REMISSVAR Rnr 70.03 Lilla Nygatan 14 Box 2206 2003-09-19 103 15 STOCKHOLM Tel 08/613 48 00 Fax 08/24 77 01



Relevanta dokument
REMISSVAR Jämställt föräldraskap och goda uppväxtvillkor för barn en ny modell för föräldraförsäkringen, del 2 (SOU 2017:101)

Till statsrådet Hans Karlsson

Månadsuppgifter. Uppgifter om sjuklön och kompletterande ersättningar vid sjukdom och föräldraledighet bör enligt utredningen särredovisas.

Arbetshjälpmedel och försäkringsskydd för arbete på lika villkor SOU 2012:92

REMISSVAR Rnr Till Näringsdepartementet. Promemorian Bättre möjligheter till tidsbegränsad anställning m m N2006/12113/ARM

Bedömning av arbetsförmåga för olika grupper

Gränslandet mellan sjukdom och arbete SOU 2009:89

Vissa frågor om sjukpenninggrundande inkomst och livränta

Vår referens Karin Fristedt

Yttrandena från Göteborgs universitet. Göteborgs universitet Rektor Box Göteborg

Slutbetänkande av parlamentariska socialförsäkringsutredningen (SOU 2015:21) Mer trygghet och bättre försäkring

Kommittédirektiv. Översyn av föräldraförsäkringen. Dir. 2004:44. Beslut vid regeringssammanträde den 7 april 2004.

REMISSVAR (N2008/6738/ENT) Trygghetssystemen för företagare (SOU 2008:89)

Vid fastställelse av arbetsskadelivränta ska semesterlön eller semesterersättning inte beräkna enligt schablon.

Monica Rodrigo (Arbetsmarknadsdepartementet) Lagrådsremissens huvudsakliga innehåll

SGI-utredningen Socialdepartementet Regeringsgatan 30 32, kvarteret Spektern STOCKHOLM. Stockholm den 27 november 2002

Saco har också EG-rättsliga invändningar mot förslaget.

Bakgrund. Remissvar (Fi2014/3021) En ny reglering för tjänstepensionsföretag (SOU 2014:57)

Trygghetssystem för företagare. - FöretagarFörbundet analyserar och kommenterar Regeringens beslut

Remiss av slutbetänkandet Trygghetssystemen för företagare (SOU 2008:89)

Kommittédirektiv. Ett tryggare företagande i ett förändrat arbetsliv för tillväxt och innovation. Dir. 2018:54

REMISSVAR (U/2008/7973/UH) En hållbar lärarutbildning (SOU 2008:109)

Översyn av sjukförsäkringen -förslag till förbättringar (Ds 2011 :18)

HÖGSTA FÖRVALTNINGSDOMSTOLENS DOM

REMISSVAR Mer trygghet och bättre försäkring (SOU 2015:21)

Samlad kunskap stärkt handläggning. SOU 2017:25. Inledning

Sjuk- och föräldraförsäkring för doktorander med stipendier

Välfärdstendens Delrapport 4: Trygghet vid föräldraledighet

Information mars 2014 till

REMISSVAR (U2009/2195/SV)

Åtgärdsprogram 3.0 Regeringens initiativ för en trygg sjukförsäkring med människan i centrum

Om ersättning vid sjukdom AGS och Premiebefrielseförsäkring

Om ersättning vid sjukdom AGS och Premiebefrielseförsäkring

Yttrande över slutbetänkande SOU 2015:21 - Mer trygghet och bättre försäkring

Förlängning av karenstiden till 30 dagar eller mer

Konferanse om grensehindre innen arbeids- og sosialområdet

Försäkringskassans allmänna råd Barn, familj och handikapp, Sjukförmåner

Remissvar Betänkandet Jämställt föräldraskap och goda uppväxtvillkor för barn en ny modell för föräldraförsäkringen (SOU 2017:101)

Svensk social trygghet i en globaliserad värld (SOU 2017:5) (Socialdepartementets dnr 2017/00606/SF)

HÖGSTA FÖRVALTNINGSDOMSTOLENS DOM

utmaningar Socialförsäkringsutredningen g 2010:4 Parlamentariska socialförsäkringsutredningen

Mål och myndighet En effektiv styrning av jämställdhetspolitiken (SOU 2015:86)

REGERINGSRÄTTENS DOM

REMISSVAR (SOU 2018:9) Förslagen i sammandrag

Yttrande: Mer trygghet och bättre försäkring (SOU 2015:21)

Yttrande från Sveriges Kvinnolobby över Ds 2016:35 - Ett nytt regelverk för nyanlända invandrares etablering i arbets- och samhällslivet

Jämställt föräldraskap och goda uppväxtvillkor för barn - en ny modell för föräldraförsäkringen (SOU 2017:101) samt förslag enligt bilaga

Vem omfattas av A-KAP-KL

Svensk författningssamling

Riksförsäkringsverkets allmänna råd (RAR 2002:2) om sjukpenninggrundande inkomst och årsarbetstid

Förslag till åtgärder för att förbättra doktoranders studiesociala villkor vid universitet och högskolor som staten är huvudman för (PM )

Stärkt försäkringsskydd för studerande och företagare

HFD 2014 ref 11. Försäkringskassan vidhöll sitt beslut.

Svensk författningssamling

Svensk författningssamling

REMISSYTTRANDE 1 (6) AdmD S2009/8444/SF. Socialdepartementet Socialförsäkringsenheten Stockholm

Yttrande över betänkandet (SOU 2009:6) Återkrav inom välfärdssystemen förslag till lagstiftning

1 4 * *

Föräldrars förvärvsarbete

Funktionsrätt Sverige

Kommittédirektiv. Nationell samordnare för en välfungerande sjukskrivningsprocess. Dir. 2018:27. Beslut vid regeringssammanträde den 12 april 2018

Företagarna och trygghetssystemen

Sjuk- och föräldraförsäkring

Om ersättning vid sjukdom AGS-KL och Avgiftsbefrielseförsäkring

Sjuk- och föräldraförsäkring för doktorander med stipendier Försäkringsvillkor

Remittering av betänkandet Jämställt föräldraskap och goda uppväxtvillkor för barn en ny modell för föräldraförsäkringen (SOU 2017:101)

HFD 2014 ref 60. Lagrum: 12 kap. 12 och 15, 13 kap. 31 a socialförsäkringsbalken

Ettårsgräns för sjukpenning och införande av förlängd sjukpenning

REMISSVAR (SOU 2017:38)

Jämställt föräldraskap och goda uppväxtvillkor för barn

Samtal om pågående översyn av sjukförsäkringen NFF den 13 november 2018

PERSONALHANDBOK FAGERSTA KOMMUN Personalkontoret Datum

HÖGSTA FÖRVALTNINGSDOMSTOLENS DOM

Högsta förvaltningsdomstolen meddelade den 21 juni 2018 följande dom (mål nr ).

Remissyttrande: Avskaffande av den bortre tidsgränsen i sjukförsäkringen, Ds 2015:17

Riksförsäkringsverkets allmänna råd (RAR 2002:2) om sjukpenninggrundande inkomst och årsarbetstid

Remissvar Förstärkt rehabilitering för återgång i arbete (Ds 2017:9)

När du är föräldraledig

Yttrande över regeringens betänkande Trygghet och attraktivitet en forskarkarriär för framtiden (SOU 2016:29).

SGI-skydd för deltagare i arbetsmarknadspolitiska program

Vissa socialförsäkringsfrågor, m.m.

Tryggare kan alla vara -särskilt studenterna Tryggare kan allla vara, Maria Noleryd,

Avsnitt 3 och 4 Behov av omställning och kompetensutveckling

Uppföljning av de personer som uppnådde maximal tid i sjukförsäkringen vid årsskiftet 2009/2010

HÖGSTA FÖRVALTNINGSDOMSTOLENS DOM

Föräldrapenning för fler familjekonstellationer och reserverad grundnivå

Enklare regler i socialförsäkringen

Uppföljning av de personer som uppnådde maximal tid i sjukförsäkringen under 2010 eller under första kvartalet 2011

PERSONALHANDBOK NORRA VÄSTMANLANDS KOMMUNALTEKNIKFÖRBUND

Företag som är lönsamma och utvecklas skapar ekonomiska förutsättningar för en real löneutveckling.

Promemorian Från sjukförsäkring till arbete (S2008/1245/SF)

Studielinjen. - om studenters inkludering i socialförsäkringarna

Utvecklingen av kollektivavtalade ersättningar sedan 2000-talets början

Förlängt anställningsskydd till 69 år

Om du blir sjuk och inte kan arbeta. Försäkringskassan Småland Nordväst Mona Ericsson

MER TRYGGHET OCH BÄTTRE FÖRSÄKRING SOU 2015:21

LOs yttrande över Semesterlagsutredningens betänkande Enklare semesterregler (SOU 2008:95)

159 Graviditetspenning till egenföretagare på grund av risker i arbetsmiljön

Avdelningen för lärande och arbetsmarknad. Nämnd med ansvar för barnomsorg Paktamedlemmar Kommunalt vårdnadsbidrag

Förslag till åtgärder för att förbättra doktoranders studiesociala villkor vid universitet och högskolor som staten är huvudman för

Transkript:

REMISSVAR Rnr 70.03 Lilla Nygatan 14 Box 2206 2003-09-19 103 15 STOCKHOLM Tel 08/613 48 00 Fax 08/24 77 01 Mårtensson/Strömgren/LE Till Socialdepartementet SJUKPENNINGGRUNDANDE INKOMST. SKYDD OCH ANPASSNING (SOU 2003:50) -------------------------------------------------- S2003/4882/SF Inledning SACO har i sitt remissyttrande över utredningens delrapport tillstyrkt att skilda försäkringsstrukturer bör skapas i en framtid för de olika förmåner som idag vilar på SGI-systemet. Med detta har vi däremot inte avsett att man skall vänta med angelägna ändringar i nuvarande system. T ex problemen med att postdoktorala studier inte omfattas av något skydd anser SACO vara en viktig fråga att lösa. SACO har förutsatt att utredningen enligt dess direktiv skulle föreslå förändringar i nuvarande regelsystem som skulle kunna fungera till dess att en ny försäkringsstruktur skapats. En ny försäkringsstruktur Sjukförsäkringen en inkomstbortfallsförsäkring SACO instämmer i utredningens bedömning att den bärande principen i sjukförsäkringen i en ny försäkringsstruktur bör vara att ersättningen svarar mot det faktiska inkomstbortfallet och att försäkringen därmed får en bättre koppling mellan avgifter och förmåner. Därmed inte sagt att det inte behövs ett visst efterskydd och ett utsträckt sådant när den försäkrade använder sig av lagstadgade rättigheter, såsom ledighet för vård av barn. En ny försäkringsstruktur förutsätter också klara regler för överföring från ett försäkringssystem till ett annat. T ex är det viktigt att övergång mellan förvärvsarbete och studier eller föräldraledighet går smidigt

2 och att man också kan vara med i båda systemen vid deltidsstudier eller deltidsföräldraledighet. En fristående föräldraförsäkring SACO delar till allra största delen utredningens bedömning avseende hur en fristående föräldraförsäkring skulle kunna utformas. Här krävs dock ytterligare utredning och överväganden innan slutligt ställningstagande kan tas. Frågan är bl a hur kvalifikationsregeln om minst 240 dagar för att få rätt till sjukpenning över lägstanivån skall tillämpas för studeranden. En tanke kan mycket väl vara att studeranden kan kvalificera sig för föräldrapenning genom sin tillhörighet till den särskilda studerandeförsäkringen. För vuxenstuderanden kanske en möjlighet att få studierna överhoppningsbara är ett annat alternativ. SACO anser det vara mycket viktigt att studeranden får ett fullgott skydd vid föräldraledighet. En standardförsäkring för studerande SACO anser att en standardförsäkring för studerande bör utredas och skapas så snabbt som möjligt. Den sittande Studiesociala utredningen bör inom ramen för sitt uppdrag ta fram förslag till en standardförsäkring för studerande. SACO vill framhålla vikten av att studiernas finansiering inte skall vara styrande för att omfattas av försäkringen. På så sätt skulle postdoktorala studier, doktorandstipendiater och studier som finansieras av trygghetsråd/trygghetsstiftelser också komma att omfattas av försäkringen. Det är också viktigt att uppmärksamma behovet av rehabiliteringsinsatser för studeranden som drabbas av sjukdom. En fristående arbetsskadeförsäkring SACO delar utredningens uppfattning att redan nu bryta loss arbetsskadeförsäkringen till en helt fristående försäkring. I övrigt hänvisar vi till vårt yttrande på utredningens delbetänkande. Skyddssystemets nuvarande effekter för vissa grupper SACO delar inte utredningens uppfattning att inte ändra i nuvarande försäkringsstruktur så att för samhället viktiga grupper snarast kan komma att omfattas av SGI-skyddet. Utredningen borde åtminstone som ett alternativt förslag ha redovisat hur en lagändring skulle kunna se ut i nuvarande sjukförsäkring. Som SACO uppfattar det, bygger utredningens resonemang

3 mer på eventuella ändringars effekter för det administrativa arbetet hos försäkringskassorna än effekterna för de försäkrade. Utredningen anger att en förändrad försäkringsstruktur kommer att ta tid och kräva ytterligare utredningar för fördjupade analyser. SACO anser att man inte kan invänta detta utredningsarbete för att göra erforderliga ändringar i nuvarande system. Dagens system innebär att studenternas finansiering av sina studier styr huruvida ett SGI-skydd skall gälla eller inte. SACO anser inte att en sådan ordning uppfyller den enskildes behov av en väl fungerande försäkring. Gränsdragningen mellan olika typer av studier upplevs som djupt orättvisa. SACO anser att postdoktorala studier och doktorandstudier finansierade med stipendier måste omfattas av skyddet. Dessa studier har stor betydelse för Sverige som forskningsnation och vårt lands förmåga att bedriva forskning och utbildning av hög internationell standard. Detta är en mycket angelägen samhällsekonomisk fråga. SACO vill också instämma i det av medlemsförbundet SULF inkomna remissvaret i frågan, som här biläggs. Utredningen anför i och för sig att det finns skäl att utvidga den nuvarande skyddskretsen till att även omfatta personer som studerar eller i övrigt är i åtgärder med ekonomiskt stöd från trygghetsråden (motsvarande) men lämnar inga förslag om ändringar i nuvarande regelverk. Idag påförs sociala avgifter på det ekonomiska stödet från trygghetsråden, men ger inte motsvarande förmåner. En ordning som SACO inte anser vara acceptabel. Även här anser SACO att i avvaktan på en särskild studerandeförsäkring måste dessa grupper omfattas av försäkringen. En annan fråga som SACO anser vara angelägen att lösa är frågan om att kombinera deltidssjukskrivning med deltidsstudier. SACO anser att frågan bör kunna lösas på ett tillfredsställande sätt inom ramen för nuvarande försäkringsstruktur. Särskild beräkningsgrund för föräldrapenning m m SACO tillstyrker förslaget om en förlängning av SGIskyddet för vård av barn till ett och ett halvt år. Det innebär att reglerna anpassas till bestämmelserna i föräldraledighetslagen om hel föräldraledighet utan krav på att föräldrapenning tas ut. Eftersom förslaget även omfattar dem som inte har förvärvsarbete, är det särskilt tillfredsställande att även studerande omfattas av detta SGI-skydd och

4 att alla föräldrar garanteras en likvärdig behandling när det gäller SGI-skydd efter barnets födelse. Den förlängda tiden för SGI-skydd och den särskilda beräkningen av föräldrapenning ökar på ett positivt sätt föräldrars möjlighet att efter eget behov kombinera familjebildning med arbete och studier. Anpassning av SGI under skyddad tid SACO tillstyrker utredningens förslag om att försäkrade, som inte har en pågående anställning, dvs egenföretagare och arbetslösa, skall få sin SGI värdesäkrad genom en uppjustering efter konsumentprisindex. Detta motsvarar i högre grad än prisbasbeloppet samhällets faktiska prisutveckling, vilket säkrar den försäkrades köpkraft. Egenföretagare har hittills inte fått någon uppräkning av sin sjukpenninggrundande inkomst. Tillämpningen av regelverket för arbetslösa har varit svårförståeligt och rättsosäkert. Därför är det bra att man nu får en entydig och enkel lösning på frågan. SACO anser det vara rimligt och gör samma bedömning som utredningen att SGI även i fortsättningen skall anpassas efter den faktiska löneutvecklingen för de redan anställda som är sjukskrivna eller föräldralediga. Detta innebär att man skapar en tydlig ansvarsfördelning mellan socialförsäkringen och de avtalsslutande parterna på arbetsmarknaden. SACO kan därför förorda denna ordning men det förutsätter naturligtvis att alla parter accepterar och tar sitt ansvar för att föräldra- och sjuklediga omfattas av lokala lönerevisioner. Det är nödvändigt att det framgår av förarbetena till lagstiftningen att parterna skall lösa denna fråga, i annat fall finns risker för att systemet inte kommer att fungera. För närvarande gäller den ordningen att anställda som får en lönehöjning retroaktivt får sin SGI uppjusterad från det datum avtalet om lönehöjning undertecknats och inte från det datum lönehöjningen träder i kraft. Utredningen föreslår ingen ändring härvidlag. SACO anser däremot att det finns sakliga skäl att justera den sjukpenninggrundande inkomsten från det datum lönehöjningen gäller. Det är inte acceptabelt att sjuka och föräldralediga skall missgynnas i försäkringens mening vid retroaktivt verkande löneavtal. Beräkning av arbetslivsskaderänta för förfluten tid SACO tillstyrker utredningens förslag om beräkningen av arbetsskadelivränta. Det har varit otillfredsställande att vid i övrigt identiska förhållanden livräntan i nuvarande system har kunnat variera med

5 olika belopp. Det av utredningen presenterade förslaget kan ge bättre förutsättningar för en mera likformig reglering och tillämpning. SACO anser det vara viktigt att nya livränteunderlag får beräknas om livränteunderlaget grundas på tillfälligt höga eller låga inkomster. Här har funnits särskilda bekymmer när det gällt de som arbetat deltid på grund av vård av barn under åtta års ålder. Det är därför positivt att utredningen beaktar bl a den gruppen försäkrade. Sammanfattning SACO instämmer i utredningens förslag om att skapa skilda försäkringsstrukturer för de olika förmåner som idag vilar på SGI-systemet, dvs en sjukförsäkring som är en inkomstbortfallsförsäkring, en fristående föräldraförsäkring, en standardförsäkring för studerande och en fristående arbetsskadeförsäkring. SACO anser att i avvaktan på en ny försäkringsstruktur måste för samhället viktiga grupper snarast omfattas av SGI-skyddet. Detta berör personer som finansierar doktorand- respektive postdoktorala studier med stipendier. Det gäller även personer som studerar med stöd av arbetsmarknadens parter inrättade trygghetsråd eller motsvarande. SACO tillstyrker att försäkrade som inte har en pågående anställning, dvs egenföretagare och arbetslösa, skall få sin SGI värdesäkrad genom KPI. SACO tillstyrker att SGI även i fortsättningen anpassas efter den faktiska löneutvecklingen för redan anställda. SACO vill betona att detta förutsätter att alla parter accepterar och tar sitt ansvar för att föräldra- och sjuklediga omfattas av lokala lönerevisioner. SVERIGES AKADEMIKERS CENTRALORGANISATION Gunnar Wetterberg Harald Mårtensson Marie-Louise Strömgren