Processtöd jämställdhetsintegrering

Save this PDF as:

WORD PNG TXT JPG

Storlek: px

Starta visningen från sidan:

Download "Processtöd jämställdhetsintegrering"

Lina Emma Forsberg
för 3 år sedan
Visningar:

Transkript

1 Processtöd jämställdhetsintegrering i nationella och regionala Socialfondsprojekt Anna-Elvira Cederholm Före ansökan (ide -fas) Förberedelser Mobilisering Genomförande o avslutande Efter projektet Tillgängligt arbetsliv Jämställdhetsintegrering Projektutveckling Strategisk påverkan och lärande Nationella Temagrupper 1

Mobilisering Genomförande o avslutande Efter projektet Tillgängligt arbetsliv

2 VARFÖR? Jämställdhet handlar om 2

3 Jämlikhet handlar om alla människors lika värde oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder Genusperspektiv Att kön är socialt och kulturellt skapat och därför möjligt att förändra 3

eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder

4 Genussystemet Principen om könens isärhållande: Kvinnor och män, flickor och pojkar, hålls åtskilda Principen om över- och underordning: Män ses som norm och överordnas Fundera på hur det ser ut hos oss i projektet Hur påverkar genussystemet vårt projekt? Hur värderar vi i projektet kvinnor och män? Vad kan vi göra för att bryta könsstereotypa mönster? 4

Fundera på hur det ser ut hos oss i projektet Hur påverkar genussystemet vårt projekt?

5 Kompensatorisk pedagogik Autonomi Intimitet Vad/vem upprätthåller ojämställdheten? 5

6 När vi gör som vi brukar återskapar vi ojämställdheten! - Gertrud Åström Jämställdhetsarbete handlar om föreställningar och normer kring kvinnor och män & kvinnligt och manligt = GENUS 6

7 VAD? Jämställdhetsintegrering Innebär (om)organisering, förbättring, utveckling och utvärdering av beslutsprocesser, så att ett jämställdhetsperspektiv införlivas i allt beslutsfattande, på alla nivåer och i alla steg av processen av de aktörer som normalt sett deltar i beslutsfattandet. (Europarådets definition) 7

jämställdhetsperspektiv införlivas i allt beslutsfattande, på alla nivåer och

8 Jämställdhetsintegrering är att jämställdhet går från att vara ett sidospår till att integreras i huvudfåran Att jämställdhetsintegrera innebär Synliggörande genom, t.ex. könsuppdelad statistik. Könskonsekvensanalys av alla beslut som berör individer Kvalitetssäkring av verksamheten ur ett jämställdhetsperspektiv och handlar om brukaren och målgruppen 8

9 Jämställdhetspolitikens två ben Organisation Verksamhet Personal Arbetsförhållanden Representation Löner Rekrytering Medborgare/kund/klient Verksamhetsutveckling Kvalitetssäkring Statistik Sök efter könsuppdelad statistik efter ämnesområde som demokrati, utbildning, ekonomi, osv. JämIndex når du lättast med hjälp av sökfunktionen Denna basutbildning är baserad på statistik som du själv kan hitta på 9

könsuppdelad statistik efter ämnesområde som demokrati, utbildning, ekonomi, osv.

10 Övergripande mål Kvinnor och män ska ha samma makt att forma samhället och sina egna liv Delmål 1 En jämn fördelning av makt och inflytande Kvinnor och män ska ha samma rätt och möjlighet att vara aktiva samhällsmedborgare och forma villkoren för beslutsfattandet Foto från Jämlys Sveriges regering 2010 Foto från Jämlys EU:s stats- och regeringschefer 10

möjlighet att vara aktiva samhällsmedborgare och forma villkoren för beslutsfattandet

11 Delmål 2 Ekonomisk jämställdhet Kvinnor och män ska ha samma möjligheter i fråga om utbildning och betalt arbete som ger ekonomisk självständighet livet ut Foto från Jämlys Delmål 3 En jämn fördelning av det obetalda hem- och omsorgsarbetet. Kvinnor och män ska ta samma ansvar för hemarbetet och ha möjlighet att ge och få omsorg på lika villkor 11

Jämlys Delmål 3 En jämn fördelning av det obetalda hem- och omsorgsarbetet.

12 Delmål 4 Mäns våld mot kvinnor ska upphöra Kvinnor och män, flickor och pojkar, ska ha samma rätt och möjlighet till kroppslig integritet Hur kan vi i projektet arbeta för att uppnå delmålen? 1. Har kvinnor och män lika möjlighet till påverkan och inflytande i projektet? 2. På vilket sätt påverkas projektet av olika villkor på arbetsmarknaden (ojämnt löneläge, hel- och deltidsarbete osv) 3. Är det möjligt att kombinera deltagande i projektet med ansvar för hem och familj? 4. Har vi kunskap att hantera sexuella trakasserier? 5. Kan projektet bidra till positiv förändring kopplat till de olika delmålen? I så fall hur? 12

På vilket sätt påverkas projektet av olika villkor på arbetsmarknaden (ojämnt löneläge, hel- och deltidsarbete osv) 3.

13 Svensk jämställdhetspolitik VAD? Politikhörnet De jämställdhetspolitiska målen VARFÖR? Teorihörnet Genussystemteorin HUR? Strategihörnet Jämställdhetsintegrering HUR? 13

14 Exempel på metoder Trappan Checklistor 4 R-metoden Tvärtomövning SWOT med jämställdhetsperspektiv UPPFÖLJNING GENOMFÖRANDE PLANERING ANALYS KUNSKAP INSIKT ÅSIKT Bakgrund Trappan kommer från den statliga utredningen JämStöd SOU:2007:15 På regeringens hemsida finns det mer att läsa. 14

INSIKT ÅSIKT Bakgrund Trappan kommer från den statliga utredningen JämStöd

15 Trappan En helhetsbild av alla de delar som bör ingå i ett systematiskt och kontinuerligt arbete för jämställdhetsintegrering 5. Kartlägg och analysera 6. Formulera mål och åtgärder 7. Genomför åtgärderna 8. Följ upp resultaten 3. Planera och organisera 4. Inventera verksamheten 1. Grundläggande förståelse 2. Undersök förutsättningarna Förbättra 4R-metoden R1 Representation kartlägg representationen R2 Resurser kartlägg fördelning av resurser R3 Realia analysera villkoren R4 Realisera formulera nya mål och åtgärder 15

Inventera verksamheten 1. Grundläggande förståelse 2.

16 Jämställdhets - SWOT Framgångsfaktorer Mandat uttalat stöd från ledningen Förankring alla vet varför, vad och hur Kunskap genuskompetens finns Resurser tid och pengar är avsatta för detta Handlingsplan som följs upp! 16

och hur Kunskap genuskompetens finns Resurser tid och

17 Fundera på Hur går vi vidare? Vad blir vårt nästa steg? 17

18 DRAGKRAFT! om jämställdhetsintegrering och ESF Jämt Tack för mig! Anna-Elvira Cederholm

Relevanta dokument

Jämställdhetsintegrering

Jämställdhetsintegrering Illustration: Nina Hemmingsson ESF Jämt ESF Jämt är ett av de processtöd som finns knutna till socialfonden ESF Jämt tillhandahåller kostnadsfritt stöd till potentiella och beviljade