Protokoll, Föräldramöte 3 maj Närvaro föräldramöte. 25 föräldrar var representerade på mötet. 2. Protokoll. Petra skriver protokoll

Relevanta dokument
Team 07. Föräldramöte 16/9. säsongen 2018/

Innehåll. Riktlinjer för respektive årskull U9 U10 U11 U12 U13 U14 U15 U16

Föräldramöte 10 april

STYRDOKUMENT FÖR LUND GIANTS D 2 (U 9)

Bele Barkarby Innebandy P02. Innebandyåret 2013/2014

Föräldramöte Nu blir vi ett ungdomslag det innebär många förändringar - Alla måste hjälpa till

Välkomna till Säsongen 2019 PITEÅ IF POJKAR 2005

Vår organisation Tränarna har ordet Arrangemangsgruppen har ordet Ekonomi Nya grupper Policy U9 Säsongen 2019/2020 Regler kring och på isen

Pojkar 04 Lagdokument säsongen 2015

( även noteringar från ledarmöte den 17/12 är inflikade under passande punkt så inget faller mellan stolarna.)

Föräldramöte 9/2 Pojkar 08

Här nedan följer en del info och datum som är viktig för både spelare och förälder.

Välkomna till Säsongen 2018 PITEÅ IF POJKAR 2005

Järfälla Hockey Club Team03

Spelarsamtal: - Vi kommer ta några spontana samtal med barnen. - T ex: - Kan du beskriva vad du gör när du inte tränar? - Vad är roligast?

SOLLENTUNA HOCKEY TEAM 03

Uppstart Hockeyskolan del 3 Järfälla Hockey Club

Föräldramöte HCDALEN Team 08 U /2018 Lördag 16/ Klocka: 09:30

Brinkens fem budord.

Föräldramöte. ÖSK Ungdom Handboll P05 2 maj 2018

Välkomna till föräldramöte Hockeyskolan 2012

IFK Eskilstuna P07. Föräldramöte

P04 - TRÅDEN. Överenskommelser och rutiner för alla spelare och föräldrar inom Näsets SK P04

Föräldramöte Team 07-08

Föräldramöte IFK Kungälv P12

Värmdö IF Innebandy F-07. Säsongen 2017/2018

Åre SLK Fotboll. Klubben för ALLA! Klubbpolicy

Glädje Passion Stolthet

Lag X planering säsongen 2013

LEDSTJÄRNOR LEDSTJÄRNOR

Att vara spelare och förälder i Stuvsta IF så många fotbollsspelare som möjligt så länge som möjligt

Föräldramöte. IFK Fjärås F

Begreppet ungdomsledare omfattar både de personer som har tränaruppgift och de som har en lagledarfunktion i ungdomslaget.

Välkomna till föräldramöte för F 01/02 säsongen

VERKSAMHETSPLAN SOLLENTUNA FK P-04 TÖJNAN

i vårt lag: Är vi: Ödmjuka, engagerade och sprider glädje Träningsvilliga, kämpar och visar rätt attityd Ärliga och respekterar varandra

Djurgården Fotboll är- Stockholms Stolthet Sveriges ledande idrottsförening (Vår position)

Välkomna till föräldramöte för P 02/03 säsongen

VINRÖDA TRÅDEN. Överenskommelser och rutiner för alla spelare och föräldrar inom Näsets SK P04

Lagträff Spånga IS Fotboll. P01 Bas

IFK VÄRSÅS Blåvita tråden

RÖDA TRÅDEN. Säsong 2016/2017. Sportsliga riktlinjer för ungdomsverksamheten i Rönnängs IK. (Version 1.1, aug 2016)

Verksamhet i Pålsboda IBF ska utformas så att den blir tillgänglig för alla och att den organiseras enligt demokratiska former.

Verksamhetsplan säsongen 2017

Skövde Handbollsflickor. Kick Off Säsongen SKÖVDE HF F03

Delaktighet Gemenskap Respekt Glädje

IFK VÄRSÅS Blåvita tråden

Värdegrund. Ingarö IF Ingarö IF Styrelse

Riktlinjer och kloka ord från förbundsnivå.

Uppstart säsongen 2018/2019 Tjörns Ishall

IFK Eskilstuna P07. Föräldramöte

HUR VI JOBBAR I IF MÖLNDAL FOTBOLL

Skapa en bra grundkommunikation med föräldrarna.

Välkomna! U9 säsongen 2016/2017 Barn födda 2008

Rimbo/Hallsta U Föräldramöte

Föräldramöte, fotboll pojkar 2006

Hovås HC Team 07. Föräldramöte

Säsongsplanering. Gemensamt för alla ungdomslagen Sportsligt:

Säsongsplanering. P-05: Träningsgrupp 1 & 2 År 2016

Föräldraträff. Hanhals U10 Kungsbacka Ishall

Handbok för Lagledare. vers. 1.0,

Föräldramöte KIF P

SÄSONGSUTVÄRDERING BROOKLYN TIGERS/ANTNÄS U9 (P09)

FÖRENING/STYRELSE. Jag Ställer Upp ska leda till. Jag Ställer Upp - ett samarbete mellan

- att utbilda och utveckla spelare och ledare enligt långsiktiga planer så att föreningen i stort sett blir självförsörjande på seniorspelare.

U12-05 VÄLKOMMEN PÅ FÖRÄLDRAMÖTE U

Föräldramöte IKKP04

Föräldramöte P

Föräldramöte FCH P

Lag Vi har i år två st lag i 9-manna serier plus att vi kommer låna ut spelare varje helg till P04 som spelar 11-manna.

Säsongsplanering. Träningsgrupp XX År XXXX

Föräldramöte födda 2008 Välkomna!

Verksamhetplan F06 Helenelund

Clemensnäs Hockeys policy för ungdoms-juniorhockeyn i föreningen

Att starta ett lag i föreningen

Värdegrund. För oss i Degerfors IF är alla viktiga oavsett roll och vi sätter alltid föreningen främst i både med- och motgång.

Vi är Talangfabriken. Bilaga till riktlinjer för spelare och föräldrar i Huddinge Hockeys Ungdomsverksamhet. Sid1

Föräldraträff. Hanhals U10 Kungsbacka Ishall

Den lilla klubben med det stora hjärtat!

Föräldramöte födda 2008 Välkomna!

26 spelare (4 nya) 36 träningar 36 seriematcher Trekanten cup 8 matcher.

Säsongen är igång. Eventuellt i augusti: Skara Sommarland Cup eller Oddebollen (5-7/8)? 2012 Barcelona?

50 % aktivitetsgrad Bör vara minst 50 % teknik Bör vara minst 30% spel Varierad och stimulerande träning för alla

Mailadressen: fortsätter fungera som anmälningsmail (cuper, läger mm).

Tränarinfo Oktober HKH P05

Handlingsplan mot mobbning, diskriminering och kränkande behandling

FÖRÄLDRARMÖTE YSTADS IF:S FA , Ystad Arena

Lagpolicy IK Sirius P04-Svart

Syfte. Ledord. I Gnosjö IF vill vi att ledare ställer upp bakom följande

Vår målsättning är och har varit i alla år är att vi vill att killarna skall hålla på med sin idrott så länge som möjligt!

JÄRLA IF FK TEAM 09 FÖRÄLDRAMÖTE

Alla vuxna har skyldighet att ingripa och agera om något otillbörligt ändå sker.

Föräldraträff. Hanhals U9 Kungsbacka Ishall

5 6 år. 7-8 år. Få information varför man gör de olika övningarna

Växjö Lakers vill skapa en inspirerande och utvecklande hockeymiljö för barn och ungdomar

Handbok tränare Lycksele Sportklubb Röda tråden Handbok för tränare Lycksele Sportklubb RÖDA TRÅDEN Utgåva

Kursplanerna skall baseras på ishockeyns tre huvudmoment: 1. IS (teknik/taktik) 2. FYSIK 3. MENTALT / SOCIALT

VÄLKOMNA

Föräldramöte Bromsten IK P

SK Lejons verksamhet

Transkript:

Protokoll, Föräldramöte 3 maj 2016 1. Närvaro föräldramöte 25 föräldrar var representerade på mötet. 2. Protokoll Petra skriver protokoll 3. Säsong 15/16 Utveckling - Det går fort i hockey. - Alla barnen utvecklas i olika takt - De nya spelarna har kommit in bra i truppen - Fysiskt spel - Lagandan - Regler och beteende Målvakter - minskat (15->10) Övergången från halvplan till helplan - Byten - Positioner - Regler

Fysiskt spel har introducerats i träningen. Tacklingar är inte tillåtet, men man kan jobba fysiskt med kroppen ändå. Det är god stämning i gruppen men det händer givetvis saker ibland. Här har ledarna en viktig roll att stävja. Vi har pratat mycket om regler och förhållningssätt. På uppstartslägret i höst kommer teoripass att genomföras där fokus ligger på lagandan och förhållningssätt både på och utanför isen. Det finns också ett stort föräldraansvar att prata med sina barn om förhållningssätt i hockeyn. Antalet målvakter har minskat något. Roligt ändå att det är många som velat prova på. Övergång från knatte till junior. Vi har mjukstartat med helplanscuper under våren men övergången har gått väldigt bra. Fråga till gruppen: Hur har säsongen varit? Bra, en del incidenter, lite lugnare i omklädningsrummet. 4. Närvaro Genomsnitt för gruppen är 57% närvaro. Det är önskvärt att få upp snittet. Förhoppningsvis kanske fler kan ta sig till träningen själva nästa år utan att ha beroende till att föräldrar skjutsar. Hur kan vi hjälpa till att öka träningsnärvaron? Kan vi hjälpa till med samåkning? 5. Säsongsplanering Barmarken kommer inte att statistikföras utan är endast till för att ledarna ska veta hur många som kommer. Är tisdagar och torsdagar. Separata kallelser kommer. En cup före serien, två cuper efter serien är slut. Egen cup planeras. Utvecklingssamtal har inte hunnits med i år men SKA genomföras under kommande säsong. Lagen nästa säsong: Preliminärt två lag anmäls till seriespel. Lite beroende på om det kommer nya spelare till nästa säsong så kan det bli ytterligare ett lag som anmäls till serie. Spelarna kommer att tillhöra ett av lagen precis som denna säsong. Sidan 2 av 13

Sidan 3 av 13

6. Truppen och matchspel U11 Det finns lite olika uppsättningar som man kan åka med till match. Vi kommer att se när säsongen startar hur laget ser ut, det är lite avgörande för hur uppsättningen kommer att se ut. Truppen består idag av 35 spelare - 1 st född 2008-4 st födda 2007 - resterande 30 st födda 2006-3 st födda 06 tillhör team 05 - Nya spelare Seriespel 2 lag i dagsläget, 12-17 st spelare - 2 målvakter, 2 femmor - 2 målvakter, 3 femmor - 2 målvakter, 3 kedjor, 2 backpar Cupspel 15-17 st spelare, beroende av cup - 2 målvakter, 3 kedjor, 2 backpar - 2 målvakter, 3 femmor 7. Rutiner U11 Försök att hålla tiderna som anges. Självklart kan föräldrars arbete, logistik etc innebära att man inte riktigt är i tid vid tidiga träningstider. Sannolikt ungefär samma träningstider nästa säsong som denna. Under mötet delades Trivselregler ut. Vi vill att alla läser och går igenom med sina barn. Skickas även ut i samband med protokoll (se längst bak). Sidan 4 av 13

Samling 45 min innan isträning/goda vanor. - uppvärmning, ombyte, färdigombytta 10 min innan istid Samling 60 min innan match/goda vanor - Vi bär lag kläder till och från match - Uppvärmning, färdigombytta 10 min innan matchstart för genomgång Förlängd närvaro efter ispass 15 min - Obligatorisk närvaro efter ispass (laganda, eftersnack, nerjogg) Genomgång av ispasset för tränare/hjälptränare 15 min innan pass Vi använder ett vårdat språk. Nolltolerans mot svärord och könsord och mobbning. Både på isen och utanför. Respekt för ledare, medspelare, domare, motståndare och funktionärer. 8. Samträning och riktlinjer U11 Målvaktsträningar kommer att genomföras för U11 nästa år, precis som för äldre årskullar. Ev blir det två pass per vecka. Kallelser kommer när detaljerna kring detta blir lite mer spikat. Från v 33 till dess att uterinken ligger så kommer samträningar att ske med andra årskullar. Ytterligare två lag i föreningen vilket innebär att det blir ont om istider. Det finns också i klubben uttalat att det ska vara ett samspel mellan närliggande årskullar. Det ger möjlighet till att tillgodose behov, nivå och intresse att kunna få fler träningstillfällen. Viktigt att det är tydligt gentemot spelarna vad som gäller vid träning med andra årskullar för att undvika snack spelarna emellan om varför specifika spelare får träna med andra årskullar. Fler ledare behövs på isen. Hör av er till Peter om intresse finns att vara med och ta med er utrustning till varje träning. Ett förslag är att J18-killarna skulle kunna bjudas in mot lite ersättning i form av käk. Peter och Anders Zabala diskuterar vidare. Sidan 5 av 13

Nivåindelning: På träning kommer det att nivåindelas. I matchspel blandas det upp, aldrig nivåindelat. Det måste bli tydligt för spelarna varför det nivåindelas på träning vilket tränarna tar på sig att förmedla. 9. Organisation kring laget Tränare (3 st) Hjälptränare (4 st) - behövs fler närvarande. Vill du vara hjälptränare, prata med Peter A. Lagledare (2 st) Materialförvaltare (4 st) Sekreteriat vid matcher kommer att krävas mer organisation nästa säsong Cafeteriaansvarig - Ny cafeteriaansvarig eftersöktes på mötet och Alejanda Zabala tar på sig rollen. Ett stort tack till Jenny för allt arbete som genomförts. Ekonomiansvarig (1) Sponsorgrupp - Ansvarar för att samordna och jaga sponsorer i samband med egen cup - Ansvarar för att samordna och jaga sponsorer i samband med tryck av klubbkläder Föräldragrupp - Ordna med roliga aktiviteter för laget i samband med avslutning, läger, under pågående säsong osv. - Syftet är att stärka lagandan och bidra till att vilja fortsätta spela hockey - Finns det förslag på aktiviteter som föräldragruppen kan genomföra? Titta på hockeymatch fanns som önskemål. Sidan 6 av 13

10. Uppstartsläger i september Årets uppstartsläger blir i Norrtälje den 3-4 september. Eventuellt redan från fredagen, men det återkommer lagledarna om. Vi kommer att bo på hotell och isträning blir varvat med andra träningsaktiviteter. Information om anmälan kommer att skickas ut i början på juni. OBS! Kort svarstid. 11. Resultat cupen Även årets cupresultat blev ett strålande resultat för lagkassan. Sidan 7 av 13

12. Ekonomi, spelarkonto och lagkassa Laget har ett banksaldo på ca 150tkr när alla sponsorintäkter inkommit. Utöver saldot finns även tillgångar på spelarkonton på ca 14tkr. Spelarkonto: Mötet hade en diskussion kring hantering av kommande säsongs avgifter i samband med cup. Majoritet valde att varje spelare får finansiera spelaravgiften från sitt spelarkonto vid deltagande i cup. Lagkassan står för själva anmälningsavgiften till cupen. Till hösten återkommer lagledarna med ett förslag till hur detta ska hanteras. Efter beslut om spelarkonto kan lagledarna sätta ihop en budget för kommande säsong. Redovisas på nästa föräldramöte. Matchtröjor ska beställas till hela laget. Sponsorgruppen får i uppgift att jaga sponsorer. Beslut att sponsorpengar och en del av lagkassan ska subventionera en del av matchtröjorna. En eventuell försäljningsaktivitet tas upp på nästa föräldramöte när budget presenteras. 13. Matchtröjor och klubbkläder De flesta i laget behöver nya matchtröjor till kommande säsong. Petra ordnar tillfälle för provning av storlek. Sponsorgruppen säkerställer sponsorer. Finns eventuellt också behov av att beställa klubbkläder. Petra går ut med en "kallelse" för att se hur många det är aktuellt för. Är det relativt få så är det enklare att kontakta Hagsätra på egen hand. 14. Övrigt Förrådsbod T06 kommer att få tillgång till egen bod nästa säsong. Det behövs en grupp som hjälper till att snickra. Edvinsson, Sondal, Asplund, Östman, Westlin, Sedelius och Nihlgränd anmälde sig under mötet. Westlin och Östman kollar om det finns färdiga trappor att tillgå. Sidan 8 av 13

Försäsong Halvdagspass under försäsong i andra ishallar, lagkassan bekostar dessa. Grejer i förrådet Hockeybackar står kvar i förrådet måste tömmas. Går bra att hämta grejer på tisdagar när det är barmarksträning. Innan skolavslutningen måste alla ha hämtat sina grejer. Aktivitet Chris har ordnat träningar på Bosön under hösten samt möjlighet till att fd landslagsspelare kommer och tränar skridskoteknik med våra barn. Sidan 9 av 13

Trivselregler Team 06 För att nå våra mål att behålla så många som möjligt så länge som möjligt är en trivsam miljö där våra spelare, ledare och föräldrar kan känna sig trygga en absolut förutsättning och nödvändighet för att lyckas. Det räcker inte med att våra tränare lär spelarna att bli vindsnabba på skridskorna, öva klubbteknik så att de får handleder lika känsliga som Sidney Crosby eller lär dem skjuta kanoner. För att bli duktig spelare och ett bra lag krävs social kompetens och förmåga att fungera i grupp, i ett lag. Hockey är en lagsport. Sidan 10 av 13

En bra lagkamrat ska Respektera, bry sig om och hjälpa alla i laget Peppa och vara glad/positiv i både med och motgång Inte skrika i omklädningsrum, dusch eller på andra ställen Ha ett vårdat språk till varandra Lyssna på ledarna och lagkamraterna Inte retas och säga dumma saker till andra Inte skratta ut någon Säga till direkt om man ser någon som uppträder fel Förstå att alla kan göra misstag På isen Inte fuska, tacklas, slå med klubban eller spela fult Inte bråka och knuffas Inte skälla på domaren, motståndare eller lagkamrater Komma direkt på signal för samling Passa pucken till alla i laget För att välkomna alla i laget Se till att alla är med i gemenskapen Lära känna alla spelare i laget Fira mål och segrar med alla i laget Sidan 11 av 13

Nedanstående utgör lagets trivselregler: Följande är inte tillåtet: Att slåss eller förstöra saker Slag, sparkar, knuffar, dra i håret, trycka upp mot vägg, förstöra utrustning eller kläder. Beteenden som kan leda till skador Avsiktliga skott mot annan spelare, skott mot målvakt som inte är beredd, vårdslösa tacklingar. Att retas och säga dumma saker Sprida rykten, håna, hota, glåpord, öknamn, samt nedsättande kommentarer av medspelare och motspelare. Att behandla någon illa Nedsättande kommentarer, suckar, blickar, imitationer av annans handlande eller tal, vända ryggen till, flytta på sig om någon sätter sig bredvid, ignorera, utfrysning. Att förstöra eller hindra för andra Uppträdande som förhindrar eller försvårar för spelare och ledare att på ett bra sätt kunna genomföra träning och match är inte acceptabelt så som: Försvåra eller förhindra genomgångar innan eller under match och träning, skjuta på puckar efter signal, bråka med medspelare i samband med köer m.m. Alla regler ovan gäller på och utanför isen och på sociala medier (Facebook, Twitter, etc). Sidan 12 av 13

När någon bryter mot reglerna 1. Varning. Detta medför att spelaren får en tillsägelse om att han/hon gjort fel. Ledaren är tydlig och förklarar på vilket sätt spelaren inte följt trivselreglerna och att spelaren har fått en varning. 2. Avsluta aktuell aktivitet t.ex. träning eller match. Detta straff utdöms om spelaren inte tagit rättning efter tidigare varning, eller om spelaren gjort något som anses vara allvarligt, som avsiktligt skadat annan lagkamrat eller motståndare. I samband med att spelare får avsluta aktivitet skall ett uppföljningssamtal genomföras där förälder om möjligt bör närvara. 3. Sker regelbrottet utanför isen kan det resultera i avstängning från nästkommande träning eller match. 4. Avstängning från nästkommande träning/ar eller match/er. Vid dessa åtgärder är det frågan om mycket allvarliga händelser. Det skall alltid ske ett samtal med två ledare närvarande samt spelaren och en förälder. Ett åtgärdsprogram skall tas fram där en överenskommelse sker om ett handlingsprogram för att händelsen/händelserna inte upprepas på nytt. Eventuella varningar gäller pågående aktivitet (träning, match, cup) eller dag beroende på aktivitet. Det är allas ansvar, ledare, lagkamrater och föräldrar, att hjälpas åt att se till trivselreglerna efterföljs. Det är dock tränarna/ledarna som tar beslut om eventuella varningar och avstängningar. Spelarens namnteckning Målsmans namnteckning Sidan 13 av 13