Ledningens genomgång och ledningens representant för miljöfrågor vid Lunds universitet

Relevanta dokument
Lunds universitets miljömål med handlingsplan för perioden

Prefekt Prefekt beslutar om miljöledningssystemet på institutionsnivå. Det innebär att prefekten/motsvarande 1 ansvarar för att:

Föreskrifter för inköp vid Lunds universitet

Ändring i delegationsordning / attestordning

Arbetsmiljöpolicy för Lunds universitet inklusive mål och handlingsplan

Arbetsordning för Högskolan i Halmstad

Miljöledningssystem Sammanfattande punkter

Lunds universitets handläggningsordning för forskningsprojekt inom Europeiska Kommissionens ramprogram Horizon 2020 ( )

Roller och ansvar för miljöledningsarbetet

Arbetsordning för universitetsstyrelsen

Prefektkontrakt ska diarieföras på områdeskansliet samband med godkännandet.

Normerande beslut: Roller, ansvar och befogenheter inom miljöledningssystemet

Rutiner och ärendehantering för beslut som fattas av rektor vid rektorssammanträde

Systemägande och systemförvaltning vid Lunds universitet

Utdrag. Miljöpolicy och riktlinjer för arbetet med miljöledning inom Regeringskansliet

Föreskrifter om pensionerade professorers verksamhet

Arbetsordning för Karolinska Institutet Dnr: 1-599/2013. Besluts- och handläggningsordning för konsistoriet vid Karolinska Institutet Dnr: 1-953/2018

Chefsutbildning i Göteborgs universitets miljöarbete

Lokalt kollektivavtal om arbetsmiljösamverkan vid Lunds universitet

professor, företrädare för naturvet. fakulteten vice ordf. professor, företrädare för Ekonomihögskolan

LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL 1(6) och teologi kl Arbetsutskottet

Förslag till föreskrifter om fördelning (delegering) av arbetsuppgifter och beslutsbefogenheter gällande säkerhetsarbetet vid Lunds universitet

Studentinflytande vid rekrytering av rektor och prorektor

Plan för. miljöarbetet. Rehabiliteringspolicy. med riktlinjer och handlingsplan BESLUTAT AV KOMMUNFULLMÄKTIGE

Policy för hållbar utveckling, miljömål och handlingsplan LUNDS UNIVERSITET

Lunds universitets strålskyddsorganisation

Postadress Box 117, LUND Besöksadress Paradisgatan 5C, Byrålogen Telefon växel Fax Webbadress

~-J_-lJ Linda Lundberg ~ UPPSALA UNIVERSITET 1 (1) BESLUT UFV 2017/921

Arbetsordning för universitetsstyrelsen vid Göteborgs universitet

Miljöledningssystem FURNITURE CONSULTING AB

Utredning av ämneslärarutbildningen vid Lunds universitet

Universitetsövergripande rutin för kommunikation av miljö och hållbarhet

Besluts- och handläggningsordning för konsistoriet vid Karolinska Institutet

Chefsutbildning i Göteborgs universitets miljöarbete

Syfte Syftet är att definiera och beskriva roller, ansvar och befogenheter för förvaltningens miljö och energiarbete.

FRÅGEBATTERI VID INTERN MILJÖREVISION VT-2016

ROLLER, ANSVAR OCH BEFOGENHETER INOM MILJÖLEDNINGSSYSTEMET

2. Kort om högskoleförordningen (1993:100)

Arbetsordning för universitetsstyrelsen vid Göteborgs universitet

GEMENSAMMA FÖRVALTNINGENS ORGANISATIONS- OCH BESLUTSORDNING (FOB)

professor, företrädare för medicinska fakulteten professor, företrädare för naturvet. fakulteten vice ordf.

Modell för redovisning av miljöledningsarbetet 2006

RK 6.2 Organisation och ansvar

Universitetsstyrelsens sammanträde 20 februari 2019

Arbetsordning Högskolan Dalarna

Miljöhandlingsplan Institutionen för data- och systemvetenskap

Bilaga 2: Försvarssektorns miljösamarbete - organisation, arbetsfördelning och beslutsprocesser

Revidering av tillämpningsföreskrifter för kurs- och utbildningsplaner

LEDNINGSSYSTEM FÖR MILJÖ. Norbergstrappan AB:s Miljöledningssystem enligt EN ISO 14001:2994 MILJÖPOLICY

Oskar Styf studerande fr o m 336. Lynn Åkesson professor, dekanus ordförande

och

FAS-avtal för Hässleholms kommun Tillämpningsföreskrifter

GEMENSAMMA FÖRVALTNINGENS ORGANISATIONS- OCH BESLUTSORDNING (FOB)

FAKULTETENS HANDLINGSPLAN FÖR MILJÖ OCH HÅLLBAR UTVECKLING ÅR

Reviderad projektplan: Miljöcertifiering av Stockholms universitet enligt ISO och EMAS

LEDNINGSSYSTEM FÖR MILJÖ. Norbergstrappan AB:s Miljöledningssystem enligt EN ISO 14001:2004 MILJÖPOLICY

Arbetsmiljöpolicy FÖR LUNDS UNIVERSITET

FAKULTETENS HANDLINGSPLAN FÖR MILJÖ OCH HÅLLBAR UTVECKLING ÅR

Riktlinjer för överklagande vid Lunds universitet

MILJÖMÅL och HANDLINGSPLAN

Swedish Warmblood Association, SWB

Beslut. Beslut om mål för miljöarbetet och miljöhandlingsplan för Specialpedagogiska skolmyndigheten

Handlingsplan för internationalisering

Doknr. i Barium Dokumentserie Giltigt fr o m Version [9273] [su/adm/miljö] [ ] [17] RUTIN Miljöarbetets organisation, ansvar och roller

Rutiner och ärendehantering för beslut som fattas av rektor vid rektorssammanträde

REGEL - INSTRUKTION FÖR FÖRETAGSFORSKARSKOLAN FÖR SAMVERKAN OCH INNOVATION

Dokumentnamn Dokumenttyp Datum Arbetsordning med styrelsens delegationer för Tillväxtverket

Miljöpolicy Miljöpolicy

Miljöhandlingsplan Institutionen för data- och systemvetenskap

ROLLER, ANSVAR OCH BEFOGENHETER INOM MILJÖLEDNINGSSYSTEMET

GÖTEBORGS UNIVERSITET PROTOKOLL 1 (5) Rektorssammanträde Sammanträde 2008:

Minnesanteckningar från Ledningens genomgång av miljöledningssystemet vid GU

Internrevision miljö- och kvalitet - enligt ISO och ISO 9001

Uppföljning och bedömning av miljöarbetet vid Stockholms universitet 2007

Svensk Miljöbas kravstandard (4:2017)

Riktlinje för ersättning i samband med uppdrag på ledningsnivå

ISO :2015 4: Ledarskap, ansvar och delaktighet

Chefsutbildning i Göteborgs universitets miljöarbete

Inrättande av specifika titlar och en särskild kompetensnivå för medarbetare som i huvudsak arbetar med fortlöpande miljöanalys

Stegvis införande av ett miljöledningssystem för första gången utblick mot ISO och EMAS

Miljöhandlingsplan 2012

Mål och åtgärder för miljöarbetet vid Malmö högskola

Skolnämndens reglemente

Revision, STRÖMSTAD (Tjärnö Marinbiologiska Laboratorium), Fiskebäckskil (Göteborgs Universitet, Sven Lovén centrum för marina vetensk),

Rapport avseende uppföljning av beslut fattade av styrelse eller av rektor

;2CI ;2 ll -c2~ w Beslut delges för åtgärd skolchefer Förvaltningschef Vice rektor Hållbar utveckling Miljö- och byggnadsavddningen

Rapport från intern miljörevision

Samverkansavtal Lunds kommun

Arbetsordning för styrelsen

Riktlinjer för rektors beslutsmöten, Reb

Plan Ledningssystem för kvalitetsarbete

Chefsutbildning i Göteborgs universitets miljöarbete

MAH / Styrelsen. Ledamöter Eva Östling Ollén Regionchef Skåne, ordförande Sigrid Combüchen Författare Katarina Erlingson Regionråd

Kravstandard. Järfälla kommuns Miljödiplomering. Fastställd

MAH / Styrelsen. Lärarrepresentanter. Studeranderepresentant. Personalföreträdare med närvaro- och yttranderätt. Kjell Gunnarsson Förvaltningschef

Arbetsordning. Version

Samma krav gäller som för ISO 14001

Miljöhandlingsplan Institutionen för data- och systemvetenskap

Arbetsordning med regler för delegering vid Stockholms universitet

Övergripande mål, detaljerade mål och handlingsplaner

Transkript:

BESLUT 205-0-08 Dnr V 205/404 Rektor Ledningens genomgång och ledningens representant för miljöfrågor vid Lunds universitet Bakgrund Lunds universitets miljömål med handlingsplan fastställdes av rektor 204-2-8. Av mål 2 i denna handlingsplan framgår att: Förslag på rutin för hur ledningens genomgång ska genomföras ska tas fram. Rutinen ska fastställas av rektor. Beslut ska tas av rektor om vem som ska utses till ledningens representant samt innehållet i uppdraget. Ledningens genomgång är mötestillfällen då universitetets ledning följer upp miljö- och hållbarhetsarbetet utifrån det underlag som presenteras av miljöchefen. Det ger också ledningen en möjlighet att följa upp effektiviteten i miljöarbetet och är även ett forum för bearbetning av olika förslag. Ledningens genomgång är av central betydelse i universitetets miljö- och hållbarhetsarbete. Via genomgången blir ledningen delaktig i miljö- och hållbarhetsarbetet och kan påverka utvecklingen av det. Beslut Universitet beslutar att ledningens genomgång av miljö- och hållbarhetsarbetet ska genomföras två gånger per år, ledningens genomgång sker i rektors ledningsråd, förvaltningschefen ska representera ledningen i miljö- och hållbarhetsfrågor. Innehållet i uppdraget som ledningens representant, utöver redan gällande delegering av miljö- och hållbarhetsfrågor (LS 2009/85), framgår av bifogad rutin, fastställa bifogad rutin för ledningens genomgång. Mindre tillägg och förändringar i rutinen fastställs av förvaltningschef. Postadress Box 7, 22 00 Lund Besöksadress Paradisgatan 5C Telefon 046-222 70 82, 046-222 00 00 Fax 046-222 44 00 E-post ylva.lundgren@bygg.lu.se

Beslut i detta ärende har fattats av undertecknad prorektor i närvaro av stf förvaltningschef Cecilia Billgren efter föredragning av miljöchef Claes Nilén. I handläggningen av ärendet har miljösamordnare Ylva Lundgren deltagit. 2 Eva Wiberg Claes Nilén (LU Byggnad) Bilaga Rutin för ledningens genomgång Kopia: Fakultetskanslier Kansliet för universitetets särskilda verksamheter, kultur- och museiverksamheterna och MAX IV-laboratoriet Samtliga sektioner/motsvarande inom förvaltningen Lunds universitets bibliotek Internrevisionen Lunds universitets studentkårer Skyddskommittén HMS-kommittéer Regelverket Postadress Box 7, 22 00 Lund Besöksadress Paradisgatan 5C Telefon 046-222 70 82, 046-222 00 00 Fax 046-222 44 00 E-post ylva.lundgren@bygg.lu.se

Rutin för ledningens genomgång Lunds universitet V 205-404 (3) 205-0-08 Rutin för ledningens genomgång av miljö- och hållbarhetsarbetet. Syfte Syftet med denna rutin är att beskriva hur mötet för ledningens genomgång av Lunds universitets miljö- och hållbarhetsarbete ska genomföras vid Lunds universitet. Syftet med ledningens genomgång är att skapa förutsättningar för Lunds universitet att verka förebyggande, arbeta för ständiga förbättringar och att efterleva tillämplig lagstiftning. Vid ledningens genomgång ska rektors ledningsråd utvärdera miljö- och hållbarhetsarbetets effektivitet samt besluta om förbättringar. 2. Resultat Resultatet/utfallet av ledningens genomgång av miljö- och hållbarhetsarbetet ska vara: Förslag till rektorsbeslut Förslag till styrelsebeslut Övriga beslut (som inte behöver tas vid rektorssammanträde eller styrelsemöte) Uppdrag Rekommendationer Kommunikation och information 3. Omfattning/avgränsning Rutinen omfattar ledningens genomgång av Lunds universitets miljö- och hållbarhetsarbete. 4. Ansvar vid ledningens genomgång Rektor ansvarar för miljö- och hållbarhetsfrågor för Lunds universitet i sin roll som myndighetens högsta företrädare. Föreskrifter om fördelning (delegering) av arbetsuppgifter och beslutsbefogenheter inom arbetsmiljö, miljö och säkerhet beskriver miljöansvaret i linjeorganisationen (By 200/95). ansvarar för att ledningen genomgång hålls vid två tillfällen per år, i april och november. ansvarar för att bedöma om frågor ska tas upp i universitetsförvaltningens ledningsgrupp (UFLG) och centrala skyddskommittéen inför ledningens genomgång. Samtliga medlemmar i rektorns ledningsråd ansvarar för att föra in aktuella miljö- och hållbarhetsfrågor från sin verksamhet till ledningens genomgång samt att kommunicera information och resultat inom miljöområdet i sina verksamheter exempelvis via HMS- kommittéer. ansvarar för att sammanställa och redovisa underlag, ge förslag till, i första hand, strategiska förbättringar och förändringar, men även operativa frågor och ärenden. ansvarar för att vid behov kalla in företrädare för verksamheter och sakkunniga inom universitetet som föredragande.

Rutin för ledningens genomgång Lunds universitet V 205-404 2 (3) 205-0-08 Miljösamordnare ansvarar för att skriva och hantera protokoll, enligt beskrivning under Genomförande. 5. Genomförande Ledningens genomgång ska göras i rektors ledningsråd vid två av ordinarie mötestillfällen, i april respektive november. Ledningens genomgång kan med fördel vara uppdelad så att de punkter som tas upp följer Lunds universitets processer för redovisningar, riskvärdering och budget. Vid behov ska specifika frågor som rör miljö- och hållbarhetsarbetet lyftas till ledningen även mellan dessa tillfällen. Inför mötet: en fastställer datum för ledningens genomgång. sammanställer underlag till ledningens genomgång och skickar till rektors ledningsråd. Agenda för ledningens genomgång April Föregående möte och uppföljning av tidigare beslutade åtgärder Lunds universitets policy för hållbar utveckling, hur väl följs den? Miljöaspekter och dess utveckling Miljömål och handlingsplaner, utvärdering, förslag till beslut om nya mål och handlingsplaner Miljöredovisning: - Miljöprestanda (nyckeltal, t.ex. energiförbrukning, kemikalieanvändning, avfallsvolymer, klimatpåverkan, miljökrav i inköp och upphandling) - Övrigt av vikt Miljörelaterade avvikelser November Föregående möte och uppföljning av tidigare beslutade åtgärder Omvärldsförändringar Efterlevnad av lagar och andra krav på miljöområdet, inklusive förändringar i lagstiftning Utvärdering av miljö- och hållbarhetsarbetets effektivitet med beslut om förbättringar. Efter mötet: Miljösamordnare sammanställer protokoll från mötet och ser till att detta justeras av utsedd justeringsperson samt distribuerar protokollet till rektors ledningsråd, samtliga kanslichefer och samtliga sektionschefer. Protokollet distribueras till kanslicheferna som ansvarar för att kommunicera det till sina verksamheter.

Rutin för ledningens genomgång Lunds universitet V 205-404 3 (3) 205-0-08 Samtliga medlemmar i rektors ledningsråd samt miljöchef ansvarar för att återrapportera status i tilldelade uppdrag enligt beslut. 6. Dokumentation Underlag till ledningens genomgång. Protokoll från ledningens genomgång. Rektorsbeslut 205-0-08, Dnr V 205/404 om Ledningens genomgång och ledningens representant för miljöfrågor vid Lunds universitet