Arvode till ställföreträdare fr o m 2014-01-01 Information från överförmyndarenheten och nämnden



Relevanta dokument
Riktlinjer för fastställande av arvode och ersättning till ställföreträdare

Riktlinjer för arvoden till gode män och förvaltare fastställda av överförmyndarnämnden

Arvodet. Nuvarande arvodesnivåer (2013 års nivå) Framtida arvodesnivåer?

Ön 195/2012. Riktlinjer för arvode och ersättning till ställföreträdare Örebro kommun

Riktlinjer för arvode till ställföreträdare

för gode män, förvaltare och förordnade förmyndare Antagna av överförmyndarnämnden , 76, reviderade , 172

God man och förvaltare

Riktlinjer för arvode och ersättning till gode män, förvaltare och förmyndare

Gode mannens/förvaltarens 1 uppdrag

ARVODE TILL GOD MAN/FÖRVALTARE

Guldsmeden, Hörnrummet Ulrika Wenn Susanne Eriksson. Eva Cronberg. Guldsmeden, Hudiksvall. Susanne Eriksson.

Vad gör en god man? Information från

Riktlinjer. Arvoden och ersättningar till ställföreträdare. Antagen av Överförmyndarnämnden

Gode mannens/förvaltarens 1 uppdrag

Riktlinjer för arvoden till gode män och förvaltare fastställda av överförmyndarnämnden

Riktlinjer för arvoden och ersättningar till gode män, förvaltare och förmyndare. Tillämpas från

Riktlinje för arvode till förordnade förmyndare, vårdnadshavare, god man och förvaltare

Linköpings kommun linkoping.se/godmanochförvaltare. God man och förvaltare

Redogörelse för utfört arbete

Riktlinjer för arvoden till gode män och förvaltare

Ljungby kommuns. Arvodesreglemente för god man/förvaltare

Arvodesregler för ställföreträdare år 2018

Uppdraget som god man för ensamkommande barn

ÖVERFÖRMYNDARNÄMNDEN. Arvodesriktlinjer

Reglemente med bestämmelser om ersättning till ställföreträdare i Marks kommun

För arvode till gode män för ensamkommande barn tillämpas särskilda riktlinjer.

Riktlinjer för arvoden och ersättningar i Bergslagens överförmyndarnämnd

Riktlinje arvodering. förordnad förmyndare, vårdnadshavare, god man och förvaltare

Information. riktlinjer om arvoden

Överförmyndarnämndens regler

Riktlinjer vid arvodering till förordnade förmyndare, god man och förvaltare

Att vara god man eller förvaltare. Till dig som är nyfiken på vad uppdraget innebär

Arvodesreglemente för god man/förvaltare inom överförmyndarverksamheten i Markaryds kommun

GOD MAN/ FÖRVALTARE. Detta är en informationsskrift om godmanskap/förvaltarskap m m. Överförmyndarkontoret

EN INFORMATION FRÅN ÖVERFÖRMYNDAREN I SALA KOMMUN,

Redogörelse för utfört arbete

Redogörelse för uppdraget som ställföreträdare för år

God man för ensamkommande barn. Linköpings kommun linkoping.se/godmanochforvaltare

God man. Arvodesprinciper Överförmyndarnämnden Mitt NORDANSTIGS KOMMUN

Riktlinjer för arvoden till gode män och förvaltare

Strategi Program Plan Policy Riktlinjer» Regler

Riktlinjer för arvode och ersättning till gode män, förvaltare och förmyndare

Redogörelse för uppdraget som ställföreträdare för år

Information från Överförmyndarenheten

Överförmyndarens information till dig som är särskilt förordnad vårdnadshavare och förmyndare

Vad gör en förmyndare, god man och förvaltare egentligen?

ARVODE TILL GOD MAN / FÖRVALTARE

Gode mannens/förvaltarens uppdrag

Innehåll. ERSÄTTNINGSREGLER 1 (9) Dnr: Överförmyndarnämnden Margareta S Rothell,

Redogörelse för utfört arbete

Om att bevaka underåriga barns rätt i dödsbo

1.1 God man och förvaltare enligt 11 kap. 4 och 7 föräldrabalken

Redogörelse för utfört arbete

God man och förvaltare

Regler för särskilt förordnad förmyndare

REDOGÖRELSE FÖR UPPDRAGET SOM STÄLLFÖRETRÄDARE för år ... Huvudman Personnummer. Ställföreträdare

Riktlinjer för särskild förordnad vårdnadshavare

Vill du göra en insats? Information till dig som vill bli god man/förvaltare

Riktlinjer vid arvodering till god man och förvaltare

Ersättning till ställföreträdare inom överförmyndarverksamheten för Motala, Mjölby, Vadstena och Ödeshögs kommuner. Motala kommun

Överförmyndarnämnden Arvode till god man och förvaltare

LATHUND. för Sundsvall Timrå och Nordanstigs kommun. Arvodesprinciper

Principer för arvoden

FRÅGEBLANKETT Överförmyndarnämnden

Om att bevaka den enskildes rätt i dödsbo

REDOGÖRELSE i ditt uppdrag som ställföreträdare

Information från Överförmyndarnämnden

Information. riktlinjer om arvoden

Ansökan om god man eller förvaltare

Riktlinjer vid arvodering till god man för ensamkommande barn, särskilt förordnad vårdnadshavare samt förordnad förmyndare

Information om godmanskap och förvaltarskap. Kortfattad redogörelse

Anmälan om behov av god man eller förvaltare

REDOGÖRELSE. Period: -

EGEN ANSÖKAN OM GOD MAN TILL TINGSRÄTTEN

Att få hjälp av en god man

God man och förvaltare

1.1 God man, förvaltare eller förmyndare enligt 11 kap. 4 och 7 föräldrabalken

Ansökan om god man eller förvaltare

Godmans-Nytt Information från överförmyndarenheten och nämnden

Födelsedatum/personnummer. Färdtidsersättning timmar enligt bilaga 1 (endast vid timarvode)

Ersättning till ställföreträdare och mentorer inom överförmyndarnämnden för Motala, Mjölby, Vadstena och Ödeshögs kommuner.

Del 10. Skapad och berättad av Rolf Larsson

1. Sökande/huvudmannen (den som vill ha god man eller förvaltare) Personnummer

Att vara god man eller förvaltare

1. Personen som behöver hjälp av god man eller förvaltare (den enskilde/huvudmannen) Personnummer

Anmodan om redogörelse

Information om uppdrag som god man för ensamkommande barn

Riktlinje för arvode till ställföreträdare 2016.

Anmälan till överförmyndarnämnden om behov av god man eller förvaltare

ANHÖRIGS ANSÖKAN OM GOD MAN TILL TINGSRÄTTEN

Redogörelse för uppdraget som ställföreträdare för år

Information från överförmyndarenheten i Linköpings kommun

Redogörelse för uppdraget som ställföreträdare för år

1. Personen som behöver hjälp av god man eller förvaltare (den enskilde/huvudmannen) Personnummer

Information från överförmyndaren

REGLEMENTE MED BESTÄMMELSER OM ERSÄTTNING TILL STÄLLFÖRETRÄDARE I MARKS KOMMUN

Nyhetsbrev april 2014 till dig som är god man och förvaltare

ansöka om god man eller förvaltare

REDOGÖRELSE. Ansökt om eller anmält förändrade förutsättningar gällande bostadsbidrag/-tillägg

ANHÖRIGS ANSÖKAN OM GOD MAN TILL TINGSRÄTTEN

Transkript:

[1] Mars 2014 Arvode till ställföreträdare fr o m 2014-01-01 Information från överförmyndarenheten och nämnden Överförmyndarnämnden har tidigare informerat om det pågående arbetet med förändring av ersättningsnivåerna. Efter ett intensivt arbete har nu nämnden beslutat om nya nivåer som gäller fr.o.m. verksamhetsåret 2014. I Linköpings kommun betalas ett preliminärt arvode för innevarande år ut till ställföreträdare. Det är kommunen som betalar ut det preliminära arvodet. Nämndens ambition och vilja är att även fortsättningsvis betala ut preliminära arvoden för innevarande år. Det preliminära arvodesbeskedet är inget beslut vilket innebär att det inte kan överklagas. Som ställföreträdare ska man lämna årsräkning och redogörelse före första mars året efter utfört uppdrag. När årsräkningen är granskad och klar, görs en beräkning av vem som ska stå för arvodet. Arvodesbeslutet kan utmynna i att kommunen och/eller huvudmannen står för kostnaden, beroende huvudmannens inkomster och/eller tillgångar. Hur betalningsfördelningen ska beräknas är reglerat i Föräldrabalken 12 kap. 16. Detta beslut kan överklagas, se överklagandehänvisning på beslut. Redogörelse Genom en årlig redogörelse till överförmyndarenheten ger ställföreträdaren en beskrivning av uppdragets omfattning, karaktär, eventuella svårigheter och förändringar vilket ger möjlighet till en mer komplett tillsyn. Redogörelse ska även lämnas i samband med nytt uppdrag och vid olika förändringar i uppdraget. Undantag kan göras i uppdrag som pågår under kort tid, begränsade uppdrag eller liknande. Med ledning av svaren i redogörelsen görs en bedömning av arvodets storlek. Om inget annat anges ska redogörelse lämnas in av alla ställföreträdare, även om man inte önskar arvode. Blanketter finns på hemsidan och på överförmyndarenheten (se uppgifter på sid.8). Arvode till ställföreträdare fr o m 2014 Utgångspunkten vid arvodering är vilka delar (bevaka rätt, förvalta egendom, sörja för person) ställföreträdaren har i uppdraget. Vilka delar som ingår i uppdraget står på det s.k. registerutdraget ställföreträdaren fått från överförmyndarenheten. Därefter

görs en bedömning av svårigheten i uppdraget utifrån den redogörelse som lämnats in. Bedömningen görs med fokus på huvudmannens aktivitet, huvudmannens situation och omgivning och hur det påverkar ställföreträdarskapet. Varje del i uppdraget bedöms för sig och varje nivå knyts till procentuell andel av gällande prisbasbelopp (se avsnitt Arvodesnivåer). Utbetalning av preliminärt arvode för 2014 kommer att betalas ut kontinuerligt under 2014 i samband med att årsräkning granskas. Det preliminära arvodet betalas antingen ut med en tredjedel i slutet av april, augusti och december eller med hälften i augusti och december eller med hela beloppet i december. Beskedet anger vad ställföreträdaren preliminärt kommer få i arvode under innevarande år. Arvodesnivåer Nedan följer de arvodesnivåer som överförmyndarnämnden beslutat om fr o m verksamhetsåret 2014. Pbb = prisbasbelopp (för 2014 uppgår prisbasbeloppet till 44 400 kr) Bevaka rätt Vad som faller under att bevaka någons rätt kan se olika ut beroende på uppdraget. Utgångspunkten måste vara huvudmannens hjälpbehov och situation i övrigt. I stort handlar det om att se till att huvudmannen får de insatser som han/hon har rätt till från samhället. I de flesta fall handlar det om att bevaka huvudmannens rätt gentemot myndigheter, där ansökan om olika insatser eller bidrag kan bli aktuellt, överklagan av beslut som framstår som felaktiga, bevaka huvudmannens rätt inför domstol etc. Det kan också vara så att ställföreträdaren ska bevaka rätt i en viss speciell rättshandling, t.ex. bevaka rätt i ett dödsbo eller ingå avtal å huvudmannens vägnar. Nivå 1: 10% av pbb Nivå 2: 13% av pbb Nivå 3: 16% av pbb Huvudmannen är inte aktiv Huvudmannen tar inga eller få beslut som påverkar ställföreträdarskapet Ställföreträdaren kan ha ett antal myndighetskontakter Fungerande samarbete med huvudmannen och anhöriga/övriga Huvudmannen är delvis aktiv Huvudmannen kan ta beslut som påverkar ställföreträdarskapet Ställföreträdaren har ett antal myndighetskontakter. Inga större samarbetssvårigheter med huvudmannen och anhöriga/övriga Huvudmannen är aktiv Huvudmannen tar beslut som påverkar ställföreträdarskapet [2]

Många kontakter med myndigheter och/eller huvudmannen och personer kring huvudmannen Återkommande samarbetssvårigheter med huvudmannen och/eller personer kring huvudmannen Förvalta egendom Att förvalta egendom innebär att ställföreträdaren förvaltar den egendom som tillhör huvudmannen. I de flesta fall handlar det om att sköta vardagsekonomin, betala räkningar, hantera inkomster och utgifter, lämna fickpengar till huvudmannen själv eller till boendet, ta hand om pension och eventuella bidrag, förvalta kapital om sådant finns etc. Finns det värdehandlingar, fastigheter eller liknande ingår även förvaltning av dessa samt att se till att all huvudmannens egendom är tillfredsställande försäkrad. I föräldrabalkens regler anges att den enskildes medel i skälig omfattning ska användas för hans eller hennes uppehälle, utbildning och nytta i övrigt. Nivå 1: 6% av pbb Nivå 2: 9% av pbb Nivå 3: 12% av pbb Enkel ekonomi Ingen eller liten skuldproblematik Få eller inga åtgärder vidtas av huvudmannen som får ekonomiska konsekvenser Relativt enkel ekonomi Kan finnas skuldproblematik Huvudmannen har förmåga att agera självständigt och kan vidta åtgärder som får ekonomiska konsekvenser Ofta komplicerad och/eller ansträngd ekonomi Ofta svår skuldproblematik Huvudmannen har förmåga att agera självständigt och vidtar ofta åtgärder som får ekonomiska konsekvenser Sörja för person Sörja för person är oftast den minsta delen i ett uppdrag som omfattar alla tre delarna och förekommer sällan ensamt i ett uppdrag utan snarare i kombination med något av de andra. Mycket i det som ingår i sörja för person kan också anses falla under främst bevaka rätt men även förvalta egendom. Att sörja för person innebär att du bevakar din huvudmans intressen vad gäller personliga frågor. Huvudmannen har rätt till en bra boendemiljö, god vård och omsorg, sjukvård och så hög livskvalitet som möjligt. Gode mannens uppgift är att tillse att huvudmannen får det genom att t.ex. minst en gång i månaden besöka sin huvudman och se hur det står till med denne samt upprätthålla en relation. En fast arvodesnivå oavsett uppdragets svårighetsgrad: 2 % av pbb [3]

Sammantagen bedömning av delarna görs om uppdraget bedöms enligt nivå 4 Nivå 4: tot.31-55% av pbb Huvudmannens agerande och/eller personer kring huvudmannen förorsakar ställföreträdaren en synnerligen stor arbetsbörda. Uppdraget är på något sätt extra svårt att hantera. Orsaken kan t ex vara att huvudmannen, och/eller personer kring huvudmannen, upplevs som hotfull och/eller att dennes beteende i andra avseenden förorsakar ställföreträdaren en mycket stor arbetsbörda/påfrestning. Situationen ska bedömas kunna pågå under längre tid. Arvode vid uppdrag som endast består av förvalta egendom I de fall Tingsrätten fattat beslut om uppdrag som endast består av förvalta egendom gäller följande arvodesnivåer: Nivå 1: 12% av pbb Nivå 2: 15% av pbb Nivå 3: 18% av pbb Förenklad och befriad redovisning Det finns situationer då ställföreträdaren är befriad från eller har s k förenklad redovisning. I dessa fall, som beskrivs nedan, finns en särskild arvodesnivå när det gäller delen förvalta egendom. Befriad från redovisning = Ställföreträdarskap för make/maka/äktenskapsliknande förhållanden Förenklad redovisning = 1. Huvudmannen handhar ekonomin själv, ställföreträdaren finns endast som stöd. 2. Huvudmannens agerande påverkar uppdraget så att ställföreträdarskapet inte fungerar, vilket gör att ställföreträdaren inte kan ta ansvar för ekonomin. Arvodesnivåer för förvalta egendom vid befriad eller förenklad redovisning: Nivå 1: 3% av pbb Nivå 2: 5% av pbb Nivå 3: 7% av pbb [4]

Extraordinära insatser Extraordinära insatser är insatser utöver det som normalt sett omfattas av uppdraget. Dessa är oftast händelser av engångskaraktär som kan inträffa i alla uppdrag. Händelserna är extraordinära då de är förenade med viss svårighet eller krav på kompetens utöver det som ett uppdrag vanligtvis kräver. De kan också motiveras av att de innebär en förhöjd insats avseende tid eller arbetsförmåga. Till extraordinära insatser bedöms följande insatser: Administration av flytt: - Kontakt med städ- och flyttfirma - Magasinera och lista ägodelar - Bevaka ner- och uppackning - Sortera Köpa, sälja och byta bostad Bevaka huvudmannens rätt vid bouppteckning, arvskifte Medverka vid domstolsförhandling, polisförhör Arvode utgår med 200 kr/timme. Arvode i uppdrag enligt Föräldrabalken 11:1, 11:2, 11:3 I uppdrag enligt Föräldrabalken 11 kap 1, 2 och 3 föreslås särskild arvodering utifrån nedlagd tid i uppdraget. FB 11:1 FB 11:2: FB 11:3: God man utses för att i förmyndarens ställe vårda den underåriges angelägenheter. Tillfälliga uppdrag gällande bevaka rätt när det gäller exempelvis granskning i pågående uppdrag, jäv, rättshandling, bouppteckning. God man utses för s k bortavarande, dvs. person som försvunnit och där ingen vet var han/hon befinner sig eller om personen är vid liv. Det kan också vara dödsbodelägare eller testamentstagare som vistas på okänd ort eller om man inte vet om den döde efterlämnat någon arvsberättigad arvinge. Det kan även vara så att den avlidne har en arvinge men man saknar uppgift om arvingens namn och vistelseort. Arvode utgår med 200 kr/timme. [5]

Arvode för särskilt förordnade förmyndare/vårdnadshavare (förmyndardelen) En särskilt förordnad vårdnadshavare är tillika förmyndare om rätten inte säger något annat. Det är enbart förmyndardelen av förordnandet som ligger hos överförmyndarnämnden. I förmyndardelen ingår att förvalta den omyndiges tillgångar och företräda denne i angelägenheter som rör tillgångarna. Det är enbart förmyndardelen som arvoderas av överförmyndarnämnden. Beroende på hur stora tillgångar den underårige har och vilken arbetsinsats som krävs av den förordnade förmyndaren avgör överförmyndarnämnden på vilket sätt ställföreträdaren ska ersättas. Nivå 1: 5% av pbb Nivå 2: 6-8 % av pbb Nivå 3: 8-10% av pbb Nivå 4: 10-25% av pbb Barnet har upp till två konton med mindre belopp och någon aktiv förvaltning behövs inte. Kontakter med boende eller motsvarande. Vissa kontakter med myndigheter och banker krävs. Det finns mer tillgångar än två bankkonton, exempelvis fonder som kräver en mer aktiv förvaltning. Uppdraget kräver fler kontakter med myndigheter, banker eller motsvarande. Utöver nivå 1 och 2 har förmyndaren täta kontakter med boende, myndigheter eller motsvarande för att lösa ekonomiska frågor. Speciell förvaltning av egendom utöver vad som angetts i nivå 1-3. Exempelvis förvaltning av fastighet, affärsrörelse, arv eller liknande. Utöver arvodesnivåerna kan milersättning i enlighet med Skatteverkets bestämmelser utgå för redovisade nödvändiga resor i uppdraget. Kostnadsersättning utgår för faktiska uppvisade utlägg. Kostnadsersättning Ställföreträdare som begär arvode erhåller även kostnadsersättning. Denna ska täcka kostnader för telefon, porto, parkeringsavgift, kopiering och dylikt som ställföreträdaren har för sin huvudmans räkning. Ersättningen uppgår till 2 % av prisbasbeloppet. Om ställföreträdare begär ersättning för kostnader som överstiger schablonersättningen på 2 % måste ställföreträdaren specificera samtliga kostnader, inte bara de som överstiger schablonbeloppet. [6]

Reseersättning Ersättning för i uppdraget nödvändiga resekostnader kan utgå till ställföreträdare. Vid beviljande av bilersättning utges ersättning med samma belopp för skattefri reseersättning som fastställs i Skatteverkets bestämmelser. För närvarande uppgår beloppet till 18,50 kr per mil. Arvode till god man för ensamkommande barn Arvode till god man för ensamkommande barn utgår med 200 kr/timme. Maxbelopp uppgår till 1600 kr/dygn om inte särskilda skäl finns i de fall mer än 8 timmar varit tvunget för att fullgöra uppdraget. Utöver arvodesnivåerna kan milersättning i enlighet med Skatteverkets bestämmelser utgå för redovisade nödvändiga resor i uppdraget. Kostnadsersättning utgår för faktiska uppvisade utlägg. [7]

Kontaktvägar till överförmyndarenheten och nämnden Postadress: Besöksadress (besök efter ö k): Linköpings kommun S:t Larsgatan 41 Överförmyndarenheten LINKÖPING 581 81 LINKÖPING Telefon- och expeditionstid: månd-torsd kl.10:00-11:30, tel.013 20 69 99 Fax: 013 20 59 61 Hemsida: www.linkoping.se/godmanochforvaltare E-post: overformyndarenheten@linkoping.se Om du inte har möjlighet att ringa oss på telefontiden, skicka ett mail till vår funktionsbrevlåda som läses dagligen, så hör vi av oss till dig så snart vi kan. Vår adress är: overformyndarenheten@linkoping.se [8]