Seminariet om Överenskommelsen inom integrationsområdet Eskilstuna 1 mars 2014
Disposition Överenskommelsen inom integrationsområdet (ÖKI) Organisationernas utgångspunkter SIOS deltagande i ÖKI 2011-10-132010-09-11 SIOS Julio Fuentes 2
Överenskommelsen inom integrationsområdet
Överenskommelsen inom integrationsområdet Den antogs i april 2010 Det är en överenskommelse mellan regeringen, idéburna organisationer inom integrationsområdet och Sveriges kommuner och Landsting.
Syfte Att förtydliga relationen mellan dessa aktörer i arbetet med nyanländas etablering och integration och Att utveckla former och metoder för att idéburna organisationer bättre ska kunna medverka i detta arbete.
Gemensamma principer Överenskommelsen fastställer ett antal principer för relationen mellan det offentliga och idéburna organisationer verksamma inom integrationsområdet. Självständighet och oberoende Dialog Kvalitet Långsiktighet Öppenhet och insyn Mångfald
Åtaganden och åtgärder Varje part i överenskommelsen definierar sina egna åtaganden och de åtgärder som behövs för att implementera dessa.
Uppföljning Styrgruppen för uppföljningen av Överenskommelsen inom integrationsområdet bildades vid halvårsskiftet 2011. Den består av representanter för de tre parterna som ingått överenskommelsen. En årlig rapport ges ut. En årlig konferens anordnas. Regeringen har anslagit 900 000 kr/år.
Verksamhet Under 2011-2013 har anordnats sju regionala konferenser (Göteborg, Stockholm, Sundsvall och Boden, Malmö, Köping och Ronneby) för att sprida ÖKI. Rundabordssamtal med AF påbörjades 2012. Studie om somalisk familjeåterförening påbörjades 2012. Årliga konferenser Fortsatt stöd till påbörjade regionala och lokala processer.
Organisationernas syfte och utgångspunkt
Kännetecken Den initierades av regeringen Ideella och idéburna organisationer som deltar i överenskommelsen är verksamma inom olika samhälls- och politikområden och har därför olika utgångspunkter Integrationen omfattar (nästan) alla samhälls- och politikområden.
Organisationernas syfte Att bidra med kompetens och erfarenhet till en mer effektiv etablering och integration. Att definiera villkor för relationen mellan de idéburna organisationer som arbetar med integration och nyanländas etablering och den offentliga sektorn. Att i dialog i samverkan med regeringen och SKL identifiera och undanröja hinder, föreslå och genomföra åtgärder som underlättar individers etablering och som förbättrar samhällets förmåga att anpassa rådande strukturella och institutionella förhållanden när det gäller integration.
Organisationernas utgångspunkt Organisationerna menar att integration är en ömsesidig process hos den enskilde och samhället menar att alla människors lika värde och de mänskliga rättigheterna är grunden för ett mångkulturellt samhälle menar att ett effektivt integrationsarbete handlar om att motverka att grupper och individer marginaliseras och diskrimineras
Organisationernas utgångspunkt Organisationerna menar att det finns brister och behov som inte tillgodoses Svenska språket är en av nycklarna till samhället, men utbildning i svenska som andraspråk är bristfällig modersmål har låg status trots att det är en förutsättning för en god andraspråksinlärning arbetslivet tar inte till vara människornas resurser
Organisationernas utgångspunkt Organisationerna menar att Ett förhållningssätt för att förstå andras villkor och bakgrunder behöver utvecklas Kultur är inte statisk Människan är både kulturbärande och kulturskapande i en komplex verklighet som påverkas av ekonomiska, sociala, historiska och politiska omständigheter
Organisationernas utgångspunkt Organisationerna menar att Nya samverkansformer behöver utvecklas där organisationernas erfarenhet och kompetens tas till vara för att undanröja hinder och underlätta integrationen. Tillgängliga resurser bör i högre grad komma de idéburna organisationerna till del.
SIOS Samarbetsorgan för etniska organisationer i Sverige Assyriska RF, Chilenska RF, Eritreanska RF, Finlandssvenskarnas RF, Grekiska RF, Iranska RF, Italienska RF, Kurdiska RF, Polska RF, Portugisiska RF, Ryska RF, Ukrainska Alliansen, Serbernas RF, Serbiska ungdomsorganisationen, Somaliska RF, Spanska RF, RF Roma International, Syrianska RF, Turkiska RF, Turkiska Kvinnoförbundet, Yarsan RF och Kinesiska RF 22 förbund med ca 400 lokalföreningar och drygt 75 000 medlemmar
SIOS SIOS som röstbärare. SIOS och dess medlemsförbund som tillgång och resurs i ett mångetniskt och mångspråkigt samhälle. Etablera samverkan med andra organisationer och med den offentliga sektorn i syfte att undanröja hindren för människors delaktighet i samhället.