2 Praktisk information om intervjuerna

Relevanta dokument
Underrättelser och sanktioner för personer med aktivitetsstöd. Rapport 2017:7

Underrättelser och sanktioner inom arbetslöshetsförsäkringen och aktivitetsstödet

Vem missköter sitt arbetssökande?

Underrättelser och sanktioner för personer med arbetslöshetsersättning. Rapport 2017:6

Arbetslöshetskassornas sanktioner efter underrättelser om ifrågasatt ersättningsrätt

Information om uppgifterna i statistikdatabasen Innehåll

2016:19 Hur arbetar Arbetsförmedlingen med underrättelser om ifrågasatt ersättningsrätt? Rapport till regeringen enligt IAF:s regleringsbrev för 2016

Sanktioner inom aktivitetsstödet och arbetslöshetsförsäkringen

Sanktioner inom etableringsersättningen Arbetsförmedlingens och Försäkringskassans handläggning. Rapport 2019:10

Aktivitetsrapportering till vilken nytta och för vem? Rapport 2018:5

Genomströmningstider för utbetald arbetslöshetsersättning 2013

Uppföljning av de personer som uppnådde maximal tid i sjukförsäkringen vid årsskiftet 2009/2010

Mörkertal för meddelanden till arbetslöshetskassorna och enheten Ersättningsprövning

Uppföljning av de personer som uppnådde maximal tid i sjukförsäkringen vid årsskiftet 2009/2010 eller under första kvartalet 2010

Hur många underrättelser låter arbetsförmedlarna bli att lämna? Rapport 2018:10

LOs yttrande över promemorian Ett nytt regelverk för nyanlända invandrares etablering i arbets- och samhällslivet (Ds 2016:35)

Hemställan om ändringar i lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring, ALF

Rollfördelningen vid hanteringen av underrättelser. Rapport 2017:9

Arbetsförmedlingens beslut om sanktioner för personer med aktivitetsstöd

LOs yttrande över promemorian Åtgärder inom aktivitetsstödet m.m. (Ds 2013:59)

E 2.0 Förändringar inom etableringen och ersättningar. Nytt etableringsprogram och nya ersättningsregler för alla programdeltagare

Kompletterande aktörer och Arbetsförmedlingens kontrollarbete Säkerställer Arbetsförmedlingen en korrekt avvikelserapportering?

Arbetsförmedlingen beräknar arbetslösheten på nytt sätt

Implementering av de nya sanktionsreglerna för personer med aktivitetsstöd

Svensk författningssamling

Implementering av regeländringarna inom etableringsersättningen. Rapport 2018:8

Kartläggning av arbetslöshetskassornas beslut efter underrättelse från Arbetsförmedlingen

Arbetsförmedlingens underrättelser om ifrågasatt ersättningsrätt, 2014 och första kvartalet 2015

Arbetslöshetskassornas sanktioner, 2014 och första kvartalet 2015

Utrikes föddas arbetsmarknadssituation

Innehållsförteckning

Åtgärder inom aktivitetsstöd m.m

Rätt registrering logiska kontroller i ASTAT. Rapport 2017:15

Arbetsförmedlingens kontrollarbete. Rapport 2018:15

Intervjuguide chefer vid arbetsförmedlingskontor. o Hur sker uppföljningen? Rapporter inlämnade muntligt eller på blankett

Arbetsmarknadsläget. Augusti 2016

Arbetsförmedlingens underrättelser om ifrågasatt ersättningsrätt 2012

Deskriptiv redovisning av Arbetsförmedlingens återkallande av arbetsmarknadspolitiska program,

Arbetsförmedlingens verksamhetsstatistik februari 2017

Gör rätt med de nya reglerna i arbetslöshetsförsäkringen!

Remiss: Rättssäkerhet och likabehandling i arbetslöshetsförsäkringen

Är arbetssökandes handlingsplaner. och aktuella?

Bilaga 1. MÅLGRUPP Lokal samverkan mellan kommunerna Fagersta, Norberg och Skinnskatteberg samt Arbetsförmedlingen Version 1:1

Arbetsförmedlingens stöd till arbetssökande som inte använder digitala tjänster. Rapport 2018:11

Mer information om arbetsmarknadsläget i Skåne län, juli 2016

Delredovisning av uppdraget om subventionerade anställningar m.m.

Dnr 2000:644. Grupper i förskolan en kartläggning våren 2001

Försäkringskassans avstängningar från aktivitetsstöd

Arbetsförmedlingens handläggning och dokumentation när anvisat arbete inte sökts

Arbetsmarknadsläget. April 2016

Gruppen lågutbildade i Sverige

Arbetsmarknadsläget i Hallands län i september månad 2016

Sammanfattning av arbetsmarknadsläget i Stockholms län april Arbetsmarknaden stärks framför allt inom servicesektorn

Arbetsmarknadsläget i Uppsala län januari 2016

Rapport: Så påverkar den nya deltidsregeln de arbetslösas ersättningsrätt. Exempel från Akademikernas a-kassa

Arbetsmarknad. Anmälningarna. (Dnr )

Arbetsmarknadsläget i Uppsala län juli 2016

Remiss från Arbetsmarknadsdepartementet - Åtgärder inom aktivitetsstödet

Arbetsmarknadsläget. April 2017

Arbetsmarknadsläget i Gävleborgs län september månad 2016

BARN- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN

Mer information om arbetsmarknadsläget i Uppsala län i slutet av augusti 2013

Åtgärder inom aktivitetsstödet m.m. (Ds 2013:59)

Mer information om arbetsmarknadsläget i Jönköpings län, juli 2016

Mer information om arbetsmarknadsläget i Hallands län i slutet av september 2014

Mer information om arbetsmarknadsläget i Dalarnas län i slutet av oktober 2013

Arbetsmiljöverket Osund konkurrens 2017 Utländska arbetsgivare. Arbetsmiljöverket, Osund konkurrens 2017

Granskning av beslut efter inkomna underrättelser vid Småföretagarnas arbetslöshetskassa

Arbetsmarknadsläget i Gävleborgs län oktober månad 2016

Kan sanktion tilldelas för dag då man inte sökt arbetslöshetsersättning? Rapport 2019:7

SGI-skydd för deltagare i arbetsmarknadspolitiska program

Arbetsmarknadsläget i Gävleborgs län september månad 2015

Arbetsmarknadsläget i Gävleborgs län december månad 2015

Delgrupper. Uppdelningen görs efter kön, ålder, antal barn i hushållet, utbildningsnivå, födelseland och boregion.

Mer information om arbetsmarknadsläget i Kronobergs län i slutet av april månad 2014

Statistik januari-december 2013 Samordningsförbundet Göteborg Centrum

kvinnor (5,55 %) män (6,2 %) den högsta i länet. Lika många ). I minskning maj 2014 personer som ling.

Arbetsmarknadsläget juli 2015 Skåne län

Mer information om arbetsmarknadsläget i Hallands län, januari 2015

Mer information om arbetsmarknadsläget i Jämtlands län i slutet av oktober månad 2013

Mer information om arbetsmarknadsläget i Jämtlands län i slutet av september månad 2013

Generaldirektören har ordet Hänt under året IAF:s uppdrag... 6

MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET

Mer information om arbetsmarknadsläget i Jönköpings län, augusti 2016

Arbetsmiljöverket Osund konkurrens 2017 Städbranschen. Arbetsmiljöverket, Osund konkurrens 2017_Svenska arbetsgivare

Mer information om arbetsmarknadsläget i Blekinge län i slutet av april 2014

Arbetsmarknadsläget i Gävleborgs län augusti månad 2016

Intervjuer av Malmöbor aktuella på Arbetsförmedlingen, AMA och IOF

Mer information om arbetsmarknadsläget i Kronobergs län i slutet av september månad 2013

Mer information om arbetsmarknadsläget i Värmlands län i slutet av september 2013

Mer information om arbetsmarknadsläget i Västmanlands län i slutet av augusti månad 2014

/A F / Inspektionen fllr

Arbetsförmedlingens verksamhetsstatistik april 2017

Arbetsmarknadsläget i Hallands län april månad 2015

Arbetsförmedlingens verksamhetsstatistik mars 2017

Arbetsmarknadsläget i Uppsala län mars månad 2015

Arbetsförmedlingens verksamhetsstatistik augusti 2018

Granskning av beslut efter inkomna underrättelser vid Kommunalarbetarnas arbetslöshetskassa

Arbetsmiljöverket Osund konkurrens 2017 Städbranschen - Företagsstorlek. Arbetsmiljöverket, Osund konkurrens 2017_Svenska arbetsgivare

Visstid på livstid? En rapport om de otrygga anställningarna

Transkript:

sanktioner för personer med aktivitetsstöd 1 (9) Bilaga 5: Intervjuunderlag Denna bilaga innehåller det underlag som IAF skickade till Arbetsförmedlingen inför intervjuerna. I slutet av bilagan finns även de hypoteser som IAF presenterade vid intervjun för intervjupersonerna att ta ställning till. Hypoteserna fanns inte med i de materialet som skickades ut, utan lämnades på plats. Underlag för intervjuer Underrättelser och sanktioner inom aktivitetsstödet 2015-2016, Dnr 2016:600 1 Uppdragets syfte och mål Detta uppdrag kommer från IAF:s regleringsbrev för 2017 där regeringen ålägger IAF att redovisa och analysera Arbetsförmedlingens underrättelser och åtgärder vid ifrågasatt rätt till aktivitetsstöd. Utifrån denna uppgift har vi bland annat identifierat följande frågeställningar: 1. Hur många underrättelser lämnar Arbetsförmedlingen för personer i program med aktivitetsstöd? 2. Hur ser antalet och andelen sanktioner ut vid enheten Ersättningsprövning? 3. Finns det skillnader mellan olika grupper av arbetssökande i risken att få underrättelser och att få sanktioner? 4. Vilka är orsakerna till eventuella skillnader mellan grupper? För att besvara frågeställning 1-3 har vi tagit fram statistik ur vår databas med registerdata från Arbetsförmedlingens handläggarsystem. För att besvara frågeställning 4 genomför vi intervjuer med enheten Ersättningsprövning, två arbetsförmedlingsenheter samt Arbetsförmedlingens huvudkontor. 2 Praktisk information om intervjuerna Intervjusamtalen beräknas ta cirka en timme var. Alla personer som intervjuas är anonyma. Intervjuerna spelas in och inspelningarna kommer att raderas när uppdraget är avslutat. Ljudinspelningarna transkriberas av en transkriberingsfirma och detta material kommer ni få faktagranska efter

sanktioner för personer med aktivitetsstöd 2 (9) intervjuerna. I rapporten som publiceras i juni kommer vi att nämna resultat och slutsatser från intervjuerna, men vi kommer inte att peka ut personer och vi kommer inte att nämna några namn. Under intervjuerna kommer vi dels att be er beskriva era intryck av hur ni upplever att sanktionssystemet fungerar och dels be er kommentera på det material vi har tagit fram. Det är viktigt för oss att få höra er egen berättelse om arbetet med sanktioner, och statistiken ska därför bara utgöra en begränsad del av intervjun. 3 Statistiskt underlag I denna del presenterar vi några av de statistiska uppgifter som kommer att ingå i rapporten. Syftet är att vi vill höra era kommentarer och tolkningar kring uppgifterna. Med underrättelser menar vi de meddelanden om ifrågasatt ersättningsrätt som Arbetsförmedlingen lämnar enligt 14 a-14 c i förordningen (1996:1100) om aktivitetsstöd (FAS). Förordning (1996:1100) om aktivitetsstöd (FAS) 14 a - Missköter sitt arbetssökande 14 b - Förlänger sin tid i arbetslöshet 14 c - Orsakar sin arbetslöshet Med sanktioner menar vi de sanktionsbeslut som enheten Ersättningsprövning fattar enligt 14 a-14 c FAS. Tidsperioden som avses är i regel år 2016 om inte annat anges.

sanktioner för personer med aktivitetsstöd 3 (9) 3.1 Antal sanktioner per person (2016) Under 2016 fick vissa grupper av programdeltagare fler sanktioner än andra. I rapporten har IAF delat upp programdeltagarna utifrån personliga och arbetsmarknadsmässiga egenskaper som bygger på uppgifter ur Arbetsförmedlingens register. Diagram 1 visar antalet sanktioner per 1 000 programdeltagare under 2016 fördelat på olika grupper. Eftersom det är möjligt för en person att få mer än en sanktion under ett år kan detta antal vara större än 1 000. Diagram 1: Antal sanktioner per 1 000 programdeltagare under 2016 1 000 947 Antal per 1 000 800 600 400 540 667 644 488 351 697 658 392 675 629 517 535 620 435 687 200 0 De grupper som under 2016 fick flest sanktioner per 1 000 programdeltagare är: Unga Lågutbildade Personer med psykisk, kognitiv eller socialmedicinsk funktionsnedsättning Män fick även fler sanktioner per person än kvinnor och personer födda i Sverige fick fler sanktioner än utrikesfödda.

sanktioner för personer med aktivitetsstöd 4 (9) 3.1.1 Andel personer med sanktion (2016) Ett annat sätt att visa på vilka grupper som fått många respektive få sanktioner är att redovisa hur stor andel av personerna som fått minst en sanktion under året. Denna siffra kan variera mellan 0 procent (ingen person i gruppen har fått någon sanktion) och 100 procent (alla personer i gruppen har fått minst en sanktion). Andelen för en grupp är oberoende av andelen för en annan grupp. Diagram 2 visar andelen programdeltagare med sanktion i varje grupp och hur denna andel avviker från genomsnittet. Den röda linjen i mitten av diagrammet representerar den genomsnittliga andelen personer med sanktion bland samtliga programdeltagare, 34 procent. De mörkblå staplarna visar andelen med sanktion för respektive grupp för sig. Diagram 2: Andel programdeltagare som fått minst en sanktion under 2016, som avvikelse från genomsnittet. 50% 48% 47% 44% 41% 36% 36% 37% 38% 38% 37% 36% 35% 35% 32% 34% 32% 29% 29% 29% 30% 26% 28% 23% 25% 20% 23% Andel programdeltagare Diagram 2 visar på samma mönster som diagram 1. Det finns stora skillnader mellan grupper i hur stor andel personer som har fått någon sanktion baserat på ålder, utbildningsbakgrund, födelseland och funktionsnedsättning.

sanktioner för personer med aktivitetsstöd 5 (9) 3.1.2 Sanktion per beslutad underrättelse (2016) IAF har undersökt hur stor andel av de beslutade underrättelserna som resulterade i ett sanktionsbeslut 1 och hur denna andel skiljer sig åt mellan grupper av programdeltagare. Andelen sanktionsbeslut kan variera mellan 0 procent (inga av besluten var sanktionsbeslut) och 100 procent (alla besluten var sanktionsbeslut). Andelen för en grupp är oberoende av andelen för en annan grupp. Diagram 3 visar andelen sanktionsbeslut för varje grupp och hur denna andel avviker från genomsnittet, 79 procent. Diagram 3: Andel sanktioner av alla beslutade underrättelser under 2016, som avvikelse från genomsnittet 95% 92% 89% 86% 83% 80% 81%81% 79% 80% 81% 81% 79% 80% 77% 79% 77% 77% 76% 77% 78% 74% 76% 71% 72% 68% 65% Sanktion per beslutad underrättelse Diagram 3 visar att det är relativt små skillnader mellan grupper vad gäller andelen sanktionsbeslut. De som har en något lägre andel sanktionsbeslut är: Äldre Personer med fysisk funktionsnedsättning 1 När enheten Ersättningsprövning fattar beslut om en underrättelse kan detta resultera i att underrättelsen avskrivs på grund av felregistrering, att beslut fattas om bifall eller att beslut fattas om sanktion. Här ser IAF till andelen sanktioner av alla beslut, där även avskrivning inkluderas som ett beslut.

sanktioner för personer med aktivitetsstöd 6 (9) Personer födda i Norden (men utanför Sverige) 3.2 Sanktioner per steg i åtgärdstrappan (mars 2015 - december 2016) När en programdeltagare vid upprepade tillfällen bryter mot regelverket trappas sanktionen upp, i syfte att sanktionssystemet ska vara handlingsdirigerande. Åtgärdssystemet kan därför beskrivas som tre olika åtgärdstrappor för när den sökande missköter sitt arbetssökande (14 a FAS), förlänger sin tid i arbetslöshet (14 b FAS) eller orsakar sin arbetslöshet (14 c FAS). I rapporten fokuserar IAF på åtgärdstrappan enligt 14 a FAS, eftersom denna typ av misskötsamhet är den vanligaste. Sedan sanktionssystemet infördes 2015 har vissa programdeltagare fått upprepade sanktioner för att de misskött sitt arbetssökande och på så sätt rört sig uppåt i åtgärdstrappan. Figur 1 visar hur många programdeltagare som nått varje steg och hur stor andel de utgör av samtliga programdeltagare under perioden. Figur 1 visar att sedan sanktionssystemet infördes i mars 2015 har nästan 200 000 programdeltagare fått en varning enligt det första steget i åtgärdstrappan. Det motsvarar 42 Figur 1: Antal och andel programdeltagare som fått respektive sanktion i åtgärdstrappan för 14 a FAS (period mars 2015 december 2016) 2. 195 402 (42 %) Varning 95 631 (21 %) 1 dag 53 115 (12 %) 5 dagar 31 535 (7 %) 10 dagar 19 680 (4 %) 45 dagar procent av alla personer som varit i program under perioden. Av dem som har fått en varning har många gått vidare till att få ytterligare sanktioner. Drygt 95 000 programdeltagare, 21 procent, har blivit avstängda en dag från 2 De personer som har nått högre trappsteg har även tidigare nått lägre trappsteg och finns på så sätt medräknade på fler ställen. Det är därför inte möjligt att utläsa ur figuren hur många unika personer som varit programdeltagare under perioden.

sanktioner för personer med aktivitetsstöd 7 (9) ersättning och hela 20 000 programdeltagare, 4 procent, har nått det högsta steget i åtgärdstrappan och blivit avstängda i 45 dagar. Figur 2 ger en spegelbild av dessa siffror genom att illustrera hur stor andel av de programdeltagarna som nått ett visst trappsteg som efter detta fått fler sanktioner och gått vidare till nästa trappsteg 3. Figuren visar att av de programdeltagare som fått en varning är det nästan 62 % hälften, 49 procent, som har fått 59 % ytterligare sanktioner. Av dem som har nått steg två i trappan är 56 % 10 dagar det i sin tur 56 procent som har gått vidare till ytterligare steg. 49 % 5 dagar Figur 2 visar genomgående hur andelen personer som går vidare till nästa trappsteg ökar ju högre upp man kommer i trappan. Det tycks alltså bli vanligare att Figur 2: Andel programdeltagare som gått vidare från ett trappsteg till nästa i åtgärdstrappan för 14 a FAS (period mars 2015 december 2016) Varning 1 dag programdeltagare missköter arbetssökandet ju fler gånger de redan gjort det. Det går däremot inte att avgöra om det är programdeltagarna som skiljer sig åt beroende på om de nått långt eller kort i trappan, eller om beteendet hos en enskild programdeltagare ändras över tid. - 45 daga 3.2.3 Tid per trappsteg (mars 2015 - december 2016) Eftersom många programdeltagare fått upprepade sanktioner är det intressant att undersöka hur lång tid som förflyter mellan två sanktionsbeslut. 3 Andelen erhålls genom att dividera antalet på ett visst trappsteg i figur 1 med antalet på föregående trappsteg i samma figur.

sanktioner för personer med aktivitetsstöd 8 (9) Tabell 1 visar medianvärdet för hur många dagar en programdeltagare tillbringat på ett trappsteg innan han eller hon gått vidare till nästa steg. Medianvärdet innebär att hälften av personerna varit snabbare än detta antal dagar och att hälften varit långsammare (se faktaruta). I tabellen är programdeltagare grupperade efter vilket högsta trappsteg de uppnått under perioden. Varje person finns därför bara redovisad en gång. Tabell 1: Antal dagar per trappsteg (median) för samtliga programdeltagare som under perioden mars 2015 - december 2016 gått vidare till nästa trappsteg. Gruppering utifrån vilket högsta trappsteg personen nått. Utfärdad sanktion Högsta uppnådda trappsteg Steg 1 Varning Median är det tal som storleksmässigt ligger i mitten av en ordnad talserie. Om det finns ett jämnt antal i talserien är medianen det genomsnittliga värdet av de två tal som ligger i mitten av den ordnade talserien. Median Steg 2 1 dag avstängning 1 3 4 4 5 6 7 7 9 9 12 Steg 3 5 dagar avstängning Steg 4 10 dagar avstängning Steg 5 45 dagar avstängning Trappsteg ett - - - - - Trappsteg två 81 - - - - Trappsteg tre 58 61 - - - Trappsteg fyra 51 47 49 - - Trappsteg fem 34 34 35 32 - Tabell 1 visar att antal dagar per trappsteg varierar stort mellan programdeltagare, beroende på hur högt i trappan de nått. För de personer som bara nått trappsteg två och stannat där, visar den första raden i tabellen att mediantiden på steg ett var 81 dagar. Det innebär att det tog 81 dagar från att personerna fått en varning till att de fått nästa sanktion (1 dags avstängning). De programdeltagare som nått trappsteg tre som högsta trappsteg tillbringade istället 58 dagar på det första trappsteget. För dem tog det 58 dagar från att de fick en varning tills de fick nästa sanktion (1 dags avstängning), och 61 dagar tills de fick ytterligare nästa sanktion (5 dagars avstängning). Tabell 1 visar att mediantiden på ett trappsteg blir kortare och kortare ju högre programdeltagaren har nått i trappan. För den grupp som nått trappsteg fem förflöt bara en dryg månad mellan varje sanktionsbeslut, vilket innebär att det tog drygt fyra månader från att de kom in i sanktionssystemet till att de gått igenom alla steg.

sanktioner för personer med aktivitetsstöd 9 (9) 3.3 Sammanfattningsvis IAF kan konstatera att unga, lågutbildade samt personer med psykisk, kognitiv eller socialmedicinsk funktionsnedsättning får fler sanktioner än genomsnittet. De som får färre sanktioner än genomsnittet är äldre, högutbildade och personer med fysisk funktionsnedsättning. Många av de arbetssökande som någon gång misskött sig tenderar att göra det igen. En stor andel personer som har nått ett visst trappsteg i åtgärdstrappan gick sedan vidare till ytterligare trappsteg. För dem som missköter sig ofta förflyter även en relativ kort tid mellan två sanktioner. 3.4 Hypotesprövning Vid intervjuerna bad IAF handläggare och chefer ta ställning till följande hypoteser och kommentera och/eller rangordna dem. Vi har några hypoteser på tänkbara orsaker till varför det finns skillnader mellan grupper, vi vill gärna ha era kommentarer. Detta är våra olika hypoteser. Vi vill gärna förtydliga lite vad vi menar med begreppen: a. Ekonomiska incitament: ersättning på olika nivå/ingen ersättning alls; möjlighet till annan försörjning; olika stora ekonomiska behov b. Förmåga: IT-vana, språksvårigheter, svårigheter att klara samhällets krav, passa tider etc c. Motivation: vilja att få ett jobb, ansvarskänsla och vilja att följa regler d. Prioritering: vissa grupper ska prioriteras i AF:s verksamhet och få extra stöd a. Handläggning: handläggare kan träffa överenskommelser med vissa arbetssökande 4, ge informella varningar istället för att lämna en underrättelse. (I diskussionen möjligt att referera till diagram 3, som visar att äldre och fysiskt funktionsnedsatta får färre sanktionsbeslut per underrättelse) b. Är det någonting vi har missat som ni vill komplettera med? Vilken/vilka av dessa förklaringsfaktorer tycker ni är viktigast? 4 Tidigare granskningar har visat att detta är relativt vanligt