Miljöredovisning Clean air solutions

Transkript

1 Miljöredovisning 2016 Clean air solutions

2 VÅRT ANSVAR FÖR MILJÖN Camfil Svenska AB är den del av Camfil AB som grundades 1963 och som idag är ett av världens ledande företag inom luftrening. Med en global närvaro medföljer också ett miljöansvar. I den här broschyren berättar vi öppet om vad vi gör för att förbättra miljön, arbetsklimatet på våra fabriker och hälsan hos vår personal. Har du fler frågor om vårt miljöarbete är du varmt välkommen att vända dig till kvalitets- och miljöchefen. Vi finns i hela världen Vi finns representerade i Europa, Nord- och Sydamerika, Asien och Oceanien. Norden vår hemmamarknad I Norden har vi tre proudktionsenheter varav det finns två i Sverige och en i Finland. Camfil Svenska ABs enheter finns i Trosa och Österbymo och våra säljorganisationer är utspridda i alla de nordiska länderna för att finnas nära kunden. Totalt är vi ca 304 anställda i Sverige. Företaget är sedan år 1997 certifierat av DNV-GL enligt ISO 9001, och sedan år 2000 enligt ISO Vi arbetar systematiskt med att utveckla vår arbetsmiljö, AFS 2001:1, på ett hållbart och miljövänligt sätt. Hållbarhet är viktigt för oss Hållbarhet för oss är att vi efterlämnar en så ren värld som möjligt till kommande generationer. Detta finns med i hela vårt produkttänk från att vi börjar utveckla en produkt tills den är slutförbrukad. Vi har glädjen att arbeta med produkter som ger något så viktigt som ren luft. Vi är också medvetna om att vår produkts miljöpåverkan är störst när den används. I ventilationsanläggningar är energipåverkan direkt kopplad till filtrens prestanda. Detta innebär att vi inte bara kan fokusera på de initiala värdena hos filtren, utan även fokusera på hur väl de fungerar över tid och hur de beter sig i olika miljöer. Det är först då vi ser den verkliga siffran bakom energianvändningen. På våra forsknings- och Utvecklingscentra runtom i världen utför vi intensiv forskning i åtta mobila laboratorier, och genom simuleringar i exklusiv programvara. Resultatet är perfekt filterdesign och optimering av material och kvalitet, vilket resulterar i produkter med hög prestanda. Vårt forskningsarbete leder i slutändan till energibesparingar för både oss själva och våra kunder. Hållbarhet betyder kundvärde, miljöansvar och i slutändan vår långsiktiga konkurrenskraftiga strategi. 2

3 REN LUFT EN MÄNSKLIG RÄTTIGHET Industrialiseringen av världen har förändrat många förutsättningar för oss människor. Ökade föroreningar har påverkat miljön och idag är luftföro reningarna ett globalt problem av skiftande svårighetsgrad på olika platser. Eftersom de flesta av hälsoeffekterna är långsiktiga förbises ofta problemet. Enligt världshälsoorga nisationen (WHO) orsakar luftföroreningarna varje år cirka två miljoner dödsfall. Inomhusföroreningar kan exempelvis bestå av fina och ultrafina förbränningspartiklar och gaser från kopiering av papper, öppna spisar, stearinljus, luftfräschare, textilier, möbler samt målarfärg och lösningsmedel. Så påverkar partiklarna hälsan Långsiktiga investeringar lönar sig Effektiva luftfilter kan fånga upp de ultrafina partiklarna med en diameter på 1µm eller mindre, vilka är de mest skadliga eftersom de kan nå lungorna och via blodomloppet spridas till vitala och känsliga organ i våra kroppar. Enligt världshälsoorganisationen WHO har ultrafina partiklar negativa effekter på hjärt- kärlsystemet och påverkar lungorna och luftvägarna negativt, särskilt hos barn och äldre som är mer sårbara. Det har även konstaterats ett samband mellan dessa partiklar och utveckling av demens. Idag existerar bra filteringslösningar för att rena luften. En långsiktig investering innebär inte bara en förbättrad hälsa, utan minskar också kost naderna för högre sjukfrånvaro på arbetsplatser. Storskaliga vetenskapliga undersökningar i Skandinavien har även visat att skolbarn förbättrar inlärningen med 15 procent, tack vare förbättrad ventilation. Tyvärr köper många fastighetsägare luftfilter som inte presterar tillräckligt bra i det långa loppet. På Camfil hoppas vi att fler inser värdet av att tänka långsiktigt. Vad har du andats in idag? Varje dygn äter vi omkring 1 kilo mat. Vi dricker ungefär 2-3 kg vätska och vi andas omkring 15 kg luft. Troligtvis är du ganska medveten om vad du äter och dricker, men är du säker på att varje andetag du tar verkligen består av ren och hälsosam luft? 3

4 Camfils produkter Hi-Flo XLT7 och Hi-Flo XLT9, samt luftrenaren City M uppfyller kraven för att godkännas av Astma- och Allergiförbundet. Camfils grundpelare: Luftkvalitet Energieffektivitet Hållbara produkter och lösningar Riskhantering och ständiga förbättringar Uppförandekod och policys Öppenhet och transparens mot intressenter 4 CamfilCairing, som är vårt sätt att förhålla oss till hållbarhet, bygger på tre grundpelare, Luftkvalitet, Energieffektivitet samt hållbara produkter och lösningar, som stöds av en stark kultur för hållbara affärsmetoder.

5 CAMFILCAIRING CamfilCairing är ett internationellt program som ska integrera hållbarhet och övergripande omtanke i alla aspekter av vårt företags strategi. Namnet är byggt runt Camfil, vår miljö, care (att bry sig) och air (luft). Nyckelord som alltid ska associeras med vårt företag. CamfilCairing är designat för att kommunicera vårt långsiktiga åtagande att ta hand om våra anställda, kunder, intressenter, deras processer och miljö. Baserat på våra värderingar tillförlitlighet, lokal närvaro, kundnöjdhet, teamwork och engagemang ska CamfilCairing leverera ekonomisk vinning och bygga medvetenhet kring miljömässiga och sociala problem. Vi har också åtagit oss att upprätthålla och stärka ett partner skap av förtroende med våra kunder genom att respektera den högsta standarden i näringslivets etik. Allt från immateriella rättigheter till rättvis konkurrens eller transparens i affärer. Samtliga principer anges i vår uppförandekod och skall tillämpas på alla våra enheter. Camfil som koncern har skrivit under ett avtal med United Nation Global Compact som uppmanar företag att genom sitt inflytande stödja och anta en uppsättning grundläggande värderingar inom områdena mänskliga rättigheter, arbetsnormer, miljö och korruptionsbekämpning. Camfil följer Förenta Nationernas principer och riktlinjer. Vi ska: Mänskliga rättigheter Stödja och respektera skyddet av internationellt erkända mänskliga rättigheter Se till att inte vara delaktiga i brott mot mänskliga rättigheter Arbetsnormer Upprätthålla föreningsfrihet och faktiskt erkännande till kollektiva förhandlingar Verka för att avskaffa alla former av tvångsarbete Verka för att avskaffa alla former av barnarbete Eliminera diskriminering vid anställning och yrkesutövning Miljö Stödja försiktighetsprincipen vad gäller miljörisker Ta initiativ för att främja ett större miljöansvar Uppmuntra utveckling och spridning av miljövänlig teknik Korruptionsbekämpning Arbeta mot korruption i alla dess former, inklusive utpressning och mutor 5

6 GÅ EN HÅLLBAR UTBILDNING Filterskolan För att kunna välja rätt luftfilter behöver man en långsiktig plan som kräver en del kunskap och utbildning, men som i slutändan ger en bättre ekonomi, ett bra inneklimat och låg energianvändning. Därför startade vi Filterskolan. Här får du hjälp att göra en riktig upphandling med en kravspecifikation som går att utvärdera. Filterskolan har en grundkurs och en fortsättningskurs där det mest elementära kring luftfilter behandlas. Har man gått i Filterskolan har man tagit det första steget mot en god filterekonomi och en bättre innemiljö. Kurser pågår under hela året och utannonseras på vår webbplats, men vi har också kundanpassade filterskolor över hela landet. Filterskolan används även som en intern utbildning för vår personal. Läs mer och anmäl dig på camfil.se/filterskolan Specialkurs i energi För er som arbetar efter en miljöplan och kanske även är certifierade enligt ISO eller ISO är vår specialkurs i energi ett utmärkt tillfälle att lära mer om hur du förbättrar både vistelsemiljön inomhus och miljön i stort, med minskad energianvändning i fokus. Under två timmars teori och praktik ser vi vilka möjligheter som finns att minska fläktens energianvändning och bibehålla, eller till och med förbättra kvaliteten på tilluften och inomhusklimatet. Fläktens energianvändning påverkas i hög grad av filtrets medeltryckfall och vi redovisar en unik undersökning av ventilationsfläktars verkningsgrad i befintliga ventila-tionssystem. 6

7 LIVSCYKELKOSTNAD (LCC) ENERGIN SVARAR FÖR 70 PROCENT AV TOTALKOSTNADEN! Camfil har tagit fram ett program för noggrann beräkning av LCC för luftfilter i ett godtyckligt givet system med egna förutsättningar och krav. 70 procent av kostnaden är energi Beräkningar avslöjar att energin normalt står för 70 procent av systemets totala livscykelkostnad. Energiförbrukningen är direkt proportionell mot medeltryckfallet över filtret. Välj rätt filter och spara energi För att kunna optimera filtrets livslängd och sänka energikostnaderna under filtrets livstid är det viktigt att förstå att konfigurationen och utformningen har stor inverkan på medeltryckfallet. Camfil har under mer än 50 år gått i spetsen för utvecklingen av luftfilter med låga medeltryckfall inom alla filterklasser. Många tror att filtrets avskiljningsgrad är den största faktorn i det initiala tryckfallet, men i vissa filterklasser är det filtrets fysiska utformning som har störst inverkan! IAQ Indoor Air Quality Ett filter med samma antal påsar har inte nödvändigtvis samma medeltryckfall under sin livstid. När det gäller påsfilter gör en konisk sömnad att mediat kan utnyttjas fullt ut och att luftflödet och belastningen fördelas jämnt, vilket ökar livslängden och sänker energikostnaden. Välj det filter som ger dig den IAQ-nivå (Indoor Air Quality) som din applikation kräver. Kontrollera alltid vilken lägsta avskiljningsgrad som krävs enligt Europanormen EN (tidigare EN13779). Tips vid val av filter: 1. Välj ett filter med den filtreringseffekt du önskar 2. Välj det filter som ger lägst energipåverkan dvs. LCC ENERGY EFFICIENCY CHECK ENERGY CLASS ON LCC 15% 5% 70% 8% 2% Filter Arbete (installtion och byte) Energi- förbrukning Rengöring av ventilationssystem Hantering av begagnade filter 7

8 BÄTTRE OCH BÄTTRE ÅR FÖR ÅR Camfil har världens bästa påsfilter Camfil lanserade i slutet av 2015 det nyutvecklade Hi-Flo ll XLT7, det första påsfiltret i filterklass F7 med en avskiljningsgrad på över 50 procent som är energiklassificerat A+ enligt Euroventklassificeringen. Att välja det här filtret ger en besparing på över 150 SEK per filter och år, jämfört med tidigare version. Användningen av rätt luftfilter kommer inte bara att spara mer energi utan bidrar även till att spara pengar och säkra en sund inomhusluft. Att upprätthålla en hälsosam inomhusmiljö är bra för personalen och de boende. Ren luft resulterar i färre sjukdagar, samt ökad produktivitet och ökat välbefinnande. Mer om detta finns att läsa på camfil.se Andas lätt och räkna rätt i skolan Tillsammans med föreningen Svensk Ventilation Astma- och Allergiförbundet samt Swegon Academy besökte Camfils RoadShowtrailer ett flertal orter runtom i Sverige för att påtala vikten av bra luft i skolorna. Besökarna fick bl.a. lära sig att med en effektiv filtrering av luften i ventilationsaggregaten kan vi hålla skadliga partiklar utanför och ge människor en hälsosammare inomhusluft samt hur man samtidigt kan spara energi genom att välja rätt filter. CamfilCairing Week Varje år har vi i koncernen en temavecka gällande Hållbar utveckling, CamfilCairing week. Under en vecka avsetts det tid och möjlighet för personal runt om i världen att utbilda sig i frågor rörande Hållbar utveckling samt dela med sig av förbättringar som genomförts under året. Vacker vandringsled underhålls med bidrag från Camfil Sörmlandsleden, den 1000 km långa vandringsleden slingrar sig genom naturens skogar, åkrar och kulturlandskap och tar vandrare genom historiska landmärken och monument. Man kan uppleva allt från öppna landskap till vildmark, många sjöar och vackra kustnära vandringsleder. Det var därför ett naturlig val för Camfil Svenska AB att strecka ut en välgörande arm och hjälpa till med sponsring av den välkända Sörmlandsleden. Camfils bidrag används för att upprätthålla den allmänna leden, underhålla vindskydd och se till att det finns ved för lägereldar och grillning längs hela leden. VQE Volvo Cars Quality Excellence 2016 mottog vi VQE Volvo Cars Quality Excellence Award. Camfil Svenska AB i Trosa lever upp till alla Volvo Cars VQE leverantörskrav och för det mottagit en Volvo Cars Quality Excellence Award. Den är ett bevis på att Camfil Svenska är en av de bästa leverantörerna och är kvalificerad för nya affärer i framtiden. Man har tittat på bland annat arbetsmiljö och affärsetik, kvalitets- och miljöledningssystem, ägarförhållande, ledning, globala möjligheter, affärsplan, finansiell styrka. På bilden från vänster Engin Alsancak M.Sc. Acting Senior Purchasing Manager Volvo, Magnus Johansson Commodity Byer Volvo, Kerstin Alfredsson Camfil Svenska AB, Kjell-Åke Eriksson -Supplier Quality Manager Volvo, Thomas Svensson Camfil. 8

9 Energiförbrukningen Energiförbrukningen har under 2016 ökat total. Om vi istället skulle jämföra energiförbrukning per producerat antal filter så har förbrukningen under de senaste åren konstant minskat. Hela företaget har under året använt 100 % förnyelsebar energi. Energiförbrukning (MWh) Vårt avfall I samband med layoutförändring i Österbymo har det genomförts en total rensning av material och gammal utrustning som inte används längre. Detta har gjort att blandskrotsåtervinningen ökade under Vi har tillverkat många fler filter under året och det har endast skett en minimal ökning av avfall till energiåtervinning. Det visar på att vi har förbättrat vårt materialutnyttjande i våra processer Avfall CSAB (ton) Produktionsenheter Smartare och grönare transporter En stor del av vår verksamhet handlar om transporter. Därför är det viktigt för oss att ständigt försöka effektivisera dessa med högre fyllnadsgrad på fordonen, bättre bränslen, nyare fordon och genom att kombinera olika transportsätt. Tillsammans med speditörerna fortsätter vi ständigt att förbättra oss inom miljöområdet. Under de senast två åren har vi halverat våra CO2-utsläpp gällande transport av filtermedia till vår fabrik i Trosa. Minskat CO2-utsläpp 300 Transport av påsfiltermedia

10 PERSONALEN VÅR VIKTIGASTE RESURS På Camfil jobbar vi inte enbart med att förbättra inomhusluften. Vi vill också förbättra arbetslivet så långt det bara är möjligt för våra anställda. Därför satsar vi medvetet på personalvård och att förebygga ohälsa. Bland annat erbjuder vi våra anställda individuellt aktivitetsstöd, betalar tävlings - avgifter för dem som deltar i olika tävlingar och har en friskvårdsgrupp som anordnar olika gemensamma aktiviteter. Sedan 1993 har vi även en konstförening där alla anställda är välkomna att bli medlemmar. Planering för bullermätningar i fabriken i Trosa, Österbymo samt Techcenter påbörjades under 2016 och genomförandet kommer ske Den personal som jobbar med isocyanater genomgår regelbundna Spirometriundersökningar och vid senaste isocyanatmätningen i lokalerna kom inga värden i närheten av gällande nivågräns-värden. Olyckor och incidenter som inträffar analyseras, statistikförs och åtgärdas omgående så att det inte sker igen. Human resources som Shared Service Sedan 2015 har HR arbetat med en Shared Service funktion för alla Camfilanställda I Sverige. I detta arbete har respektive person på HR avdelningen specialiserat sig på ett eget kärnområde, allt för att ge våra anställda en bättre service. Vi arbetare kontinuerligt med vår personalhandbok som finns tillgänglig för alla anställda där du hittar massor av matnyttig information runt Camfil och din anställning. Under 2017 lanserades en chefshandbok som ett stöd till våra chefer och den är ett komplement parallellt med personalhandboken för att ge våra chefer stöd och tips för att på ett strukturerat sätt förbättra bland annat trivsel och arbetsmiljön för alla våra anställda. Personlig säkerhet in i minsta detalj På Camfil följer vi regelbundet upp de anställdas fysiska och psykiska hälsa med hjälp av HPI (Hälsoprofil-index) och under 2017 är det dags för den igen. Vi har nyligen genomfört Campair som är en medarbetarundersökning som görs vartannat år och det arbetas för närvarande med resultaten och åtgärder från den. På fabrikerna kan personalen boka besök hos företagssköterska och det finns även möjlighet att vid behov få träffa sjukgymnast etc. Vårdande arbetsgivarring Tillsammans med andra företag är vi med i en arbetsgivarring där vi hjälps åt med rehabilitering, individuell coachning och arbetsmiljöfrågor. På såsätt kan vi snabbt ta hand om våra anställda som befinner sig i farozonen för längre sjukskrivning eller som redan är långtidssjukskrivna. Här arbetarvi målmedvetet för att de så fort som möjligt ska kunna må bra och återgå till arbetet Under 2016 färdigställde vi utbildning i grundläggande arbetsmiljö för samtliga chefer i Sverige. Mångfald För oss är det viktigt med mångfald. I Sverige har vi t.ex. 15 olika nationaliteter representerade. 44 % av vår personal är kvinnor. Medelålder 44 år. 43 % av föräldraledigheten tas ut av männen. Ledningsgruppen bestod av 38 % kvinnor. Camfil Svenska AB tilldelades pris för mångfald inom ventilationsbranschen av Föreningen Svensk Ventilation. Motiveringen löd: Camfil har framgångsrikt arbetat för ökad mångfald och också lyft fram kvinnliga medarbetare på alla nivåer i en i övrigt mycket mansdominerad bransch. Slutfas av renovering för energismarta lokaler Renoveringen med målet att spara ännu mer energi och förbättra arbetsmiljö och logistik är i slutfasen. 10

11 CSR och socialt ansvar Inom samhällsområden som rör hälsa, förebyggande säkerhet och miljö vill vi på Camfil vara aktiva och engagerade sponsorer. Vi bidrar därför bland annat med utbildningsmaterial för låg- och mellanstadiet när det gäller miljö. Dessutom stöttar vi Trosa Stadslopp, barn- och ungdoms arbete i lokala idrottsföreningar, handikappidrott, Astma- och allergiförbundet samt ger bidrag till Barncancerfonden. Hälsoinspiratörer Som Hälsoinspiratör på Camfil är tanken att man ska inspirera till att nyttja den möjlighet till friskvård som finns på företaget samt att planera och genomföra aktiviteter på företaget. Våra hälsoinspiratörer bjuder ofta in till deltagande i olika tävlingar och aktiviteter som är frivilliga att delta i som till exempel cykelvasan och Trosa stadslopp. Flera aktiviteter erbjöds och inspirerade perso nalen under I Trosa började vi med prova-på-pass i form av gruppträningar i exempelvis spinning, zumba och cirkelträning. Vidare anlitades en PT (Personlig Tränare) som höll i cirkelträning utomhus under några sköna vårdagar. Utomhus aktiviteterna fortsatte med löparpass på idrotts arenan i Trosa och sedan konditionstester som även hölls inomhus på ett gym. Uppföljningarna på konditionstesterna sker under vinter/vår All Camfil-personal i Sverige erbjöds att deltaga med att fylla i sina sportaktiviteter per månad under april - juni. Bland alla deltagare som lämnat in fulla listor lottades priser ut varje månad. Spin-Of-Hope, spinningpass som anordnas på gym i hela Sverige till förmån för barncancerforskning, återkommer årligen och det har blivit en tradition för Camfil att delta, så även

12 CAMFIL ÄR VÄRLDSLEDANDE INOM LUFTFILTER OCH RENLUFTSLÖSNINGAR Camfil är världsledande när det gäller renluftslösningar med över 50 års erfarenhet i branschen. Våra lösningar skyddar människor, processer och miljöer. De främjar hälsan, ökar prestationsförmågan och både minskar och kontrollerar energiförbrukningen. Tjugofem fabriker, sex forsknings- och utvecklingsanläggningar och över 65 lokala säljkontor över hela världen kan ge kunderna all den service och support de efterfrågar. Camfil Group har sitt huvudkontor i Sverige men över 95 % av försäljningen sker på den internationella marknaden. Företaget har cirka anställda och försäljningen uppgår till drygt 6,7 miljarder SEK (2016). camfil.se