Kvinnor, män och lön. Vilka olika perspektiv ger den officiella lönestatistiken

Relevanta dokument
PM Dok.bet. PID

Statistikinfo 2011:13

Presskonferens om löner och löneskillnad

Lönerelationer mellan kvinnor och män 2003

Löneskillnader mellan offentlig och privat sektor

Fakta om löner i våra medlemsföretag KAJSA LINDELL JANUARI Övergripande lönestatistik avseende september 2011

Yrkesgrupp Antal Köns- Medellön Kv:s. m.fl Försäljare, detaljhandel,

Så har yrke kopplats till avtal i kommuner, landsting och regioner

Jämställda löner för Sverige framåt

Förvärvsarbete Arbetskraften Ej i arbetskraften Sysselsatta/förvärvsarbetande Arbetslösa Tillfälligt frånvarande Relativa arbetskraftstalet

Löner och sysselsättning inom primärkommunal sektor 2013


Fakta om löner i våra medlemsföretag

Löner i kommun och landsting

För första gången: Kvinnors och mäns löner jämförda yrke för yrke

Arbetsmarknadens lönestruktur

2. Den svenska lönestrukturen ur ett könsperspektiv

The occupational structure in Sweden 2010 Occupational statistics based on the Swedish occupational register

Lönespridning. Trend, utveckling och statistik för lönespridningen inom tjänstesektorn

Tabell 8. Samtliga sektorer All sectors 104 Offentlig sektor Public sector 118 Privat sektor Private sector 129

Vad säger den officiella lönestatistiken om löneskillnaden mellan kvinnor och män 2013?

Bristindex inom datayrken

The occupational structure in Sweden 2012 Occupational statistics based on the Swedish occupational register

Övergripande lönestatistik avseende september 2014

Löner och sysselsättning inom primärkommunal sektor 2011

Framtidens arbetsmarknad

programmerare i Stockholms län STOCKHOLMS HANDELSKAMMARES ANALYS 2014:3 PROGRAMMERARE VANLIGASTE YRKET I STOCKHOLMSREGIONEN

Arbetsmarknadsutsikterna hösten 2015 Norrbottens län Prognos för arbetsmarknaden Välkommen!

Vad säger den officiella lönestatistiken om löneskillnaden mellan kvinnor och män 2012?

Löneskillnaden mellan kvinnor och män 2016

The occupational structure in Sweden 2011 Occupational statistics based on the Swedish occupational register

Tabell 2.1 Arbetslösa akademiker i Stockholms län - fördelning mellan yrkesområde

Jobbmöjligheter. I Västmanlands län Marcus Löwing Analysavdelningen

Vanligaste yrket för Utrikesfödda var Vårdbiträden, personliga assistenter m.fl. Jämn fördelning av arbetare och tjänstemän

Vad säger den officiella lönestatistiken om löneskillnaden mellan kvinnor och män 2010?

Framtidens arbetsmarknad

Vad säger den officiella lönestatistiken om löneskillnaden mellan kvinnor och män 2009?

Arbetsmarknadsprognos för vanligaste yrken i Västra Götaland

STÄNG LÖNEGAPET Kompetens och inte kön ska styra lönen. Rapport om ojämställda löner i Sundsvall 28 september 2016

Stockholm den 3 september 2009

Malmö stads lönestatistik 2014

Fakta om löner - löneutveckling

Genomsnittlig månadslön 2014 samt procentuell förändring sedan Totalt Kvinnor Män Månadslön Förändring % 3,0 3,1 2,7

The occupational structure in Sweden 2009 Occupational statistics based on the Swedish occupational register

Privatanställda chefer har mest att tjäna på en högskoleutbildning

Privat sektor, arbetare

Genomsnittlig månadslön 2016 samt procentuell förändring sedan Totalt Kvinnor Män Månadslön Förändring % 3,5 3,7 2,5

Vad säger den officiella lönestatistiken om löneskillnaden mellan kvinnor och män 2011?

Jobbhälsoindex Rapport 2: Är jobbet meningsfullt?

Löneskillnaden mellan kvinnor och män Vad säger den officiella lönestatistiken?

Löner för tjänstemän inom privat sektor 2007

Medel ålder Medel lön

Löneskillnaden mellan kvinnor och män Vad säger den officiella lönestatistiken?

Arbetsmarknadsutsikter 2012 Jämtlands län

Kvinnors löner ett företags- och individperspektiv. Februari 2010

Löneskillnaden mellan kvinnor och män Vad säger den officiella lönestatistiken?

Jobbmöjligheter i Jämtlands län. Christina Storm-Wiklander Marknadsområde Södra Norrland Maria Salomonsson Analysavdelningen

Rapport 2011:3. Arbetslösheten bland flyktingar i Södermanland

Yrken i Västra Götaland

APRIL Analys av Migrationsverkets statistik av arbetstillstånd. Regional kompetensförsörjning och arbetskraftsinvandring

KOMMUNBESKRIVNING 2014 LESSEBO KOMMUN

The occupational structure in Sweden 2008 Occupational statistics based on the Swedish occupational register

Yrke och sjukfall. Bilaga 1 (7) Datum Korta analyser 2015:1

Lönespridning Arbetare och tjänstemän år

Hur integreras utrikesfödda på arbetsmarknaden?

Lönespridning år 2008

Jämförelse mellan yrkesregisterversion 2007 och 2008 med tonvikt på klassificeringssystemet AID

Kommunbeskrivning 2014 TINGSRYDS KOMMUN

Kvinnligt dominerade yrken (mer än 60%) Manligt dominerade yrken (mer än 60%) Jämnt könsfördelade yrken. 10:e Median 90:e. Kv.lön i % av män.

The occupational structure in Sweden 2007 Occupational statistics based on the Swedish occupational register

Yrkesspridning och utbytbarhet på arbetsmarknaden. Karin Zetterberg Prognosinstitutet Statistiska centralbyrån

LÖNEKARRIÄRBAROMETER 2013 Vi jobbar för att Sverige ska få världens bästa chefer

Lönestrukturstatistik 2009

Arbetslöshet och sysselsättning i Malmö 2014 en översikt

Arbetsmarknadsbarometern Richard Palmer, ÅSUB

Arbetsmarknadens lönestruktur

Kommunbeskrivning 2014 VÄXJÖ KOMMUN

RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET

Framtidens arbetsmarknad vad vet vi idag! Josef Lannemyr, Analysavdelningen

Kvinnligt dominerade yrken (mer än 60 %) Manligt dominerade yrken (mer än 60 %) Jämnt könsfördelade yrken. Medellön Kv.

Arbetsmarknaden och framåt

Länsbeskrivning 2014 KRONOBERGS LÄN

Ra pp or t 2 av

Kommunbeskrivning 2014 ÄLMHULTS KOMMUN

Jobbmöjligheter i Jämtlands län. Maria Salomonsson Analysavdelningen

Vägen till rättigheter på arbetsmarknaden

Löner år Löner och löneutveckling år Rapporten har utarbetats av LOs Löne- och välfärdsenhet

Arbetsförmedlingens Återrapportering 2013

Mer information om arbetsmarknadsläget i Östergötlands län i slutet av december månad 2013

Låt lönerna bli lönsamma

Ungas förväntningar på en jämställd arbetsgivare. juni 2013

Lön och kön en studie av löneskillnader mellan kvinnor och män

Lönebildning för en ny tid

Anställning och anställningsförhållanden

The occupational structure in Sweden 2005 Occupational statistics based on the Swedish occupational register

februari 2012 Slut på rean i kommuner och landsting Tre exempel på yrken med strukturella löneskillnader.

Genomsnittlig grund- och månadslön efter sektor, yrke och kön. År 2008

Löner och sysselsättning inom landstingskommunal sektor Genomsnittlig månadslön 2011 samt procentuell förändring sedan 2010

Transkript:

Kvinnor, män och lön. Vilka olika perspektiv ger den officiella lönestatistiken Sofia Löfgren, SCB John Ekberg, Medlingsinstitutet Almedalen 3 juli 2014 Statistikens betydelse och nytta för samhället SCB i Almedalen 2014

Lön och inkomst Årsinkomst Månadslön Lön för heltid

Lönestrukturstatistik Genomförs årligen Baseras på individuppgifter Uppgifter om lön, kön, ålder, arbetstid, yrke, utbildning och region Månadslön för heltid Månadslönen innehåller grundlön och olika rörliga tillägg dock inte övertidstillägg

Genomsnittlig månadslön 2013 45 000 40 000 35 000 30 000 25 000 20 000 15 000 10 000 5 000 0 Män Kvinnor

Lönespridning 2013 6 Offentlig sektor 5 Privat sektor 4 3 2 Totalt 1 10 000 15 000 20 000 25 000 30 000 35 000 40 000 45 000 50 000 55 000

Kvinnors lön i procent av mäns lön, ovägd löneskillnad Samtliga sektorer 2005 2007 2009 2011 2012 2013 Skillnad 2005-2013 83,7 83,7 85,2 85,9 86,1 86,6 2,9 Privat sektor 85,3 86,0 86,6 87,2 87,8 87,9 2,6 Arbetare 88,3 89,7 90,0 90,1 90,9 90,5 2,2 Tjänstemän 77,3 77,9 79,2 79,4 80,1 80,6 3,3 Offentlig sektor 83,4 83,0 84,9 85,9 85,9 86,6 3,2 Kommuner 91,6 91,0 93,4 93,9 93,8 94,2 2,6 Landsting 71,4 72,4 73,1 74,0 75,0 76,2 4,8 Staten 85,7 87,3 88,7 90,6 91,1 91,8 6,1

Kvinnors lön i procent av mäns lön efter standardvägning Samtliga sektorer 2005 2007 2009 2011 2012 2013 Skillnad 2005-2013 93,2 93,5 94,0 94,1 93,9 94,2 1,0 Privat sektor 91,7 92,2 92,7 92,8 92,6 93,0 1,3 Arbetare 94,4 94,8 95,5 96,2 96,3 95,7 1,3 Tjänstemän 90,2 90,5 90,9 90,8 90,4 91,4 1,2 Offentlig sektor 96,5 96,6 97,0 97,0 96,9 97,0 0,5 Kommuner 99,1 98,8 99,4 99,4 99,3 99,4 0,3 Landsting 94,7 95,2 95,3 95,4 95,4 95,6 0,9 Staten 92,9 93,7 93,8 94,4 94,7 94,8 1,9

Vanligaste yrkena för kvinnor Lön kvinnor Lön män Undersköterskor, sjukvårdsbiträden m.fl. 24 900 25 000 Vårdbiträden, personliga assistenter m.fl. 23 700 23 900 Barnskötare m.fl. 21 500 20 700 Förskollärare och fritidspedagoger 26 100 24 900 Hotell- och kontorsstädare m.fl. 21 300 22 200 Grundskollärare 28 000 27 500 Övrig kontorspersonal 26 100 27 600 Försäljare, fackhandel 25 600 26 800 Skötare och vårdare 24 900 25 000 Försäljare, dagligvaror 26 500 27 400

Vanligaste yrkena för män Lön kvinnor Lön män Systemerare och programmerare 39 200 40 700 Företagssäljare 33 700 39 200 Lastbils- och långtradarförare 25 800 26 300 Lagerassistenter m.fl. 25 300 26 300 Byggnadsträarbetare, inredningssnickare m.fl. 25 800 29 100 Verktygsmaskinoperatörer 24 200 26 700 Fastighetsskötare 23 300 24 800 Datatekniker 31 300 33 900 Försäljare, fackhandel 25 600 26 800 Vårdbiträden, personliga assistenter m.fl. 23 700 23 900

Störst löneskillnad när männens lön är högre Lön kvinnor Lön män % Kv lön Ekonomichefer och administrativa chefer 51 900 70 700 73 Banktjänstemän och kreditrådgivare 33 100 44 600 74 Värdepappersmäklare 75 800 99 700 76 Försäkringsrepresentanter 36 700 47 800 77 VD, verkschefer m.fl. 69 800 88 100 79 Övriga företagsekonomer 39 700 50 200 79 Anläggningsarbetare 23 200 29 400 79 Skogsmästare m.fl. 26 300 32 700 80 Chefer för mindre företag inom handel, hotell och restaurang, transport och kommunikation 30 400 37 500 81 Övrig säkerhetspersonal 23 900 29 200 82

Störst löneskillnad när kvinnornas lön är högre Lön kvinnor Lön män % Kv lön Driftchefer inom byggverksamhet 54 000 49 200 110 Ljud- och bildtekniker 28 700 26 400 109 Fotografer 29 700 27 900 106 Förskollärare och fritidspedagoger 26 100 24 900 105 Flygledare 66 000 62 600 105 Barnskötare m. fl. 21 500 20 700 104 Butikskassörer, biljettförsäljare m. fl. 25 000 24 000 104 Fritidsledare m. fl. 25 300 24 300 104 Speciallärare 31 100 30 000 104 Inköps- och distributionschefer 51 500 49 600 104

Rapport om löneskillnader mellan kvinnor och män Årlig rapport sedan 2009 Två delar Löneskillnader Fördjupning

Många svar inget är fel MI 5,8% WEF 36,0% AgV 9,1% LO 15% MI 13,4% AgV 1,1% LO 12% SCB 7% KI 4,3% KI 16,2%

Hela arbetsmarknaden 115 110 105 100 95 90 85 80 75 Diagram 1.1 Kvinnors lön i procent av mäns, genomsnittslön, storlek och andel kvinnor för respektive yrke, hela ekonomin, år 2013 Kvinnors lön i procent av mäns 70 19 000 24 000 29 000 34 000 39 000 44 000 49 000 54 000 59 000 64 000 Manligt dominerade yrken Kvinnligt dominerade yrken Könsbalanserade yrken Källa: Medlingsinstitutet Att ett yrke domineras av ett av könen innebär 60 procent av de anställda eller fler Månadslön i yrket

115 Manligt dominerade yrken Diagram 1.2 Kvinnors lön i procent av mäns 110 105 Lastbilschaufförer Inköpschefer 100 95 90 85 80 75 Servicearbetare Företagssäljare Försäljningschefer 70 19 000 24 000 29 000 34 000 39 000 44 000 49 000 54 000 59 000 64 000 Manligt dominerade yrken Källa: Medlingsinstitutet

Kvinnligt dominerade yrken Diagram 1.3 115 110 Kvinnors lön i procent av mäns Undersköterskor 105 Psykologer 100 95 90 85 Köksbiträden 80 75 Banktjänstemän Personalchefer 70 19 000 29 000 39 000 49 000 59 000 Kvinnligt dominerade yrken Källa: Medlingsinstitutet

115 110 105 Könsbalanserade yrken Diagram 1.4 Kvinnors lön i procent av mäns Fritidsledare Verksamhetschefer offentlig förvaltning 100 95 Läkare 90 85 Kockar 80 75 Försäkringsrepresentanter Ekonomichefer 70 19 000 29 000 39 000 49 000 59 000 Könsbalanserade yrken Källa: Medlingsinstitutet

Strukturella förändringar Förändring av andelen kvinnor per yrke 2005-2013 100 Andel kvinnor 2013 80 60 40 20 0 0 20 40 60 80 100 Manligt dominerade yrken Kvinnligt dominerade yrken Könsbalanserade yrken Linjär (45-graders linje) Andel kvinnor 2005 Källa: Lönestrukturstatistiken

Fler kvinnor i ledningsarbete 100 Andel kvinnor 2013 80 60 40 20 0 Andel kvinnor 2005 0 20 40 60 80 100 Manligt dominerade yrken Kvinnligt dominerade yrken Könsbalanserade yrken Linjär (45-graders linje) Källa: Lönestrukturstatistiken

Fler kvinnor i yrkesområde 2 100 Andel kvinnor 2013 80 60 40 20 0 Andel kvinnor 2005 0 20 40 60 80 100 Manligt dominerade yrken Könsbalanserade yrken Kvinnligt dominerade yrken Linjär (45-graders linje) Källa: Lönestrukturstatistiken

Utvecklingen i yrkesområde 3 100 Andel kvinnor 2013 80 60 40 20 0 0 20 40 60 80 100 Manligt dominerade yrken Kvinnligt dominerade yrken Könsbalanserade yrken Linjär (45-graders linje) Andel kvinnor 2005 Källa: Lönestrukturstatistiken

Minskade löneskillnader 35,0 Löneskillnad mellan kvinnor och män per percentil år 2005 och 2013 Löneskillnad i procent 30,0 25,0 20,0 15,0 10,0 5,0 0,0 1 10 20 30 40 50 60 70 80 90 Percentil Löneskillnad mellan kvinnor och män, 2005 Löneskillnad mellan kvinnor och män, 2013 Källa: Lönestrukturstatistiken

Årets fördjupning i rapporten Det lönade sig att byta arbetsgivare Det var gemensamt för båda könen och gällde i alla sektorer Avkastningen på ett byte av arbetsgivare var störst för kvinnor

Analyser av jämställdhet 2009 Könssegregerad arbetsmarknad 2010 Strukturella förändringar och löneskillnad

Analyser av jämställdhet, forts 2011 Olika lönebegrepp och deras inverkan på löneskillnad 2012 Analys av löneskillnad ur ett åldersperspektiv

Analyser av jämställdhet, forts 2013 Matchning på arbetsmarknaden av nyexaminerade kvinnor och män Årsrapporter sedan rapporten för 2001 Antologin Nio perspektiv på jämställdhet

Sofia Löfgren sofia.lofgren@scb.se 019-17 65 86 www.scb.se John Ekberg john.ekberg@mi.se 08-545 292 42 www.mi.se