Bestämmelser om ekonomiska förutsättningar till förtroendevalda i Överkalix kommun

Transkript

1 Gäller fr o m Bilaga nr 1 Bestämmelser om ekonomiska förutsättningar till förtroendevalda i Överkalix kommun ^ Allmänna bestämmelser 1 Förtroendeuppdrag som omfattas av bestämmelserna Dessa bestämmelser gäller för förtroendevalda som avses i 4 kap 1 kommunallagen (1991:900). För förtroendevalda som fullgör uppdrag på heltid eller på minst 40 procent av heltid gäller Ersättningsberättigade sammanträden mm Tjänstgörande ledamöter, närvarande ersättare och andra förtroendevalda som medgetts närvarorätt har rätt till ersättning enligt vad som närmare anges i T^- 6 " 7lT ~och för: 1. Sammanträde med kommunfollmäktige, fullmäktigeberedning, kommunstyrelse och övriga nämnder, nämndutskott, nämndberedningar liksom revisorernas sammanträden 2. Sammanträden med utredningskommittéer, projektgrupper och arbetsgrupper 3. Protokollsjustering, då särskild tid och plats bestämts härför 4. Partigruppmöten, som hålls med anledning av eller i direkt anslutning till sammanträde som anges under punkt 1 5. Konferens, informationsmöte, studiebesök, uppdrag som kontaktperson, studieresa, kurs eller liknande som rör kommunal angelägenhet och som har ett direkt samband med det kommunala förtroendeuppdraget 6. Förhandling eller förberedelser inför förhandling med personalorganisation eller annan motpart till kommunen 7. Överläggning med företrädare för annat kommunalt organ än det den förtroendevalde själv tillhör 8. Sammankomst med kommunalt samrådsorgan/intréssentsammansatt organ 9. Överläggning med förvaltningschef eller annan anställd vid det kommunala organ den förtroendevalde själv tillhör 10. Presidiemöte i fullmäktige, fullmäktigeberedning, hämnd eller utskott 11. Besiktning eller inspektion 12. Överläggning med utomstående myndighet eller organisation 13. Fullgörande av granskningsuppgift inom ramen för ett revisionsuppdrag

2 Ersättning för förlorad arbetsinkomst samt för förlorade pensions- och semesterförmåner 3 Förlorad arbetsinkomst Förtroendevalda har rätt till ersättning för styrkt förlorad arbetsinkomst. Förtroendevalda som kan visa att arbetsinkomst förlorats, men inte till vilket belopp, har rätt till en schablonersättning beräknad på grundval av den senaste fastställda sjukpenninggrundande inkomsten för år, enligt följande SiukpenningRrundande inkomst (för år) = ersättning per mån = timersättning Förlorad pensionsförmån Till förtroendevalda utgår ersättning i form av årliga avgifter till en traditionell tjänstepensionsförsäkring. Den årliga avgiften är 4,5 % av den sammanlagda ersättning för förlorad arbetsinkomst under året som den förtroendevalda erhållit vid fullgörande av förtroendeuppdrag i kommunen. Pensionsavgifterna sätts in på en pensionsförsäkring i Skandia. Därmed har kommunen fullgjort sin skyldighet att ersätta den förtroendevalda för förlorad pensionsförmån. Beräknad årspremie som understiger 1 % av det inkomstbasbelopp som gäller inkomståret, (569 kronor för 2014), ska inte inbetalas för pensionsändamål. Det belopp som understiger 1 % av inkomstbasbeloppet ska istället utbetalas om förstärkt arvode. Belopp lägre än 100 kr utbetalas ej. 5 Förlorad semesterförmån Förlorad semesterersättning utgår med maximalt 12 % på ersättningar för förlorad arbetsförtjänst.

3 6 Särskilda arbetsförhållanden mm Rätten till ersättning enligt 3-5 omfattar nödvändig ledighet för förtroendevalda med speciella arbetstider, eller särskilda arbetsförhållanden i övrigt, när det inte kan anses skäligt att de förtroendevalda fullgör sina ordinarie arbetsuppgifter i direkt anslutning till sammanträdet eller motsvarande. Rätten till ersättning enligt 3-5 omfattar tid för resa till och från sammanträdet eller motsvarande och tid för praktiska förberedelser i anslutning till sammanträdet eller motsvarande. Förtroendevald har inte rätt till ersättning för styrkt förlorad arbetsinkomst eller för styrkta förlorade pensions- eller semesterförmåner, om schablonersättning tidigare utbetalats för den förlorade inkomsten eller för de förlorade förmånerna. 7 Årsarvode Förtroendevald som fullgör sina uppdrag på heltid eller på minst 40 % av heltid, har rätt till årsarvode med belopp som fullmäktige beslutat enligt bilaga. Årsarvoderad förtroendevald har rätt till ledighet motsvarande AB:s regler om semester med bibehållet arvode. Ledigheten ska förläggas på sådant sätt att uppdraget behörigen kan fullföljas. För årsarvoderad förtroendevald som på grund av sjukdom eller annars är förhindrad att fullgöra sitt uppdrag, under tid som överstiger en månad ska arvodet minskas i motsvarande mån. 7a Begränsat arvode Förtroendevalda som fullgör sina uppdrag på mindre än 40 procent av heltid har rätt till begränsat arvode i den utsträckning som fullmäktige beslutat enligt bilaga. 7b Tillfälligt begränsat årsarvode Till ersättare för ordföranden under en längre tids frånvaro utbetalas samma belopp i procent av årsbasis som ordföranden har. Personalutskottet beslutar om ersättning, samt under vilken tid, vid varje enskilt tillfälle.

4 8 Arvode för sammanträden mm Förtroendevalda, som inte är årsarvoderade, har rätt till grundarvode jämte timarvode med belopp och på sätt som fullmäktige beslutat enligt bilaga. Förtroendevalda som under samma dag deltar i flera sammanträden eller motsvarande har inte rätt till mer än ett grundarvode. Arvodena är knutna till basbeloppet och omräkning ska ske vid förändring. 9 Kommunal pension För årsarvoderade förtroendevalda fmns det särskilda bestämmelser om kommunal pension och avgångsersättningar för förtroendevalda i det kommunala pensionsreglementet. (PBF ). f Gäller för förtroendevalda som fullgör sina uppdrag på heltid eller på minst 40 % av heltid. Omställningsstöd/pension OPF-KL tillämpas på förtroendevald som väljs första gången i samband med valet 2014 eller senare, eller som i tidigare uppdrag inte omfattas av PBF, PRF eller andra omställningspensionsbestämmelser för förtroendevalda. Gäller för förtroendevalda som fullgör sina uppdrag på heltid eller betydande del av heltid, med sammanlagt minst 40 % av heltid. Bestämmelsen gäller inte för förtroendevalda som avgår eller senare (eller tidigare har avgått) med rätt till visstidspension, annan egenpensionsförmån, avgångsersättning eller livränta. För dessa förtroendevalda fortsätter PBF eller PRF-KL att gälla. Ansökan om omställningsstöd ska göras skriftligt till pensionsmyndigheten( personalutskottet). Omställningsstöd utbetalas tre månader efter det att pensionsmyndigheten tagit emot ansökan. Ersättning för kostnader io Resekostnader Kostnader för resor till och från sammanträden eller motsvarande ersätts enligt de grunder som fastställts för kommunens arbetstagare i det kommunala reseavtalet.

5 Gäller fr o m Bilaga nr 1 Ersättning för resekostnaderna vid sammanträde eller motsvarande utgår endast om avståndet från den fortroendevaldes fasta bostad inom kommunen till sammanträdesplatsen överstiger 6 km. 11 Barntillsynskostnader Ersättning betalas för kostnader som uppkommit, till följd av deltagande vid sammanträden eller motsvarande, för vård och tillsyn av barn som vårdats i den fortroendevaldes familj och som under kalenderåret inte hunnit fylla 12 år. Om särskilda skäl föreligger kan ersättning utges även för äldre barn. Ersättning betalas inte för tillsyn, som utförs av egen familjemedlem eller av annan närstående och ej heller för tid då barnet vistas i den kommunala barnomsorgen. 12 Kostnader för vård och tillsyn av funktionshindrad eller svårt sjuk Ersättning betalas för kostnader, som uppkommit till följd av deltagande vid sammanträden eller motsvarande, för vård och tillsyn av funktionshindrad eller svårt sjuk person som vistas i den fortroendevaldes bostad. Ersättning betalas inte för tillsyn, som utförs av egen familjemedlem eller annan närstående. 13 Funktionshindrad förtroendevalds särskilda kostnader Ersättning betalas till funktionshindrad förtroendevald för de särskilda kostnader som uppkommit till följd av deltagande vid sammanträden eller motsvarande och som inte ersätts på annat sätt. Häri ingår kostnader för till exempel resor, ledsagare, tolk, hjälp med inläsning/uppläsning av handlingar och liknande. 14 Övriga kostnader För andra kostnader än som avses i betalas ersättning, om den förtroendevalde kan visa att särskilda skäl förelegat för dessa kostnader. Ersättning utgår inte om den förtroendevalde haft rimliga möjligheter att genom omdisponering av arbete, eller på annat sätt, kunnat förhindra att kostnaderna uppkom.

6 Gemensamma bestämmelser 15 För att få ersättning enligt 3-6 och ska den förtroendevalde styrka sina förluster eller kostnader. Förluster eller kostnader ska anmälas till fullmäktiges eller nämndens sekreterare eller till annan som utsetts att ta emot dem. Utdrag som styrker förluster eller kostnader ska inlämnas till lönekontoret en gång per år eller vid inkomstförändringar. Arvode enligt 7-8 betalas ut utan föregående anmälan. 16 Yrkande om ersättning för förlorad arbetsinkomst skall framställas senast inom ett år från dagen för sammanträde eller motsvarande till vilken förlusten hänför sig. Yrkande om ersättning för förlorad pensionsförmån skall framställas senast inom två år från tillfället när pensionsförmånen förlorades. Yrkande om ersättning för förlorad semesterförmån skall framställas senast inom två år från dagen för sammanträde eller motsvarande till vilken förlusten hänför sig. Yrkande om andra ersättningar enligt dessa bestämmelser skall framställas senast inom ett år från dagen för sammanträde eller motsvarande, till vilken kostnaden hänför sig. 17 Tolkning av bestämmelserna Frågor om tolkning och tillämpning av dessa bestämmelser avgörs av personalutskottet. 18 Utbetalning Årsarvoden utbetalas med en tolftedel per månad. Övriga ekonomiska förmåner utbetalas en gång per månad.

7 BILAGA Till ersättningsbestämmelser 3 Förlorad arbetsinkomst 100 % av styrkt förlorad arbetsinkomst 4 Förlorad pensionsförmån Schablonberäknat belopp: Procentpåslag med 4,5 % på utbetald ersättning för förlorad arbetsinkomst. 5 Förlorad semesterförmån 7 Årsarvode Schablonberäknat belopp: Procentpåslag med 12 % på utbetald ersättning för förlorad arbetsinkomst Till Kommunstyrelsens ordförande tillika kommunalråd utgår arvode med 97 % av ett inkomstbasbelopp x 12 månader, med årlig justering motsvarande den av regeringen fastställda förändringen av inkomstbasbeloppet (med januari som basmånad) Vid två arvoderade kommunalråd delas arvodet på 97 % av ett inkomstbasbelopp x 12 mån med 50 % till vardera. Vid tre kommunalråd, som ovan, delas arvodet med 33,33 % till vardera o.s.v. 7 a Begränsat arvode Procent av basbelopp Kommunfullmäktiges ordförande Revisorer, 5 st (20 % beräknat på 1,5 basbelopp) Ordförande för revisionen Personalutskottets ordförande Bygg- och miljönämndens ordförande Valnämndens ordförande, valår ej valår Överförmyndare ' Barn- och utbildningsnämndens ordförande Socialnämndens ordförande Stiftelsen Overkalixbostäder, ordförande Pensionärs- och handikapprådets ordförande

8 Gäller fr o m Bilaga nr 1 8 Arvoden för sammanträden mm Grundarvode för 2014 Sammanträdesarvode för år kr/dag 98 kr/tim Beräkning av timmar Vid beräkning av antal timmar avrundas uppåt till närmaste hela halvtimme.