UTBILDNINGSPLAN Personalprogrammet personalarbete i en globaliserad värld, 180 högskolepoäng Programstart: Hösten 2014 Högskolan för lärande och kommunikation, Box 1026, 551 11 Jönköping BESÖK Barnarpsgatan 39, Högskoleområdet TEL (vx) 036-10 10 00 FAX 036-16 25 85 E-POST info@ju.se www.ju.se
1(4) UTBILDNINGSPLAN Personalprogrammet personalarbete i en globaliserad värld, 180 högskolepoäng Human Resource Programme - in a Global Perspective, 180 credits Programkod: LGPPG Fastställd av: VD 2013-10-01 Reviderad av: Nämnd för Personalprogrammet 2014-05-05 Version: 4 Diarienummer: 2014/01395 VD-beslut 14-036 Programstart: Hösten 2014 Utbildningsnivå: Grundnivå Examensbenämning Filosofie kandidatexamen med huvudområdet pedagogik eller psykologi Bachelor of Science with a major in Education or Psychology Programbeskrivning Personalprogrammet är ett treårigt kandidatprogram som vänder sig till studenter som inriktar sig på att arbeta med personalfrågor inom såväl privat som offentlig verksamhet. Ett globalt perspektiv ges på personalfrågor för både nationell och internationell arbetsmarknad. Förankring i yrkeslivet och praktiskt personalarbete blir väsentliga. Huvudområden är pedagogik eller psykologi, som inriktas mot personalarbete och arbetsliv. Val till respektive huvudområde sker inför termin 3. Platsantalet är jämt fördelat mellan respektive ämne. Ett självständigt arbete (examensarbete) om minst 15 hp skrivs inom pedagogik eller psykologi. Kurser ges även inom arbetsrätt och företagsekonomi. Verksamhetsförlagd utbildning ingår i programmet till en omfattning av 15 hp. Termin 5 kan ersättas med studier i ett annat land inom programmets målområde på terminens kravnivå. Mål För kandidatexamen skall studenten uppfylla kraven i Bestämmelser och riktlinjer för utbildning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå vid Högskolan i Jönköping, med följande precisering: Kunskap och förståelse visa kunskap och förståelse inom pedagogik och psykologi samt professionsspecifika kunskaper inom personal- och arbetslivsområdet visa kunskap och förståelse för vetenskapliga grunder och vetenskaplig metod i samhälls- och beteendevetenskap visa kunskap och förståelse för globala perspektiv inom personal- och arbetslivsområdet
Personalprogrammet personalarbete i en globaliserad värld, 180 hp 2(4) Färdighet och förmåga ha förmåga att självständigt formulera, analysera och lösa problem på individ-, grupp- och organisationsnivå ha förmåga att utifrån olika teoretiska perspektiv problematisera arbetslivets komplexa villkor ha förmåga att självständigt kunna planera, genomföra och redovisa ett vetenskapligt arbete inom personal- och arbetslivsområdet med en omfattning av 15 hp ha förmåga att praktiskt hantera vanligt förekommande personalfrågor Värderingsförmåga och förhållningssätt visa kunskap om och ha förmåga att hantera etiska frågeställningar inom personal- och arbetslivsområdet Innehåll I kandidatprogrammet i Pedagogik ingår följande kurser. För varje kurs finns en särskild kursplan upprättad. År 1 Personalarbete i teori och praktik, 7,5 hp Lärande i arbetslivet, 7,5 hp Kommunikation, samtal och konflikter, 15 hp Socialpsykologi med grupprocesser, 7,5 hp Arbets- och organisationspsykologi, 7,5 hp Rekrytering, search, urval och omställning, 7,5 hp Individuella skillnader, 7,5 hp År 2 Vetenskaplig metod I - pedagogik, 7,5 hp Tillämpningsarbete i pedagogik, 7,5 hp Arbetsrätt/arbetsmiljörätt, 7,5 hp Arbetsrätt med inriktning - rehabilitering, 7,5 hp Arbetsmiljö och hälsa, 7,5 hp Verksamhetsförlagd utbildning, 15 hp Ledarskap i föränderliga organisationer, 7,5 hp År 3 Termin 5. Möjlighet att förlägga terminen i ett annat land inom programmets målområde och på terminens kravnivå. Terminens samtliga kurser på campus ges på engelska. Företagsekonomi, 7,5 hp Genus i arbetslivet, 7,5 hp Kulturmöten i arbetslivet, 7,5 hp
Personalprogrammet personalarbete i en globaliserad värld, 180 hp 3(4) Personalekonomi, 7,5 hp Lärande i arbetslivet II, 7,5 hp Vetenskaplig metod II - pedagogik, 7,5 hp Examensarbete - pedagogik, 15 hp I kandidatprogrammet i Psykologi ingår följande kurser. För varje kurs finns en särskild kursplan upprättad. År 1 Personalarbete i teori och praktik, 7,5 hp Lärande i arbetslivet, 7,5 hp Kommunikation, samtal och konflikter, 15 hp Socialpsykologi med grupprocesser, 7,5 hp Arbets- och organisationspsykologi, 7,5 hp Rekrytering, search, urval och omställning, 7,5 hp Individuella skillnader, 7,5 hp År 2 Vetenskaplig metod I - psykologi, 7,5 hp Tillämpningsarbete i psykologi, 7,5 hp Arbetsrätt/arbetsmiljörätt, 7,5 hp Arbetsrätt med inriktning - rehabilitering, 7,5 hp Arbetsmiljö och hälsa, 7,5 hp Verksamhetsförlagd utbildning, 15 hp Ledarskap i föränderliga organisationer, 7,5 hp År 3 Termin 5. Möjlighet att förlägga terminen i ett annat land inom programmets målområde och på terminens kravnivå. Terminens samtliga kurser på campus ges på engelska. Företagsekonomi, 7,5 hp Genus i arbetslivet, 7,5 hp Kulturmöten i arbetslivet, 7,5 hp Personalekonomi, 7,5 hp Global talent and giftedness management: att förstå och behålla kompetens, 7,5 hp Vetenskaplig metod II - psykologi, 7,5 hp Examensarbete - psykologi, 15 hp Undervisning och examination Utbildningsprogrammet ges på helfart. Undervisningsspråk är svenska och engelska. Examensuppgifter Efter fullgjorda kursfordringar inom Personalprogrammet utfärdas kandidatexamen inom pedagogik eller psykologi. Engelsk översättning är Bachelor Degree. Kursbevis över genomförd kurs erhålles efter ansökan. Förkunskapskrav Grundläggande behörighet samt Engelska B, Matematik B och Samhällskunskap A och Svenska
Personalprogrammet personalarbete i en globaliserad värld, 180 hp 4(4) B/Svenska som andraspråk B. Eller Matematik 2a/2b/2c, Samhällsvetenskap 1b/1a1+1a2. Dessutom krävs ett års arbetslivserfarenhet på lägst 50 % under minst 12 månader och avser arbete i Sverige eller utomlands i anställning eller i eget företag. Villkor för fortsatta studier För uppflyttning till termin 3 krävs minst godkända och registrerade kurser om minst 37,5 hp från programtermin 1 och 2 eller motsvarande. För uppflyttning till termin 4 krävs godkända och registrerade kurser om minst 67,5 hp från programtermin 1, 2 och 3 eller motsvarande. För uppflyttning till termin 6 krävs godkända och registrerade kurser om minst 112,5 hp från programtermin 1-5 eller motsvarande varav minst 52,5 inom inriktningsämnet. Godkända och registrerade poäng från Vetenskaplig metod I samt Tillämpningsarbete.