Trygg med ST försäkringsskydd för medlemmar 1
2 ST, 2007. Text: Sara Bergqvist Månsson. Form och Illustration: Fredrik Swahn. Tryck: Vitt Grafiska AB, augusti 2013. Upplaga: 5 000 ex. Beställ fler exemplar genom ST Förlag. Webbplats: www.st.org/forlag. Artikelnr 1061.
Innehåll Med ST är du extra trygg 5 Gratis för nya medlemmar 5 Om du blir av med jobbet 7 Skyddet för dig och din familj 11 Trygga barn 14 Om du blir sjuk 17 Hemförsäkringar och sakförsäkringar 19 Rättshjälp 19 Ersättning vid strejk eller lockout 19 Ditt samlade skydd 21 Mer information 23
4
Med ST är du extra trygg Det går inte alltid som man har tänkt sig. Du kan bli sjuk, bryta benet i skidbacken, få inbrott i huset eller bli av med jobbet. Då är det viktigt med skyddsnät. Bra försäkringsskydd är en uppskattad medlemsförmån. Det är försäkringar som du kan teckna till en låg premie med förmånliga villkor tack vare att ST har slutit avtal och samarbetar direkt med olika försäkringsbolag. Vi kan till exempel erbjuda både en av marknadens mest förmånliga inkomstförsäkringar och barnförsäkringar. Du som är under 46 år erbjuds exta förmånliga premier. Den här broschyren ger dig en överblick över de försäkringar som du får tillgång till via ditt medlemskap i ST. Längre bak i broschyren kan du också se hur det samlade skyddet ser ut för dig, via fackliga avtal och socialförsäkringssystemet. Gratis för nya medlemmar Som ny medlem i ST får du en kostnadsfri livförsäkring med barngruppliv (Förenade Liv) samt en olycksfallsförsäkring (Trygg-Hansa) under de tre första månaderna av ditt medlemskap. Om du är under 55 år får du dessutom en kostnadsfri sjukförsäkring under samma tid (Förenade Liv). Om du sedan inte vill fortsätta att vara försäkrad meddelar du bara detta till försäkringsbolaget. 5
6
Om du blir av med jobbet Lönen är viktig. Vi behöver pengar för att klara de mest grundläggande behoven. Det handlar om trygghet för både dig och din familj. Och tryggheten ska finnas där, även om du blir arbetslös. Därför är trygghetsförsäkringar på detta område viktiga för ST. 7
Trygghetsavtal för anställda i staten Du som är statligt anställd har en mycket förmånlig trygghetsförsäkring som du inte betalar extra för. Det är en del av det trygghetspaket som fack och Arbetsgivarverket har förhandlat fram. Trygghetsavtalet ger dig många fördelar. Den första tiden som arbetslös får du 80 procent av lönen förutsatt att du är medlem i a-kassan*. Avtalet ger dig också rätt till förlängd uppsägningstid, kompetensutveckling och annan hjälp till ett nytt jobb. Trygghetsavtalets innehåll kämpar vi för att behålla i varje avtalsrörelse. Inkomstförsäkring och frivilligt tillägg Som medlem i ST har du en av marknadens bästa inkomstförsäkringar. Inkomstförsäkringen ger ekonomisk trygghet vid arbetslöshet och är viktig för medlemmar som arbetar i bolag, är projektanställda, har visstidsanställning eller korta jobb. Alla aktiva medlemmar under 61 år ansluts automatiskt till försäkringen. Inkomstförsäkringen ersätter mellanskillnaden av vad a- kassan betalar ut (max 80% av 18 700 kr som är a-kassans tak) och 80% av den av a-kassan fastställda normalinkomst per månad. Den högsta inkomst som kan försäkras är en månadsinkomst före skatt på 80 000 kr. Ersättning från STs inkomstförsäkring betalas ut som längst i 150 ersättningsdagar. Dessutom finns det möjlighet att teckna en frivillig tilläggsförsäkring i ytterligare 150 dagar. *) Ersättningen på 80 procent betalas under de 200 första dagarna. Därefter sjunker ersättningsnivåerna. 8
A-kassan STs arbetslöshetskassa administrerar arbetslöshetsförsäkringen och betalar ut arbetslöshetsersättning till dig som är medlem i a-kassan. Medlemskapet i a-kassan är frivilligt, och som anställd bör du självklart vara med. A-kassan ger dig en ekonomisk grundtrygghet om du blir arbetslös. Medlemskap i a-kassan är en förutsättning för att få ersättning från inkomstförsäkringen. Premiefria försäkringar Du som är ofrivilligt arbetslös betalar inte någon avgift/ premie för till exempel livförsäkring, sjukförsäkring, olycksfallsförsäkring och barnförsäkring. Mer information finns på www.st.org under Medlemmar/medlemsförmåner/försäkringar eller hos ST Direkt. Om du vill veta mer: Kontakta ST Direkt eller STs regionkansli om du vill veta mer om trygghets reglerna i avtalet. Tel 0771-555 444 Kontakta Bliwas kundtjänst om du vill ha mer information om inkomstförsäkringen eller vill teckna tilläggsförsäkringen. Tel 08-696 22 60, e-post inkomstforsakring@bliwa.se eller gå in på www.bliwa.se/st. 9
10
Skyddet för dig och din familj Alla kan råka ut för händelser som plötsligt förändrar livet. Om det händer, är det viktigt att både du och din familj slipper oroa er för ekonomin. Därför har ST förhandlat fram ett bra försäkringsskydd för vuxna och barn. 11
Livförsäkring STs livförsäkring är mycket förmånlig och innehåller förutom ett livbelopp även ett inkomstkapital, ett efterlevande skydd och en barngruppliv. Livförsäkringen ger dina anhöriga upp till 267 000 kronor om du skulle avlida. Den som har barn under 17 år är försäkrad med minst 267 000 kronor oavsett ålder och premie. Förtidskapital om 267 000 kronor betalas ut vid långvarig sjukdom. Sedan 2010 har försäkringen förbättrats med ett efterlevandeskydd. Vid dödsfall före 65 år utbetalas ett skattefritt belopp på 3 500 kronor per månad under 24 månader till efterlevande. Tack vare ditt medlemskap i ST får även din maka/ make/sambo teckna försäkring till samma förmånliga villkor. Vill du ha ett ännu bättre skydd går det att höja försäkringsbeloppen mot en högre premie. Samtalsstöd ingår i livförsäkringen och innebär att du när som helst kan få vägledning vid psykosociala, privatjuridiska och ekonomiska frågeställningar. Olycksfallsförsäkring Olycksfallsförsäkringen ger dig ersättning dygnet runt. För personskador under arbetstid och till och från arbetet får du ersättning både från försäkringen som arbetsgivaren bekostar och från STs medlemsförsäkring. I försäkringen ingår också KLARA-försäkringarna som gäller för hela familjen och som ger akutersättning vid olycka samt krishjälp för både vuxen och barn. Familjeskydd Ingen vill tänka på att livet tar slut. Men mitt i ett sorge -ar bete kan det vara skönt att slippa oroa sig för pengarna. Som medlem i ST kan du teckna en särskild familjeskyddsförsäkring. Den ger efterlevande en månadsvis pension under fem år om du skulle avlida före 65 års ålder. Premien per månad är beroende på din ålder och hur stort månadsbelopp du vill att familjen ska få. 12
När du blir senior Du behåller villkoren i liv-och olycksfallsförsäkringen fram till 66 år och till 67 år om du fortsätter att yrkesarbeta. Vid fyllda 66 år så erhåller du automatiskt en seniorlivförsäkring och en seniorolycksfallsförsäkring, om du haft dem som medlemsförsäkringar tidigare. Båda dessa försäkringar gäller under hela livstiden under förutsättning att du är seniormedlem samt erlägger premie. Bra att känna till: Väljer du att fortsätta med STs försäkringar efter de första tre månaderna och är fullt arbetsför vid inträdet, slipper du lämna hälsodeklaration. Det är även möjligt att höja sjukförsäkringen en nivå under de tre första månaderna utan hälsodeklaration. Det gör att även medlemmar med hälsoproblem kan teckna försäkringar. Om du vill veta mer: För mer information om STs livförsäkring ring Förenade Livs kundtjänst på telefon: 08-700 40 80 eller besök www.forenadeliv.se Samtalsstödet sköts av Falck Healthcare, som du når dygnet runt på telefon 0200-24 22 00 För mer information om STs olycksfallsförsäkring ring Trygg Hansas kundtjänst på telefon 077-11 11 658 eller besök www.trygghansa.se. 13
Trygga barn Barn är det ömtåligaste vi har. Därför erbjuder ST en bra barnförsäkring, faktiskt en av marknadens bästa. Den gäller både vid sjukdom och olycksfall. Barnförsäkring sjukdom och olycksfall Barnförsäkringen kan tecknas för alla barn som är skrivna på din adress. Försäkringen kan också tecknas för barn till dig eller den som är medförsäkrad, även om barnen bor på en annan adress. Det är viktigt att barnen skyddas extra väl. De har ju hela livet framför sig och en skada eller handikapp i unga år kan påverka möjligheterna att få jobb. Därför får barnen till och med högre ersättningar vid sjukdom och olycksfall, jämfört med vuxna som försäkras i ST. Bra att känna till: Många kommuner olycksfallsförsäkrar barn inom barnomsorg och skola under skoltid. Försäkringen gäller då inte på fritiden eller för sjukdom. 14
Barnförsäkringen omfattar en Händelseförsäkring. Den kan ge ersättning direkt med tio procent av försäkringsbeloppet redan när läkaren har fastställt diagnosen efter ett olycksfall eller för vissa svåra sjukdomar som till exempel cancer. Barnförsäkringen gäller i hela världen fram till dess att barnet är 25 år. Därefter kan barnet teckna en vuxenförsäkring, utan att man behöver lämna en hälsodeklaration. Om du vill veta mer om STs barnförsäkring: Ring STs egen kundtjänst hos Trygg-Hansa, tel 077-11 11 658. Besök STs webbplats www.st.org 15
16
Om du blir sjuk Alla som arbetar har rätt till sjukpenning via vårt gemensamma socialförsäkringssystem. Men det ger dig inte hela lönen och om du är sjuk mer än tre månader sjunker dina inkomster drastiskt. Därför kan det vara bra att du tecknar en egen sjukförsäkring. 17
STs sjukförsäkring med diagnosförsäkring ST kan erbjuda dig en sjukförsäkring som fyller på dina inkomster upp till 90 procent av din lön från och med din sjukskrivnings 365:e dag. (91:a dag för bolagsanställda) Sjukförsäkringen ger dig ersättning som längst upp till 42 månader. Det spelar ingen roll varför du är sjukskriven. Sjukförsäkringen börjar gälla om du är arbetsoförmögen till minst 25 procent. Du kan teckna denna försäkring fram till dess att du är 55 år och får den premiefritt i tre månader som ny medlem. Du kan också höja ersättningsnivån i sjukförsäkringen mot hälsodeklaration. Det kan vara bra att tänka på om du till exempel får högre lön. En diagnosförsäkring ingår i sjukförsäkringen. Det innebär att ett skattefritt engångsbelopp på 44 500* kronor utbetalas om du får en svår sjukdom. Ersättning utbetalas redan 30 dagar efter ställd diagnos. Försäkringen gäller längst till och med 65 år. Försäkringsbeloppet kan vid olika diagnoser betalas ut tre gånger. Livförsäkringen Efter en sjukskrivningsperiod på 36 månader betalas ett förtidskapital på upp till 267 000 kronor ut från livförsäkringen. Om något händer på jobbet Om du blir skadad på ditt arbete är det arbetsgivaren som enligt lag ansvarar för din trygghet. Därför finns en särskild tjänstegrupplivförsäkring för anställda i staten (TGL-S), som arbetsgivaren betalar premie för. För anställda i statliga bolag finns en motsvarande försäkring som kallas TGL. Detta skydd gäller alla anställda och omfattar bland annat efterlevandeskydd till din make/maka/sambo och eventuella barn. Den allmänna Arbetsskadeförsäkringen (PSA för staten, TFA för bolag) ger dig också rätt till ersättning och eventuellt livränta om du skadas i ditt arbete. 18 * enl 2012 års premietabell.
Hemförsäkring och andra sakförsäkringar Det är inte bara människor som behöver skydd. Ditt hem kan bli länsat av tjuvar, du kan bli bestulen på resan, din bil kan bli vandaliserad. ST erbjuder dig sakförsäkringar på alla områden i samarbete med Trygg-Hansa. Om du tecknar den sortens försäkringar får du som medlem i ST särskilda rabatter t ex på tilläggsförsäkringar, så kallade plusförsäkringar. Rättshjälp Medlemskapet i ST ger dig möjlighet till rättshjälp om du hamnar i konflikt med arbetsgivaren. Oftast handlar det om tvister kring ersättningar eller få en skada godkänd som arbetsskada. Du kanske cyklar omkull på vägen hem från jobbet. Ska det då räknas som en arbetsolycka och därmed ersättas av arbetsgivaren? Varje år betalar ST runt en miljon kronor för den sortens juridiskt stöd. För dig kan det handla om att slippa en kostnad på hundra tusen kronor. Ersättning vid strejk eller lockout Du ska känna dig trygg även om facket tar strid. Om du tas ut i strejk får du som medlem ersättning av ST för din förlorade arbetsinkomst. Detsamma gäller om arbetsgivaren tar ut dig i lockout och hindrar dig från att arbeta. Den som inte är medlem får ingen ersättning vid lockout. Bra att känna till: Kontrollera att ditt försäkringsskydd är tillräckligt innan du säger upp en försäkring. Beroende på hälsa och ålder kan det vara problem att teckna annan liv-och/eller sjukförsäkring. 19
20
Ditt samlade skydd 4. Privata försäkringar 3. STs medlemsförsäkringar Livförsäkring, Sjukförsäkring, Familjeskydd, Olycksfallsförsäkring för vuxen, Olycksfalls- och sjukförsäkring för barn, Sakförsäkringar, Seniorförsäkringar 2. Kollektivavtalade försäkringar Ersättning vid dödsfall, Ersättning vid arbetsskada, Ersättning vid sjukdom och arbetslöshet 1. Socialförsäkringar Sjuklön, sjukpenning, sjukersättning, aktivitetsersättning, arbetsskadeförsäkring, pensionsförsäkringar Din trygghet byggs av många stenar. Det är det pyramiden här ovan visar. 1. Socialförsäkringarna I botten finns samhällets socialförsäkringssystem, som vi alla är med och betalar för via skattsedeln. Där finns rätten till sjukpenning och arbetsskadeförsäkringen. Hit räknas också föräldraförsäkringen, rätt till personlig assistans för funktionshindrade och pensionssystemet. 21
2. Kollektivavtalade försäkringar Den andra våningen i trygghetspyramiden handlar om den trygghet som ST har förhandlat fram med arbetsgivaren i de centrala kollektivavtalen. Här finns ett utökat skydd för dig som är anställd. Kollektivavtalen ger dig bättre sjuklön och sjukpension jämfört med socialförsäkringssystemet. Tack vare kollektivavtalet får du till exempel tio procent högre ersättning när du är föräldraledig och även högre pension än vad lagen ger dig. Du kan få extra ersättning om du blir förtidspensionerad eller långtidssjukskriven. I avtalet med staten finns till exempel ett särskilt personskadeavtal. Här finns också alla tjänstegrupplivförsäkringar som arbetsgivaren betalar för sina anställda. 3. STs medlemsförsäkringar De fackliga organisationerna, däribland ST, har också tagit fram förmånliga försäkringar som medlemmarna själva kan teckna för att bygga på sin trygghet ytterligare. Det är framför allt de försäkringarna som du kan läsa om i den här broschyren. Du kan teckna liv- och olycksfallsförsäkring, sjukförsäkring, familjeskydd och även en seniorförsäkring för ditt liv efter pensionen. Dessutom kan du teckna flera olika sakförsäkringar och förlänga inkomstförsäkringen. 4. Individuella försäkringar Om du vill öka på ditt skydd ytterligare kan du välja individuella lösningar och teckna även en privat försäkring. 22
Mer information Utförlig information om STs försäkringar Du kan få mer information om STs försäkringar direkt hos Trygg- Hansa, Förenade Liv och Bliwa. På STs webbplats, www.st.org finns information från försäkringsbolagen. ST har egen kundtjänst hos Trygg-Hansa som är öppen vardagar mellan kl 08.00 och 17.00. Telefonnummer: 077-11 11 658. Råkar du ut för en skada, ring 077-11 11 500. För frågor kring Förenade Livs försäkringar, kan du vända dig till ST Direkt eller till Förenade Livs Kundtjänst, 08-700 40 80, som har öppet vardagar mellan kl 08.00 till 16.15. För frågor kring Bliwas försäkringar, kan du vända dig till ST Direkt eller till Bliwas Kundtjänst, 08-696 22 60 Du kan också besöka STs webbplats, www.st.org för att få utförlig information om STs alla försäkringar. ST Direkt personlig rådgivning STs medlemstjänst ST Direkt är öppen alla vardagar mellan kl 08.00-20.00. Hit kan du ringa (0771 555 444), e-posta (stdirekt@st.org) eller faxa (08-789 64 74) och ställa frågor om allt som gäller arbetslivet, trygghetsförsäkringar, sjukförsäkring, barnförsäkring, sakförsäkring och a-kassan. 23
Fackförbundet ST Box 5308, 102 47 Stockholm Besök: Sturegatan 15 Telefon: 0771-555 444 Fax: 08-24 29 24 ST Direkt: 0771-555 444 E-post: st@st.org Webbplats: www.st.org Artikelnr 1061