En ny dags gryning -Vad i hela världen händer nu? -Om jämställda toleranta samhällen som hävstång mot framtiden och tillväxten -Bryt Stigberoendet - Peter Eklund Länsstyrelsen i Södermanlands län Gävle den 11 oktober 2012 Kvinnors företagande tillväxtfaktor, jämställdhetsfråga eller nödlösning Utgångspunkt 1: Fångad av historian ser bakåt Utgångspunkt 2: Kvinnor är drivkraften i samhällsutvecklingen de närmaste decennierna. Vi har fantastiska förutsättningar och möjligheter om vi bryter stigberoendet Utgångspunkt 3: Den regionala utvecklingspolitiken förändrad på ytan och i formen men inte innehållsligt och strukturellt. Utgångspunkt 4: Se möjligheterna. Sambandet jämställdhet Välstånd(BNP/Capita i Europa) 1
Jämställdhetspolitikens mål Kvinnor och män ska ha samma makt att forma samhället och sina egna liv Två av delmålen Jämn fördelning av makt och inflytande Ekonomisk jämställdhet Jämställdhetsintegrering i alla politikområden Varför kallar vi oss fortfarande för Industrilän? OK, när Can tby melove med Beatles kom, 1965. Då var de flesta länen i Sverige industrilän med nästan 45-50 % sysselsatta inom industrin, men idag 2012 för mer än 47 år sedan!!! Sysselsatta inom tillverkning och utvinning 2009 19 % i Gävleborg 16 % i Södermanland 16 % i Östergötland 16 % i Örebro 9 % i Uppsala 14 % i Sverige Ca 75-80 % av alla sysselsatta arbetar inom tjänster 2
Dramatiska förändringar på den globala ekonomiska scenen en ökad drivkraft mot en kreativ och upplevelsebaserad ekonomi I Gävleborg Sysselsatta inom Tjänstesektorn 75 % Industri 19 % jordbruk 2 % Vart är vi på väg? Grand Challenges ställer krav - mot det smarta samhället! En världsekonomi som växer där fler och fler av jordens befolkning får mer resurser Leder till en explosion att bygga ut välfärdstjänster över hela världen Mot ett fossilfritt samhälle som är 100 gånger effektivare att nyttja sina resurser. En enorm potential för smarta lösningar inom klimat- och energiområdet, hållbara städer och kommunikationslösningar Ökade drivkraft mot en kreativ och upplevelsebaserad ekonomi Ökad efterfrågan på trygghet och säkerhet 3
Var kommer den största tillväxten i världen att ske de närmaste 5 åren? Medelklassen i Indien är idag lika stor som USA:s hela befolkning, Kina som hela Europas befolkning Kinas ekonomi störst i världen innan 2015? Kina & Indien närmare 4 000 000 nya civilingenjörer/science per år Och över 11 miljoner studenter Inom 3 år kommer 200 miljoner entreprenörer i Kina och Indien ha startat företag Det går fort där, men det sker något som växer dubbelt så snabbt Kvinnor vill MER Vi är på väg in i en global ekonomi där kvinnor styr eftersom konsumtion, tjänster och upplevelser blir centrala drivkrafter i ekonomin. Globalt, kontrollerar de omkring $20 trillioner i konsumtion, $8 trillionerytterligarede närmastefem åren. En tillväxt som är dubbelt så stor som Indiens och Kinas totala tillväxt de närmaste 5 åren. 2 gånger så stor- faktiskt. Det vore dumt att ignorera eller undervärdera kvinnors konsumtion. Och ändå är det de flesta företag och politiker gör hela tiden enligt Kate Sayre & Michael J Silverstein, 2009 HBR *Kvinnor beslutar. *Kvinnor sparar. *Kvinnor spenderar. *Kvinnor styr. 4
*Kvinnor beslutar. *Kvinnor sparar. *Kvinnor spenderar. * Kvinnor styr. *I den rika världen (OECD) *I den utvecklande världen *Trenden accelererar Allt fler forskare 19753 miljoner forskare, 2005 6 miljoner, 2035 40 miljoner mycket ny kunskap men också kompetensen värde devalveras 5
Inte enbart I Sverige 2/3 av alla examen på högskolan tas ut av kvinnor Det moderna miraklet BNP per person i Sverige Vi är 50 gånger rikare 1400 1200 1000 800 600 Konsumtion: Förflutet och framtid Helt överflödigt Lyx Viktigt Baskonsumtion Livsnödvändigt 400 200 0 1910 1920 1930 1940 1950 1960 1970 1980 1990 2000 Källa: Cifs 2004 18 6
Livsfasförskjutning digitala infödingar digitala invandrare TIDSANVÄNDNINGEN ÖVER LIVSTIDEN Arbete 9 % av vårt liv, och det minskar FRI-TID, nästan 50 % och det ökar. Sömn/vila, en tredjedel. Studietiden ökar Livet är ett Cocktail - party 7
Tillväxtens belöning Mindre slit, elände, svält, fattigdom Drägligt arbete, bättre boende, mat Sjukvård, välfärd, utbildning, kultur, fritid Längre, friskare, rikare, andligare liv Men Globalisering, hastighet och strategi En global värld och en mix av kulturer. Ledarstilar och mål Snabba förändringar och parallella processer Kraftigt uppgång högre toppar och dalar -se arbetsmarknad eller börs Det blir mer och mer omöjligt med strategisk planering och affärsplaner Entreprenörerna ska vara flexibla från starten En kaotisk värld hur skall man trivas och växa i en värld av kaos Från planering till blandning av allt Ni skall vara bra på att byta stil, ändra riktning jämt Ni skall snabbt kunna dra slutsatser och bli klokare Men det kan vara svårt att överbevisa en bank, ett jordbruksverk, en länsstyrelse, Strukturfonderna, ESF etc det förnuftiga i detta 8
Sverige har en av världens mest könsuppdelade arbetsmarknader Enbart i fem yrken där det är någorlunda jämn fördelning ( försäljare fackhandel, lärare, journalister, revisor, kock/kockerska) Utbildade kvinnor går om män i löneutveckling! När? Utbildade kvinnor går om män i löneutveckling! I USA tjänade unga kvinnor mellan 21 30 år med akademisk utbildning i snitt motsvarande 40 % mer än männen I Sverige har kvinnor inom Staten, som är chefer, nu genomsnittlig högre lön än män Men det går långsamt I Sverige sitter vi fast i gamla strukturer 9
Kvinnors löner är i snitt 648 000 kr lägre per decennium i Gävleborgs län Medelinkomsterna 2010 (20 64 år) Södermanland Gävleborg Riket Kvinnor 219 800 219 201 229 030 Män 287 400 283 966 299 406 kvinnors lön/ 76,4 % 77,2 % 76,5% Män Högre utbildning 28,6/21,7 34,8/29,6 I Gästrikland arbetar 38,4 % kvinnor deltid mot 12,4 % av männen Individualisering Modernisering Glöm lagom Sverige är den mest avvikande nationen i världen Förnuftsstyrda/sekulariser ade värderingar Traditionella värderingar Överlevnadsstyrda Värderingar Självförverkligande värderingar 10
Drivkrafter för värderingsförändringar Utbildning Kön Kultur Ålder Egenskaper -att föra vidare till sina barn Sverige Källa : P Eklund J. Örtquist- Något håller på att hända Fokus på mjuka värderingar tolerans, respekt, ärlighet kunskapssamhälle Kreativitet Fantasi Mindre på industrisamhälle (hårt arbete, uthållighet Entreprenörskap) S Ö R M L A N D Karriärstrategier S V E R I G E 11
Framtiden är på väg någon annanstans Strukturer har historiskt gynnat männen Könsuppdelad arbetsmarknad Män har enklare etablerat sig Utanförskapet tvingar KVINNORatt kämpa hårdare = REVANSCH = AMBITIONSHUNGER Männens räkmacka är kanske uppäten och gräddfilen slut Karin Thunberg Svd 100307 12
Vad händer med mannen Det nya gender gapet: Från förskolan till universitetet är pojkarna efter Konsekvenser ökat antal lågutbildade män som blir förlorare på en allt hårdare arbetsmarknad. Detta kommer att ge konsekvenser för deras livssitution, familjebildning och kulturvanor De blir dubbelt ratade. Källa: Bo Rothstein Framtiden är nu 2010 13
Kvinnorna tar allt mer plats som Gävleborgs framtid Mer välutbildade Har högre ambitioner Är framtiden i länet om de inte redan har flyttat Rebecka, Malin och Lina från Bollnäs 2:a i Sveriges främsta kocktävling för unga kockelever Unga ekokockar 14
Företagsledare 2010 i Gävleborgs län Efter kön och typ av företag Etablerade företag Kvinnor Män Nya Företag 26% 74% Källa: SCB, Rams, Entrprenörskapsdatabasen Företagens storlek i Gävleborg (antalet anställda) i företag som drivs av kvinnor Källa: Fov Tillväxtverket 2012 Företagen som drivs av kvinnor vill växa i Gävleborg 15
Ekonomiska effekterna av Kvinnors företagande i Gävleborg 2006 2008 2006 Gävleborg 2008 Gävleborg Förändring 2006-2008 Gävleborg Förändring 2006 2008 Sverige Antal Företag Nettoomsät tning (tusentals kr) Sysselsatta Löner (tusentals kr) 3 245 3 986 235 6 915 986 916 3 456 5 411 975 8 244 1 148 906 +6,5 % + 35,7 % 19,2 % + 16,7 % + 8,1% + 23,1 % 12,7 % 12,2 % I det mesta har tillväxten varit högre i Gävleborg fler lönsamma företag, högre sysselsättning-& löneutveckling, Mäns företag under samma period har ökat mede några procent i omsättning och löner och minskat i sysselsatta Från regionalpolitik till regional utvecklingspolitik Tidigare stöd till eftersläpande regioner Nu mer och mer fokus på ekonomisk utveckling, där summan av ett lands utveckling är summan av varje regions utvecklingskraft Räkna huvuden eller se människan bakom? Kvantitativ jämställdhet -en fråga om representation Kvalitativ jämställdhet att ta tillvara förmågor, kunskaper, erfarenheter och värderingar 16
Jämställdhet näringslivsutveckling och tillväxt Fler människors förmågor tas tillvara Ökad förmåga att konkurrera om välutbildad personal Attraktiva regioner, och arbetsgivare Mångfald och tolerans som drivkraft för påhittighet och innovationer Genusmedveten design Nya marknader Hur fördelas medel från Almi 2010 I Sörmland finansierades 120 lån Man ej invandrar e 66 lån Man invandrare 19 lån Kvinna ej invandrare 17 lån Kvinna invandrare 2 lån Man & kvinna 16 lån 77,5 % av antal lånen går till Män Totalt 78,5 miljoner i snitt/lån Man 918 000 Man invandrare 203 000 Kvinna 282 000 Kvinna invandrare 75 000 Man & kvinna 562 000 88 % av utlånande medel till Män Fördelning av företagsstöd Vinnova 8 % stödinsatser till kvinnor Norrlandsfond 12 % NUTEK (Pu) 11 % Innovationsbron 15 % Regional såddfinansiering 11 % Detta är antal stödinsatser, skulle vi utgå från mängd kapital är insatserna till kvinnor lägre 17
Stigberoendets makt i prioriteringar Prioritering av kluster och innovationssystem i Sverige 2000 2010 Nationellt regionalt Basindustri/tillverkning 49 % 51 % Ny teknik 41 % 24 % Service / upplevelser 10 % 25 % Forskningsbaserat 95 % 80 % Marknadsbaserat 5 % 20 % Förändring av inriktning och praktik Utvidga panelen av aktörer, branscher & innovationer Titta framåt, inte bakåt, Bryt stigberoendet Följ inte den könssegregerade arbetsmarknaden Nytänkande kombinationer Exempel på andra skärningar Barns lek, lärande och utveckling 55+ Mat från jord till bord 18
Varför ser det ut så? 4 nyckelbegrepp Omställningsförmåga Snabbhet Kreativitet Vårda framtiden Tack Hård respektive mjuk styrning 19
Öva, pröva, möta framtidens och nutidens behov Affärer handlar inte om tur det handlar om systematiskt jobba med kreativitet och marknad. Att nå och möta kunderna där de är. Vi är rikare än någonsin, men aldrig nöjda mer än en kort stund utan det mesta är ogjort och du aldrig bättre än din nästa grej. Förändringens tid är kommen Tidigare uppfattningar omkullkastas Sakta vänder det 20
Välfärdstjänster - Fler äldre- demografin ökar i hela världen dramatiskt med över 100% fram till 2030 Världens befolkning över 65 år ökar fram till 2030 med 100% i Mälarregionen med 65% Andelen satsning på äldre och äldrebetingad sjukvård kommer att stå för mer än 30% av Japans och USA:s ekonomi 2020. 55+ andel av den samlade konsumtionen mer än 50% 80% av all förmögenhet Svenska Syltningssällskapet har ökat sina värden på produkter med 25 % genom förpackningar och kommunikation under mottot Äkta sylt. Efter ett halvår lanserats i Paris, Bryssel och nu på väg till Tokyo Kreativiteten i Sveriges län Mälardalens innovation indes UPPSTICKARE Kalmar Gotland EFTERSLÄNTARE Norrbotten Dalarna Blekinge Jönköping Kronoberg Jämtland Örebro Värmland Källa Mälardalen Innovation Index, Länsstyrelsen i Södermanlands län 2008 Gävleborg Västernorrland Andel sysselsatta i kreativa yrken Västerbotten Västra Götaland Skåne LEDARE Östergötland Västmanland SOVANDE SKÖNHETER Halland Södermanland Stockholm Uppsala 21
22