Arvodesbestämmelser m m för förtroendevalda



Relevanta dokument
Arvodesbestämmelser m.m. för förtroendevalda

Allmänna bestämmelser

Bestämmelser om ekonomiska ersättningar till förtroendevalda

BESTÄMMELSER OM ERSÄTTNINGAR OCH ARVODEN TILL FÖRTROENDEVALDA I FALKENBERGS KOMMUN

EKONOMISKA ERSÄTTNINGAR TILL FÖRTROENDEVALDA I LULEÅ KOMMUN

KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING

Bestämmelser för ekonomiska ersättningar till förtroendevalda i Valdemarsviks kommun

REGLER FÖR ARVODEN OCH ERSÄTTNINGAR TILL FÖRTROENDEVALDA

Bestämmelser om ekonomisk ersättning till förtroendevalda för 2014

Bestämmelser. om arvoden och ersättningar. till kommunalt förtroendevalda i Laxå kommun. Fr.o.m

---- Karlsborgs kommun. Regler för ersättning för förtroendevalda i Karlsborgs kommun Bilaga 9 KF Diarienummer: 48.

BESTÄMMELSER OM EKONOMISKA FÖRMÅNER 6:04:1-10 TILL FÖRTROENDEVALDA

Arvodesbestämmelser och övriga ersättningar för förtroendevalda i Kils kommun

Bestämmelser om ekonomiska ersättningar till förtroendevalda i Valdemarsviks kommun

Bestämmelser. om arvoden och andra ersättningar. till förtroendevalda i. Lysekils kommun

a) sammanträde med kommunfullmäktige, fullmäktigeberedning, kommunstyrelsen och övriga nämnder, kommittéer samt revisorernas sammanträden

-1- BESTÄMMELSER OM EKONOMISKA FÖRMÅNER TILL FÖRTROENDEVALDA Antagna av kommunfullmäktige att gälla fr.o.m

Bestämmelser. om arvoden och ersättningar. till kommunalt förtroendevalda i Laxå kommun. Fr.o.m

BESTÄMMELSER OM ERSÄTTNINGAR OCH ARVODEN TILL FÖRTROENDEVALDA I FALKENBERGS KOMMUN. Bolagen

Allmänna bestämmelser för arvoden och ersättningar till förtroendevalda.

Bestämmelser om ekonomiska ersättningar till förtroendevalda Förtroendevalda som omfattas av bestämmelserna

Regler för ersättning till förtroendevalda i Olofströms kommun

ARVODESREGLEMENTE Bestämmelser om ekonomiska förmåner till förtroendevalda

Vännäs kommun. Reglemente för ersättning till förtroendevalda. Gäller from tills vidare

ALLMÄNNA BESTÄMMELSER

Bestämmelser om ersättning till kommunalt förtroendevalda

Förtroendeuppdrag som omfattas av bestämmelserna

Bestämmelser om arvoden och ersättningar till förtroendevalda i Lilla Edets kommun

Bestämmelser om ersättning till kommunala förtroendevalda

BESTÄMMELSER OM ERSÄTTNINGAR TILL KOMMUNENS FÖRTROENDE- VALDA ATT GÄLLA MANDATPERIODEN

regel modell plan policy program regel riktlinje rutin strategi taxa regler för ersättningar till förtroendevalda under mandatperioden

Bestämmelser om ersättningar till förtroendevalda i Fagersta kommun

Reglemente för ekonomiska ersättningar för förtroendevalda i Melleruds kommun

REGLEMENTE FÖR ERSÄTTNING TILL KOMMUNALA FÖRTROENDEVALDA

Arvodesreglemente för förtroendevalda i Sunne kommun Postadress Besöksadress Telefon Internet och fax Giro och org.nr

Bestämmelser om arvoden och ersättningar till förtroendevalda i Tyresö kommun. Reviderat KF

Bestämmelser om ersättning till kommunala förtroendevalda

FÖRFATTNINGSSAMLING Beslut: Dnr: 2013/258 Sid: 1

Kungsörs kommuns författningssamling Nr A.16

Ersättningar till förtroendevalda

Bestämmelser om ekonomiska förmåner till förtroendevalda

Reglemente om ekonomiska förmåner till förtroendevalda och för styrelseledamöter i kommunens helägda bolag

Revidering av regler för ekonomisk ersättning för förtroendevalda i Karlsborgs kommun mandatperioden

Bestämmelser om ersättning till kommunalt förtroendevalda

Enligt detta reglemente utgår följande slag av ersättningar: ersättning för sammanträde/förrättning

SÄFFLE KOMMUN Kommunledningskontoret Lorina Larsson Arvodesbestämmelser för förtroendevalda i Säffle kommun.

Bestämmelser om ekonomisk kompensation till förtroendevalda

Bestämmelser om ekonomisk ersättning till förtroendevalda i Tingsryds kommun from

Reglemente ekonomiska förmåner till förtroendevalda i Ljusdals kommun. Antaget av kommunfullmäktige Gäller från och med

Ersättningsreglemente

Arvodesreglemente med bestämmelser om ersättning till kommunalt förtroendevalda i Marks kommun

HÖRBY KOMMUN Författningssamling

Antagna av kommunfullmäktige Reviderat , 28, , Reviderat , 6, ,

Riktlinjer för arvoden och ersättningar till förtroendevalda

Bestämmelser om ersättning till förtroendevalda

Reglemente för ersättning till förtroendevalda i Grums kommun för tiden

REGLEMENTE RÖRANDE ARVODEN OCH ERSÄTTNINGAR TILL FÖRTROENDEVALDA MANDATPERIODEN

Regler för arvoden och ersättningar till förtroendevalda

Reglemente med bestämmelser om ersättningar för förtroendevalda år

Ersättningsreglemente

Bestämmelser om ersättning till kommunalt förtroendevalda

Kungsörs kommuns författningssamling Nr A.16

EKONOMISKA ERSÄTTNINGAR TILL FÖRTROENDEVALDA I LULEÅ KOMMUN

Bestämmelser rörande arvoden och ersättningar till förtroendevalda i Landskrona stad

1 Förtroendeuppdrag som omfattas av bestämmelserna. Dessa bestämmelser gäller för förtroendevalda som avses i 4 kap. 1 kommunallagen.

Kommunstyrelsen kallas till sammanträde för att behandla ärenden enligt bilagda förteckning, ärende 1 38.

ARVODESREGLEMENTE Ersättning till förtroendevalda. Bergslagens kommunalteknik. Gäller fr o m

Reglemente för ersättning till förtroendevalda i Grums kommun för tiden

Bestämmelser om ekonomisk kompensation till förtroendevalda i Rättviks kommun 1(7)

ÅSTORPS KOMMUNS FÖRFATTNINGSSAMLING

Bestämmelser om ersättning till kommunalt förtroendevalda

BESTÄMMELSER OM ERSÄTTNINGAR TILL FÖRTROENDEVALDA

SOLLENTUNA FÖRFATTNINGSSAMLING

Arvoden och ersättningar till förtroendevalda i Säters kommun

Dorotea Kommun. Förtroendevaldas arvoden. Fastställd av kommunfullmäktige xx, x

Arvodesbestämmelser för förtroendevalda

Reglemente för förtroendevalda

Arvodesreglemente för kommunalt förtroendevalda för mandatperioden

Bestämmelser om ersättning till förtroendevalda i Oskarshamns kommun

Bestämmelser om ekonomiska förutsättningar till förtroendevalda i Överkalix kommun

FÖRFATTNINGSSAMLING BESLUT GÄLLER FR FLIK SID Kf 108/ Kf 7 1. Kf 172/10 BESTÄMMELSER OM ERSÄTTNING TILL KOMMUNALT FÖRTROENDEVALDA

Arvodesreglemente Antagen av kommunfullmäktige

Burlövs kommun. Bestämmelser om ersättningar till kommunalt förtroendevalda

Ersättning till förtroendevalda KS 2014/

Arvodesreglemente för förtroendevalda i Hjo kommun

BESTÄMMELSER OM ERSÄTTNINGAR OCH ARVODEN TILL FÖRTROENDEVALDA I FALKENBERGS KOMMUN. Kommunen

Bestämmelser om ekonomisk ersättning till förtroendevalda i Tingsryds kommun from

ARVODESREGLEMENTE FÖR KOMMUNALT FÖRTROENDEVALDA

Reglemente för arvoden och andra ekonomiska ersättningar till förtroendevalda

Bestämmelser om ekonomiska ersättningar mm till förtroendevalda i Mora kommun

Bestämmelser om ersättning till kommunalt förtroendevalda

Arvodesreglemente för förtroendevalda i Sundbybergs stad för åren

Arvodesreglemente för förtroendevalda i Vaxholms stad

Inledande bestämmelser

Bestämmelser för ersättningar till kommunalt förtroendevalda

KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING Nr 006.5

Regler för ersättning till förtroendevalda

REGLER OM ERSÄTTNING TILL REGION GOTLANDS FÖRTROENDEVALDA

Ersättningar. Ersättning till kommunalt förtroendevalda KS-838/ Antagen av kommunfullmäktige Ersätter KS-688/2010

Arvodesreglemente Förtroendevaldas arvoden

Transkript:

Styrande dokument Arvodesbestämmelser m m för förtroendevalda Dokumenttyp Styrande dokument Dokumentnamn Arvodesbestämmelser mm för förtroendevalda Fastställd/Upprättad Kommunfullmäktige, 2015-04-21, 81 Senast ändrad 2015-04-21 Dnr KS/2015-00239 Dokumentansvarig Personalkontoret Reviderad Antaget av fullmäktige 1998-12-17 226 2002-12-19 244 2004-11-25 249 2006-12-14 252 2008-12-16 299 2010-12-14 258 2013-12-17 282, 2014-12-16, 261 Giltighetstid 2015-07-01 - tillsvidare Dokumentinformation 1

Arvodesbestämmelser mm för förtroendevalda 1 Grundläggande bestämmelser Bestämmelserna gäller för förtroendevalda som avses i 4 kap 1 kommunallagen (1991:900) samt för helägda kommunala bolag. 2 Ersättningsformer Enligt dessa bestämmelser kan följande slag av ersättning utgå a) ersättning för förlorad arbetsinkomst inklusive förlorad semesterförmån enligt 3 b) arvode dels i form av arvode för inställelse enligt 4 och dels i form av årsarvoden enligt 5 c) ersättning för särskilda uppgifter enligt 6 eller ersättning i form av traktamente, färdtidsersättning, restidsersättning samt bilersättning enligt 7 10. 3 Ersättning för förlorad arbetsinkomst inklusive förlorad semesterförmån Ersättning för förlorad arbetsinkomst utgår med 250 kronor per timme. Påbörjad halvtimme anses som fullgjord halvtimme. Semesterersättning utgår enligt semesterlagen. Anvisningar Tjänstgörande ledamöter och ersättare, närvarande ersättare och andra förtroendevalda som medges närvarorätt har rätt till ersättning för 2

a) sammanträde med kommunfullmäktige, kommunstyrelsen och övriga nämnder, bolagsstyrelser och kommittéer, nämndutskott, nämndberedningar samt revisorernas sammanträden b) sammanträden med utredningskommittéer, projektgrupper och arbetsgrupper c) protokolljusteringar, då särskild tid och plats har bestämts. Ingår i årsarvode för ordförande och vice ordförande. d) konferens, informationsmöte, studiebesök, studieresa, utlandsresa, kurs, eller liknande som rör kommunal angelägenhet och som har ett direkt samband med det kommunala förtroendeuppdraget e) gruppmöten. Ledamöter och ersättare kan av ordförande i ansvarig nämnd/styrelse beviljas totalt max 10 timmars arvode/år för gruppmöten. f) förhandling eller förberedelse inför förhandling med personalorganisation eller annan motpart till kommunen g) överläggning med företrädare för annat kommunalt organ än det den förtroendevalde själv tillhör h) sammankomster med kommunalt samrådsorgan/intressentsammansatt organ eller uppdrag som kontaktperson i) kontakt med verksamheten vid sammanlagt två heldagar per år för ledamöter och ersättare i utbildningsnämnden och omsorgsnämnden. I respektive nämnd fastställs omfattningen av aktiviteter enligt mom d) ovan. Vid deltagande i aktivitet enligt d ska tydligt framgå programinnehåll och omfattning för att kunna beräkna rätten till arvode. Normalt utgår arvode för högst åtta (8) timmar/kalenderdag. Ersättning för förlorad arbetsinkomst utgår för tiden från sammanträdets eller förrättningens början till dess slut, dock tidigast fr. kl. 06.00 och senast till kl. 24.00. Vid uppdrag enligt mom d) utgår ersättning förlorad arbetsinkomst för arbete och restid mellan 08.00 och 17.00 för tid som inte är schemalagd enligt 5. Om arbete pågår utanför denna tid utgår ersättning även för detta. För färdtid utanför denna gäller 8. 3

4 Arvoden Arvoden utgår med 378 kronor vid inställelse enligt 3 a-i. Vid flera sammanträden under samma dag ska uppehållet vara minst 1 timme för att nytt inställelsearvode ska utgå. Vid sammanträde efter schemalagd tid ska uppehållet vara minst 1 timme för att inställelsearvode ska utgå. Semesterersättning utgår enligt semesterlagen. 5 Årsarvoden - beräkningsgrunder framgår av 12 Uppdrag Arbetstid Belopp tim/vecka kr/månad Kommunalråd Ordförande i kommunstyrelsen 40 76 250 1:e vice ordförande 40 70 150 2:e vice ordförande 40 70 150 Övriga kommunalråd 40 64 050 Övriga uppdrag Politisk samordnare för grupperingar i fullmäktige mer än 21 mandat 40 20 64 050 Kommunstyrelsens arbetsutskott Ordförande (kommunalråd) 0 1:e vice ordförande (kommunalråd) 0 2:e vice ordförande (kommunalråd) 0 4 ledamöter (utöver kommunalråd) 20 1 ersättare med särskilt uppdrag 15 6 övriga ersättare Ordförande integrationsberedningen 10 5 Kommunstyrelsens organisationsoch personalutskott Ordförande 12 Vice ordförande 8 2:e vice ordförande 4 2 ledamöter 0 4

Kommunfullmäktige Ordförande 5 1:e vice ordförande 2,5 2:e vice ordförande 2,5 Gruppledare i kommunfullmäktige, 1-9 mandat 5 Gruppledare i kommunfullmäktige, 10 mandat - 10 Kommunrevisionen Ordförande 6 Vice ordförande 3 Annan revisor 1 Byggnadsnämnden Ordförande 8 Vice ordförande 5 2:e vice ordförande 2,5 Kultur- och Fritidsnämnden Ordförande 12 Vice ordförande 8 2:e vice ordförande 4 Miljö- och hälsoskyddsnämnden Ordförande 8 Vice ordförande 4 Nämnden för arbete och välfärd Ordförande 20 Vice ordförande 12 2:e vice ordförande 5 Individutskott Ordförande 9 Vice ordförande 4,5 3 ledamöter 1 Omsorgsnämnden Ordförande 20 Vice ordförande 12 2:e vice ordförande 5 Utbildningsnämnden Ordförande 20 Vice ordförande 12 2:e vice ordförande 5 5

Tekniska nämnden Ordförande 20 Vice ordförande 12 2:e vice ordförande 5 Valnämnden Ordförande 2 Vice ordförande 1 Överförmyndarnämnden Ordförande 3 Vice ordförande 1,5 Helägda kommunala bolag VKAB Ordförande 12 Vice ordförande 6 2:e vice ordförande 3 Ledamot 1 Revisor 1 VÖFAB Ordförande 4 Vice ordförande 2 Ledamot 0,4 Revisor 0,4 Växjöbostäder Ordförande 6 Vice ordförande 3 Ledamot 0,4 Revisor 0,4 Vidingehem Ordförande 4 Vice ordförande 2 Ledamot 0,4 Revisor 0,4 Videum Ordförande 4 Vice ordförande 2 Ledamot 0,4 Revisor 0,4 6

VEAB Ordförande 8 Vice ordförande 4 Ledamot 0,4 Revisor 0,4 Anvisningar Kommunalråd har inte rätt till arvoden från kommunen eller helägda bolag utöver månadsarvodet. Årsarvoderade ordinarie ledamöter och ersättare i KSAU har inte rätt till ersättning vid deltagande i sammanträde i kommunstyrelsen eller dess arbetsutskott Årsarvodet är ersättning för ansvaret att verksamheten i respektive kommunala organ och helägda kommunala bolag bedrivs på ett ur allmän synpunkt tillfredställande sätt och att sammanträdena är väl förberedda. Till kategorin ordförandeuppgifter hör regelbundna besök på respektive förvaltnings administrativa kontor, samråd och kontinuerliga överläggningar med kommunala befattningshavare, förberedelser för sammanträden, genomgång av föredragningslistor och de ärenden som ska behandlas vid sammanträden, ansvaret för att kallelse utsänds, protokolljustering, ledning av sammanträden mm. Vad som sagts ovan gäller även vice ordförande i de fall denna träder i ordförandens ställe. I vice ordförandens årsarvode ingår även ersättning för visst deltagande i förberedelser av sammanträden och kontakt med förvaltningar. Årsarvodet utgör inte ersättning för beredning och beslutsfattande i ärenden som ordföranden, annan ledamot eller ersättare har att avgöra enligt delegation. Det sammanlagda arvodet för förtroendevalda får inte överstiga heltidsarvode (övriga uppdrag) enligt dessa arvodesbestämmelser d.v.s. 105 % av aktuellt riksdagsmannarvode (f n 64 050 kronor/månad eller 768 600 kronor/kalenderår). En avstämning av utbetalade arvoden görs två gånger årligen av personalkontoret. I respektive nämnd fastställs hur ordförandens och vice ordförandens arbetsuppgifter ska organiseras och fullgöras. Ovanstående synpunkter ska beaktas. Årsarvoderad förtroendevald har rätt till fem veckors semesterledighet utan att arvodet reduceras. Ledigheten ska förläggas på sådant sätt att uppdraget 7

kan fullföljas. Semesterdagstillägg beräknas på årsarvoden med semesterlagens dagantal som grund. När årsarvoderad förtroendevald på grund av sjukdom, föräldraledighet eller annat är förhindrad att fullgöra sitt uppdrag under sammanhängande tid som överstiger en månad ska arvode inte längre utgå. Gruppledaren har ett övergripande ansvar för uppföljningen. När årsarvoderad förtroendevald varit frånvarande från uppdrag mer än en månad ska arvodet i stället utgå till den som fullgör uppdraget. Det innebär att så länge ordinarie årsarvoderad förtroendevald erhåller arvode för uppdraget kan det inte utbetalas till ersättare. Respektive förvaltning eller helägt bolag ska till kommunstyrelsen anmäla när ordförande, vice ordförande eller annan ledamot med årsarvode varit frånvarande från uppdraget mer än en månad eller avgår från uppdraget. Förvaltning och helägt bolag ska också meddela kommunstyrelsen när ny ordförande och vice ordförande eller annan ledamot med årsarvode utsetts. Fullständigt namn och personnummer ska därvid meddelas. Årsarvoderad förtroendevald med 4 timmar eller mer per vecka ska schemalägga hela sin tjänstgöringstid. Detta gäller inte tid som gruppledare. 6 Särskild ersättning Till ordförande och förtroendevald sekreterare i av styrelse, nämnd eller fullmäktige utsett beredningsutskott, arbetsutskott eller liknande samt tillfälliga kommittéer utgår förutom rörliga arvoden särskild ersättning med 488 kronor per sammanträde för förberedelser och efterarbete. Särskild ersättning enligt ovan utgår inte till ordföranden som har fast årsarvode i egenskap av ordförande i den nämnd eller styrelse som utsett ifrågavarande utskott eller kommitté och inte heller till heltidsengagerad förtroendevald ledamot. Semesterersättning utgår enligt semesterlagen. 8

7 Traktamente Traktamente och resetillägg utgår vid sammanträde eller förrättning enligt gällande kommunalt avtal, (TRAKT). 8 Färdtidsersättning Färdtidsersättning utgår vid uppdrag enligt 3 mom d enligt gällande kommunalt avtal, AB. Timlön för förtroendevald är det samma som aktuell ersättning för förlorad arbetsinkomst. Färdtidsersättning och arvode kan inte utgå för samma tid. 9 Restidsarvode För faktiskt fullgjord restid utgår ersättning för förlorad arbetsinkomst med belopp motsvarande 30 minuter till förtroendevald med reseavstånd som överstiger 15 km i ena färdriktningen. Semesterersättning utgår enligt semesterlagen. 10 Bilersättning Bilersättning utgår vid sammanträde, förrättning samt protokolljustering för resa som i ena färdriktningen överstiger 10 km. I övrigt gäller kommunalt avtal, BIA med lokala tillämpningsföreskrifter. Bilersättning utgår även till närvarande icke tjänstgörande ersättare. Vid resa med bil ska samåkning i största möjliga utsträckning eftersträvas. Vid flera förrättningar samma dag bör resorna ordnas så att kostnaderna blir så låga som möjligt. I samband med schemalagd tid utgår bilersättning endast om resa görs till förrättning förlagd på annan plats än den normala (vanligtvis kommunhuset) enligt lokala tillämpningsföreskrifter. 9

10 a Kommunstyrelsens organisations- och personalutskott beslutar om skälig reseersättning vid bosättning utanför kommunen om fullmäktige medger enskild ledamots ansökan att kvarstå i uppdrag hos Växjö kommun under återstoden av mandattiden. 10 b Ersättning utbetalas för styrkta extra kostnader till förtroendevald med uppdrag mindre än 40 % av heltid, när inte egen bil, buss eller färdtjänst kunnat användas. Kommunstyrelsens organisations- och personalutskott beslutar i varje enskilt fall. 11 Ersättning för särskilda utgifter Den som i samband med kommunalt uppdrag haft kostnader får ersättning för styrkta utlägg. Detta gäller inte förtroendevald som får ersättning på annat sätt enligt särskilt beslut av kommunfullmäktige. 11 a Ersättning kan utgå till förtroendevald med barn, för skäliga kostnader som föranletts av uppdraget, för vård och tillsyn av barn som vårdas i den förtroendevaldas familj. Ersättning utgår endast till förtroendevald med uppdrag mindre än 40 % för nödvändig barntillsyn. Ersättning utgår inte när hemmavarande familjemedlem och/eller förälder utför tillsynen eller för tid då barnet kan vistas i kommunal barnomsorg eller annan omsorg godkänd av kommunen. Ersättningen kan högst uppgå till 110 kronor/timme, maximalt 600 kronor/dygn, och gäller endast för barn under 12 års ålder. Kostnaderna skall styrkas. Ansökan om ersättning görs på blankett begäran om ersättning för barntillsynskostnader för förtroendevalda Beslut om utbetalning av ersättning fattas av berörda nämnder och styrelser. Kommunens organisations- och personalutskott fastställer högsta tillåtna belopp. 10

12 Övrigt Angivna ersättningar gäller fr.o.m. 2015-07-01. Ersättning enligt 3-6 beräknas efter aktuellt månadsarvode för riksdagsledamot f n 61 000. Riksdagens arvodesnämnd fattar årligen beslut om eventuell förändring av årsarvoden, vanligen från 1 november. Arvoden i enlighet med Växjö kommuns arvodesbestämmelser för förtroendevalda anpassas årligen efter aktuellt riksdagsmannaarvode, med höjning 1 januari året därpå. Arvode för förlorad arbetsförtjänst är 0,41 %, inställelsearvode är 0,62 % och särskild ersättning 0,8 % av aktuellt månadsarvode för riksdagsledamot. Kommunstyrelsens ordförande har 125 % av aktuellt arvode, kommunstyrelsens 1:e och 2:e vice ordförande har 115 %, övriga kommunalråd samt övriga uppdrag beräknas efter 105 % av aktuellt månadsarvode för riksdagsledamot. Ersättning enligt 7-10 regleras efter centrala och tillämpliga lokala kollektivavtal. Ersättning enligt 10a, 11a, 11 b beslutas av KSOP. 13 Tolkning av bestämmelser Tolkning och tillämpning av dessa bestämmelser görs av kommunstyrelsens organisations- och personalutskott. 11