Arbetsmarknadsläget i Dalarnas län i augusti 2016

Transkript

1 MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET Jan Sundqvist Analysavdelningen Arbetsmarknadsläget i Dalarnas län i augusti 2016 Fått arbete I augusti fick inskrivna vid Arbetsförmedlingen i Dalarna arbete. I augusti för ett år sedan var antalet procent av dem som fick arbete var inrikes födda och 26 % utrikes födda. 57 procent av alla som gick till arbete var män och 43 procent var kvinnor. Nyinskrivna öppet arbetslösa 880 personer anmälde sig som arbetslösa i Dalarna i augusti. Av dessa var 58 procent män och 42 procent kvinnor. 39 procent av de nyinskrivna var ungdomar mellan 16 och 24 år. Hittills i år har personer anmält sig som arbetslösa. Förra året var antalet Lediga platser lediga platser anmäldes till Arbetsförmedlingen i Dalarna under augusti. Platser inom vård och omsorg samt företagstjänster fanns det flest av. Turistsäsongen i fjällvärlden medför ett stort antal lediga platser som annonserats i augusti. Inskrivna arbetslösa ökar svagt men antalet minskar bland ungdomar och inrikes födda Inskrivna arbetslösa är den sammanlagda kompetensen som länets arbetsgivare kan välja bland när de behöver personal. I augusti var utbudet av arbetssökande personer i Dalarnas län. För ett år sedan var antalet och har alltså ökat med drygt 30 personer. Antalet inskrivna ungdomar som söker jobb minskade med 197 personer sedan augusti förra året. Det innebär bland samtliga arbetslösa ett så gott som oförändrat utbud. Andelen är 6,9 procent av registerbaserad arbetskraft. Ungdomarnas minskning var 0,9 procentenhet och var i augusti 11,7 procent av registerbaserad ung arbetskraft. Antalet inrikes födda arbetslösa har minskat med drygt 700 personer på ett år och är nere i personer. De utgör 47 procent av alla arbetslösa. Säters kommun har i augusti länets lägsta arbetslöshet med 3,1 procent av registerbaserad arbetskraft och Avesta den högsta med 13,2 procent. Endast fyra kommuner i Dalarna har en arbetslöshet som är lika med eller högre än rikets genomsnitt, Borlänge, Avesta, Ludvika och Hedemora. I ett riksperspektiv är även dessa nivåer låga. Rikets arbetslöshet var 7,4 procent. Bland ungdomarna har Säter den lägsta arbetslöshetsnivån med 4,3 procent av ung arbetskraft. Avesta har den högsta arbetslösheten bland ungdomar, 24,1 procent. I - MÖJLIGHETERNAS MÖTESPLATS

2 riket var andelen 11,5 procent. Fyra dalakommuner har en högre ungdomsarbetslöshet än riket i genomsnitt; Borlänge, Ludvika, Hedemora och Avesta. Männen är i högre utsträckning arbetslösa i Dalarna än kvinnorna och deras andel har varit ganska stabilt under det senaste året. Bland männen är andelen arbetslösa 7,7 procent av registerbaserad manlig arbetskraft (oförändrat jämfört med föregående år) och 6,0 procent bland kvinnor (även det oförändrat) som andel av registerbaserad kvinnlig arbetskraft. Öppet arbetslösa Antalet öppet arbetslösa var personer i augusti, en minskning med 35 personer på ett år. Arbetssökande i program med aktivitetsstöd arbetslösa hade någon form av aktivitetsstöd i augusti, en ökning med knappt 70 personer. Den största enskilda gruppen bestod av deltagare i Jobb- och utvecklingsgarantin med drygt deltagare. Av dessa var 326 i Sysselsättningsfasen, en minskning med 272 personer på ett år. Tider i arbetslöshet Av länets arbetslösa hade 41 procent en kortare tid utan arbete än sex månader. 39 procent hade varit utan arbete i mer än 12 månader och 16 procent hade en tid utan arbete på mer än 24 månader. Arbetssökande i arbete med stöd personer i Dalarna hade i augusti en anställning med stöd. Den allra största andelen bestod av särskilda insatser för personer med funktionsnedsättning som medför nedsatt arbetsförmåga. Sammanlagt hade denna form av stöd. Sökande med olika slag av anställningsstöd var 509. Analys: Den låga arbetslösheten bland inrikes födda kvinnor kan bli ett hot mot rekryteringen inom vård och omsorg I Dalarnas län är vård, omsorg och sociala tjänster en kvinnodominerad bransch. 83 procent av sysselsättningen utgörs av kvinnor och 17 procent av män. Det har inte skett särskilt stora förändringar under årens lopp, utan länets arbetsgivare inom sektorn kommer att vara beroende av kvinnlig arbetskraft också i framtiden. I augusti har åtta av länets femton kommuner en arbetslöshet bland inrikes födda kvinnor mellan 1,9 och 3,0 procent av registerbaserad kvinnlig arbetskraft. Vid en så låg arbetslöshet är det stora problem för arbetsgivare att hitta personal med den utbildning och erfarenhet de önskar i så gott som alla branscher. Det gäller speciellt vård och omsorg där det finns mycket få sökande. I Mora, med en arbetslöshet bland inrikes födda kvinnor på 2,9 procent, har under årets åtta första månader anmälts nästan 800 lediga jobb inom vård- och omsorgssektorn. I Vansbro med länets lägsta arbetslöshet på 1,9 procent bland inrikes födda kvinnor har drygt 340 platser anmälts.

3 Säter, Gagnef, Malung-Sälen, Smedjebacken, Vansbro, Leksand, Rättvik och Mora har alla nivåer under eller på 3 procent. Samtidigt ser vi att vårdbehoven ökar i framtiden. År 2030 kommer det att finnas fler som är 80 år eller äldre i Dalarnas län än under Problemet har tre möjliga lösningar. Den första är att ta vara på de nyanlända som redan har någon form av vårdutbildning i bagaget. Detta är kanske det lättaste och mest lönsamma sättet. Den andra är att locka fler män till vården. Hittills har den lösningen inte varit särskilt framgångsrik och kräver troligen en omfattande översyn av arbetsvillkor och löner i branschen. Den tredje är att locka fler unga i länet att välja vårdprogrammen i gymnasiet. Om alla Dalarnas ungdomar som påbörjar gymnasiet ett år väljer vårdinriktad gymnasieutbildning skulle det nästan räcka till. Kort om augusti månad 2016 i Dalarnas län (inom parentes anges motsvarande siffror för augusti 2015) 6,9 procent var inskrivna som arbetslösa (6,8)* 11,7 procent i åldern år var inskrivna som arbetslösa (12,7)** Antal inskrivna arbetslösa uppgick till personer (9 023) personer fick arbete (1 039) 30 personer varslades om uppsägning (43) 880 personer anmälde sig som öppet arbetslösa (949) nya lediga platser anmäldes (2 164) *Inskrivna arbetslösa som andel (%) av den registerbaserade arbetskraften år ** Inskrivna arbetslösa som andel % av den registerbaserade arbetskraften år

4 Inskrivna arbetslösa i augusti 2016 som andel (%) av den registerbaserade arbetskraften år

5 Inskrivna arbetslösa i augusti 2016 som andel (%) av den registerbaserade arbetskraften år

6 Fakta om statistiken Arbetsförmedlingens månadspressmeddelanden redovisar myndighetens verksamhetsstatistik. Redovisningen bygger på Arbetsförmedlingens registeruppgifter om bland annat inskrivna arbetslösa och om nyanmälda lediga platser. Arbetsförmedlingens arbetslöshetsstatistik redovisar olika kategorier av arbetssökande som är inskrivna på Arbetsförmedlingen. En av dessa är öppet arbetslösa alltså de som saknar, aktivt söker och omgående kan ta ett arbete. En annan är sökande i program med aktivitetsstöd. Dessa två grupper benämns tillsammans inskrivna arbetslösa. Andelen inskrivna arbetslösa anges i förhållande till en registerbaserad arbetskraft. Arbetsförmedlingens verksamhetsstatistik tillhör inte Sveriges officiella statistik. Den officiella arbetslöshetsstatistiken redovisas av Statistiska centralbyrån (SCB) i deras Arbetskraftsundersökning (AKU). Mer information om Arbetsförmedlingens verksamhetsstatistik Mer information om SCB:s arbetskraftsundersökning September månads arbetsmarknadsstatistik publiceras den 11 oktober 2016.