antal personer antal personer TSL-rapport kvartal tre 28 Antal personer som beviljats omställningsstöd 27-1-1-28-9-3 har vi beviljat omställningsstöd för 13 39 (1 992) personer, fördelade på 3 59 (2 453) arbetsplatser. 65,2 (63,8) procent av de personer som beviljats stöd är män och 34,8 (36,2) procent är kvinnor. Antalet personer i genomsnitt per ärende är 4,3 (4,5). De företag som sökt omställningsstöd har sökt stöd för 8 (78) procent av de uppsagda arbetarna. Siffrorna inom parentes avser föregående tolvmånadersperiod. För kvartal tre 28 har vi beviljat omställningsstöd för 3 556 (1 68) personer, fördelade på 817 (499) arbetsplatser. 66,8 (61,7) procent av de personer som beviljats stöd är män och 33,2 (38,3) procent är kvinnor. Antalet personer i genomsnitt per ärende är 4,4 (3,4). Siffrorna inom parentes avser kvartal tre 27. Bild 1. Antal personer som beviljats omställningsstöd per kvartal sedan 24-9-1 24 25 26 27 28 5 45 4 35 3 25 2 15 1 5 kv1 kv2 kv3 kv4 Bild 2. Förändring av antal personer som beviljats omställningsstöd per kvartal jämfört med motsvarande kvartal föregående år 25 2 15 1 5 Q4 25 Q1 26 Q2 26 Q3 26 Q4 26 Q1 27 Q2 27 Q3 27 Q4 27 Q1 28 Q2 28 Q3 28-5 -1-15 Trygghetsfonden TSL 1
TSL-rapport kvartal tre 28 Av bild 2 framgår att försämringen i arbetsmarknaden för privatanställda arbetare blev tydlig kvartal två 28 och förstärktes ytterligare under kvartal tre 28. De flesta arbetsgivarorganisationerna uppvisar en ökning av antalet personer som beviljats omställningsstöd för senaste tolvmånaders period. Bilden är dock inte entydig. Tydligast avviker Livsmedelsföretagen respektive TEKO. Dessa branscher hade betydligt fler personer som beviljades omställningsstöd för föregående tolvmånadersperiod (26-1-1 27-9- 3) än den senaste perioden (27-1-1 28-9-3), se bild 3. Bild 3. Antal personer som beviljats omställningsstöd fördelat på arbetsgivarförbund för senaste tolvmånaders period, jämfört med motsvarande period föregående år 26-1-1-27-9-3 27-1-1-28-9-3 Almega IT 18 Almega Samhallförbundet 28 Almega Tjänsteförbunden 79 719 Almega Tjänsteföretagen 125 54 Arbetsgivaralliansen 2 BA 45 649 Bemanningsföretagen 6 143 Bussarbetsgivarna 41 58 Byggnadsämnesförbundet 25 167 EIO, Elektriska Inst.org 34 59 Elgrossisternas AF 19 11 Energiföretagens AF 3 Flygarbetsgivarna 124 28 Folketshusrörelsens FO 6 Glasbranschföreningen 6 Grafiska Företagen 315 416 Gruvornas AF 21 Huvudmannaförbundet 1 Idea 4 1 Industri-& KemiGruppen 983 1174 KFO 13 1 Livsmedelsföretagen 111 754 MAF 124 176 Maskinentreprenörerna 58 1 Medie- och Informationsar 53 Målarmästarnas RF 2 6 Petroleumbranschens AF 2 8 Plåtslageriernas RF 5 3 Skogsindustrierna 41 568 SLA 54 66 Stål- & Metallförbundet 59 81 Sv Frisörföretagare 1 21 Sv Hotell- & Restaurang 28 268 Sv Målarmästareföreningen 3 Sv Redareförening 7 23 Sv Tidningsutgivarefören 119 25 Svensk Handel 1227 1269 Sveriges Bageriförbund 1 Sveriges Byggindustrier 15 145 Sveriges Hamnar 22 5 Svets Mekaniska AF 28 2 Teknikföretagen 294 3263 TEKO 183 67 Trä-och Möbelindförbund 2 884 Hängavtal 1158 1614 VVS Företagen 11 7 Vårdföretagarna 19 62 Övriga organisationer 2 Summa 1992 1339 Trygghetsfonden TSL 2
TSL-rapport kvartal tre 28 Kvartal tre 28 jämfört med kvartal tre 27 visar på markant ökat antal personer som beviljats omställningsstöd främst inom Skogsindustrierna, Teknikföretagen samt Trä- och Möbelindustriförbunden. Aven inom Almega Tjänsteförbunden kan nu noteras en ökning av antalet personer som beviljats omställningsstöd, se bild 4. Bild 4, Antal personer som beviljats omställningsstöd fördelat på arbetsgivarförbund för kvartal tre 28, jämfört med kvartal tre 27 27-7-1-27-9-3 28-7-1-28-9-3 Almega Tjänsteförbunden 65 187 Almega Tjänsteföretagen 12 12 BA 88 134 Bemanningsföretagen 1 59 Bussarbetsgivarna 1 5 Byggnadsämnesförbundet 1 26 EIO, Elektriska Inst.org 9 14 Elgrossisternas AF 1 8 Flygarbetsgivarna 3 3 Grafiska Företagen 54 7 Idea 2 5 Industri-& KemiGruppen 266 34 KFO 22 15 Livsmedelsföretagen 272 66 MAF 23 41 Maskinentreprenörerna 7 Målarmästarnas RF 2 Petroleumbranschens AF 2 Skogsindustrierna 24 15 SLA 8 38 Stål- & Metallförbundet 3 6 Sv Frisörföretagare 2 Sv Hotell- & Restaurang 66 14 Sv Målarmästareföreningen 3 Sv Tidningsutgivarefören 1 16 Svensk Handel 243 276 Sveriges Byggindustrier 13 24 Sveriges Hamnar 5 Svets Mekaniska AF 1 1 Teknikföretagen 23 914 TEKO 22 13 Trä-och Möbelindförbund 13 512 Hängavtal 225 525 VVS Företagen 1 3 Vårdföretagarna 1 4 Summa 168 3556 Trygghetsfonden TSL 3
antal personer antal personer TSL-rapport kvartal tre 28 Uppdelat på de fackliga organisationerna ser vi samma bild avseende där antalet personer som fått omställningsstöd ökar. Vi ser även här hur ökningarna tydligt förstärks kvartal tre 28. Se bild 5 respektive bild 6. Bild 5, antal personer som beviljats omställningsstöd för senaste tolvmånaders period, jämfört med motsvarande period ett år tidigare, uppdelat på de fackliga organisationerna 2611-2793 2711-2893 7 6 5 4 3 2 1 Bild 6, antal personer som beviljats omställningsstöd kvartal tre 28, jämfört med motsvarande period ett år tidigare, uppdelat på de fackliga organisationerna kv3 27 kv3 28 18 16 14 12 1 8 6 4 2 Bild 7, antal personer som beviljats omställningsstöd för senaste tolvmånaders period, jämfört med motsvarande period ett år tidigare, fördelat på län Trygghetsfonden TSL 4
antal personer antal personer TSL-rapport kvartal tre 28 2611-2793 2711-2893 3 25 2 15 1 5 Ökningen av antalet personer som beviljats omställningsstöd senaste tolvmånaders period skiljer sig mellan de olika länen. Stockholm, Uppsala, Östergötland, Kronoberg, Gotland, Blekinge, Örebro samt Västernorrland har för tolvmånadersperioden klarat sig bra med färre antal personer som beviljats omställningsstöd än motsvarande period ett år tidigare. Bild 8, antal personer som beviljats omställningsstöd kvartal tre 28, jämfört med motsvarande period ett år tidigare, fördelat på län 27 kv 3 28 kv 3 8 7 6 5 4 3 2 1 Trygghetsfonden TSL 5
Andel Andel TSL-rapport kvartal tre 28 En kraftig förändring har dock ägt rum under kvartal tre 28. Det är endast Stockholms län som stått emot nedgången och har bättre siffror kvartal tre 28 än motsvarande kvartal 27. Tendensen är tydlig; nedgången kommer nu över hela landet. Omställningsföretagen Per 28-9-3 har 45 omställningsföretag samarbetsavtal med TSL. De fem största svarar för 78,6 (86,2) procent av den totala volymen inom TSL-systemet. De tio största svarar tillsammans för 9,4 (93,1) procent av volymen, se bild 9. 3, Bild 9, marknadsandelar för nedanstående period 2611-2793 2711-2893 25, 23,5 26,3 26,2 21,9 2, 15, 14,7 14,7 13,1 1, 9,6 8,8 6,1 5, 4,6 2,7 3,2 1,6 1,8 1,6 1,4,8 1,1,6, Startkraft Antenn Lernia Arbetslivsresurs Aventus Adecco Utvecklingshuset Industripoolen Sisux Right Bild 1, marknadsandelar kvartal tre 28 respektive 27 kv3 27 kv3 28 35, 31,1 31,2 3, 25, 24,7 2, 2,9 15, 12,9 14,9 1, 1,2 9,2 5,, 1,2 6,3 5,4 4,5 2,8 1,6 2, 1,7 1,5,,4,1 Startkraft Antenn Lernia Arbetslivsresurs Adecco Aventus Utvecklingshuset Rehabhuset i Skövde Industripoolen Pomona Balance AB Trygghetsfonden TSL 6
procent TSL-rapport kvartal tre 28 Bild 1, visar marknadsandelarna för kvartal tre 28 respektive 27. De fem största svarar för 76,1 (86,6) procent av volymen och de tio största svarar för 89,4 (93,2) procent. Konkurrensen mellan de olika omställningsföretagen har utvecklats bra. TSL-systemet är idag ett väl fungerande privat arbetsförmedlingssystem. Omställningsföretagen tillsammans har en stor mängd av Sveriges skickligaste arbetsförmedlare. Utfall Den senaste tolvmånadersperioden har 9 721 (1 93) personer slutfört sitt omställningsprogram. Vi mäter utfallet vid den tidpunkt individen lämnar omställningsprogrammet, dock senast sex månader efter programmets start. Enligt leverantörernas redovisning är det nu 7 86 (8 184) personer som står till arbetsmarknadens förfogande sex månader efter start av omställningsprogram. Bild 11, utfall totalt för samtliga som deltagit i omställningsprogram den senaste tolvmånadersperioden 34,4% 28,9% 12,% 13,7% 1,% 12,2% 11,8% 9,% 1,9% 14,9% 5,8% 5,7% 5,1% 5,% 6,4% 5,3% 1,9% 2,1% 2,7% 2,1% Tillsvidareanställning Visstidsanställning >6mån Visstidsanställning 6mån Startat egen verksamhet Återanställning Arbetssökande Utbildning Sjukskriven Pension Annat Andelen som efter genomfört omställningsprogram står till arbetsmarknadens förfogande är relativt konstant kring 8 procent. Trygghetsfonden TSL 7
procent TSL-rapport kvartal tre 28 Nu ser vi att uppbromsningen i ekonomin och den försämrade arbetsmarknaden påverkar möjligheterna att snabbt få ett annat arbete för den som blivit uppsagd. Den är nu fem procentenheter fler av de uppsagda arbetarna som sex månader efter start av sitt omställningsprogram fortfarande är arbetssökande, se bild 12. Omställningsföretagen rapporterar att det nu krävs en större insats i genomsnitt för att hjälpa de uppsagda till ett nytt arbete. Ännu så länge ser vi inte några förändringar mellan de olika åldersgrupperna avseende möjligheten att få ett nytt jobb. De äldsta har svårast att få nya jobb, deras situation har dock inte försämrats ytterligare. Av dem som står till arbetsmarknadens förfogande är det enligt leverantörernas redovisning 81,5 (86,5) procent som fått ett nytt arbete eller startat egen verksamhet senast sex månader efter start av omställningsprogram. Bild 12, utfall efter sex månaders omställning för dem som deltagit i omställningsprogram och står till arbetsmarknadens förfogande, de senaste tolv månaderna Antal personer i arbete sex månader efter start 42,4% 35,8% 14,8% 16,9% 12,4% 15,1% 14,6% 11,1% 13,5% 18,5% 2,3% 2,7% Tillsvidareanställning Visstidsanställning >6mån Visstidsanställning 6mån Startat egen verksamhet Återanställning Arbetssökande Trygghetsfonden TSL 8
TSL-rapport kvartal tre 28 Bild 13, utfallet per län, visar att utfallet är sämre i alla län utom Södermanland, Värmland och Stockholm, avseende den senaste tolvmånadersperioden jämfört med den föregående. Bild 13, utfall fördelat på län för senaste tolvmånaders period jämfört med motsvarande period ett år tidigare 1% Start 2641-27331 Start 2741-28331 9% 8% 7% 6% 5% 4% 3% 2% 1% % Eftersom antalet personer som beviljas omställningsstöd samtidigt fortsätter att öka i samtliga län, finns det anledning att tro att det kan bli svårare att finna nya jobb för de uppsagda. Därmed kan utfallet komma att försämras ytterligare. Kortfakta om Trygghetsfonden TSL Svenskt Näringsliv och LO tecknade i februari 24 ett avtal om en avgiftsbestämd omställningsförsäkring. Den innehåller två delar, ett omställningsstöd och ett avgångsbidrag. Avsikten är att underlätta omställningsarbetet för såväl den uppsagde som för företaget och facket lokalt. Drygt 96 företag är anslutna till TSL-systemet och drygt 9 arbetare omfattas. Ersättningsbeloppet är per 28-9-3 22 kronor per uppsagd. Företag och fack kan välja att använda en större andel av bidraget till dem som behöver mest hjälp, den så kallade omfördelningsprincipen. För mer information, kontakta VD Tomas Petti 8-412 22 1, 7-399 38 38 eller analysansvarig Ylva Skoogberg, 8-412 22 6, 733-36 166. Trygghetsfonden TSL 9
TSL-rapport kvartal tre 28 Trygghetsfonden TSL 1