Företagens villkor och verklighet 2014 Information & kommunikation 1
Kort om undersökningen En av Europas största enkätundersökningar till företag Ger svar på hur företag upplever sin verklighet inom en rad områden som tillväxt, internationalisering, förenkling och hållbarhet 16 000 företag har svarat. Företagen har: o o o 0-249 anställda Minst 200 000 i omsättning/år 4 vanligast företagsformerna Genomförts år 2002, 2005, 2008, 2011 och 2014 Stratifierat urval - resultaten kan delas upp på ex bransch och län 2
Resultat som presenteras 1. Bakgrundsinformation 2. Företagens tillväxtvilja och tillväxthinder 3. Internationalisering 4. Innovation 3
1 Bakgrundsinformation 4
Företagens storlek 60% 50% 55% 51% 40% 41% 39% 30% Informations- och kommunikationsverksamhet 0% 7% 6% 1% 1% 0 anställda 1-9 anställda 10-49 anställda 50-249 anställda Andel företag inom olika storleksklasser (antal anställda). 5
Branschen uppdelat på län Stockholm Uppsala Riksgenomsnitt Västra Götaland Skåne Västmanland Blekinge Östergötland Västerbotten Västernorrland Kronoberg Norrbotten Örebro Gotland Halland Gävleborg Jämtland Södermanland Värmland Dalarna Kalmar Jönköping 3% 3% 3% 2% 2% 2% 2% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 4% 4% 4% 4% 5% 5% 0% 1% 2% 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% 6% 6% 9% Andel företag inom Information- & kommunikationsverksamhet i olika län 6
Andel Kvinnor & Män 100% 90% 88% 80% 75% 70% 60% 50% 40% Informations- och kommunikationsverksamhet 30% 25% 0% Man 12% Kvinna Andel företagsledare som är kvinnor respektive män. Endast småföretag (0-49 anställda.) 7
Försäljning till olika kundgrupper Privatpersoner 7% 31% Mindre företag 29% 29% Större företag Offentlig sektor 13% 16% 24% 45% Informations- och kommunikationsverksamhet Turister 1% 6% 0% 30% 40% 50% Andel företag som har en stor försäljning till olika kundgrupper 8
2 Företagens tillväxtvilja och tillväxthinder 9
Företagens tillväxtvilja 80% 70% 60% 50% 40% 30% 0% 25% 47% Informations- och kommunikationsverksamhet 32% 38% Enbart omsättning Både omsättning och antal anställa Andel företag som vill växa om det fanns möjlighet. 10
Utveckling på tre års sikt 50% 45% 40% 45% 43% 44% 41% 35% 30% 25% 24% 23% Informations- och kommunikationsverksamhet 15% 5% 0% Ökad omsättning Ökat antal anställda Ökad lönsamhet Andel företag som tror på ökad omsättning, antal anställda respektive lönsamhet på tre års sikt. 11
Viktiga åtgärder för att kunna växa Informations- och kommunikationsverksamhet Etablera nya försäljningskanaler 59% 68% Öka företagets marknadsföring Utveckla nya varor tjänster Satsa på intern kompetensutveckling 52% 48% 51% 41% 45% 66% Anställa personal 32% 35% Investera i utrustning lokaler 28% Expandera internationellt 13% 27% Ökade satsningar på forskning och utveckling 18% Andel företag som uppger olika åtgärder som mycket viktiga för att företaget ska kunna växa. Enbart företag som svarat att de vill växa. 0% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 12
Hinder för företagets utveckling Informations- och kommunikationsverksamhet Konkurrens från andra företag Tillgång till lämplig arbetskraft 22% 23% 23% 29% Lagar och myndighetsregler 13% 22% Egen tid för kärnverksamheten och strategiska frågor Företagets lönsamhet 18% 18% 16% 27% Tillgång till lån och krediter Efterfrågan på företagets produkter 13% 12% 13% Kapacitet i nuvarande lokaler utrustning etc 5% Tillgång till externt ägarkapital Tillgång till infrastruktur 6% 5% 7% 9% 0% 5% 15% 25% 30% 35% Andel företag som uppger olika faktorer som stort tillväxthinder 13
Regelhinder för företagets utveckling Informations- och kommunikationsverksamhet Sjuklöneregler 24% 34% Regler kring anställning och uppsägning 27% 32% Regler kring anställdas ledighet 19% 25% Regler kring offentlig upphandling 28% Arbetstidsregler 16% Plan- och byggregler Miljöregler Arbetsmiljöregler 4% 4% 4% 9% 11% Regler kring mångfald och jämställdhet 6% 8% 0% 5% 15% 25% 30% 35% 40% Andel företag som uppger olika faktorer som stort regelhinder. 14
Hinder vid rekrytering Informations- och kommunikationsverksamhet Sökande med tillräcklig yrkeserfarenhet 40% 46% Sökande med specifik kompetens behörighet 44% 50% Sökande med rätt utbildning 31% 33% Sökande som kan tänka sig flytta till orten 9% 15% Andel företag som upplever olika faktorer som stort hinder vid rekrytering de senaste tre åren. Enbart företag som har försökt att rekrytera. 0% 30% 40% 50% 60% 15
3 Internationalisering 16
Huvudsaklig marknad 50% 45% 47% 44% 40% 35% 30% 25% 15% 5% 24% 13% 23% 9% 6% 6% 4% 2% 3% Informations- och kommunikationsverksamhet 0% Lokal marknad Regional marknad Nationell marknad Norden EU utom Norden Övriga världen Företagen huvudsakliga marknad, efter geografiskt område. 17
Företag som har exporterat/importerat 50% 45% 40% 35% 30% 25% 15% 29% 16% 21% 17% Informations- och kommunikationsverksamhet 5% 0% Haft export Haft import Andel företag som exporterat respektive importerat under 2013. 18
Hinder för företagets internationalisering Informations- och kommunikationsverksamhet Brist på resurser i företaget 31% 38% Brist på kontakter nätverk 27% 31% Kostnader för internationalisering 24% 27% Tillgång till finansiering 24% Lagar och regler 17% 23% Brist på kunskap om affärsmöjligheter 13% 18% Språkliga och kulturella hinder 12% 11% 0% 5% 15% 25% 30% 35% 40% Andel företag som uppger olika faktorer som stort hinder för företagets internationalisering. 19
Konkurrens från andra företag 50% 45% 44% 40% 35% 30% 25% 15% 5% 37% 32% 23% Informations- och kommunikationsverksamhet 0% Ökad konkurrens från företag i Sverige Ökad konkurrens från företag utomlands Andel företag som upplever att konkurrensen från andra företag har ökat de senaste 5 åren. 20
Konkurrens från företag inom: 30% 25% 24% 19% 15% 8% 6% 14% Informations- och kommunikationsverksamhet 5% 0% Låga priser på produkter och tjänster Förmåga att ta fram nya produkter, tjänster, processer Marknadsföring Andel företag som upplever mycket stor konkurrens från andra företag inom olika områden. 21
4 Innovation 22
Utvecklat och sålt nya varor/tjänster? 70% 60% 58% 50% 40% 30% 14% 21% 34% Informations- och kommunikationsverksamhet 0% Varor Tjänster Andel företag som utvecklat och sålt nya eller väsentligt förbättrade varor/tjänster under de tre senaste åren. 23
Idéer till att utveckla nya varor/tjänster Informations- och kommunikationsverksamhet Egna uppslag och idéer inom företaget 75% 88% Från kunder 15% 17% Via samarbete med andra företag 14% 11% Från konkurrenter 5% 5% Via samarbete med universitet och högskola 4% 5% Andel företag som uppger att idéerna till att utveckla nya varor/tjänster, till stor del kommer från olika forum. Endast de företag som har utvecklat och sålt nya eller väsentligt förbättrade varor/tjänster. Annat 9% 8% 0% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 24
Hinder för utveckling av nya varor/tjänster Informations- och kommunikationsverksamhet Brist på finansiering och resurser 23% 25% Höga krav på kortsiktig lönsamhet 17% 18% Lagar och myndighetsregler 7% 16% Brist på kompentens inom företaget 8% 12% Bristande kreativitet och påhittighet inom företaget 3% 6% 0% 5% 15% 25% 30% Andel företag som uppger olika faktorer som stort hinder vid utvecklingen av nya eller väsentligt förbättrade varor/tjänster. 25
Kort beskrivning av branschen Informations- och kommunikationsverksamhet (J) - Denna avdelning omfattar produktion och distribution av informations- och kulturprodukter, tillhandahållandet av medlen för att överföra eller distribuera dessa produkter, liksom även data eller kommunikationer, Informationsteknologiska aktiviteter och bearbetning av data och annan informationsverksamhet. Företagens branschindelning utgår från Svensk Näringsgrensindelning 2007 (SNI 2007). SNI bygger på EU:s standard, NACE och är primärt en aktivitetsindelning. Företag klassificeras därmed efter den aktivitet som bedrivs. Beskrivningen av respektive bransch är hämtad från SCB. Branschens namn har i några fall förkortats av praktiska själ. 26
För dig som vill veta mer Vilka hinder och möjligheter finns när små och medelstora företag vill växa? Läs mer om undersökningen på www.tillvaxtverket.se/faktaochstatistik Frågor om undersökningen besvaras av: Jonnie Nordensky, telefon 08-681 91 00, jonnie.nordensky@tillvaxtverket.se Martin Daniels, telefon 08-681 91 00, martin.daniels@tillvaxtverket.se Jan Persson, telefon 08-681 91 00, jan.persson@tillvaxtverkets.se 27