Inledning Värderingar och namn Kommunikationsplanens syfte Strategier Grundbudskap Målgrupper prioriterade målgrupper och kommunikativa mål



Relevanta dokument
Det här gör vi Bilaga till kommunikationsplan

Civilförsvarsförbundet: Kommunikationsplan, komplett reviderad efter remissrunda I. Civilförsvarsförbundets uppdrag, värderingar och namn

Det här gör vi 2016 Bilaga till kommunikationsplan

Kommunikationspolicy Kommunikationspolicy för Neurologiskt Handikappades Riksförbund enligt FS beslut den 31 maj 2008

Arbetsplan. Förslag planering:

Materialet i detta nyhetsbrev är skyddat av upphovsrättslagen Copyright Sveriges Civilförsvarsförbund

Proposition nr P 3 om stöd för utvecklingen av Civilförsvarsförbundets organisation

Vision för år 2015 och inriktningsplan för

VÄRDEGRUND FÖR CIVILFÖRSVARSFÖRBUNDET

Riktlinjer för kommunikation

Verksamhetsplan 2015 Södermanland

Svenska Cykelförbundets kommunikationspolicy

RIKTLINJER FÖR KOMMUNIKATION ANTAGEN AV KOMMUNSTYRELSEN

SVERIGES CIVILFÖRSVARSFÖRBUND PROTOKOLL 1 /

SVERIGES CIVILFÖRSVARSFÖRBUND PROTOKOLL 3 / Tid 19 september 2014, kl 13:00-16:15. Best Western Plus Sthlm - Bromma

SVERIGES CIVILFÖRSVARSFÖRBUND PROTOKOLL 1 / Förbundsstyrelsen (6) Förbundskansliet, Sundbyberg

Vision för år 2015 och inriktningsplan för 2013

Kommunikationspolicy för koncernen Karlstads kommun

Verksamhetsplan 2015 Norra Mälardalen (Västmanland o Uppsala)

Distrikt Skåne. Verksamhetsplan

Inriktningsplan för åren (3 år)

1(11) Kommunstyrelsens förvaltning Kommunstyrelsens stab Pia Jexell, Kommunikationsstrateg

KOMMUNIKATIONSPROGRAM FÖR STOCKHOLMS STAD

Studiecirkel. Varumärkesplattform. I materialet finns all text ur Varumärkesplattformen och förslag på diskussionsfrågor. hjart-lung.

Ta inte. risken. Gå kursen.

Innehåll. Kommunikationspolicy 4 Grundläggande värderingar för anställda i Lunds kommun 8

KOMMUNIKATIONSPOLICY FÖR HANINGE KOMMUN. Antagen av kommunstyrelsen ( 255) POLICY

Riktlinjer. Information och kommunikation. Mariestad. Antaget av Kommunfullmäktige Mariestad

Nytt från Civilförsvarsförbundet Sverige #4 (utgivningsdag torsdag 25 september 2015)

Informations- och kommunikationspolicy för Hällefors kommun

Vår gemensamma värdegrund

Kommunikationsstrategi

KOMIN. UNF:s policy för intern kommunikation

Till samtliga distrikt och föreningar. Tänk igenom vilka som behöver ta del av utskicket december 2012 är förbundskansliet stängt.

SVERIGES CIVILFÖRSVARSFÖRBUND PROTOKOLL 2 / Förbundsstyrelsen (5)

Stockholms läns landstings Personalpolicy

Kommunikationsstrategi för Vårdförbundet

POLICY FÖR. Kommunikationschef. Antaget Tillsvidare, dock längst fyra år efter antagande.

Kommunikationspolicy. för Finspångs kommun

Nytt från Civilförsvarsförbundet Sverige #2 (utgivningsdag onsdag 25 mars 2015) Kontaktuppgifter: E-post eller Box 2034, Solna

Kommunikationspolicy

Policy. Kommunikationspolicy för Herrljunga kommun. Dokumentet antas av kommunfullmäktige och gäller för kommunens samtliga förvaltningar.

Kommunikationsprogram för Stenungsunds kommun

Nytt från Civilförsvarsförbundet Sverige #3 (utgivningsdag torsdag 15 maj 2014) Kontaktuppgifter: E-post eller Box 2034, Solna

Kommunikationspolicy för Sveriges Biodlares Riksförbund (Biodlarna)

Innehållsförteckning extrainsatt sommarnummer

Kommunikationspolicy

Förord. Maria Lönnbark VD

Kommunikationspolicy för barn- och ungdomsnämnden, Sollentuna kommun

Svedala Kommuns 1:38 Författningssamling 1(1)

Medborgarbudget. Förvaltningens förslag till beslut Stadsdelsnämnden godkänner att genomföra en medborgarbudget under 2016/2017 som ett pilotprojekt.

Kommunikationsplan Institutionen för hälsa, vård och samhälle

Kommunikationsstrategi år Samhällsbyggnadsförvaltningen

Dokumentnamn: DokumentID Version:

Kommunikationspolicy KOMMUNIKATIONSPOLICY 1

SVERIGES CIVILFÖRSVARSFÖRBUND PROTOKOLL 4 / Best Western Plus, Bromma flygplats

Intern kommunikationspolicy Arbetsförmedlingen

Vård- och omsorgsförvaltningens synpunkter/förslag till ändringar är markerade med över- respektive understruken text

Kommunikationsplattform. för Fackförbundet ST

Riktlinjer för kommunikation för Norrtälje kommun

Ett levande lokalt föreningsliv

STRATEGISK MÅLBILD Beslutad vid årsstämman 1 2 juni 2013

Kommunikationspolicy Förbundsstyrelsen föreskriver följande.

Nytt från Civilförsvarsförbundet Sverige #5 (utgivningsdag tisdag 17 november 2015)

Kommunikationsstrategi

Informationspolicy för Salems kommun Antagen av kommunfullmäktige

Personalpolitiskt program. Hos oss finns Sveriges viktigaste jobb!

Kommunikationspolicy. Mariestads kommun. Antaget av Kommunfullmäktige Mariestad

Lpfö98/rev2016 och Spana på mellanmål!

KOMMUNIKATIONSPOLICY

Kommunikationsstrategi

Personalpolitiskt program

Informationspolicy. Allmänt

Skolidrottsförbundet en rörelse i tiden

Informatören som coach och strategisk partner eller Från informationsproducent till kommunikationsstrateg. 18 juni Nina Åkermark

3 Revidering av kommunikationspolicy

Kommunikationsplan år 2015

Sida 1 av 6. Förbundsstyrelsens förslag till strategisk målbild Jakten i framtiden

Kommunikationsstrategi för Norrbottens läns landsting

Antagen av kommunfullmäktige 26 oktober 2015, 119 KS

Ledamot i avdelningsstyrelse

Riktlinjer för sociala medier

Informations- och kommunikationspolicy för Tranemo kommun

Förbundsstyrelsens uppdrag från stämman 2013

Så här gör du. om du vill genomföra en framgångsrik innovationstävling

Riktlinjer för Överförmyndarnämndens Eskilstuna Strängnäs information och kommunikation

VERKSAMHETSBERÄTTELSE FÖR Umeortens civilförsvarsförening VERKSAMHETSÅRET

ARBETSPLAN FÖR KULLALYCKAN

INNEHÅLLSFÖRTECKNING INNEHÅLLSFÖRTECKNING

Tillsammans är vi Eductus

UNDERLAG TILL DEMOKRATIBAROMETERN. God lokal demokrati - EN PLATTFORM

Kommunikationsstrategi för Bygdegårdarnas Riksförbund Antagen av förbundsstyrelsen

VÄRDERINGAR VI STÅR FÖR!

Föreningsutskick december 2013

Arbetsplan Alla barn får växa och ha kul i en demokratisk drogfri värld

Kommunikationspolicy för Region Uppsala

RIKTLINJER FÖR UPPDRAGET SOM CHEF I HANINGE KOMMUN

Lättläst version av Överenskommelsen

Det goda mötet. Hjo kommuns värdegrund

Djurgårdens Idrottsförening får människor att växa genom idrottens gemenskap, för samhällets bästa

Transkript:

Kommunikationsplan

INNEHÅLL Inledning Värderingar och namn Kommunikationsplanens syfte Strategier Grundbudskap Målgrupper prioriterade målgrupper och kommunikativa mål 2015 Civilförsvarsförbundet Adress: Box 2034, 169 02 Solna Telefon: 08-629 63 60, fax: 08-629 63 83 Hemsida: www.civil.se, e-post: info@civil.se Foto: Civilförsvarsförbundet & Istock. Form och layout: Charlotta Lindgren Produktion / Repro: Lennandia Tryck: Perssons Offsettryck, Solna, 2015

Inledning Kommunikationsplanen är ett styrinstrument med framförallt två syften; dels att öka sammanhållningen inom Civilförsvarsförbundets olika delar, dels att stärka förbundets position i samhället. Syftet är inte att styra verksamhetens innehåll i distrikt och lokalföreningar. Den beslutas där med stöd av förbundets inriktningsplan. I inriktningsplanen finns bland annat det uttalade målet att vi ska bli mer kända hos allmänheten. Vi vill öka riskmedvetenheten hos medborgana. Vi vill rekrytera medlemmar. Och vi vill engagera medlemmar i verksamheten. Kommunikationsplanen ska leda till att vi engagerar medlemmar, fokuserar våra resurser samt kommunicerar enkelt och samstämmigt. Vår moderna samhälle är sårbart. Som ideell organisation med tusentals medlemmar runt om i landet ställer vi vårt engagemang, våra kunskaper och vår kompetens i enskildas och samhällets tjänst. Med kommunikationsplanen kan vi göra det på ett bättre sätt och med större genomslag! Sven Lindgren, förbundsordförande Beslut om att ta fram en gemensam kommunikationsplan fattades vid förbundsstämman 2013 i Stockholm. Kommunikationsplanen har tagits fram av en arbetsgrupp bestående av funktionärer i Civilförsvarsförbundet och personal. Förbundsstyrelsen antog kommunikationsplanen den 12 december 2014. Till kommunikationsplanen tar förbundskansliet fram en årlig bilaga med aktiviteter samt en idébank. 3

4 Vi heter Civilförsvarsförbundet

Värderingar och namn Vi är en frivilligorganisation med lång erfarenhet av att engagera och organisera människor. Vår verksamhet bedrivs av lokalföreningar, distrikt och förbundsstyrelsen. Vår värdegrund sammanfattas i orden: meningsfullhet säkerhet kunskap hopp ansvar mod respekt omtanke Värdegrunden ska genomsyra verksamheten. Vi verkar genom hjälpinsatser, utbildning, information och opinionsbildning. Vårt officiella namn är Sveriges Civilförsvarsförbund. I dagligt tal säger och skriver vi Civilförsvarsförbundet. I alla sammanhang uppträder vi med vår gemensamma logotyp. Såhär ser den ut 5

6

Kommunikationsplanens syfte Vi vill öka riskmedvetandet hos medborgarna, vi vill rekrytera medlemmar och vi vill engagera medlemmar i verksamheten. Kommunikationsplanen ska underlätta arbetet för att uppnå detta. Det är viktigt att notera att kommunikationsplanen inte beskriver eller ska styra verksamheten. För att bli tydliga måste vi fokusera på ett antal områden. Vi har inte resurser att nå alla. Kommunikationsplanen ska leda till att vi engagerar medlemmarna, fokuserar våra resurser samt kommunicerar enkelt och samstämmigt. 7

Strategier Det man bestämmer och följer upp blir oftare genomfört, vare sig det gäller kommunikation eller andra sysslor. Strategier behövs för att vi ska slippa att tänka igenom samma frågor gång på gång. Kommunikationsplanen ska stimulera och vara rimlig att verkställa för berörda personer. Vi ska: Engagera medlemmarna och vara enhetliga och tydliga kommunikationen ska styras tydligare, och stimulera medlemmar att höras, synas och glänsa. Fokusera våra resurser för att nyttja resurserna bäst ska vi fokusera på särskilt viktiga målgrupper. Kommunicera enkelt och samstämmigt för att bli tydliga ska vi repetera ett enkelt och tydligt grundbudskap, anpassat efter sammanhanget. 8

Engagera medlemmarna Fokusera resurserna till särskilda målgrupper Kommunicera samstämmigt 9

10 För säkrare och tryggare liv

Grundbudskap Vårt grundbudskap är: För säkrare och tryggare liv. För anger att vi är på väg. Vi har en uppgift som aldrig upphör. Säkrare människor och säkrare samhälle är målet för vårt arbete med hjälpinsatser, utbildning, information och opinionsbildning. Det ger individen möjlighet att förebygga och hantera nödsituationer till vardags och vid kris. Tryggare är en känsla hos individen som en följd av vårt arbete. Tryggheten är personlig, utifrån rådande läge och förutsättningar. Den ger kraft att stödja andra som behöver hjälp. Med liv menar vi både det enskilda och gemensamma. Såväl vardagen och de livsavgörande händelserna som livet i dess allra mest konkreta mening. När grundbudskapet kommuniceras tillsammans med bilder ska dessa visa människor i aktiva och gärna roliga situationer. I kommunikationen kan textbudskapet även anpassas efter sammanhanget, till exempel: För säkrare och tryggare Flen eller För säkrare och tryggare familjer. 11

Beslutsfattare Föräldrar och barn Medlemmar och medarbetare Media 12

Prioriterade målgrupper Följande målgrupper ska prioriteras i vårt kommunikationsarbete: Beslutsfattare i kommuner, myndigheter och företag I målgruppen finns centralt placerade handläggare på MSB, SKL, Energimyndigheten och Livsmedelsverket. Här finns räddningschefer och säkerhetssamordnare i kommuner och landsting, länsstyrelsernas beredskapsdirektörer och berörda förtroendevalda i kommuner samt förskollärare, lärare och personal vid BVC. Småbarnsföräldrar och barn Här ger vår verksamhet livslång nytta. En kontakt kan i förlängningen skapa flera, då föräldern utöver barn kanske har en partner och själv är kanske både barn och barnbarn. Vi når målgruppen i ett skede av livet då säkerhet och trygghet är angelägna frågor. Målgruppen omfattar främst barn upp till tio år samt deras föräldrar. Medlemmar och medarbetare Vi verkar genom medlemmar, förtroendevalda, instruktörer och personal. Målgruppen ser vi som given att prioritera. Media Utöver traditionell media förekommer allt mer medborgarjournalistik i sociala medier. I båda fallen rör det sig om kanaler för att nå våra målgrupper, men ibland blir företrädare för kanalerna även en målgrupp. Vi ska engagera relevanta profiler i sociala medier, driva opinion och nå ut med vår kunskap på redaktionell plats. 13

Vad vill vi att de ska göra? Vad behöver de känna och veta för att göra det? 14

Kommunikativa mål Beslutsfattare i kommuner, myndigheter och företag Lokala beslutsfattare ska vilja ha FRG, använda FRG även vid mindre kriser och vardagshändelser, beställa kurser, informera invånarna, underlätta för att etablera kontakt med målgruppen föräldrar/barn, bli aktiva medlemmar. De ska känna förtroende för vår förmåga, känna till fördelarna med FRG och hur vårt arbete fungerar i praktiken. Nationella beslutsfattare ska ge oss mer resurser och på andra sätt underlätta vårt arbete. De ska känna att vi levererar det vi lovar och de ska se skillnaden vi gör. Föräldrar och barn Föräldrar ska ta del av vår information och delta i utbildningar och andra aktiviteter, på egen hand och med barn. De ska göra rätt innan något händer eller när det händer, berätta om oss i sociala medier och bli medlemmar. De ska känna förtroende för oss och det vi erbjuder. De ska veta hur de kan engagera sig i vår verksamhet samt var och när det finns aktiviteter för dem själva och barn att delta i. Medlemmar och medarbetare De ska fullgöra sitt uppdrag med engagemang och glädje. Stödjande medlemmar ska engagera sig i verksamheten. De ska känna sig sedda, bekräftade och att det vi åstadkommer tillsammans är meningsfullt. Stödjande medlemmar ska känna att de har och kan ta en ännu viktigare roll. De ska ha kunskap om Civilförsvarsförbundets syfte och verksamhet och veta vad som förväntas av en. Stödjande medlemmar ska veta hur de ska göra för att engagera sig. Media Traditionell media ska lyfta fram teman om samhällets sårbarhet och berätta om det vi gör. I sociala medier ska relevanta profiler fånga upp våra budskap och aktiviteter, dela och länka. De ska känna att vi är en pålitlig och neutral källa. De ska känna till vad vi vill och åstadkommer i vår verksamhet. 15

Det här är Civilförsvarsförbundet Civilförsvarsförbundet finns för att du och alla andra i Sverige ska kunna klara en krissituation. Vi arbetar med frågor som rör trygghet, säkerhet, skydd och överlevnad. En av våra viktigaste uppgifter är att lära människor klara sig i utsatta lägen. De flesta av våra utbildningar är kostnadsfria. Civilförsvarsförbundet har omkring 20 000 medlemmar och finns i hela Sverige. Civilförsvarsförbundet Besöksadress: Smidesvägen 12, Solna Business Park Postadress: Box 2034, 169 02 Solna www.civil.se För säkrare och tryggare liv