Arbetsmarknadsutsikter för Dalarnas län till slutet av 216 December 215 Analysavdelningen Jan Sundqvist 1 486 4842
Sammanfattning Svag sysselsättningsutveckling, industrin fortfarande negativ Ökat utbud av personer som erbjuder sin kompetens till arbetsmarknaden Fler paradoxsituationer; fler arbetslösa och fler bristyrken iktigt för länets överlevnad på lång sikt; ta tillvara de nyanländas kompetens
Konjunktur och sysselsättning
Index Arbetsförmedlingens konjunkturindikator 12 11 1 9 8 7 27 27 28 28 29 29 21 21 211 211 212 212 213 213 214 214 215 215 Källa: Arbetsförmedlingens intervjuundersökningar
Näringslivet Marknadsutveckling - Efterfrågan kommande 6 12 månader
Sysselsättning i Dalarnas län 24 216 16 64 år. Utfall och prognos 126 Antal 125 124 123 +7 122 121 +3 12 119 118 117 24 25 26 27 28 29 21 211 212 213 214 215 216 Källa: SCB (RAMS) och Arbetsförmedlingen
Sysselsättningsförändringar i Dalarnas län 215-216 Ökad sysselsättning Industri Minskad sysselsättning Bygg Privata tjänster Offentliga tjänster Jord, skog Sammanlagt
Industri Procent 4 35 Dalarna Riket 3 25 2 15 Andel sysselsatta i kommunen som jobbar inom industrin 1 5 Ludvika Avesta Smedjebacken ansbro edemora Gagnef Älvdalen Borlänge Mora Källa: SCB (RAMS) Rättvik Leksand Säter Falun Malung-Sälen Orsa 6 Nettotal Genomsnitt Dalarna Riksgenomsnitt 5 Bedömning av efterfrågan på produkter 4 3 2 1-1 27 27 28 28 29 29 21 21 211 211 212 212 213 Källa: Arbetsförmedlingens intervjuundersökningar Säsongrensade data, trendvärden 213 214 214 215 215
Bygg 16 14 Procent Dalarna Riket 12 1 8 6 4 Andel sysselsatta i kommunen som jobbar inom bygg 2 Orsa Gagnef Älvdalen Malung-Sälen Rättvik edemora Leksand ansbro Säter Källa: SCB (RAMS) Smedjebacken Mora Borlänge Avesta Ludvika Falun 7 Nettotal Genomsnitt Dalarna Riksgenomsnitt 6 5 Bedömning av efterfrågan på byggtjänster 4 3 2 1-1 27 27 28 28 29 29 21 21 211 211 212 212 213 213 214 214 215 215 Källa: Arbetsförmedlingens intervjuundersökningar Säsongrensade data, trendvärden
Privata tjänster Procent 6 Dalarna Riket 5 4 3 Andel sysselsatta i kommunen som jobbar inom privata tjänster 2 1 Smedjebacken Gagnef Säter ansbro Ludvika edemora Avesta Mora Älvdalen Rättvik Falun Orsa Borlänge Malung-Sälen Leksand Källa: SCB (RAMS) 6 Nettotal Genomsnitt Dalarna Riksgenomsnitt 5 Bedömning av efterfrågan på tjänster 4 3 2 1 27 27 28 28 29 29 21 21 211 211 212 212 213 213 214 214 215 215 Källa: Arbetsförmedlingens intervjuundersökningar Säsongrensade data, trendvärden
Offentliga tjänster Andel sysselsatta i kommunen som jobbar inom offentliga tjänster 6 Procent Dalarna Riket 5 4 3 2 1 Leksand Ludvika Malung-Sälen Avesta Orsa Borlänge Älvdalen ansbro edemora Smedjebacken Rättvik Gagnef Mora Falun Säter Källa: SCB (RAMS)
Arbetslöshet och utbud av arbetskraft
Arbetsförmedlingens yrkesbarometer läget om ett år Bristyrken Apotekare Distriktssköterskor Gymnasielärare i matematik Gymnasielärare i naturvetenskapliga ämnen Kockar Läkare Sjuksköterskor (Grundutbildade) Sjuksköterskor inom akutsjukvård Socialsekreterare Specialpedagoger Överskottsyrken Barnskötare Adminsitratörer och sekreterare Försäljare, dagligvaror Godshanterare och expressbud Grovarbetare, bygg och anläggning Lagerarbetare Telefonförsäljare Truckförare aktmästare årdbiträden
Arbetslösa som andel av registerbaserad arbetskraft, Dalarnas län. Utfall och prognos 14 Antal 12 1 8 6 4 2 24 25 26 27 28 29 21 211 212 213 214 215 216 Källa: Arbetsförmedlingen Antal Andel* 215Q4 9 8 7,5% 216Q4 1 25 7,7% * av registerbaserad arbetskraft
Arbetslöshetens sammansättning. Andel av registerbaserad arbetskraft i respektive grupp. Genomsnitt april september 215 Procent 35 Dalarna Riket 3 25 2 15 1 5 Totalt 16-64 år Kvinnor Män Ungdomar 18-24 år Äldre 55-64 år Inrikes födda Utrikes födda Gymnasial Total och kön Åldersgrupp Födelselandgrupp Utbildningsbakgrund ögst förgymnasial Eftergymnasial Källa: SCB (RAMS) och Arbetsförmedlingen
4 3 5 3 2 5 2 Antal ögst förgymnasial utbildning Utomeuropeiskt födda Personer med funktionsnedsättning 55-64 år Andel arbetslösa i grupper med utsatt ställning på arbetsmarknaden* i Dalarna = 7 procent av samtliga inskrivna arbetslösa 1 5 1 5 * Utomeuropeiskt födda, kort utbildning, funktionsnedsatta, 55+ 24 25 26 27 28 29 21 211 212 213 214 215 Källa: Arbetsförmedlingen Säsongrensade data, trendvärden 8 Antal Grupper med utsatt ställning på arbetsmarknaden Övriga 7 6 5 4 3 2 1 24 25 26 27 28 29 21 211 212 213 214 215 Källa: Arbetsförmedlingen Säsongrensade data, trendvärden
Utmaningar och möjligheter
Utmaningar för Dalarnas län Demografin och obalansen mellan årskullar som lämnar arbetsmarknaden och nya som ska ersätta. Dalarnas arbetsgivare måste få insikt om den kompetens som finns i grupper med utsatt ställning på arbetsmarknaden, framför allt bland de nyanlända. Etableringstiden måste förkortas. Snabbare validering, språkträning och utbildning. Information till nyanlända om samhälls- och arbetsförhållanden i Dalarna i ett tidigare skede = minskad utflyttning efter beviljat uppehållstillstånd.
ur löser vi detta? Ignorera inte problemet det löser sig inte av sig självt. Bygg karriärstegar och öka den företagsinterna utbildningen. Skapa nära kontakter mellan skola och näringsliv lokalt. Nära och lokalt samarbete med högskola/universitet. Gör praktikperioder meningsfulla. Leta personal även utanför gängse kretsar. alidera nyanländas kompetens.
Dalarnas län oktober 215, nyanlända Utbildningsinrikting, eftergymnasial utbildning Summa Företagsekonomi, handel 1 Pedagogik och lärarutbildning 63 älso- och sjukvård, socialt arbete 58 Teknik och teknisk industri 55 Fysik, kemi, matematik 36 Juridik och rättsvetenskap 35 umaniora 32 Samhällsbyggnad, byggnadsteknik 21 Data/systemvetenskap 17 Lantbruk, skog, djursjukvård 16 Samhälls- och beteendevetenskap 13 otell, restaurang, turism 1 Konst och media 9 Biologi och miljövetenskap 8 Övrigt 8 Journalistik, media 5 486 22 procent av alla inskrivna arbetslösa nyanlända i Dalarna i oktober 215 har eftergymnasial utbildning