Med utgångspunkt från våra befintliga kärnvärden skapade vi tillsammans våra nya kärnvärden. Vi är byggproffs

Transkript

1 Monthly Med utgångspunkt från våra befintliga kärnvärden skapade vi tillsammans våra nya kärnvärden. I flera års tid har vi åkt hela firman en sommarlördag och fiskat regnbågsforell i Almunge utanför Arlanda. Ska vi göra det i år? Maila redaktör n på redaktorn@dipart.se Våra Kärnvärden Vi agerar professionellt och artigt mot våra hyresgäster och respekterar deras hem. Vi eftersträvar att överlämna rätt kvalitet med mottot; Jobba som om det vore vårt eget hus. Vi har en rak och ärlig dialog med våra kunder. Vår ekonomi Vi lämnar arbetsplatsen på det sätt vi själva vill uppleva den. Vi arbetar alla för bättre lönsamhet och tänker ekonomiskt i våra vardagliga beslut. Går Dipart bra ska det komma medarbetarna tillgodo, dvs bra lön för bra utfört arbete. Vi jobbar mot starka beställare. Vårt samhälle Vi vill bidra till en sund samhällsutveckling och vara ett föredöme och ge inspiration till andra. Vi bryr oss genom aktiva handlingar för de utsatta i samhället. Vi är byggproffs Vi är kompetenta och duktiga yrkesmän. Vi tänker långsiktigt, är kreativa och vågar ta nya grepp. Vi utvecklar ett professionellt samarbete med våra UE och leverantörer. Vi visar hänsyn och värnar om vår miljö genom miljövänliga arbetsmetoder. Vi som jobbar ihop Vi är ärliga och visar varandra respekt. Vi är lojala och hjälper varandra. Läs mer på sid 2 om hur vi reviderade våra kärnvärden.. Vi accepterar ingen mobbning eller rasism. Version: 2008 Telefoner för våra lärlingar Vi har som policy att egen företagstelefon får vi när vi fått yrkesbeviset och en fast anställning. Behöver vi som inte nått dit ännu ändå ringa i tjänsten får vi låna en telefon av någon fast anställd kollega. Thorsell fyllde 40 den förste jan! grattis från oss på Dipart. Sida 1

2 Våra nya kärnvärden.. Många av oss var inte med 2002 då den första våra Kärnvärden skapades. Så det var hög tid för oss som idag jobbar på Dipart att gemensamt ifrågasätta och förändra vår värdegrund utifrån det som gäller Darko, Håkan och Mauritz mitt i en hetsig och spännande diskussion. Vi minns hur det var innan semestern. Här sågs Niklas och Mattias när det gamla betongbjälklaget var rivet. Pia styrde dagen med fast hand. Hon ställde de rätta frågorna, lyssnade och sammanfattade åsikterna. Kanonbra helt enkelt! Mats ses här med ryggen mot vår utsände när han pratar med Gunnar och Pia som höll i dagens självklart agenda.. Sickan Här är ett exempel på text från ett block. Där det allra viktigaste skrevs upp. Allt är ju bra ju men om man måste välja något så tar jag Vi är ärliga och sa någon. Många olika övningar, diskussioner och grupparbeten. De rådande kärnvärdena blev verkligen ifrågasatta. Sida 2 Vi filmade allting och delar av det kommer på rörlig film på vår hemsida om inte allt för lång tid.

3 Vi är igång med att producera fyra olika filmer om Dipart och det vi står för. Här ses filmteamet i full gång hos Dipart Norr på Arlanda. Vi rullar, tagning. Vilka skådespelargrabbar! Kanonbra blev det enligt vår producent Tomas Heartfield. Pastorn och grabbarna höll ett startmöte precis som vanligt och kameran snurrade och ingen kameranoja kunde märkas någonstans. Men som ny Hollywoodaspirant så gäller det att micken inte syns och att trådarna dinglar där de ska. Vår utmärkta fotograf Anna styrde upp Pastorn och de andra på ett förtjänstfullt sätt. Det blev bra och när det inte blev bra filmade vi ytterligare en gång tills det blev helt perfekt. Sida 3

4 De här loggorna är nu förbjudna!! Vi köper inga nya skyltar, banderoller, visitkort, flaggor, tröjor eller vad det månde vara med detta utseende på logotypen. Men allt gammalt material får vara kvar tills det byts ut mot nytt. Renoverar balkonger Så här ska vår fina logga se ut jämnt då det är viktigt att ögat kontinuerligt ser samma bild! Sida 4

5 Mats har åkt till Indien och blir borta i minst ett halvår! Rolf Kaae har börjat hos oss som arbetschef. Rolf har en gedigen bakgrund. Började som snickare, läste till ingenjör, arbetsledare, platschef, projektledare och sist nu VD för ett byggföretag. Rolf börjar direkt med att avlasta Silver! Det finns mycket spännande att se och uppleva ute i världen. Mats har om någon förstått det. Han lämnar oss nu för minst 6 månader som kommer spenderas på en jordenruntresa av sällan skådat slag. Första stoppet blir Bombay i Indien! (De korslagda benens stad!) Här hittar vi på redaktionen Rolf när han och Fabegegänget presenterar sig för varandra. Weekly behövde efter 6 år utvecklas, nu kommer Monthly! Vi har vuxit och blivit fler och omsättningen har även den stuckit iväg. Nu är det dags att vi lugnar ner oss. Det gäller givetvis även Redaktör n som efter att ha fått lite besvär i en axel nu måste bedriva mer tid på gymmet och mindre Foto Torsten Anderberg Sida 5 vid datorn och därför slaktar Diparts kanske mest heliga ko. Dessutom så kommer Monthly att bli betydligt mer läsvärd än den tidigare utgåvan Weekly. Vad tycker vi som tidigare läste Weekly? Vi mailar redaktorn@dipart.se och delger honom våra åsikter.

6 Wedin kom förbi kontoret och hämtade Våra nya kärnvärden. Andys gäng jobbar åt Toyota! Vilken stilig kille!! Sa någon av damerna på kontoret! Här har Wedin precis varit inne och hämtat våra nya kärnvärden och ett gäng klistermärken. Syns vi så finns vi verkar han resonera och den inplastade A3:an ska direkt upp på väggen i fikarummet ute på Solna Business Park där vi jobbar åt Fabege. Yasmin börjar för att stötta Marie! (och vi möblerar om) självklart Sickan Vår snickarlärling Linda hjälper en av mekarna på Toyotas stora anläggning vid Lidingövägen med något tekniskt. Vår utsände fick verkligen känslan av att vårt gäng lärt känna de som jobbar på Toyota väl och det är kanske därför vi hela tiden får mer jobb av dem? Delar av framtidens Dipart! Ingen ännu fullbetald men oj vilken glöd de uppvisar. Vår rekryteringsansvarige kan verkligen se framtiden an med tillförsikt! Dominik från Schweiz Linda, Lucas, Andreas och Kevin Nu sa Marie ifrån! Det går inte längre att sköta all administration, all ekonomi intill färdigt bokslut, alla löner, bonusutbetalningar, svara i telefon och dessutom alltid ha en minut över till den som behöver stöttning. Fyra timmar senare var Yasmin anställd. Vällkommen till vårt gäng Yasmin, som här ses dirigera bärhjälpen. Sida 6 Lucas in action! Vår finländske fransman går från klarhet till klarhet! Vilken rekrytering vi gjorde när han började hos oss!

7 Anne Ahrén har börjat den årliga genomgången av oss! Dipart Boys tog säsongens första poäng (4-4) efter en hjälteinsats utöver det vanliga. Petri, en av våra allra mest rutinerade betongare, sitter lugnt hos Anne. Petri är finländsk mästare så fysiken är det minsta problemet! På bilden ses Anne förbereda blodtrycksmätningen. (Det var perfekt) Vi var verkligen helt fantastiskt duktiga! Oj vad vi kämpade och hade inte en av motståndarna snubblat över Johans utsträckta klubba när han i ensamt majestät körde mot vår målvakt så hade vi säkert vunnit. Få en helt oförklarlig straff emot oss i slutminuten är ju ren och skär otur! Besöket hos Anne brukar ta ca 90 minuter. Vi diskuterar våra motionsvanor, vår kost och givetvis hur vi brukar alkohol och tobak. Dessutom tar Anne blodprov, mäter blodfetter, kolesterol och en massa annat. Allting mellan oss och Anne är konfidentiellt. Ny match på måndag och vi som vill vara med ringer Johan. Vi är kort om folk så alla är hjärtligt välkomna. Foto Torsten Anderberg Plats för egna inlägg!! Diparts Corner är skapad... Här kan alla tycka till och få sin röst hörd!!!! Sida 7 Maila redaktorn@dipart.se

8 Lägesrapport från Dipart Norr, stationerat på Arlanda. Verkstad, omklädningsrum och duschar. Kontor, konferensrum fikarum och kök Vår etablering på Arlanda ligger precis bakom Radizzon Hotel. Helt perfekt placerad och nära till det mesta på den enorma yta som Luftfartsverket äger i anslutning till Arlanda Flygplats, en av Sveriges Största arbetsplatser. Att vår etablering har alla nödvändiga funktioner för kontor, lager och verkstad är bra. Men att vi dessutom har bra uppställningsytor för containrar, bodar och källsortering är ju dessutom bara helt enkelt toppen. Åke målar i den lokal som vi gjort till verkstad/snickeri. Att under vintermånaderna kunna prefabricera och förbereda inomhus är mycket värt. Åke målar i den kombinerade verkstaden/lagret. Z klär om inför en ny dag! Z klär om i ett fräsch, ändamålsenligt och nytt omklädningsrum. Pastorn (arbetsledare) och Thorsell, (sköter all projektering) sitter tillsammans och sköter Dipart Norr. Ansvarig utgivare: Jens Hoffmann Sida 8