2 ( Socialnämnd ): Bifall enligt tidigare utsänt förslag Förslag 3 ( Höjt tak ): Det kan finnas en majoritet för en lägre höjning av detta tak. Jag föreslår istället ett tak på 2775 kr. Förslag 4 ( IT-nämnd ): Vi avstår förändringar denna gång och inväntar den nya utökade kommungemensamma IT-nämnden. Förslag 5 ( Extra arvode ): En minoritet ser positivt på en sådan höjning. Den kan också ske genom en generell höjning av timarvodet istället för extra arvode vid närvaro. Jag återkommer med vad 1kr höjning av timarvodet ger för budget påverkan.
25 Kostnadsberäkning 1. Oppositionsråd på heltid kr. 2. Beredskapsersättning Socialnämnden - ökad kostnad kr per år*. 3. Höjt tak för förlorad arbetsförtjänst ökad kostnad cirka kr**. 4. IT-nämnden avfört från agendan 0 kr 5. Extra arvode vid närvaro på sammanträde ökad kostnad cirka kr.
26 Beredskapsersättning Socialnämnden Örebro - Ett jourarvode per jourvecka utgår med ett halvt grundarvode x 7 dagar samt ett grundarvode och ordinarie timarvode per förrättning. Grundarvode=479 kr, Timarvode=132 kr. Alltså 1676 kr jourarvode, Vid förrättning 479 kr kr per timme. Knivsta Mitt förslag är att jourarvode utgår med ett halvt timarvode x 7 dagar samt ett ytterligare timarvode vid förrättning. Alltså 1011 kr per beredskapsvecka samt 289 kr som engångssumma vid förrättning.
27 Övriga förslag Ersättning för förlorad arbetsersättning är idag 2313 kr i Knivsta förslaget är att harmoniera detta med Region Uppsala och ha samma tak det vill säga 3052 kr per dag. Samverkansnämnden för IT Samma arvode som övriga nämnder. Extra arvode vid närvaro på sammanträde innebär ett extra arvode som innefattar inläsning, partigrupper och förankring. Detta höjs från 289 kr till 867 kr. Detta är en satsning som tillfaller samtliga politiker.
28 Sida 1 av 10 Arvodesreglemente för Knivsta kommun ERS 2016 Antaget av Knivsta kommunfullmäktige, 179, Innehåll 1 Inledning Förtroendeuppdrag som omfattas av bestämmelserna Ersättningsberättigade sammanträden m.m Ersättning för förlorad arbetsinkomst samt för förlorade pensions- och semesterförmåner Kommunalråd samt förtroendevald med månadsarvode Övrigt om månadsarvode Arvode för sammanträden och förrättningar Resekostnader och traktamente Barntillsynskostnader Kostnader för vård och tillsyn av handikappad eller svårt sjuk Funktionsnedsatt förtroendevalds särskilda kostnader Övriga kostnader Gemensamma bestämmelser Försäkringar Tolkning av bestämmelserna Uppräkning... 7 Bilaga; Tabell 1
29 Sida 2 av 10 1 Inledning Syftet med ERS är att ge de förtroendevalda ekonomisk ersättning i skälig omfattning för deras uppdrag. Varje ordförande ska övervaka tillämpningen av ERS inom sitt ansvarsområde och se till att kommunen inte får högre kostnader än nödvändigt för dessa ersättningar. Utnyttjas bestämmelserna i något fall så att det medför felaktiga ersättningar till den förtrondevalde ska kommunstyrelsen korrigera detta. Kommunala bolag rekommenderas att tillämpa ERS. 2 Förtroendeuppdrag som omfattas av bestämmelserna Dessa bestämmelser gäller för förtroendevalda som avses i 4 kap 1 kommunallagen (1991:900). Ersättningarna räknas i skattehänseende som inkomst av tjänst. De är sjukpenning- och pensionsgrundande enligt Lagen om allmän försäkring. Arbetsgivaravgifter enligt lag betalas av kommunen. 3 Ersättningsberättigade sammanträden m.m. Tjänstgörande ledamöter, närvarande ersättare och andra förtroendevalda som medgetts närvarorätt har rätt till ersättning för: - sammanträde med kommunfullmäktige, fullmäktigeberedning, kommunstyrelse och övriga nämnder, nämndutskott, nämndberedningar och revisorernas sammanträden - förrättning i form av konferens, informationsmöte, studiebesök, uppdrag som kontaktperson, studieresa, kurs eller liknande som rör kommunal angelägenhet och som har ett direkt samband med det kommunala förtroendeuppdraget (förrättningen ska vara beslutad av organ enligt ovan) - förhandling med personalorganisation eller annan motpart till kommunen vid arbetskonflikt - överläggning med företrädare för annat kommunalt organ än det den förtroendevalde själv tillhör, förutsatt att denne har fått inbjudan till överläggningen - sammankomst med kommunalt samrådsorgan/intressentsammansatt organ - överläggning med utomstående myndighet eller organisation, förutsatt att den förtroendevalde har fått inbjudan till överläggningen - fullgörande av granskningsuppgift inom ramen för ett revisionsuppdrag. Förtroendevald i nämnd eller styrelse, dock ej valnämnd, som har månadsarvode enligt 5 har ej rätt till timarvode för möte med nämnd, styrelse eller dess utskott som månadsarvodet avser. Gäller det även ex. konferens osv.?
30 Sida 3 av 10 4 Ersättning för förlorad arbetsinkomst samt för förlorade pensions- och semesterförmåner Rätten till ersättning för förlorad arbetsinkomst omfattar förtroendevalda som måste ta ledigt från ordinarie arbete för att fullfölja sitt förtroendeuppdrag. Förtroendevald som uppdragsanställs som kommunalråd enligt 5 har ej rätt till ersättning för förlorad arbetsinkomst för sammanträde med nämnd,styrelse eller dess utskott som dennes månadsarvode avser.förtroendevald med eget företag ska lämna aktuell, inte äldre än 12 månader, uppgift om sjukpenninggrundande inkomst från försäkringskassa. Förtroendevalda har rätt till ersättning för styrkt förlorad arbetsinkomst högst med belopp enligt bilaga. Denna ersättning innebär ingen avsättning till pension. Blir otydligt ang pension. Förtroendevalda som kan visa att en arbetsinkomst förlorats men inte till vilket belopp har rätt till en schablonersättning beräknad på grundval av den senast fastställda sjukpenningen för dag enligt bilaga. Förtroendevald har inte rätt till ersättning för styrkt förlorad arbetsinkomst eller för styrkta förlorade pensions- eller semesterförmåner om schablonersättning tidigare utbetalats för den förlorade inkomsten eller de förlorade förmånerna. Bestämmelser om pension och avgångsersättning för förtroendevalda kommunalråd (PBF) gäller fr o m enligt beslut i kommunstyrelsen. För de som inte tidigare omfattats av PBF gäller OPF-KL efter Förtroendevalda har rätt till ersättning för styrkt förlorad semesterförmån med belopp enligt bilaga. Förtroendevalda som kan visa att semesterförmånen faktiskt påverkas men inte till vilket belopp har rätt till en schablonersättning enligt bilaga. 5 Kommunalråd samt förtroendevald med månadsarvode Förtroendevalda som fullgör uppdrag specificerade i tabell 1 har rätt till månadsarvode enligt samma tabell. Månadsarvodet fastställs som en procent av basarvodesbeloppet, specificerat i tabell 1. Förtroendevald med månadsarvode enligt första stycket som adderade är minst 40 procent av basarvodesbeloppet ska uppdragsanställas som kommunalråd. Månadsarvode från flera uppdrag kan maximalt adderas samman till 100 procent av basarvodesbeloppet. Ordförande i kommunstyrelsen kan addera till 120 procent. Om månadsarvoderad förtroendevald är ledig från sitt uppdrag på grund av sjukdom, eller av annat skäl inte kan fullgöra sitt uppdrag, ska avdrag från månadsarvodet göras för samma tid Om månadsarvoderad förtroendevald är är föräldraledig från sitt uppdrag och för samma tid får månadsarvode, ska avdrag från månadsarvodet göras för samma tid För kommunalråd gäller bestämmelser om pension (PBF) och avgångsersättning för förtroendevalda. För de som inte tidigare omfattats av PBF gäller OPF-KL efter
31 Sida 4 av 10 Kommunalråd omfattas av följande försäkringar i samband med uppdraget: Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA-KL) samt Grupplivförsäkring för vissa förtroendevalda (TGL-KL). För månadsarvoderat kommunalråd som på grund av sjukdom eller annars är förhindrad att fullgöra sitt uppdrag under tid som överstiger tre månader ska arvodet minskas i motsvarande mån. 6 Övrigt om månadsarvode Särskilt beredskapstillägg per vecka utgår till jourhavande ledamot i socialnämnden vid tjänstgöring under beredskapsveckorna. Vid inträde i tjänst under beredskapsvecka utgår timarvode för förrättning, enligt bilaga. Endast under år då allmänna val förrättas utgår månadsarvode till ordförande i valnämnden. Månadsarvode utgör kompensation för de allmänna uppgifter som ingår i uppdraget; presidiemöten, information, dialog, samråd med egna partiföreträdare inom och utom kommunen, partimedlemmar och allmänheten m.fl. Månadsarvode utgör kompensation för förrättning i form av konferens, informationsmöte, studiebesök, uppdrag som kontaktperson, studieresa, kurs eller liknande som rör kommunal angelägenhet och som har ett direkt samband med det kommunala förtroendeuppdraget (förrättningen ska vara beslutad av organ enligt ovan) För månadsarvoderad förtroendevald som på grund av sjukdom eller annars är förhindrad att fullgöra sitt uppdrag under tid som överstiger tre månader ska arvodet minskas i motsvarande mån. Vice ordföranden i kommunstyrelsen och övriga nämnder biträder ordföranden vid beredning av ärenden och utarbetande av förslag till beslut. För förtroendevald med månadsarvode, som inte är kommunalråd enl 5, ersätter månadsarvodet alla uppgifter inom egen nämnd, styrelse, utskott eller fullmäktige med följande undantag: - Förrättning enligt särskilt beslut (exkl. representation). - Särskilda uppgifter i samband med arbetskonflikt. - Sammanträde med fullmäktige samt dess beredningar Kommunens bolag föreslås följa arvodesnivåer enligt tabell 1. 7 Arvode för sammanträden och förrättningar Förtroendevalda har rätt till timarvode med belopp enligt tabell 1. Förtroendevald i nämnd eller styrelse, dock ej valnämnd, som har månadsarvode enligt 5 har ej rätt till timarvode för möte med nämnd, styrelse eller dess utskott som månadsarvodet avser. Timarvode utgår för första timmen och därefter för varje påbörjad halvtimme enligt bilaga. Arvodet gäller faktiskt sammanträdestid.
32 Sida 5 av 10 Ett extra timarvode utgår för förberedelsearbetet till sammanträdet för ledamöter och ersättare som är närvarande på mötet. Fullgörande av uppdrag som kommunal styrelserepresentant och revisor i enskild organisation och som kommunens ombud vid bolagsstämma med kommunalt bolag ska ersättas efter samma regler som förrättning. Ersättningen ska i dessa fall betalas av kommunstyrelsen. Till förtroendevald som är förordnad som borgerlig förrättare (vigsel, begravning och medling) utgår arvode enligt bilaga. 8 Resekostnader och traktamente Kostnader för resor till och från sammanträden eller motsvarande ersätts enligt det kommunala reseavtalet (BIA), se bilaga. Resans längd ska vara minst tre kilometer enkel resa för att ersättning ska kunna utgå. Resekostnadsersättning beräknas från den förtroendevaldes bostad eller permanenta arbetsplats. Vid vistelse i tillfällig bostad eller på tillfällig arbetsplats är ersättningen maximerad till vad som skulle ha utgått under permanenta förhållanden. Resekostnadsersättning utgår endast om resan orsakas enbart av sammanträdet eller förrättningen och den förtroendevalde får göra extra resor utöver sina normala arbetsresor. Traktamente utgår endast vid sammanträde och förrättning utanför kommunen. I samband med övernattning utgår traktamentsersättning endast om kommunen inte betalar måltider och logi. 9 Barntillsynskostnader Ersättning betalas för kostnader som uppkommit till följd av deltagande vid sammanträden eller motsvarande för vård och tillsyn av barn som vårdas i den förtroendevaldes familj och som under kalenderåret inte hunnit fylla tolv år. Om särskilda skäl föreligger kan ersättning utges även för äldre barn. Barnvakt ersätts genom att kommunen timanställer den barnvakt som den förtroendevalde använder sig av. Arbetsrättsligt gäller att barnvakten ska vara som lägst 16 år om sammanträdet varar till kl 19, efter kl måste barnvakten vara 18 år fyllda. Ersättning betalas inte för tillsyn, som utförs av egen familjemedlem och ej heller för tid då barnet vistas i den kommunala barnomsorgen. Ersättningen gäller faktiskt sammanträdestid och uppgifter om barnvakten ska lämnas tillsammans med arvodesblanketten. 10 Kostnader för vård och tillsyn av handikappad eller svårt sjuk Ersättning betalas för kostnader som uppkommit till följd av deltagande vid sammanträden eller motsvarande för vård och tillsyn av handikappad eller svårt sjuk person som vistas i den förtroendevaldes bostad. Ersättning betalas mot uppvisande av kvitto enligt bilaga. Ersättning betalas inte för tillsyn, som utförs av egen familjemedlem eller av annan närstående, eller om kostnadstäckning sker från Försäkringskassa alt kommunen genom myndighetsbeslut.
33 Sida 6 av Funktionsnedsatt förtroendevalds särskilda kostnader Ersättning betalas till funktionsnedsatt förtroendevald för de särskilda kostnader som uppkommit till följd av deltagande vid sammanträden eller motsvarande och som inte ersätts på annat sätt från Försäkringskassa alt kommunen via myndighetsbeslut. Häri ingår kostnader för t.ex. resor, ledsagare, tolk, hjälp med inläsning och uppläsning av handlingar och liknande. Ersättning betalas mot uppvisande av kvitto enligt bilaga. 12 Övriga kostnader För andra kostnader än som avses ovan betalas ersättning om den förtroendevalde kan visa att särskilda skäl förelegat för dessa kostnader. Ersättning utgår inte om den förtroendevalde haft rimliga möjligheter att genom omdisponering av arbete eller på annat sätt kunna förhindra att kostnaderna uppkom. 13 Gemensamma bestämmelser Vid sammanträde skrivs närvaroförteckning av ordförande/sammankallande eller nämndsekreterare. Denna ligger till grund för arvodesutbetalning. Den förtroendevalde yrkar i förekommande fall ersättning för styrkta resekostnader, förlorad arbetsförtjänst och övriga kostnader med anledning av sammanträdet. Vid förrättning, där närvaroförteckning inte förs, ska den förtroendevalde yrka ersättning för timarvode och övriga kostnader mot uppvisande av inbjudan, på likadan räkning som vid sammanträde. För att få ersättning ska den förtroendevalde genom kvitto eller på annat sätt styrka sina förluster eller kostnader. Förluster eller kostnader ska anmälas till fullmäktiges eller nämndens sekreterare eller till annan som utsetts att ta emot dem. Månadsarvode betalas ut utan föregående anmälan. Övriga ersättningar betalas ut en gång per månad. Yrkande om ersättning för förlorad arbetsinkomst ska framställas senast inom ett år från dagen för sammanträdet. Yrkande om ersättning för förlorad pensionsförmån ska framställas senast inom två år från pensionstillfället. Yrkande om ersättning för förlorad semesterförmån ska framställas senast inom två år från dagen för sammanträdet. Yrkande om andra ersättningar enligt dessa bestämmelser ska framställas senast inom ett år från dagen för sammanträdet. 14 Försäkringar Förtroendevald omfattas av trygghetsförsäkring vid arbetsskada, TFA-KL, enligt särskilda försäkringsvillkor. Försäkringen gäller olycksfall, färdolycksfall eller arbetssjukdom i samband med den förtroendevaldes verksamhet i uppdraget för kommunen. 15 Tolkning av bestämmelserna Frågor om tolkning och tillämpning av dessa bestämmelser avgörs av kommunstyrelsen, som har möjlighet att göra avsteg om särskilda skäl finns för detta.
34 Sida 7 av Uppräkning Uppräkning sker 1 juli varje år. Månadsarvodena följer riksdagsmannalönen och sammanträdesarvodena följer inkomstbasbeloppet.
35 Sida 8 av 10 Tabell 1 Månadsarvoden och sammanträdesarvoden, antaget av KF XXXXXX Uppräkning sker 1 juli varje år. Månadsarvodet uppräknas efter riksdagsmannalönen och sammanträdesarvodet med inkomstbasbeloppet. Organ Månadsarvode Anmärkning Partigruppledare 5% i fast arvode + 4 %per mandat i KF, dock högst 20 % Kommunfullmäktige Ordförande 8 % (4880 kr) 1:e och 2:e vice ordförande 4 % (2440 kr) Valberedningen Ordförande 2 % (1220 kr) Kommunstyrelse Ordförande 90 % (54900 kr) Vice ordförande 23 % (14030 kr) 2:e vice ordf tillika oppositionsråd 50 % (30500 kr) (Fast arvode 3050 kr 2440 kr/mandat dock högst kr) Övriga nämnder (ej valnämnd) Ordförande 23% (14030 kr) 1:e och 2:e vice ordförande 12 % (7320 kr) Överförmyndarnämndens övriga uppdrag sköts via samarbetsavtal med Uppsala kommun Samverkansnämnd Ordförande 12% (7320 kr) V ordförande 8% (4880 kr) I de fall v ordförande utses av Knivsta kommun Revisorer Arvodena för revisorerna föreslås i samråd med fullmäktiges
36 Sida 9 av 10 presidium Ordförande 4 % (2440 kr) Vice ordförande 4 % (2440 kr) Övriga revisorer 4% (2440 kr) Valnämnden Ordförande (endast valår) 2 % (1220 kr) Överförmyndarnämnd Kommunala bolag Sköts via samarbetsavtal med Uppsala kommun Nivåerna är en rekommendation då arvodena beslutas av bolagen själva Ordförande 5% (3050 kr) Vice ordförande 2,5 % (1525 kr) Övriga arvoden och ersättningar Timarvode vid sammanträde och förrättningar 273 kr första timmen LOKNIV4 137 kr per påbörjad halvtimme Löneart 1298 Extra arvode 273 kr vid närvaro på sammanträde med KF, KS, eller annan nämnd per sammanträde och förtroendevald som ersättning för möte med partigrupp etc.. LOKNIV6 Löneart 1508 Barntillsynskostnader se 9 Kostnader för vård och tillsyn av till verifierat belopp max 600 kr/dag, se 10 funktionsnedsatta eller svårt sjuk Funktionsnedsatta förtroendevaldas till verifierat belopp max 600 kr/dag, se 11 särskilda kostnader Borgerliga förrättningar Arvode borgerlig vigsel Arvode borgerlig begravning Arvode medling Resor och traktamenten 752 kr för första förrättning under en dag 325 kr för nästföljande förrättning/ar under samma dag LOKNIV kr LOKNIV kr LOKNIV47
37 Sida 10 av 10 Bilersättning Traktamente enligt BIA enligt TRAKT Förlorad arbetsinkomst 1. Verifierat belopp, högst 2185 kronor per dag. 2. Schablonberäknat belopp: a) Beräkning per kalendermånad: Sjukpenning/dag x 110 % x 30 dagar = max 2185 kronor per dag 165 timmar b) Beräkning per kalenderår: Sjukpenning/dag x 110 % x 365 dagar = max 2185 kronor per dag 260 dagar Halvdagsersättning = ersättning/dag enligt b x 50% Förlorad pensionsförmån Verifierat belopp. Förlorad semesterförmån 1. Verifierat belopp: Förlorad semesterersättning, max 13 % på utbetald ersättning för förlorad arbetsinkomst. Förlorade semesterdagar, max samma som maximibeloppet för förlorad arbetsinkomst per dag. 2. Schablonberäknat belopp: procentpåslag med 10 % på utbetald ersättning för förlorad arbetsinkomst. Beredskapstillägg för ledamöter i socialnämnden vid tjänstgöring beredskapsveckor 306 kr/beredskapsvecka (43.71 kr/dygn), veckorna redovisas enligt särskild blankett.
Arvodesreglemente för Knivsta kommun ERS 2016 Antaget av Knivsta kommunfullmäktige, 179,
Sida 1 av 10 Arvodesreglemente för Knivsta kommun ERS 2016 Antaget av Knivsta kommunfullmäktige, 179, 2015-09-24 Innehåll 1 Inledning... 2 2 Förtroendeuppdrag som omfattas av bestämmelserna... 2 3 Ersättningsberättigade
Läs merArvodesreglemente ERS 2011
Dnr KS-2011/186 Arvodesreglemente ERS 2011 gällande from 2011-01-01 rev tom 2012-06-14 samt uppräkning from 2012-07-01 Antaget av Kommunfullmäktige 2012-06-14 117 1 Inledning Syftet med ERS är att ge de
Läs merArvodesreglemente 2015 KS-2014/47
Klas Bergström Ordförandens förslag Diarienummer Kommunstyrelsens ordförande Datum KS-2014/47 2014-01-08 Kommunstyrelsen Arvodesreglemente 2015 KS-2014/47 Förslag till beslut Kommunstyrelsen beslutar att
Läs merBestämmelser. om arvoden och andra ersättningar. till förtroendevalda i. Lysekils kommun
Bestämmelser om arvoden och andra ersättningar till förtroendevalda i Lysekils kommun Antagna av kommunfullmäktige 2008-12-18, 191 Bestämmelser om arvoden och andra ersättningar till förtroendevalda i
Läs merARVODESREGLEMENTE Bestämmelser om ekonomiska förmåner till förtroendevalda
ARVODESREGLEMENTE Bestämmelser om ekonomiska förmåner till förtroendevalda Hofors kommun reviderad av KF 62/2013-06-10 Reviderad av KF 81/2013-09-16 Arvodesreglementet gäller från och med 2014-01-01 1
Läs merBESTÄMMELSER OM ERSÄTTNINGAR OCH ARVODEN TILL FÖRTROENDEVALDA I FALKENBERGS KOMMUN. Bolagen
BESTÄMMELSER OM ERSÄTTNINGAR OCH ARVODEN TILL FÖRTROENDEVALDA I FALKENBERGS KOMMUN Bolagen 2019-2022 Förtroendevalda som omfattas av bestämmelserna Dessa bestämmelser gäller för förtroendevalda med förtroendeuppdrag
Läs merPROTOKOLL
Kommunstyrelsen Utdrag ur PROTOKOLL 2015-08-24 157 Arvodesreglemente för Knivsta kommun, ERS 2016 KS-2015/437 Beslut Under förutsättning att kommunfullmäktige beslutar att anta ersättningsberedningens
Läs merBESTÄMMELSER OM ERSÄTTNINGAR OCH ARVODEN TILL FÖRTROENDEVALDA I FALKENBERGS KOMMUN
BESTÄMMELSER OM ERSÄTTNINGAR OCH ARVODEN TILL FÖRTROENDEVALDA I FALKENBERGS KOMMUN 2015-2018 Fastställd av kommunfullmäktige 2014-06-24 235 med ändring 2014-12-16 235 BESTÄMMELSER OM ERSÄTTNINGAR OCH ARVODEN
Läs merKOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING
HÖGANÄS KOMMUN Ersätter KFS 2011:12 KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING 2011:40 BESTÄMMELSER OM EKONOMISKA FÖRMÅNER TILL FÖRTROENDEVALDA ALLMÄNNA BESTÄMMELSER Förtroendeuppdrag som omfattas av bestämmelserna
Läs merBestämmelser om ersättning till förtroendevalda
2017-01-01 Bestämmelser om ersättning till förtroendevalda Fastställd av kommunfullmäktige 2014-06-09 59. Reviderad av kommunfullmäktige 2014-12-15 165. Gäller från och med 2015-01-01. Allmänna bestämmelser
Läs merREGLER FÖR ARVODEN OCH ERSÄTTNINGAR TILL FÖRTROENDEVALDA
Dnr KS 2010-37 Rev. KF 2012-12-20 92 REGLER FÖR ARVODEN OCH ERSÄTTNINGAR TILL FÖRTROENDEVALDA ALLMÄNNA BESTÄMMELSER Förtroendeuppdrag som omfattas av bestämmelserna 1 Dessa bestämmelser gäller för förtroendevalda
Läs merREGLEMENTE FÖR ERSÄTTNING TILL KOMMUNALA FÖRTROENDEVALDA
REGLEMENTE FÖR ERSÄTTNING TILL KOMMUNALA FÖRTROENDEVALDA Reglementet är antaget av kommunfullmäktige 1992-02-24, 3 att gälla fr o m 1992-01-01 Reviderat av kommunfullmäktige 2014-12-10, 171 1 Bestämmelser
Läs merARVODESREGLEMENTE Ersättning till förtroendevalda. Bergslagens kommunalteknik. Gäller fr o m 2015-01-01
ARVODESREGLEMENTE Ersättning till förtroendevalda Bergslagens kommunalteknik Gäller fr o m 2015-01-01 BESTÄMMELSER OM EKONOMISKA FÖRMÅNER TILL FÖRTROENDEVALDA 1 Allmänna bestämmelser: Dessa bestämmelser
Läs merBestämmelser om ekonomiska förutsättningar till förtroendevalda i Överkalix kommun
Gäller fr o m 2015-01 -01 Bilaga nr 1 Bestämmelser om ekonomiska förutsättningar till förtroendevalda i Överkalix kommun ^2014-11-10 Allmänna bestämmelser 1 Förtroendeuppdrag som omfattas av bestämmelserna
Läs merEKONOMISKA ERSÄTTNINGAR TILL FÖRTROENDEVALDA I LULEÅ KOMMUN
LULEÅ KOMMUN STYRDOKUMENT Dnr 1 (9) Kamsliet 2015-01-01 Gunilla Lundin EKONOMISKA ERSÄTTNINGAR TILL FÖRTROENDEVALDA I LULEÅ KOMMUN Dokumenttyp Regeldokument Dokumentnamn Ersättningsbestämmelser Fastställd
Läs merReglemente ekonomiska förmåner till förtroendevalda i Ljusdals kommun. Antaget av kommunfullmäktige Gäller från och med
Reglemente ekonomiska förmåner till förtroendevalda i Ljusdals kommun Antaget av kommunfullmäktige 2018-05-21 Gäller från och med 2019-01-01. Innehållsförteckning ALLMÄNNA BESTÄMMELSER 3 Förtroendeuppdrag
Läs merBestämmelser för ekonomiska ersättningar till förtroendevalda i Valdemarsviks kommun
KS-SA.2019.13 1(6) Bestämmelser för ekonomiska ersättningar till förtroendevalda i Valdemarsviks kommun Antagen av kommunfullmäktige 2015-06-01 48 Senast reviderad: 2019-03-25 34/19 Giltig från och med:
Läs merKungsörs kommuns författningssamling Nr A.16
Arvodesreglemente för Kungsörs kommun Antaget av kommunfullmäktige 2007-06-18, 167 Reviderat av kommunfullmäktige - 2007-11-26, 215-2010-10-25, 72 (arvode till valnämndens ordförande) - 2011-02-28, 82
Läs merAllmänna bestämmelser
Bestämmelser om ekonomiska ersättningar mm till förtroendevalda i Mora kommun Gäller fr o m 2007-01-01 2006-11-15 Sida 1/8 Dnr 2006/66 101 Beslut i kommunfullmäktige 2006-11-27 106 Allmänna bestämmelser
Läs merBestämmelser om ekonomiska ersättningar till förtroendevalda i Valdemarsviks kommun
Bestämmelser om ekonomiska ersättningar till förtroendevalda i Valdemarsviks kommun Fastställda av kommunfullmäktige 2015-06-01, 48. 1. Allmänna bestämmelser 2. Ersättningsformer 3. Ersättningsberättigade
Läs merArvodesbestämmelser och övriga ersättningar för förtroendevalda i Kils kommun
KOMMUNFULLMÄKTIGE ARVODESBESTÄMMELSER 2014-09-18 Arvodesbestämmelser och övriga ersättningar för förtroendevalda i Kils kommun I kommunallagen (1991:900) finns de grundläggande bestämmelserna om ersättning
Läs merKungsörs kommuns författningssamling Nr A.16
Arvodesreglemente för Kungsörs kommun Antaget av kommunfullmäktige 2007-06-18, 167 Reviderat av kommunfullmäktige - 2007-11-26, 215-2010-10-25, 72 (arvode till valnämndens ordförande) - 2011-02-28, 82
Läs merBestämmelser rörande arvoden och ersättningar till förtroendevalda i Landskrona stad
Bestämmelser rörande arvoden och ersättningar till förtroendevalda i Landskrona stad Gällande fr o m 2015-01-01 Innehållsförteckning ALLMÄNNA BESTÄMMELSER Sid 1 1 Förtroendeuppdrag som omfattas av bestämmelserna
Läs merBestämmelser om ekonomiska ersättningar till förtroendevalda 2015-2018
Kommunledningsförvaltningen 2014-10-27 1 (10) Personalenheten Bestämmelser om ekonomiska ersättningar till förtroendevalda 2015-2018 Antaget av kommunfullmäktige 2014-11-26, 146. 1 Förtroendevalda som
Läs mer---- Karlsborgs kommun. Regler för ersättning för förtroendevalda i Karlsborgs kommun Bilaga 9 KF Diarienummer: 48.
Bilaga 9 KF 18 2017-02-27 Karlsborgs kommun Regler för ersättning för förtroendevalda i Karlsborgs kommun 2015-2018 Dokumenttyp: Regler Diarienummer: 48.2013 Beslutande: Kommunfullmäktige Antagen: 2014-03-25
Läs mer1 Förtroendeuppdrag som omfattas av bestämmelserna. Dessa bestämmelser gäller för förtroendevalda som avses i 4 kap. 1 kommunallagen.
1 av 6 Reglemente för ekonomiska ersättningar till 1 förtroendevalda 1 Förtroendeuppdrag som omfattas av bestämmelserna Dessa bestämmelser gäller för förtroendevalda som avses i 4 kap. 1 kommunallagen.
Läs merErsättningar och förmåner till förtroendevalda i Östhammars kommun 2015
Sidan 1 av 9 Bilaga 2, KF 51/2014 Ersättningar och förmåner till förtroendevalda i Östhammars kommun 2015 www.osthammar.se Personalkontoret 2014-08-27 Sidan 2 av 9 Innehållsförteckning ALLMÄNNA BESTÄMMELSER...
Läs merBestämmelser. om arvoden och ersättningar. till kommunalt förtroendevalda i Laxå kommun. Fr.o.m
Bestämmelser om arvoden och ersättningar till kommunalt förtroendevalda i Laxå kommun Fr.o.m. 2001-01-01 Fastställd av kommunfullmäktige 21 september 2016, 118 Bestämmelser om arvoden och ersättningar
Läs merRAGUNDA KOMMUNS FÖRFATTNINGSSAMLING
RAGUNDA KOMMUNS FÖRFATTNINGSSAMLING Utfärdad/ändrad Beslut, datum, paragraf Diarienr Gäller fr o m Avd Sida Ändrad Kf 2003-06-18, 29 2003/24 024 2003-01-01 B 1 Ändrad Kf 2007-01-30, 1 2006/1087 024 2007-01-01
Läs merAntagna av kommunfullmäktige Reviderat , 28, , Reviderat , 6, ,
1 (11) BESTÄMMELSER OM EKONOMISKA ERSÄTTNINGAR TILL FÖRTROENDEVALDA Antagna av kommunfullmäktige 1994-12-19 175. Reviderat 1999-02-22, 28, 2000-08-28 128, Reviderat 2003-01-27, 6, 2006-12-18 269, 2010-12-20
Läs merKALIX KOMMUNS FÖRFATTNINGSSAMLING. 1 Dessa bestämmelser gäller för förtroendevalda som avses i 4 kap 1 kommunallagen (1991:900).
EKONOMISK ERSÄTTNING FÖR FÖRTROENDEVALDA ALLMÄNNA BESTÄMMELSER Förtroendeuppdrag som omfattas av bestämmelserna 1 Dessa bestämmelser gäller för förtroendevalda som avses i 4 kap 1 kommunallagen (1991:900).
Läs merRegler för arvoden och ersättningar till förtroendevalda
Regler för arvoden och ersättningar till förtroendevalda Regler för arvoden och ersättningar till förtroendevalda Typ av dokument: Regler Dnr KS 2010-37 Handläggare: Administrativchef Administrativa enheten
Läs merBestämmelser om ekonomisk kompensation till förtroendevalda i Rättviks kommun 1(7)
Bestämmelser om ekonomisk kompensation till förtroendevalda i Rättviks kommun 1(7) Stab och serviceförvaltningen Kanslienheten Webbredaktör webmaster@rattvik.se 2013-11-15 Antagen KF 2010-12-09, 104 Allmänna
Läs merBestämmelser om ekonomisk ersättning till förtroendevalda i Orsa kommun
Bestämmelser om ekonomisk ersättning till förtroendevalda i Orsa kommun Fastställda av kommunfullmäktige 2010-09-27. Rev 2010-11-29, 2011-01-31, 2014-11-24, 2017-11-27, 2018-10-08. Allmänna bestämmelser
Läs merArvodesreglemente Antagen av kommunfullmäktige
Dnr. 09/KS0062 Arvodesreglemente Antagen av kommunfullmäktige 2010-04-21 48 1 Dessa bestämmelser gäller för förtroendevalda som avses i 4 kap 1 kommunallagen (1991:900). För förtroendevalda som fullgör
Läs merBESTÄMMELSER OM ERSÄTTNINGAR OCH ARVODEN TILL FÖRTROENDEVALDA I FALKENBERGS KOMMUN. Kommunen
BESTÄMMELSER OM ERSÄTTNINGAR OCH ARVODEN TILL FÖRTROENDEVALDA I FALKENBERGS KOMMUN Kommunen 2019-2022 Förtroendevalda som omfattas av bestämmelserna Dessa bestämmelser gäller för förtroendevalda som avses
Läs merBestämmelser. om arvoden och ersättningar. till kommunalt förtroendevalda i Laxå kommun. Fr.o.m
Bestämmelser om arvoden och ersättningar till kommunalt förtroendevalda i Laxå kommun Fr.o.m. 2001-01-01 Fastställd av kommunfullmäktige 19 december 2018, 169 Bestämmelserna gäller från den 1 januari 2019.
Läs merBestämmelser om ersättning till förtroendevalda
1.6.1.9 Bestämmelser om ersättning till förtroendevalda Fastställd av kommunfullmäktige 2014-06-09 59. Reviderad av kommunfullmäktige 2018-08-27 114. Gäller från och med 2019-01-01 Allmänna bestämmelser
Läs merRegler för ersättning till förtroendevalda i Olofströms kommun
Antagna av kommunfullmäktige 2011-03-14, KF 20 Regler för ersättning till förtroendevalda i Olofströms kommun 1 Förtroendeuppdrag som omfattas av bestämmelserna Dessa bestämmelser gäller för förtroendevalda
Läs merBestämmelser om ekonomisk kompensation till förtroendevalda
Bestämmelser om ekonomisk kompensation till förtroendevalda Antagen i kommunfullmäktige 2014-12-04 Allmänna bestämmelser 1 Förtroendeuppdrag som omfattas av bestämmelserna Dessa bestämmelser gäller för
Läs merRevidering av regler för ekonomisk ersättning för förtroendevalda i Karlsborgs kommun mandatperioden
2017-01-04 Kommunstyrelsen Revidering av regler för ekonomisk ersättning för förtroendevalda i Karlsborgs kommun mandatperioden 2015-2018 Beredningens förslag Kommunfullmäktige beslutar att fastställa
Läs merBestämmelser om ersättning till Vimmerby kommuns förtroendevalda med giltighet fr o m
Id 49478 Bestämmelser om ersättning till Vimmerby kommuns förtroendevalda med giltighet fr o m 2016-03-01 Antagen av Kommunfullmäktige 2016-02-29 35 1 Innehåll ALLMÄNNA BESTÄMMELSER... 4 1 FÖRTROENDEUPPDRAG
Läs merBestämmelser om ekonomiska ersättningar till förtroendevalda Förtroendevalda som omfattas av bestämmelserna
Kommunledningsförvaltningen 2014-10-27 1 (7) Bestämmelser om ekonomiska ersättningar till förtroendevalda 2015-2018 Antaget av kommunfullmäktige 2014-11-26, 146 Reviderat tillägg av kommunfullmäktige 2015-02-23
Läs merArvodesreglemente för förtroendevalda
Antagen av Kommunfullmäktige 2014 11 26, 168. Dnr: KS 1623/14 903 Gäller fr.o.m. 2015 01 01 Arvodesreglemente för förtroendevalda Förtroendemän Reglemente för ersättningar BESTÄMMELSER FÖR EKONOMISKA FÖRMÅNER
Läs merRegler för ekonomisk ersättning för förtroendevalda i Karlsborgs kommun
Regler för ekonomisk ersättning för förtroendevalda i Karlsborgs kommun Diarienummer: 48.2013 Beslutande: Kommunfullmäktige Antagen: 2014-03-25 Reviderad: 2017-02-27 Reviderad: 2018-02-26 Giltighetstid:
Läs merBurlövs kommun. Bestämmelser om ersättningar till kommunalt förtroendevalda
1 Burlövs kommun Bestämmelser om ersättningar till kommunalt förtroendevalda Antagna av kommunfullmäktige 1994-12-19, 145 Reviderade 1998-12-21, 142, 1999-06-21, 64, 2002-12-16, 130, 2006-08-21, 69, 2007-10-15,
Läs merBestämmelser om ekonomiska förmåner för förtroendevalda
Ansvarig namn Kommunfullmäktige Dokumentnamn KFS 14 - Bestämmelser om ekonomiska förmåner för förtroendevalda Upprättad av Anne-Krestin Palmgren Reviderad: Berörda verksamheter Förtroendevalda, ekonomienheten/lönefunktion
Läs merBESTÄMMELSER OM EKONOMISK ERSÄTTNING TILL FÖRTROENDEVALDA I ORSA KOMMUN. Fastställda av kommunfullmäktige , rev ,
BESTÄMMELSER OM EKONOMISK ERSÄTTNING TILL FÖRTROENDEVALDA I ORSA KOMMUN Fastställda av kommunfullmäktige 2010-09-27, rev 2010-11-29, 2011-01-31 Allmänna bestämmelser Förtroendeuppdrag som omfattas av bestämmelserna
Läs merArvoden och ersättningar till förtroendevalda i Säters kommun
Arvoden och ersättningar till förtroendevalda i Säters kommun Antagen av kommunfullmäktige 2012-11-29, 110 Reviderad av kommunfullmäktige 2019-02-14, 100 SÄTERS KOMMUN Kommunstyrelsen 1 Innehållsförteckning
Läs merEkonomiska ersättningar för förtroendevalda Allmänna bestämmelser
Ekonomiska ersättningar för förtroendevalda Allmänna bestämmelser Dokumentnamn Dokumenttyp Fastställd/upprättad Beslutsinstans Ekonomiska ersättningar för Förtroendevalda Allmänna bestämmelser 2015-03-31,
Läs merTILL FÖRTROENDEVALDA I VÅRGÅRDA KOMMUN
Sida Vårgårda kommun Sektorschef Annelie Fischer, 0322 600800 annelie.fischer@vargarda.se EKONOMISKA ERSÄTTNINGAR TILL FÖRTROENDEVALDA I VÅRGÅRDA KOMMUN Antaget av kommunfullmäktige 2010-11-24 KF 126 Reviderad
Läs merBestämmelser om ersättning till kommunalt förtroendevalda
KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING G 1 1(7) Gäller från Diarienummer 2015-01-01 2014/1201 024 Antagen: kommunfullmäktige 1991-12-16 och ändrad senast 2014-12-15 143 (ersätter: KS AU 2014-11-05 216) Bestämmelser
Läs merRiktlinjer för arvoden och ersättningar till förtroendevalda
Riktlinjer för arvoden och ersättningar till förtroendevalda Dokumenttyp Riktlinje Dokumentansvarig Kanslichef Dokumentinformation Fastställt av Kommunfullmäktige Beslutsdatum 2014-09-24 74 Förvaring Castor
Läs merARVODESREGLEMENTE FÖR GULLSPÅNGS KOMMUN
ARVODESREGLEMENTE FÖR GULLSPÅNGS KOMMUN Antaget av fullmäktige 2014-01-27, 7 Reviderat 2015-02-23, Kf 30 ARVODESREGLEMENTE FÖR FÖRTROENDEVALDA I GULLSPÅNGS KOMMUN FÖR MANDATPERIODEN 2015-2018 ALLMÄNNA
Läs merReglemente om ekonomiska fömåner för förtroendevalda
Reglemente om ekonomiska fömåner för förtroendevalda Antaget av fullmäktige den 26 april 2018, 86 Gäller fr.o.m. den 1 januari 2019 Dnr 2017/2114 Innehållsförteckning ALLMÄNNA BESTÄMMELSER... 5 Förtroendeuppdrag
Läs merBestämmelser om ersättning till kommunala förtroendevalda
FÖRFATTNING 5.1 Antagen av kommunfullmäktige 101/10 Ändring av kommunfullmäktige 211/12, 120/13, 181/14 Bestämmelser om ersättning till kommunala förtroendevalda Bestämmelser om ersättningar till kommunalt
Läs merBestämmelser om ekonomisk ersättning till förtroendevalda för 2014
Bestämmelser om ekonomisk ersättning till förtroendevalda för 2014 1 Förtroendeuppdrag som omfattas av bestämmelserna Dessa bestämmelser gäller för ledamöter och tjänstgörande ersättare i nämnder och fullmäktigeberedningar
Läs merREGLEMENTE FÖR ERSÄTTNING TILL KOMMUNALA FÖRTROENDEVALDA
REGLEMENTE FÖR ERSÄTTNING TILL KOMMUNALA FÖRTROENDEVALDA Reglementet är antaget av kommunfullmäktige 1992-02-24, 3 att gälla fr o m 1992-01-01 Reviderat av kommunfullmäktige 2018-12-12, 120 1 Bestämmelser
Läs merReglemente för ersättning till förtroendevalda i Grums kommun för tiden
REGLEMENTE Datum Antagen av Kommunfullmäktige Reviderad datum Paragraf 85 1(7) Reglemente för ersättning till förtroendevalda i Grums kommun för tiden 2015-2018 2(7) Reglemente för ersättning till förtroendevalda
Läs merBestämmelser om ersättning till kommunala förtroendevalda
FÖRFATTNING 5.1 Antagen av kommunfullmäktige 126/06 Bestämmelser om ersättning till kommunala förtroendevalda Bestämmelser om ersättningar till kommunalt förtroendevalda att tillämpas fr o m 2007-01-01,
Läs merBESTÄMMELSER OM ERSÄTTNING TILL KOMMUNALT FÖRTROENDEVALDA
1 LINDESBERGS KOMMUN Författningssamling BESTÄMMELSER OM ERSÄTTNING TILL KOMMUNALT FÖRTROENDEVALDA Antagen av kommunfullmäktige 117 2010-12-13, reviderad av kommunfullmäktige 92 2013-06-25 Redaktionellt
Läs mera) sammanträde med kommunfullmäktige, fullmäktigeberedning, kommunstyrelsen och övriga nämnder, kommittéer samt revisorernas sammanträden
-1-2011 BESTÄMMELSER OM EKONOMISKA FÖRMÅNER TILL FÖRTROENDEVALDA Antagna av kommunfullmäktige 2006-12-12 322 att gälla fr o m 2007-01-01. Personalutskottets beslut 2010-12-06 51- uppräkning med 2,47%.
Läs merReglemente för ekonomiska ersättningar för förtroendevalda i Melleruds kommun
Reglemente för ekonomiska ersättningar för förtroendevalda i Melleruds kommun Antaget av kommunfullmäktige den 25 september 2019, 118. Gäller från och med den 1 november 2019 Innehållsförteckning Förtroendeuppdrag
Läs merArvodesreglemente för förtroendevalda i Sunne kommun Postadress Besöksadress Telefon Internet och fax Giro och org.nr
Datum Sida 2016-01-18 1 (5) Arvodesreglemente för förtroendevalda i Sunne kommun KS2014/327/01 KS2016/12/01 Antaget av kommunfullmäktige 2014-12-15, 107 och reviderat 2016-02-29, kf 14 Postadress Besöksadress
Läs merUnderlag till bestämmelser om ekonomiska ersättningar till förtroendevalda
VK400S v1.0 031003 L:\Dokument\Författningssamling\Flik 3.23 Ekonomisk ersättning för förtroendevalda från 2015.doc FÖRFATTNINGSSAMLING Flik 3.23 Antagen av kommunfullmäktige 1999-02-22, 12. Gäller från
Läs mer!W NORA I ~==========================~ I KOMMUNALA FÖRTROENDEVALDA REGLEMENTE FÖR ERSÄTTNING TILL KOMMUN
!W NORA KOMMUN I r I., REGLEMENTE FÖR ERSÄTTNING TILL KOMMUNALA FÖRTROENDEVALDA Reglementet är antaget av kommunfullmäktige 1992-02-24, 3 att gälla fr o m 1992-01-01 Reviderat av kommunfullmäktige L ~
Läs merBestämmelser om ekonomiska förmåner till förtroendevalda i Östra Göinge kommun
Ansvarig namn Kommunfullmäktige Dokumentnamn Ekonomiska förmåner till förtroendevalda KFS nr 14 Upprättad av Berörda verksamheter Anne-Krestin Palmgren Förtroendevalda, ekonomienheten/lönefunktion Reviderad:
Läs merFörtroendeuppdrag som omfattas av bestämmelserna
sid 1 BESTÄMMELSER OM ERSÄTTNINGAR TILL KOMMUNALT FÖRTROENDEVALDA, antagen av kommunfullmäktige 1992-06-25 med senaste ändring 2017-03-28 för omedelbar tillämpning. ALLMÄNNA BESTÄMMELSER Förtroendeuppdrag
Läs merBOTKYRKA KOMMUN Författningssamling
Sid 1 (7) REGLEMENTE FÖR ERSÄTTNING TILL FÖRTROENDEVALDA Tillämpningsområde 1 Reglementet gäller för ledamöter och ersättare i kommunfullmäktige, kommunstyrelsen och kommunens övriga nämnder samt i beredningar,
Läs merBESTÄMMELSER OM EKONOMISKA FÖRMÅNER 6:04:1-10 TILL FÖRTROENDEVALDA
BESTÄMMELSER OM EKONOMISKA FÖRMÅNER 6:04:1-10 TILL FÖRTROENDEVALDA Fastställda av kommunfullmäktige 2006-08-29, 70 med ändring 2006-11-28, 100 o 106, att gälla fr o m 2007-01-01 samt ändring 2010-12-21,
Läs merBestämmelser om ersättning till kommunalt förtroendevalda
Bestämmelser om ersättning till kommunalt förtroendevalda Dokumenttyp Reviderad Fastställd Detta dokument gäller för Giltighetstid Dokumentansvarig Riktlinjer Kommunfullmäktige 2017-04-10, 14 Kommunfullmäktige
Läs merNYKVARNS KOMMUNS FÖRFATTNINGSSAMLING
Reglemente för arvoden och ersättningar i Nykvarns kommun Ändringar antagna av kommunfullmäktige den 11 februari 2016 11, 20 april 2017 26 Innehållsförteckning 1 Allmänna bestämmelser... 2 2 Definitioner...
Läs merReviderade bestämmelser om ersättning till förtroendevalda 20 KS
Reviderade bestämmelser om ersättning till förtroendevalda 20 KS 2017.031 3 VALLENTUNA KOMMUN Sammanträdesprotokoll Kommunstyrelsens arbetsutskott 2017-02-02 17 Reviderade bestämmelser om ersättning till
Läs merEKONOMISKA ERSÄTTNINGAR TILL FÖRTROENDEVALDA I LULEÅ KOMMUN
LULEÅ KOMMUN FASTSTÄLLT STYRDOKUMENT Dnr 1 (12) 2016-02-29 Gunilla Lundin EKONOMISKA ERSÄTTNINGAR TILL FÖRTROENDEVALDA I LULEÅ KOMMUN Dokumenttyp Regeldokument Dokumentansvarig Kommunsekreterare Dokumentnamn
Läs merArvodesreglemente för förtroendevalda i Hjo kommun
Arvodesreglemente för förtroendevalda i Hjo kommun Dokumenttyp Reglemente Fastställd/upprättad 2006-10-30, 81 av Kommunfullmäktige Senast reviderad 175/07 74/10, 58/14, 7/18 av Kommunfullmäktige Detta
Läs merRegler om ersättning till förtroendevalda i Strängnäs kommun
1/8 Beslutad när: 2018-12-17 KF 209 Beslutad av Diarienummer: Ersätter: Gäller för: Gäller fr o m: 2019-01-01 Gäller t o m: Dokumentansvarig: Uppföljning: Kommunfullmäktige KS/2016:201-003 Arvodesreglemente
Läs merBestämmelser om ersättningar till kommunalt förtroendevalda i Bräcke kommun. Antagen av Kf 50/2017
Bestämmelser om ersättningar till kommunalt förtroendevalda i Antagen av Kf 50/2017 Fastställda av: Kommunfullmäktige, 50 Diarienummer: 2017/48 02 För revidering ansvarar: Staben För eventuell uppföljning
Läs merRegler för ekonomiska ersättningar till förtroendevalda i Uppsala kommun mandatperioden
Datum: Diarienummer: Normerande styrdokument 2018-12-10/11 KSN-2018-1224 Beslutsfattare: Kommunfullmäktige Dokumentansvarig: Regler för ekonomiska ersättningar till förtroendevalda i Uppsala kommun mandatperioden
Läs merKOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING MOTALA KOMMUN
1 MOTALA KOMMUN 06/KS 185 KFS 2007:03 Ers KFS 2007:01 BESTÄMMELSER OM EKONOMISKA ERSÄTTNINGAR TILL KOMMUNALT FÖRTROENDEVALDA I MOTALA KOMMUN Antaget av kommunfullmäktige den 26 mars 2007, 87 gäller fr
Läs mer-1- BESTÄMMELSER OM EKONOMISKA FÖRMÅNER TILL FÖRTROENDEVALDA Antagna av kommunfullmäktige 2014-11-11 184 att gälla fr.o.m. 2015-01-01.
-1-2015 BESTÄMMELSER OM EKONOMISKA FÖRMÅNER TILL FÖRTROENDEVALDA Antagna av kommunfullmäktige 2014-11-11 184 att gälla fr.o.m. 2015-01-01. ALLMÄNNA BESTÄMMELSER Förtroendeuppdrag som omfattas av bestämmelserna
Läs merArvodesreglemente för förtroendevalda i Sundbybergs stad för åren
Arvodesreglemente för förtroendevalda i Sundbybergs stad för åren 2015-2018 1 1. Tillämpningsområde Dessa bestämmelser gäller för ledamot av kommunfullmäktige ledamot av beredning som utsetts av kommunfullmäktige
Läs merReglemente för förtroendevalda
REGLEMENTE Dokumentets syfte För alla förtroendevalda i Nacka kommun gäller följande gemensamma bestämmelser. I begreppet nämnd innefattas även kommunstyrelsen, annan nämnd benämnd styrelse samt i tillämpliga
Läs merBESTÄMMELSER OM ERSÄTTNINGAR TILL KOMMUNENS FÖRTROENDE- VALDA ATT GÄLLA MANDATPERIODEN 2015-2018
Styrdokument Dokumenttyp: Regler Beslutat av: Kommunfullmäktige Fastställelsedatum: 2015-05-18 94 Ansvarig: Kommunchef Revideras: Valår Följas upp: Vid behov BESTÄMMELSER OM ERSÄTTNINGAR TILL KOMMUNENS
Läs merArvodesreglemente med bestämmelser om ersättning till kommunalt förtroendevalda i Marks kommun
Sida 1(9) Arvodesreglemente med bestämmelser om ersättning till kommunalt förtroendevalda i Marks kommun Förtroendevalda som omfattas av bestämmelserna 1 Med förtroendevalda avses i dessa bestämmelser
Läs merVännäs kommun. Reglemente för ersättning till förtroendevalda. Gäller from tills vidare
Vännäs kommun Reglemente för ersättning till förtroendevalda Gäller from 2019-01-01 tills vidare Tillämpningsområde 1. Reglementet gäller för förtroendevalda som avses i kommunallagen så som ledamöter
Läs merregel modell plan policy program regel riktlinje rutin strategi taxa regler för ersättningar till förtroendevalda under mandatperioden
modell plan policy regel regler för ersättningar till förtroendevalda under mandatperioden 2019-2022 program regel riktlinje rutin strategi taxa............................ Beslutat av: Kommunfullmäktige
Läs merArvodesregler för förtroendevalda i Burlövs kommun
Författningssamling BKFS 2014:7 Arvodesregler för förtroendevalda i Burlövs kommun Antagna av kommunfullmäktige 2014-12-15, 107 Träder i kraft 2015-01-01 ALLMÄNNA BESTÄMMELSER Förtroendeuppdrag som omfattas
Läs merBestämmelser om ersättningar till förtroendevalda i Fagersta kommun
1 (6) Bestämmelser om ersättningar till förtroendevalda i Fagersta kommun Antagen av kommunfullmäktige (KF) i Fagersta den 26 april 2005, 36, att gälla från 2005-06-01. Ändringar antagna av KF 2006-12-19,
Läs merBestämmelser om ekonomiska ersättningar till förtroendevalda
VK400S v1.0 031003 L:\Dokument\Författningssamling\Flik 3.23 Ekonomisk ersättning för förtroendevalda rev 160418.doc FÖRFATTNINGSSAMLING Flik 3.23 Antagen av kommunfullmäktige 1999-02-22, 12. Gäller från
Läs meratt ERS 2015 upphör och ersätts med ERS 2016 med start
Kommunstyrelsens arbetsutskott 117 Utdrag ur PROTOKOLL - OJUSTERAT 2015-08-10 Arvodesreglemente för Knivsta kommun, ERS 2016 KS-2015/437 Arbetsutskottets förslag till beslut Under förutsättning att kommunfullmäktige
Läs merERSÄTTNINGAR TILL FÖRTROENDEVALDA I EKSJÖ KOMMUN
Nr ERSÄTTNINGAR TILL FÖRTROENDEVALDA I EKSJÖ KOMMUN 2015 2018 ALLMÄNNA BESTÄMMELSER Förtroendeuppdrag som omfattas av bestämmelserna 1 Dessa bestämmelser gäller för förtroendevalda som avses i 4 kap 1
Läs merALLMÄNNA BESTÄMMELSER
Ersätter Utbytt den Sign 1:1 ALLMÄNNA BESTÄMMELSER Förtroendeuppdrag som omfattas av bestämmelserna 1 Dessa bestämmelser gäller för förtroendevalda som avses i 4 kap 1 kommunallagen (1991:900). För förtroendevalda
Läs merERSÄTTNINGAR TILL FÖRTROENDEVALDA I EKSJÖ KOMMUN
Nr 1-2013 Ersätter nr 1-2012 ERSÄTTNINGAR TILL FÖRTROENDEVALDA I EKSJÖ KOMMUN 2011-2014 Antagna av kommunfullmäktige 2010-09-30, 155 Reviderade 2010-11-25, 32 Reviderade 2011-02-24, 135 ALLMÄNNA BESTÄMMELSER
Läs merBestämmelser om arvoden och ersättningar till förtroendevalda i Tyresö kommun. Reviderat KF 2014-11-27
Bestämmelser om arvoden och ersättningar till förtroendevalda i Tyresö kommun Reviderat KF 2014-11-27 Tyresö kommun / 2014-10-13 2 (8) Innehållsförteckning Förtroendeuppdrag som omfattas av bestämmelserna...
Läs merBestämmelser om ersättning till kommunalt förtroendevalda
www.hassleholm.se Bestämmelser om ersättning till kommunalt förtroendevalda Regler Innehållsförteckning Allmänna bestämmelser... 2 Förtroendeuppdrag som omfattas av bestämmelserna... 2 1... 2 Ersättningsberättigade
Läs merErsättningsreglemente
Ersättningsreglemente 1. Årsarvode 1.1 Årsarvode utgår till ordf/vice ordf i styrelser, nämnder och dess utskott samt fullmäktige. 1.2 Arvodet utgår med av fullmäktige fastställd procentsats beräknad utifrån
Läs merVALLENTUNA KOMMUN Sammanträdesprotokoll 12 (15)
VALLENTUNA KOMMUN Sammanträdesprotokoll 12 (15) Kommunstyrelsens arbetsutskott 2014-04-28 59 Arvoden för förtroendevalda (KS 2014.158) Beslut Arbetsutskottet föreslår att Kommunstyrelsen föreslår att fullmäktige
Läs merKOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING Nr 006.5
Bromölla kommun KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING Nr 006.5 Antagen/Senast ändrad Gäller från Dnr Kf 1991-11-25 108 1992-01-01 1991/556-024 Kf 2007-01-29 7 2007-01-01 2007/40-006 Kf 2015-05-25 103 2015-06-01
Läs merReglemente för ersättning till förtroendevalda i Grums kommun för tiden
REGLEMENTE Datum Antagen av Kommunfullmäktige 180619 Reviderad datum Paragraf 65 1(7) Reglemente för ersättning till förtroendevalda i Grums kommun för tiden 2019-2022 2(7) Reglemente för ersättning till
Läs merReglemente för ekonomiska ersättningar till förtroendevalda i Vingåker kommun - Arvodesreglemente
FÖRFATTNINGSSAMLING Flik 3.23 Reglemente för ekonomiska ersättningar till förtroendevalda i Vingåker kommun - Arvodesreglemente Dokumenttyp Reglemente Giltighetstid Mandatperioden 20192022 Dokumentnamn
Läs mer