Enhetschefer, områdeschefer, verksamhetschefer, fackliga företrädare samt övriga intresserade.



Relevanta dokument
/30. Socialnämnden (motsv) Äldreomsorgen INSPIRATIONSDAG HUR KAN VI FÅ EN VERKSAMHET MED GOD KVALITET OCH EKONOMI I BALANS?

AKTUALITETSDAG FÖR STÖD OCH SERVICE TILL FUNKTIONSHINDRADE (LSS)

/38 VAD GÖR VI FÖR ATT MÖTA KRAVET PÅ ENERGIOMSTÄLLNING TILL ETT GRÖNARE SAMHÄLLE? SKA VI SITTA OCH VÄNTA ELLER VAD KAN VI GÖRA REDAN NU?

AKTUALITETSDAG FÖR ÄLDRE- OCH HANDIKAPPOMSORGEN SAMT KOMMUNERNAS VERKSAMHET ENLIGT LSS

/91. Socialnämnden (motsv) IFO AKTUALITETSDAG FÖR SOCIALTJÄNSTENS INDIVID- OCH FAMILJEOMSORG (IFO)

Samtliga nämnder och styrelser Personalchefen

VA-verken Tekniska nämnden (motsv) Miljönämnden (motsv) Kommundelsnämnden REGIONAL UTBILDNING VA-FÖRVALTNING STYR OCH REGLERING AV VA-VERK

Gävleborgs Kommuner och Landsting inbjuder i samverkan med Kommunförbundet Västernorrland till rubricerade konferens.

VA-verken Tekniska nämnden (motsv) Miljönämnden (motsv) Kommundelsnämnden REGIONAL UTBILDNING VA-FÖRVALTNING AVLOPPSTEKNIK SMÅ AVLOPPSRENINGSVERK

Miljö- och hälsoskyddsnämnden (motsv) Skolstyrelsen (motsv) fvb till Skolornas kök Förskolornas kök Socialnämnden (motsv) fvb till Äldreboendets kök

Samtliga förvaltningar inom kommunerna och landstinget Länsstyrelsen Kommunala bolag/stiftelser

Samtliga nämnder och styrelser Landstinget

/37. Miljönämnden (motsv) Byggnadsnämnden (motsv) Socialnämnden (motsv) FÖRVALTNINGSRÄTT FÖR DIG SOM ARBETAR INOM TILLSYNSVERKSAMHET

Syftet med kursen är att ge praktiskt användbar grundläggande kunskap om viktiga regler som gäller för kvalitetsarbetet.

NY LAG OM ALLMÄNNA VATTENTJÄNSTER

Samtliga nämnder, styrelser och förvaltningar Kommunala stiftelser/bolag Landstinget Länsstyrelsen

Kommunstyrelsen Samhällsbyggnadsnämnden (motsv) Tekniska nämnden (motsv) VA-verken VA-bolag Tekniskt kontor Plan/byggkontor Miljökontor

Samtliga nämnder och styrelser Kommunchefen Personalchefen Landstingsstyrelsen Landstingsdirektören Landstingets ledningskontor fvb till berörda

Så undviks sanktionsavgifter

Samtliga nämnder och styrelser Kommunala bolag/stiftelser Landstinget

LSS/Personlig assistans - sekretess, tystnadsoch anmälningsplikt, dokumentationskrav och nya lagbestämmelser 2011

Samtliga nämnder och styrelser Kommunala bolag/stiftelser Landstinget Länsstyrelsen. ARKIV I PRAKTIKEN Fördjupning

Fortsättnings- och fördjupningskurs

Att arbeta som personlig assistent

Samtliga nämnder och styrelser Kommunchefen Personalchefen Landstingsstyrelsen Landstingsdirektören Landstingets ledningskontor fvb till berörda

Samtliga förvaltningar inom kommunerna och landstinget Länsstyrelsen Kommunala bolag/stiftelser

De svåra samtalen med anhöriga Kursen vänder sig till personal inom äldreomsorgen.

Kurs i omvårdnad vid urininkontinens

/37. Skolstyrelsen (motsv) Socialnämnden (motsv)

Rekrytering och urval av personal

En specialutbildning om offentlighet och sekretess för dig som arbetar i växel och reception!

Arbetsrätt för den som är verksam inom skola, fritidshem och förskola

Tolka och förstå små barn

Facebook-skola, steget vidare

/35. Samtliga nämnder/styrelser Kommunala bolag/stiftelser Landstinget Länsstyrelsen

Alla nämnder och styrelser Kommunal bolag/stiftelser TEMADAG MERVÄRDESSKATT

/22. Socialnämnden (motsv) IFO LSS HANDLÄGGNING AV ÄRENDEN - VERKSTÄLLIGHET

Ny lagstiftning om revision och ansvarsprövning!

Skolstyrelsen (motsv) fvb till samtliga skolledare Skolchefen (motsv) Landstinget Högskolan

Ledarskap - ta nästa steg

LVU - lag med särskilda bestämmelser om vård av unga

Konflikthantering /37 OBS! BAKGRUND/ SYFTE

För dig som är chef inom socialtjänsten

Hjälp - tiden räcker inte till!

LSS och personlig assistans bl.a. ny viktig lagstiftning och Socialstyrelsens nya handbok för Lex Sarah

Att åldras med utvecklingsstörning

Att samverka när barn och unga misstänks fara illa Om sekretess, anmälningsplikt, socialnämndens utredningar och metoder för bra samverkan

Statistik som resurs

/32. Friskolor

Valideringsdelegationen inbjuder till ett möte där tillfälle ges att framföra åsikter och göra inspel i frågor som rör utveckling av validering.

Vuxenärenden enligt socialtjänstlagen samt tillämpning av LVM

Juridik för nyvalda - PBL och ansvarsfrågor

Dialog med medarbetare Hur man kan använda utvecklingssamtalet för att förenkla vardagen och få motiverade medarbetare

Kommunal juridik för inspektörer inom kommunal verksamhet m.m.

Social rekrytering och omvärldsbevakning

Föreläsning för omsorgspersonal inom LSS Högaktuell utvecklings- utbildningsdag

Att tolka smärta hos personer med kognitiva funktionsnedsättningar

Att arbeta som personlig assistent Vem är det som bestämmer? Vad ska jag egentligen göra?

Skapandets betydelse för barns utveckling

Dialog med medarbetare Hur man kan använda utvecklingssamtalet för att förenkla vardagen och få motiverade medarbetare

Momsdag för kommuner

Coachande ledarskap /19. OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till

OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen

Rekrytering och urval av personal

Nyanländas rätt till utbildning Mottagande och skolgång

Personlig presentationsteknik

Ipad i förskola och skola

NYVALDA OCH OMVALDA ORDFÖRANDE OCH VICE ORDFÖRANDE I KOMMUNFULLMÄKTIGE, KOMMUNSTYRELSE OCH NÄMNDER

Effektiva möten. Genom att vara tydlig och personlig i din kommunikation kan du bli effektivare både i möten med individer och möten i grupp.

LSS och personlig assistans - bl.a. ny viktig lagstiftning och Socialstyrelsens handbok för Lex Sarah

/47. Informationsansvariga inom samtliga förvaltningar Marknadsföringsansvariga Kommunala bolag/stiftelser Landstinget Länsstyrelsen

Microsoft Office i fokus

Service i mästarklass och professionellt bemötande

Frontdesk English. Engelska i reception och telefonväxel

Gilla kommunen En dag om sociala medier i offentlig sektor

Nyheterna i PBL 2014 Med flera lagändringar redan från den 1 juli

Barns säkerhet och stöd i förskolan

Två utbildningsdagar för dig som arbetar som personlig assistent

Kurs i barnsamtal. Kursen vänder sig till socialsekreterare inom barn- och ungdomsvården, familjehemsvården och familjerätten.

En specialutbildning om offentlighet och sekretess för dig som arbetar i växel/reception eller med allmänna kansliuppgifter!

Rättssäker elevhälsa i samverkan Legala och organisatoriska möjligheter och förutsättningar att stödja elevers utveckling och välmående!

Mångfaldsstrategiskt ledarskap Att leda för inkludering och mångfald

Skolstyrelsen (motsv) fvb till samtliga skolledare Skolchefen (motsv) Landstinget Högskolan. SKOLLEDARFORUM GÄVLEBORG 2007 Vad är kvalitet i skolan?

Försörjningsstöd och övrigt ekonomiskt bistånd Utbildningsdag för handläggare av ärenden om ekonomiskt bistånd enligt socialtjänstlagen

Samtliga nämnder och styrelser Kommunala bolag Landstinget Länsstyrelsen. Innemiljö och hälsa

De svåra samtalen med anhöriga Kursen vänder sig till personal inom äldreomsorgen.

Kommunal protokollskrivning i praktiken

Mångfaldsstrategisk rekryteringsprocess Hur en inkluderande arbetsplatskultur gör att vi kan tillvarata kompetenser

Skolans krav på dokumentation

Nyvalda och omvalda 2014

Ny lagstiftning om tystnadsplikt!

Nyvalda och omvalda 2014 Ta ditt ansvar som förtroendevald!

Hur syns vi i Digitala Sociala Medier? Digitala Sociala Medier är idag en oerhört viktig och kostnadseffektiv mediekanal

Ansvarsfrågor i förskola och skola

Handläggning av ärenden och dokumentation inom ÄHO - SoL och LSS Fördjupningsutbildning för handläggare av ärenden enligt SoL och/eller LSS

Läsplattor, e-diarium, sociala medier och annan e-förvaltning

Tolka och förstå små barn

Utvecklingsprogram för kommunala nämndsekreterare

Kommunallagen har ändrats igen! Saturnus Konferens, Hornsgatan 15, Stockholm

Kurs i samarbetssamtal - för ett gemensamt föräldraskap efter separationen

Transkript:

UTBILDNINGSAVDELNINGEN 2006-01-26 06/27 Socialnämnden (motsv) Äldreomsorgen INSPIRATIONSDAG PLANERING, BEMANNING OCH SCHEMALÄGGNING BAKGRUND Under 14 år har Kvalitid arbetat med analyser och utbildningar i ett stort antal kommuner. Det arbetet har också resulterat i en rapport från Socialstyrelsen under senare delen av 2005 där det riktats kritik mot en del av landets kommuner, för att de har vissa problem att ge omsorgstagarna de omvårdnadsinsatser de behöver. Nu har arbetet med att kompetensstärka landets äldreomsorg genom projekt via Kompetensstegen. Det innebär att många av landets kommuner står i startgroparna för att förnya och förändra processerna kring hemtjänst och särskilda boenden. För att ge en språngbräda till ett förändrat arbetssätt och inspirera till förändringsarbete inbjuder Kommunförbundet Västernorrland i samverkan med Gävleborgs Kommuner och Landsting till rubricerade inspirationsdag för att dela med oss av Kvalitids arbete i landets kommuner. Eva Liljevall, grundare av Kvalitid, är en av föreläsarna dessa dagar och vi lovar många inspirerande tankegångar på hur ni kan förändra er verksamhet till att ge en högre kvalité både för kunder och personal. MÅLGRUPP Enhetschefer, områdeschefer, verksamhetschefer, fackliga företrädare samt övriga intresserade.

INNEHÅLL Planering Hur skall arbetet fördelas över dagen? Vem ska göra vad och när? Kontinuitet och kvalitet, hur planerar vi? Vad och vem bestämmer vad som skall göras? Bemanning Hur får vi en bra arbetsfördelning med kundernas behov i fokus? Vilka andra uppgifter ska ingå i uppdraget? Vilken nyttjandegrad ska vi ha? Övriga viktiga ingredienser för en god bemanning och därmed god arbetsmiljö. Ekonomi Vad grundar sig budgeten på? Täcker ekonomiska ramar tänkt bemanning? Vad ingår i de ekonomiska ramarna? Ekonomisk medvetenhet i det dagliga arbetet. Lagar och avtal Arbetstidslagstiftning, semesterlagstiftning, centrala och lokala avtal. Praktisk schemaläggningsteknik Bemanningsmålen, minsta möjliga bemanning som täcker behovet. Maxbemanning inom befintliga ramar. Schemaläggningens grunder. Tips och idéer om alternativ schemaläggning. Schemats påverkan på arbetsmiljö. Daglig planering Med god långsiktig planering blir den dagliga planeringen enkel och snabb. Går bra att göra med datorstöd. TID/PLATS MEDVERKANDE AVGIFTER A. Tisdag 14 mars 2006, Scandic Nord, Sundsvall B. Onsdag 15 mars 2006, Klockargården, Tällberg Eva Liljevall med flera, Kvalitid AB i Sverige. Kursavgift 1.650 kronor (exkl. moms) inkl kaffe och lunch. Debiteras i efterhand. ANMÄLAN Anmälan om deltagande sker på bifogad blankett, som sänds till Gävleborgs Kommuner och Landsting, 827 80 LJUSDAL eller på vår hemsida www.xkl.se senast 3 mars 2006.

AVANMÄLAN Sker avanmälan efter anmälningstidens utgång och ersättare ej deltar debiteras halva kursavgiften. Uteblir deltagare utan avanmälan debiteras hela kursavgiften. INFORMATION Närmare upplysningar om kursen lämnas av Olle Larsson, tel 0651-183 93. Expeditionella förfrågningar Elisabeth Karlsson, tel 0651 183 92 eller Lena Hansson, tel 0651 182 48. KOMMUNFÖRBUNDET VÄSTERNORRLAND GÄVLEBORGS KOMMUNER OCH LANDSTING May Andersson Direktör Olle Larsson Utbildningschef Om inget särskilt meddelande erhålles är anmäld deltagare antagen till konferensen. Bilagor Program Anmälningsblankett

UTBILDNINGSAVDELNINGEN 2006-01-26 06/27 INSPIRATIONSDAG PLANERING, BEMANNING OCH SCHEMALÄGGNING TID/PLATS A. Tisdag 14 mars 2006, Scandic Nord, Sundsvall B. Onsdag 15 mars 2006, Klockargården, Tällberg 09.00 Samling, kaffe 09.30 Inledning, program, praktiska upplysningar Olle Larsson 09.40 Planering Hur skall arbetet fördelas över dagen? Vem ska göra vad och när? Kontinuitet och kvalitet, hur planerar vi? Vad och vem bestämmer vad som skall göras? Eva Liljevall Bemanning Hur får vi en bra arbetsfördelning med kundernas behov i fokus? Vilka andra uppgifter ska ingå i uppdraget? Vilken nyttjandegrad ska vi ha? Övriga viktiga ingredienser för en god bemanning och därmed god arbetsmiljö. Ekonomi Vad grundar sig budgeten på? Täcker ekonomiska ramar tänkt bemanning? Vad ingår i de ekonomiska ramarna? Ekonomisk medvetenhet i det dagliga arbetet. Lagar och avtal Arbetstidslagstiftning, semesterlagstiftning, centrala och lokala avtal.

12.00 Avbrott för LUNCH 14.30 Avbrott för kaffe 16.30 ca Avslutning Praktisk schemaläggningsteknik Bemanningsmålen, minsta möjliga bemanning som täcker behovet. Maxbemanning inom befintliga ramar. Schemaläggningens grunder. Tips och idéer om alternativ schemaläggning. Schemats påverkan på arbetsmiljö. Daglig planering Med god långsiktig planering blir den dagliga planeringen enkel och snabb. Går bra att göra med datorstöd. MEDVERKANDE KONFERENS- LEDNING Eva Liljevall med flera, Kvalitid AB i Sverige Olle Larsson, utbildningschef, Gävleborgs Kommuner och Landsting

Anmälningsblankett Kursnummer: 06/27... anmäler nedanstående deltagare till: Inspirationsdag - Planering, bemanning och schemaläggning A. 2006-03-14, Scandic Nord, Sundsvall B. 2006-03-15, Hotell Klockargården, Tällberg Fax 0651-126 59 e-mail: kommunforbundet@x.komforb.se Var god texta! Personuppgifter INSÄNDES SENAST 2006-03-03 Personuppgifter Förnamn:... Efternamn:... Befattning:... Adress:... Postnr/ort:... Tfn:... E-mail:... Specialkost:... Förnamn:... Efternamn:... Befattning:... Adress:... Postnr/ort:... Tfn:... E-mail:... Specialkost:... Kryssa för önskat alternativ Kryssa för önskat alternativ A. 14 mars B. 15 mars A. 14 mars B. 15 mars Debiteras förvaltning:... Adress:............ Datum Underskrift Telefon