Värdefullt Västergötlands Konståkningsförbund & föreningar i samarbete med SISU Idrottsutbildarna Västergötland
1.Varför valde jag att engagera mig? Gruppens första uppgift är att berätta för varandra något om vad det var som gjorde att ni valde att engagera er i föreningens verksamhet, vilket var ert första intryck var och något om varför ni valt att stanna kvar. Gå laget runt!
2. Dialogen Dialog är konsten att tänka tillsammans. Den här metodiken bygger just på goda Samtal. Vad tycker ni kännetecknar en bra dialog? Skriv ned några nyckelord på raderna nedan
3. Hur vill er förening/förbundet bli omtalade? Det finns många som är intresserade av vad vi som förening/förbund gör och vad vi står för, t ex våra ledare, aktiva, föräldrar, kommunen, sponsorer med flera. Vad vill vi att de ska säga om oss? A. Fyll i pratbubblorna med uttalanden som ni önskar höra om föreningen. Gör gärna fler pratbubblor om ni vill. Skriv också vem som uttalar sig. B. Om vi blir omtalade på det här sättet, vilka effekter och konsekvenser kan det få för vår förening?
4A. Vår egen värdegrund Läs texten i den blå rutan nedan. A. Ni har nu pratat om hur ni som förening vill bli omtalade. Lista och fundera tillsammans över vilka värderingar, vad som är viktigt och värdefullt, ni vill ska ligga till grund för verksamheten för att ni ska få höra detta sägas om er. En värdering är en uppfattning om vad som är värdefullt men också vad som är negativt Med en gemensam värdegrund menar man ofta de grundläggande värderingar som organisationen formulerat och som man beslutat ska gälla. Det handlar alltså inte om att alla värderingar ska vara lika utan om några kärnvärden som man vill ska utmärka sin organisation
4B. Vår egen värdegrund Läs texten i den blå rutan samma som föregående. B. Finns det andra kompletterande värdeord som också är vikiganär det handlar omhur ni bedriver er verksamhet, når era mål och hur ni är mot varandra En värdering är en uppfattning om vad som är värdefullt men också vad som är negativt Med en gemensam värdegrund menar man ofta de grundläggande värderingar som organisationen formulerat och som man beslutat ska gälla. Det handlar alltså inte om att alla värderingar ska vara lika utan om några kärnvärden som man vill ska utmärka sin organisation
5. Svensk idrotts gemensamma värdegrund A. Läs igenom värdegrunden nedan och samtala om vilka tankar som väcks hos er när ni läser den. Fundera också över hur den ståri förhållande till det ni samtalade om i fråga 4 Glädje och gemenskap Glädje och gemenskap är starka drivkrafter för att idrotta. Vi vill bedriva och utveckla all verksamhet så att vi ska kunna ha roligt, må bra och prestera mera. Demokrati och delaktighet Föreningsdemokratin innebär att alla medlemmars röst har lika värde. Delaktighet innebär att alla som deltar får vara med och bestämma om och ta ansvar för sin verksamhet. Demokrati och delaktighet ska utövas jämställt och oavsett bakgrund. Allas rätt att vara med Allas rätt att vara med innebär att alla som vill ska kunna vara med utifrån sina förutsättningar. Alla som vill, oavsett nationalitet, etniskt ursprung, religion, ålder, kön eller sexuell läggning samt fysiska och psykiska förutsättningar, får vara med i föreningsdriven idrottsverksamhet. Rent spel Rent spel och ärlighet är en förutsättning för tävlande på lika villkor. Det innebär att hålla sig inom ramarna för överenskommelser och en god etik och moral. Att verka mot fusk, doping och en osund ekonomi, mot mobbning, trakasserier och våld såväl på som utanför idrottsarenan.
5B. B. Tänk först individuellt, gå sedan laget runt och berätta för varandra om. en situation eller händelse då du upplevde att ni inom föreningen levde upp till dessa värdeord. Försök att tillsammans ge exempel för alla fyra värdeorden. 5C. C. Tänk först individuellt, gå sedan laget runt och berätta för varandra om. en situation eller händelse då du upplevde att ni inom föreningen inte levde upp till dessa värdeord. Försök att tillsammans ge exempel för alla fyra värdeorden.
5D. D. Vet ni om er idrott har en egen formulead och uttalad värdegrund? Hur rimmar den med era tankar kring er egen värdegrund och hur rimmar den med värdegrunden för svensk idrott
Svensk idrott världens bästa 6. Handlingsplan Ni har nu påbörjat arbetet med att ta fram er förenings värdegrund. För att komma vidare med arbetet är det klokt att ta fram en handlingsplan för det fortsatta arbetet. 1. Vad behöver ni göra? (initiativ/aktivitet) 2. Hur ska det göras? 3. När ska det vara gjort? 4. Vem/vilka ansvarar? 5. Vilket steg bör tas först? Använd ett dialogblad för varje initiativ/aktivitet
7. Avslutande reflektion bordet runt Gå laget runt och berätta hur ni tycker att arbetet och samtalet fungerat. Vad har fungerat bra och hur kan ni göra mer av det? Notera gärna nedan.