Magdalena Jonsson (M) tj er

Relevanta dokument
Christina Tibblin (M)

Mattias Olsson (V) rj er. Anne Saaristo, Kicki J Eriksson, Annita Olsson

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 1[10] Stig Bjernerup (FP) Sekreterare Paragrafer Annita Olsson ANSLAG/BEVIS

Mattias Olsson (V) tj er

ANSLAG/BEVIS Vård- och omsorgsförvaltningen

Kerstin Edman (TUP) tjer

Gerd Lindholm (MP) tj er

Catharina Olsson (S) tj er. Stig Bjernerup (FP) Stig Bjernerup (FP) ANSLAG/BEVIS Annita Olsson

Lars Schou (S), Catharina Olsson (S) Catarina Ekeståhl (M) Catharina Ekeståhl (M) ANSLAG/BEVIS Vård- och omsorgsförvaltningen

ANSLAG/BEVIS Vård- och omsorgsförvaltningen

Aran Ek Khoury (KD) tj er (FP)

Catarina Ekeståhl (M)

(V) Stig Bjernerup (FP)

ANSLAG/BEVIS Vård- och omsorgsförvaltningen

(V) Stig Bjernerup (FP)

(V) Stig Bjernerup (FP)

Kia Hjelte (M) och Stig Bjernerup (FP)

Tuva Lund (S), ordförande. Aram El Khoury (KD) Aram El Khoury (KD) ANSLAG/BEVIS Vård- och omsorgsförvaltningen

Aram El Khoury (KD) tj er för (FP)

Tuva Lund (S), ordförande Anny Mejdahl (S) Jean Pierre Zune ( PRO Norra Botkyrka) Anders Magnusson (SPF Botkyrka)

Elisabet Haglund-Nyberg (S) Bo Claesson (KD) Ronnie Andersson (V)

Tuva Lund (S), ordförande Björn Pettersson (V), tj ers.

Tuva Lund (S), ordförande Kerstin Amelin (V)

Mikael Hansson (M) tj er (KD) 1 Aram El Khoury (KD) från 2

ANSLAG/BEVIS Vård- och omsorgsförvaltningen. Annita Olsson

Tuva Lund (S), ordförande Kerstin Amelin (V) Car Baker (M) Ulrika Ekengren (SD) Daniel Njuguna (S), Johan Holmberg (SD)

Ulla Neubüser (SPF Botkyrka) Ulla Neubüser (SPF Botkyrka) ANSLAG/BEVIS Vård- och omsorgsförvaltningen

INDIVID- OCH OMSORGSUTSKOTTET Protokoll

Inger Grönberg (MP) Sekreterare Paragrafer Vanja Möller ANSLAG/BEVIS. Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag.

Vård- och omsorgsnämnden

Tuva Lund (S), ordförande Anny Mejdahl (S) Jean Pierre Zune PRO Norra Botkyrka

Tuva Lund (S), ordförande Anny Mejdahl (S) Grödinge) Jean Pierre Zune (PRO Norra Botkyrka)

Vård- och omsorgsnämndens arbetsutskott

Gabriel Melki, (S) ordförande Anny Mejdahl (S) Martin Koff (S) Anders Runelund (M) Eva Strömberg (FP) Anita Ekstrand SPF Botkyrka

Tuva Lund (S), ordförande Kerstin Amelin (V)

25 Anmälan om bisyssla 2018/ Ung drive 2018/ Övrig information 2018/ SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdatum

ersättare för Stefan Leiding (S) Ewa Ellis (S), tjänstgörande ersättare för Hanan Ashak (S) Lars Johansson (FP)

Vård- och omsorgsutskottet

Sammanträdesprotokoll 1 (12)

ANSLAG/BEVIS Vård- och omsorgsförvaltningen

Protokoll

Sida PAJALA KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 1(10) Sammanträdesdatum. Helen Johansson, personalkonsult, Paragrafer 1-8 Inga-Lill Ängsund

Sammanträdesprotokoll 1 (8)

Lars Robin (M) Elisabet Haglund-Nyberg (S) Ronnie Andersson (V) Karin Pilsäter (FP)

Kommunkontoret, Heby 24 november Sekreterare Paragrafer ANSLAG/BEVIS

Taina Virta (S), ordförande Aram El Khoury (KD)

Sammanträdesprotokoll 1(17)

Sekreterare Paragrafer Corinne Johnson ANSLAG/BEVIS. Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag.

Irena Alm (S) Margit Johansson (M) Nils Nilsson (C) Rolf Malmberg (S), 70-72, 74-80

Sammanträdesprotokoll Sammanträdesdatum

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Vård- och omsorgsutskottet (9)

Vård- och omsorgsutskottet

Tuva Lund (S),ordförande Anny Mejdahl (S) Ewonne Ekmyr-Göransson (KD) tj ers. Jean- Pierre Zune (PRO Norra Botkyrka) Anders Magnusson

Mötesrum 11 Onsdag den 25 januari 2017 kl.08:15-12:20

Protokoll

Nina Hultqvist (TUP) Sekreterare Paragrafer Karina Wallenius ANSLAG/BEVIS

Taina Virta, ordförande (S) Aram El Khoury (KD)

Vård- och omsorgsutskottet

Jan Österdahl (M) Kommunstyrelsens förvaltning. Inger Larsson 8-15, Christina Åkesson, 16

Handlingsplan för införande av rätt till heltidsanställning

Jean-Pierre Zune (PRO Tumba)

Socialnämndens arbetsutskott (24) Osby, tisdagen den 24 maj 2011 kl

Kommunkontoret i Bergsjö. Onsdag 11 juni 2014 kl. 08:15-14:20. Eva Engström Sekreterare Mona Franzén-Lundin Tf kommunchef

ANSLAG/BEVIS Protokollet är justerat. Information har skett genom anslag.

ANSLAG/BEVIS Håkan Hultgren

Tuva Lund (S), ordförande Anny Mejdahl (S)

Personalnämnden 28 mars 2018

Serkan Köse (S), ordförande. Bosse Olsson (MP)

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdatum Kommunstyrelsens personalutskott

Ordförandes signatur Justerandes signatur Utdragsbestyrkande

Sammanträdesprotokoll 1(27)

Omsorgsnämnden (11)

1(13) Omsorgsnämnden. Bente Johansson (M)

HÖGSBY KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 1 (15 ) Socialutskottet

Sammanträdesprotokoll

Sammanträdesdatum Omsorgskontorets sammanträdesrum kl

Sammanträdesprotokoll Kommunstyrelsens personalutskott

Vård- och omsorgsutskottet

Omsorgsnämndens protokoll

DANDERYDS KOMMUN Sammanträdesprotokoll 1 (12) Produktionsutskottet

Lars Johansson (FP), andre vice ordförande. ersättare för Elias Tony (S) Inger Grönberg (MP), tjänstgörande ersättare för Hanan Ashak (S)

Sammanträdesdatum Charlotta Sandahl. nämndsekreterare. Omsorgsförvaltningen , kl

VÅRD- OCH OMSORGSNÄMNDEN PROTOKOLL

HÖGSBY KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 1 (7 ) Utbildningsutskottet

Sammanträdesprotokoll Sammanträdesdatum Blad

Tuva Lund (S), ordförande Kerstin Amelin (V)

Protokoll. Socialnämnden

Justering av protokoll har tillkännagivits genom anslag på kommunens anslagstavla

Arzu Alan (S) Stefan Leiding (S) Leif Glad (S) tjg ersättare. Ronnie Andersson (V) Inger Grönberg (MP), Helle Larsson (M) Anders Byrsenius (M)

Eva Nilsson, verksamhetschef VOO Sandra Nätt, verksamhetsutvecklare, 1 Marita Taserud, avdelningschef hemvården, 1 Anneli Karlsson, sekreterare

Sammanträdesprotokoll 1 (9)

Plats och tid Ideboås, Åseda, tisdagen den 19 mars 2019 kl 14:00-16:25 Sammanträdet ajourneras 15:06-15:20

Sammanträdesprotokoll 1 (8)

Marit Strand Pettersen (V) Ayisha Farooq (S) Marit Strand Pettersen

ANSLAG/BEVIS Protokollet är justerat. Information har skett genom anslag.

Kerstin Gustafsson (v) Kent Pettersson (fp) Rolf Wahlberg (m) Ann-Mari Jeansson (kd) Justerat Steve Sjögren Gunnel Akinder Ordförande

Margareta Karlsson, Förvaltningschef Cecilia Vestergaard, Områdeschef Thomas Holm, Ekonom Åsa Engberg, Förvaltningssekreterare

Protokoll

Sammanträdesprotokoll 1 (10)

HÖGSBY KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 1 (10 ) Jonas Erlandsson (S), ordförande Diana Bergeskans (S), v ordförande Marita Björkvall (KD), ledamot

Transkript:

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 1[9] Vård- och omsorgsnämnden 2014-02-11 Plats och tid Kommunalhuset, kl 19:00 21:30 Beslutande Gabriel Melki (S), ordförande Anna-Maria Engqvist (S) Kia Hjelte (M) Berit Larsson (S) Helena Isaksson (TUP) Catarina Ekeståhl (M) Christel Kraupp (MP) Stig Bjernerup (FP) Lars Schou (S) tj er Catharina Olsson (S) tj er (V) Magdalena Jonsson (M) tj er Ersättare Övriga deltagande Daniel Njuguna (S), Karin Blid (S), Aram El Khoury (KD), Sandra Foltas (BP) Tuva Lund, Anne Lundkvist, Kicki J Eriksson, Margareta Wijkström, Beatrice Nordebrink, Barbro Gripenstam, Susanne Lindeberg Utses att justera Kia Hjelte (M) Plats och tid för justering Vård- och omsorgsförvaltningen 2014-02-17 Sekreterare Paragrafer 10-16 Annita Olsson Ordförande Gabriel Melki (S) Justerare Kia Hjelte (M) ANSLAG/BEVIS Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag. Nämnd Sammanträdesdatum Vård- och omsorgsnämnden 2014-02-11 Anslaget den Nedtas den 2014-02-19 2014-03-13 Förvaringsplats för protokollet Vård- och omsorgsförvaltningen Underskrift Annita Olsson

BOTKYRKA KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 2[9] Vård- och omsorgsnämnden 2014-02-11 10 Information från förvaltningen Beslut Vård- och omsorgsnämnden har tagit del av informationen. Förvaltningschef Anne Lundkvist informerar. ÖS-projektet ökad sysselsättningsgrad i Botkyrka kommun Bakgrund till beslut fattades i och med flerårsplan 2013-2016 Botkyrka kommun ska vara en attraktiv arbetsgivare. Heltid ska vara en rättighet och deltid en möjlighet. Beslut fattades i personalutskottet 2012-06-04 att tillföra extra resurser för att stödja och vägleda förvaltningarna i genomförandet av projektet. Alla tillsvidareanställda inom målgrupperna med en oönskad deltidsanställning ska senast den 20 december 2014 få ett erbjudande om heltid eller deltid med önskad ssgr. Bilaga för mer information Svar på Tullingepartiets frågor om förvaltningens el-bilar. Förvaltningschefen informerar att sjuksköterskeenheten använder en el-bil i sin verksamhet. Bilen laddas i garaget på Tumba äldreboende en laddning räcker i 4-6 mil. Verksamhetschef, myndighet Beatrice Nordebrink informerar. Valfrihetssystem inom socialtjänsten SOU 2014:2 LOV trädde i kraft januari 2009. I oktober 2013 hade 181 av 290 kommuner infört eller beslutat införa valfrihet inom en eller flera verksamheter. Språk är vanligast bland profilerade tjänster. Utredningen visar inte på några skillnader vad gäller brukarnöjdhet i LOV-kommuner. Ett förslag är därför att samtliga kommuner genom en ändring i socialtjänstlagen ska vara skyldiga att skapa förutsättningar för brukarna att välja mellan olika utförare inom hemtjänsten. Socialstyrelsen föreslås ta fram vägledning för brukare med nedsatt beslutsförmåga.

BOTKYRKA KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 3[9] Vård- och omsorgsnämnden 2014-02-11 11 Presentation av medarbetarundersökning 2013 (von/2014:19) Beslut Vård- och omsorgsnämnden har tagit del av informationen. Sammanfattning Nu har resultatet för 2013 års medarbetarundersökning kommit. Syftet med medarbetarundersökningen är att mäta hur medarbetare upplever Botkyrka kommun som arbetsgivare. Medarbetarna har besvarat enkäten på webben alternativt via pappersenkäter. Inom vård- och omsorgsförvaltningen svarade 77 procent på medarbetarenkäten, vilket är en ökning med två procent från år 2012. Totalt sett i kommunen var svarsfrekvensen 79 procent. Resultatet för vård- och omsorgsförvaltningen är bättre inom samtliga indexområden i jämförelse med 2012 års undersökning. Omsorgen om personer med funktionsnedsättning visar inom alla indexområden bäst resultat i förhållande till verksamhetsområdena äldreomsorgen och myndighetsutövning. I jämförelse med resultatet från år 2012 har omsorgen om personer med funktionsnedsättning en ökning inom alla indexområden, förutom inom jämställdhet och mångfald där resultatet är lika som vid 2012 års medarbetarundersökning. Äldreomsorgen visar ett förhållandevis bra resultat. Samtliga indexområden inom äldreomsorgen visar ett bättre resultat i jämförelse med resultatet från medarbetarundersökningen år 2012. Resultatet för myndighetsutövning visar att det finns förbättringsområden att arbeta med inom bland annat arbetsmiljö och arbetsplatsträffar. Nu fortgår arbetet med att analysera resultatet. Cheferna i vård- och omsorgsförvaltningen har fått handledningsmaterial och erbjudits coaching i det fortsatta arbetet.

BOTKYRKA KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 4[9] Vård- och omsorgsnämnden 2014-02-11 12 Rapportering av avvikelser och prestationsersättning 2013 (von/2014:20) Beslut Vård- och omsorgsnämnden har tagit del av rapporten. Sammanfattning Medicinskt ansvarig sjuksköterska Barbro Gripenstam rapporterar om avvikelser och prestationsersättningar från staten. I arbetet med att minska fall, undernäring och trycksår har under 2013 teamarbete utvecklats. Allas kunskap och kompetens ska användas för att uppnå bästa möjliga vård och omsorg för våra brukare. Rutiner och arbetssätt med ett systematiskt förebyggande arbete för att minska fall, undernäring och trycksår har förstärkts under 2013. Prestationsersättningar 2013 Regeringen och Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) har gjort en överenskommelse om Sammanhållen vård och omsorg om de mest sjuka äldre 2013 Enligt överenskommelsen ska prestationsbaserade ersättningar om sammanlagt 915 miljoner kronor fördelas mellan kommuner och landsting som uppfyller kraven i överenskommelsen. Alla kommuner och landsring får del av de 915 miljoner som avsatts för ett Bättre liv för de sjuka. Prestationsersättningen för 2013 bygger på resultat från oktober 2012 till september 2013 och vård- och omsorgsförvaltningen har tilldelats 3,9 mnkr.

BOTKYRKA KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 5[9] Vård- och omsorgsnämnden 2014-02-11 13 Yttrande över remiss - Förslag till en reviderad strategi för demokrati och delaktighet (von/2013:164) Beslut Vård- och omsorgsnämnden antar förvaltningens förslag till remissvar, och överlämnar det till kommunledningsförvaltningen för vidare hantering. Sammanfattning Vård- och omsorgsnämnden har fått i uppdrag att yttra sig över förslag till Botkyrka kommuns reviderade strategi för demokrati och delaktighet. Avsändaren är kommunledningsförvaltningen. Strategin anger den övergripande inriktningen för kommunens arbete för demokrati och delaktighet. Vård- och omsorgsförvaltningen ser positivt på strategin i sin helhet. Det är självklart att den kommunala verksamheten ska genomsyras av demokrati och delaktighet, och att demokratiarbetet ständigt ska utvecklas. Det är bra att strategin klargör ansvarsfördelningen mellan politiken och tjänstemannaorganisationen i fråga om att säkra långsiktigheten och kvaliteten i arbetet med demokratiutveckling. Vi anser dock att uppdelning av mål och medel i detta arbete borde göras ännu tydligare, samt att beröringspunkter med kommunens andra, närliggande strategier bör beaktas. Vi har också synpunkter och kompletteringar under rubrikerna Delaktighet och demokrati och Digital demokrati. Vi ser inga motsättningar mellan strategins ambitioner och vår förvaltnings verksamhet. Alla utvecklingsområden som påpekas i strategin är kanske inte lika relevanta för vår förvaltning, men naturligtvis betydelsefulla för kommunens demokratiarbete i sin helhet. Vård- och omsorgsförvaltningen ser att den nya strategin kan bidra till ett bättre demokratiarbete i vår kommun. Tillämpning av strategin för demokrati och delaktighet ska vara en plattform, ett "raster", som vi applicerar på all vår verksamhet. Moderaterna återkommer i fullmäktige med en egen bedömning. Protokollsanteckning Majoriteten i vård- och omsorgsnämnden anser att strategin är bra, men vill gärna skicka med att frågor som berör äldre och personer med funktionsnedsättning bör lyftas lite mer ingående och framförallt i avseende till det digitala demokratin. Under rubrik 1. Den representativa demokratin och området strategisk fokus; den representativa demokratin föreslås nedanstående tillägg: De förtroendevalda ska ge möjlighet att ha en nära kontakt med brukare, anhöriga och anställda och vara väl insatta i de frågor i vars nämnd/styrelse man företräder medborgarna i.

BOTKYRKA KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 6[9] Vård- och omsorgsnämnden 2014-02-11

BOTKYRKA KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 7[9] Vård- och omsorgsnämnden 2014-02-11 14 Framåtsikt 2015-2018 (von/2014:12) Beslut Vård- och omsorgsnämnden godkänner förvaltningens förslag till Framåtsikt 2015-2018 Sammanfattning För att ge nämnderna och förvaltningarna möjlighet att revidera sina bedömningar om verksamheternas utveckling 2015-2018 har kommunledningen begärt framåtsikter. Framåtsikten utgör en grund för kommunens ekonomiska ramfördelning för 2015 samt ekonomisk planering även för åren 2016-2018. Förvaltningens förslag till framåtsikt för vård- och omsorgsnämnden redovisar övergripande förutsättningar och förändringar som kan förutses och som vi bedömer har betydelse för ekonomi och verksamhetsutveckling under de kommande åren. Förvaltningen har prissatt behovet av ökande volymer för år 2015-2018. I förslaget ingår även förvaltningens investeringsplan för perioden 2015-2018. De områden förvaltningen belyser i planen är följande: 1) Utveckling inom nämndens ansvarsområde övergripande nivå 2) Resultat och måluppfyllelse 3) Volymförändringar och behov 4) Verksamhetsförändringar 5) Uppdrag 6) Investeringar Yttrande Kia Hjelte (M), Catarina Ekeståhl (M) och Magdalena Jonsson (M) lämnar särskilt yttrande, bilaga.

BOTKYRKA KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 8[9] Vård- och omsorgsnämnden 2014-02-11 15 Anmälningsärenden, febr 2014 (von/2014:28) Beslut Vård- och omsorgsnämnden har tagit del av ärendena Sammanfattning Sammanställning av ej verkställda beslut Förvaltningssamverkan, protokoll

BOTKYRKA KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 9[9] Vård- och omsorgsnämnden 2014-02-11 16 Övrigt Helena Isaksson (TUP) Vill ha en detaljerad redovisning av de 20 tomma lägenheter som förvaltningen har bland annat på Akvarellen. Gabriel Melki (S) informerar att det finns tankar på att tillskapa alternativa mellanboenden som inte behöver vara biståndsbedömt som seniorboenden och trygghetsboenden. Förutom det nämnda så behöver man föra en diskussion om synen på framtidens servicelägenheter. I avseende till de tomma servicelägenheterna är det en situation som nyligen uppmärksammats. Förvaltningen kommer att vidta åtgärder för att försöka hantera/lösa den uppkomna situationen. Stig Bjernerup (FP) Tar upp en incident med en 95-åring som blev av med pengar på ett äldreboende i annan kommun där polisen la ner utredningen. Har vi rutiner så att det inte händer hos oss. Gabriel Melki (S) informerar om att uppföljning av privata medel sker årligen vilket finns med i internkontrollplanen privata medel där rutinerna förstärktes för 2 år sedan. Förvaltningen redovisar varje år till kommunledningsförvaltningen hur stora belopp som finns hos oss. Kia Hjelte (M) Kommenterar ett brev som politikerna fått gällande en incident på Tumba äldreboende i samband med installation av nytt sprinklersystem. Vill att nämnden får en dragning om hur det ser ut på boendesidan samt kontaktpersoner och särskilt boende. Gabriel Melki (S) informerar om att brevet är överlämnat till förvaltningen för vidare hantering och återkoppling till berörda.

Vård- och omsorgsnämnden SÄRSKILT YTTRANDE 2014-02-11 Ärende 5 Framåtsikt 2015 2018 I Framåtsikt 2015-2018 har förvaltningen gjort en bra och ambitiös genomgång av trender, tendenser, fakta om befolkningsutveckling och annat relevant i ett dokument av detta slag. Vi moderater har med intresse läst och följt de olika framåtsikterna under årens lopp. Vi delar många uppfattningar som kommer till uttryck. Vi upplever dock inte att majoritetens handlingsplaner fullt upp motsvarar de fakta och tendenser som förvaltningen genom året tagit fram. Utifrån årets upplaga av framåtsikten vill vi skicka med och peka på följande punkter som vi finner starkt oroande för Botkyrkabornas framtid: 1) Antalet platser/bostäder inom vård-och omsorgsboende räcker inte idag och kommer inte att räcka inom varken framåtsiktsperioden eller tiden därefter. 2) Platser/bostäder för personer med olika funktionshinder räcker inte idag, har inte räckt under många år och här behövs omprioriteringar. 3) Platser/bostäder för personer med demenssjukdom behöver i kommande handlingsplaner bli än mer prioriterade, liksom utvecklingen inom hemtjänst för människor med diagnosen demenssjukdom behöver utvecklas och ökas. 4) Framåtsikten pekar på att även äldre människor vill kunna välja och kunna välja bort. Vi vill poängtera att av detta har vi sett väldigt lite i handlingsplanerna och vi är övertygade om att man NU måste börja se över organisation och regelverk för detta. Det gäller inte minst hemtjänsten. Det gäller även olika former av s.k. mellanboenden. Här finns utmaningar som framåtsikten pekar på och som måste finnas med i kommande handlingsplaner. Kia Hjelte Catarina Ekeståhl Magdalena Jonsson

ÖS-projektet Ökad sysselsättningsgrad i Botkyrka kommun

Bakgrund Flerårsplan 2013-2016: Botkyrka kommun ska vara en attraktiv arbetsgivare. Heltid ska vara en rättighet och deltid en möjlighet Kommunstyrelsens ettårsplan: Genomföra stödprocessen för införande av heltidsreformen under 2013. Våren 2012: KLF arbetar fram ett förslag till att möjliggöra ökad sysselsättningsgrad Beslut i PU 2012-06-04: PU ställer sig bakom förslaget och tillför extra resurser tillförs för att stödja och vägleda förvaltningarna i genomförandet. Januari 2013: Projektledare anställs vid KLF.

Nuläge (april 2013) 100 Genomsnittlig sysselsättningsgrad 98 96 94 Ssgr % 92 90 - Kvinnor - Män 88 86 84 Vof Uf Kof Klf Sbf A-vux Soc Botkyrka Förvaltning

Nuläge (april 2013) Heltid och deltid per yrkeskategori 100,0% 90,0% 80,0% 31,3% 14,3% 5,8% 48,0% 35,6% 21,2% 7,3% 9,8% 4,1% 1,8% 3,1% 70,0% 60,0% 50,0% 40,0% 30,0% 68,7% 85,7% 94,2% 52,0% 64,4% 78,8% 92,7% 90,2% 95,9% 98,2% 96,9% 20,0% 10,0% 0,0% Vårdpersonal Sjuksköterska Sjukgymnast Arbetsterapeut Lärare Förskollärare Fritidspedagoger Lärare kulturskola Kost Städ Badpers Barnskötare Administratör Elevassistent Handläggare Fritidspersonal Socialt och kurativt arbete Ingenjör Tekniker Anläggare Hantverkare Chaufför Andel heltidsanställda Andel deltidsanställda

Nuläge (april 2013) 60,0% Andel deltidsanställda 50,0% 40,0% 30,0% 20,0% Andel deltidsanställda - Kvinnor - Män 10,0% 0,0% Vårdpersonal Sjuksköterska Sjukgymnast Arbetsterapeut Lärare Förskollärare Fritidspedagoger Lärare kulturskola Kost Städ Badpers Yrkesgrupp Barnskötare Administratör Elevassistent Handläggare Fritidspersonal Socialt och kurativt arbete Ingenjör Tekniker Anläggare Hantverkare Chaufför

Projektorganisation Uppdragsgivare Personalutskottet Styrgrupp Lena Hadad, projektbeställare Anne Lundkvist, fvch VOF Alf Solander, UF Resursägare Linjechefer Projektgrupp Mona Andersson, projektledare Margareta Wijkström, delprojektledare VOF Roman Abbay, delprojektledare IT-stöd Anne Fihlman, HR-utvecklare KLF Anette HR Ternerot-HR-specialist, UF, Referensresurser Cesam Verksamhetschefer vof Cecilia Widholm, HR Systemsamordnare KLF Delprojekt IT-stöd Roman Abbay, delprojektledare Delprojekt VOF: Margareta Wijkström, delprojektledare Delprojekt UF: Anette Ternerot, delprojektledare

Nyttomål Attraktiv arbetsgivare lättare att rekrytera och behålla medarbetare med adekvat kompetens Ökad andel män i kvinnodominerade verksamheter Ökad jämställdhet Ökad kontinuitet i verksamheten Effektiv och säkerställd vikarieanskaffning inom VOF Förbättrad ekonomisk situation för de ofrivilligt deltidsanställda

Resultatmål ÖS-projektet Alla tillsvidareanställda inom målgrupperna med en oönskad deltidsanställning har senast den 20 dec 2014 fått erbjudande om heltid eller deltid med önskad ssgr. En avsevärt ökning av den genomsnittliga sysselsättningsgraden i berörda verksamheter kan påvisas den 1 januari 2014. En ändamålsenlig organisation för vikariehantering har tillskapats vid VOF senast den 30 april 2014. Senast den 30 april finns bemanningssystem som fullt ut stödjer flexibla arbetstidsmodeller och poolverksamhet.

Omfattning av ÖS-projektet Vård- och Omsorgsförvaltningen Utbildningsförvaltningen Övriga förvaltningar kan bli berörda av kombinationstjänster Även medarbetare som inte omfattas av ÖS-projektet och som önskar ökad sysselsättningsgrad ska fylla i skriftlig anmälan om detta, för matchning mot lediga befattningar

Delprojekt vård- och omsorgsförvaltn Inventering av önskad sysselsättningsgrad för deltidsanställda genomförd. Av totalt 305 deltidsanställda med tillsvidareanställning vill 122 ha ökad sysselsättningsgrad med olika omfattning. Den önskade utökningen motsvarar 24,63 årsarbetare. Start av bemanningsenhet planeras med start under 2014. Projektledare anställd vid vof började 1 februari. Behovet av lokala kollektivavtal och bemanningsrutiner etc ska diskuteras med Kommunal. Kostnadsberäkning av genomförandeplanen av ÖSprojektet pågår.

Lägesrapport systemstöd Fyra alternativ till systemlösningar för vikariehantering finns, noggrann utvärdering av lösningarna pågår, beslut om valt systemstöd förväntas kunna tas i december. Förstudierna av olika systemlösningar har gjort att tidplanen i projektet för vof:s del successivt har förskjutits

Antal medarbetare med önskemål om ökad sysselsättningsgrad, vof Verksamhet Antal deltidsarb. Nöjd med sysselsättningsgrad Önskar öka Inte nu Hemtjänst 55 26 29 - Tumba ÄB 84 43 38 3 Silverkronan 19 12 6 1 Dagverksamhet 4 1 3 - Allégården 26 16 9 - Alby äng 16 12 4 - Kärsdala 22 14 9 - LSS- boende 46 33 10 3 Personlig ass 28 10 14 4 SSK 5 5 0 - Summa 305 172 122 11

Önskemål om ökad ssgr i årsarbetare, vof Verksamhet Nuvarande Sysselsättningsgrad Snitt i procent Önskad ökning Snitt i procent Differens Antal årsarbetare Hemtjänst 76,67 86,60 +9,93 5,46 Tumba ÄB 79,95 88,22 +8,27 6,95 Silverkronan 79,56 84,21 +4,65 0,88 Dagverksamhet 75,00 90,00 +15,00 0,58 Allégården 73,34 82,49 +9,15 2,38 Alby äng 74,94 78,59 +3,65 0,60 Kärsdala 77,01 85,70 +8,69 1,91 LSS- boende 70,08 75,12 +5,04 2,31 Personlig ass 71,87 84,60 +12,73 3,56 SSK 82,77 82,77 0 0 Summa 76,12 83,83 24,63