Styrdokument Linus Lundström Kårordförande Handlingsplanen är kårstyrelsens arbetsdokument, där samtliga områden som berörs i verksamhetsplanen ska omsättas i projektform för att stärka transparensen av vilken verksamhet kåren avser bedriva under det kommande året. INNEHÅLL... 2... 6... 12... 15... 15... 18... 20... 21... 29... 29... 34... 35... 37... 37 Förkortningar i detta dokument: SFS: Sveriges förenade studentkårer US: Umeå studentkår NTK: Umeå naturvetar- och teknologkår UMS: Umeå medicinska studentkår SHS: Skogshögskolans studentkår UmU: Umeå universitet SLU: Sveriges lantbruksuniversitet KF: Kårfullmäktige SFI: Svenska för invandrare UCGS: Umeå centrum för genusstudier RFSL: Riksförbundet för homosexuellas, bisexuellas och transpersoners rättigheter ENS: Enheten för näringsliv och samverkan UB: Universitetsbiblioteket HSAMO, SAMO: (Huvud)studerandearbetsmiljöombud Sidan 1 av 41
Umeå studentkår ska: Projekt 1 Utöka och förbättra kontakten med de andra kårerna vid UmU och SLU Umeå. För att möjliggöra en starkare studentröst och utveckla kårernas samarbete. Arbete redan påbörjat, fokus på mycket möten och tydlig dialog. Gemensamma målsättningar. Löpande. Målsättning: Kårstyrelsen. NTK, UMS, SHS. Att ha stärkt kårernas röst vid UmU och skapat ett rikare socialt liv på campus för studenterna. Projekt 2 Utveckla samarbetet mellan kårens olika organisationsled; kåren centralt, dess sektioner och föreningar. För att stärka det interna samarbetet. Närvara vid kårsektioners styrelsemöten. Varje presidial ska ansvara för ett par kårsektioner var och vara kontaktperson till dessa. Styrelseutbildning ska kunna erbjudas via studieförbund. Fortsätta genomföra sektionsråd. Aktivt bjuda in sektionsordföranden till kårfullmäktige och kårstyrelse. Informera kårföreningar om US:s organisation och vad den kan göra för dem. Genomföra föreningsdagar för att diskutera studiesocial frågor, events och liknande som rör samhörigheten inom US. Detta ska ske genom seminarier och workshops med föreningsrepresentanter. Exempelvis en dag om Kårhuset och en dag inför vårterminen. Löpande. Kostnad: Presidiet. Föreningsdagarna: en gång under HT, två gånger under VT. Sektionssamarbete. Kårsektioner, kårföreningar, sektionsutbildningsbevakare. Målsättning: En stärkt känsla av samhörighet och en kår i vilken alla drar åt samma håll. US är behjälplig och stöttar kårsektioner och kårföreningar i den mån det efterfrågas. Sidan 2 av 41
Projekt 3 Stärka och förbättra samarbetet inom SFS och med kårer på andra lärosäten. För att utnyttja US:s medlemskap i SFS till något konstruktivt. Se över hur US ska arbeta inom SFS och i relation till t.ex. Projektet-kårerna. Uppstart: november. Avstämning inför SFSfum. Avrapportering efter SFSfum. Kårordförande och delegationsledare för SFSfum. Berörda kårer inom SFS. Målsättning: Studentkåren är en aktiv och viktig aktör inom SFS i högre grad än idag. Projekt 4 Se över alla befintliga kostnader och intäkter för US i syfte att prioritera och kostnadseffektivisera. Mer resurser riktas till direkt verksamhet. Administrationen ska ses över. För att efter obligatoriets avskaffande är det centralt att US inte bara ökar externa intäkter utan även ser över hur det starka studentfackliga arbetet kan bibehållas på ett kostnadseffektivt sätt. Det ska finnas en tydlighet i organisationen gentemot medlemmarna. US ska ha ett studentnyttigt perspektiv på sina resurser och alltid vara varsam med medlemmars pengar. I detalj gå igenom US:s organisation och kostnader för att få en överblick över eventuella besparingar och möjliga effektiviseringar. Hämta tips och idéer från andra kårer för att se lösningar som arbetats fram inom andra delar av student-sverige. I de förslag som presenteras uppmana nytänkande. Löpande. - Presidiet. Kårordförande sammankallar. Målsättning: US har en flexibel organisation med god ekonomi som är anpassad för att möta kommande utmaningar. Sidan 3 av 41
Projekt 5 - Skapa ett reglemente för kårbilen. För att US har en kårbil som bör användas. Det är viktigt att den används av rätt personer och till rätt ändamål. Reglementet bör omfatta: Av vem och till vad kårbilen får användas. Ansvar vid eventuella olyckor. Eventuella kostnader förknippade med användandet. Oktober-november. Presidiet. Målsättning: Kårbilen är en tillgång för US på alla nivåer samtidigt som kostnaderna hålls nere. Projekt 6 - Uppdatera reglemente för verksamhetsstipendium För att förtydliga reglementet rörande verksamhetsstipendium och underlätta arbetsutskottets arbete. Uppdateringarna avser: Förtydliga regler runt verksamhetsstipendier. Förtydliga regler runt verksamhetsstipendiernas storlek. Via ett KF-beslut ge arbetsutskottet ansvar för frågan. Koppla stipendieutdelning till månad. November. Arbetsutskottet. Målsättning: Ett tydligt regelverk för verksamhetsstipendium och smidig handläggning av detsamma. Projekt 7 Genomföra regelbundna gruppträffar med representanter från kårpartierna. För att inkludera en större del av KF i US:s långsiktiga strategiska beslutsfattande. Lyfta kårvalsfrågor, t.ex. valstadgar och partinamn. Lyfta övriga långsiktiga strategiska frågor. Löpande. Kårordförande sammankallar. Alla kårpartierna. Målsättning: God långsiktighet i US samt stark samverkan inom KF. Sidan 4 av 41
Projekt 8 Fortsätta utveckla kårvalet, med målsättning på ett högre valdeltagande och stärkt säkerhet för röstande medlemmar. För att US:s stadgar rörande kårvalet är något oklara. Ett högre valdeltagande innebär en bättre demokratisk funktion. I samverkan med opposition och inspektor se över kårvalets stadgar i sin helhet. Ambitionen är att minimera risken för olika tolkningar av stadgarna. Ambitionen är att minimera risk för valfusk. Under hösten. Beslut ska vara taget innan kårvalet inleds. Valnämndens ordförande, tjänstemän, KF. KF. Målsättning: Ett tydligt regelverk med mycket låg risk för valfusk och ett högre valdeltagande än i dagsläget. Projekt 9 Uppmärksamma Umeå studentkårs 55-årsjubileum. För att US firar 55 år den 16 april 2014 och det bör firas! Sätta samman en projektgrupp bestående av representanter från partier i KF. Sittning på Kårhuset för kåraktiva. Event på Kårhuset. Jubileumsvecka med bland annat en utställning om kårens historia. Projektgrupp: november. Kostnad: Presidiet. Sittning på Kårhuset: 16 april. Event på kårhuset: 18 april. Jubileumsvecka: 14-18 april. Trycksaker, pynt. KårAB, studieförbund. Målsättning: US:s medlemmar får en djupare insikt om hur US växte fram, och en närmre koppling till kåren. Sidan 5 av 41
Umeå studentkår ska: Projekt 1 Målsättning: Inleda samarbete med RFSL i HBTQ-frågor. För att synliggöra och ifrågasätta de heteronormativa strukturer som finns på UmU samt ge en ökad medvetenhet om människors skilda livsvillkor avseende sexuell läggning, könsidentitet och könsuttryck. Inleda ett samarbete med RFSL. Oktober. Studiesocialt ansvarig. RFSL. Att UmU har en utarbetad och väl förankrad plan för hur attitydarbetet kring HBTQfrågor, såväl rörande egna anställda som studenter, ska fortskrida samt en dokumenterad plan för att hantera klagomål/diskrimineringsfall etc. En hbt-certifiering av verksamheten, vilket innebär: Att samtliga anställda vid US skall ha en kunskapsnivå motsvarande en grundutbildning i hbt-frågor samt relevanta fördjupningskunskaper. Att US skall arbeta aktivt och kontinuerligt för att skapa en öppen och inkluderande arbetsmiljö utifrån ett hbt-perspektiv. Att US skall arbeta aktivt och kontinuerligt för att skapa ett välkomnande och respektfullt bemötande av anställda och studenter utifrån ett hbt-perspektiv. Projekt 2 Öka tillgängligheten på universitetet för personer med funktionsnedsättningar. För att UmU ska vara tillgängligt för alla, oavsett funktionsnedsättning. Arbeta aktivt inom ramarna för Samverkansgruppen för tillgänglighetsfrågor. Bjuda in handikappsorganisationer för att identifiera problem vid UmU. Översyn av UmU:s arbete kring handikappsanpassning. Stärka projektet att utveckla ett nätverk för studenter med funktionsnedsättningar på UmU, med hjälp av Studentcentrum. Löpande arbete. Under höstterminen. Studiesocialt ansvarig. Övriga HSAMO+SAMO. Målsättning: Ett UmU tillgängligt för alla. Sidan 6 av 41
Projekt 3 Inkludera studenter i framtagandet av universitetets likabehandlingsplan. Ett studentperspektiv är i högsta grad relevant vid framtagandet av en likabehandlingsplan. Lyfta frågan, att US ska vara drivande och bjuda in studenter kring diskussioner i framställandet, i Rådet för lika villkor. - Oktober. Studiesocialt ansvarig. Målsättning: Ett bra studentperspektiv i likabehandlingsplanen. Projekt 4 Aktivt stödja jämlikhetsarbete och genusgrupper vid UmU. För ett mer jämlikt och jämställt UmU. Arbeta för könsneutrala toaletter, genom Rådet för lika villkor. Ta kontakt med olika genusgrupper, så som Feministiskt Forum och Seriekrock. Aktivt starta och stödja studiecirklar inom ämnet genus. Fortsätta driva projektet Seriekrock. Stötta genomförandet av Feministiskt Forum. Revidera US:s jämställdhetspolicy. Könsneutrala toaletter: start oktober. Kontakta olika genusgrupper: december. Studiecirklar: löpande arbete, start oktober. Seriekrock: under vårterminen. Feministiskt Forum: mars. Jämställdhetspolicy: oktober. Studiesocialt ansvarig. Feministiskt Forum, Seriekrock, Rådet för lika villkor, studieförbund. Målsättning: Skapa diskussioner och därigenom ett ifrågasättande av rådande orättvisor. Sidan 7 av 41
Projekt 5 Kraftfullt verka för att arbetet mot sexuella trakasserier vid UmU stärks. För att UmU ska vara tryggt utan inslag av sexuella trakasserier, men om detta sker krävs lättillgänglig information för den som är utsatt. Se över hur UmU arbetat och arbetar med sexuella trakasserier. Sprida information kring begreppet sexuella trakasserier, genom en föreläsning samt framställa en broschyr. Se över utomhusmiljöer och belysning av gator. UmU:s arbete med sexuella trakasserier: december. Kontakta föreläsare: november. Framställande av broschyr: november-december. Utomhusmiljöer: november. Studiesocialt ansvarig. Studentcentrum, Tekniska nämnden. Målsättning: Informationen om sexuella trakasserier ska vara lättillgänglig och det ska finnas ett starkt förebyggande arbete mot sexuella trakasserier centralt, med målsättningen att sexuella trakasserier upphör. Projekt 6 Kraftfullt verka för att arbetet mot trakasserier och mobbning vid UmU stärks. För att alla ska känna sig välkomna och trygga på UmU. Uppmärksamma trakasserier och mobbning gentemot fakulteter och ledning på UmU. Informera studenter om innebörden i begreppet trakasserier, genom bland annat en föreläsning. Starkt ta avstånd från alla typer av trakasserier och mobbning. Löpande. Kontakta föreläsare: november. Studiesocialt ansvarig. Studentcentrum. Målsättning: Motverka trakasserier och mobbning, samt sprida information kring detta. Sidan 8 av 41
Projekt 7 Arbeta för att förbättra situationen för studenter med barn. För att ge studenter möjlighet att kombinera studier och föräldraskap på ett lyckat sätt. Återuppstartande av projektet Studenter med barn. Bilda ett nätverk för studenter med barn. Verka för att upprätta en barnpassning på campus. Framställandet av broschyr med information om studielivet i kombination med föräldraskap. Verka för examination enbart förlagd till dagtid under helgfria dagar. Verka för förskoleplatser i nära anslutning till campus. Studenter med barn: löpande. Broschyr: september. Examination: löpande. Studiesocialt ansvarig, utbildningsansvarig. Förskolor i Umeå, Umeå kommun. Målsättning: Underlätta studietiden för studenter med barn. Projekt 8 Uppmärksamma den internationella kvinnodagen 8 mars. För att kvinnor som grupp är utsatta i det rådande patriarkatet. Anordna en temavecka med lunchföreläsningar under vecka 10. Samarbeta externt och internt med olika parter. Mars. Studiesocialt ansvarig. UCGS, RFSL, Amnestys kvinnogrupp, olika kårpartier, m.fl. Målsättning: Bra deltagande på föreläsningar. Projekt 9 Arbeta för breddad rekrytering till universitetet och ökad mångfald i studentgruppen. För att UmU ska arbeta för en heterogen studentgrupp. Se över hur studentambassadörer arbetar och bidrar till breddad rekrytering. Aktivt arbeta för att UmU sk informera om sina utbildningar på SFI med målsättningen att fler med utländsk bakgrund utbildar sig vid UmU. Målsättning: April. Studiesocialt ansvarig, utbildningsansvarig. SFI, studentambassadörer, enheten för kommunikation & internationella relationer. Breddad rekrytering och ökad mångfald på UmU. Sidan 9 av 41
Projekt 10 Arbeta mot universitetet för en ökad andel kvinnliga professorer och för mindre snedvridning i könsfördelning vid tillsättning av doktorstjänster och lektorat. För att andelen kvinnliga professorer är en klar minoritet på ynka 27 %, vilket bör förändras. Arbeta aktivt för detta i Rådet för lika villkor. Genomgång av kvantitativ data. Se över hur antalet publikationer respektive undervisningstid värderas i rekryteringssituationen. Göra en översyn av trygghetssystemen för docenter och lektorer. Löpande arbete. Studiesocialt ansvarig. Rådet för lika villkor. Målsättning: En mer jämställd könsfördelning av professorer, docenter och lektorer. Projekt 11 Verka för att universitet ska utjämna snedvridna könsfördelningar på samtliga utbildningar och att ett genusperspektiv genomsyrar kurskataloger och kursinformation. För att utbildning ska vara könsneutral. Uppdra åt en student, med hjälp av hemsidan, att göra en översyn och analys av dagens situation som en del av en uppsats. Översyn av hur rådande kurskataloger och kursinformation återspeglar kön. Arbeta för att kurskataloger och kursinformation genomsyras av ett genusperspektiv i Rådet för lika villkor. Översyn och analys: november-februari. Uppmärksamma nuläget: december. Arbeta för ett genomsyrande genusperspektiv: januari. Studiesocialt ansvarig, informationsansvarig. Målsättning: Rådet för lika villkor. Minska den snedvridna könsfördelningen vid UmU. Kurskataloger och information ska genomsyras av ett genusperspektiv. Sidan 10 av 41
Projekt 12 Genomföra aktiviteter i syfte att skapa diskussioner om genus, makt och kön. För att synliggöra, uppmärksamma och ifrågasätta rådande könsmaktsordning. Genomföra studiecirklar på temat genus. Stöttandet av olika genusgrupper. Uppmärksammandet av internationella kvinnodagen. Ta kontakt med studieförbund: oktober. Olika genusgrupper: under vårterminen. Internationella kvinnodagen: mars. Studiesocialt ansvarig. Olika genusgrupper vid UmU, studieförbund. Målsättning: Att genom synliggörandet av könsmaktsordningen ifrågasätta och utmana den, samt att på sikt störta den. Projekt 13 Arbeta för att kårens informationsmaterial är könsneutralt. För att US tar avstånd från ett misogynt språkbruk och vill markera detta. Gå igenom samtliga dokument i syfte att eliminera detta. Löpande arbete. Studiesocialt ansvarig samt utbildningsansvarig. - Målsättning: Allt kårens material ska vara könsneutralt. Sidan 11 av 41
Umeå studentkår ska: Projekt 1 Verka för att formalisera samarbetet med kårens sektioner. För att tydliggöra organisationen och minska avståndet i dess led samt för att skapa ett tydligare inflytande för sektioner i US centralt. Varje sektion inom US (inklusive de off campus ) har regelbunden kontakt med en person i presidiet. Genom sektionsråd. Löpande med start i september. Målsättning: Presidiet. Kårsektioner. Att samarbetet och dialogen mellan US centralt och sektioner förbättras och stärks. Projekt 2 Verka för att stödja kårföreningar, kårsektioner och akademiska föreningar genom regelbundna träffar. För att det finns en osäkerhet i vad US centralt gör och vad den kan tillföra sina sektioner och föreningar. Detta måste klargöras och lyftas fram. Detta stärker inte bara US som central organisation utan även US:s sektioner och föreningar samt ger medlemmarna så mycket som möjligt ut av sitt medlemskap. Informera kårsektioner, kårföreningar och akademiska föreningar om de resurser US har att erbjuda som stöd. Genom sektionsråd. Kontakta föreningar och sektioner för att föreslå träff innan sista oktober. Presidiet. Kårsektioner, kårföreningar, akademiska föreningar. Målsättning: Att stärka kårföreningar, kårsektioner och akademiska föreningar samt underlätta deras löpande arbete. Sidan 12 av 41
Projekt 3 Verka för att förbättra informationen om kårens företrädare och organisation. För att det hos studenter, såväl icke-medlemmar som medlemmar, finns en ovisshet om vad US gör, varför den finns, vilka som tillhör den och hur medlemmar kan påverka organisationen och engagera. Att synas mer på campus och skapa dialog med studenterna. Genomföra klassrumsbesök och besök i caféer och i Lindellhallen. Arrangera utställningar på campus. Se över US:s hemsida och Facebook-profil samt göra informationen tydligare. Klassrumsbesök fokuseras till mitten av termin. Presidiet. Besök i caféer och i Lindellhallen: löpande arbete med målsättning att synas på campus minst en gång i veckan. Utställning på campus: november, mars. US:s hemsida och Facebook: november. Göra informationen tydligare: ständigt fokus på detta i löpande arbete. Sektionsutbildningsbevakare, kårföreningar, kårsektioner. Målsättning: Att US:s organisation och företrädare tydliggörs. Den information US ger ska vara enkel och tydlig för att undvika missförstånd. Projekt 4 Utveckla arbetet inom kårstyrelsen så att hela styrelsen blir aktiv i kårens verksamhet. För att genom en aktivare styrelse stärks trovärdigheten i arbetet samtidigt som de icke arvoderade får en större inblick i organisationen. Se över hur styrelsens ledamöter och ersättare kan bli mer involverade i presidiets arbete. - Oktober. Kårstyrelsen. Varje styrelsemedlem engagerar sig i minst ett projekt i verksamhetsplanen. Målsättning: Att kårstyrelsen får ökad kunskap om organisationen och arbetar aktivt för US och stärker framtida arbete. Sidan 13 av 41
Projekt 5 Tydliggöra studentföreningars rättighet att verka på universitetet samt deras relation och koppling till kåren. För att US vill ha ett levande campus med ett rikt studentliv. Genom att tydliggöra studentföreningars rätt att verka vid UmU stärks deras organisationer vilket i sin tur stärker och breddar studentlivet. Föra en dialog med samtliga studentföreningar vid UmU. - November. Kårstyrelsen. Målsättning: Att det vid UmU finns ett rikt och bestående studentliv. Projekt 6 Stimulera kårföreningars verksamhet organisatoriskt och ekonomiskt vid UmU. För att kårföreningar och kårsektioner utgör kärnan av US:s studentfackliga arbete då de har närmast koppling till den enskilda studenten och dennes utbildning. Vara US:s sektioner och föreningar behjälpliga vid behov. Hjälpa till med marknadsföring. Stödja utbildningsbevakning. Kontaktperson i presidiet genom kårsektionen föreningen tillhör. Genom utbildningar. Genom verksamhetsstipendium. Vara behjälplig: löpande. Utbildningsdagar: kontakt med samtliga kårföreningar ska tas senast oktober. Utbildningarna ska ges under HT. Presidiet. Kostnad: Verksamhetsstipendium. US:s organisationssekreterare och studieförbund. Målsättning: Utveckla och stärka kårföreningars verksamhet både organisatoriskt och ekonomiskt. Projekt 7 Arrangera en mässdag för föreningar vid UmU. För att lyfta fram föreningslivet på campus. Bjuda in till en träff med föreningarna för att höra vad de efterfrågar. Arrangera en mässdag i Kårhuset. Mars. Studiesocialt ansvarig, informationsansvarig, kårstyrelsen. Kostnad: Hyra av lokal, fika, marknadsföring. Föreningar Målsättning: Studenter vid UmU blir mer engagerade i studentlivet. Sidan 14 av 41
Umeå studentkår ska: Projekt 1 Förbättra informationen till studenterna om deras rättigheter och möjligheter att påverka universitetet. För att US främsta uppgift är att verka för studenters rättigheter. Därför är det också viktigt att vi går ut med information till dem. En informationsdag om studenters rättigheter. Utbildningspolitiska seminarier i syfte att medvetandegöra högskolesystemets utveckling. Informationsdag: oktober. Målsättning: Seminarier: november. Informationsansvarig, utbildningsansvarig. Sektionsutbildningsbevakare. Fler studenter är medvetna om sina rättigheter möjligheter att påverka studietiden. Projekt 2 Genomföra aktiviteter i syfte att skapa intresse för och diskussion kring kårens verksamhet, organisation och åsikter. För att vi måste kunna visa att US är relevant för de studenter vi representerar. Fler aktiviteter ska genomföras för studenterna. Fler klassrumsbesök. Regelbundna möten med studenter vid caféer. Kårhuset ska användas för aktiviteter. Löpande. Kostnad: - Klassrumsbesök fokuseras till mitten av terminen. Presidiet Marknadsföring. Målsättning: Vi ska skapa intresse för US och det arbete vi utför. Sidan 15 av 41
Projekt 3 Stärka kårens grafiska profil och utveckla kårens informationskanaler. För att US:s grafiska profil ska vara konsekvent och tydlig. Där vi väljer att sprida information ska vi vara tydliga i vårt budskap för att lättare nå ut till de studenter vi företräder. Översyn av webbmaterial: hur vi presenterar oss och vilka frågor vi lyfter. Ny design av US:s hemsida. Enhetlighet i det tryckmaterial US producerar/beställer. Ta fram en grafisk handbok för US. Ökad närvaro inom sociala medier. Översyn av informationsspridning på Facebook. Utöka antalet toalettpratare. Webbmaterial: start november, slut december. Kostnad: Ny design av US:s hemsida: mars. Ökad närvaro inom sociala medier: oktober. Informationsspridning på Facebook: oktober. Grafisk handbok för US: november, avslut december. Toalettpratare: november. Informationsansvarig, informationssekreterare. Toalettpratare. Institutionen för informatik. Målsättning: Att vi är tydliga med den information som går ut till de studenter vi representerar och våra medlemmar. Vi ska vara konsekventa i den grafiska profil vi använder. US hemsida ska uppdateras och en ny profil ska tas fram. Vi ska utöka antalet toalettpratare. Projekt 4 Verka för att öka och tydliggöra fördelarna med ett medlemskap. För att US:s medlemmar lätt ska se värdet i medlemskapet. Skapa mervärde för medlemmar i US. Informera studenter om fördelarna med ett medlemskap. Förenkla möjligheterna att betala medlemsavgiften, exempelvis genom autogiro. Löpande. Medlemsavgift: start oktober, avslut januari. Informationsansvarig, informationssekreterare. - Målsättning: Skapa mervärde för US:s medlemmar. Sidan 16 av 41
Projekt 5 Tydligt och konsekvent redovisa kårens samarbetspartners gentemot medlemmar och allmänhet. För att US har samarbeten med olika företag som bidrar till mervärde för medlemmarna, dessa ska redovisas. Partnerdagar. Mässor. Löpande. Målsättning: Mässor september och januari. Informationsansvarig, informationssekreterare. Samarbetspartners. Lättillgänglig redovisning av US:s samarbetspartners. Projekt 6 Verka för större utbud av anslagstavlor och digitala anslagstavlor på Campus. För att det ska finnas fler möjlighet att sprida US:s budskap. Föra dialog med UmU. Start oktober, slut januari. Informationsansvarig, informationssekreterare. UmU. Målsättning: Ett större utbud av anslagstavlor och digitala anslagstavlor. Sidan 17 av 41
Umeå studentkår ska: Projekt 1 Utveckla Campuskortets användningsområde genom att koppla fler studentnyttiga tjänster och erbjudanden till det. För att skapa ett mervärde i Campuskortet (ett medlemskort riktat mot US medlemmar). Samarbeta med externa parter för att utforma medlemserbjudanden. Fler samarbeten med företag gällande studenterbjudanden. Leta upp och studentcertifiera de studentrabatter som idag ges av företag i Umeå. Löpande. Målsättning: Studentcertifiera studentrabatter: start oktober slut december. Informationsansvarig, informationssekreterare. Externa aktörer. Knyta ytterligare tjänster och erbjudanden till Campuskortet. Projekt 2 Verka för bättre kårunika studentrabatter. För att studenter vid UmU och SLU Umeå ser ett stort värde i att kunna ta del av bra rabatter. Söka efter kårunika rabatter, genom att kontakta företag och föreningar i Umeå kommun Verka för att sänka priserna på lokaltrafiken för kårmedlemmar. Kårrabatt lokaltrafik: start oktober slut december. Löpande. Informationsansvarig. Umeå kommun. Målsättning: Söka efter och etablera kårunika studentrabatter. Ge kårmedlemmar en studentrabatt inom lokaltrafiken som faktiskt är tillämpningsbar. Sidan 18 av 41
Projekt 3 Verka i samarbete med SFS för att avskaffa terminsavgifter. För att US anser att utbildning inte är en handelsvara. Skrivelse till SFS. Påverkansarbete genom media, i form av debattartikel. Skrivelse till SFS: januari. Debattartikel: februari. Studiesocialt ansvarig. SFS. Målsättning: Avskaffandet av terminsavgifter i Sverige. Sidan 19 av 41
Umeå studentkår ska: Projekt 1 Verka i samarbete med arbetsmarknadens parter för studenters möjlighet till kvalificerade extrajobb till kollektivavtalsenliga löner. För att US anser att studenter under studietiden ska ha möjlighet till arbeten som är av relevans för utbildningen. Påverkansarbete genom media, i form av debattartikel. Föra en dialog med arbetsmarknadens parter. Debattartikel: november. Målsättning: Löpande. Studiesocialt ansvarig. Umeå kommun. Studenter ska ha möjlighet till relevanta arbeten under studietiden. Projekt 2 Se över kårens arbetsmarknadsprojekt och, om möjligt, driva dem i samarbete med kårens sektioner och föreningar. För att US har tidigare genomfört arbetsmarknadsprojekt. Dessa måste ses över för att eventuellt startas upp igen och om det finns intresse från US:s sektioner och föreningar att dessa genomförs. Översyn av formerna för Headhunt. Föra samtal med US:s sektioner och föreningar. Start oktober, slut december. Informationsansvarig, organisationssekreterare. Kårsektioner, kårföreningar, externa aktörer. Målsättning: Se över US:s arbetsmarknadsprojekt. Projekt 3 Samverka med enheten för näringsliv och samhälle vid UmU, samt Umeå kommuns näringslivsservice för att skapa kontakter mellan studenter och arbetsgivare. För att kontakt mellan arbetsgivare och studenter är grundläggande för senare arbetsliv. Fortsatt arbete med Räkmacka. Räkmacka 3 gånger per termin. Informationsansvarig. NTK, UMS, ENS, Umeå kommuns näringslivsservice. Målsättning: Genomföra Räkmacka. Sidan 20 av 41
Umeå studentkår ska: Projekt 1 Verka för att praktik möjliggörs för samtliga studenter. För att alla studenter har rätt till att under studietiden få kontakt med arbetslivet och sitt framtida arbetsfält genom praktik. Påverkansarbete gentemot UmU centralt och fakulteter. Löpande. Målsättning: Information ska samlas in under HT. Frågan ska lyftas till UmU senast februari. Utbildningsansvarig. Sektionsutbildningsbevakare, institutioner, fakulteter. Att praktikperioder som är av relevans för utbildningen erbjuds till studenter. Projekt 2 Verka för att samtliga föreläsningar på grundnivå ska finnas tillgängliga med ljud och bild på Cambro eller annan lärplattform. För att det kan vara svårt för studenter att få tillgång till de kunskapskällor de behöver för att kunna genomgå sin utbildning. Därför måste det i större utsträckning finnas möjlighet att lättare få tillgång till detta. Genom möjlighet att gå tillbaka till föreläsningar på detta sätt kan även inlärningsprocessen förbättras. Detta får ej ske på bekostnad av den lärarledda tiden utan bör ses som ett komplement. Påverkansarbete gentemot UmU centralt samt fakulteter. Löpande: utredning i frågan sker redan centralt. Utbildningsansvarig. UPL, prorektor, Gutbev. Målsättning: Att samtliga föreläsningar på grundnivå blir tillgängliga med ljud och bild på Cambro eller annan aktuell lärplattform. Sidan 21 av 41
Projekt 3 Verka för att öka den lärarledda undervisningstiden samt uppmärksamma minskade resurser för lärarledd undervisning. För att öka studenters möjligheter att tillgodose sig ny kunskap och fortbilda sig. Interaktionen mellan lärare och student bidrar också till en fördjupad förståelse för ämnet och en känsla av samhörighet (en del av UmU-andan ). Detta är även av vikt för att hålla den nationella debatten om ökade anslag till grundutbildningen vid liv. Påverkansarbete genom media, i form av debattartikel. Löpande. Påverkansarbete mot UmU, andra kårer och SFS. Information samlas under HT. Artikel formuleras under VT. Utbildningsansvarig. Gutbev. Målsättning: Att lärarledd undervisningstid ökar. Projekt 4 Verka för ett ökat utbud av kurslitteratur på UB och att en större andel av kurslitteraturen ska finnas som nedladdningsbara kompendier. För att tillgång och utbud på kurslitteratur många gånger är begränsad på UB. Det är av stor vikt för studenter att detta förbättras då det händer att kurslitteratur inte finns att köpa eller att ekonomiska hinder gör det nära omöjligt. Påverkansarbete gentemot UmU centralt och UB. Påverkansarbete för att öka möjligheterna till rabatterad kurslitteratur. Löpande. Samarbete med BTJ om ökad rabatt: februari. Utbildningsansvarig och informationsansvarig. BTJ, UB. Målsättning: Att en process påbörjas för att öka utbud och tillgänglighet av kurslitteratur på UB. Att en mängdrabatt för studenter (t.ex. genom kårföreningstillhörighet) införs hos BTJ. Sidan 22 av 41
Projekt 5 Verka för att universitet ska erbjuda fler och relevanta sommarkurser som studenterna kan tillgodoräkna sig inom de vanligaste utbildningsprogrammen. För att intresset för sommarkurser är idag svalt hos UmU. Påverkansarbete gentemot UmU centralt, fakulteter och institutioner. Löpande. Påverkansarbete genom media, i form av debattartikel. Ta fram ett kursutbud tillsammans med studieförbund för skapandet av ett sommar-campus. Debattartikel: februari. Utbildningsansvarig. Kårföreningar, sektionsutbildningsbevakare, folkhögskolor, studieförbund. Målsättning: Att få till stånd fler sommarkurser som är relevanta för studenters utbildning. Projekt 6 Verka för att ett universitetsförberedande basår inrättas vid UmU. För att bredda rekryteringen till UmU och ge studenter möjlighet att komplettera särskilda behörigheter och därmed bli berättigande till universitetsstudier. Påverkansarbete gentemot UmU centralt och fakulteter. Löpande. Påverkansarbete genom media, i form av debattartikel. Debattartikel: VT. Utbildningsansvarig och kårordförande. Sektionsutbildningsbevakare, komvux. Målsättning: Att införandet av ett universitetsförberedande basår initieras. Projekt 7 Verka för införandet av kodade hemtentamina. För att studentkårerna i många år efterfrågat att ett system med kodade hemtentamina införs vid UmU. Systemet tillämpas redan för salstentamina och erbjuder större rättssäkerhet. Påverkansarbete gentemot UmU centralt. Löpande. Utbildningsansvarig. Sektionsutbildningsbevakare. Målsättning: Att kodade hemtentamina införs under verksamhetsåret. Sidan 23 av 41
Projekt 8 Verka för att studenter med särskilda behov ska erbjudas alternativ gällande examinationsformer. För att underlätta för studenter med olika former av funktionsnedsättning att genomföra sin utbildning. Påverkansarbete mot UmU centralt, fakulteter och institutioner. Löpande. Granska UmU:s arbetssätt kring studenter med funktionsnedsättning. Utbildningsansvarig, studiesocialt ansvarig. Gutbev, Studentcentrum, Samverkansgruppen för tillgänglighetsfrågor. Målsättning: Att studenter med särskilda behov erbjuds alternativa examinationsformer. Projekt 9 Verka för att samtliga salstentamina, både ordinarie och omtentamina, ska förläggas på vardagar. För att studenter är en heterogen grupp där inte alla är boende i Umeå och har lediga helger. Många studerande arbetar under helger, är distansstudenter eller pendlar dagligen till Umeå och många är även föräldrar. Dessa grupper får problem när tentamina förläggs under helger och under kvällstid. Påverkansarbete gentemot UmU centralt, fakulteter och institutioner. Löpande. Utbildningsansvarig, studiesocialt ansvarig. Sektionsutbildningsbevakare, kårföreningar. Målsättning: Att samtliga salstentamina förläggs dagtid under vardagar. Projekt 10 Utveckla kursutvärderingssystemet för ökad tydlighet, användbarhet, jämförbarhet och återkoppling. För att kursutvärderingssystemet som finns är väldigt bristfälligt i utförande och återkoppling. Systemet skiljer sig även mellan institutioner vilket försvårar jämförbarheten. Påverkansarbete gentemot UmU centralt. Löpande. Utbildningsansvarig. Sektionsutbildningsbevakare, kårföreningar. Målsättning: Ett universitetsgemensamt utvärderingssystem som är användbart, tydligt, offentligt och jämförbart samt innefattar uppföljning. Sidan 24 av 41
Projekt 11 Arbeta för att universitetets ersättningssystem till fakulteterna anpassas så att resurserna sprids jämnare över hela universitet. För att med ett resurstilldelningssystem som i hög grad missgynnar Hum-/Sam- /Juridikområdet inom högre utbildning är det viktigt med interna omfördelningar inom UmU för att utjämna de ekonomiska förutsättningarna något mellan fakulteterna. Göra en uppföljning av arbetet med US:s skrivelse Minst pengar, flest studenter från 2010. Arbeta för att en höjning av den interna prislappen för Hum/Sam/Juridik. Påverkansarbete: löpande. Uppföljning: november. Utbildningsansvarig, kårordförande. Organisationssekreterare och sektionsutbildningsbevakare. Målsättning: Att en omfördelning av interna prislappen för medicin, vård, odontologi, natur/teknik och övrigt sker till förmån för humaniora, samhällsvetenskap och juridik. Projekt 12 Dela ut årets pedagogiska pris och studievägledarpriset. För att uppmärksamma inspirerande och pedagogiska lärare och engagerade studievägledare inom hela UmU. Genom att utlysa samt tilldela årets pedagogiska pris och studievägledarpriset till en lärare respektive studievägledare vid UmU. Kriterier: oktober. Kostnad: Ta fram kriterier för hur bedömning ska göras. Stärka varumärket: februari mars. Nomineringsanmodan och nomineringsstopp: mars. Frågeformulär: slutet av mars. Jurybeslut och tillkännagivande: april. Prisutdelning: vårpromoveringen i maj. Utbildningsansvarig, sektionsutbildningsbevakare. Mötesfika, blommor, diplomtavla, marknadsföring Kårsektioner, kårföreningar. Målsättning: Att det pedagogiska priset och studievägledarpriset utdelas under vårpromoveringen i maj. Sidan 25 av 41
Projekt 13 Verka för att alla doktorander ska vara antagna till forskarutbildning och ha doktorandanställning. För att många studenter som bedriver forskarstudier, och även är behöriga för detta, gör det utan att vara antagna till forskarutbildningen och inneha doktorandanställning (ofta med ett muntligt löfte om senare antagning till forskarutbildning, dessa kallas normalt för skuggdoktorander ). Ingen student får antas till forskarstudier utan att ha garanterad försörjning för tolv terminers studier. Många institutioner kan inte garantera denna. Påverkansarbete mot UmU centralt. Kårordförande tar upp frågan hos universitetsledningen. - Löpande. Använda rapporten Doktorandrätt vid påverkansarbete. Utbildningsansvarig, kårordförande. Målsättning: Att de som bedriver forskarstudier är antagna till forskarutbildning och får doktorandanställning. Projekt 14 Verka för att tillsätta en kårgemensam forskarutbildningsbevakare i samarbete med NTK och UMS. För att det starkaste och tydligaste påverkansarbetet inom forskarutbildningen och doktoranders rättigheter bör genomföras av doktorander själva. Doktorandernas situation skiljer sig i många avseenden från den övriga studenter befinner sig i. Avtal med UmU kring finansiering av en kårgemensam forskarutbildningsbevakare, som tillsätts av doktoranderna själva. VT. Utbildningsansvarig. NTK, UMS, Doksek, doktorandkoordinatorn. Målsättning: Att en kårgemensam forskarutbildningsbevakare tillsätts. Sidan 26 av 41
Projekt 15 Verka för införandet av en kårgemensam doktorandsektion i samarbete med NTK och UMS. För att samla doktorandernas röst och representation i en gemensam organisation som delas mellan kårerna. Arbeta för skapandet av en kårgemensam doktorandsektion. Stärka doktoranders möjligheter att påverka gentemot UmU genom att aktivt rekrytera doktorander till representationsplatser i beslutande och beredande organ. Överlåta arbetet med Doksek till doktorander och stötta sektionen. Gemensam doktorandsektion: Löpande. Påverkansmöjligheter: Löpande. Dokseks omformning: november. Utbildningsansvarig. NTK, UMS, Doksek, doktorandkoordinatorn. Målsättning: Att doktorandernas gemensamma röst och problemområden får större legitimitet inom UmU. Projekt 16 Genomföra den studentfackliga utbildningsdagen. För att öka medvetenheten bland studenterna kring deras rättigheter och skyldigheter. Upprätta samarbete med studieförbund, olika fackförbund m.fl. Genomföra utbildning i Kårhuset Använda informationsbladet Regelrätt i än större utsträckning. Genomföra Du har rätt -kampanjen. Genomföra Doktorandrätt -kampanjen. Upprätta samarbete: oktober. Utbildning på Kårhuset: december. Användandet av informationsblad: löpande. Du har rätt -kampanj: februari. Doktorandrätt -kampanj: mars Utbildningsansvarig, studiesocialt ansvarig. Kostnad: Bjudfika, marknadsföring. Sektionsutbildningsbevakare, kårföreningar. Målsättning: Att öka studenters medvetenhet om sina rättigheter och skyldigheter samt skapa större kunskap om och intresse av US, studentfackligt arbete samt påverkansarbete inom utbildning. Sidan 27 av 41
Projekt 17 Informera internationella studenter om UmUs regler om fusk och plagiat. För att fusk och plagiat bland internationella studenter kan bero på kulturella skillnader och språkbarriärer. Därför är det extra viktigt att tydligt nå fram med engelsk information om vilka regler och rättigheter som är gällande vid UmU. Påverkansarbete gentemot fakulteter och institutioner. Påverkansarbete gentemot International Office. Skapa ett nätverk för internationella studenter. Påverkansarbete: löpande. Kostnad: Skapa ett nätverk för internationella studenter: januari. Utbildningsansvarig, studiesocialt ansvarig. Tryckkostnader. Sektionsutbildningsbevakare, Studentcentrum. Målsättning: Att de internationella studenterna får en ökad kunskap om UmU:s regler kring fusk och plagiat. Projekt 18 Kåren skall utveckla stödet för distansstudenter och studenter vilkas utbildning är förlagd till andra studieorter. Distansstudenter är en studentgrupp som ofta känner sig exkluderade från UmU, US och verksamheterna som bedrivs av dem. Det är viktigt att underlätta för denna grupp att söka det stöd de är i behov av. Använda rapporten Distansstudent. Synas mer för studenter off campus. Skicka ut en pdf av regelrätt-broschyren till samtliga distansstudenter. Löpande. Presidiet. Sektionsutbildningsbevakare. Målsättning: Att distansstudenter får ökad kunskap om sina rättigheter och skyldigheter. Sidan 28 av 41
Umeå studentkår ska: Projekt 1 Målsättning: Samverka med fackliga organisationer i syfte att öka kunskapen bland studenter om regler och rättigheter på arbetsmarknaden, samt deras framtida branscher. För att stärka studenters kunskap kring arbetsmarknaden. Anordna föreläsningar på detta tema. Minst två tillfällen under vårterminen. Studiesocialt ansvarig, informationsansvarig. Olika fackliga organisationer. Ökad kunskap bland studenter om arbetsmarknad och olika fackliga aktörer. Projekt 2 - Bedriva påverkansarbete mot politiker på lokalt och nationellt plan om de brister som finns i studenternas trygghetssystem. För att uppmärksamma och ifrågasätta dagens osäkra trygghetssystem med dess komplicerade regler och otydlighet kring vem som bär ansvaret i olika situationer. Påverkansarbete genom media, i form av debattartikel. November. Kårordförande, studiesocialt ansvarig. Målsättning: Öka medvetenheten kring det bristfälliga trygghetssystemet samt skapa en diskussion och på sikt få till en förändring med förbättrade socialförsäkringar för studenter. Projekt 3 - Bedriva påverkansarbete för att intjänad lön under sommarmånaderna inte inräknas i fribeloppet. För att studenter inte får studiemedel under sommaren, vilket gör att dessa inte bör inräknas. Påverkansarbete. Löpande. Studiesocialt ansvarig. Målsättning: Förbättra studenters ekonomiska situation. Sidan 29 av 41
Projekt 4 Verka för förbättrade fysiska- och psykosociala arbetsmiljöer. För att en bra arbetsmiljö för studenter är grunden till en bra studiesituation. Arbeta i AMK och mot lokalförsörjningsenheten för fler lunchutrymmen, tillgång till mikrovågsugnar, utökat antal studieplatser och förbättrad ventilation. Löpande. Studiesocialt ansvarig. HSAMO, SAMO. Målsättning: Förbättra studenters arbetsmiljö. Projekt 5 - Verka för fler och bättre förvaringsutrymmen och lokaler för studentföreningar. För att studentföreningarna idag har dålig tillgång till förvaringsutrymmen. Genomföra översyn av behov, utbud och marknadsföring. Oktober. Studiesocialt ansvarig, informationsansvarig. Målsättning: Studentföreningar ska ha tillgång till förbättrande förvaringsutrymmen och lokaler på campus. Projekt 6 Utveckla registret för studentföreningar. För att ge klarhet kring studenters engagemang och förenkla samt förbättra relationen mellan US centralt och dess studentföreningar. Föra dialog med UmU avseende hanteringen av registret för studentföreningar och verka för att detta arbete övergår till US. - December. Studiesocialt ansvarig. Målsättning: Ett tydligt register över studentföreningar och dess medlemmar. Sidan 30 av 41
Projekt 7 Verka för fler, bättre och flexiblare tentamenssalar på Campus. För att campusområdets fysiska studiemiljö och utformning ibland utgör ett hinder för studenter med funktionsnedsättning. Arbeta aktivt för detta i Samverkansgruppen för tillgänglighetsfrågor samt i AMK. Löpande arbete. Studiesocialt ansvarig. HSAMO, SAMO. Målsättning: Uppmärksamma rådande brister på campus så att dessa åtgärdas. Projekt 8 Översätta information om kåren till engelska. För att det är viktigt att utländska studenter har möjlighet att ta del av US:s information. Översätta större delar av hemsidan till engelska. US:s PR-material ska finnas på både svenska och engelska. Löpande. US:s PR-material: december. Hemsidan: april. Presidiet. Institutionen för språkstudier. Målsättning: Att studenter som inte har svenska som modersmål får tillgång till information om US och medlemskapets värde samt att hela hemsidan finns på både svenska och engelska. Projekt 9 Bedriva påverkansarbete mot regeringen gällande Migrationsverkets regelverk kring högre utbildning och att dessa ska bli mindre inskränkta samt ta större hänsyn till människan. För att regelverken ofta är komplicerade vilket försvårar redan svåra situationer. Arbeta för att frågan blir en av SFS fokusfrågor 14/15. Bedriva påverkansarbete genom media, i form av debattartikel Februari. Studiesocialt ansvarig. SFS, olika studentkårer i övriga Sverige. Målsättning: Uppmärksamma rådande problem för att på sikt få till en förändring av Migrationsverkets föreskrifter och lagtexter kring högre utbildning. Få en debattartikel nationellt publicerad. Sidan 31 av 41
Projekt 10 - Arbeta mot utbildningsdepartementet för att studenter utan permanent uppehållstillstånd ska kunna vara berättigade till bidragsdelen av studiemedlet. För att en likvärdighetsprincip bör råda med svenska studenter. Påverkansarbete genom media, i form av debattartikel. Januari. Kårordförande, studiesocialt ansvarig. Målsättning: Få en debattartikel publicerad samt få igång en diskussion inom SFS. Projekt 11 Verka för att ge studenter med andra modersmål än svenska möjlighet till förlängd skrivtid vid examination. För att förbättra studiesituationen för studenter med annat modersmål än svenska, genom en förlängd tid för textproduktion på svenska. Driva frågan mot UmU. Kontakta Studentcentrum. Driva frågan mot universitetet: löpande. Kontakta studentcentrum: december. Studiesocialt ansvarig. Studentcentrum. Målsättning: Studenter med annat modersmål än svenska ska få förlängd skrivtid vid tentamen. Projekt 12 Genomföra mottagningsutbildning och uppföljning av mottagningen. För att mottagningen är en central del i välkomnandet av nya studenter. För många är det första intrycket av studentlivet; av campus, staden och andra studenter. En bra mottagningsutbildning är grunden till ett bra välkomnande. Det är även relevant med en uppföljning av mottagningen i allmänhet, inklusive utbildningen. Genomföra en uppföljning av vårens mottagningsutbildning och höstens mottagning för att bland annat se hur olika incidenter hanterades. Erbjuda mottagningsutbildning till faddrar och generaler. Uppföljning: start oktober. Utbildning: november. Utbildning: april/maj. Studiesocialt ansvarig. Studenthälsan, polisen, akutmottagningen och kårföreningar. Målsättning: En sund mottagningskultur genom en bra utbildning och uppföljning. Sidan 32 av 41
Projekt 13 - Tillhandahålla akutlån för studenter. För att om en student hamnar i en svår ekonomisk situation till följd av en oförutsedd utgift ska US hjälpa hen. Ge kårmedlemmar möjlighet att ansöka om lån från US:s akutlånefond. Löpande arbete. Studiesocialt ansvarig. Målsättning: Hjälpa studenter med tillfälliga ekonomiska problem. Projekt 14 Genomföra arrangemanget Snow Wars och minst två andra liknande events under verksamhetsåret. För att erbjuda ett aktivt studentliv för våra medlemmar. Genomföra Go-karttävling. Genomföra Loppis. Genomföra Snow Wars. Go-karttävling: oktober. Loppis: oktober, december, februari och maj. Snow Wars: mars/april. Informationsansvarig samt informationssekreterare. Kostnad: Marknadsföring. Kårhuset, kårsektionerna, externa aktörer, juridiska föreningen. Målsättning: Genomföra dessa arrangemang med bra deltagande. Projekt 15 Genomföra en vårbal i samarbete med NTK och UMS. För att UmU har visat intresse av att starta upp en vårbal, en idé US stödjer. Starta en arbetsgrupp tillsammans med NTK och UMS Genomföra vårbalen. Arbetsgrupp: november Vårbal: maj Informationsansvarig. Kostnad: Marknadsföring. NTK och UMS. Målsättning: Genomföra en lyckad vårbal. Sidan 33 av 41
Projekt 16 Verka för att starta en nattöppen alkoholfri mötesplats på campus. För att stävja rådande alkoholkultur på campus samt erbjuda en mötesplats för studenter. Söka samarbeten och driva frågan mot UmU och Akademiska Hus för att få tillgång till en lokal. Löpande. Presidiet. Ungdomens nykterhetsförbund, Sveriges Blåbandsungdom, IOGT-NTO, Studiefrämjandet, Folkuniversitetet, Studenthälsan, UmeBRÅ, Umeå kommun, Kyrkan på campus, Kultur på campus. Målsättning: Öppnandet av en alkoholfri mötesplats på campus, med dag- och kvällsverksamhet samt klubbverksamhet. Umeå studentkår ska: Projekt 1 Verka för att bidragsdelen och lånedelen ska utgöra hälften var av studiemedlet. För att förbättra studenters ekonomiska situation. Påverkansarbete genom media, i form av debattartikel. Inleda samarbete med andra kårer. Bedriva frågan gentemot högre instanser, såsom SFS. Löpande. Debattartikel: november. Kårordförande, studiesocialt ansvarig. Andra kårer, SFS. Målsättning: Uppmärksamma studenters ekonomiska situation för att på sikt få till en förändring. Projekt 2 Bedriva påverkansarbete för att förbättra studenternas ekonomiska och sociala situation. För att studenter är en utsatt grupp. Påverkansarbete genom media, i form av debattartikel. Marknadsföra Fortfarande utbildning straffbart? från SACO Studentråd. Löpande arbete. Debattartikel: februari. Kårordförande, studiesocialt ansvarig. Kostnad: Marknadsföring. SACO Studentråd. Målsättning: Uppmärksamma de problem som finns i studenters livssituation, på sikt förbättra dessa. Sidan 34 av 41
Projekt 3 Verka för att studenter omfattas av de sociala trygghetssystemen. För att de trygghetssystem studenter omfattas av är väldigt bristfälliga och måste förbättras. Påverkansarbete genom media, i form av debattartikel tillsammans med projekt 2. Marknadsföra Fortfarande utbildning straffbart? från SACO Studentråd. Debattartikel: februari. Kostnad: Kårordförande, studiesocialt ansvarig. Marknadsföring. SACO Studentråd. Målsättning: Att studenter omfattas av de sociala trygghetssystemen: att karenstiden vid sjukdom blir densamma som för löntagare, att sjukpenninggrundandeinkomst knyts till studier och inte studiemedel, att studiemedel blir a-kassegrundande samt att möjliggöra för studenter att vara sjukskrivna på deltid. Umeå studentkår ska: Projekt 1 Målsättning: Samarbeta med Akademiska Hus för att energieffektivisera universitet. För att genom energieffektivisering höjs energitillgången utan ökad energiproduktion, något som är gynnsamt ur både ekonomi- och miljöaspekt. Föra en dialog med Akademiska Hus kring detta. Löpande arbete. Studiesocialt ansvarig. HSAMO, Akademiska Hus och AMK. Ett energieffektiviserat och därigenom mer miljövänligt UmU. Projekt 2 Arbeta för att dubbelsidig kopiering skall gynnas ekonomiskt och vara förinställt på kopiatorerna på campus. För att värna om miljön genom att spara på papper. Förmånligt pris på dubbelsidig kopiering. Ett mer lätthanterligt system för studenter. Införa förinställd dubbelsidig kopiering på hela campus. Start januari, slut februari. Informationsansvarig. UmU samt externa aktörer. Målsättning: Förinställd dubbelsidig kopiering på hela campus. Sidan 35 av 41
Projekt 3 Målsättning: Arbeta för att återvinning skall vara självklart på hela campus och att fler återvinningsmöjligheter på hela campus ska införas. För att värna om miljön genom att återvinna mer. Ta upp frågan i AMK. December. Studiesocialt ansvarig. AMK, HSAMO, SAMO. Att det finns återvinningsmöjligheter på hela campus. Projekt 4 Arbeta för att universitetet höjer kraven på hållbar upphandling inom exempelvis administration och kaféer. För att värna om miljön genom ett mer hållbart campus. Verka för införande av källsortering på UmU. Göra en översyn av gällande regelverk kring miljöarbete. Löpande arbete. Översyn: januari. Studiesocialt ansvarig. HSAMO, upphandlingsenheten. Målsättning: Att UmU:s verksamhet blir mer hållbar. Projekt 5 Uppmärksamma studenter om klimat- och miljöfrågor och arbeta för hållbar utveckling. För att värna om miljön genom att uppmärksamma dessa frågor hos studenter. Minska förbrukningen av pappersmuggar genom att ge bort termosmuggar till kårmedlemmar. Genom olika föreläsningar under en temavecka, med fokus på miljöfrågor. Termosmuggar: januari. Temavecka: februari. Informationsansvarig, studiesocialt ansvarig. Externa aktörer. Målsättning: Genomföra en temavecka med fokus på klimat- och miljöfrågor ur ett studentperspektiv. Sidan 36 av 41