Kvinnor och män i Östergötland Könsuppdelad statistik om politisk makt, arbetsmarknad och företagande.
Vikten av fakta och statistik En könssegregerad arbetsmarknad vad får det för konsekvenser för den regionala utvecklingen? Spelar det någon roll om män och kvinnor deltar olika mycket i politiska församlingar, eller driver och startar företag i olika hög grad? Beslut som tas angående regionens inriktning bör föregås av en korrekt beskrivning av verkligheten. Då är fakta och statistik som beskriver regionens läge viktigt. En jämställd regional tillväxt innebär att humankapital används mer effektivt och ökar det sociala kapitalet. I Östergötland finns fortfarande en könssegregering på många områden. Winnet Östergötland är en sammanslagning av olika organisa tioner i Östergötland som arbetar med jämställdhet. Verksam hetens syfte är att underlätta för kvinnors företagande och ekonomiska oberoende, samt öka kvinnors makt och inflytande i samhällslivet. Syftet är alltså ökad jämställdhet i Östergötlands regionala tillväxt- och utvecklingsarbete. Vi vet att kvinnors deltagande och inflytande i samhället gynnar alla, och bidrar till att öka den regionala attraktionskraften. Därför har vi tagit fram denna rapport, för att visa på könssegregeringen på tre olika områden politisk makt, arbetsmarknad och företagande. Winnet Östergötland 3
Sammanfattning Politisk makt I tolv av Östergötlands tretton kommuner är fler män än kvinnor valda till kommunfullmäktige. Endast Mjölby har det motsatta förhållandet där kvinnor innehar 54 procent av alla platser. Tio av regionens kommuner har en jämnt fördelad representation mellan kvinnor och män på ordförandeposter i nämnder och kommunstyrelser. Norrköping är den kommun med störst andel kvinnliga nämndsordföranden, där 57 procent är kvinnor. Lägst andel kvinnliga nämndsordföranden har Åtvidaberg och Kinda. I Östergötlands landstingsfullmäktige innehar kvinnor ungefär 46 procent av platserna. Arbetsmarknad Män arbetar i högre utsträckning än kvinnor i alla länets kommuner. Kinda har den högsta andelen kvinnor som arbetar, 80 procent jämfört med 84 procent av männen. Lägst andel arbetande kvinnor har Motala och Linköping med 71 procent vardera. I Ydre tar män ut lägst andel av föräldraledigheten, ungefär en femtedel av alla dagar. Män i Kinda tar ut störst andel, 28 procent. I uppdelningen av dagar för vård av barn (VAB) är förhållandet det motsatta. Då tar män i Ydre ut störst andel, 43 procent, medan män i Kinda tar ut minst andel, 34 procent. I alla av Östergötlands kommuner har kvinnor lägre inkomster än män i genomsnitt. I Vadstena är inkomstgapet mellan män och kvinnor minst, där kvinnors inkomster är 91 procent av männens. Den sektor där kvinnor utgör störst andel av arbetskraften är landstinget, men det största antalet kvinnor är anställda inom ej offentligt ägda aktiebolag. De flesta män arbetar även de inom privata aktiebolag, och de utgör också störst andel av arbetskraften. Vad gäller näringsgren är kvinnor i högst grad sysselsatta inom vård och omsorg, medan män i högst grad är sysselsatta inom tillverknings- och utvinningsindustri. Företagande I Östergötland finns fler män än kvinnor som företagare. I snitt är 22 procent av alla egenföretagare kvinnor. Valdemarsvik har högst andel kvinnliga egenföretagare, 30 procent. När kvinnor startar företag i Östergötland är det främst inom service- och personliga tjänster, följt av handel, service och motorfordon. Män startar främst företag inom handel, service och motorfordon, följt av bygg och anläggning. Av alla nystartade företag leds 62 procent av män medan 6 procent leds gemensamt. Bland kvinnliga småföretagare vill 38 procent växa, utan att öka antalet anställda. 40 procent av alla företag som drivs av kvinnor vill växa både genom att öka omsättningen och antalet anställda. 4 5
Kvinnor och män i Östergötland Det bor fler män än kvinnor i alla Östergötlands kommuner förutom i Ödeshög, Norrköping och Vadstena. Östergötland är Sveriges fjärde största storstadsregion med ungefär en halv miljon människor. Totalt finns tretton kommuner i länet. 0 4 år 13180 12427 Den största åldersgruppen i Östergötland är 15 24-åringar. 437848 76106 74096 Män Kvinnor Totalt 5 14 år 23234 24391 66393 67356 15 24 år 28785 31194 25 34 år 25588 28670 35 44 år 27851 26780 45 54 år 28879 27686 55 64 år 26065 26037 65 74 år 75 84 år 85 94 år 95+ 181 3999 586 7487 11835 14668 23779 24546 Män Kvinnor 2585 2589 1881 1736 4936 4866 2669 2609 5754 5706 10645 10258 3872 3713 7120 7075 21213 20974 3592 3791 13258 13055 Totalt 437848 0509 Ödeshög 0512 Ydre 0513 Kinda 0560 0561 Boxholm Åtvidaberg 0562 0563 0580 0581 0582 Finspång Valdermarsvik Linköping Norrköping Söderköping 0583 Motala 0584 Vadstena 0586 Mjölby Befolkningspyramid i Östergötlands län uppdelat efter ålder och kön. Det finns fler män än kvinnor i länet i alla åldrar upp till 65 år. Från 65 gäller det motsatta förhållandet. Den största åldersgruppen är 15 24-åringar. Befolkning efter kommun och kön I Linköping, länets största kommun, bor fler män än kvinnor. Norrköping, länets näst största kommun har fler kvinnor än män. I landsbygds kommunerna bor det fler män än kvinnor, förutom i Ödeshög och Vadstena. 6 7
1 Politisk makt Vadstena Åtvidaberg Ödeshög Söderköping Kvinnor och män på ordförandeposter i kommunstyrelse/nämnder 34% 37% 66% Kinda Motala Boxholm Linköping 63% 34% 39% 61% 34% 66% 66% Valdermarsvik 36% 35 35 35 39 41% 43% 59% 35 57 34 79 Norrköping Ydre 64% 57% Finspång Ort Kvinnor Män Boxholm 12,5% 87,5% Finspång 41,7% 58,3% Kinda 11,1% 88,9% Linköping 35,7% 64,3% Mjölby 27,3% 72,7% Motala 41,7% 58,3% Norrköping 57,1% 42,9% Söderköping 25,0% 75,0% Finspång, Motala och Norrköping har en jämnt könsfördelad representation på ordförandeposter i kommunstyrelser och nämnder. 44% 56% 45% 55% 46% 54% 49% 51% Vadstena 22,2% 77,8% Valdemarsvik 33,3% 66,7% 85 Mjölby 53% 47% 45 31 35 45 Andel män Andel kvinnor Totalt antal kandidater Mjölby är den enda kommunen med fler kvinnor än män i kommunfullmäktige Ydre 16,7% 83,3% Åtvidaberg 11,1% 88,9% Ödeshög 28,6% 71,4% Östergötland 28,0% 72,0% Riket 32,0% 68,0% Kommunfullmäktigevalen 2010: Valda kandidater efter kommun och kön. I mer än hälften av länets kommunfullmäktigeförsamlingar är andelarna av vartdera kön inom ramen 40 60 procent. Vadstena, Åtvidaberg, Ödeshög, Söderköping, Kinda och Motala är de kommuner som faller utanför ramen om 40 60 procents fördelning. Endast i Mjölby innehar kvinnor fler platser i kommunfullmäktige än män. Ordförandeposter i kommunstyrelser och nämnder uppdelat efter kommun och kön. I Finspång, Motala och Norrköping är könsfördelningen bland ordföranden inom ramen 40 60 procent. Alla tre kommuner har en jämnare könsfördelning än rikssnittet. Minst andel kvinnor finns representerade i Kinda och Åtvidaberg. 8 9
Landstingsfullmäktigledamöter efter region, parti, kön och valår Östergötland Kristdemokraterna och Sverigedemokraterna har inga kvinnor i Landstingsfullmäktige. Moderaterna Centerpartiet Folkpartiet Kristdemokraterna Miljöpartiet Socialdemokraterna Vänsterpartiet Sverigedemokraterna Totalt män: 50 Totalt kvinnor: 43 Totalt: 93 Valda kandidater till landstinget uppdelat efter kön och parti Kristdemokraterna och Sverigedemokraterna har inga kvinnor representerade i Landstingsfullmäktige. Även Centerpartiet faller utanför ramen 40 60 procent av vartdera kön. Endast Moderaterna har fler representanter som är kvinnor än män. 10 11
2 Arbetsmarknad och arbetsförhållanden Andel arbetande kvinnor och män Kvinnors andel av den sammanräknade inkomsten (ojusterad) Boxholm Finspång Kvinnor Män Boxholm 85,70% Finspång 85,20% Kinda Linköping Mjölby Motala Norrköping Män arbetar i högre utsträckning än kvinnor i Östergötlands alla kommuner. Kinda 87,10% Linköping 89,30% Mjölby 87,80% Motala 89,40% I Östergötland är kvinnors inkomster lägre än mäns Söderköping Norrköping 89,0% Vadstena Valdemarsvik Ydre Åtvidaberg Söderköping 88,60% Vadstena 90,90% Valdemarsvik 90,10% Ödeshög Ydre 88,40% Östergötland Riket Åtvidaberg 88,20% Ödeshög 87,60% 0 55 60 65 70 75 80 85 90 95 100% Riket 88,90% Andel arbetande kvinnor och män i Östergötlands kommuner. I genomsnitt i riket arbetar 77 procent av kvinnorna och 80 procent av männen. Den kommun där kvinnor arbetar i högst utsträckning är Ydre, där 80 procent av kvinnorna respektive 87 procent av männen arbetar. Kvinnors andel av den sammanräknade inkomsten Kvinnor har en lägre sammanräknad inkomst än män. Detta gäller både i Östergötland och i riket. Kvinnors inkomst i relation till mäns är högst i Vadstena och lägst i Finspång. 12 13
05 Östergötland Den mest kvinnodominerade sektorn är landstinget. Antal sysselsatta per näringsgren efter kön i Östergötland år 2009 Primärkommunal förvaltning Landsting Övriga offentliga instutioner Det arbetar fler kvinnor inom vård och omsorg än antal män inom tillverkning och utvinningsindustrin. 19% 18% 50% Jordbruk, skogsbruk och fiske Män Kvinnor Totalt Tillverkning och utvinning 81% 82% 50% Energiförsörjning; miljöverksamhet 33187 12200 16 Byggverksamhet Handel Aktiebolag ej offentligt ägda Övriga företag, ej offentligt ägda Statligt ägda företag och organisationer Transport och magasinering Hotell- och restaurangverksamhet 34% 66% 35% 65% 42% 58% Information och kommunikation Finans- och försäkringsverksamhet Fastighetsverksamhet 107656 16169 3962 Företagstjänster Offentlig förvaltning och försvar Kommunalt ägda företag och organisationer Övriga organisationer Utbildning Vård och omsorg; sociala tjänster 37% 42% 63% 58% Andel män Andel kvinnor Totalt antal anställda Kulturella och personliga tjänster m.m. Okänd verksamhet 0 5 000 10 000 15 000 20 000 25 000 30 000 35 000 3232 6555 Förvärvsarbetande 16+ år med arbetsplats i regionen (dagbefolkning) efter region, arbetsställets sektortillhörighet, år och kön. År 2012. Flest antal kvinnor arbetar i ej offentligt ägda aktiebolag, vilken även är den mest mansdominerade sektorn. Den mest kvinnodominerade sektorn är landstinget. Antal sysselsatta per näringsgren efter kön i Östergötland år 2009 Den mest kvinnodominerade näringsgrenen i Östergötland är vård och omsorg. Den mest mansdominerade näringsgrenen är byggindustrin. Däremot är flest män sysselsatta inom tillverknings- och utvinningsindustrin. 14 15
Kvinnor och mäns uttag av föräldraledighet Kvinnor och mäns uttag av VAB-dagar Kvinnor och män i Vadstena och Ydre delar VAB-dagarna mest lika. Boxholm Finspång Kinda Linköping Boxholm Finspång Kinda Linköping 22,4% 77,6% 24,1% 28,4% 75,9% 71,6% 26,5% 73,5% 38% 62% 38,5% 38% 61,5% 62% 40% 60% Mjölby Motala Norrköping Söderköping Mjölby Motala Norrköping Söderköping 24,2% 22,7% 23,8% 25,5% 39% 37% 37,5% 35% 75,8% 77,3% 76,2% 74,5% 61% 63% 62,5% 65% Vadstena Valdermarsvik Ydre Åtvidaberg Vadstena Valdermarsvik Ydre Åtvidaberg 23,0% 24,0% 20,9% 26,5% 43% 39% 43% 37% 77,0% 76,0% 79,1% 73,5% 57% 61% 57% 63% Ödeshög Riket Andel män Andel kvinnor Ödeshög Östergötland Östergötland Andel män Andel kvinnor 23,2% 76,8% 21% 79% I alla Östergötlands kommuner tar kvinnor ut föräldraledighet i högre utsträckning än män. 39% 61% 38% 61% 37% 63% Uttag av föräldraledighet uppdelat efter kommun och kön. Kvinnor och män delar mest lika på föräldraledigheten i Kinda, där män tar ut 28,4 procent. Minst lika delar man i Ydre, där män tar ut 20,9 procent av föräldraledigheten. Män i Ydre tar ut lika stor andel av föräldraledigheten som rikssnittet. Fördelning av VAB-dagar efter kommun och kön. I alla Östergötlands kommuner tar kvinnor ut fler VAB-dagar än män. Kvinnor och män i Ydre och Vadstena delar mest lika i sitt uttag av VAB-dagar. Där tar kvinnorna ut 57 procent av dagarna och männen tar ut 43 procent. I S öderköping tar män ut 35 procentav VAB-dagarna. Där tar män ut minst antal VAB-dagar. 16 17
3 Företagande Kvinnor och mäns egenföretagande Ort Kvinnor Män Boxholm 23,80% 76,10% Finspång 27,80% 72,10% Kinda 29,10% 70,80% Linköping 28,70% 71,20% Mjölby 27,90% 72,00% Motala 25,70% 72,20% Norrköping 27,20% 72,70% Söderköping 27,80% 72,10% Vadstena 27,30% 72,60% Valdemarsvik 30,20% 69,70% Ydre 24,60% 75,30% Åtvidaberg 21,80% 78,10% Ödeshög 28,90% 71,00% Riket 29,40% 70,60% Fler män än kvinnor är egenföretagare i Östergötland Andel manliga och kvinnliga företagare I Östergötland är kvinnor egenföretagare i lägre utsträckning än män. Förhållandet är detsamma i riket. 18 19
De flesta företag i Östergötland leds av män. Kvinnor startar i högst grad företag inom service och personliga tjänster. Män Antal företag i de branscher där kvinnor respektive män startar flest företag år 2012 32% 289 Handel, service och motorfordon Kvinnor startar i högst utsträckning företag inom service och personliga tjänster samt handel, service och motorfordon. Män startar i högst utsträckning företag inom handel, service och motorfordon följt av bygg och anläggning. 62% 6% Kvinnor Andelen nystartade företag som leds av kvinnor respektive män i Östergötland 2012 Ungefär en tredjedel av alla nystartade företag i Östergötland leds av kvinnor. Sex procent leds av både kvinnor och män. Kvinna eller endast kvinnor Gemensam ledning Man eller endast män 116 131 207 104 Bygg och anläggning Juridisk- och ekonomisk konsultverksamhet Programmering och informationstjänster Arkitekt-, teknisk konsultverksamhet och forskning 54 63 63 102 187 Andra serviceföretag och personliga tjänster Handel, service och motorfordon Annan specialiserad konsultverksamhet och veterinärtjänster Utbildning Juridisk- och ekonomisk konsultverksamhet 20 21
78 procent av företag som drivs av kvinnor i Östergötland vill växa, men på olika sätt. Tillväxtviljan bland småföretag (0 49 anställda) som drivs av kvinnor i Östergötland 2011 Företag som vill växa, men utan att öka antalet anställda. Företag som vill växa både vad gäller omsättning och antalet anställda. Vill du veta mer? Företag som svarat nej på frågan om de vill växa. Har du frågor kan du maila: info@winnet.se eller info@lansstyrelsen.se www.ostergotland.winnet.se Tillväxtviljan bland småföretag som drivs av kvinnor i Östergötland. Totalt vill 78 procent av småföretag som leds av kvinnor i länet växa. 38 procent vill växa, men utan att öka antalet anställda. 40 procent vill växa genom att öka omsättningen och antalet anställda. Av de tillfrågade uppger 22 procent att de inte vill växa. 22 23
Produkten är skapad av Winnet Östergötland, 2014. Formgivning Nowa Kommunikation AB 24