Verksamhetsplan. för. Hörselskadades distrikt. Västra Götaland

Relevanta dokument
Verksamhetsplan. för. Hörselskadades distrikt i Västra Götaland

Verksamhetsplan. för. Hörselskadades distrikt i Västra Götaland

Verksamhetsplan. för. Hörselskadades distrikt i Västra Götaland

Verksamhetsplan. för. Hörselskadades distrikt i Västra Götaland

Verksamhetsplan. för. Hörselskadades distrikt i Västra Götaland. Antagen Sidan 1 av 7

Verksamhetsberättelse 2016

intressepolitiskt program

Hörselskadades Riksförbund. Handlingsprogram

Handlingsprogram Insikt Kunskap Handling

Verksamhetsplan. för. Hörselskadades distrikt. Västra Götaland 1 (7)

Hörselskadades förening i Stockholm. Verksamhetsplan & budget för år 2015

handlingsprogram Förbundsstyrelsens förslag till Hörselskadades Riksförbunds kongress 2012

Hörselskadades förening i Stockholm, förslag till. Verksamhetsplan & budget för år 2014

Intressepolitiskt program

Yttrande över Bättre samverkan. Några frågor kring samspelet mellan sjukvård och socialförsäkring, SOU 2009:49

Hörselskadades förening i Stockholm. Verksamhetsplan & budget för år 2016

Hörselskadades förening i Stockholm, förslag till. Verksamhetsplan & budget för år 2019

Handlingsprogram Ett styrdokument för Hörselskadades Riksförbund

Föreningsstadgar. Hörselskadades förening i Stockholm Antagna av årsmötet 2013

Brukarråd med Hörselverksamhetens regionala team: Dövteamet, Dövblindteamet och Text- och bildtelefoni

Verksamhetsplan

HRFs värdegrund Förbundsstyrelsens förslag till Hörselskadades Riksförbunds kongress 2016

HRFs värdegrund. Värdegrund Ett styrdokument för Hörselskadades Riksförbund

Hörselskadades Riksförbund. Stadgar för förbund, distrikt och föreningar

Verksamhet. 1 Samverkansaktiviteter

HÖRSELSKADADES distrikt i Stockholms län POLICYDOKUMENT HEMINSTRUKTÖRER FÖR HÖRSEL

Motion till årsmötet 2018

Stadgar. för förbund, distrikt och föreningar

Verksamhetsplan och budget

Ingenting om oss utan oss

VERKSAMHETSBERÄTTELSE

Hörselskadades förening i Stockholm, förslag till. Verksamhetsplan & budget för år 2018

Brukarråd med Hörselverksamhetens regionala team: Dövteamet, Dövblindteamet och Text- och bildtelefoni

Höstmöte 2017 och extra årsmöte

HRFs policy för. företagssamarbeten. Antagen av HRFs förbundsstyrelse den 14 februari Gäller tills vidare.

Infoblad nr 1 februari 2013

Hörselskadades Riksförbund. Intressepolitiskt program

Anteckning från brukarrådet Minnesanteckningar brukarrådsmöte Hörselverksamhetens regionala team

VERKSAMHETSPLAN

Verksamhetsberättelse 2017

Verksamhetsberättelse 2018

Reglemente för kommunala rådet för funktionshinderfrågor

FSDB:s verksamhetsplan för åren

Hörselskadades förening i Stockholm, förslag till. Verksamhetsberättelse för år 2014

HANDIKAPPFÖRENINGARNA SÖRMLAND VERKSAMHETSPLAN och framåt

P r o g r a m Helhetssyn - Samverkan - Omtanke

Funktionsrätt Västerbotten (tidigare HSO Västerbotten), Ordförandemöte

Huvudmålen är ofta formulerade visionärt, för att sedan brytas ned i delmål och i största utsträckning också i mätbara mål.

Minnesanteckningar för Regionalt brukarråd för Dövteamet, Dövblindteamet och Text- och bildtelefoniteamet

VERKSAMHETSPLAN

Distrikt Skåne. Verksamhetsplan

Valseger 2014 valplan grön ungdom väst och göteborg

Verksamhetsplan SPF Seniorerna Bohusdistriktet

HÖRHJÄLPMEDEL KROPPSBURNA HÖRAPPARATER I - ÖRAT - APPARATER BAKOM - ÖRAT - APPARATER TAKTILA HÖRHJÄLPMEDEL

Modell för samverkan mellan Stockholms läns landsting och organisationer som företräder personer med funktionsnedsättning i Stockholms län

Handlingsprogram

Andelen hörselskadade ökar med stigande ålder

Effektrapport för HRF

DHR organisationen som arbetar ur ett rättighetsperspektiv

VERKSAMHETSBERÄTTELSE

Värdegrund för HRF. Vårt ändamål. Vår vision. Vår syn på människan och samhället. Våra kärnvärden

VERKSAMHETSPLAN

VERKSAMHETSBERÄTTELSE FÖR HRF DISTRIKTET I VÄSTERNORRLAND

Verksamhetsplan HSO Skånes verksamhetsplan och ekonomisk budget för

Verksamhetsplan En stark röst i samhället. En väg in i yrkeslivet. En inspirerande plattform. Ett studentfackligt forum.

Riksförbundet Ångestsyndromsällskapet ÅSS

Inledning. Syfte. Personalbehov 2019

Glödlampan. Maj I detta nummer. Ordföranden har ordet. Årsmötet. Nya styrelsen. Hörselskadades distrikt Södermanland

Styrelsens förslag. Ny organisation tillsammans med Svenska Båtunionen

ÅSS har tagit del av utredningen och vill med anledning av detta anföra följande:

Mål, inriktning och budget 2018

Ett samhälles etiska och kulturella standard avspeglas på det sätt det tar hand om sina svagaste individer. Albert Schweitzer/Mahatma Gandhi

Tillgänglighet, Bemötande, Delaktighet Politiskt program för personer med funktionsnedsättning

Sveriges Dövas Ungdomsförbund Förbundsstämma 2014 Västanviks Folkhögskola

Skånes Brottningsförbunds organisations- och arbetsplan

HRF:s Kongress 2 Hörselsmart kongress 4 Hörselrehabiliteringen i SLL 7 Föreningsinfo

Förbundet Vi Ungas Utbildningsplan Reviderad

Dokumentation av dialogmöten

Landstingsstyrelsens förslag till beslut

Stadgar för Majblommans Riksförbund Organisationsnummer Antagna vid Förbundsstyrelsens årsmöte den 20 september 2012

stadgerevision Motioner angående STARK SYNLIG HÖRSELSMART

Riksförbundet FUBs verksamhetsplan år 2014

Stöd och säkerhet BLI INTE ALLENA

Brukarråd Regionala teamen

Stadgar för Anhörigas Riksförbund (AHR)

UNGA HÖRSELSKADADES VERKSAMHETSPLAN Beslutad av årsmötet 29 april 2012

Verksamhetsplan 2015 Villaägarna i Borås Stad Organisations nr

Hörselverksamheten 1 (6) Protokoll brukarrådsmöte för Hörselverksamhetens regionala team

STADGAR FÖR SVERIGES DÖVAS RIKSFÖRBUND

Andelen hörselskadade ökar med stigande ålder

Distriktsstödsgruppen 2 Kommunikationsgruppen 3 Påverkansgruppen 4 Utbildningsgruppen 5

Undersökning om ljudmiljön på jobbet:

Funktionshinderpolitiskt program

Distrikt Skåne Verksamhetsplan

Ansvarig: Socialnämnden Senaste ändringen antagen: KF , 160. Funktionsrättspolitiskt program för Fagersta kommun

Mål, inriktning och budget 2016

Verksamhetsplan 2019

Tillgänglighetsplan

Hörselskadades distrikt i Stockholms län

Strategi för Agenda 2030 i Väst,

Transkript:

Verksamhetsplan för Hörselskadades distrikt Västra Götaland i 2017 1 (7)

Innehållsförteckning 1. Hörselskadades Riksförbund 3 2. Hörselskadades distrikt Västra Götaland - Styrelsen 3 3. Påverkans- och intressepolitiskt arbete 4 4. Grupper inom Hörselskadades distrikt i Västra Götaland 5 5. Syn- och Hörselinstruktörer 6 6. Ljudmiljö 6 7. IT verksamhet 6 8. Övrig verksamhet för 2017 6 9. Distrikt Västra Götaland kommer under 2017 att även verka för: 7 2 (7)

1. Hörselskadades Riksförbund Hörselskadades Riksförbund (HRF) är för närvarande en av de största intresseorganisationerna i Sverige. HRF företräder en mindre del av de 1,5 miljoner hörselskadade svenskarna. Ungefär 30 000 hörselskadade är medlemmar i organisationen. HRF:s arbete vilar på FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning. Organisatoriskt arbetar HRF enligt följande: Förbund med styrelse och kansli i Stockholm, 22 distrikt och ca 200 föreningar ute i landet. Förutom en stor intressepolitisk verksamhet driver förbundet ett flertal informations-och utbildningskampanjer samt bedriver även kursverksamhet, för att på olika sätt utbilda och informera om hörselskador och dess påverkan på individen såväl i privatliv som i arbetsliv. Distrikten och föreningarna medverkar på olika sätt i de verksamheter som drivs av förbundet och styr arbetet på regional respektive lokal nivå. På förbundsnivå arbetar HRF även internationellt. För distrikt Västra Götaland är det viktigt att ha en nära och bra relation till förbundet och att vi samarbetar i vissa frågor. Handlingsprogrammet 2017 2020, vilket antogs på Kongressen maj 2016, ligger till grund för det kommande arbetet inom HRF. För att förstärka vårt samarbete med förbundet har Distrikt Västra Götaland för 2017 målsättningen att: anmäla någon eller några förtroendevalda till HRF:s förbundskurs. aktivt representeras vid förbundets möten. verka för att så många som möjligt från Västra Götaland deltager i förbundets informationsoch utbildningsverksamheter. 2. Hörselskadades distrikt i Västra Götaland - Styrelsen Distrikt Västra Götaland består av 16 aktiva föreningar och är därmed ett av de största distrikten inom HRF i Sverige. Styrelsen, som består av????*) ledamöter arbetar med att genomföra verksamhetsplanen samt driver det intressepolitiska arbetet. Styrelsen ansvarar för kansliet i Borås med dess personal. *) avvaktar Distriktsmötet Styrelsen stödjer på olika sätt föreningarna och intressegrupperna inom distriktet. Distriktsstyrelsen är också föreningarnas länk till förbundet. Det är distriktsstyrelsens uppgift att förbereda och genomföra årsmötet. Enligt stadgarna skall distriktsstyrelsen även arrangera ett möte på hösten med alla föreningarna för - i första hand samråd om kommande verksamhetsplan och budget. Under en helg efter årsmötet har distriktsstyrelsen planeringsdagar för att dra upp riktlinjerna för det framtida arbetet. Distriktsstyrelsen sammanträder i stort sett en gång varje alt. varannan månad. Dessutom sker en hel del av arbetet inom styrelsen via nätet. Styrelsen för Hörselskadades Distrikt Västra Götaland kommer för 2017 att: arbeta aktivt med förbundets handlingsprogram (2017-2020)som antogs på kongressen 2016. fortsätta kompetensutvecklingen inom det intressepolitiska arbetet genomföra styrelseutbildning för föreningarnas ledamöter (ev. tillsammans med förbundet) genomföra utbildningar inom hörselområdet på olika sätt stödja intressegrupperna tillsammans med föreningarna ta nya initiativ för att öka medlemstillströmningen. att verka för fler hörselkontroller speciellt för personer över 67 år att uppmana föreningarna att ha hörselhjälpare att fortlöpande utvärdera aktuell verksamhetsplan 3 (7)

3. Påverkans-/Intressepolitiskt arbete Det påverkande- och intressepolitiska arbetet fortsätter under 2017. Vårt utbyte och samarbete med Hörsel- och Tolkverksamheten inom Västra Götaland Habilitering och Hälsa, ÖHN-klinikerna och CIteamet är ytterst värdefulla för att vi, som hörselskadade, ska kunna fungera både socialt och arbetsmässigt. Distriktsstyrelsen är mycket angelägen om att alla, som är i behov av hörselhjälpmedel och nödvändig rehabilitering, ska få detta för att fungera fullgott i vardagen. En viktig del i vårt påverkansarbete är att vi kan ha en öppen dialog med olika delar av regionen som t.ex. Habilitering och Hälsa, Kommittén för Rättighetsfrågor, Samverkansrådet för funktionshinderfrågor, Hälso- och sjukvårdsnämnderna, Folkhälsokommittén etc. fortsätta arbetet med att bygga upp kunskaper kring strukturer, frågeställningar, kontaktnät m.m. inom det intressepolitiska arbetet. aktivt deltaga i de olika brukarråden inom Habilitering och Hälsa, på såväl regional som lokal nivå (Göteborg, Fyrbodal, Sjuhärad) medverka i Hälso- och sjukvårdsnämndernas dialogmöten med funktionshinderrörelsen. arbeta aktivt för att fler personer skall få Implantat, som t.ex. Cochleaimplantat (CI) (att alla, vid behov, får dubbla implantat. Även tätare utbyte av processorer är en viktig fråga). fortsätta samarbetet med distrikt Skaraborg inom det intressepolitiska arbetet (distrikten arbetar mot samma huvudman) sprida kompetens om det intressepolitiska arbetet inom föreningarna hålla oss informerade om förslag från HSO (Handikappföreningarnas Samarbetsorganisation) Tolkverksamheten Att höra och förstå vad andra säger är en grundläggande rättighet och därför är tillgång till tolkar en absolut demokratifråga. Medvetenheten om möjligheten till tolkning ska spridas bland våra medlemmar, som har detta behov. HRF i Västra Götaland kommer i fortsättningen också att arbeta för en fortsatt utbyggnad av Tolkverksamheten för hörselskadade. Behovet ska styra och då är det viktigt att beställning och samordning fungerar. aktivt deltaga i Tolkverksamhetens brukarråd, där vi inte bara framför våra krav på verksamheten utan också ger förslag som kan leda till förbättringar Dövteamet, Dövblindteamet och Text- och bildtelefoniteamet HRF i Västra Götaland ska arbeta för att hörselskadade med synskador uppmärksammas i Dövblindteamets arbete och att de personer som behöver text- eller bildtelefoner får sina behov tillgodosedda. Distriktet ska aktivt delta i det sammanslagna Brukarrådet för dessa tre team. aktivt deltaga i det sammanslagna Brukarrådet för dessa tre team, där vi inte bara framför våra krav till verksamheterna utan också ger förslag som kan leda till förbättringar 4 (7)

4. Grupper inom Hörselskadades distrikt i Västra Götaland. Inom vår organisation (HRF) finns yrkesverksamma hörselskadade personer, personer med Tinnitus, Menières sjukdom, Cochleaimplantat (CI) opererade samt personer med ljudöverkänslighet, föräldrar till hörselskadade barn samt äldre personer med nedsatt hörsel. Vår uppgift är att tillvarata de olika gruppernas intressen. Alla hörselskadade och deras anhöriga, både nuvarande och presumtiva medlemmar, ska uppleva att HRF motsvarar deras förväntningar. Arbetet med att utveckla verksamheterna inom grupperna fortsätter. Kunskap om gruppernas behov skall få genomslag hos alla samverkanspartners, politiska instanser och allmänhet. Västplantorna Föreningen HRF Västplantorna består av vuxna cochleaimplantat opererade personer i regionen. Föreningen får stöd från distriktet. så långt möjligt stödja arbetet med att få gehör inom regionen för att fler personer med behov av att höra bättre kan få Cochleaimplantat eller en annan form av implantat. verka för att alla - om behov finns - får dubbla implantat (ett på varje sida) för bättre hörbarhet. verka för ett tätare utbyte av processorer än vad som sker idag. stödja kontakt och samarbete med andra intresseföreningar inom detta område Tinnitus Distriktets tinnitus arbetsgrupp fortsätter, tillsammans med våra föreningar och andra grupper, utvecklingen av verksamheten. Tidigare kunskapsdagar följs upp med fler sådana. arbeta för en informationsdag för Tinnitusdrabbade personer inom distriktet (även öppen för icke medlemmar). Menières sjukdom Distriktet kommer att fortsätta arbetet med att skapa en egen arbetsgrupp för personer med Menières sjudom. För närvarande ingår de i tinnitusgruppen. arbeta för att genomföra en informationsdag för Menière patienter förutsatt att intresset är tillräckligt stort uppmuntra våra medlemmar med Menière att deltaga i regionens Menièredagar på Vara Folkhögskola. Yrkesverksamma En viktig del i vårt intressepolitiska arbete är att skapa bra förutsättningar för alla hörselskadade personer i arbetslivet. Äldre personer med hörselnedsättning Äldregruppen inom distriktet fortsätter sitt arbete med att förbättra äldre hörselskadades livssituation, så att de inte blir isolerade p.g.a. sin funktionsnedsättning. Hörselskadades Distrikt Västra Götaland kommer för 2017 att kräva att personal på äldreboenden skall utbildas så att allt fler kan handskas med hörapparater och hjälpa behövande vid behov (t.ex. byte av batterier, filter etc.). Detta är till synes enkla åtgärder men kan göra stor skillnad. arbeta för att utbildning av undersköterskor innehåller kunskap om hörselskador. verka för att personer som fyllt 67 år kallas till hörselkontroll. 5 (7)

5. Syn och hörselinstruktörer Syn och hörselinstruktörer ska finnas tillgängliga i alla kommuner. Distriktet arbetar tillsammans med Synskadades Riksförbund (SRF) för att lämna råd och stöd till föreningarna för att driva på arbetet med tillsättandet av syn- och hörselinstruktörer inom respektive kommun. deltaga i Förbundets kampanj för att det skall finnas Syn- och hörselinstruktörer i alla kommuner stödja föreningarna i distriktet för att driva på arbetet med tillsättande av syn- och hörselinstruktörer 6. Ljudmiljö En bra ljudmiljö är oerhört viktig för oss alla. Tillsammans med våra föreningar måste vi arbeta för en god ljudmiljö i alla delar av vårt samhälle - inte minst viktigt inom skolans värld. verka för att alla får en bra information om möjliga hjälpmedel i offentliga lokaler att uppmuntra föreningarna att påtala när hörslingor inte fungerar i t.ex. kommunens lokaler skapa en grupp av experter som kan ge anvisningar och råd för en god akustisk miljö samt även påkalla behov av förändringar ta kontakt med Chalmers Tekniska Högskola för att påtala vikten om kunskaper om god ljudmiljö i t.ex arkitektutbildningen 7. IT-verksamhet Distriktet gick 2016 över till Förbundets webbsida, vilket även skedde hos flertalet av våra föreningar. Distriktets nya hemsida administreras av vår kanslist och vi kommer att utveckla och uppdatera webbsidan för distrikt Västra Götaland stimulera användandet av sociala medier 8. Övrig verksamhet för 2017 Förutom vad som nämns ovan och förutom all stadgeenligt verksamhet har Distrikt Västra Götaland som målsättning att ha ett nära och konstruktivt samarbete med föreningarnas i distriktet genom att inbjuda representanter från föreningarna till stormöten en till två ggr per år där vi gemensamt går igenom vad vi kan arbeta med. En viktig fråga kommer att vara hur vi samarbetar för att öka medlemsantalet. driva kompetensutveckling av hörselhjälpare och uppmana föreningarna att utnyttja deras kompetens. Informationen från Distriktet kommer i huvudsak att ske: via Distriktets Nyhetsbrev till förtroendevalda i regionen. Målsättningen är att skicka ut ett Nyhetsbrev i månaden. Nyhetsbreven kommer också att finnas på webben. via en väl fungerande och uppdaterad webbsida (se p.7 ovan) genom att skapa publicitet runt egna aktiviteter och HRF-kampanjer i massmedia bl.a. också verka som Förbundets förlängda arm i regionen. genom möjligheterna att kommunicera via Facebook, som kommer att utvecklas. 6 (7)

Utbildnings- kursaktiviteter (i första hand riktade mot HRF föreningarna men även andra grupper kan bli aktuella som t.ex. för information om hörselskador och dess påverkan på individen, sprida kunskaper om vad som är en god ljudmiljö etc.) Distrikt Västra Götaland har för avsikt att så långt möjligt och om intresse finns genomföra utbildningsaktiviteter, som. Ny- och vidareutbildning av hörselhjälpare Tillsammans med förbundet utbilda styrelsen i arbete och roller Kursdagar i sociala medier Intressepolitiskt arbete för förtroendevalda Tillsammans med förbundet informera om Värdegrunden som antogs i maj 2016. Utbilda medlemmar i tekniken kring hörhjälpmedel, som t.ex. hörslingor Kunskapsdagar i aktuella ämnen (Tinnitus, Menière, CI) men även andra (Ljudmiljö, Tecken som Stöd) ämnen för kunskapsdagarna bestäms efterhand och gärna på initiativ av våra föreningar. Distriktet och föreningarna deltar i verksamheter arrangerade av (HSO) i Västra Götaland och ABF. Vi uppmanar också våra medlemmar att deltaga i Förbundets utbildningsverksamhet. 9. Distrikt Västra Götaland kommer under 2017 att även verka för: att hörselskadade i Västra Götaland blir synliga i samhället. att vi får ha en fortsatt bra hörselvård i Västra Götaland. att ljudmiljön inom olika delar av vårt samhälle blir så bra som möjligt att olika arrangemang så långt möjligt är tillgängliga för hörselskadade personer att äldre hörselskadades tillgänglighet och livssituation blir så bra som möjligt att stimulera intressegruppernas verksamhet att sprida information och kunskap om hörseltekniska hjälpmedel att sprida kunskap om nyttan och förmånen att vara medlem i HRF Stark, Synlig, Hörselsmart Uppstår behov av aktiviteter eller åtgärder - utöver vad som formulerats ovan i detta dokument - kommer Hörselskadades Distrikt Västra Götaland att så långt möjligt ta tag i dessa. 7 (7)