Enskede IK Pojkfotboll

Verksamhetsplan 2009 Pojkkommittén

2 / 15 Innehåll 1. Inledning... 3 2. Syfte... 3 3. Verksamhetens inriktning... 3 4. Organisation... 5 5. Mötesordning... 5 6. Breddverksamhet 5-manna (6-9 år)... 7 7. Breddverksamhet 7-manna (10-12 år)... 7 8. Breddverksamhet 11-manna (P13-P16)... 8 9. Utvecklingslag P10-P11... 8 10. Utvecklingslag P12-P16... 9 11. Handelsbanken Globen cup... 10 12. Finansiering... 10 13. Material... 11 14. Träningstider... 12 15. Utbildningsstege... 13 16. Roller... 13

3 / 15 1. Inledning Totalt 2009 är vi ca 80 lag, allt ifrån knattar till utvecklingslag. Organisationen inom Pojkkommittén ser ute enligt nedan. Pojkansvar ig Talang Ansvarig Ansvarig 11-manna bredd Ansvarig 7-manna Ansvarig 5-manna Ansvarig Gattligan 2. Syfte Verksamhetsplanen är ett styrande dokument för verksamheten och ska ge information, riktlinjer och vägledning till ledare, föräldrar samt spelare rörande verksamhetens bedrivande. Verksamhetsplanen revideras årligen för att möta förändringar i omvärlden och behov av anpassning som kan uppstå. 3. Verksamhetens inriktning 3.1 Vision 3.2 Mål Enskede IK vill med hjälp av välutbildade ledare vara en respekterad förening inom Stockholms fotboll och i synnerlighet Svensk fotboll, med plats för såväl Bredd som Elit. Att utveckla så många egna spelare som sedermera hamnar i A-lag. 3.3 Verksamhetsidé Att bedriva fotbollsutbildning genom breddverksamhet och talangutveckling med ekonomi i balans. I Enskede IK är det huvudsakliga inriktningen för ungdomsverksamheten inte att vinna utan att utbilda och fostra spelare. Därför

4 / 15 är individens utveckling alltid viktigare än lagets. Detta innebär att Enskede IK Pojkfotboll ska verka för: - att generellt bidra till att ungdomarna i en trygg gemenskap utvecklas som både fotbollspelare och människor. - att bedriva en verksamhet som skapar engagemang och stimulans hos spelare, ledare och föräldrar. - att erbjuda en bred och socialt präglad verksamhet och utbildning för barn och ungdom i åldern 6-16 år - att för barn i åldern 6-9 skapa intresse och känsla för fotboll, laganda och rent spel genom en pedagogisk och individanpassad träning. - att för barn i åldern 10-12 år öka fokus på att utveckla individen - att för ungdomar mellan 13-16 år ge bästa förutsättningar att utvecklas till A- lagsspelare i Enskede IK eller seniorspelare i annan förening.

5 / 15 4. Organisation Enskede IKs pojkfotboll leds av en pojkkommitté bestående av följande roller: Roll Ordförande Pojkkommitté (PK) Talang ansvarig Verksamhetsansvarig 11-manna Bredd Verksamhetsansvarig 7-manna Verksamhetsansvarig 5-manna Verksamhetsansvarig Gatt ligan PK har ett nära samarbete med åldersgruppsansvariga: Mikael Peterson Göran Jaccopucci Rickard Ekstam Hans Olsson Christer Batschkowski Magnus Pettersson Per Blom P96 P97 P98 P99 P00 P01 P02 5. Mötesordning Syftet med en väl strukturerad mötesordning är att skapa underlag för planering av verksamheten vilket ökar förutsättningarna för en hög kvalitet i genomförandet, möjligheten att utvärdera verksamheten och få erfarenheter inför framtiden. Samt även ge och få information. Ordningsföljden i de möten som ska hållas inom Enskede IK är planerade i tiden så att de fungerar som uppföljning av genomförd verksamhet och vidare rapport inför kommande mötes forum. Möten är obligatoriskt. 5.1 Mötesform 5.1.1 HK/PK Sammankallande: Mötesfrekvens: 5.1.2 Stormöte Sammankallande: Sekreterare HK alt Ordförande HK/PK Månatligen (under säsong) Pojkkommittén

6 / 15 Mötesfrekvens: Syfte: Deltagare: 5.1.3 Upptaktsmöte Sammankallande: Mötesfrekvens: Syfte: Deltagare: 5.1.4 Elittränarmöten Sammankallande: Mötesfrekvens: Syfte: Deltagare: November Avstämning av säsong, Ekonomi, Policy & riktlinjer Minst en ledare per lag Pojkkommittén Mars Träningstider, Ekonomi, Policy & riktlinjer Minst en ledare per lag Utses av PK Månatligen (under säsong) Erfarenhetsutbyte, EIK modellen Utvecklingstränare, A-lag tränare, Pojkkommittén, Herr Ordf. 5.1.5 Möte åldersgruppsansvariga Sammankallande: Pojkordförande Mötesfrekvens: 2 ggr/år (Mar och Sept) före åldersgruppsmöten Syfte: EIK policy, information, avstämning åldersgrupperna Deltagare: Åldersgruppsansvariga 5.1.6 Åldersgruppsmöten Sammankallande: Åldersgruppsansvariga Mötesfrekvens: 2 ggr/år (Mar och Sept) Syfte: EIK policy, erfarenhetsutbyte, avstämning åldersgruppen, info. Deltagare: Ledare från lagen, minst en ledare per lag.

7 / 15 6. Breddverksamhet 5-manna (6-9 år) Under de första åren ska lek moment, teknik träning och koordination stimuleras och spontanfotboll uppmuntras. Den huvudsakliga uppgiften är att genom en bred fotbollsverksamhet skapa och bibehålla intresset för att utvecklas som fotbollsspelare. En träningsgrupp består med fördel av ca 20 spelare vilken sätts samman efter geografisk tillhörighet. En sådan träningsgrupp kan försörja 2-3 lag. Dessa lag ska inte vara av fast karaktär med uppdelning efter skicklighet. Alla spelare deltar på samma villkor och alla får pröva på att spela på samtliga platser i laget. Lagledningen består av 3-4 föräldrar som internutbildas. Se avsnitt om roller. De första åren spelar lagen internmatcher i Gatt ligan (P6-P7) vilken genomförs under 2-3 lördagar eller söndagar under säsongen. Från och med P8 spelar lagen S:t Eriks cupen och får då möta lag från andra föreningar. Resultat registreras ej och ska ej heller ha någon ton vikt för laget. Träningsgruppen tränar en dag i veckan i åldrarna P6-P7. Därefter tränar man 1-2 gr per vecka beroende ambition och tillgång till planer. 7. Breddverksamhet 7-manna (10-12 år) I 10-12-årsåldern är man inne i en period som är gyllene för att lära sig nya saker och för teknikinlärning. Inriktningen på träningen ska därför vara på teknik. Det är också rätt tid att introducera spelets grundförutsättningar. Träningsgruppen är den samma som från 5-manna och bör även fortsättningsvis bestå av ca 20 spelare. Under denna period sker en tydlig stegring i fokus på utveckling av den enskilde individen samtidigt som Stockholms fotbollsförbund fr.o.m. P11 stödjer nivåindelning av träningsgrupperna genom att dela upp seriesystemet i olika svårighetsgrader. Detta skapar förutsättningar för att dels hålla två lag på olika nivåer i S:t Eriks Cupen, dels bidra till att utnyttja våra hårt belastade planer mer effektivt. Lagledningen består av 3-4 föräldrar som genomgår utbildningsprogram i enlighet med Enskede IK riktlinjer. Se avsnitt om roller. Lagen inom träningsgruppen bör inte vara av fast karaktär utan anpassas efter såväl spelarnas skicklighet som vilja att utvecklas. Alla spelare i träningsgruppen ska erbjudas spela ungefär lika mycket oavsett lag tillhörighet. Träningsgruppen tränar 2-3 dagar i veckan under ordinarie säsong och minst en dag i veckan vintertid (inomhus).

8 / 15 8. Breddverksamhet 11-manna (P13-P16) För de som inte spelar i något av Enskede IKs utvecklingslag erbjuds möjlighet att spela fotboll inom ramen för Enskede IKs sk breddverksamhet. För att möjliggöra breddverksamhet krävs föräldramedverkan avseende samtliga ledarroller. Verksamheten bedrivs upp t.o.m. 16 års ålder under förutsättning att det finns tillräckligt med spelare och ledare. Lagets mål och ambitionsnivå ska vara väl känd inom laget. Dessa får dock ej strida mot föreningens övergripande verksamhetsidé. Breddlag tillåts inte bygga upp utvecklings verksamhet i egen regi för att undvika konkurrens- och konfliktsituationer rörande träningstider, spel i seedade serier, spelare som uppfattas som talanger, mm. Verksamhetsansvarig 11-manna Bredd finns som hjälp och stöd i kontakter i såväl mellan lagen i åldersgruppen samt mellan åldersgrupperna. 9. Utvecklingslag P10-P11 Enskede IK bedriver sedan flera år både bredd- och utvecklingsverksamhet. Fram till och med 9-årsåldern bedrivs enbart breddverksamhet i form av 5-mannafotboll. Från och med att lagen går upp och spelar 7-mannafotboll (P10) startar en process som sträcker sig över ca två år med syfte att identifiera spelare som fr.o.m. P12 ska bilda ett Elitlag. Genom att bedriva urvalsprocessen över flera år ökar kvaliteten i uttagningen. En grupp kommer att bistå tränaren i denna uttagning. Ledare för Elitlagen utses av Pojkkommittén och ska om möjligt inte ha någon nära anknytning till berörda lag eller spelare. Processen kan kort beskrivas i följande steg: - År 1 (P10), inventering av årskullen. Extra träningar. Flera spelare får prova. - År 2 (P11), utvecklingslag innebärande extra träningar och matcher för en begränsad grupp med utvalda spelare. Dessa spelare tillhör fortfarande sina breddlag där de även tränar och spelar matcher - År 3 (P12), ett elitlagen bildas. Utvalda spelare från breddlagen erbjuds plats i elitlaget och bildar ett nytt eget Enskede IK Lag1. Storleken är beroende på årskullen. - År 4 (P13), laget kompletteras med spelare från breddlagen, så att en tillräckligt stor trupp bildas för att kunna spela 11-mannafotboll i två seedade serier. Finns förutsättningar kan truppen eventuellt delas på två separata lag. Detta beslut fattas utav PK.

9 / 15 Det är viktigt att påpeka, att detta innebär att Enskede IK:s breddverksamhet inte överges eller äventyras. De som spelar fotboll i Enskede IK och som vill fortsätta med det kommer, under förutsättning att det finns ledare och spelare, få spela på samma nivå som tidigare. Detta innebär att spelare, som av olika anledning inte har samma ambition eller intresse som de som spelar i Elit-laget, ändå får utvecklas i sin egen takt i en positiv och homogen omgivning. 10. Utvecklingslag P12-P16 Syftet med utvecklingslagen är att ge individen de bästa förutsättningarna till utveckling. Det övergripande syfte och målsättningen är att Enskede IK ska kunna försörja det egna A-laget med spelare från de egna leden. Utvecklings satsning kan numera erbjuda talanger att stanna kvar inom Enskede IK till minst lika bra villkor som i någon annan klubb och även ta emot talanger som söker sig till Enskede IK från andra klubbar. Enskede IK har idag en stark verksamhet inom både Elit - och Bred verksamhet och oavsett på vilken nivå man vill spela fotboll kan Enskede IK erbjuda detta. Enskede IK har ett uttalat utvecklingslag per åldersgrupp för P12-P16 vilka administreras av pojkkommittén. Elit lagen P13-P16 tränar minst tre dagar i veckan, enligt fastställd Enskede IK modell. Utvecklings laget är också förenat med en större kostnad vilken den enskilde spelaren får vara med att finansiera. Se avsnittet om Elitpeng för mer detaljer. Det ska noteras att en utvärdering av utvecklingstruppen sker varje år. Ansvarig för utvärderingen och eventuella förändringar är verksamhetsansvarig för utvecklingsverksamheten. Truppen ska spikas senast sista januari inför kommande säsong. Undantag skall godkännas av Pojkkommittén. Enskede IK har uttalade mål för sina utvecklingslag - Lagen ska delta i profilturneringar och genomföra träningsläger enligt plan. - I åldersgruppen P12 ska utvecklings laget spela 7-mannafotboll i svår serie och prova på 11-manna i exv. olika turneringar och träningsmatcher under andra delen av säsongen (Juli Oktober). - I åldersgrupperna P13-P16 är målsättningen att det ska finnas Elitlag från Enskede IK i de högsta divisionerna för respektive årskull.

10 / 15 11. Handelsbanken Globen cup Handelsbanken Globen cup arrangeras av Enskede IK och omfattar 5- och 7- mannalag, dvs P8-P11. Cupen spelas mars/april med slutspel i maj. Se övriga regler i separat folder från Enskede IK.. Lag i föreningen inom aktuell åldersgrupp ställer upp med resurser (föräldrar) såsom, matchvärdar, sekretariat, grill och cafeteria mm. Detta oavsett om laget deltar i cupen. Vi ser gärna att våra egna lag deltar i vår egen cup. 12. Finansiering 12.1 Medlemsavgift och träningsavgift Medlemsavgiften är en avgift som ger "tillträde till föreningen" och dess demokratiska struktur. Den fastställs av årsmötet och har ingenting i sig med spelande att göra, mer än att spel för Enskede IK enligt förbundets tävlingsbestämmelser kräver medlemskap. Träningsavgiften är en avgift för de medlemmar som också vill spela fotboll och fastställs av styrelsen. 12.2 Bidrag och närvarokort Kommunala och statliga bidrag är en förutsättning för att Enskede IK ska kunna bedriva ungdomsverksamhet. För att få dessa bidrag krävs att vi redovisar antalet aktiviteter per spelare. Detta görs genom att fylla i närvarokort. Närvarokorten redovisas två gånger per år och ska vara inlämnade till kansliet senast juni respektive december. Lagledaren är ansvarig för att närvarokort redovisas. Ersättningar betalas ej ut till lag förens de redovisat närvarokort på Enskede IK anvisade tider. 12.3 Elitpeng Att bedriva en Utvecklingsverksamhet är att denna naturligtvis också kostar en del extra i jämförelse med breddverksamheten. Med anledning av detta måste Enskede IK ta ut en extra avgift (Elitpeng) för de spelare som blir uttagna och vill spela i Enskede IKs Utvecklingslag. Elitpengen används till att finansiera följande områden: Utbilda tränare Samtliga utvecklingslags tränare är grundutbildade i minst Bas2 och har som krav på sig att gå på nya tränarutbildningar. Dessa genomförs tillsammans med Stockholmsfotbollsförbund.

11 / 15 Riksinstruktör Talangträning Träningstider Läger Materialpaket Tränarna för utvecklingslagen går kontinuerliga på Elittränarmöten där anlitade riksinstruktör medverkar för att ytterligare utveckla möjligheter i utbildningen och som avser såväl teori som praktik. I denna ingår även utvecklingen av det gemensamma Enskede IK framtagna spelsystem. Till varje säsong utses en Talanggrupp. I denna finns ett fåtal utvalda talanger från Utvecklingslagen som anses vara speciellt lovande. Dessa får ytterligare träning av utbildade instruktörer. Enskede IK har som målsättning att utbilda så många individuella talanger som möjligt och få upp de i A-laget. Prioriterade träningstider samt givetvis också fler träningstider. Ekonomiskt lägerbidrag från föreningen. Klädbidrag från Enskede IK. Kostnaden för Elitpengen 2009 är fastställd till 2.000:- (fastställes vid budgetmöte november) och är öronmärkt för våra utvecklingslag. Familjer med fler än ett barn i något av utvecklingslagen betalar 1.000:- för nästföljande barn. 12.4 Cafeterian Respektive lag har ansvar att bemanna Enskede IKs cafeteria enligt fastställt schema. Fördelningen baseras på lagens storlek. För att fördela arbetet inom föreningen är rekommendationen att aktiva ledare undantas vid fördelning av arbetspass inom laget. 12.5 Övriga Föreningsaktiviteter Styrelsen kan vid behov, besluta om obligatorisk försäljning av lotter eller liknande. 13. Material 13.1 Materialplan Föreningen upprättar en plan över hur mycket material som respektive lag har rätt till under året. Lagledningen ansvarar för uthämtat material. Uppvisande av sådant material som slitits ut eller gått sönder ersätts. Borttappat material ersätts ej.

12 / 15 13.2 Material En gång per år, i slutet av säsongen, genomförs inventering av materiel. Principen för att erhålla nytt material är att gammalt ska lämnas in (oavsett skick). Saknat eller förlorat material medföra att laget blir ersättningsskyldigt. Lagens egna inköp betalas direkt till material leverantören. Inga fakturor får skickas till Enskede IK utan godkännande av Pojkkommittén. 14. Träningstider Enskede IK är en stor förening med många lag vilket får som konsekvens att alla kan inte vara på Enskede IP. För att underlätta fördelningen av tider inom föreningen gäller principen att 1. Utvecklingslag går före bredd 2. Äldre lag går före yngre 3. Lag med fler spelare går före lag med färre spelare (enligt stor plan) I möjligaste mån tillämpas närhetsprincipen vid fördelning av planer.

13 / 15 15. Utbildningsstege Inom Enskede IK och tillsammans med Stockholms Fotbollsförbund bedriver vi utbildning för tränare och ledare. Dessa utbildningar bekostas utav föreningen. Pojkkommittén har som utbildningskrav att under 2007/2008 skall tränare i Enskede IK genomgå Stockholms Fotbollsförbunds utbildningsstege enligt nedan (detaljerad information finns på hemsidan): 5-manna Avspark (07) 7-manna Bas 1 (07) 11-manna Bas 2 (08) Under året kommer Enskede IK även att minst genomföra 4 stycken utbildningar/föreläsningar inom; Skadekurs, Kostföreläsning och Teknikträning. 16. Roller Samtliga individer som har en roll i föreningen är skyldig att, utöver det som står under nedanstående rubriker, följa Enskede IKs regler, riktlinjer och policys. 16.1 Pojkkommittén Pojkkommittén är ett utskott till Enskede IKs huvudstyrelse och har ett övergripande ansvar för all pojklagsverksamhet (6-16 år) inom föreningen. Pojkkommittén beslutar vid eventuell uppflyttning utav spelare och lag till äldre åldersgrupp och seriespel. Enskede IK policy är att lag ska spela i den åldersgrupp där de tillhör. 16.2 Åldersgruppsansvariga För 5- och 7-mannalagen finns åldersgruppsansvariga vilka fungerar som en länk mellan Pojkkommittén och respektive lag. 16.3 Ledarroller i Enskede IK För att Enskede IKs verksamhet med närmare ca 80 lag ska fungera behöver varje lag tillsätta ledare med olika roller och ansvar.

14 / 15 16.3.1 Tränare - Ansvarar för tränings- och matchplanering under året - Ansvarar för att Enskede IKs regler och riktlinjer följs - Ansvarar för genomförandet av träning - Ansvarar för matchningen av laget - Kallar till match, träning och lag aktiviteter - Ansvarar för insamling av material efter träning och match - Håller åldersgruppsansvarig och pojkkommittén informerad om lagets verksamhet - Delta i Enskede IK kravställda tränarutbildningar (se avsnitt 15 utbildningsstege) arrangerade av Enskede IK och Stockholms Fotbollsförbund 16.3.2 Assisterande tränare - Assistera tränaren vid match och träning - Assistera lag administratören vid behov - Ansvarig för individuell träning - Deltar i mån av intresse på tränarutbildningar arrangerade av Enskede IK och Stockholms Fotbollsförbund 16.3.3 Lagledare - Administrerar månadsscheman till spelare/föräldrar - Ansvarar för upprättande av års planering - Ansöker om träningstider - Ansvarig för materiel såsom koner, västar, bollar, matchtröjor - Upprättar och underhåller lag lista - Informerar kansliet om förändringar i laget - Ansvarig för olika föreningsuppdrag såsom bemanning av serveringen under dedikerade veckor, tillsättande av bollkallar till A-lagsmatcher - Anmäler till cuper - Deltar på lagledarmöten - Redovisar närvarokort till kansliet

15 / 15 16.3.4 Kassör - Redovisar till övrig lagledning - Ansvarar för lag kassan - Ansvarar för lagets ekonomiska frågeställningar och transaktioner - Ansvarig för att lagets sponsorsamarbeten följer Enskede IKs policy för sponsring - Upprättar budget för säsongen baserad på lagets säsongsplanering - Deltar vid möten rörande ekonomiska frågeställningar - Ansvarar för genomförande av inkomstbringande föreningsaktiviteter - Ansvarar för att informera spelares föräldrar om föreningens olika avgifter och eventuella konsekvenser om betalning uteblir. - Ansvarar för de lotteri försäljning som anordnas utav EIK t ex. Sverige Lotten (om inte kassör finns ligger detta ansvar under Lagledaren). 16.4 Föräldrarollen Spelarnas förhållande till idrott beror mycket på föräldrarnas inflytande och påverkan. Därför krävs det ett samarbete mellan ledare och föräldrar för att nå ett bra resultat. Föräldrar ska informeras om Enskede IKs verksamhetsplan och vara insatta i hur Enskede IK är organiserat. Idag ser många föräldrar (och ledare) kortsiktigt och resultatinriktat på idrott. Det är därför viktigt att informera om Enskede IKs vision och verksamhetsidé. Föräldrar ska involveras i verksamheten. Det finns många uppgifter som föräldrar kan hjälpa till med. Föräldrar ska på föräldramöten ges möjlighet att utvärdera och påverka planeringen. Föräldrar ska också få information om hur de bäst stöttar sina barn inom föreningen. Några riktlinjer: - Heja på laget - Ge inte individuell coachning - Klacken står EJ tillsammans med laget under match - Respektera domaren, det är ofta ungdomar som dömer - Respektera motståndarna och deras hejaklack - Sila snacket - Noll tolerans enligt Stockholms Fotbollsförbunds stadgar Göran Jaccopucci Pojkordförande